第一篇:第三方工作总结2014(最终版)
第三方工作汇报
尊敬的项目代表部领导,大家好!
中原路西延第三方检测机构在郑州市公路局的领导下,在项目代表领导的关心指导下,在监理单位、施工单位的配合协助下,严格按照《BT项目管理办法及实施细则》、施工设计图纸、相关施工技术规范及规程的标准,对施工质量隐患“0”容忍,发现问题及时向项目业主汇报,紧紧围绕工程项目质量第一的主导思想,在行为上严格要求,确保了工程实体质量达到合格标准。
项目代表部授权第三方监督工程施工过程质量,作为独立的第三方检测单位深知责任重大,又鉴于本工程桥涵结构物较多,质量更不能马虎,为能更好的在施工现场发现问题杜绝质量隐患,图纸刚下发,就要求第三方检测人员必须熟悉图纸,理解设计人员意图,对图纸备注说明及一些细节问题要牢记具体数据,只有熟悉图纸才能在工程检查中具有说服力。
针对现场检测项目,做到数据真实可靠,依据相关规范、规程操作,结果按照相关公路工程评定标准判定。钢筋制作作为桥梁的骨架,是支撑整个桥梁的根本所在,我们第三方检测人员在检查钢筋尺寸中反复丈量,争取做到数据准确性,例如:对钢筋直径采用游标卡尺测量,钢筋双面搭接焊长度不应小于规范规定的5d(d即直径),钢筋单面焊搭接长度不应小于规范规定的10d;对于桩基钢筋骨架制作中的箍筋间距允许偏差精确到“设计值±20mm”,在检测过程中为达到数据真
实精确,采用5m卷尺反复检测,数据相同作为检测结果;对于构件中立柱、梁、拱肋保护层厚度的允许偏差精确到“设计值±5mm”,在T梁保护层厚度检测中为保证数据具有代表性,一片T梁采用保护层厚度检测仪检测测区不低于10处;墩台帽和盖梁的断面尺寸允许偏差精确到“设计值±20mm”,混凝土强度不低于图纸设计值;针对附属工程如浆砌片石桥台锥坡要求石块相互咬接,砌缝砂浆填筑饱满,砌缝宽度在40mm~70mm范围内;针对路基压实度采用灌砂法检测,为保证检测结果准确可靠,我们选用直径150mm的大型灌砂筒,在现场操作过程中严格控制筒内砂的高度与筒顶的距离不超过15mm,另外,灌砂筒内砂的总重量精确至每次标定筒内砂的总质量+1g,因为标定时,只要砂总重相同,即砂的自重一样,显然其下落速度也能保持一致,从而提高量砂使用的准确性,在凿洞过程中,随时将凿松的土取出装入塑料袋中,不使水分蒸发,每一处检测做到试坑的形状是圆柱体,坑洞周壁竖直,在做含水量时,将试坑内取出的土壤迅速均匀搅拌,然后再测含水量,经过我们第三方的努力,压实度、保护层厚度合格率有了显著的提高,钢筋质量偏差、混凝土强度不合格的产品坚决建议项目代表清出施工现场,工程实体质量明显得到提高。
郑州市公路局彭局长在梭沟大桥召开的现场会议精神,要求对中原路西延上街辘把坡至巩义S237段桥梁项目已完成构件进行质量隐患大排查。工作量和难度是前所未有的,没有一种激情,没有一种执着,没有一种拼命的精神,是无法完成的。在这项工作面前,第三方检测同志们同力同心,负重奋进,超常的措施,对桥梁已到龄期构件逐个
进行了混凝土实体质量、外观质量检查。
知难而进、迎难而上,有着敢打硬仗的闯劲。面对艰巨的任务,第三方检测同志们视 “中原路西延上街辘把坡至巩义S237段桥梁项目已完成构件进行质量隐患大排查”高于一切,横下一条心,全身心投入到工作之中。对全线桥梁外观质量检查、混凝土实体质量(已到龄期)构件排查历时达23天,每天都是早出晚归,在这期间有时中餐都来不及吃,直到肚子饿的咕咕叫才想起该吃饭,工作不论忙到多晚我们都会坚持回到第三方驻地办吃饭,尽量不打扰施工单位。有时晚上回到驻地同志们累得晚饭都不想吃直接躺床上睡觉,工作虽然辛苦但是经过我们的检查发现质量隐患,确保了工程质量,同志们还是感到辛苦是值得的。这次桥梁构件排查的顺利进行,来自于监理单位、施工单位的协助与配合。
