第一篇:半年工作总结会议通知[范文]
会 议 通 知
公司定于2016年X月X日(周五)上午9:30,在五楼会议室,召开2016年上半年工作总结大会。
参会人员:XX XXX XX XXX XX XXX XX XXX XX XXX 主持人:XXX
会议流程:
一、财务部经理XXX通报2016年上半年财务状况、各部门绩效考核量化指标的完成情况。
二、各部门对照月度绩效考核评分表中的“考核项目”总结2016年上半年的工作,并针对存在的问题和不足,特别针对没有完成的指标和未按时完成的工作任务进行分析,提出下半年度需要进行哪些改进,提出改进措施。
汇报顺序依次为:营运中心XXX,生产中心XXX、XXX、XXX,财务部XXX,行政部XXX,物业部XXX。
三、总经理XXX布置各部门下半年的重点工作。
四、董事长XXX讲话。
请各部门于X月X日前向办公室提交2016年上半年工作总结(对照月度绩效考核评分表中的“考核项目”抒写),财务部请准备2016年上半年数据汇总表(包括销售额、销售量、费用对比分析,生产量,各考核指标的完成情况)。
XX有限公司 2016年X月X日
第二篇:半年工作总结会议体会
半年工作总结会议体会
2009年7月10日、11日,局党组召开了上半年工作总结会议。会上各部门领导就本部门工作做了精炼的总结,局领导班子成员做了精彩的点评和小节。各位领导的发言条理清晰、内容丰富、观点独特,让我感触很深,从中学到了很多东西。受此启发,我结合自己的实际工作,谈几点思考和体会。
一、创新精神是推进各项工作进步的源动力
创新就是创造和发明新理论、新观点、新技术、新方法等。创新的一个鲜明特征,是要想没想过的,做没做过的,使我们的思想和认识更加符合变化了的实际。创新有大有小,却无处不在。重大的发现,重大的创造,重大的改革是创新;拓展工作思路,改进工作方法,提出合理化建议,也是创新。我们每个人都应有创新意识,也都有创新的机会和舞台。创新应该是在全社会大力倡导的精神。绝不能认为创新与己无关,只等着上边创新,等着领导创新,等着别人创新。
二、结合实际工作不断创新进取
一是要创新思路。想问题要有新思路、新理念,要超前一点、前瞻一点,打破什么事情都要跟在别人后面的被动局面;制定工作计划要新颖些、独特些,要有自己本部门的特
点、特色,要结合自己的工作实际,不能总是照抄照搬上面的。
二是要创新方法。要学习新知识,掌握新手段,摒弃落后的、形式主义的东西,通过多种途径改进工作方法。可以学会“拿来主义”,学会运用;也可以做足调查研究的功夫,将问题研究透彻;同时也需要不依不饶、知难而进的精神,需要一种不落实不放过,没有一个满意的交代不放过的劲头。
三是要团结协作。团结是创新的必要条件:“同心山成玉,协力土变金”,这句古话形象道出了团结协作的强大威力和丰厚回报。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力,团结可以创造一个适合创新的良好环境要树立团结意识、配合意识和协作意识。同志间要开诚布公、平等相处、谦和冷静、注意礼貌、互尊互谅;工作上相互支持、相互配合、密切协作、取长补短、拾遗补缺;生活上相互关心、相互帮助、相互爱护;努力营造团结融洽、亲和友谊、心情舒畅、干事创业的良好工作环境。
规划发展处宗美娟2009.7.11
第三篇:工作总结会议通知
工作总结会议通知
工作总结会议通知1
XXX公司的XX主管:
为更好的总结上年经验,开展下年工作,组织决定召开xxx总结大会,现将会议的有关事项通知如下:
一、会议时间:xxx年X月X日上午九点;
二、会议地点:会议室;
三、与会人员:会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事;
四、要求:请各位参会人员安排好工作,准时参加会议。
五 、有关事宜
(一)请各位同仁在16日前写出自己从来公司到现在工作一段时间来的工作总结,内容尽量详细,手写、打印均可,不拘于形式。
(二)工作总结于15日下班前交给自己的直接领导。
(三)16日举行xxx年终总结会,谈谈自己工作一年来的心得感受,总结成绩,找出不足,并提出xxx年工作改进计划。
XXXX办公室
xx年X月X日
工作总结会议通知2
为做好XX年基层工会年终考核工作,客观评价基层工会一年来的工作成绩和经验,为明年工会工作上新台阶打好基础。现将具体要求通知如下:
一.基层工会要认真梳理一年来工会工作的成绩和经验,写出总结,由主席在全体会员大会上作总结发言,如实向会员说明本工会经费使用及结余情况。
二.根据学校年终总结考核精神,经校工会研究决定,XX年工会先进比例为全年会员总数的15%;先进集体比例按工会总数的40%。
三.工会积极分子和先进工会工作者的评选要严格按评选条件(见附件1)和指标(见附件2),由基层工会委员会实名推荐报单位党组织审批并予以公示。指标不能突破。
四.申报先进集体的基层工会按照校工会“XX年考核内容” 逐项总结,校工会将择日召开年终考核专题会议听取汇报并组织相关人员予以赋分
五.申报先进的基层工会总结不少于3000字,其他工会不少于XX字。汇报会后各基层工会将总结交到校工会,不交总结的单位,先进个人名额自动放弃。
六.先进基层工会的产生由听取汇报、实地调研两部分内容组成。校工会根据各工会的得分情况决定XX年先进基层工会名单。具体时间和方法另行通知。
七.此项工作在XX年12月底前结束。
工作总结会议通知3
机关各科室、局属事业单位:
xx年已结束,为全面总结我局工作完成情况,梳理成绩经验,查找问题和差距,深入分析形势,进一步理清思路,认真谋划部署新工作,确保xx年各项目标任务顺利完成,请各单位认真总结xx年各项工作。现将有关事项通知如下:
一、材料内容
(一)取得的主要成绩。包括完成情况、主要成绩、工作亮点。
(二)主要经验做法。突出重点,有事例、有分析。
(三)存在的主要问题。对照自身职责和目标任务完成情况深入查找。
(四)下步工作打算。在全面准确分析形势的基础上,创新性提出新工作举措。
二、报送时间和方式
各单位于xx年1月21日(下周三)17:30前,将总结材料报办公室,同时发送电子版(邮箱:xxxx,联系人:解东升,电话:xxxxxx)。
三、有关要求
一要高度重视。各单位要高度重视,认真研究撰写,总结材料完成后,及时呈分管领导审阅、把关、签字后按时上报。
二要实事求是。工作总结要坚持从实际出发,实事求是地反映成绩,找准查实存在问题;要用数据说明问题,包括xx年目标任务完成情况和增长情况等,数字要准确,内容要详实,分析要深入,总结要全面。
三要简明扼要。总结材料内容要条理清晰、层次分明、言简意赅,字数控制在3000字左右。
xx局办公室
xx年1月14日
工作总结会议通知4
20xx年上半年即将过去,为了更好地完成20xx年下半年各项工作任务,进一步安排好下半年各项工作,根据董事会年初制定的工作计划及二季度经理工作会的要求,经研究决定7月6-8日召开江苏xx实业总公司20xx年上半年工作总结会暨三季度经理工作会议,现将有关工作通知如下:
一、会议主题:
各公司对照年初的.工作计划认真做好各部门的工作总结,在此基础上形成各经营单位的上半年的工作总结,然后根据20xx年上半年工作实具情况,制定出符合本公司20xx年下半年工作计划,具体工作如下:
1、各公司汇报20xx年上半年工作总结及下半年工作计划。
2、xx旅游公司财务部汇报20xx上半年工作总结及下半年工作计划。
3、会议听取淮上明珠温泉度假村关于20xx年人才优先发展战略的工作汇报及人事调整。
4、总公司监事会汇报关于创建幸福型企业和依法治企的实施落实情况
二、会议要求:
1、根据xx总公司20xx年工作计划要求,各部门各企业在作20xx年上半年工作总结时需对部门本企业制定上半年工作计划完成情况做重点汇报,如未按计划完成的需找出原因,提出改进方案。
2、各经营单位在制定20xx年下半年工作计划时,如无法实现全年工作计划需变更或调整,或遇到实际困难无法解决的问题。请在制定20xx年下半年工作计划时一并上报总公司(内容要详细),由总公司董事会讨论解决。上述“总结、计划”,务必于6月30日前报总公司办公室。
3、以上参会人员为各公司副总以上人员,如有列席人员另行通知。
4、各公司接到通知后决战上半年最后10天,以优异的成绩迎接工作会议的召开,并按排好会议期间安全、生产、经营等各方面工作。
工作总结会议通知5
各镇政府、xx街道办、市有关单位:
为切实抓好我市安全生产工作,经市政府同意,决定召开20xx年第三季度防范较大以上安全事故暨消防安全工作会议。现将有关事项通知如下:
一、会议时间:20xx年7月18日(星期一)上午9:30。
二、会议地点:市机关会议一室。
三、参加人员:
(一) 市有关领导;
(二) 各镇(街)分管安全生产工作的领导和安监办主任;
(三) 市安全生产委员会成员、市消防安全委员会成员(详见附件);
