万名干部进万村挖万塘活动总结（写写帮整理）

第一篇：万名干部进万村挖万塘活动总结（写写帮整理）

常青街社区卫生服务中心 “万名干部进万村挖万塘”活动

工作总结

2011年12月，按照省委、省政府及市委、区委的总体部署，在市、区卫生局党委的正确领导和驻点领导干部组的督导下，常青街社区卫生服务中心新“三万”工作组同志于中旬来到天河街陈叶村开展“万名干部进万村挖万塘”结对共建活动。二个月以来，驻村工作组紧紧围绕文件任务要求，扎实开展各项工作，收到了开好头、起好步、重实事的效果。现将工作情况总结如下：

一、基本情况

陈叶村位于天河机场的西南，辖管有李岗、小李湾、吴家大湾、陈叶湾和陶吴咀6个自然湾，13个村民小组，430户，人口1632人，耕地面积1261亩，养殖面积1000多亩，有五保供养户12户，农村合作医疗人员1432人，573人参加了农村新型养老保险。现有塘堰9口，分别是杨家塘、陶吴咀大塘、陶吴咀黄泥巴档、陶吴咀下河塘、下漖塘、军塘、陈叶湾门口塘、三更塘、吴大湾冲塘，灌溉面积总计为168亩。

二、工作情况

（一）搞好宣传发动。

一是采取多种形式宣传政策。广泛宣讲2011年中央、省委1号文件精神，传达贯彻省委关于开展“三万”活动的文件及李鸿忠、王国生、张昌尔等省领导重要讲话精神。先后四次与村委会干部和农民群众座谈，张贴相关政策宣传资料5份，并在醒目的地方悬挂横幅，树立宣传牌1块，营造了浓厚氛围。二是采取搞活动的方式营造声势。12月下旬，中心组织医疗专家前往陈叶村开展“送医送药义诊活动”，为100余名村民免费体检，收到村民们的欢迎，为此次的“万名干部进万村挖万塘”活动做好铺垫作用，也让此次活动为全村所熟知。三是采取座谈的办法再发动。在村委会干部的协助下，驻村干部轮流召开塘堰整治“诸葛亮会”，解剖麻雀，研究塘堰整治具体问题，结合实例宣讲“三万”活动精神。通过大力宣传、全面动员，形成了齐心抓塘堰整治的良好态势。

（二）认真调查摸底。

工作组进驻后随即深入到村民小组展开调查摸底。首先设计了陈叶村塘堰基本情况调查统计表，将塘堰数量、类型、位置、名称、容积、现状及群众意愿等作为主要信息内容，让村组开展自查。然后逐日会同驻地村组干部走田埂，淌水沟，实地踏勘并逐塘核实塘堰沟渠基本情况，对陈叶村现有的9口塘进行登记造册，建立档案，做到了一塘一档。

（三）科学制定方案。

为了使需要整治的工程做到符合实际、科学合理、实施有序，12月中下旬，工作组组织技术人员同村干部，逐塘进行测量，本着因地制宜，量力而行的原则，提出了每口塘的整治建议方案。随后村相关部门一起进行商讨审核，明确了建设内容和前期协调、施工建设、技术指导、建后管理等方面的责任人。

（四）积极创办试点。

工作组将陈叶村的杨家塘作为试点，先行协调、整治、探索以积累经验，推动面上工作。对试点工程首先进行了正规设计，紧接着组织各部门在现场召开整治协商会，研究塘堰清淤弃土堆放、田地占用、纠纷调解以及建后管理、发挥效益等问题，明确各方建管责任，明晰各自职责分工。

（五）全力筹措资金。

为了确保工程建设顺利进行，按时完工不留“后遗症”，工作组按政府主导、农民参与、社会共建的原则，积极做好建设资金的筹措工作。一是整合小农水建设的项目资金，突出塘堰建设重点。二是争取领导支持。目前已为驻点村塘堰整治捐款1万元。三是积极筹措社会资金。除发动群众采取“一事一议”投工投劳、协商驻点村有经济实力的社会人士支持外，还主动联系社会企业争取支持。已联系争取到京武建筑公司吴国顺3万元和民营企业张丁保2万元共收到捐赠5万多元，为驻点村援建标准塘一口。