永不言败,永不放弃,有着百折不挠的韧劲。桥梁构件排查过程中,下部结构(墩柱)比较高(6m~40m),实体质量检测及外观质量检测,难度不言而喻。同志们奋不顾身,有着不怕疲劳的拼劲,每天高强度工作都在十几个小时,忘记了疲劳,忘记了自我,靠坚忍不拔的毅力,奋不顾身的勇气,第三方检测主任杨永红以身作则,带领着赖威、赵岩、韩燚顶着寒冷的北风,悬在6m~20m甚至更高的半空中进行墩柱的实体质量及外观质量检测;在对杨桥大桥立柱检测时,冒着小雨悬在6m以上的半空检测实体质量及外观质量。
面对严峻的考验、巨大的压力,同志们始终保持着一种坚定的信念,一种惊人的毅力,充分体现了“特别能吃苦、特别能忍耐”的高
贵品质。通过本次桥梁构件大排查,从总体来看,混凝土强度满足设计要求,外观质量较差;其中混凝土上下错台较多,部分立柱竖直度、柱间距超标,保护层厚度合格率偏低。
加强质量管理和监督,项目质量管控力度进一步加强。不论是烈日炎炎的夏天还是寒风刺骨的冬天,只要有施工就能见到我们第三方留下的足迹,坚持每周4~6次的不定期巡查,其中特别注重对路基压实度、隐蔽防护工程、结构物内部钢筋安装加工(如:T梁、盖梁、墩柱、隧道钢拱架等)等现场施工检查,对发现的质量问题均以“日报”的书面形式及时上报项目代表处,及时跟踪处理情况。加强质量管理,使质量管理趋于规范化和常态化。针对工程各阶段的施工质量,坚持“预防为主”的方针,加强施工质量的事前、事中控制,把对施工完成后质量的检查,转向对施工过程、工序质量的检查,并重视施工质量的事后控制,把相关的经验反馈到下一步的工作中,不断提高质量水平。
在事中控制方面,对现场的主要施工工序进行质量控制。同时,经常巡视现场,察看现场的施工情况,对不符合施工图纸设计要求、不符合施工技术要求的及时指正。做到对各种原材料、半成品随机进行抽检,不留施工盲区,将问题消灭在萌芽状态。
在同志们的共同努力下使得本工程项目质量得以保障,在今后的工作中以更高的热情,更大的干劲,创出新成绩,作出新贡献。
第二篇:第三方工作总结2015
2015年第三方工作汇报
同志们,大家好!
2016年将至,2015年马上成为我们心中永久的回忆,回首即将过去的这一年,同志们在专业技术上更上一层楼;我们第三方检测也是满载着对工作上的积极性与热忱,努力为社会、为公司尽上一份微薄之力。即我们第三方检测所接手的相关项目为:中原路西延上街辘把坡至巩义S237段快速通道新建工程、郑州市西三环北延与连霍高速公路互通式立交新建工程、巩义市农村骨干路网建设项目工程、莲花街互通式立交新建工程。截止到目前为止,以下是关于相应新建项目试验检测中所发现问题如下:
一、中原路西延上街辘把坡值巩义S237段快速通道新建工程,以下为施工现场检测问题:
1、路基工程:灰土灰剂量抽检不合格;路基平整度抽检不合格,路基压实度抽检不合格;土方(石方)路基填筑厚度抽检不合格;土方路基表面局部起皮、翻浆;路基高程、横坡抽检不合格;石方路基沉降观测抽检不合格;石方路基填料大粒径较集中,轮迹印明显;路基宽度抽检不合格;路基土工格栅铺筑表面不均匀起伏、局部碾压不密实。
2、桥梁工程:立柱竖直度、周长、保护层厚度抽检不合格;现场检测不符合规范及设计要求的相关问题为:预埋钢筋下料长度不足;钢筋主筋有烧伤现象及焊接不牢固;钢筋笼表面有浮锈现象;桥面铺