(四) 20家企业的负责人。建筑施工企业2家(市住建局负责通知);危化、非煤矿山、烟花炮竹、机械制造、特种设备操作等高危行业企业(市安监局负责通知);人群密集的商贸企业2家(市消防大队负责通知)。
四、会议内容:
(一) 市消防大队、市交警大队负责人通报、分析当前我市
消防安全和道路交通安全中的存在问题;
(二) xx街道介绍上半年安全生产工作的主要做法和下半年工作计划的重点;
(三) 市安监局传达贯彻《xx省委、xx省人民政府关于进一步加强安全生产工作的意见》和《国家安全监管总局关于印发生产经营单位瞒报谎报事故行为查处办法的通知》的精神;
(四) 市安监局通报我市安全生产工作有关情况;
(五) xx副市长部署我市20xx年第三季度安全生产工作。
五、其他
请市广播电视台、市信息中心、xx日报xx记者站派员采访报道。
附件:市安全生产委员会、市消防安全委员会成员单位
xx市人民政府办公室
二Oxx年七月十三日
工作总结会议通知6
院属各部门:
20xx年上半年,各部门根据学院20xx年工作计划和重点工作目标分解,齐心协力,扎实工作,各项工作都取得了新的成绩。为了总结工作经验,分析和解决工作中的新问题,经研究,决定召开上半年工作总结大会,现将相关事项通知如下:
一、时间:20xx年7月4日(周五)上午9:30
二、地点:学院报告厅
三、与会人员:全体教职工
四、议程:
1、总结20xx年上半年工作;
2、部署暑假重要工作。
五:要求:
1、与会人员请于9:25分进场完毕,按照以往教职工大会划分的区块就座,民警教职工着制服;
2、各部门认真组织与会人员按要求参加会议,并在3日下午3:00前将考勤表交学院办公室310室工作人员,如有请假人员请简要说明理由。
工作总结会议通知7
各科室、部门、青光西院、韩家墅医院:
为全面总结医院半年工作取得的成绩和存在的不足,通报各科室上半年各项指标完成情况,研究、制定下半年重点工作,经院长办公会研究决定,召开《医院xx年半年工作总结会》,现将有关会议内容通知如下:
会议时间:20xx年7月11日星期五(全天)
会议地点:海关总署天津教育培训基地
参会人员:医院全体中层干部、病区行政副主任、首席专家、护士长、部分门诊科室负责人。(名单附后)
会议内容:
上午:
1.医务科、护理部、防保科通报业务科室质考情况;专业技术人员继教学习出勤率合格率及三基培训考试情况;各科室医疗纠纷的解决和赔偿情况。
2.药剂、制剂科室通报各科室药品和院内制剂使用情况。
3.质控科通报上半年考核情况及综合检查中发现的问题。
4.人事科通报每月职能科室绩效考核及医德医风考评情况。
5.市场科通报每月门诊、住院科室满意度调查情况及患者反映存在的问题。
6.医保科通报上半年医保拒付情况及存在的问题。
7.总务科通报上半年各科室耗材采购领用、设备维修支出、水、电、棉织品消耗情况。
下午:
1.国华院长做半年工作总结。
2.徐菲副院长做上半年医院财务状况分析。
3.建华副院长通报上半年各科室业务指标完成情况。
4.院领导听取临床业务科室下半年工作打算。
几点要求:
请接到参会通知的人员,安排好科室工作,星期五上午8:45集体乘车前往开会地点。
不能参会的人员请与主管院长请假后,星期四12:00前通知办公室。
特此通知!
xx医院
xx年x月x日
工作总结会议通知8
为总结20xx年上半年工作、制定下半年工作计划,局机关定于7月10日召开20xx年半年工作总结会议,现将有关事项通知如下:
一、会议时间:7月10日上午9点
二、地点:通济大院601会议室
三、有关要求:
1.各科(室)负责人汇报本部门上半年工作情况和下半年工作设想,时间控制在5分钟之内,以数据说话,说明完成任务情况和未完成工作情况。对未完成的工作要说明理由。
2.局办公室于7月9日前将各科(室)上半年的工作总结在局OA公示。
3.半年工作总结后,局全体党员参加党员活动。
禅城区质量技术监督局
20xx年7月2日
工作总结会议通知9
各单位(含双管单位)教工团支部、青工委:
兹定于XX年6月17日(周四)下午13:30在莘光学校召开“XX年上半年教工团期末工作会议”,会议重要,请各单位教工团支部书记、青工委主任准时出席!
一、会议地址:
二、出席对象:
1、各直属单位教工团(总)支部书记、青工委主任;
2、邀请各双管单位教工团(总)支部书记参加会议。
三、会议内容
1、总结回顾XX年上半年教工团工作;
2、表彰发展型团组织;
3、近阶段工作布置(“成长1+1”夏令营;赴滇扶贫志愿工作);
4、暑期社区志愿工作布置;
5、补收直属单位团费。
四、有关要求:
1、请与会团干部提前十分钟到会场,会议期间将手机调至震动档。
2、会上将补收直属单位XX年7月—XX年6月团费,请与会时一并带来。
团费标准:中学5元∕人∕月;
小学4.5元∕人∕月;
幼儿园4元∕人∕月;
民办农民工子女学校0.5元∕人∕月。
3、无特殊情况不得随意缺席。
共青团xx区教育局工作委员会
XX年6月9日
工作总结会议通知10
为更好的总结上年经验,开展下年工作,组织决定召开20xx总结大会,现将会议的有关事项通知如下:
一、会议时间:20xx年X月X日上午九点;
二、会议地点:会议室;
三、与会人员:会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事;
四、要求:请各位参会人员安排好工作,准时参加会议。
五、有关事宜:
(一)请各位同仁在16日前写出自己从来公司到现在工作一段时间来的工作总结,内容尽量详细,手写、打印均可,不拘于形式。
(二)工作总结于15日下班前交给自己的直接领导。
(三)16日举行20xx年终总结会,谈谈自己工作一年来的心得感受,总结成绩,找出不足,并提出20xx年工作改进计划。
xxxx办公室
20xx年X月X日
工作总结会议通知11
各中小学,教师进修校,实验幼儿园:
经研究,决定召开xx工作总结会,现将会议事项通知如下:
一、会议时间:xx年1月30日上午9:00报到,9:30正式开会。
二、会议地点:区教科局四楼大会议室。
三、参加人员:各校(园)长和区教科局中层以上干部。
请参会人员按时参加,不得迟到和缺席。
xx教育和科技局
xx年1月28日
工作总结会议通知12
一、地点:甘肃xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x有限责任公司办公室。
二、时间:20xx年XX月XX日。
三、参会人员:公司领导、各公司经理、各项目经理及全体员工
四、会议报告内容及要求
(一)报告内容:
1、管理项目介绍;
2、20xx年主要工作情况,内容包括《目标责任书》完成情况、做法、经验和体会;日常管理工作,包括加强管理和提高服务质量方面;直接为公司创造的量化成绩,或者间接为公司创造的价值。
3、20xx年工作中存在哪些具体不足,是什么因素影响工作业绩,有待进一步提高方面,要分析原因,提出解决的措施。
4、20xx年工作的打算和思路,特别是面临即将签订新的目标责任书有什么好的建议、想法,需要公司创造什么条件来促进项目更好的完成目标责任书及自我完善目标(能力和素质),采取什么措施达成目标等等。
5、20xx年对公司经营、管理、下一步发展的建议。
(二)报告的要求:
1、要求各位管理人员高度重视述职报告,提前做好准备工作;
2、内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩,又要讲失误;既要讲优点,又要讲不足;既不能夸大成绩,也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况,才能有助于对自身工作做出全面、准确、客观的评价。
3、重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔,力求详尽具体,日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。
4、此次报告将作为年底对管理人员及项目部工作考评的重要依据。
五、总结大会报告结果运用
结合月度绩效考核成绩和年终述职成绩,给予奖惩:
六、述职人员
各公司经理、各项目经理及全体员工
七、注意事项
1、所有参会人员必须提前十分钟到达会场,准时召开会议。
2、经理(含)以上领导不得缺席本次会议,汇报工作时要求必须有书面汇报材料。
3、会议汇报程序:甘肃xx-xxx-xxx-xxx-xxx代理公司——xx-xxx-xx电子科技有限责任甘肃——xx-xxx-xxx-xxx-xxx有限责任公司
工作总结会议通知13
各单位(含双管单位)教工团支部、青工委:
一、会议地址:
雅致路18号 莘光学校中学部阶梯教室
二、出席对象:
1、各直属单位教工团(总)支部书记、青工委主任;
2、邀请各双管单位教工团(总)支部书记参加会议。
三、会议内容
1、总结回顾20xx年上半年教工团工作;
2、表彰发展型团组织;
3、近阶段工作布置(“成长1+1”夏令营;赴滇扶贫志愿工作);
4、暑期社区志愿工作布置;
