三季度廉洁工作情况总结会议纪要

第一篇：三季度廉洁工作情况总结会议纪要

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三季度廉洁工作情况总结会议纪要

据公司上级要求，ME车辆技术团队积极贯彻落实中央八项规定精神，营造风清正气的工作氛围。近期组织了 三季度廉洁工作宣贯会，会议由部门经理主持，会议主要对国家及省市的各项廉洁从业思想进行了细致的讲解；并结合自身工作的特点，对工作过程中涉及到的风险点进行了讨论。

整个宣贯会以 廉洁落实到工作 的主题，着重强调了在工作期间严禁个人因私挪用公车、公款、公物；严禁用公款大吃大喝或参与高消费休闲娱乐活动；严禁滥发津贴、补贴、奖金、实物和各类购物卡；严禁参与赌博活动；严禁违规出入私人会所、会馆和隐蔽场所。在与供应商对接过程中；严禁和供应商之间有非工作的密切往来；严禁假借工作之余和供应商一起吃喝。

会议期间，大家不仅认真学习上级要求，同时还积极参与讨论可能存在的风险点。最后，大家一致表态，要在工作中从自我做起，将廉洁记在心中，将廉洁从业落实到工作的每一个细节中。

第二篇：三季度会议纪要

湖北电建二公司西塞山二期项目部

2×600MW级机组工程安委会

第三季度会议纪要签发：王永武 时间209年9月28日14：30分

地点：项目部会议室

主持人：王永武

参加会议人员：见签到表

会议主要内容：

2009年9月28日下午2：30分，在项目部会议室召开了项目三季度安委会。会议由项目安委会主任、项目部经理王永武主持，安委会全体成员，各二级单位负责人、安全员和各外协单位负责人、安全员，总包华电工程安全管理部经理参加了此次会议。

会议首先由安委会副主任、项目副经理汪新平宣读了《关于2009年“秋检”通知》，要求各单位按照《2009年秋季安全检查表（大纲）》来实施，并根据检查内容分解落实，工作要与“无违章创建”、“安全生产年”、“三项行动”“三项建设”活动相结合来认真开展秋检工作，确保秋检工作的有效开展。

热机公司、电控公司、机械化公司分别作了本单位三季度安全生产存在的问题和安全管理工作及下一步安全工作的汇报，安保部作了2009年三季度安全管理工作总结，安委会副主任项目总工李强对“三项行动“工作方案及《加强火电施工企业安全管理的重点措施》进行

了学习，总包华电安全管理部经理董冰对三季度工程安全管理工作所取得成绩表示了肯定，也对工程安全管理存在的不足之处提出了宝贵的意见和建议，最后安委会主任王经理作了总结讲话，评价第三季度安委会工作，并对下一步安全管理工作提出了具体要求。现将会议主要内容纪要如下：

一、热机公司、电控公司、机械化公司结合施工现场的实际情况对三季度安全管理工作作了汇报，深刻的指出了安全管理中存在的问题和薄弱环节，提出了改进措施，并就下一步工作做出了周密而细致的安排。

二、安保部祝家谋在报告中对三季度安全文明施工管理工作进行了全面总结，对项目安全教育培训、规范化建设和标准化施工管理等进行了规划和布置，对#3锅炉施工电梯零米安全通道设置标准，美观实用，被评为安全文明施工优秀区域和项目安全设施投入等方面所取得的成绩进行了表扬，对项目存在的不足进行了详细点评，特别是针对“三工”作业人员安全生产的薄弱之处，提出了强化“三工”人员安全教育工作的主要计划；在现场违章管理上，有部分单位安全理念不够深刻，存在很大的个人行为和装置性违章，针对施工现场人员复杂及素质偏低的情况，安监人员一定要履责，要加大检查考核力度，完善现场安全设施和做好现场施工安全措施。同时，对下阶段安全工作进行了规划和部署。

三、李总对“三项行动“工作方案及《加强火电施工企业安全管理的重点措施》进行了学习，主要围绕安全生产“三项行动”“三项

建设”中执法行动、治理行动、宣传教育行动的计划安排、落实整改措施，确实加强分包安全管理、落实起重机械安全管理重点措施等，确保《重点措施》在落实中可行、到位。

四、汪经理对各级人员岗位安全职责进行了学习，为提高工作效率、落实工作责任制，确保安全工作有序地开展，并实现科学管理、追求卓越、安全健康、和谐共赢创造一个好的施工作业环境。