装钢筋间距及搭接长度均不符设计要求;梁波纹管坐标定位值抽检不合格,孔道压浆不饱满、不密实;橡胶支座外观质量存在问题:多处有气泡、凹凸不平,支座的四侧面有裂纹、损伤,四氟滑板与橡胶支座粘结处开裂。
3、防护工程:浆砌块石砌筑(用于边沟、护面挡墙、边坡)水泥砂浆填缝不饱满、脱空现象较多;水泥砂浆强度试验抽检不合格;边坡(或排水沟、护面挡墙)浆砌片石砌筑厚度不合格;护面挡墙泄水孔无反滤层,同时泄水管被水泥砂浆堵塞;护面挡墙沉降缝不垂直、不贯通,及采用的块石规格、形状、尺寸大小差异不等,不符合要求。
值得一提的是项目领导为了提高工程质量,提出路基土96区第2层预验收,出于对我们第三方检测的信任与支持交于我们负责执行检测,将该项列入为重要检测工作。虽然很大一定程度上提高我们的工作量,但是我们对工作的积极性丝毫未减反而更加的热忱与奋勇上进。自2015年5月至今,我们路基土预验收已完成情况如下:
1、一标路基土预验收完成情况:全幅已验收3.905公里;右幅已验收0.600公里;左幅已验收0.200公里。
2、二标路基土预验收完成情况:全幅已验收1.1505公里;右幅已验收0.425公里。
二、郑州市西三环北延与连霍高速公路互通式立交新建工程,相关施工现场检测问题如下:(停工时间较长)
1、路基工程:石灰土灰剂量抽检不合格;压实度抽检不合格;路基用土局部土有杂质及腐植土;路基填土抽检填土厚度不合格。
2、桥梁工程:箱梁保护层厚度抽检不合格;现场检测不符合规范及设计要求的相关问题为:钢筋加工厂钢筋存放,规格堆放混杂,及钢筋老锈明显;钢筋下料数量与长度不足;钢筋绑扎不规范,多处未焊接、焊缝不饱满有气泡(或焊接、搭接长度不合格);钢筋主筋多处严重烧伤;箱梁伸缩缝处2#钢筋缺少;箱梁孔道压浆不饱满,波纹管坐标定位不符设计要求;桥台垫块预埋筋数量不符合设计要求。
三、巩义市农村骨干路网建设项目工程,相关检测问题为:压实度抽检不合格;钢筋搭接长度不合格。(施工作业面较少)
四、莲花街互通式立交新建工程,相关检测问题如下:(2013年10月进驻工地)
1、路基工程:压实度抽检不合格;路基填土厚度抽检不合格;路床顶多处有起皮、严重翻浆;灰土灰剂量抽检不合格;地基处理灰土桩桩长与桩间距抽检不合格。
2、桥涵工程:钢筋下料长度不足,绑扎不规范;钢筋套丝长度抽检不合格;涵洞基础2#钢筋缺失。
从上表明,有些施工质量问题在作业过程中严格按照图纸设计及规范标准的要求执行,同时质量管理者、质量监督人员以及一线施工操作人员在思想意识上注重并且采取预防措施,各个环节互相配合而达到有效的减少或避免问题的发生;对于无法避免而暴露出的问题,应有针对性的采取改进措施和纠正措施,让质量隐患降幅到最小。
第三篇:第三方调解机制
莆田平民医院医疗纠纷第三方调节制度
1.医院由门诊管理部(医患关系协调办公室)统一负责全院医疗纠纷的接待与处理工作。相关科室、职能科室均有责任积极参与或协助医疗纠纷处理,不得推诿。处理医疗纠纷,应当遵循事实清楚、依据充分、定性准确、责任明确、责罚相当、公平公正、化解矛盾的原则。
2.医疗纠纷发生后,科室主任(或负责人)应高度重视,尽快与患方沟通,解答疑问,化解矛盾,争取以和解的方式解决争议。医院各职能部门有责任积极协助科室做好调解工作。未经科室主任(或负责人)同意,科内其他医务人员不得就有争议的医疗事件向患方进行解释与评价。
3.医患关系协调办公室根据纠纷的实际情况,引导患方通过院内协商、医疗纠纷人民调解委员会调解或者法院诉讼等方式解决纠纷。院内协商无果、要求赔偿问题,医院建议患者或患者家属通过第三方调解进行解决。
4.符合下列条件的的医疗纠纷,可以申请医调委调解处理:
