第一篇：关于霍山县青年企业家商会建设工作的汇报 (改1)
关于霍山县青年企业家商会建设工作的汇报
2017年，霍山县工商联根据上级有关加强商会建设的指示精神，先后赴合肥、芜湖等地开展了商会建设调研学习，在安徽抱儿钟秀茶业股份有限公司董事长文亮等青年企业家倡议下，县工商联着手筹备霍山县青年企业家商会建设，现将筹备工作汇报如下。
一、召开筹备会议。
县工商联在充分调研并广泛听取企业家意见建设的以后，开始青年企业家商会的筹备工作，并先后召开两次会议。
（一）第一次筹备会。2017年7月21日下午，霍山县青年企业家商会第一次筹备会在抱儿钟秀茶业股份有限公司会议室召开，青年企业家代表文亮、张强、舒晓明、何声武、何鹏飞（代）及筹备会工作人员高风、杨茶等出席了会议，会议由张堇朋主持。
会议有两项议程：
1、县工商联主席张堇朋介绍了建立青年企业家商会的目的及意义；
2、会议通过霍山县青年企业家商会筹备工作领导小组成员名单；
会议明确了霍山县青年企业家商会的宗旨是：遵守国家宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，以“交流、共享、成长”为根本，以团结、服务会员，促进会员实现共同利益为宗旨，搭建交流共享、互动合作平台，有机连结和团结霍山年1 青的企业家，协助会员开展交流、投资和商贸等活动，让年青会员在不断探索合作过程中共勉成长，为青年会员们的成长发展服务。同时初步确立了商会的22家成员企业（见附表）。
会议决定成立了以县工商联主席张堇朋为组长，文亮、何声武、张强、尤业明、何鹏飞、杨智、万志国、舒晓明、余荧、高风等为副组长的青年企业家商会筹备工作领导小组。筹备组下设办公室，高风同志兼任办公室主任，余荧同志兼任办公室副主任，以上两位同志负责商会筹备的具体工作。
（二）第二次筹备会。2017年8月6日下午，霍山县青年企业家商会第二次筹备会在县村镇联合银行会议室举行。青年企业家代表文亮、张强、杨智、舒晓明、尤业明、何鹏飞（代）及筹备会工作人员高风、杨茶等出席会议，会议由县工商联主席张堇朋主持。
本次会议主要有两项议程：
1、会议讨论并表决通过了霍山县青年企业家商会章程（草案）和组织架构；
2、会议初步确立今年下半年重点工作和商会今后三年努力方向。
会议讨论并表决通过了霍山县青年企业家商会章程（草案）和组织架构。霍山县青年企业家商会设会长1名，秘书长1名、副会长5名，理事14名。会议以举手表决方式一致同意：文亮为首届商会会长候选人，舒晓明为秘书长候选人，张强、何声武、杨智、何鹏飞、尤业明为副会长候选人，班伟、谢成卓、徐晓东等14名企业家为商会理事。会议初步确立了今年下半年重点工作和商会今后三年的努力方向。一是做好商会和商会各会员外企业的简介，通过线上和线下平台做好宣传工作，提高商会的知名度；二是定期开展培训学习、交流和公益活动，做到资源共享和奉献社会；三是将商会打造成霍山青年企业家交流共享、互动合作的平台，通过团结、服务搭建有机连结，让青年企业家会员在交流合作过程中共勉成长。
二、下一步工作打算。
一是积极完成在民政局的注册登记工作；二是向县委统战部汇报，经批准后召开霍山县青年企业家商会成立大会。
成立大会前将召开预备会。预备会主要议程有：
1、会议通过霍山县青年企业家商会的章程；
2、通过大会的《选举方法》；
3、通过首届霍山县青年企业家商会会长、副会长和秘书长的候选人名单。
预备会后，召开霍山县青年企业家商会成立大会。大会主要有6项议程：
1、大会开幕；
2、选举。采用预备会通过的《选举办法》，选举产生商会会长1名，副会长5名和秘书长1名；
3、新当选的霍山县青年企业家商会会长讲话；
4、商会会长代表霍山县青年企业家商会与霍山县联合村镇银行签订集体授信协议书；
5、县领导作重要讲话；
6、大会闭幕，宣布霍山青年企业家商会正式成立。
三、霍山县青年企业家商会总体目标。霍山县青年企业家商会将严格遵守《中国工商业联合会章程》在霍山县工商联的指导下，充分发挥好纽带、桥梁的作用，积极开展工作。围绕霍山发展的总体目标，引导会员积极参与经济建设和社会发展，促进我县经济体制的进一步完善和全面发展；依法维护会员的合法权益，及时向有关组织、部门反映会员的意见、建议和要求；沟通会员与政府部门、社会各界的联系，组织会员研究探讨各阶段经济发展的新情况、新问题，加强经验交流和理论研讨，为政府提供经济发展的决策参考，促进会员及会员企业的成长与发展；开展专业培训工作，组织、推荐、选派会员外出考察、参观、学习，帮助会员提高思想文化素质和经营管理水平；提供政策咨询服务，帮助会员及时获取有关经济、科技、管理、法律、融资等信息；组织会员与其他优秀青年商界团体等进行友好交往，学习先进经营管理方法，推进相互间的交流与合作；组织会员积极参与社会公益活动，扩大本会的社会影响。