五、总包华电工程安全管理部懂经理对三季度工程安全管理工作进行了评价，指出：项目部三季度安委会会议流程、季度总结都有针对性，现场管理、应急预案、#3锅炉施工现场的策划亮点都开展的很有成效。强调：结合施工现场的特点，把秋检工作做扎实，争取现场更多的亮点，加大亮点营造的费用奖励，加强人员的作业规范行为，人员培训、站班会的实效性。做好高空落物源的防护措施，做好起重作业的措施，做好易燃易爆的管理、做好消防管理，强化过程中控制。以更多的亮点去争创“鲁班奖“，确保秋检安全工作有效开展。

六、安委会主任王永武经理对三季度安全管理工作进行了全面总结，对在三季度取得卓有成效的成绩进行了肯定和表扬，对存在的不足，如：安全网未及时恢复、梯子平台、电缆沟进度缓慢、习惯性违章屡禁不止、高空落物源未采取有效防护措施等提出了中肯的意见。对下步工作要求，王经理强调要做好秋检工作，要加强四季度的现场安全培训工作，并着重强调以下几点：

1、继续加大安全教育培训力度，要有针对性。要针对不同的施工特点和季节特点，制定切实可行安全措施并认真执行，充分利用现

场安全教育室，对违章人员进行培训一小时，对违章行为及时纠偏，提高员工的整体素质。

2、以“秋检”为载体，以“三项行动”“三项建设”活动相结合，以确保工程建设安全可控、在控为契机，规范作业行为，加大现场的处罚力度，营造良好的西塞山安全文化，打造更多的施工亮点。

3、各级管理人员要强化法律责任，要尽职尽责，主动抓，大胆抓，以强有力的措施为保证，确保工程本质安全。

4、根据工作、季节特点，做好大型吊装作业相应措施，高度重视秋季防火、冬季防滑防冻工作，带电区域的防触电措施。

5、充分发挥安监人员作用，确保安环监督体系的正常运行，有效开展迎接外审的各项工作。

6、做好国庆期间的安全稳定工作。

安全工作是持之以恒的工作，不得掉以轻心，要居安思危，保持清醒头脑，针对存在的问题，采取应对措施，确保工程建设安全顺利推进。

第三篇：三季度安委会会议纪要

XXXXXXXXX有限公司

三季度安委会会议记录

会议时间：2012.10.8会议地点：公司会议室 会议召集：安全部主 持 人：总经理参会人员: 安委会成员

会议纪录：XXXX

会议主题：三季度安全工作

（一）明确控制指标，落实安全责任。通过制定安全生产控制指标，强化了目标管理，加大了安全工作压力，更好地落实了安全生产责任制。

（二）着眼长效机制，完善法规标准。为建立安全生产的长效机制，制定下发了〈关于进一步加强安全生产工作的决定〉等规章和规范性文件

（三）注重形势分析，加强工作调度。在安全方面，召开全厂安全生产工作会议、事故多发岗位参加的安全生产形势分析会，提出下一步工作要求。

（四）针对薄弱环节，及时预警提示。检查各监管措施制定和落实情况；制定印发了加强质量安全管理的文件；在安施工事故多发期，及时要求加强重点监控环节，落实强化监管的措施。

（五）开展两项许可，严格责任追究。根据《安全生产许可证条例》，制定了企业安全生产许可证管理的一系列规定。

（六）强化层级监督，开展安全检查。

（七）建立信用体系，构建共管格局。

（八）制订应急预案，建立应急机制。

总经理在总结讲话中指出，安全生产工作是构建和谐社会的重要内容，一定要以安全生产重于泰山的责任感和紧迫感切实抓好安全生产工作，认真总结 2011年的工作，总结好的经验和做法，理清当前存在的主要问题，部署2012年 工作；严格落实安全生产责任制和层级监督制度，依法加强安全生产监管，继续 推动建设领域安全生产形势的稳定好转。

第四篇：2014三季度综合治理会议纪要

会 议 纪 要

时 间：2014年7月23日 地 点：508会议室 参会人员：

内容：

1、传达《关于贯彻落实地委十项工作要求的通知》

2、分析部署当前综治维稳及平安建设工作

传达《关于贯彻落实地委十项工作要求的通知》

1、“十项工作”要求的内容

2、贯彻落实要求

新疆现如今安全稳定局势不容乐观，哈密要确保“大事不出，小事也不出”是非常高标准的要求全体干部职工要认真学习文件精神，按照地区综治办文件要求，做好安全稳定工作。首先是要确保自身安全，严格落实值班等制度，特别是“访惠聚”工作组成员，要深刻认识社情民情，此项工作主要有郭局长牵头。办公室要结合“十项工作”要求的内容，制定结合本局实际的工作方案，由我审阅。各科室必须遵照执行。综治维稳和平安建设工作是关系到全局每名同志的基础性工作，不是某一个人的事，全局上下要高度重视，确保2014综治维稳和平安建设工作圆满完成，我讲几点，一是要结合目标责任，制定切实可行的工作方案。二是要此项工作由郭局长分管，要指派专人负责，各二级局、各科室要认真贯彻落实。三是首先要“看好自己的门，管好自己的人”，管好人、车、水、电、值班、安保、维稳工作。其次各部门要各司其责，做好企业军转解危解困干部、“老工伤”、农民工等群体的工作，确保不发生群体性事件，不发生越级上访情况等。