5、补收直属单位团费。
四、有关要求:
1、请与会团干部提前十分钟到会场,会议期间将手机调至震动档。
2、会上将补收直属单位20xx年7月—20xx年6月团费,请与会时一并带来。
团费标准:中学5元∕人∕月;
小学4.5元∕人∕月;
幼儿园4元∕人∕月;
民办农民工子女学校0.5元∕人∕月。
3、无特殊情况不得随意缺席。
共青团闵行区教育局工作委员会
20xx年6月9日
工作总结会议通知14
各市(区)建管局,医药高新区住建局:
为贯彻落实住建设部和省、市政府关于加强安全生产工作的一系列指示,切实落实安全生产责任制,总结xxx全年安全生产工作,决定召开全市xxx年终建筑安全生产工作会议。现将会议有关事项通知如下:
一、参会人员:
各市(区)分管局长、安监站站长、医药高新区质安站站长。
二、会议时间:
xxx年12月29日下午2:30。
三、会议地点:
泰州市建工局六楼会议室。
四、会议内容:
1、四季度安全生产工作完成情况汇报。
2、xxx年全年建筑安全生产专项整治回头看情况通报。
3、xxx年建筑安全生产工作总结(各市区安全生产工作总结带会)。
4、全市xxx年安全生产工作目标考核,各市区安全生产工作目标完成情况相关台账资料带会。
5、部署春节前安全生产工作。
6、领导讲话。
联 系 人:xxx 联系电话:xxxxxxxxxxxx
请各市(区)接通知后,安排好工作,准时参加会议。
泰州市建筑工程管理局
xxx年12月18日
工作总结会议通知15
各中资公司驻巴机构、援巴项目技术组:
为总结经验,改进工作,同时也便于国内主管部门较全面地了解有关情况,请各单位对xx工作进行总结,并于xx年12月20日前报我处,有关事项和要求通知如下:
一、范围和内容
1、包括承包工程、劳务合作、成套设备和大型机电产品出口业务、对巴投资企业、合资合作生产项目以及援外、优买、优贷项目。
2、以文字形式(500字以上)说明本单位xx在开拓新项目和执行在建项目方面(合资合作项目在生产、经营、管理方面)所做的工作,包括取得的成绩、经营重大事项、存在的问题、遇到的困难、面临的投资经营障碍,以及下一阶段工作计划、安排和相关措施,进一步深化和扩大中巴经贸合作的意见和建议等;报告安全防范和安全生产工作情况,包括巴局势对本单位开展业务的影响、项目地点安全形势、本单位安全防范措施制定和落实情况、存在问题和改进措施等。
3、以表格方式报送xx新签、在建项目、近3年已完成项目、正在跟踪和商谈项目(特别是重大资源类合作项目)等有关情况和数据,以及中方劳务人员、中方安全联系人、巴方雇员和安保人员等情况,更新《对外投资合作企业在外人员相关信息备案表》等,以上表格请尽可能完整、翔实、准确填报。
二、有关要求
1、以认真、负责和实事求是的态度做好工作小结。
2、统计数据自xx年11月1日至xx年11月31日。
3、附件表格可从网站上下载,具体路径如下:进入网站xxxxxx→进入中文页面→在右侧“双边合作”栏目下点击“文件通知”→点击《关于进行xx工作总结的通知》正文→下载有关表格。
4、工作总结和相关表格请通过电子邮件方式报送我处。
电子邮件:xxxxxx
联系电话:xxxxxx
传真:xxxxxx
特此通知。
xx经商参处
xx年11月14日
第四篇:半年工作总结会议与半年工作总结发言
半年工作总结会议
目录
一是要创新思路。想问题要有新思路、新理念,要超前一点、前瞻一点,打破什么事情都要跟在别人后面的被动局面;制定工作计划要新颖些、独特些,要有自己本部门的特
点、特色,要结合自己的工作实际,不能总是照抄照搬上面的。
二是要创新方法。要学习新知识,掌握新手段,摒弃落后的、形式主义的东西,通过多种途径改进工作方法。可以学会“拿来主义”,学会运用;也可以做足调查研究的功夫,将问题研究透彻;同时也需要不依不饶、知难而进的精神,需要一种不落实不放过,没有一个满意的交代不放过的劲头。
三是要团结协作。团结是创新的必要条件:“同心山成玉,协力土变金”,这句古话形象道出了团结协作的强大威力和丰厚回报。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力,团结可以创造一个适合创新的良好环境要树立团结意识、配合意识和协作意识。同志间要开诚布公、平等相处、谦和冷静、注意礼貌、互尊互谅;工作上相互支持、相互配合、密切协作、取长补短、拾遗补缺;生活上相互关心、相互帮助、相互爱护;努力营造团结融洽、亲和友谊、心情舒畅、干事创业的良好工作环境。
规划发展处宗美娟XX.7.11 参会人员在认真听取了各经营单位和部门总结汇报的同时,还分别就上半年各自工作存在的不足以及目前亟待解决的问题予以指出,并展开了研讨交流。
在总结会上,公司常务副总**以其“项目管理的思考”为题,对子公司***公司整体项目管理做了全面的专题分析。对**公司前期取得的骄人成绩予以肯定,但同时也指出了目前存在的问题和各种不利因素,并提出其对未来***公司项目管理发展方向的设想,就项目资源整合、项目招投标方式、人力资源储备及工程物资采购等各方面进行了剖析供大家作进一步探讨。
公司董事长就各单位的汇报均作了点评。他指出:面对外界大环境的严峻形势:****市场已经进入“后地震时代”、国家对****政策的一再缩紧等等,我们都要有积极的应对。“时间过半,但任务并未过半”,上半年公司整体收入在减少,但人员数量并未发生改变,直接反映出上半年劳动生产率的下降,对于上半年工作中暴露出的的诸多问题,我们应分析原因并以纠正。
本次总结会共历时三天,达到了预期的效果。会后,公司***部统一对各经营单位和部门的总结反馈情况予以了记录汇总,请各子(分)公司、各部门及时跟进沟通,争取在下半年的工作中完成年初制定的各项目标任务。
工作安排重点等进行汇报。
2、测量队总结上半年的工作,对工作中存在的问题进行分析说明。
3、安全总监就目前安全生产及文明施工情况进行发言,并对今后的工作要点、奖惩措施提出要求。
4、总工杨总发言,就工程技术部门在上半年工作中的 出现的问题进行分析与总结。
5、物资部汇报上半年物资供应与原材料节超情况,并对下半年物资管理的目标及严格现场物资管理办法进行阐述。
6、机电部汇报上半年工作,并对下半年工作计划进行汇报。
7、财务部汇报上半年费用、成本发生情况,并进行财务分析,为今后财务管理提供有效依据。
8、计划经营部汇报上半年计划完成情况,并宣布下半年施工计划,对施工队做出新的要求。
9、草堂工区副经理对工区的上半年情况进行汇报,并制定 出下半年的工作计划。
10、羊市街工区副经理对工区的上半年情况进行汇报,并制定出下半年的工作计划。
11、骡马市工区副经理对工区的上半年情况进行汇报,并制定出下半年的工作计划。
12、项目领导颁发上半年发优秀员工奖励(证书、奖金),优秀员工代表发言。
13、项目领导颁发上半年优秀施工队伍奖励(证书、奖金),施工队代表发言。
14、项目经理作半工作总结,并结合各部门、工区所反映的实际情况,制定切实可行的下半年工作计划。
15、与会者会餐。
节作用,提高干部职工的工作积极性,严格医保政策和医院规定落实,确保基金合理使用,同时严格控制平均住院日、药品比例、耗材比例,确保病人住院费用持续降低。
深入实施“两化”互动、统筹城乡总体战略将是国土资源系统当前和今后一段时期的首要任务,我局将牢牢把握新任务和新要求,努力改善和提高保障服务能力,全面完成下半年目标任务,促进“两化”互动、统筹城乡发展,促进全市经济又好又快的发展。
(一)围绕“稳增长”,切实强化用地保障
要充分利用省政府、省国土资源厅对天府新区、成渝经济发展区、“现代项目”的用地支持政策,全力保障天府新区、成渝经济发展区建设和“现代项目”一期整装生产线项目、基础设施及其配套项目、生产性配套企业等项目用地。按照《资阳市土地储备管理制度(试行)》,完成二环路长沟片区、娇子大道入口右侧地块、资三路口北侧地块等地块的收储整理及融资工作。要继续加强与省国土资源厅的沟通,争取省上对我市的用地指标支持,并抓好土地与项目、土地与产业的结合,争取省单列指标。
(二)切实加强改革创新,助推总体战略实施
综合集成现有改革措施,学习借鉴兄弟市的成功经验,适当争取新的政策,形成一系列改革措施,深入助推总体战略,扎实做好现有改革工作。继续争取新的改革措施,积极探索对城市规划区范围内的保留山体、水体等非建设用地采取只征不转的用地方式,积极争取低丘缓坡土地综合开发利用试点。
— 2 —
(三)切实推进农村土地综合整治,推动科学发展
“十二五”期间全市农村土地综合整治项目已经市土地管理委员会审议通过,下一步我局将继续加大耕地占补平衡指标的储备,加快土地整理项目、挂钩试点项目的实施,并积极主动进行占补平衡备案,力争早日完成各个项目的验收工作。
(四)切实加强汛期地质灾害防治,确保生命财产安全
