第一篇：西溪院开展应急管理知识“六进”总结
西溪乡卫生院
开展应急管理知识“六进”活动总结
为普及公众应对突发事件的预防、避险、自救、互救、减灾等应急防护知识，提高公众应对突发事件的综合素质，一年来我院多次组织医护人员进村入户，开展形式多样的应急管理知识“六进”宣传活动。具体方式有：在村级宣传栏张贴健康宣传墙报、医护人员进村入户开展应急救护知识讲座、健康咨询、发放宣传小册子等。
为确保宣传效果，我院还专门召集相关工作人员召开活动协调会议，商定活动形式、充实活动内容、明确各自分工，对整个活动进行周密部署。宣传内容主要涉及肠道传染病、食物中毒等夏季常见重点突发卫生事件的防控知识；为群众讲解突发应急避险逃生及应急救护技能演练等内容。
活动现场为群众发放染病疫情、自然灾害、食物中毒、急诊急救等宣传单1500余份，为200余名群众解答咨询。这些宣传活动为辖区突发公共卫生事件防控工作、居民自我保健及应急自救起到了积极的推动作用。
西溪乡卫生院 2018、6、15
第二篇：开展廉政文化六进总结
且末县质量技术监督局开展廉政文化
“六进”工作总结
根据县纪委的要求和部署，为深入贯彻中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，着力构建廉政文化建设长效机制，不断推进廉政文化建设，加强对干部的反腐倡廉教育，为建设“诚信且末、和谐且末”创造良好舆论环境做出努力，结合我局工作实际，就我局开展 廉政文化“六进”活动制定了具体的实施方案，并全面开展了此项工作。
一、组织领导及责任分解
1、组织领导及确定目标。按照上级文件要求，接到文
件后，我局立即就此项工作进行安排部署，成立了党风廉政“六进”工作领导小组，并将局属各部门都作为工作成员部门，同时立即制定下发了《且末县质量技术监督局“以玉比德清廉为民”廉政文化建设“六进”活动实施方案》，并确定了以廉政文化“六进”活动为载体，以“规范有序、制度健全、公开公正、廉洁高效、群众满意”为目标，促进全局执法干部 “依法履责”紧密结合，提高法律素质和依法执政、依法行政能力。
2、责任落实及建章立制。对于此项工作，我局按照局属各部门的职责，对所涉及的各项工作任务进行了详细的职责分工，把每一项工作任务落实的每一个具体的科室、队、1
所，各部门对廉政工作的各负其责，并相互补充，每一项任务至少有两个部门负责落实完成，确保工作不留死角。同时为切实提高我局干部的整体素质，我局除对年初制定的法律法规业务学习计划进行修改调整增加的基础上，根据学习需要，我局又制定了《且末县质量技术监督局学习制度》。
二、工作开展情况
（一）制度建设工作。
为抓好廉政文化工作、规范化管理所必须的各项制度建设，尤其是对管理“人、财、物”等权力进行依法规范和制约等制度的制定、完善及落实。今年以来，我局以廉政文化活动为契机，结合工作实际，在制度建设上下大力气，对原有各类制度进行全面的修订整理，先后编篡了《且末县质量技术监督局工作规范》、等制度汇编手册，并下发到各部门，为规范廉政行为，建设廉政机关打下良好的基础。
（二）廉政学习教育和廉政宣传工作。
1、想办法、动脑筋，提高干部业务学习教育及培训的效果。今年，我局为加强干部学习力度，在年初就对今年的廉政文化学习作出了详细的计划，对每月的业务知识的学习篇目进行了详细的安排，下半年，根据学习需要，我局对业务学习工作，为使学习收到效果，我们采取以考促学方式，涉及学习每项廉政学习必考，每一项廉政学习结束后，组织一次开卷考试，考试必须独立完成，不得抄袭他人考卷，发
2现抄袭或雷同试卷，按作弊论处。同时每月进行1次全面严格的闭卷考试，考试内容为当月安排的学习的综合内容，考试试题由局领导拟定，考试结果按照局学习考试制度执行，通过这些措施，使我局的干部业务培训学习真正落到实处。
2、采取新手段、新方法，使法制宣传落到实处。今年以来，我局为配合干部教育培训工作，进一步提高廉政宣传工作的力度，使廉政宣传工作能取得真正的效果，今年我局想办法、出新招，在法制宣传上进行工作创新。
3、部门配合，协力做好对外法制宣传。今年以来，我局在抓好内部教育培训宣传工作的同时，加强与各职能科室队的配合，积极参与指导对市场主体及社会群众的廉政宣传工作，先后参与组织了“3.15”消费者权益保护宣传活动、打击传销行为宣传活动、食品安全宣传活动以及国务院食品安全特别规定宣传工作等一系列对外法制宣传工作，成果显著。
