实践部九月份工作总结

第一篇：实践部九月份工作总结

上饶师范学院学生会

青年实践部九月份工作总结

物电学院团总支、学生分会青年实践部

九月份工作总结

新学期的开始，迎新工作展开了，也在学生会成员的努力下，顺利的接近了尾声。在过去的一个月里,在物电学院团总支学生分会指导老师和学生会主席团的正确指导下，顺利的完成了各项工作。

9月开始，经过一层层选拔，进入了系学生会青年实践部。从开学报道到进入学生会，不知道开了多少个大大小小的会了。但就是从这些会议中，让我明确了自己的方向，才走入系学生会这个大家庭中。

其实，就这个月来说，可能是没有什么太多的工作，可一件件事情告诉了我，既然进入了学生会，就一定要遵守规则，遵守学生会里的规章制度。不可以迟到早退，不可以随意的不请假就不去开会。

新干培训的两天，各个学长学姐对我们讲他们个人经验，有许多我们需要去学习的地方。九月的结束对我们来说也是一种开始，结束九月的懵懂，开始落实我们该做的工作。

进入十月份，本学期各项工作也逐步展开了，为了能使迎新和招新的收尾工作顺利完成，现对九月份工作做如下总结：

一﹑完善本部建设方面

在本部建设方面，九月份我们基本完成了面向12级同学的迎新工作,为本部的各项工作都奠定了良好的基础。为了壮大学生会的力量，我们还筹划了面向12级同学的招新工作，决定对新生从多方面进行考核。另外本月学生会招新工作，在我们的共同努力下,工作得到进一步完善。我们青年实践部与以往有所不同，这次是部员和志愿者同时招收

二,协调工作方面

为了更好的完成“上助老师，下帮同学”的任务，使工作更加顺利的进行，我们经常在老师办公室获取最新信息，并保证准确、及时的传达给同学，汇报我们的工作情况，以完成在老师和同学之间的“纽带”作用。

三﹑存在的不足

团结 务实 创新 高效 上饶师范学院学生会

青年实践部九月份工作总结

虽然我们积极地完成各项工作，但在工作中的不足也存在很多，如：个别成员工作积极性不高，迎新之后工作热情有所下降等。在下个月的工作中，我们会努力全面提高学生会的工作质量，更好地完成下个月的各项工作。

以上是办公室九月份工作总结，经过一个月的努力，我们取得了显著地成绩，希望青年实践部各成员再接再厉，继续发扬优良作风，做好自己本职工作。

团结 务实 创新 高效

学生分会

青年实践部 2012年10月3日

物电学院团总支

第二篇：实践部九月份总结

实践部九月份工作总结

新的一学期已经开始，我们实践部本着“全心全意为同学、社会服务”的宗旨，在院团总支的正确带领下，开展了一系列的活动，我们实践部成员保持我们部门一惯的求实，认真，严谨的态度，努力做好自己份内的事情。

下面是本月具体总结如下：

一、招新活动，在新的一学期，实践部在这一次招新一共招了24名新干事，并开展了第一次例会，让新成员对部门的工作有了比较有更感性的认识，我们也会加强对他们的培养，让我们实践部的成员认真做好本职工作，加强与各部门的联系，建立良好的合作关系，给他们系统的介绍实践部的具体工作，可以让他们尽快融入我们时间部，让他们尽快成长为能独当一面的优秀干事。

二，义务维修

我们实践部在九月份在校园内展开了一次我们实践部的特色活动义务维修，在这次义务维修中，我们实践部不仅取得了圆满的成功，也加强了我们实践部在学校的宣传力度，让学校的其他学院和班级更加的了解我们实践部，让同学更直接的认识到我实践部的具体的活动。

三、协助其他部门

实践部是学生会中一个很重要的部门。在工作的过程中，我们积极的开展与其他各部的交流与合作，通过不断的沟通，互相吸取对方的工作经验，从而使自身素质得到升华。

本次运动会我们实践部已经配合体育部完成不少任务并将继续对他们的工作经行配合和支持。

虽然过去的工作取得了一些成绩，但我们应该积极进取，改进工作中的不足之处，明确实践部的定位，举办有特色的活动，做好本份工作，加强各部的交流与合作，从而提高自身的管理能力、组织能力，提高自身的素质。