今年下半年,我市地质灾害防治工作面临的形势严峻,强降雨诱发地质灾害的可能性进一步加大,我局将全面落实各项防灾措施,避免群死群伤灾害事故发生,全力保障安全度汛。继续强化汛期24小时值班制度,并督促各地质灾害点监测人员严密监测,积极巡查。继续强力推进预防避让和临灾避险,一旦在重点防范区出现强降雨天气过程或发现险情,立即发出预警,情况紧急可立即组织危险区群众撤离(请您继续关注好:)。
(五)切实保障群众利益,维护社会稳定
始终坚持以人为本、民生优先,严格落实征地补偿和社会保障制度,切实维护被征地农民的合法权益,促进征地规范和谐。充分尊重群众意愿,坚决纠正和查处征地拆迁安置补偿中损害群众利益的行为。摸索探寻新的征地模式、机制,着力落实被征地农民的“生活水平不降低,长远生计有保障”的安置新政策。保持对社会矛盾的高度敏锐性,发现苗头,及时把矛盾化解在萌芽状态。
— 3 —
(六)加强国土资源卫片执法监察,维护市场秩序。
扎实推进卫片执法工作,进一步加大案件查处力度,依法调查处理重大违法违规案件,切实维护国土资源管理秩序。形成日常巡查、重点巡查、集中巡查相结合,国土资源巡查与快速反应系统相辅相成的预防机制。健全市、县、乡、村、组五级动态执法网络,上下密切联系,协调联动。对未经政府批准的违法用地、擅自改变土地用途等行为,坚决处理到位。
(七)切实抓好廉政建设和党建工作
继续保持反腐败高压态势,全面完成惩防体系建设,加强监督检查,认真落实好党风廉政建设责任制。全面完成“两整治一改革”专项工作,把党建工作作
为廉政建设的重要抓手,逐步建立长效机制。全面开展“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”主题活动,加强国土系统基层纪检监察队伍建设。
资阳市国土资源局 XX年7月26日 — 4 —
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半年工作总结发言
目录
今年,是机场属地化管理后开局的一年,也是集团公司关键性的一年。集团公司组建伊始,工作千头万绪,集团公司面临的不仅仅是体制的转变,更多的是观念改变,大家思想比较活跃,因此,我们要尽快地把思想统一到在确保安全的前提下,如何促进集团公司的发展、进一步提高经济效益,正确处理安全与生产、效益和发展的关系上来,树立科学的发展观,全面促进集团公司持续、健康、稳定、快速发展。
二、立足全局,统筹兼顾。
为确保今年各项任务的完成,各部门、公司领导必须立足全局,把握重点,兼顾全面。这既是重要的工作方法,更是重要的辩证唯物主义思想方法。
立足全局,就是要站在全局的高度观察问题、思考问题、处理问题。全局和局部是相对的。一个部门有一个部门的全局,一个公司有一个公司的全局,但对于集团公司来说,每个部门、公司又都是局部,都要服从集团公司工作的全局。从长远和根本上来说,局部利益和全局利益是一致的,但是在一定的阶段又是有矛盾和冲突的。集团公司组建之初,机构调整、人事变动、分配制度改革,都涉及到各部门、公司的利益。有些举措,在局部来看是有益的,但对全局不利;或者在局部看来不利的,但有利于全局。在局部利益和全局利益发生矛盾时,必须服从全局利益,保证各项改革措施的顺利实施。
要统筹兼顾,防止顾此失彼。今年下半年,集团公司面临的经济效益压力很大,在独联体货运包机停飞,经营收入不稳定的形势下,集团公司及时调整了工作思路,转换了工作重心,确定了“客货并举、以客为主、两条腿走路”的思路,把工作重心放在客运市场的培养开发上。同时,对于集团公司来说,安全又是 的关系,要把效益和发展建立在牢固的安全基础上,以良好的效益为安全和发展创造条件,以发展促进安全和效益工作。总之,既要突出重点,又要统筹兼顾,使各项工作协调一致,全面发展。
三、严字当头,强化管理。
加强管理,对于我们来说是一个常讲常新的话题,是企业经营的必经之路,既是企业的日常工作,又是确保安全,提高效益,促进发展的重要内容。过去,在体制改革前和属地化管理改革过程中,我们在严格管理方面做了大量扎实有效的工作,取得了显著成效,保证了改革的平稳过渡。现在,我们要继续把加强和改善管理摆在突出的位置,用严格管理、科学管理保证安全,提高效益,原创:以促进集团公司的全面发展。
加强企业管理,必须坚持严字当头,这是我们企业的性质和工作特点决定的。严格管理,关键是要健全和完善各项规章制度,严格照章办事。集团公司成立后,着力进行转机建制工作,大力建设现代企业制度,推行公司化管理模式。按照《公司法》的要求,我们已经初步完成了资产划拨、章程起草、经营范围界定等一系列工作,积极协调有关部门,完成了集团公司和子公司的工商注册登记工作;按照现代企业制度要求,对集团公司内部结构进行了整合;建立了集团公司议事制度、财务管理和人力资源管理等一系列企业内部管理制度。但是,集团公司组建刚半年有余,各项工作还在不断的摸索、磨合过程中,各种制度还很粗放,需要逐步完善。要在行政管理和安全生产管理的各个层次和各个环节建立制度,实行责任制,加强考核和督促检查,真正做到令从法出,奖罚分明,彻底改变有章不循、违章不究、规章制度形同虚设的现象。
四、强化服务意识,提高服务质量。
机场属地化管理后,我们由政企合一性质的公益性单位转变为适应市场化需
求的现代大型运输服务保障企业,首先就要转变观念,牢固树立服务意识。今年,集团公司在广泛开展合作方面取得了显著成效。从集团公司尤其是机场来讲,要有大服务、大市场意识,要逐步完善机场的基础设施,优化投资环境,为航空公司、驻场
下半年,为了更好的实现公司的各项经营任务和总体发展目标,我和各位同事一样,工作开展仍然任重而道远。为此,需要在以下几个方面继续做好工作:
1、加强业务知识、会计制度和国家有关财税法规的学习,逐步提高专业知识、技能和职业判断能力,逐步完善、规范财务工作,防范财税风险,减少不必要的开支。
2、对业务开展工作的支持。下半年的工作中,在适当时机同销售和采购等涉及到财务对接的部门一起进行一次财税知识学习,规(敬请期待好推出更好文章:)范报销的同时也给业务工作的开展提供必要的财税知识普及。
3、继续结合公司实际和公司管理中出现的问题,配合管理层制定和完善各项管理制度和内部控制制度,加强财务工作的规范性。
4、财务工作的开展从业务技能型向管理型转变。下半年的工作中除做好日常基础核算外,通过学习,合理使用资金、降低资金使用时间成本和机会成本,向会计管理工作要效益,助力公司经营目标的实现。
“业精于勤荒于嬉”,经过每一阶段的认真总结,相信通过大家的辛勤努力,公司发展和个人的成长都会受益无穷,感谢大家对我工作的支持,下半年我会继续努力。
谢谢大家!
司的事情当做自己的事情来做,公司利益要高于一切。这就是一个责任问题,责任是人的脊梁,是人顶天立地的支柱。说到的事就要做到,揽下来的事就要扛住,做错的事就要承担后果。看一个人是否成熟,不是看他的年龄有多大,而是要看他能担起多大的责任。越是优秀的人,承担的责任越大,负责任的范围也越广。人可以平凡,但是绝不能没有责任感,既然我们来到这个公司,有缘在一起共事,我们就要共同担负起这个责任,我希望,在我们一起共事的过程中,有更多的优秀人才脱颖而出。
其次,要全面推行绩效考核制度,将工作责任,工作效果量化到人,要让业绩说话,结果说话。没有业绩,没有结果一切都是空话。再次,全面推行培训考核制度,通过以提高工作技能,物业服务水平为目的的周培训,月培训,不断提高员工工作技能和物业服务水平。
最后,我们每一位员工,都有各自不同的工作岗位,都有各自的工作重心,在各自岗位上,要经常检讨和检查自己的工作,不断完善,创新,做好每一个细节,超越业主期待。
人生是个大舞台,每个人都在演绎着自己不同于别人的角色,不管演的好与否,每天都是直播,没有彩排,没有修正的机会。所以在座各位更要珍爱我们现在工作的平台、孝敬父母、疼爱孩子、体贴爱人、善待朋友。世界上什么都可以重来,只有人生和时间不能重来。
作为本公司的一员,我将和你们一起,用自己的智慧和辛勤的付出,树立xx物业的形象,传播我们的思想,创造我们的业绩,实现我们共同的目标。
作为公司员工,已经加入到这个富有理想和激情的团队,希望我们把握一切机会,虚心学习、锐意进取、履职尽责、扎实工作,发挥自己的聪明才智,将一叶扁舟,发展成一艘乘风破浪的巨轮,肩负起公司未来发展重任和远景使命。
人本管理,人性服务,知人善任,是公司倡导的用人理念。只要我们共同孜孜不倦的付出诚意和努力,脚踏实地的干好每一件事。我们在本公司将有许多成功的机会,我们的成就和理想将成为现实。
团结奉献、求实创新是公司永恒的追求,也是公司永葆青春,焕发活力,持续发展的不竭动力。只有我们共同融入在这个团队之中,才能获得更好的发挥。有责任、善合作、爱学习、肯落实、吃苦耐劳、乐于奉献、顾全大局、不计得失,我们就会得到公司的认可。
每个人都是一座山,世上最难攀爬的山,其实就是自己。往上爬,即便一小步,也有新高度。人生就像登山,很多时候,遥看目标,似乎高不可攀,其实每向前一步,我们也就距离目标更近一步。每一个人不管多么平凡,只要真诚付出努力,都能够达到比理想更高的高度。人生没有爬不过的山,重要的是行动,认准目标之后,脚踏实地的前进,每一步都将是人生的新高度。我们要做最好的自己!