4.1 医患双方自愿申请;
4.2 当事人与医疗纠纷有直接利害关系; 4.3 有具体的调解请求、事实依据和理由。
5.有以下情形的医疗纠纷,不得申请医调委调解处理: 5.1 一方当事人明确拒绝调解的;
5.2 法律法规规定由专门机关管辖处理的,或者不适宜通过人民调解方式解决的;
5.3 人民法院、公安机关或者其他行政部门已经受理或正在处理的。
6.医患双方同意经医调委解决的,需于 7 个工作日内递交完整材料。自材料提交齐全之日起,一般在 45 个工作日内进行调解结案。医患双方认可调解结果并达成协议的,由医调委出具医疗纠纷调解协议书,经双方当事人签名、盖章及医调委盖章即可生效。医患双方不能达成调解协议的,调解终结并进入其他纠纷解决渠道。经双方当事人签名、盖章及医调委盖章后的调解协议具有法律效力。当事人应当按照协议,自觉履行约定。经过司法确认的调解协议书具有法律强制执行力。
7.医疗纠纷进入第三方鉴定程序或者诉讼程序时,当事科室负责准备病历摘要、医方陈述等相关资料。医患关系协调办公室负责与鉴定机构、人民法院及法律顾问联系,与科室一起做好相关准备工作。科室主任(或负责人)和当事人作为医院代理人出席鉴定会。科室主任(或负责人)作为医院代理人参加诉讼。医患关系协调办公室或联系律师作为医院另一代理人。科室主任(或负责人)无法出席鉴定会或者参加诉讼的,由其指定的副主任医师以上职称的医务人员作为代理人参加。医疗纠纷第三方调解机制体现了中国传统诉讼文化,符合中华民族的心理需求。医疗纠纷第三方调解遵循合法性与合理性相结合的原则,能够缓和紧张的医患关系。医疗纠纷第三方调解程序简单、服务免费、周期短,体现了以人为本的人文关怀。医疗纠纷第三方调解机制具有保密性,符合医患双方的利益需求。第三方调解机构解决医患纠纷,能够节约行政管理成本和司法资源
莆田平民医院 2017年1月17日
第四篇:--第三方评估
第三方评估
***政府办 **
2016年以来,国家在精准扶贫工作成效考核方面引入第三方评估,组织高校专家成立评估队伍,采取抽样入户调查、干部访谈、查看资料等方式对脱贫成效进行全面客观评价,真实检验各地脱贫情况,并作为贫困村退出、贫困县脱贫的重要依据。不仅是扶贫领域,随着国务院、省、市各级政府对第三方评估越来越重视,民生工程满意度测评、公众安全感指数测评、教育绩效、公共服务质量等不同领域都能看到第三方评估的身影,第三方评估成为一种趋势和潮流,运用越来越广泛。
第三方评估探识
第三方评估是指由与政府无隶属关系和利益关系的第三部门和民间机构所组织实施的评估政府及其部门绩效的活动。第三方评估是政府管理方式的重大创新,与政府绩效管理、政府绩效评估紧密联系在一起。
长期以来,政府管理采取单向自上而下的内部评价机制,受主观干扰、信息不对称、考核形式化等影响,难以形成真实客观的评价。第三方评估,以其独立、专业的视角,按照科学的程序和方法进行分析、研究、比较、评估,预测其效果、价值、趋势或发展,能够对政府执行落实情况开展客观评价。第三方评估作
—1— 为一种外部制衡机制,能在一定程度弥补政府自我评估缺陷,通过第三方评估把脉问诊,对于加快打造现代化政府,提升治理水平具有重大作用。
第三方评估分为独立第三方评估和委托第三方评估,承担主体为社会组织、高等院校、民间智库或民意评价机构,可分为高校专家评估、专业公司评估、社会代表评估、民众参与评估这四种模式。评估一般包括确定评估项目和目标、确定评估方法、组织实施评估、形成评估报告和评估结果运用这几个阶段。评估目的主要是改善和优化政府行为。评估方法则是根据评估对象需要,通过问卷调查法、随机抽样、统计技术等方法,采取电话问卷、访谈、电话调查、现场测评、网上评议等不同手段,立体化、系统化掌握最真实情况,全面准确测量评估目标的实现情况。