三、主要做法

（一）抓学习，领会精神。一方面，多次召开会议，传达省委、省政府此次“三万”活动的重要意义、指导思想及相关政策。另一方面，认真学习塘堰整治的相关技术规范，争做塘堰整治方面的行家里手，促进了活动规范开展。

（二）建制度，明确分工。工作组入驻后，迅速制订了工作制度拟定了工作方案，明确了成员分工，同时按要求，负责村组塘堰情况摸底及联络协调、指导督办工作，并做到 “时间细化到天，责任明确到人”，充分发挥驻村干部的主观能动性，有效提高了工作效率。

（三）解民困，树立形象。工作组进驻后和村组干部一道走村串户，深入农家了解疾苦，先后三次组织参与塘堰清淤劳动，使驻地百姓看到了我们真抓实干的态度和真心帮扶的热情。在多次活动和现场劳动过程中，很多普通群众自发赶来参与劳动。在走访同时，工作组还根据实情，尽力及时为驻点村村民解决突出的实际困难，并看望慰问了困难老党员5人和困难户5户，总计送去慰问金4000元和食用油10壶。工作组的实际行动，嬴得了驻点百姓的信赖与赞许。

（四）守纪律，融洽感情。要求工作人员吃住在驻点，外出吃饭必须结账，不向村组提任何不合理要求，严格遵守“六不准”。通过与驻地群众同吃同劳动，密切了关系，同时也作了近距离宣传，有力推动了“三万”工作的开展。

（五）强化检查督办，推动建设进展。一是迅速落实整治方案及措施，层层分责任，户户抓落实。二是严把工程质量及施工进度关口，确保整治工程质量和效果。三是加强检查督办。采取包片、包点、专人负责的办法强化检查指导督办工作。对出现的各种问题力求现场研究解决。

（六）探索管理改革，建立长效机制。一是公平公正定对象。按照“谁投资、谁管理、谁受益”的原则，以村务公开的形式对受益农户和受灌农田进行公示，确保不漏户、不漏田。二是签订合同确定权责。通过签订相关权限合同，确保农户的经营权和管理权。三是民主商议定发展。一方面，由村集体、受益农户自行推举塘堰管理员，建立制度，明确职责，保障日常管护工作不受影响；另一方面，积极引导当地干群进行产权制度改革。通过入股、承包、拍卖、转让、租赁、冠名等方式，明确管护责任主体。四是完善用水制度和管护标准，力争在工程完工的同时落实管护措施，确保塘堰整治后能管得好、长受益。

（七）总结典型经验，完善普及推广。坚持试点先行，做到边试点边总结边完善边推开。认真总结杨家塘整治的经验教训，以现场会等多种形式对村、组干部及技术人员、驻地群众进行培训，推动其他塘堰工作有序开展。通过塘堰全面整治工作，目前灌溉面积较前增加了亩，达到 288亩。

自“万名干部进万村挖万塘”活动开展以来，在双方共同的努力下，做了大量的工作，也取得了一定的成效。得到了村民的一致好评。希望通过双方不断的努力与合作，争取把“三万”共建工作更加落到实处，再创佳绩，再上台阶，实实在在的帮助陈叶村实现各方面的发展与改观，并通过共建帮扶工作，达到我们自身建设的完善与提高，实现“党员受教育，基层群众得实惠，党建工作上台阶，科学发展见成效”的工作目标。

常青街社区卫生服务中心

2012-02-16

第二篇：万名干部进万村挖万塘活动总结

“万名干部进万村挖万塘”活动工作总结

按照市“三万”活动领导小组的安排，***“三万”活动工作队原班人员再次进驻雷公镇横冲村开展“挖万塘”活动，驻村期间，我们得到了市委组织部、雷公镇党委、政府、医院全体干部职工和横冲村村民的理解支持与配合，驻村工作组紧紧围绕目标任务要求，扎实开展各项工作，圆满地完成预期工作任务，得到了相关部门和群众的肯定，同时积极响应市委、市政府的号召，尽到了本单位的绵薄之力，现将工作情况总结如下：