会 议 纪 要

时 间：2014年8月23日 地 点：508会议室 参会人员：

内容：

1、传达《关于做好严打暴恐活动专项行动期间法制宣传教育工作的实施方案》

2、安排部署近期安全生产工作

1、充分认识做好严打暴恐活动专项行动期间法制宣传教育工作的重要性和紧迫性

2、目标任务

3、具体要求

为加强安全管理，继续加强下半年安全生产工作，一是要完善各项安全规章制度，二是为使安全生产意识深入人心，人人树立“安全第一，预防为主”的思想，定期召开安全生产工作会议，每月不少于一次安全例会、安全检查;重视安全培训教育，每季度不少于一次的安全教育活动，三是严格执行“安全检查”制度，四是结合实际情况，制定安全生产应急预案，组织相关应急演练，应急救援器材，设备准备充足，最大限度的减少人员和财产的损失。五是建立消防制度，加强用火管理，定期对防火工作进行检查。六是“中秋节”“肉孜节”、“十一”、“古尔邦节”等重大节日前开展安全大检查，加强安全值班、确保节日安全。

会 议 纪 要

时 间：2014年9月5日 地 点：512会议室 参会人员：

内容：安排部署中秋节假日期间安全稳定工作

按照行署通知，2014年9月6日至2014年9月8日放假，共3天。

现就中秋节期间安全稳定工作做几点要求：

1、严格执行领导带班、干部值班和交接班制度，确保24小时保证6人（2名领 导，4名干部）在位，遇有情况，立即上报。

2、各科室负责人需保证手机24小时开机，确保遇有情况随时联系。

3、全体干部凡离开哈密，科室负责人须向分管领导请假，一般干部向科室负责人请假，并报分管领导。

4、高度重视消防安全工作，离开单位时确保关闭电源，各二级局、各科室负责人下班前检查本单位用电情况。

5、做好安全保密工作，请所有人员下班前对各自文件进行清查，涉密文件已办结的交还办公室、未办结的要妥善保管。

6、注意自身安全，假日期间旅行、游玩、会友注意安全，确保不发生酒后驾车等涉及自身及他人人身安全的情况。

7、严格节日期间公车使用，除值班车辆外，其余车辆按纪检委要求，全部封存停放至公务员局及本局。

会 议 纪 要

时 间：2014年9月24日 地 点：508会议室 参会人员：

内容：

1、传达《关于切实做好国庆节和古尔邦节期间安全生产工作的通知》

1、切实增强做好“两节”期间安全生产工作的责任感。

2、深入开展重点行业领域安全生产督查整治和隐患治理活动。

3、持续提高全社会安全防范意识。

4、全面落实应急救援工作措施。

5、强化督促检查，狠抓措施落实。

第五篇：三季度工会委员会扩大会议纪要

中海工业（江苏）有限公司工会委员会

会 议 纪 要

工会办公室

第2期

2012年7月20日

三季度工会委员会扩大会议纪要

2012年7月20日，工会主席朱梅林在公司617会议室主持召开了中海工业（江苏）有限公司三季度工会委员会扩大会议，公司工会委员及各基层分会主席参加了会议。

一、会议主要议程：

（一）各基层分会主席汇报二季度工会工作；

（二）朱梅林主席传达中海工业工会二季度工会主席例会精神；

（三）朱梅林主席总结二季度工会工作，布置三季度工会工作。

二、传达学习上级工会例会精神

朱梅林主席传达了中海工业工会7月6日召开的二季度工会主席例会会议精神，主要包括以下方面：

1、做好夏季劳动保护和防暑降温工作，监督行政后勤保障措施到位，确保职工人身安全，员工中暑事故为零。

2、关心离岗职工，把关心关爱离岗职工放在一定位置，把离岗退养职工的稳定工作做深做细。

3、做好公司金秋奖（助）学工作。工会要对家庭困难、生病职工排查摸底，帮助困难职工，要使每个职工家庭吃得起饭、看得起病、上得起学。

4、各单位制定先进模范人物培养计划和方案。

5、结合实际推行陆金林劳模创新工作室。各公司工会要学习陆金林劳模创新工作室经验，争创公司先进集体、先进班组。三、二季度工会工作总结

（一）公司工会荣获系列表彰

4月24日，公司调试车间一班组被江都区总工会授予“工人先锋号”称号，经营供应部龚健被评为扬州市“五一巾帼标兵”，丁敏被评为江都区“五一巾帼标兵”。

5月7日，在扬州市召开的实施《百万职工大练兵大比武三年规划》总结表彰大会上，我公司荣获先进集体称号，辅臣劳务公司焊工何敏荣获扬州市“五一劳动奖章”和“技术能手”称号，公司信息中心童雄获2011扬州市职工职业技能竞赛计算机操作“优秀选手”称号，辅臣劳务公司焊工王超获焊接“优秀选手”称号。