第三方评估的发展历程
第三方评估由来已久,经历了漫长的实践发展历程。起源于西方国家,并在西方国家得到了较为成熟的发展。特别是美国和英国,第三方评估成为了政府政策评估、绩效管理的重要形式,通过评估提高政府行政效率,改善政府服务水平。从美国来看,19世纪末20世纪初,美国第二次工业革命进入尾声,成为世界头号强国。与此同时,美国政府效率低下,政府权力最大化,政府规模日益庞大,支出大幅增长。为此,公众呼吁美国政府采用企业的一些有益做法来提高政府效率,开启了第三方评估政府绩
—2— 效的先河。实践证明,通过引入第三方评估,大大节省了行政成本,提高了公共部门的管理绩效。随着评估规模与范围的扩大,逐步出现了一批较为知名的第三方评估机构,比如,美国坎贝尔研究所、兰德公司、布鲁金斯研究所、现代问题研究所、政策研究所、总会计局等,它们参与和介入政策和政府绩效评估,对美国政府改革作出了重大贡献。从英国来看,20世纪80年代,英国经济发展“滞涨”,为提高政府行政效率,改善政府服务水平,采取委托第三方评估的方法进行政府绩效评估。随着政府绩效评估实践在发达国家的普及,各国逐渐开始探索绩效评估法制化、制度化,以法律的形式固化为一种长效机制,为第三方评估奠定了法律和制度基础。
第三方评估在我国起步较晚,1986年以前,我国不存在独立第三方评估,所有政务信息都依赖行政系统内部自下而上的报告机制。1986年以来,特别是十八大以来,党中央、国务院高度重视引入第三方评估,第三方评估得到了广泛的运用和实践。比如,2014年3月,国务院确定《政府工作报告》重点工作任务落实情况引入第三方评估;2014年7月,国务院部署多措并举缓解企业融资成本高问题,要求各有关部门引入第三方评估;2015年8月,国务院常务会议听取政策落实第三方评估汇报,要求用第三方评估促进政府管理方式创新。2016年3月,总书记在参加全国人大青海代表团审议时指出,要建立精准扶
—3— 贫台账和扶贫成效第三方评估机制。第三方评估实践在我国政府绩效评估领域中得到了越来越广泛的运用,为改进政府管理开辟了新的路径。
第三方评估的独特优势
作为一种管理工具和监督手段,第三方评估以其无法比拟的特殊优势,成为打造现代化政府、推进治理方式变革的一项重大举措,发挥着越来越重要的影响和作用。
第三方评估具有四个方面的原则要求:一是专业性。专业是确保评估结果公正的基础,也是确立评估权威的基础。评估机构和评估人员必须具备专业知识和专业技能,运用科学、有效的评估方法,灵活掌握问卷法、访谈法、文献法、科学抽样、统计分析等专业方法,保证数据和过程的客观真实、科学准确。二是独立性。独立是第三方评估的公信力之源,是确保评估结果公正的灵魂所在。身份上独立。第三方评估机构是独立的法人,与政府部门和其他社会组织不存在隶属关系,有独立的人事权,其评估人员不担任政府公职。财政上独立。第三方评估机构应是自主经营、自负盈亏、自我发展的独立法人,财政来源多元化,不过分依赖政府。精神上独立。把独立当成自己的灵魂,明确自身对公众的承诺和其担负的使命,在执业过程中保持公正无私,不带任何偏见,独立开展评估工作。三是公开性。公开性是确保评估结果公正的必要手段。引入第三方评估的重要作用就是监督,要通