与此同时，在县委县政府的组织协调下，我局与其他相关部门紧密配合，使“法治进企业”工作取得初步效果。
三、今后工作
“廉政文化六进”工作是一个长期的、复杂的工作，在今后的工作中，我局将以切实提高依法执政、依法行政、依法管理能力，作为“廉政文化六进”的重中之重，要突出以“依法行政，严格执法、依法办事和依法管理”为重点的廉
3政实践，使局属各部门及所属人员日常工作的过程，成为依法履责、践行法治的过程，并依据量化标准定期进行检验和考核。并着力解决涉法难点问题，维护群众合法权益，要把解决群众反映强烈的涉法难点问题，作为“法治进机关”的工作重点，使法制宣传教育普及到各族群众中。
4且末县质量技术监督局二○一一年十月十六日
第三篇：六进总结
金水区人民防空办公室 “法律六进”活动工作总结
2011年是今年是实施“十二五”规划开局之年，也是实施“六五”普法规划启动年。2011年法制宣传教育工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕局中心工作，坚持普法教育与法治实践相结合，坚持普法教育与依法治理工作相结合。进一步增强全体干部职工的法律意识和法律素质，进一步增强领导干部和机关公务员依法行政的能力和水平，进一步增强依法治理的自觉性和依法管理、服务社会的水平，为推进我区人防事业又好又快发展营造良好的法治环境。
一、围绕人防事业发展，深入开展法制宣传教育
1、围绕“法律六进”活动深入开展法制宣传教育，积极提供法律服务和法律保障，为全区人防事业加快发展营造良好的法治氛围。
2、深入开展 “加强法制宣传教育，促进社会矛盾化解”主题宣传活动，针对群众关注民防事业的热点难点问题，突出宣传与人防事业发展、解决民生问题和维护社会和谐稳定的人防法律法规和相关的法律法规，引导公民依法表达利益诉求，维护合法权益，促进社会矛盾的化解。
3、充分利用“12．4”全国 法制宣传日、全民国防教育日、“《人民防空法》颁布纪念日”和城市警报试鸣日，积极开展主题宣传日或宣传月活动，不断丰富宣传内容、创新活动形式，大力宣传宪法、人防法律法规和社会主义法治理念，增强公民法律意识，营造自觉学法守法用法的氛围。
4、深入开展“法律六进”(法律进 机关、乡村、社区、学校、企业、单位)活动，引导广大机关、乡村、社区、学校、企业和单位进一步掌握人防法律法规知识，进一步提高公民人防法律权利和义务的统一，扩大人防法律法规宣传教育的覆盖面，切实加强对“法律六进”工作的指导和考核，对活动中成绩突出的单位和个人向上级推荐普法先进集体和先进个人给予表彰。
5、广泛开展主题法制宣传活动。按照区统一部署，认真组织开展三法一条例法制宣传教育活动，不断提高干部职工的法律素质，二、突出重点对象，增强法制宣传教育工作针对性
1、坚持和完善理论学习中心组集体学法、领导干部法制讲座等制度，进一步发挥领导干部学法用法的带头示范作用。认真贯彻实施领导干部法律知识考试、公务员法律知识考试、行政执法人员培训考试和任职资格等制度，将考试考核结果作为干部年终考核的重要依据，进一步推动领导干部学法用法工作的规范性。
2、加强机关公务员的法制教育和培训。以《公务员法》实施五周年为契机，组织开展《公务员法》宣传教育活动。以《中华人民共和国人民防空法》为重点，进一步加强人防法律法规学习与培训，努力营造机关公务员学法用法的良好氛围。充分发挥网络学法平台的作用，广泛开展社会主义法治理念教育，不断增强公务员的法律素质。
3、建立健全企事业单位干部职工学法用法制度，组织事业单位重点学习《国防法》、《国防教育法》和《人民防空法》 《人民防空工程维护管理办法》等相关法律法规学习，增强学法用法的意识和自觉性。认真组织开展相关法律法规知识学习教育活动，不断提高人防办全体人员依法行政的能力。
三、坚持普治并举，进一步深化依法治理工作
1、认真贯彻落实人防法律法规和政策，严格依法办事、依法行政，认真履行人防法律法规赋予的主要职责，切实增强依法行政意识。
2、进一步完善科学民主决策机制，推进科学决策、民主决策、依法决策，贯彻落实行政机关重大决策的咨询、听证、合法性审查、社会稳定风险评估和责任追究制度。建立健全公众参与、专家论证和集体决定相结合的行政决策机制。严格按照法定权限和程序制定规范性文件，确保规范性文件符合法律、法规、规章和国家的 方针政策。严格执行规范性文件制定计划制度。