一、基本情况

横冲村紧邻雷公镇，安京（安陆-京山）公路从该村横穿而过。全村有8个村民小组，12个自然湾，总户数298户，人口1300人。五保户3户，低保户16户，共计36人。耕地1670亩，其中水田1070亩，旱地600亩，山场1500亩。现有塘堰7口，分别是二挡、双堰、长堰、许家大堰、王家大堰门口塘、谢家大堰、王家大堰，总面积10600平方米，蓄水量16800立方米，灌溉面积总计为420亩。

二、工作情况

（一）搞好宣传发动。

一是采取多种形式宣传政策。广泛宣讲2011年中央、省委1号文件精神，传达贯彻上级关于开展“三万”活动的文件。先后四次与村委会干部和农民群众座谈，张贴相关政策宣传资料5份，并在醒目的地方悬挂横幅，树立宣传牌1块，营造了浓厚氛围。二是采取搞活 动的方式营造声势。12月下旬，医院组织医疗专家前往横冲村开展“送医送药义诊活动”，为100余名村民免费体检，收到村民们的欢迎，为此次的“万名干部进万村挖万塘”活动做好铺垫作用，也让此次活动为全村所熟知。三是采取座谈的办法再发动。在村委会干部的协助下，轮流召开塘堰整治“诸葛亮会”，解剖麻雀，研究塘堰整治具体问题，结合实例宣讲“三万”活动精神。通过大力宣传、全面动员，形成了齐心抓塘堰整治的良好态势。

（二）认真调查摸底。

工作组进驻后随即深入到村民小组展开调查摸底。首先设计了横冲村塘堰基本情况调查统计表，将塘堰数量、类型、位置、名称、容积、现状及群众意愿等作为主要信息内容，让村组开展自查。然后逐日会同驻地村组干部走田埂，淌水沟，实地踏勘并逐塘核实塘堰沟渠基本情况，对横冲村现有的7口塘进行登记造册，建立档案，做到了一塘一档。

（三）科学制定方案。

为了使需要整治的工程做到符合实际、科学合理、实施有序，12月中下旬，工作组组织技术人员同村干部，逐塘进行测量，本着因地制宜，量力而行的原则，提出了每口塘的整治建设方案，做到一村一策，一塘一案。随后村相关部门一起进行商讨审核，明确了建设内容和前期协调、施工建设、技术指导、建后管理等方面的责任人。

（五）全力筹措资金。

为了确保工程建设顺利进行，按时完工不留“后遗症”，工作组 按政府主导、农民参与、社会共建的原则，积极做好建设资金的筹措工作。一是整合小农水建设的项目资金，突出塘堰建设重点。二是争取领导支持。目前已为驻点村塘堰整治捐款1万元。三是积极筹措社会资金。发动群众采取“一事一议”投工投劳、协商横冲村有经济实力的社会人士支持。

（四）保障工程质量。

由于春节前挖掘机难请，2月中旬工作组和村委会一班人，按照年前制定的整治塘堰方案要求请来挖掘机开始塘堰整治，并现场指挥对照设计图纸严把质量关，及时研究塘堰清淤弃土堆放、田地占用、纠纷调解以及建后管理、发挥效益等问题，明确各方建管责任，明晰各自职责分工。通过塘堰全面整治工作，目前总面积增加到12720平方米，蓄水量增加到20160立方米，灌溉面积总计增加到520亩，全面完成塘堰整治工作任务。

三、主要做法

（一）抓学习，领会精神。一方面，多次召开会议，传达上级此次“三万”活动的重要意义、指导思想及相关政策。另一方面，认真学习塘堰整治的相关技术规范，争做塘堰整治方面的行家里手，促进了活动规范开展。

（二）建制度，明确分工。工作组入驻后，迅速制订了工作制度拟定了工作方案，明确了成员分工，同时按要求，负责村组塘堰情况摸底及联络协调、指导督办工作，并做到 “时间细化到天，责任明确到人”，充分发挥驻村干部的主观能动性，有效提高了工作效率。

（三）解民困，树立形象。工作组进驻后和村组干部一道走村串户，深入农家了解疾苦，先后三次组织参与塘堰清淤劳动，使驻地百姓看到了我们真抓实干的态度和真心帮扶的热情。在多次活动和现场劳动过程中，很多普通群众自发赶来参与劳动。在走访同时，工作组还根据实情，尽力及时为驻点村村民解决突出的实际困难，并看望慰问了困难户10户，总计送去慰问金2000元，工作组的实际行动，嬴得了百姓的信赖与赞许。