—4— 过全程公开,强化第三方的监督作用以及对第三方评估机构的监督。评估内容、评估过程、评估结果都要全部公开,才能真正发挥评估的良好效果。四是实效性。第三方评估是手段、措施,而不是目的,以评促建才是根本要求。评估要体现实效,对被评估者有价值、有收益,对自身有帮助,能够促进被评估者改进工作,提高工作效率。高度重视结果运用,不能“为评估而评估”“为政绩而评估”,即知即改、立行立改推动政策落实。
推广第三方评估运用是治理现代化的必然选择。我国传统政府管理模式是“管制型”政府,政府大包大揽、职能无限、效率低下,经常出现越位、缺位和错位现象。过去,政府部门采取体制内评估方式,操作简单、节约时间和成本,带有很强的主观性,不能真实反映实际情况。第三方评估作为外部制衡机制,能够增强政府的公信力,弥补体制内评估的缺陷漏洞,拓展民主参与的途径,搭建了公众与政府沟通的平台,有效提高行政效率,提高政策执行力,在促进服务型政府建设方面能够发挥不可替代的促进作用。第三方评估提供了一种新的路径,推动政府由管制向善治转型;通过第三方的积极参与,实现多元化、民主化治理。
第三方评估的瓶颈和困境
第三方评估在我国仍然处于实践探索、发展起步阶段,与发达国家相比存在不小的差距,推进我国政府绩效第三方评估,有许多瓶颈和困境亟待破解,还有很长的路要走。一是理念困境。
—5— 受传统行政管理模式影响,“官本位”意识较浓,习惯于命令式管理,政府权威不容质疑和挑战。公众参与意识不强,参与政治事务积极性不高。政府对第三方评估不够重视,没有认识到第三方评估的重要作用,对操作程序不了解、不熟悉。在思维上依赖上级组织的工作检查,延续着自上而下的内部自我评估方式,害怕暴露政府工作的缺点和不足,不愿打破现状。二是制度困境。完善的法律和制度保障是开展第三方评估的前提和基础。我国第三方评估起步晚,立法工作滞后,相关配套制度建设尚不完善,缺乏信息公开制度、对第三方评估机构的监督制度,导致第三方评估无规可依、无章可循,效果很难保证。三是评估机构发展困境。我国第三方评估行业发展缓慢,缺乏充足的专业型评估人才,机构专业性不足;第三方评估机构独立性不强,容易受到外部因素干扰,影响评估结果的客观性和公正性。四是结果运用困境。由于评估结果运用缺乏有效的刚性约束机制,受领导主观意愿影响较大,缺乏有效的公示机制,后期跟踪落实容易成为一句空话。要走出困境,充分发挥第三方评估的重要作用,必须从思想、制度、措施上进行全方位保障,营造良好的公众环境,让第三方评估茁壮成长。一是转变观念。政府部门要勇于自我革命,转变“只唯上,不唯下”的错误思想和官僚作风,主动接受第三方评估,提高自身工作绩效。二是完善制度。第三方评估是一个系统工程,完善的法律和制度是保障第三方评估有效、持续、健康发
—6— 展的长效机制。通过法制化手段使得第三方评估有制度保障,从法律上确定第三方评估地位,赋予评估机构超然、独立的地位,明确权利义务,完善评估规则及基本程序。建立信息公开制度,完善第三方评估监督制度,提高评估透明度。三是加快评估机构建设。加强评估机构独立性建设,提升机构专业化水平,积极培育市场环境,造就一大批评估专业人才和优质评估机构。四是强化结果运用。把结果运用与绩效管理、干部考核、提拔使用挂钩,建立刚性约束机制,增强评估的权威性,真正发挥评估的激励效用。
第三方评估在县域治理中大有可为
当前,县域治理中的第三方评估实践非常少,也缺乏相应的制度和环境支持。作为政府管理方式的创新之举,未来推进县域治理现代化,推广运用第三方评估是必然选择。第三方评估的运用领域非常广泛,从政府提供公共服务的范围来说,任何重大政策、重大改革措施、重大建设项目、重大人事调整,公共服务、工作效能、改革试点、公共需求等都可以引入第三方评估;从社会领域来说,社会发育程度、社会组织建设、政府购买服务项目、社区治理与社区服务、社会工作水平等方面也可以引入第三方评估。可以采取先试点再推广的方式,围绕工作实际需要,逐步在一些重点领域、重点环节组织实施,改进政府治理水平。可以优先从以下几个方面试点:一是围绕放管服改革成效开展评估。十