电气信息工程学院实践部

2012年9月30日

第三篇：督导部九月份工作总结

2011年督导部九月份工作总结

九月份初，初步定下该月的工作计划，九月是最忙的一个月了，因为学生会的所有整理工作都在这个月开始实行，并且是正式步入正轨的一个月。

一、接新

第一个工作就是接新。在九月的十号和十一号随学生会大部队去火车站接新生，同时也有其他组织的人加入我们这个团队。这是第一次以学生会的名义为同学服务，所以包含满满的热情。我们所有的人分为了三组，火车站出站口一组，车前广场一组，而我被分在了第三组，也是最终把新生和家长送上校车的最后一组。我们在开始之前的会议上就做出了部署，在整个过程中，我们确保在与上一组的交接中把每个新生和家长都送上车，由于光华校区的人数比较少，所以我们都在那边将光华校区的新生和家长都送去去光华校区的公交车。团委老师也在我们服务的过程中及时给予我们指导。我们在第二天又做出了简单的调整，把三组合并为两组，这样避免了人员的及时协调补充，避免人员浪费。由于我们学生会是主力，所以我们较之其他组织的人，我们更需要有我们学生会的风采。在接新的过程中，出现了光华校区的家长由于汽车安排不及时的缘故产生怨言，因而在以后的接新中，我们不必要将光华校区的家长和新生直接送上去光华的公车上，而节省了家长和新生的时间。同时在突发情况的处理上，我觉得机动组的机动性能上不是很好，机动组就应该随时随地的看到哪里需要就到哪儿。

二、招新

在本月的十六十七号，开始我们学生会的招新宣传，在一食堂和二食堂门口派发报名表，摆摊为学弟学妹们解答他们对于学生会的疑问，十七号的下午随两位主席一起下连队，进行宣传，大量的解说都是由我和组宣部部长一起承担的，大大的锻炼的我们的解说能力。同时也发现了一些问题，可能由于某些系部不是合作，同时也没有和所有的教官充分交流，因而我们宣传广度始终没有达到百分之百。这就提醒我们以后的工作都要在事前充分考虑每个细节，这样才能确保事情的圆满。在我们十月份的“校园十佳歌手大赛”，“宿舍文化节”的宣传上也要吸取经验，做好事前的准备工作。

十八号开始在办公室接收报名表，我们督导部报名的有一百多个，在十九号的面试时其实是来了七十八位，由于督导部只有一个部长的情况，又邀请了两位有自身面试经验的学姐作为评委，确保面试的公正性。在第一轮面试中，报名的新生先作自我介绍，我们就督导部的一些基本问题进行询问，发现有些面试者对于督导部的理解完全有问题，所以，在面试现场又充分的解释一下督导部的含义。第一轮面试整体情况良好。同时，两位主席也适时的来就我们督导部的面试作一个简单的观察。结束后，我们挑选了四十位进入了二轮面试。在二轮面试中，我们就一些深入问题进行了提问，有些面试者回答问题很周全，对于一些问题的理解也颇具个性，有些面试者也表现出了自身的责任感，我们最终确定了十四位进入督导部。我们在二十一号，召开了第一次例会，在会上就进入学生会的一些基本问题做出了一些说明，一些制度也作出了解释。在二十四号，又召开了一次会议，作为我们招新结束会议的一个补充。会后，在思考怎样带好一个部门，怎么做好活动，这个问题需要以后在实践中渐渐摸索出答案。

三、全体主席会议

在二十一号，我们部门组织了第一次经贸学院全体主席会议，出席的有院学生会副主席彭薇，院主席团办公室副主任陈丹，还有各系的两位主席，在会上就学生会之间的合作问题作出了说明，希望可以在新一届学生会诞生之后，各学生组织加强活动交流与合作，彭薇主席再会上作出了讲话。各个系院学生会的合作越发显得重要，在组织的活动中，学生会的合作将会使活动更加出彩。同时，也会扩大活动的影响度，确保活动的有序，有力的进行。会上就院学生会的活动下放给系学生会举办的问题作出了一个讨论，在公平公正的基础上，会考虑到各系的能力和实际情况来衡量一个部门举办活动的能力，从而决定活动举办权的归属问题。

我们部门计划在下月下旬举办“宿舍文化节”，计划书已于本月完成。初步决定有三个活动，其中两个活动交予系学生会承办，最后一个颁奖晚会由本部承办，这一系列的活动将在十月份国庆假期后开始投入运行，召开一系列的会议进行规划，及时部署。