第二篇：市青年企业家商会工作计划
市青年企业家商会工作计划
市青年企业家商会工作计划 市青年商会工作的指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大精神，围绕我市经济建设，以服务党政工作大局，服务青年企业家成长发展为宗旨，以加强青年企业家能力建设和协会服务能力建设为重点，实现协会服务体系、工作手段、活动载体、自身建设的新突破，团结带领广大青年企业家为经济建设贡献力量。主要目标：
——服务开放型经济建设实现新突破。以协会为平台，以项目为抓手，服务和打造一批关系全局、带动作用强、能有
效增进我市经济又好又快发展的优秀企业，提高协会参与经济建设的贡献度。开展助推区县经济发展专项活动6次以上。
——服务会员企业发展搭建新平台。不断深化经贸考察、联谊学习、走进企业等主题活动，构建商务活动的有效交流渠道。拟组织赴美国、澳洲、阿根廷、日本、韩国等地进行商务考察。
——服务人才强市战略推出新典型。选树一批先进典型，提高青年企业家的综合素质，提升协会的知名度。开展市首届十大it青年评选活动。
——服务和谐社会建设体现新效果。开展一批公益活动，提升协会的社会美誉度。内，扶持20名青年创业，创造100个就业岗位，帮扶100名贫困青少年完成学业，举办青年创业大讲堂20场。建立20个“大学生就业见习实践基地”，建立1所希望小学。主要举措： 围绕大局，为推动经济更好更快发展做
贡献
服务产业转型升级。引导青年企业家围绕经济结构调整，以市场需求为导向，以改革创新为动力，大力调整产品结构、产业结构，进一步提升产业层次、优化企业组织结构，不断增强企业市场竞争力。引导青年企业家积极发展循环经济，按照节约发展、清洁发展、安全发展和可持续发展的要求，积极转变生产方式，促进资源循环利用，努力建设资源节约型、环境友好型企业。引导青年企业家加快自主创新步伐，完善人才引进机制和技术创新体系，不断增强企业自主创新能力，提升企业核心竞争力。
服务区域经济发展。着眼区域经济发展，充分发挥协会组织联络优势，不断深化青年企业家区域经贸考察活动，重点组织实施区县经贸考察活动，推荐一批协会会员企业入驻园区，为企业发展、区域经济发展搭建服务平台。服务青年就业创业。依托协会会员单位进一步深化“青年就业创业行动”，成立
新赣商创业孵化俱乐部。通过举办青年创业讲座、开展就业订单式培训、建立青年职业实习基地、开展就业招聘等活动，帮助我市青年增强就业创业能力，拓展就业创业渠道，积极帮助青年就业。发挥协会的联络优势，组织青年企业家与青年创业者结成帮扶对子，开展导师带徒活动，通过资金、技术、信息、人才等方面的扶持，帮助有理想、有抱负的青年走上创业发展之路。促进社会和谐。动员会员企业积极推进企业精神文明建设，推动企业文化建设。引导青年企业家参与社会公益事业，参与志愿服务活动，为孤寡老人、贫困儿童、下岗职工等社会弱势群体提供支持和帮助，弘扬助人为乐、扶贫济困的美德，切实为和谐建设贡献力量。围绕发展，为促进企业家成长成才出实招
提供学习培训机会。紧密结合经济和社会发展的要求，定期邀请党政领导、专家学者举行各种形势报告和知识讲座，开展专题研讨，定期举办新赣商管理研修会，定期邀请国内外知名学者和企业家来交流，组织协会与发达地区企业家进行互访交流，深化与兄弟省区市的交流合作，加大与其他省区市青年企业家协会的联系合作，学习借鉴沿海发达省区市经验，推动本土企业产业向外拓展。组织开展青年企业家海外学习考察和专题培训活动，开阔企业家眼界，为企业走向世界搭建平台。营造良好外部环境。深入开展青年企业家评选、举荐、表彰活动，积极向有关部门举荐优秀青年企业家。组织实施好市首届十大it青年评选活动。以提供资金扶持为重点，定期开展政企座谈、银企对话等活动，争取有关金融部门支持会员企业，服务会员企业的发展。关心关注会员及会员企业的合法权益，积极搭建会员企业与政府职能部门的交流沟通平台，及时反映会员和会员企业的呼声，切实维护会员和会员企业的合法权益。
围绕建设，为增强协会凝聚力下功夫 加强组织建设。扩大协会组织网络，指导有条件的区县成立青年企业家协会组织。壮大会员队伍，在规范协会会员的入会标准和程序的前提下，健全会员发展机制，最大限度地把全市优秀青年企业家吸收到协会中来。加强协会会员之间的横向交流联系，建立市青年企业家协会内部资源整合机制，搭建协会内部交流合作平台。加强协会秘书处建设，提高协会秘书处的业务能力和水平，增强协会秘书处的策划、联络、协调、组织和服务功能，切实促进协会工作的全面活跃。