—7— 八大以来,国家深入推进“放管服”改革,采取了一系列简政放管、放管结合、优化服务的措施。***政府积极推进服务型政府建设,全面深化行政审批制度改革,推出了“一窗式”服务等举措,取得了一些成效。但是,群众反映办事难、办事慢,行政审批效率低下的问题仍然比较普遍。通过引入第三方评估,全面了解“放管服”改革的情况及存在问题,找准下一步改革努力方向,提升改革实效,打造最优的发展环境。二是围绕脱贫攻坚成效开展评估。国家层面启动了精准扶贫成效第三方考核,客观了解脱贫真实情况。在实际工作中,可以引入第三方评估方式开展自查自评,同时脱贫摘帽之后,也可以运用第三方评估方式,诊断持续稳定脱贫情况,确保贫困群众脱贫不返贫。三是围绕政府部门绩效考核开展评估。当前,政府部门绩效考核,主要采取自上而下、传统简单的考核方式,这种考核方式非常片面,容易受主观因素、信息不对称等因素影响,难以真实全面掌握绩效情况,考核的指挥棒作用很难发挥。可以引入第三方评估,对各部门、各单位绩效情况进行目标量化、定性和定量分析,全面调查核实,提供最准确的考核结果,并运用到单位奖惩、干部使用等方面。四是围绕政府购买服务开展评估。当前,政府购买服务运用越来越广泛,比如,环卫、园林等领域,购买服务的数量和范围逐步扩大。如何评价项目实施现状,提升公共服务水平,可以引入第三方评估,通过规范化评估发现问题,提高公共服务的质量和效
—8— 率。五是围绕县委、县政府重大政策落实开展评估。在日常工作中,县委、县政府确定的重大政策落实情况如何,往往通过自下而上的汇报或者简单的实地调研方式确定,缺乏系统性的评估和诊断,可以考虑结合实际需要,推广第三方评估方式,对一些重大政策、重点项目的实施情况全面了解,对政府政策措施落实情况及其管理绩效进行评估,对政府及其工作人员行为开展监督与考评。强化评估结果运用,提高政策执行力,提升政策落实水平,发挥最佳效益。可以说,第三方评估拥有非常广阔的舞台和光明的发展前景。
—9—
第五篇:第三方协议
协 议
甲方:
乙方:
甲方承建工程由乙方施工,经双方协商达成如下协议:
一、承包方式:包工不包料;
二、承包价格:总价贰万伍仟圆整,一口价;
三、乙方施工人员工程竣工后经业主、甲、乙三方验收合格后付清工程款;
四、甲乙双方责任:甲方负责所有施工工具,免费提供施工人员住处、生活费、劳保车旅费,乙方负责保质、保量,安全、完成工期;
五、乙方施工人员进入施工现场必须着装整齐,正确佩戴使用安全帽、安全带,遵章守纪按章操作。服从安排及工作协调并接受甲方的管理。做到安全施工、文明施工,必须做到人走材料净,场地清洁的工作作风。如果需要加班的必须加班,否则造成的损失甲方从工程款中扣除。乙方人员在工作时间、施工现场、生活营地及自由活动中,发生的违纪违规事件或任何疾病、伤残等责任一律由乙方自负(包括因此造成的甲方损失),乙方施工人员在施工过程中必须爱惜节约甲方提供的一切设备、工具、材料。责任到人,以旧换新,如果发现人为故意损坏丢失设备工具,浪费材料,按设备、工具、材料的十倍处罚当事人。如果再出现质量问题,乙方负责免费维修。
六、本协议未尽事宜,双方协商解决。
七、本协议一式两份,双方代表签字生效,工程款结清作废。
甲方:乙方:
年月日