章 来源
是我们广大基层领导、一线工人、各级管理人员所付出的极大的牺牲。我为股份公司能够拥有你们这些以大局为重、为公司长远发展不计眼前个人得失的可爱员工而倍感自豪,你们是股份公司的宝贵财富,是股份公司发展的基石。
当新世纪的阳光真真切切地照在我们身上的时候,也许很多人并没有意识到,今天升起的太阳同昨天落下去的太阳有什么两样。在xx年,我们以灵活的营销策略和保质保量的供货赢得了市场上的主动,遏制了竞争对手的发展,但是,只要今天我们在激烈的市场竞争中稍有懈怠,给竞争对手以喘息的机会,那么,对手的疯狂反扑势必给我们明天的市场前景蒙上厚厚的阴影。
我们今天这么好的市场形势,是我们一直以来坚持“全厂围绕生产转,生产围绕销售转,销售围绕市场转”这一经营指导思想的结果;是我们广大员工在过去的一年里苦苦拼搏保证了质量稳定、供货及时,最终赢得了用户的信任和认可的结果,我们要倍加珍惜这来之不易的市场形势。
今年的市场高峰期比我们预计的时间来的要早(2月份就开始了);持续的时间也可能很长(大概3、4个月);而且市场需求还具有机型多、机型变化快的特点。这给我们的生产组织和日均衡生产带来了很大的难度。同时,我们在经历了一次次提升产量之后,生产线可挖潜力越来越小,对我们生产能力的进一步扩大形成了制约,部分单位不得不靠加班加点完成生产任务。毋庸讳言,我们这一次上日产1050台产量台阶的难度甚于以往任何一次。面对这些困难,我们不能回避、不能退缩,多年残酷的市场竞争经验告诉我们,如果企业生产不能适应市场的需求,那么,它就会在这场没有硝烟的战争中逐渐削弱战斗力,直至消亡。所以,我们必须想尽一切办法、不计任何代价克服这些前进中遇到的困难,提升我们的生产能力。尽管我们前进的道路上遇到了这样、那样的难题,但同时也应该看到我们上产量的有利条件。我们也有上产量的良好物资和精神基础:一是集
团公司各单位的大力支持;二是我们有一支经历了市场洗礼和改革大潮锤炼的特别能吃苦耐劳、敢打硬仗的干部员工队伍;三是我们有连续几年上产量所积累的宝贵经验;四是这次上产量是我们对各单位生产能力的详细摸底综合权衡的,各单位也都提前一、二个月做了大量上产量的准备工作。这些都为我们上日产1050台产量提供了有力的保障。
市场经济如逆水行舟,不进则退。面对市场我们没有讨价还价的余地,只有提高产量以满足用户的需求,没有任何捷径。我们上产量绝不是为了完成每年上几个台阶的搞形式,而是针对市场形势采取的必要、有效的手段。上产量对我们具有非常重要的意义和深远影响:
一、是为了保持市场最大化的需要
市场需求是我们赖以生存的根本,通过市场最大化实现规模经济是我们降成本的需要,同时也是我们长远发展的需要。当前,销售局面已经打开,能否保持“市场最大化”的关键已经是看我们产品的供应能力,是看我们现场能否满足市场的需求。今天的市场,是我们经过几年惨烈的市场拼杀换来的,是通过做了大量方方面面的细致、艰苦的工作争取来的。我们现在的生产能力与我们为之配套的几个主要厂的总生产能力还存在较大差距,目前,几个厂日产量至少可达1600台,如果开足马力的话,可高达xx台以上。正是因为市场的需求暂时还没有使这些车厂的生产能力全都充分发挥,才给了我们以喘息的机会,为我们提供了保住市场的机会,我们一定要抓住这次机会。否则,一旦市场出现供不应求的旺销局面,因为我们生产能力与主配车厂之间的巨大差距就会使我们的市场占有率急剧缩水。为了防止竞争对手对我们市场份额的蚕食和提高我们自身适应市场能力的需要,我们必须保证“市场最大化”,通过上1050的日产和牺牲绝大部分休息日力保“不丢一张订单、不丢一份市场份额”这一目标的实现。
二、是为了一鼓作气打垮竞争对手的需要
我们现在面临的这么好的市场形势,绝不是整个市场的供不应求,我们的竞争对手还存在生产能力过剩的问题,我们一旦贻误了战机,放弃了部分订单,就会给竞争对手抢占我们市场份额以可乘之机,我们苦苦拼搏一年的市场就有一泻千里的可能,那时,我们就决不仅仅是丢掉几千台市场份额的问题了,可能就会步步退守、一败再败,我们再要夺回失去的市场份额,则必然要付出更高的代价。董事长在股份公司二届二次职代会中一再提醒我们在xx年要“准备一场恶战”,要求我们“宜将剩勇追穷寇,不可沽名学霸王”,要乘势而上,不获全胜绝不收兵。现在,这场战争已经提前打响了,能不能取得“全胜”的关键还要看我们能不能把握住市场先机,“两军相遇勇者胜”,我们一定要利用好已经占领制高点的有利优势,一鼓作气、乘胜追击,不给负隅顽抗的竞争对手以任何东山再起的机会。
三、最根本的是为了我们自身生存和发展的需要
正如一些专家所言:中国汽车市场正在进入群雄奋起的“春秋战国”时代,而随着新一轮竞争的不断加剧,这场“战乱”不会长久,许多企业不是在“战火”中永生,就是在“战火”中灭亡。激烈的市场竞争已经把我们推到了战场的最前沿,我们已经到了生死决战的关键时刻。“皮之不存,毛将焉附”,我们一旦在市场上陷入被动局面,不但公司的生产经营要面临巨大的困难,我们每位员工的切身利益也会受到严重的影响。用产量的攀升促进各项管理的不断深化,上产量的同时也是我们管理取得突破的最佳时机,这已经在xx年的生产经营中得到了验证。随着xx年的日益临近,汽车市场的竞争将更加激烈,我们只有在通过与国内竞争对手的竞争中不断积累经验,以上产量为契机,完善企业内部的经营管理,加快与国际先进管理体制接轨的步伐,我们才会逐步形成具有与国际厂商一决雌雄的实力。
所以,优质高产保市场已是“箭在弦上,不得不发”,没有退路可走。面对市场的强大需求,即使我们上到了1050的产量,每月的排产也还是要牺牲广大员工大量的休息日,这对我们全体干部、员工的体力和毅力将是一个严峻的考验,这就要求广大干部、员工要服从大局,要正视上产量给个人带来的种种不便。我们只有通过不断地做深入细致的思想工作,让广大员工理解我们上产量的重要意义,我们才有上产量的群众基础,广大员工群众才是我们上产量真正的英雄。“上下同一者胜”,只要我们全体干部、员工齐心协力、坚持不懈,我们就一定能够打赢xx年这场营销攻坚战,胜利将属于我们。
“黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还”,我们一定要坚定一个必胜的信心和决心,作好百日决战的充分思想准备,在新世纪的生死决战中取得最终的胜利。
律法规。通过集中培训学习,全面提高了代表们的法律知识和整体业务水平,切实增强了代表“人民选我当代表,我当代表为人民”的责任感、使命感。
二、强化工作落实,认真办理代表议案
xx镇人大十八届一次会议期间,代表共提出建议18件。会后,镇人大与镇政府联合召开会议,及时将这些建议认真作了归纳和整理,转交镇政府相关单位和部门进行办理,并对办理工作提出了具体要求。为确保办理质量,镇人大实行议案编 1 号、代表签字的办法,要求办理部门和单位对建议办理情况进行回访,特别是针对重点项目建设、涉及人民群众切身利益的重点建议进行现场督办,切实使办理效果群众满意、代表满意。目前建议已经办理完成11件,剩余7件正在抓紧办理之中,确保全部建议件件有落实,事事有回音,群众满意率和代表满意率都达到100%。
三、增强法律监督实效,开展好视察活动
对政府和执法部门的监督是宪法和法律赋予地方人大的一项重要职权。镇人大牢固树立责任意识和宗旨观念,积极围绕全镇发展大局,强化对重点工作和热点问题的监督。针对春季大绿化“创建森林xx”活动,镇人大在三月份、六月份组织代表对全镇的绿化工作进行视察,提出了种、养、护三结合的建议和思路,保证了绿化效果,全镇绿化工作也因此得到了xx两级市领导的高度认可和称赞。针对群众关心的医疗问题,镇人大组织代表视察了xx卫生院门诊楼建设,就进一步提高医疗水平提出整改意见,切实让群众体会到党的温暖。同时,针对xx等全镇重点项目建设集中进行了重点视察和调研,活动过程中,代表们提出了多项可行性建议和意见,得到了有关领导的好评,确保了工程顺利进行。
四、积极工作,充分发挥代表们的先进作用
“人大代表”不仅是一种荣誉,更是一种责任、压力和义务。他们是各行各业的中坚力量和行家里手,在广大群众中具有很强的影响力和号召力,鼓励他们带头为xx的建设和各
项事业服务是人大的工作重要内容之一。在今年的慈善一日捐活动中,全镇捐款80余万元,其中,人大代表踊跃奉献爱心,捐款达33万元;在土地执法检查中、环境卫生整治等重点工作中,人大代表身先士卒,积极发挥作用,出主意、想办法、献良策,圆满完成了交办的各项任务目标,得到了领导和群众的一致认可。
回顾上半年工作,我们虽然有所创新和突破,但还存在一些薄弱环节和不足,主要表现在:监督手段和措施有待进一步强化和完善;调查研究还需进一步深入。我们将高度重视这些问题,在今后的工作中认真加以解决。
下半年工作打算:
一是认真履行监督职责,进一步开展好代表闭会期间的活动,不断加大监督力度,增强监督实效,使代表活动经常化、制度化。
二是密切与人民群众的联系,进一步加强代表工作,开展好八月份的“双联”活动,早动员、早准备,努力提高“双联”活动的质量、效率和水平。