（四）守纪律，融洽感情。要求工作人员吃住在驻点，外出吃饭必须结账，不向村组提任何不合理要求，严格遵守“六不准”。通过与驻地群众同吃同劳动，密切了关系，同时也作了近距离宣传，有力推动了“三万”工作的开展。

（五）强化检查督办，推动建设进展。一是迅速落实整治方案及措施，层层分责任，户户抓落实。二是严把工程质量及施工进度关口，确保整治工程质量和效果。三是加强检查督办。采取包片、包点、专人负责的办法强化检查指导督办工作。对出现的各种问题力求现场研究解决。

（六）探索管理改革，建立长效机制。一是公平公正定对象。按照“谁投资、谁管理、谁受益”的原则，以村务公开的形式对受益农户和受灌农田进行公示，确保不漏户、不漏田。二是签订合同确定权责。通过签订相关权限合同，确保农户的经营权和管理权。三是民主商议定发展。一方面，由村集体、受益农户自行推举塘堰管理员，建立制度，明确职责，保障日常管护工作不受影响；另一方面，积极 引导当地干群进行产权制度改革。通过入股、承包、拍卖、转让、租赁、冠名等方式，明确管护责任主体。四是完善用水制度和管护标准，力争在工程完工的同时落实管护措施，确保塘堰整治后能管得好、长受益。

自“万名干部进万村挖万塘”活动开展以来，在双方共同的努力下，做了大量的工作，也取得了一定的成效。得到了村民的一致好评。希望通过双方不断的努力与合作，争取把“三万”活动更加落到实处，再创佳绩，再上台阶，实实在在的帮助横冲村实现各方面的发展与改观，并通过结对帮扶工作，达到我们自身建设的完善与提高，实现“党员受教育，基层群众得实惠，党建工作上台阶，科学发展见成效”的工作目标。

第三篇：“万名干部进万村挖万塘”工作总结

市旅游局、市商院新一轮“三万”活动

驻方安集村工作组工作情况总结

根据《省委办公厅、省政府办公厅关于2012年全省开展“万名干部进万村挖万塘”活动的通知》（鄂办发电[2011]07号）和《全市“万名干部进万村挖万塘”活动实施方案》（武活组发[2011]11号）的精神，以“挖塘堰、强基础、惠民生”为主题，市旅游局、市商院组成工作组，结对方安集村，帮助其开展农田水利建设，改善生产条件，促进农业发展，改善农村民生，力争达到转变干部作风，密切党群关系，推进我市农村经济社会实现科学发展、跨越式发展的总目标。局纪检组长、驻村工作组组长刘尚明同志带领工作组的同志们吃住在农家，严格执行“六不准”纪律，现场指导“三万”工作开展，解决实际问题。武汉市旅游局驻李家集街方安集村工作组，按要求已完成26口塘堰建设任务，于2月10日前全部竣工，正着手迎接省市塘堰建设工作验收。这26口塘堰标志着方安集村水利建设显著提高，将极大改善今后驻点村农业生产，缓解长年困扰农民生产生活的难题，也为下一步农业跨越式发展夯实了基础。做了一系列的工作，现将有关情况总结如下：

一、圆满完成塘堰建设工程

方安集村地势较高，属于丘陵地带，饱受干旱困扰。此

（二）细致勘察，厘清情况

驻村工作组一是摸清情况，按照一个村民小组拥有一口塘堰的文件要求和村民的实际要求，经调查，全村共有21个村民小组，需挖掘26口塘堰；二是深入田间地头，了解各塘堰需清淤和整治塘堰的详实情况，为下一步施工建设奠定基础。局纪检组长刘尚明多次带领驻村工作组对方下湾等村湾塘堰进行实地踏勘，对驻点村工作重点提出了具体要求：一是加大协调配合工作力度，广泛动员，调动广大农户的积极性和主动性；二是扎实工作，对需建设施工的塘堰基本情况进行全面摸底排查；三是抢抓时间，争取主动，确保塘堰建设保质保量，力争提前完工。