3、进一步加强民防行政执法监督检查，提高行政执法工作质量。加强区人防行政执法工作的监督和指导，严格按照法定程序行使权力，进一步规范行政执法行为。认真落实行政执法投诉制度，对群众举报或执法监督检查中发现有不依法的行政行为，坚决给予纠正，并严格执行行政执法责任追究，维护法律、法规的尊严和群众的合法权益。严格行政执法人员的资格管理，从严从优选拔行政执法人员，进一步落实考核、培训机制，严禁未取得行政执法资格的人员从事行政执法工作。
4、进一步建立健全普法依法治理领导小组，定期召开会议，完善目标管理、考评考核、监督检查等工作机制，完善领导小组工作职责和工作制度，落实责任分工，明确职责任务，坚持把普法依法治理工作与业务工作同研究，同部署，不断提高民防系统普法依法治理工作整体水平，不断深化“法律六进”活动，逐步增强全民法律素质，进一步增强全社会法治化程度，促进经济有序发展和社会稳定，为人防事业又好又快发展营造良好的法治氛围。
金水区人民防空办公室
二○一一年十二月十五日
第四篇：六进总结
2011年乌审旗住建局“法律六进”
工作总结报告
‚法律六进‛活动是‚六五‛普法的重要载体和抓手，扎实推进‚法律六进‛活动就是落实‚六五‛普法规划的具体体现。现将我旗自‚六五‛普法启动以来‚法律六进‛工作开展情况简要汇报如下。
一、全旗开展‚法律六进‛工作的基本情况
（一）抓启动，夯实‚法律六进‛活动基础
一是高度重视，全面部署。在依法治旗宣传教育工作会议召开后，我办积极筹备全旗‚法律六进‛启动大会。在旗委、旗政府的高度重视下，2011年11 月25 日召开了全旗法制宣传教育工作大会。会议认真总结了全旗‚六五‛普法工作开展情况，对全旗‚六五‛普法和‚法律六进‛工作进行全面动员部署，标志着‚法律六进‛活动在我旗全面铺开。
二是建章立制，统筹规划。‚六五‛普法启动伊始，我们高度重视制度建设。以思维创新为前提，以机制创新为保障，以实践创新为基点，探索建立了符合我旗实际的‚以依法治旗领导小组为核心和平台，以三个重要文件为指导和依据，以‘法律六进’活动为载体和抓手，以六项工作制度为规范和保障，以四支普法队伍为骨干和依靠‛的普法依法治理工作新体制，使我们的普法工作有依据、有指导、有目标。‚三个重要文件‛是指：我旗‚六五‛普法决议、‚十二五‛期间依法治旗工作纲要、‚六五‛普法规划。
（二）积累‚法律六进‛工作经验
‚法律六进‛活动是‚五五‛普法的一大创举，经过几年摸索发展，已去得较好成绩，形成行之有效的经验。因此我局在‚法律六进‛工作启动之际确立了‚法律六进‛活动联办机制，分别确立了六进的牵头和联办单位，广泛动员全社会力量，采取建立‚法律六进‛联系点制度的方式来推进‚法律六进‛工作。
一是分类指导，以点带面。在‚法律六进‛活动启动后我们充分发挥普法机关的职能和作用，推动‚法律六进‛活动的深入开展。旗依法治旗领导小组办公室适时组织召开了依法治旗联络员座谈会，交流了‚法律六进‛活动的典型工作经验，以此来推进全旗‚法律六进‛活动深入开展。
二是收集资料，完善档案。按照要求对‚法律‛六进活动的资料建立了专门的档案，并及时进行收集、分类、整理。
三、今后工作打算
（一）统一对“法律六进”工作的认识，明确职责，完善机制，形成合力
‚法律六进‛是‚六五‛普法法制宣传教育的重要载体。领导重视是做好“法律六进工作的前提，要加强对”法律六进“工作的领导，深入研究，及时解决工作中的问题，确保工作顺利开展。进一步健全和完善‚法律六进‛工作联办机制，明确各级依法治理成员单位职责，完善评估和奖惩制度，加强监督和考核。整合各部门资源，在工作中做到互为补充，相互协调，提高效果。
（二）创新形式，丰富载体，确保工作效果
发挥报纸、电视、广播、网络等大众媒体覆盖面广的作用，开辟专栏，进行形式多样、生动活泼的法制宣传教育。注重把法制宣传教育和法治实践相结合，通过各种创建活动，深化法制宣传教育，把执法工作透明化。要进一步寻求”法律六进“的工作具体载体和”抓手“，积极开展旨在增强”法律六进“可操作性的探索活动。突出法律宣传教育重点，采取抓两头，带中间的工作方法，全面推进”法律六进“的落实。抓住”进社区、进乡村“两个普法重点难点，着力增强社区居民和农民的法律意识、法律知识和依法办事、依法维权、知法守法理念。以公务员走向法理和法治为主要手段，进一步提升”法律六进“工作质量和效果。我们坚持围绕中心、服务大局的工作方向，不断创新 ‚法律六进‛的方式方法，切实增强普法工作的针对性和实效性。为实现好普法的实际价值，尤其注重把普法工作与经济发展、维护公民合法权益、建设平安乌审紧密地结合起来，为构建和谐社会、全面建设小康社会发挥应有的作用。