三是加强人大自身建设,进一步增强做好人大工作的责任感和使命感,切实提高履职能力和水平,重点开展好对镇直各部门和执法部门的评议视察,做好代表建议、意见的办理落实,以团结、务实、严谨、高效的工作作风,不断开创人大工作新局面。
我的汇报结束。谢谢。推荐
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第五篇:半年工作总结会议与半年工作总结汇报
半年工作总结会议
目录
一是要创新思路。想问题要有新思路、新理念,要超前一点、前瞻一点,打破什么事情都要跟在别人后面的被动局面;制定工作计划要新颖些、独特些,要有自己本部门的特
点、特色,要结合自己的工作实际,不能总是照抄照搬上面的。
二是要创新方法。要学习新知识,掌握新手段,摒弃落后的、形式主义的东西,通过多种途径改进工作方法。可以学会“拿来主义”,学会运用;也可以做足调查研究的功夫,将问题研究透彻;同时也需要不依不饶、知难而进的精神,需要一种不落实不放过,没有一个满意的交代不放过的劲头。
三是要团结协作。团结是创新的必要条件:“同心山成玉,协力土变金”,这句古话形象道出了团结协作的强大威力和丰厚回报。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力,团结可以创造一个适合创新的良好环境要树立团结意识、配合意识和协作意识。同志间要开诚布公、平等相处、谦和冷静、注意礼貌、互尊互谅;工作上相互支持、相互配合、密切协作、取长补短、拾遗补缺;生活上相互关心、相互帮助、相互爱护;努力营造团结融洽、亲和友谊、心情舒畅、干事创业的良好工作环境。
规划发展处宗美娟XX.7.11 参会人员在认真听取了各经营单位和部门总结汇报的同时,还分别就上半年各自工作存在的不足以及目前亟待解决的问题予以指出,并展开了研讨交流。
在总结会上,公司常务副总**以其“项目管理的思考”为题,对子公司***公司整体项目管理做了全面的专题分析。对**公司前期取得的骄人成绩予以肯定,但同时也指出了目前存在的问题和各种不利因素,并提出其对未来***公司项目管理发展方向的设想,就项目资源整合、项目招投标方式、人力资源储备及工程物资采购等各方面进行了剖析供大家作进一步探讨。
公司董事长就各单位的汇报均作了点评。他指出:面对外界大环境的严峻形势:****市场已经进入“后地震时代”、国家对****政策的一再缩紧等等,我们都要有积极的应对。“时间过半,但任务并未过半”,上半年公司整体收入在减少,但人员数量并未发生改变,直接反映出上半年劳动生产率的下降,对于上半年工作中暴露出的的诸多问题,我们应分析原因并以纠正。
本次总结会共历时三天,达到了预期的效果。会后,公司***部统一对各经营单位和部门的总结反馈情况予以了记录汇总,请各子(分)公司、各部门及时跟进沟通,争取在下半年的工作中完成年初制定的各项目标任务。
工作安排重点等进行汇报。
2、测量队总结上半年的工作,对工作中存在的问题进行分析说明。
3、安全总监就目前安全生产及文明施工情况进行发言,并对今后的工作要点、奖惩措施提出要求。
4、总工杨总发言,就工程技术部门在上半年工作中的 出现的问题进行分析与总结。
5、物资部汇报上半年物资供应与原材料节超情况,并对下半年物资管理的目标及严格现场物资管理办法进行阐述。
6、机电部汇报上半年工作,并对下半年工作计划进行汇报。
7、财务部汇报上半年费用、成本发生情况,并进行财务分析,为今后财务管理提供有效依据。
8、计划经营部汇报上半年计划完成情况,并宣布下半年施工计划,对施工队做出新的要求。
9、草堂工区副经理对工区的上半年情况进行汇报,并制定 出下半年的工作计划。
10、羊市街工区副经理对工区的上半年情况进行汇报,并制定出下半年的工作计划。
11、骡马市工区副经理对工区的上半年情况进行汇报,并制定出下半年的工作计划。
12、项目领导颁发上半年发优秀员工奖励(证书、奖金),优秀员工代表发言。
13、项目领导颁发上半年优秀施工队伍奖励(证书、奖金),施工队代表发言。
14、项目经理作半工作总结,并结合各部门、工区所反映的实际情况,制定切实可行的下半年工作计划。
15、与会者会餐。
节作用,提高干部职工的工作积极性,严格医保政策和医院规定落实,确保基金合理使用,同时严格控制平均住院日、药品比例、耗材比例,确保病人住院费用持续降低。
深入实施“两化”互动、统筹城乡总体战略将是国土资源系统当前和今后一段时期的首要任务,我局将牢牢把握新任务和新要求,努力改善和提高保障服务能力,全面完成下半年目标任务,促进“两化”互动、统筹城乡发展,促进全市经济又好又快的发展。
(一)围绕“稳增长”,切实强化用地保障
要充分利用省政府、省国土资源厅对天府新区、成渝经济发展区、“现代项目”的用地支持政策,全力保障天府新区、成渝经济发展区建设和“现代项目”一期整装生产线项目、基础设施及其配套项目、生产性配套企业等项目用地。按照《资阳市土地储备管理制度(试行)》,完成二环路长沟片区、娇子大道入口右侧地块、资三路口北侧地块等地块的收储整理及融资工作。要继续加强与省国土资源厅的沟通,争取省上对我市的用地指标支持,并抓好土地与项目、土地与产业的结合,争取省单列指标。
(二)切实加强改革创新,助推总体战略实施
综合集成现有改革措施,学习借鉴兄弟市的成功经验,适当争取新的政策,形成一系列改革措施,深入助推总体战略,扎实做好现有改革工作。继续争取新的改革措施,积极探索对城市规划区范围内的保留山体、水体等非建设用地采取只征不转的用地方式,积极争取低丘缓坡土地综合开发利用试点。
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(三)切实推进农村土地综合整治,推动科学发展
“十二五”期间全市农村土地综合整治项目已经市土地管理委员会审议通过,下一步我局将继续加大耕地占补平衡指标的储备,加快土地整理项目、挂钩试点项目的实施,并积极主动进行占补平衡备案,力争早日完成各个项目的验收工作。
(四)切实加强汛期地质灾害防治,确保生命财产安全
今年下半年,我市地质灾害防治工作面临的形势严峻,强降雨诱发地质灾害的可能性进一步加大,我局将全面落实各项防灾措施,避免群死群伤灾害事故发生,全力保障安全度汛。继续强化汛期24小时值班制度,并督促各地质灾害点监测人员严密监测,积极巡查。继续强力推进预防避让和临灾避险,一旦在重点防范区出现强降雨天气过程或发现险情,立即发出预警,情况紧急可立即组织危险区群众撤离(请您继续关注好:)。
(五)切实保障群众利益,维护社会稳定
始终坚持以人为本、民生优先,严格落实征地补偿和社会保障制度,切实维护被征地农民的合法权益,促进征地规范和谐。充分尊重群众意愿,坚决纠正和查处征地拆迁安置补偿中损害群众利益的行为。摸索探寻新的征地模式、机制,着力落实被征地农民的“生活水平不降低,长远生计有保障”的安置新政策。保持对社会矛盾的高度敏锐性,发现苗头,及时把矛盾化解在萌芽状态。
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(六)加强国土资源卫片执法监察,维护市场秩序。
扎实推进卫片执法工作,进一步加大案件查处力度,依法调查处理重大违法违规案件,切实维护国土资源管理秩序。形成日常巡查、重点巡查、集中巡查相结合,国土资源巡查与快速反应系统相辅相成的预防机制。健全市、县、乡、村、组五级动态执法网络,上下密切联系,协调联动。对未经政府批准的违法用地、擅自改变土地用途等行为,坚决处理到位。
(七)切实抓好廉政建设和党建工作
继续保持反腐败高压态势,全面完成惩防体系建设,加强监督检查,认真落实好党风廉政建设责任制。全面完成“两整治一改革”专项工作,把党建工作作
为廉政建设的重要抓手,逐步建立长效机制。全面开展“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”主题活动,加强国土系统基层纪检监察队伍建设。
资阳市国土资源局 XX年7月26日 — 4 —
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半年工作总结汇报
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地税收入同比增长50%。
二、突出抓好招商引资,增强经济发展后劲。充分利用德平连接线开工建设和产业转移加快的有利契机,完善政策、突出重点、强化队伍,科学招商、理性招商,全力完成“153”计划,力争早日完成“3510”工程。目前,在谈过亿元项目3个,包括投资5亿元的国际家具商贸港项目,福建客商投资1.5亿元的汽车配件城项目,上海猎豹有限公司投资1.5亿元的木塑加工项目;投资过千万元项目3个,包括投资4000万元的机械加工项目,投资3000万元的健身器材生产项目,投资1500万元的木胶板加工项目等。已签约项目2个,投资3亿元的荣光生物新能源综合利用项目,投资3000万元的一品扒鸡项目等。