（三）广泛动员，筹措资金

召开动员大会，广泛宣传动员。2011年12月14日，驻村工作组召集全村15个塆21个村民小组的农户代表，召开了“万民干部进万村挖万塘”方安集村村民动员大会，印发了800份《致方安集村村民的一封信》，号召广大村民，伸出援手，慷慨解囊，认领一口塘堰，捐助一笔善款，共建美好家园。会后，村民积极响应，纷纷献言献策。多位村民晚上专程前往驻村工作组的住所，激动地跟工作组队员交流，感谢党和政府对农村水利设施和农民生产生活的重视和关怀，据村民介绍本村使用的水利设施还是上世纪六、七十年代修建的，很多村民还怀念当年农业学大寨时冬季大搞农田水利

建设的场景，村民们对驻村工作组的工作给予了高度赞扬，并对塘堰建设工作提出了很多宝贵意见和建议。

驻村工作组设身处地为农民着想，带着高度的政治责任感和使命感，活动一经启动，立即想方设法筹集塘堰建设启动资金。市旅游局从行政办公经费挤出5万元，市商院也在资金十分困难的情况下资助2万元，用于支持塘堰建设，解燃眉之急。

（四）抢抓进度，确保质量

方安集村26口塘堰整治，工作任务重，工程量大，时间紧，要求高。为合理统筹工程进度，确保工程按计划完工，驻村工作组加大工作力度：一是绘制了方安集村26口塘堰所属区域布局图，确定塘堰建设施工方位；二是在排查摸底的基础上，制作了方安集村新一轮“三万”活动塘堰整治“一塘一档”信息表以及方安集村塘堰施工进度一览表，及时掌握26口塘堰的施工进度，把握好开工时间和完工时间；三是加大与村委会的沟通，督促村委会与施工方签定合同，协调村委会增加挖掘设备，加班加点，确保工作进度。驻村工作组要求，根据农村过大年的习俗，2011年春节前必须完成工程总量的90%。

（五）健全机制，确定制度

积极探索“市场运作”机制，保证塘堰长期、有效运转。始终坚持“谁投资、谁管护、谁受益”的原则，引导村组采取入股、承包、租赁等方式，在村民中精挑细选，选择有责

第四篇：“万名干部进万村挖万塘”工作总结

“万名干部进万村挖万塘”活动总结

自开展“万名干部进万村挖万塘”活动以来，我院严格按照市委、市政府要求，认真落实全市“三万”活动的统一安排部署，领导牵头，全员参与，深入一线调查研究、走访慰问、扑下身子访民情，尊重民意办实事、全力支援助发展。三个多月的时间里，我院X名工作组成员深入XX村、XX村开展走访调研，扎实推进村级小型水利建设，全面完成了“三万”活动各阶段的工作任务，使“三万”活动深入人心，得到了所驻村群众的高度认可。现将具体工作情况总结如下：

一、高度重视，强化组织保障

开展“三万”活动是一项重要政治活动、亲民活动，是落实科学发展的内在体现。通过“兴水利、强基础、惠民生”，能加快推动农村经济社会发展，我院高度重视，采取多种措施切实强化“三万”活动的组织领导。

一、院长牵头、全员参与。市“三万“活动启动后，我院立即召开会议，专项讨论成立“三万”活动工作组，成立了由副院长XX同志带队负责，名年轻干部为组员的工作组。迅速进入X村与村干部群众一起现场调研，讨论村级水利建设。副院长X同志亲自带队多次组织院机关干部走访慰问老党员、老干部及困难群众，向村干部群众了解村级农田水利建设情况。院机关干部通过长期同群众交流，加强了群众感

情，得到锻炼成长。在院领导的高度重视、机关干部的广泛参下，“三万”活动得到有效开展。

二、制定方案，完善机制。深入学习市“万名干部进万村挖万塘”活动精神，理清未来活动的主要任务、工作步骤及工作要求，对各阶段工作任务进行了安排部署，确保“三万”活动有条不紊开展。同时，工作组从完善各项制度入手，建立了分工制度、工作制度、会议制度、信息上报制度等多项基本工作制度。工作组入驻XX、XX期间，副院长XX同志多次召开驻点干部会议，了解沟渠疏挖工作进展情况，并实地查看工程进展。工作组坚持定期与市三万活动办公室联系，以信息和小结形势报送工作组“三万”活动开展情况。