加强机制建设。完善协会办公机制，强化内部管理，严格规章制度，严格执行协会理事会制度、常务理事会制度、专业委员会制度、副会长单位轮职驻会制度。完善联系机制，进一步落实走访会员企业制度，深入了解企业经营情况，按照“会员需要、协会能为”的原则找课题、做文章、下功夫。完善研究机制，充分整合资源，组织力量，加强对协会工作规律的研究，支持和帮助协会会员企业开展相应的研究工作。加强资讯建设。强化协会网站建设，充实网站内容，完善网站功能，加强网站管理，建立功能多样、资源共享、网络联通、系统兼容的智能化工作网络，为会员及会员企业提供及时、准确、权威的信息服务。强化刊物建设，办好《新赣商简讯》内刊，为会员企业提供向社会展示自身企业形象的舞台，为会员交流搭建起有效沟通的平台。
第三篇：纪检监察工作汇报改1
认真落实党风廉政建设责任制
为经济社会又好又快发展提供政治保证
2011年***在县委、政府的正确领导下，在县纪委的大力支持和帮助下，全面贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神和中央新疆工作座谈会议精神，贯彻落实中纪委、区纪委全会及地、县党风廉政建设会议精神，进一步解放思想、求真务实、扎实工作，坚持党要管党、从严治党的方针，把党风廉政建设工作摆在突出的位置抓紧抓好，坚持教育、制度和监督相结合，加大了从源头上预防和治理腐败的力度，为维护全县改革、发展、稳定大局做出了应有的贡献。
一、大力开展廉政教育，全面加强党员干部廉洁自律意识
一是组织广大党员干部学习党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，注重用先进理论武装党员干部的头脑；学习中纪委、区纪委全会精神及地、县党风廉政建设会议精神，认真学习党纪党规，坚定党员理想信念，增强组织纪律观念和道德法制观念。组织观看先进典型等电化教育片，进行传统、示范教育，用身边的先进典型来影响党员，用身边的事来教育党员，使党员干部学有榜样，警钟长鸣，增强拒腐防变的能力。二是高度重视第十三个党风廉政教育月活动，按照自治区电视电话动员会议精神，于7月2召开***第十三个党风廉政教育月活动动员大会，对教育月活动进行安排部署，制定《***第十三个廉政教育月活动实施方案》。三是按照《青河县反腐倡廉“大宣教”活动的安排意见》的要求，结合建党90周年活动安排，充分利用镇党委中心组、党校、党员电化教育开展以“思廉、树廉、讲廉”等廉政主题教育，组织党员认真学习，建立健全了党员领导干部廉政
学习档案。四是积极营造反腐倡廉工作氛围。在团结东路社区创建清风小区，结合党风廉政教育月，组织全镇各社区建立以廉政警示格言、优秀廉政图片、廉政漫画为主要内容的廉政文化宣传刊板20余块，发刊开办社区廉政小报；为全镇办公微机设立内容丰富、形象直观的“廉政屏保”，在青河文化广场开设廉政小喇叭、营造了务实、高效、清廉的工作氛围。同时，严格按照上级要求，扎实有效地开展了党风廉政教育月活动，使廉政教育从党员领导干部转向一般干部群众，扩大了教育范围，增强了教育效果。
二、加强制度建设，从源头上预防和治理腐败
镇党委坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，从源头预防和治理腐败。一是建章立制，加强干部教育和管理。制定实施了《***机关、社区干部考勤制度实施细则》和《***机关作风整顿方案》，对干部上班、履岗、学习、会议、请销假、电脑微机上网等事项都做了明确规定。通过在五个社区开展“四知四清四掌握”活动，全面推进“首问责任制”“错时工作制”、“限时办结制”，建立健全了错时值班制度、上门预约服务等制度，大大提高了为居民办理的能力和效率。镇纪委积极履行督察职能，严格考核评议程序，严把党员民主评议和干部考核关，确保了组织人事工作的公平、公正、公开。二是加强财务管理，规范车辆使用。镇党委制定了“村（居）财镇管”制度，《***车辆使用管理规定》，严格实行了各级财务开支镇党委书记“一支笔”审批和主管领导调派车辆规定，杜绝违规开支和车辆管理混乱等问题的发生。三是坚决制止婚丧嫁娶大操大办，促进城镇精神文明建设。调整充实了镇婚丧嫁娶工作领导小组和各级红白理事会组织，并制定了章程，聘请义务监督员53名，加大了对婚丧嫁娶工作的监管力度，大力推行婚丧事申请审批制和跟踪监管
制，确保婚丧事简办落到实处，有效地遏制了歪风陋习，减轻了农牧民群众和城镇居民的负担。四是全面落实居民最低生活保障制度和城市低收入家庭廉租房申请、审核及退出管理制度。按照“制度化、程序化、合理化、社会化、法制化”的要求，认真探索动态管理下的低保运行机制和廉租房审核管理，规范申、审、报、批各运作程序，严格把好每一个管理环节。
三、履行纪检监察职责，大力开展专项治理工作