（三）在普法主体上积极整合力量
一是加强普法专业化队伍建设，尤其是基层法制宣传队伍建设。通过吸引法律专业人才、开展职业培训、学历培训等方式，提高普法队伍的专业化水平。二是整合社会法律资源，聘请大专院校法律专业教师、学生及离退休法律专业工作者参与‚法律六进‛活动。三是加强法制文艺队伍建设，以艺术的形式，开展法制宣传，增强法制宣传的感染力。四是加强队伍建设，组织开展业务培训，调动各级各类工
作人员工作积极性和热情。
（四）在组织保障上，建立有效的机制
一是要进一步完善主要领导带头抓，风管领导抓落实普法宣传教育工作机制。二是建立健全分工负责、协调配合的工作机制。三是落实”法律六进"工作经费，专款专用，确保按时足额拨付。
（五）全面指导督查，扎实开展‚法律六进‛
‚法律六进‛是推动‚六五‛普法深入开展的重要举措。由于‚法律六进‛涉及单位多、内容广、要求高、任务重，因此，在抓试点基础的同时，将注重加强面上的督查指导，每年至少开展一次，发现问题或不足，及时予以纠正，营造全面推进的氛围。
乌审旗住房管理中心
2011年11月20日
第五篇：开展安全文化六进活动总结
为了进一步增强我乡广大生产经营企业和人民群众的安全意识，营造和谐、平安、稳定的经济社会和全乡共同“关爱生命、安全发展”的良好氛围，根据上级安排，充分结合我乡实际，我乡在企业、园区、集镇、校园、家庭、农村中开展了安全文化“六进”活动，现将活动情况总结如下：
一、加强组织和领导
我组织协调文化“六进”各项活动额开展，我乡成立了安全文化“六进”活动领导小组，由政府主要领导担任组长、分管领导担任副组长，各相关单位成员组成小组成员。有力的推进了文化“六进”活动的顺利铺开。
二、主要工作
1、安全文化进企业活动。
建立健全企业的安全生产各项制度，明确安全生产责任。积极组织企业从业人员开展安全生产知识培训和知识竞赛，结合“安全生产月”、安全生产“三项行动”和安全生产典型示范创建活动，切实提高企业管理人员和企业从业人员的安全生产知识水平和安全生产意识。
2、安全文化进园区活动
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在活动期间，做好园区企业的组织协调，组织园区企业管理人员参加安全生产相关知识培训，建立了园区企业的安全生产相互监督机制和安全生产互助救援机制。
3、安全文化进集镇活动
在集镇设施了安全生产警示标语和安全生产宣传栏，通过上街宣传的方式，结合安全生产月，广泛宣传安全理念和安全知识，建立了安全巡逻队伍，将集镇安全责任落实到位。
4、安全文化进校园活动
在中小学开展“安全伴我行”活动，提倡“安全伴我在校园，我把安全带回家”，达到了“教育一个学生，带动一个家庭，影响整个社会”的效果。
5、安全文化进家庭活动
家庭是社会的细胞，只有家家安全，人人安全，才有企业安全和全社会的安全。通过安全文化进家庭活动，使每个家庭掌握基本的安全常识，从而减少各类安全生产事故的发生。
6、安全文化进农村活动
利用新农村的宣传栏，利用村民大会、户长会宣讲安全生产法律法规，教育群众“不坐超载车，酒后不驾车”，普及了防火、防中毒，用电常识、避雷常识、摩托车安全驾驶常识等等生活安全知识。
此次活动旨在利用文化导向功能，引导企业从业人员、人民群众树立“安全第一”、“安全责任重于泰山”的意识；利用文化的约束功能，形成遵章守纪、人人参与安全监督管理的环境，变“要我安全”为“我要安全”；利用文化的凝聚功能，创造一种工作中相互提醒、相互发现不安全因素，共同保障安全的凝聚力和向心力；利用文化的激励功能，形成人人争当安全员、人人争当安全监督员、人人都是安全隐患排除员的良好氛围，从而实现安全发展的目标；利用文化的渗透功能，持之以恒地坚持安全文化建设，在一线职工中形成共同尊重生命的价值观以及良好的安全行为习惯，达到提高群众事故防范能力的目的，用文化的力量筑起安全生产的第一道防线。
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