二、踏实工作、确保求实落实

为确保两个村的“三万”活动落到实处，我们在“勤”、“细”、“新”三字上下功夫，让“三万”活动取得实实在在的效果。

一是在“勤”字上下功夫。XX村共有344户，1535人，XX村215人，959人。按照市委、市政府要求，首先要进行政策宣传。这是个大工程，要人真宣传、全面宣传需要勤跑。工作组先开座谈会、然后定期走访，主动积极向村民系统宣传了 “三万”活动的意义、目的、任务和要求，详细传达了仙桃市“三万”活动的落实方案，宣传了近年来党的一系列强农惠农政策，特别是关于农田水利建设的各项政策，让

广大群众对市里的各项政策有了直观的了解。

二是在“细”字上下功夫。由于对各村情况不熟悉，工作组与各村干部在开会后，逐村逐组逐户听取意见和要求，特别是详细征求了一些大户的意见。XX村XXX等种粮大户都提出了很好的疏挖建议，我院一一记录，并对需要疏挖的XX村中干渠和XX村的XX渠进行实地察看。同时按照市委市政府下达的任务确定了每个工作人员的重点任务和分阶段任务，组织专班对两个村进行调查摸底，建立了基本信息的台帐，帮助两个村编写了工程合同，每村支援资金10000元。目前，共确定清挖沟渠2条，共3万立方。

三是在“新”字上下功夫。为扩大“三万”活动工作影响力，我院“三万”活动工作组在完成规定任务的基础上，创新思路，力求活动实效。为了做好驻点村的挖万溏活动，我院前期多次深入两个村9个村民小组进行调研，了解情况，然后协调召开驻点村领导干部会议，研究部署沟渠清挖任务。为强化活动质量，院长XX多次带队到施工现场进行督办，亲切慰问施工工作人员，并要求工作组严格按照“三万”活动纪律，与群众同吃、同住、同劳动，加快沟渠疏挖速度，高质量完成预期任务。为了加快推进驻点村沟渠清挖，我院与各村干部一起，探索水利建设新途径，试着把挖万塘“三万”活动与当地实际相结合，与当地土地整理项目相结合，与当地小农水项目和农田水利基本建设相结合，积极整合资

源和项目，高标准、高效率提前完成了沟渠疏挖任务。

三、深刻总结，明确今后方向

“三万”活动对我院机关干部来说是一个新课题的开始，也是个新学习的开始。在开展“三万”活动过程中，工作组成员扎实工作，工作作风有了进一步转变，在与普通群众打交道中增长了才干，增加了对农村水利建设的认识。但在总结“三万”活动，我们还要善于查找工作中存在的问题。要自己的工作完成情况与“三万”活动工作要求进行对比，与其他单位工作组的工作情况进行对比，找差距，找不足。今后，我院要继续发扬能吃苦、能战斗的工作作风发扬不怕苦、不怕累、敢于挑战的精神，将“三万”活动中的精神风貌、干劲带到本职工作中去，在本职岗位上继续展现新时期党员干部的精神风貌。

在三个月的工作过程中，我院牢记市委、市政府各项工作使命，强化宣传、组织发动群众开展水利建设，顺利完成“三万”活动各项工作的同时，也极大地促进了工作作风的转变，极大地加深了同人民群众的深厚感情。

第五篇：“万名干部进万村挖万塘”实施方案

政协咸丰县委员会办公室

“万名干部进万村挖万塘”活动实施方案

根据县委、县政府关于开展“万名干部进万村挖万塘”活动（鄂县办文„2011‟55号文件）的有关要求，为进一步巩固和扩大“万名干部进万村入万户”活动成果，解决人民群众反映的突出问题，确保活动取得实效，县政协办公室结合联系村实际情况，特制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实2011年中央1号文件、省委1号和2号文件、州委1号文件以及中央、省、州水利工作会议精神，以“挖塘堰、强基础、惠民生”为主题。组织动员党员深入忠堡镇明星村、高笋塘村，帮助开展农田水利建设，改善农业生产条件，促进农业发展，改善农村民生，转变干部作风，密切党群关系，为推进农村经济社会实现科学发展、跨越式发展打下坚实基础。