一是建立健全了党员领导干部个人廉政档案，要求每名干部都要将自己每年的学、绩、廉、过、住房、收入、出国出境、配偶子女就业等情况向组织如实汇报，以时刻将自己置身于上级组织、纪检部门和人民群众的监督之下，增强他律、自律意识。二是对全镇干部职工的住房和拖欠公款情况进行了全面清查登记，并如实上报上级主管部门。三是严格按照县、镇文件要求征订党报党刊，坚决杜绝报刊征订散乱和摊派征订现象的发生。四是依法按规收费。对收费人员进行了业务培训，依法按规收费。镇党委从各社区抽调了5名干部成立了收费办公室，切实加强对收费工作的管理，坚决做到文明收费，2011年上半年我镇收取各项费用达万元，并及时将收费标准和收费金额进行公示，接受上级主管部门和社会各界的审计监督。
四、加大查办案件工作力度，严厉惩治腐败
一是成立了信访接待中心（站），配备专（兼）职信访接待员，解决群众上访的盲目性。二是继续实行每周一、周五的书记、镇长信访接待日制度，解决群众上访找领导难的问题。三是结合开展科学发展观学习实践活动，在镇机关和五个社区居委会增开了6个举报电话，增设举报箱6个，以便于群众信访举报。上半年，我镇纪委共受理群众来信来访10件，办结10件。
五、坚决严肃换届纪律，营造风清气正工作环境
今年是换届年，为确保换届选举工作有力开展，我镇对严肃换届纪律高度重视，先后召开“严肃换届纪律保证换届风清气正环境”的培训会议2次，并将其贯穿到制定换届工作方案、换届人事安排之中，做到与换届工作一同谋划、一并落实。既强化对换届工作的领导，又加强对下级换届工作的督促指导，做到了层层负起责任、层层狠抓落实，严格按照文件精神，坚持原则、敢抓敢管，严惩违反换届纪律的行为，狠刹歪风邪气，弘扬清风正气。做到教育在先、警示在前、预防在先，做好严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处，用铁的纪律确保换届工作顺利进行，切实做好“5个严禁、17个不准和5个一律”，通过换届风气民主测评，总体评价“好”达到100%。
六、下一步工作计划
（一）围绕廉政教育月主题，扎实开展各项活动。
今年7月是自治区第十三个党风廉政教育月，按照县委统一部署，认真贯彻落实自治区第十三个党风廉政建设教育月活动会议精神，精心安排组织以“坚定信念、发扬传统、廉洁从政”为主题的第十三个党风廉政教育月活动。
一是组织专题学习。结合学习中国共产党党史，组织领导干部每周五集中学习中纪委编印的《反腐倡廉的十个热点问题》以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等新颁布的党纪政纪条规及反腐倡廉重要文件规定。并通过观看警示教育片、座谈讨论的形式对典型案件进行剖析，认真查找反腐倡廉教育、制度、监督等方面存在的漏洞和薄弱环节，以吸取教训，引以为戒，警钟长鸣。
二是进行对照检查。根据“效能建设年”的安排部署，开展上半年***机关效能建设民主评议活动，重点梳理在反腐倡廉建设中存在的突出问题，特别是贯彻落实中央、自治区、地区、县
及我镇各项决策部署，以及遵守廉洁自律各项规定、群众反映强烈的热点难点问题等情况，把学习教育、对照检查与改进工作结合起来，及时发现、研究和解决苗头性、倾向性问题，建章立制、加强监督，不断提升反腐倡廉建设科学化水平。
三是继续加强廉政文化建没。深入开展廉政文化“六进”(进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村)活动，组织开展2次党规政纪知识测试活动，以新修订的《行政监察法》、《廉政准则》等为主要内容进行测试，达到以考促学、学以致用、以用促廉的目的。
四是重点宣传，营造氛围。充分利用报纸、广播、电视、网络等媒体，大力宣传贯彻落实中央和自治区精神，实施援疆项目、开展民生建设年活动的成效和经验；大力宣传***各条战线上涌现的廉政勤政先进典型及模范事迹，增强教育的吸引力、感染力和渗透力，达到以月促年的宣传教育效果。
（二）加大工作力度，从源头上预防和治理腐败。
一是加大监督检查工作力度，纠正损害群众利益不正之风，我们将按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求，紧紧围绕广大城乡居民群众关心的热点、难点问题，加大监督检查力度，纠正损害群众利益不正之风。特别是加大对粮食直补、良种补贴、农机购置补贴以及贫困学生“两免一补”、城乡低保、廉租房入住、补贴等一系列惠民政策落实情况的查处力度，坚决查处坑农害农行为，确保广大农民群众的合法权益不受侵犯，确保广大农民群众能得到实实在在的实惠。二是逐步完善维护群众利益的制度体系，创新制度，从源头上解决损害群众利益的问题，推动各项工作的制度化、规范化。严格执行“收支两条线”和“村（居）财镇管”及“镇财县管镇用”制定的规定，加强财力管理，严禁违