三、全力突破两区同建,全面提升三唐形象。顺应群众过上更好生活新期待,按照两区同步规划、同步建设、同步发展的要求,推动两区同建早出亮点、快出形象。一是着力抓好并居点建设,打造“宜居”社区。兴唐社区一期36栋商住楼已经建设完成,二期6栋安置楼建设正在积极筹备中。投入资金30余万元,对兴唐社区和乡驻地街道进行了绿化,种植绿化树木5000多株,绿化面积3500多平方米。近期,兴唐社区正在积极筹划兴唐南路以及通讯、天然气等基础设施建设,努力打造“幸福社区”。二是着力抓好产业园区建设,打造“创业”社区。结合三唐实际,进一步做强服装纺织、木器加工、食品加工、电动车制造等特色产业。扩大蔬菜种植规模,提升生态养殖档次,扶大培强“农字号”龙头企业,全年力争新增蔬菜大棚3(版权归好:)00个,露地菜1000亩,标准化养殖小区10个。
四、培大培强农业产业,实现农民快速增收。以市场化、规模化、标准化、品质化推进农业产业化,积极发展优质、高效、生态农业,以桃园方、北四河方为示范点,大力推进粮食高产创建工作,保证粮食生产持续增产。继续深化“千
棚工程”建设,充分发挥朱庄、潭洼两个蔬菜小区的辐射带动作用,强化引导宣传,规范种植程序,提高种植户的生产技术水平,保证了蔬菜种植产业健康、有序发展。坚持突出特色、注重效益,通过实地考察、调查研究,确定将产业发展重心放在大棚花卉产业上。目前,已确定了10个大棚花卉种植小区,现在正在落实地块和资金。
做大做强畜牧产业,推动三唐由畜牧大乡向畜牧强乡发展。以规模养殖、标准化生产、加工增值、疫病防控为重点,以畜牧业招商引资为总抓手,注重培育和发展畜牧业龙头,充分发挥畜禽产品加工龙头企业带动力强的作用,促进现代畜牧业大发展,加快农民的增收步伐。
目前,已成功引进一品扒鸡加工项目、中德食品加工项目、大王泰康生态养殖场和梁庄养殖场等,有效地推动了我乡畜牧业规模化、标准化发展。
五、注重农村和谐稳定,推进“幸福三唐”建设。牢固树立民生理念,以“幸福三唐”建设为总抓手,做好农村和谐、稳定工作。一是以提升干部能力、提高群众素质为主的“双提工程”建设初显成效。今年以来,组织干部群众外出参观、学习培训XX多人次;在短时间内圆满完成新农合二次筹资、白蛾防治费征收等硬性任务;全乡环境综合整治活动中,群众义务劳动9000多人次;刘夫寨等党小组群众自发组织唱红歌等活动庆祝建党90周年,农村社会呈现出欣欣向荣的精神风貌。二是完善便民服务体系,搞好道路、桥涵等生产生活设施建设和维护。抓好教育、民政、医疗等民生工程,使群众充分享受发展成果。三是完善社区矛盾调处机构,继续公开班子成员和涉农部门负责人通讯方式,完善乡领导集中接访制度,畅通诉求渠道,提高服务质量,受到群众好评。
二、存在的不足
从总体上看,三唐乡经济社会发展取得了长足的进步。但从更大的范围、更
深的层次来观察、比较和分析,发展过程中还存在着速度不够快、质量不够高、竞争力不够强等问题。主要表现在以下几个方面:
(一)经济规模不够大,实力不够强
今年以来,三唐乡经济和社会事业得到了快速的发展,取得了显著的成绩,但是与兄弟乡镇相比,还存在较大差距。近年来,尽管工业经济发展有了相当大的改观,大项目、好项目存量显著增长,但是仍然缺少能够推动全乡经济跨越式发展的龙头项目。
(二)小城镇规模较小,聚集带动能力较差
由于三唐乡人口较少,社区之间分布过于分散,以及铁路的阻隔等因素,造成小城镇发展空间和辐射区域狭小,对资源的利用能力小,对周边的资源和资金的吸引小,使城镇功能的发挥受到极大影响。同时,小城镇的基础设施配套水平不高,缺乏有力的产业支撑,就业机会少,对农村劳动力的吸纳能力弱。
这些问题的产生,原因有很多。一是政策、土地、资金的制约因素越来越凸显。二是乡镇路、电、水、通讯、天然气等基础设施建设滞后。三是全乡产业结构比较单一,自主创新能力不强,抵御风险能力较差。
三、下半年工作计划
下半年,我乡要在总结上半年工作成效的基础上,进一步理清发展思路,紧紧围绕县委、县政府的决策部署,统一认识,振奋精神,扎实工作,狠抓落实,确保全年完成全年各项经济工作任务。
(一)做大工业经济,实现财税收入新跨越。一是坚持工业经济的主体地位,加大招商引资力度,努力在项目建设上实现新突破。通过完善政策、兑现奖励等方式,调动全乡一切力量为招商引资营造浓厚氛围,提高招商引资针对性,把主要精力放在对全乡经济跨越发展带动性强,财税贡献大的项目上,全力引进大项
目、好项目。二是立足现有产业,努力拉长产业链条,增加产业利润,推动现有企业提质扩量。努力壮大以led节能灯为龙头的新型节能材料加工,以海达电动车和伟腾车业为龙头的电动车加工业,以北斗精米、浩翔面业和浩林食品为龙头的食品加工业,以新兴建材和宇邦建材为龙头的建筑材料加工业,以汇佳纺织、禾盛鞋业为龙头的针织加工业等六大特色产业,实现特色产业规模膨胀和改造升级。三是
搞好工业经济发展规划,完善园区载体建设。加大园区清理力度,提高标准厂房的吸引能力和利用效率,充分发挥园区的“筑巢引凤”功能,放大集聚效应,凸现园区产业特色。
(二)发展特色农业,提高农业综合效益。一是继续完善“西牧东菜”产业布局。全年力争新增蔬菜大棚300个,露地菜1000亩,标准化养殖小区10个。将发展特色产业重点放在大棚花卉种植上,利用后司大棚花卉种植基地的辐射带动作用,带动周围社区大棚花卉产业的发展,形成以花卉产业为中心的观光农业和旅游农业区,推动农业增效,实现农民增收。二是推动合作社做大做强,以现有的32个合作社为基础,形成农民抱团发展模式,形成规模化效应,最大限度地保障群众利益。三是着力引进农业龙头企业,走“龙头+协会+农户”的发展模式。四是加快土地流转,为农业产业结构调整和适度规模经营奠定基础。
(三)推进两区同建,促进社会和谐。一是继续把社区建设与城镇建设相结合,居民安置与商业开发相结合。把驻地建设成卫星城镇,把兴唐社区建设成鲁西北靓丽社区。建设驻地兴唐南路,搞好乡驻地101省道两侧绿化、硬化、亮化。高标准、高质量地搞好其他社区建设,做好做活土地整合文章,最大限度地让利于民。二是高起点、高标准地规划建设社区产业园区,结合各个社区实际,形成即具有良好的发展前景又具有良好社会效益的特色产业园区,让群众充分享受到
两区同建带来的实惠。三是深化“和谐三唐”建设,继续开展便民服务,筹集资金搞好道路、桥涵等农业基础设施建设和维护,抓好教育、民政、医疗等各项事业,真正实现发展成果让群众共享。做好稳定工作。继续实行领导干部通讯方式公开、集中接访、建设社区矛盾调处机构,及时化解各种矛盾纠纷。继续深化“双提工程”建设,注重干部学习培训制度,培养一批能干事、能干成事的干部队伍。利用节会、集市等机会,通过发放明白纸、广播等形式,开展好群众的法制、科技、文化道德教育,奠定政通人和、和谐稳定的社会基础。
(四)加强组织建设,打造一流的干事创业队伍。进一步完善制度,加强对乡村两级干部的教育和管理,提高干部素质。强化“不适应就淘汰,不称职就下岗”的观念,建立“能者上、平者让、庸者下”的干部动态管理机制,激发乡村干部干事创业的热情。借助解放思想大讨论和建党90周年红歌比赛的有利契机,将干部间形成的凝聚力和战斗力转化成为跨越赶超的动力,推动全乡各项工作再上新台阶。
建议,做好准备工作,事中抓好细致的服务,事后抓好督促检查,全程做好宣传报道,力争把典型树起来,把经验传出去,真正把服务落到实处。
二是提高责任心,建设节约型国税。积极相应党中央、国务院关于“建设节约型社会”的号召,从珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一分钱做起,制定落实节电、节水、节油、节能的制度规章。严格落实《肥城市国家税务局签报制度》、《车辆管理制度》,通过落实制度,政务公开,强化监督等形式,强化各项经费的支出管理。通过节约开支,压缩办公成本,为全局经费工作争取主动。
三是狠抓工作落实,搞好岗位目标考核。这次征管机构改革,上级又将岗位目标考核工作放在了办公室。这项工作面广、1 量大,直接涉及单位和个人的切身利益。我们要进一步修订完善目标管理考核办法,以目标管理考核为总抓手,立足于检验和巩固各项改革建设成果,健全以目标管理、督查督办、责任追究为主要内容的竞争激励机制。要进一步增强行政管理的自觉主动性,强化考勤制度、考试制度、考核制度的贯彻落实,搞好后勤服务,维护办公秩序的高效运转。搞好规范化建设和各项改革的对接,清除制度繁杂、不严密和落实不到位的问题,搞好岗位目标考核与各项责任制的衔接,使考核真正发挥应有的作用。
四是抓宣传,突出棱角。注重发挥专长,灵活运用,全心投入,主动出击。以提高自身素质,强化写作能力为着力点,以发现典型、宣传典型为闪光点,以搞好各项服务为落脚点,进一步强化税收文秘宣传工作。督导了各分局、科室搞好工作思路制定和汇报,搞好行风热线工作,完成各级安排的调研任务。争取在泰安国税系统获得信息宣传工作前两名。
五是搞好基建、行政、安全等一系列工作,保证机关工作秩序正常运转。加强财务管理,修改完善“财务管理办法”,规范财务支出行为。加强办公楼庭院