二、主要任务

重点抓好四项工作：

（一）宣传政策。通过召开座谈会、走访农户，广泛宣传党的强农惠农政策、特别是2011年中央1号文件、省委1号和2

号文件、州委1号文件以及中央、省、州水利工作会议精神，适应农民群众的新期待，发动群众掀起大兴农田水利建设的热潮。

（二）走访农户。利用春节期间和春耕前后时间，走访慰问

老党员、老干部、返乡农民工、生活困难群众等，帮助他们解决实际困难，把党和政府的关怀送到群众中去。

（三）塘堰、管网建设。围绕解决2011年“三万”活动中

农民群众反映强烈的突出问题，帮助明星村9组、10组、11组

三个小组新建50m3水池一个，其它小组结合小农水项目解决人饮及灌溉问题；帮助高笋塘村新建一个300m3水池，更换已老化的原烟水配套管网。

（四）创新机制。积极引导村组按照“谁投资、谁管理、谁

受益”的原则，积极探索农田水利建设多渠道投入机制和长效管护机制。

三、总体原则

（一）科学规划，合理布局。在摸清忠堡镇水利建设现状的基础上，根据当地农田水利建设区域规划和发展实际，协助明星村、高笋塘村制定具体的塘堰整治和其它小型农田水利建设规

划，做到布局合理、务求实效。

（二）因地制宜，分类指导。充分尊重当地群众意愿，以满

足农田灌溉需求的实用功能为标准，坚持从实际出发，分类指导，因村制宜地确定水利建设项目。

（三）广泛动员，多方筹资。积极引导明星村和高笋塘村群

众投工投劳，广泛动员社会其他方面参与，分级分类多渠道筹集建设资金。

（四）市场运作，建管结合。积极协助明星村和高笋塘村推

进小型农田水利设施产权制度改革，充分运用市场的办法，采取入股、承包、租赁等方式，引导社会资金积极参与小型农田水利建设，加强农田水利设施管护。

四、项目资金筹备

采取政府财政为主导、农民参与、社会共建的办法，广泛筹

措资金。

1、政协机关1万元。

2、2011年各级财政投入40余万元。

3、农民自筹10余万元。

4、积极引导忠堡民营企业筹资。

五、组织领导

成立政协咸丰县委员会办公室“万名干部进万村挖万塘”工

作专班，深入联系村跟班落实工作任务。

组长：杨军

成员：王进发（联络员）、曾鸣、魏敏姿。

六、活动步骤

1、宣传发动，筹措资金阶段（12月10日至月底）。

从12月10日起，政协咸丰县委员会办公室组建工作专

班，制定活动方案。协同镇村干部下到村组，组织召开小组

会、院子会，进行宣传发动，深入调查摸底，结合实际发动

农民群众开展农田水利建设；协同水利等相关部门对沟渠塘

堰及新修水池进行登记造册，并根据实际测算资金，广泛动

员农民、企业筹资筹劳，利用各级财政投入及项目资金，因

地制宜，量体裁衣，兴建水利实施。

2、组织群众，开始建设阶段（2012年1月初-2012年2月

底）

按照制定的方案和规划，组织高笋塘村群众积极投劳，新修

一个300m3水池，并铺设管网到户，同时启动小农水项目。迅速组织明星村9组、10组、11组的劳力，开挖水池基础，建一个50m3水池，并铺设管网，同时对烟水配套老化的管网进行更新，同时启动小农水项目解决平坝人饮及灌溉问题。工程完工后，组织农民制定村规民约，建立管养机制，保证长期受益。

3、迎接检查验收阶段（2012年3月上旬）

会同明星村和高笋塘村一道做好迎接上级检查验收准备工

作。

七、工作纪律

要密切联系群众，严守工作纪律，注意言行举止，体察民情，珍惜民力，轻车简从，不得扰民。对基层只能予、不能取；只帮忙、不添乱。要严格遵守“六不准”，即不准向基层提任何不合理的要求，不准接受基层的吃请和报销开支，不准收受基层馈赠的钱物，不准抹牌赌博和参与公款娱乐消费，不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情，不准层层搞陪同和迎送。

主题词： “万名干部进万村挖万塘”活动实施方案抄送：县“三万”活动办公室政协咸丰县委员会办公室2011年12月22日共印3份