规收费，严禁私设“小金库”、帐外帐和银行帐户，严禁坐收坐支，维护我镇经济社会发展。三是加大在转变机关作风、完善财经纪律、建立健全城市居民最低生活保障、城镇低收入家庭廉租住房的动态管理以及优抚金发放、就医补助金、农村合作医疗收支情况、村集体土地对外发包以及粮食直补工作、遏止婚丧嫁娶等方面的建章立制力度，进一步加强对群众关心的热点问题和易引发违纪问题部位的监督检查。认真贯彻落实《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》，规范干部选拔任用提名制度，建立健全干部选拔任用监督机制、违规用人问题立项督促检查制度和干部选拔任用工作责任追究制度；严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定。
（三）加强干部队伍建设，不断适应新形势要求。
2011年，我镇将切实加强纪检干部队伍建设。认真总结开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动的成效和经验，建立加强自身建设的长效机制，努力建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检干部队伍。一是切实加强思想政治建设和能力建设。着眼建设学习型纪检机关，把思想理论建设放在首位，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑；建立健全学习制度，拓宽学习领域，发扬理论联系实际的学风，切实增强学习效果；强化实践锻炼，努力掌握和运用纪检工作所需要的新思想、新知识、新经验，不断提高干部队伍的思想政治素质和业务工作水平。二是深入调查研究，提高纪检工作能力。认真学习经济、科技、金融、法律等方面的知识，不断更新知识结构，提高综合素质。深入基层，加强调查研究，努力探索纪检工作的规律，创新工作方式，改进工作方法，提高依法执纪、依法办事的能力，提高处理复杂问题的综合能力。进一步优化领导班子配备，注重从基层选拔优秀干部充实领导班
子，增强班子整体功能和合力；完善领导班子工作机制、议事规则和决策程序，提高运用民主方法形成共识、开展工作的本领。
（四）积极推进党务、政务、财务公开工作。
继续按照“事前公开、征求意见、决策公开、民主讨论、结果公开、接受监督”的程序，做到“三务公开”工作目标明确，重点突出，监督到位。增强党务、政务、财务工作的透明度，畅通“三务”信息上下互通渠道，落实群众居民的知情权、参与权、选举权、监督权。同时，认真做好镇党委、人大、政府以及村委换届选举工作，严格“五个一律、十七个不准、五个严禁”，努力营造风清气正的换届年氛围。加强“三务”公开工作联系点建设，进一步完善工作机制，建立健全监督检查、考核评价、激励惩处、责任追究等配套制度，提高“三务”公开工作的制度化、规范化水平。
今年，我们将在县委、政府的领导下，在县纪委的指导和帮助下，进一步解放思想、求真务实，同心协力，开拓创新，深入持久地开展好党风廉政建设和反腐败斗争，努力营造风清气正的经济社会发展环境，为全镇的经济发展和社会稳定而努力奋斗。
第四篇：青年镇城镇化建设工作汇报（精选）
青年镇城镇化建设工作汇报
尊敬的王区长，各位领导：
非常感谢您们在百忙中到青年镇检查指导工作，同时，也感谢各位领导长期以来对青年镇的关心和支持。借此机会，我将青年镇城镇化建设工作向各位领导汇报如下：
一、青年镇基本情况
青年镇幅员面积55.5平方公里，辖6个行政村1个社区，共41个合作社，距万盛城区21公里，城镇面积0.9平方公里，全镇总人口2.6万人，城区内常住人口10000余人。近年来，青年镇党委、政府坚持依靠和团结带领全镇人民，发扬艰苦奋斗、开放创新的青年精神，抢抓机遇、真抓实干，不断培育采煤、机械加工、建筑建材、商贸流通四大支柱产业，以城镇化建设为着力点，大力打造城镇化建设示范镇、新农村建设示范镇和产业化建设示范镇，努力构建城乡统筹产业互动新格局。
青年镇历史悠久、文化源远流长，始建于唐贞观16年（公元648年），曾是溱州和荣懿县所在地，清末名“青羊市”，解放后改名为青年乡，1985撤乡建镇，是万盛区第一个建制镇。青年镇交通便捷，是通往万盛区关坝镇、綦江县石角镇、扶欢镇和贵州省桐梓县坡渡镇三县交通要道，省线公路在镇区内构成“丁”字骨架，境内乡村公路纵横交错，是万盛区旅游环线公路内环、外环线的必经之路，是整个地区及周边重要物资集散地。青年镇基础设施条件较为完备，镇内拥有重庆市第105中学1所，青年学区的小学共有9所，青年地区医院1所、文化广场，变电站、供电所、供水站等服务配套设施齐备，具备城镇化示范镇建设的基础条件。青年镇作为万盛区的两个中心镇之一。到2020年，青年镇城镇将由旧城区和新发展城镇后河坝新区和南部（堡塘、碉楼）地区组成，将城区拓展一倍, 面积达到3平方公里,规划人口2.5万人，城镇道路交通、城区绿化、电力、通信、给排水、污水处理等基础设施不断完善，中心城镇功能不断突显，城镇的辐射带动作用充分发挥，青年镇城镇化示范镇的建设目标得以实现。