在九月份的一系列活动中，发现了一些问题，在活动开始前，准备工作一定要保证，确保在活动进行时，不会因为准备不充分而出现问题。在组织活动时，要时刻注意细节问题，时刻把事情安排条理，做到有序进行，以保证活动的顺畅进行。在大局问题的处理上，更应该以集体利益为重，小事服从大事，在问题的处理上尊重整体的利益。部门内部，对于干事的培训和安排上，要充分考虑，做好部门内部的团结协调问题，避免因部门内部问题而影响部门形象的问题。

江苏经贸学院院学生会督导部

二〇一一年九月二十八日

第四篇：生活部九月份工作总结

生活部九月份工作总结

随着新学期的开始，我部又迎来了一批充满青春气息的新生，为我部门及我院注入了新鲜的血液。在我院领导的关心和老师的指导下，招新工作圆满地落下帷幕。

为保证招新工作顺利进行，切实能将我院品德好，能力好，有服务精神的同学吸纳进来，我部将招新分为两个阶段进行。

第一阶段—宣传阶段。我部部员及部长不辞辛苦的在军训场地上向同学们宣传部门职能，并且本着“服务广大学生”的原则，加强宣传力度，部长及部员深入学生宿舍进行大力宣传，我们的热情获得了广大学生的认可，这也给大一的学弟学妹们树立了积极服务的榜样。

第二阶段—面试阶段。面试本着公正公开的原则，评委是部长和干事。面试分为自我介绍和提问两个环节。面试最开始时，大家还是有点紧张的，毕竟刚升入大学，对大学的一切还是有点陌生。大家的自我介绍也是不尽相同，各显其才，各评委也对他们提出了各种问题。整个过程有文明有纪律有水平，各位同学也是大显其才充分展现。各评委从他们展现出的力量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场反应能力，及自己部门的特征看他们是否适合本部门工作，各个部门之间也相互推荐相互配合，提高了效率，本着“人尽其才，因才用人”的原则进行了进一步的筛选、审核。很出色的完成了这次面试，确定了通过面试的名单 本着更加公平的原则，各新成员还处于试用阶段，这样可以充分了解各个同学的工作情况。

希望通过这次招新，能为团委学生会输送新的人才，提高团委学生会的工作能力。学院能够更上一层楼。

理学院生活部 2011.09.25

第五篇：纪检部九月份工作总结

纪检部九月份工作总结

在系学生会主席团的领导下和学生会其他部门的配合下，经过本部门全体成员的努力，纪检部在近期顺利地完成了开学以来至今的各项工作，并且协助学生会其他部门完成了各项工作。

现对九月份的工作作出如下总结：

1、九月初，本部门顺利完成了部门招新工作，招收了九名来自大一的新干事，新一届干事的加入为纪检部注入了新鲜的血液，促进了纪检部各项工作的顺利开展。

2、九月的每周星期二学生会例会，纪检部都始终坚例会考勤制度，对各部门成员进行考勤，并对参加例会的各部门相关人员的会议发言情况作了相关记录。

3、每周收假日，纪检部都坚持召开有全部成员参加的部门例会，总结上周工作，并对下周工作进行安排。加强内部交流，相互协作，共同发现并解决工作当中的问题。同时，实行负责人制度，明确内部责任分工，进一步提高工作效率和质量。4、9月中旬，为了配合学校“专升本”工作，纪检部配合学生会生活部，对学生宿舍卫生和晚归情况作了检查登记，确保同学们能按时归寝以及“专升本”工作的顺利开展。5、9月下旬，纪检部配合了学生会体育部，举办了“迎新杯”篮球比赛。在比赛过程中维持了现场秩序，并且在赛前

对学生会各部门成员进行了考勤登记。

6、整个9月，纪检部坚持每天都派出成员对全系各班早晚自习的出勤情况和自习纪律进行了检查，并作了相应登记。7、9月中旬，纪检部拟定了2011-2012的部门计划，并在当月的工作中认真按照预定计划开展工作。

回首过去，纪检部九月的各项工作虽然基本上顺利完成了，但在工作中仍存在许多不足之处，如：纪检部新干事对工作流程不熟悉，对部门职责不了解，内部分工不完善等。展望未来，纪检部全体成员将认真总结本月工作，在吸收本月工作经验和教训的基础上不断开拓创新，并在将来的工作中再创辉煌。

2011年9月30日 工商系纪检部