建设管理,在抓好机关卫生管理的同时,将重点向基层延伸,进一步提升全局卫生管理水平。强化安全管理,健全制度,明确责任,查找薄弱环节和隐患,定期开展安全检查,确保全局车辆、财产、人身等不出任何问题。加强档案管理,继续争创“省级档案管理先进单位”。提高接待水平和服务水平,加强对外沟通交流,为工作开展创造良好的外部环境。
今年上半年是全国 供依据。
另一方面我们将常规统计报表的审核与企业调研相结合,在统计月报、季报审核的同时,实时根据企业主要经济指标和奇异值对企业进行调研,要求企业核实相关数据并对数据变动做出合理解释,将了解的企业动态通过简要分析、月份资料、调研报告等多种形式提供给领导参阅,这既提高了统计数据质量,同时便于及时掌握企业经营动态,极大地提高了调研效率和统计服务水平。
四、下半年工作打算
下半年,在市统计局的具体业务指导下,我们将继续扎实推进常规统计工作,加强统计基层基础建设,创新统计工作方法,主动配合统计改革,进一步提高业务素质,努力推进统计服务再上新台阶。
一是借助统计从业资格证考试,进一步调高基层统计人员业务水平。积极督促企业统计人员参加统计从业资格证考试,努力确保企业统计人员100%持证上岗,千方百计稳定统计队伍,督导统计人员参加统计继续教育,不断提高统计人员业务水平,努力打造一支工作扎实、业务素质过硬基层统计队伍。
二是紧紧围绕国家统计局提出的“三个全部”目标,扎实推进统计改革。根据国家统计局提出的将不断拓展统计联网直报应用范围,争取在XX年实现“三个全部”的目标,在市统计局具体指导下,加强企业统计培训和指导,积极推进固定资产投资和工业品出厂价格联网直报改革;主动配合国民经济核算改革,根据全国 理等内容逐一量化。进一步夯实基层基础和统计信息化建设,加强统计数据质量生命线工程,全面提升基层统计数据质量
四是建立企业调研长效机制,推进统计服务水平再上新台阶。在继续充分利用工业、建筑业、批发零售业qq群进行调研和各专业统计定报数据审核调研的基础上,根据区管委工作的重点和经济中出现的苗头性、趋势性问题,加强调研,并形成专题调研报告,为领导指导经济发展提供参考。
五是主动摸清规下企业经营情况,全力做好小升规企业工作。下半年我们将建立月度追踪监测制度,对符合条件的企业实施调度,及时主动与税务、经信部门沟通协调,积极准备全区已经达到和预计达到规模以上企业的相关资料,确保年底将符合条件的企业纳入到规模以上统计当中。
以上汇报,有不当之处,请各位领导批评指正。保监察人员参加省、市、县举办的各项法律、法规培训班,并通过了考试,持证上岗,对招商引资项目进行严格把关,坚决杜绝把污染企业转嫁到农村来。
2、坚持经济发展与环境保护综合决策协调发展、县政府XX年确定重点工作都和保护环境紧密相关;如:生态环境建设、城镇环境综合整治,居民饮用水,地下排水,烟尘治理,道路绿化,绿色食品,建设水源保护地等。县委、县政府把环境保护提到了政府重要日程。XX年建设项目共计5家,是新建办公楼和居民集资住宅楼,分别履行了手续,“三同时”率和“环评率”分别达100。
3、在深入开展以“打击环境违法行为,保障群众身体健康”为主题的环境专项整治行动中,坚决取缔“15小”,“新5小”企业。对我县化工行业、粮库及污染较重的行业进行了一次环境执法检查,查处17家违法企业,都下达了限期整改通知书,特被对污染较大的企业决不手软,先后对××丽升米业有限公司和××米业有限公司下达了环境违法限期改正通知书。其他企业违法行为正在进行处理。4、6月3日—4日监察大队与公安、城管联合对××镇噪声进行了全面检查,查处歌舞厅13家,收缴沿街叫卖高音喇叭30个,并全部销毁,扣押音响设施18个。取消商业点固定噪声8家,还居民一个安静的生活环境,同时为了中、高考创造了一个适宜的考试环境。
5、今年上半年信访工作量与去年同期相比增加一倍,局领导非常重视,为使居民有个良好的生活环境,认真对待每位来访的群众,问清情况,做好登记,认真查处,认真执法。为使上访群众不走弯路,不越级上访,监察大队能做到当天的事当天解决,决不拖延,截止6月15日处理来信来访42起,处理行风热线一起,协调解决政协提案一起,给上访群众一个满意的答复。
二、贯彻创建省级生态示范县和省级环境优美乡镇
完成县生态功能保护区生态环境调查,制定了生态保护区恢复方案,完成生态环境建设划界立标工作,对草原.湿地.水源涵养地,水土保持用地等重点生态功能区进行保护,恢复矿山植被,治理水土流失,充分利用荒山、草坡、沟塘、林地等放鹅。同时积极推广种草养鹅技术,鹅产生的粪便进行无害化处理后用于荒地、草地、林地的肥料,减少农药、化肥的用量,逐步形成“三位一体”循环经济示范项目,建设香磨山灌区的水稻为绿色食品基地,××镇在市级环境优美乡镇的基础上,今年申报省级环境优美乡镇,××镇于XX年已被国家五部委评为全国创建文明城镇示范点,在此基础上通过继续改造旧城区,绿化、美化、香化、亮化,争取××镇为省级环境优美乡镇,建设安静小区3家。创建绿色机关7个,建设绿色学校1个。截止6月5日收缴排污费13万元,对排污单位实行全额收缴,严格执行收支两条线制度。
三、完成国家,省生态县建设的目标任务。
1.上半年完成市局下达的各种污染物削减指标,烟尘削减20吨,二氧化硫削减10吨,减少了烟尘对大气的污染。化学耗氧量削减量为1吨。
2.我县不断加大环保建设力度,环保投资指数为1.65。
3、继续在东兴、新民两镇发展稻田养蟹,生产稻米为无公害米,远销上海,为农民增加了收入,也使局部生态环境得到改善,原创::///取得了较好的经济、社会、环境三个效益。
四、××镇各项环境质量有所改善
按照哈市XX环境质量例行监测的方案要求,完成了松花江1、2、5月份的江调任务;××达河、白杨木、香磨山水库2、5月份的水质检测工作。××镇上半年大气例行监测工作,我县3月份的功能区噪声监测任务和5月份的区域环境噪声监测工作。对我县大气污染源54家的林格曼浓度和锅炉噪声检
员1227人,失业保险参保人员1608人,分别完成市达目标的61.4和81.4。清收企业保险欠费729万元,完成市达目标的182,初步扭转了入不敷出、寅吃卯粮的被动局面,有效的保证了养老金的按时足额发放。二是好事实事逐步落实。启动实施了《迁西县困难企业退休人员医疗救助办法》,摸清了底数,已有78家企业的1861人被列入救助范围。将暂时解决我县困难企业退休职工报销医药费难,造成因病致贫、因病致困、因病返贫的问题。购置了电子大屏幕一个,完善了农村剩余劳动力资源数据库,一个辅射县乡村的三级劳动力供求信息网络初成形成。下岗失业人培训291人,新增就业岗位1841个,及时发放再就业优惠证313本,帮助309名失业人员实现了再就业,有效的将城镇登记失业率控制在3.5以内。加快劳务输出步伐,打造黄金品牌,积极引导农民向非农产业转移,千方百计增加农民收入。目前,输出农村剩余劳动力1215人,南部地区占85以上,年可为农民增加收入近1000万元。三是重点工作开展井然有序。组建了劳动保障事务站,使劳动保障工作向基层延伸;参与粮食系统、晶品链条集团等十余家企业的改制活动,充分发挥出主力军的作用;用人制度改革不断深化,成功地为街道办、县财政局、自来水公司三家单位公开聘了25名工作人员;医疗保险制度不断完善,确保了医疗保险系统的规范运行;劳动执法力度不断增大,为劳动者挽回经济损失近14万元;劳动合同管理工作逐步深入,全县企业新签、补签劳动合同7860份,有效地规范了企业的用工行为;救助工程稳固实施,保证了特困群体的基本生活;政务公开成为样板工作,保定区的同行专程学习了我局的先进经验。此外,农保、社保稽核、机关事业单位失业保险、工资福利、职工退休、党建包村等工作也取得了较大的成绩。
上半年工作取得的成绩主要是来自于以下三点,一是坚持以人为本,抓队伍建设。上半年,我局通过开展创建学习型机关活动和深化拓展树人劳社会干部形
象活动,抓行风,抓党风,抓人的建设,提高综合素质和服务水平和工作水平,精神面貌不断更新,行业作风明显好转,为各项工作提供了强有力的组织保证。二是树牢民本意识,多为群众办好事实事。今年,我局针对自身职能,提出了做深做实十项工作的要求。全局上下围绕这十项工作干事,想事,得到了社会各届和上级领导的一致认可。三是站要维护稳定大局的角度出发,考虑各项工作。稳定是开展一切工作的基础。今年,局班子始终把维护社会稳定摆在突出位置,正确处理发展与稳定的关系,寻求人事劳动和社会保障工作与社会稳定的最佳结合点,才把握住各项人事劳动和社会保障工作的节奏和力度。
上半年虽然说取得的成绩不小,但是也存在着一些不容忽视的问题急需我们尽快解决。主要表现在以下几个方面:思想保守僵化,存有封闭半封闭的思想,表现在工作中就是开放意识不强,有的事情搞闭门造车,不愿意学习别人的先进经验,走老路子;二是想干事,干大事的创新意识不强,看摊守业,表现在工作中,就是沉不下去,造成有的工作浮浅,做不到位,工作中缺少一股实劲,缺乏一定的深度,虽说工作有一定进展,但离目标还有一定距离;三是主观能动性不强,有依赖性,表现
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