二、2009年城镇建设工作取得的主要成效
一是抓规划编制，明确城镇建设目标。先后聘请海口市规划设计院编制了《青年镇中部片区控制性详细规划》；聘请重庆大学城市规划与设计研究院编制了《青年镇中部片区修建性详细规划》和青年镇中心片区渝东南民居的建筑风貌设计；聘请重庆热地设计公司编制《青年镇堡堂公园详细规划》；合院建筑设计咨询（上海）有限公司编制《历史文化名镇保护性规划》。
二是抓工程推进，落实具体建设任务。2009年把城镇建设的重点放在工程和项目的启动落实上，掀起了新一轮城镇建设的热潮,城镇建设的效果初步显现。新区开发建设如火如荼，投入1315.2万元完成了城镇化规划建设75.3亩土地征用工作，该规划建设用地分A、B（07-1地块）、C（08-1地块）三个地块进行新区开发。A地块28.88亩地主要用于29268㎡板辽水库安置房建设，目前房屋建设已基本完成基础建设，正在加紧对房屋主体建设的推进。B、C地块正在加紧基础设施的完善和招商引资进行业主开发。启动了广场改扩建工程，现已完成7000㎡商品房主体建设，今年将拆除围墙完善健身器材等配套设施。加快了旧城改造，完成石羊子片区和原派出所片区房屋改建任务，新建房屋13267㎡。开展了城市“三创”工作，完成垃圾中转站的修建，改造公厕1所，完成了堡堂(老鸦井)公园规划方案设计。三是抓历史文化名镇创建，完善基础设施。2009年启动并完成了万梨公路（青年段）9公里15.8公顷土地的丈量和千子坟至一碗水公路的路基整治；投资400余万元的启动新区道路管网工程，现施工单位正在加紧组织新区青-3号路的施工；投资370余万元启动全镇农村饮水安全工程，建设2个集中式供水站，受益群众达到6000余人；实施森林青年建设，在轮关公路两侧和城镇周边新增绿化面积7000亩，栽种花椒66万株，速生桉11万株。
三、青年镇城镇化建设的目标任务
未来3-5年,青年镇城镇化建设的目标是把青年镇打造为历史文化底蕴深厚、集镇建设独具特色的市级示范镇。任务是紧紧抓住板辽水库建设等重点项目落户青年的机遇，实施新区开发、旧城改造、广场扩建、美化靓化四大工程，不断拓展新区、改造旧城、完善功能、提档升级，全力推进城乡统筹发展，努力构建和谐社会，促进全镇物质文明、政治文明、精神文明协调健康发展，实现了青年发展新的突破。
1、实施“新区拓展”工程。将绕城公路到场镇公路内侧规划成6个城镇宜居小区，按照经营城市滚动发展的思路，进行新区开发和拓展，使绕城路到场镇公路这一圈成为城镇核心区域。现已对临公路的A、B（07-1地块）、C（08-1地块）3个地块进行了征地和基础设施规划设计，并已经动工建设。下一步将重点启动并完成城镇化建设新区开发一期工程的房屋建设；加大招商引资力度，尽快出让青年镇城镇化建设新区开发07-1，08-1地块（07-1地块面积13660平方米，08-1地块12907平方米）和启动城镇化建设新区开发二期工程；加快新区市政基础设施道路管网A（青-
1、2号路）、C（青-6号路）标段工程建设，形成新区市政道路网。
2、实施“旧城改造”工程。按照打造历史文化名镇的目标，以老街危旧房改造和街面改建为重点，将旧城道路按步行街的功能进行改造，重新打造出千年古镇的面貌，并通过提升城市档次来进一步繁荣商贸流通。下一步将重点实施半边街供销社片区旧城改造和桐梓街小学片区旧城改造,加快工商所片区旧城改造并完善相关配套基础设施建设，对桐梓街、半边街等老街路面按古镇建设要求进行建设。
3、实施“广场扩建”工程。将现广场东面片区进行扩展建设，新建商品房约10000㎡，拆除广场房屋约1000㎡，拓展广场1000㎡；打通广场东侧与轮关公路的连接，修建公路200米，进一步完善广场功能，修建政府广场停车场600㎡，改造广场公共厕所1座，进一步完善乒乓台、篮球场等健身器材设施，不断满足广大群众文化生活需要，进一步提升城市形象。
4、实施“美化靓化”工程。进一步完善城镇功能，对青年地区医院进行改扩建，新建2050㎡综合大楼，增加病房11间28个床位，不断改善医疗条件；对青年中心校进行改扩建，新建1900㎡，新建学生餐厅约100㎡，学生宿舍10间，新增350床位，可寄宿学生350人左右；新建简易污水处理厂1个，同时改造排水管网，实行雨污分流，对青年城镇的生活污水进行集中处理。进一步提升青年城镇形象，对青年城镇总长度3公里，涉及2条重要过境公路和3条城镇道路进行综合整治，包括排水排洪设施改造、公路路基夯实整治、交通安全隐患拆除、路面“白改黑”油化等；按照高标准规划、高起点建设思路，启动并打造堡堂公园建设；另外，按照巴渝新居标准和要求，不断改善农村危旧房，新建1-2个标准化巴渝新居集居点，建设美丽乡村。
四、2010年青年城镇化示范镇建设工作任务
2010年为青年镇城镇化示范镇建设项目推进年，我们将紧紧围绕打造历史文化底蕴深厚、集镇建设独具特色的市级示范镇的总目标，加快推进“四大工程”建设，不断完善城镇功能，提升城镇形象。
1、强力推进新区开发。重点完成城镇化建设新区开发一期工程29268㎡的房屋和区域内的环境绿化等配套建设。
2、完成新区开发07-1，08-1地块的出让，力争完成新区二期开发方案设计、施工设计和二期房屋建设的准备工作。
3、完成青-3号路468米道路及地下管网的建设，形成以青-6号路（绕城公路）与轮关公路后河坝段的连接实现通车。
4、多方筹措资金启动青-
1、2号路的道路管网建设和青-6号路得人行道建设和地下管网建设。
2、大力实施旧城改造。重点是
1、加大与区供销联社的对接力度，尽快实施半边街供销社片区的危旧房改造工程
2、加大与区房管局、教委的对接力度，力争启动桐梓街中心校老街片区的危旧房建设。
3、完善桐梓街场口片区风貌设计，启动并完成桐梓街场口片区旧房改建。
3、加快完善广场扩建。
1、完成10000㎡的商品房建设,引进大型知名超市入驻青年
3、争取乡镇广场建设资金，在政府广场停车场左侧修建公共厕所1座，切实解决广场群众入厕难问题。
4、实施 “美化靓化”工程。
1、进一步完善堡堂公园的规划设计，年内启动堡堂公园建设和长500米宽4米的步行道和观景平台建设
2、加大对上争取力度，力争年内启动旧城2条3公里城镇公路油化硬化和桐梓街、半边街的街面建设。
3、年内完成修建简易污水处理厂项目立项和建设选址等工作。
4、年内完成青年地区医院新建房屋主体楼建设，完善部分相关配套设施。
5、年内完成中心校扩建，开展偏远地区贫困学生寄学制试点。
6、年内完成巴渝新居建设200余户，改造农村危旧房50户以上。
五、恳请帮助解决的问题
1、恳请区政府帮助解决新区开发一期工程建设环境绿化配套建设的资金缺口问题，确保一期房屋业主尽快入住。
2、恳请帮助青年镇加大对新区07-1，08-1地块开发的引资力度，尽快让新区开发二期建设开工。
3、新区市政基础设施一期工程已经立项开建，但A、C标段因资金缺口大未能开工，恳请区政府及建委、国土局等相关部门帮助协调争取建设资金。
4、恳请区政府帮助协调万梨公路后河坝段提前施工的相关问题。
5、恳请区政府帮助协调区供销联社、房管局与青年镇采取联合建房模式解决城区危旧房和廉租房建设问题。
6、恳请区政府把青年镇广场建设纳入各乡镇广场建设的重点给予扶持，支持青年修建广场停车场和公共厕所等配套设施。
7、恳请区政府帮助青年镇向上争取堡堂公园建设专项资金，启动堡堂公园步行道和观景平台建设。
8、恳请区政府帮助协调区交通局、建委等相关部门解决旧城道路油化硬化资金。
9、恳请区政府帮助协调区环保局、建委等相关部门向上争取简易污水处理厂项目及立项，共同确定建设选址。
第五篇：平安建设工作汇报2011.11.25(A4改)
西园街办事处平安建设暨综治工作
汇报材料
西园街办事处地处驻马店经济、文化、商业中心，下辖5个社区居委会，辖区面积近2.2平方公里，总人口52900余人，66个辖区内部单位，98个家属楼院。近年来，办事处在平安建设暨社会治安综合治理工作中不断创新工作思路，切实加强制度建设，强化基层基础工作，认真落实工作目标责任制，坚持标本兼治，确保了辖区治安大局的持续稳定，荣获市“平安杯”办事处和市、区平安建设先进单位、信访工作优秀单位。
一、突出抓好组织保障，强化责任制落实。一是奖惩兑现。年初对涌现出的先进单位和个人进行表彰，对2个发生重大案事件的单位进行了通报批评、黄牌警告。二是落实责任制。把平安建设工作责任目标层层分解，与5个社区居委会、66个辖区单位一把手签订目标管理责任书，强化了领导责任。三是经费人员有保障。配备了8名综治专职人员，今年共安排91万元专款作为开展平安建设工作的专项资金，确保了有人管事、有钱办事。
二、突出抓好基层基础工作，全面夯实平安法治建设根基。一是继续推进办事处综治工作中心建设，整合各部门的职能优势，建立一套完整的工作流程，有效地发挥了及时、就地为群众排忧解难的作用。各社区相继建立了便民服务大厅，方便群众办事。二是继续深化平安创建。深入开展平安社区、单位、学校、家庭等系列平安建设五星级单位、家属院创建活动，实行规范化运作、动态化管理。2010辖区 1
共评出五星级单位28个，家属院50个。三是进一步健全完善社会矛盾调处机制。充分发挥社区综治工作站、治保会、民调会的作用，及时掌握信访苗头，畅通人民群众利益诉求渠道，将矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，真正做到“小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交”。西园司法所发挥“社会法庭”人民调解、司法调解、行政调解“三调联动”工作职能，妥善处理信访案件，真正形成化解矛盾纠纷的合力，有力地维护了社会稳定。四是大力开展群防群治活动。组建了49人专职治安联防巡逻队伍，由派出所干警带队巡逻，进一步增加见巡率，提高人民群众的安全感。五是加强技防建设。在辖区全面推广以安装电子监控系统为主的技防建设，投资十万余元在西园派出所建成三级监控平台，辖区共安装各类技防设施2441套，其中今年新增125套。
三、突出抓好“六查六整百日会战”活动，着力解决群众反映强烈的问题。一是排查矛盾纠纷，整治影响稳定、引发上访的不安定问题。紧紧围绕与居民生产、生活息息相关的问题，本着“早排查、早发现、早解决、早处置”的原则，坚持做到平常时期拉网查、节庆期间重点查、敏感时段超前查、共性问题联合查、突出问题专项查，切实将矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，努力实现“小事不出社区、大事不出街道”。截至目前，排查并成功调处各类矛盾纠纷24起。二是对辖区8所中、小学校和幼儿园的专职保安员配备、门卫管理制度、校车手续和学校视屏监控安装及配备防暴钢叉牌等情况进行排查。在各学校上、放学期间安排巡防队员在门口执勤。对辖区66个单位、企业周边区域、路段、场所和部位的治
安状况进行排查，切实维护企业正常生产经营秩序。三是对辖区安全生产重要设施、装备和关键设施、装置的完好状况及日常维护、养护情况进行排查。现已排查出各类安全隐患8个，已全部整改到位。
四、突出抓好大走访活动，积极化解矛盾纠纷。一是加强领导，狠抓落实。成立了以党工委书记任组长的大走访领导小组，制定实施方案，明确责任和奖惩措施。二是广泛宣传，积极引导。印发大走访活动情况登记表和联系卡30000份，营造了浓厚的宣传氛围。三是周密组织，措施得力。以社区为单位，细化目标，划片包干，定人定责，进家入户走访。对排查出来的矛盾和问题按照“一个问题、一名领导、一个方案、一抓到底”的工作原则建立台账。截止目前，共走访居民6338多户，23533人，搜集并化解群众反映的治安、卫生、交通、城建、民生等各类问题72件。
五、突出抓好网格化管理，积极探索创新社会管理新模式。一是为进一步推进社区管理社会化工作，投入40多万元，以前王社区为试点，建立了综合服务大厅、流动人口服务管理站、特殊人群管理办公室、心理咨询室、矛盾纠纷调处室、技防监控室；二是在每个社区建立了覆盖辖区重点部位、重要部门、重要场所的技防监控平台。三是实施网格化管理新模式，考虑辖区面积、人口等因素，把社区划分为若干片，每片配备一名社区干部、民警、综治协管员和专职民调员，实行周一、三在社区办公工作制，坚持周二、四、五深入网格进行入户调查、走访，排查和处置各类治安漏洞、安全隐患、矛盾纠纷等，维护社会稳定。四是我们按照“底数清、情况明、管得住、不失控”的要求，以社会化管理、阵地化管控、信息化共享为原则，将辖区内所有流动人口信息“实名、实数、实时”地录入暂住人口信息登记系统平台管理，管好暂住人，管好出租屋，管好“城中村”，消除了治安隐患和死角。
六是扎实做好信访稳定工作，确保辖区社会稳定。我办信访维稳工作本着“稳定第一，常备不懈，以防为主，措施跟上”的工作方针，对梳理排查出的突出问题和信访隐患，实行“四定六包一保”措施。即定人员、定时间、定措施、定责任，包调查、包处理、包落实、包稳控、包劝返、包息访，保平安。对可能发生上访的我辖区4名军转干部张保国、张顺中、苏四海、李占军，严格落实包保稳控责任制，将人员稳控在当地，现在4人思想稳定，没有再上访的苗头。对摸排出的包案案件，实行街道、社区、单位联包，责任单位主要负责人每天必须向包案领导汇报稳控信息。对重点人员要组织人员实行“三班倒”监控，做到信访人动态时刻在掌握之中。包案领导干部深入有关社区和单位，督促检查稳控措施落实情况。我办事处接到区交办到重点信访人员贾克勤以后，立即落实“四包一”责任人，对其进行24小时监控，严格落实“日报告”、“零报告”制度，对漏报者，确保辖区社会稳定。
社会管理工作任重而道远，我们决心在今后的工作中认真贯彻落实科学发展观，与时俱进，开拓创新，再接再励，扎实工作，为辖区和谐稳定作出新的贡献！
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