（二）开展企业文化活动，陶冶职工高尚情操

为庆祝第62个“五一国际劳动节”，弘扬“爱我中海、勇创一流”的企业精神，公司工会于4月28日—30日，组织2011公司先进个人、优秀党员、优秀党务工作者、优秀工会干部、工会积极分子共40人赴浙江普陀山、奉化溪口春游。

4月底，工会组织了156名参赛选手进行体检，参加“中国海运杯”扬州鉴真国际半程马拉松赛比赛。

5月，工会组织开展“中海造船风采”摄影作品征集活动，收到职工摄影作品86幅，经过评选：一等奖3幅、二等奖6幅、三等奖10幅。选送20幅作品上报参加扬州市总工会、江都区总工会“咱们工人有力量”职工风采摄影展，展示中海人的精神风貌。

6月，公司足球队参加“卡西利亚杯”暨“2012加油中国梦幻欧洲杯”扬州赛区室内5人锦标赛。

6月27日，公司工会排演的大型舞蹈《祖国你好》和女声演唱《心灵呼唤》、《领航中国》代表中海工业有限公司参加在上海东方艺术中心召 开的中国海运（集团）总公司成立15周年纪念大会，充分展示了中海工业积极推行 “修造并举”发展战略、蓬勃向上的精神风貌。

二季度，工会联合扬州市总工会、江都区总工会在2号食堂基地为承揽施工人员放映3场电影。

（三）关心职工生活，引导职工同舟共济度“严冬”

4月28日，工会组织开展2012年第二季度帮困送温暖活动，慰问困难员工3名，合计慰问金额3000元。

5月31日，工会购买了书本、食品、雨伞等，慰问了公司扶持的江都贫困地区—郭村镇塘头小学2名贫困学生，鼓励他们好好学习，积极向上。让贫困学生度过一个欢乐的儿童节。

二季度，工会为12名职工整岁生日送生日蛋糕，职工父母去世慰问1人，合计慰问金额1800元。

（四）开展创优争先活动，做好防暑降温工作

二季度已进入高温季节，工会本着“以人为本”的理念，关心关爱广大员工和承揽公司人员的身体健康和人身安全。二季度为全厂本工和劳务工发放了防暑降温用品，并督促承揽公司做好防暑降温工作。到6月底，厂区共安装了27台直接饮水机、30台自动开水器、18台自动饮料售货机、98个茶水点，这些设备及设施的到位为生产一线工人顺利渡过夏季高温时段提供了必要的保障。

根据工业工会（2012）20号《关于组织职工代表巡视检查夏季劳动保护安全生产和防暑降温工作的通知》，公司工会还开展了相关系列活动：

1、按照安全生产化精细化要求，开展争创第十五届“中海杯”安全无缺陷优胜班组活动； 2、6月21日，工会组织职工代表巡视检查夏季劳动保护安全生产和防暑降温工作，及时排查事故隐患7件并限期整改落实； 3、6月28日，工会配合行政部门依照《修造船班组长安全知识读本》组织开展一次班组形式的安全生产责任学习教育活动；

4、充分做好防暑降温前期准备工作，设立了有1000多平方米的一线高温作业工人休息场地，配备了空调、窗帘、茶水。加强高温作业人员的知识培训，做好食堂管理监督工作、做好夏季“送清凉”慰问品准备工作，为14名夏季送茶水工进行了健康体检。

四、布置三季度工会工作

1、设立职工之家：在1号食堂3楼建立活动室，配置乒乓球、跑步机、组合式健身器材等，面向广大职工开放，制定《中海工业（江苏）有限公司职工之家活动室管理办法》，专人负责管理职工活动室。2、7月份公司引进68名大学生，工会配合行政部安排好大学生的住宿。在江都城区建立1个篮球场、1个羽毛球场，丰富大学生的业余文化生活。

3、三季度，工会督促承揽施工公司对作业人员进行高温检查。

4、继续开展高温期间中午休息场所检查和送水、送“清凉”工作。

5、继续联合扬州市总工会、江都区总工会每月为承揽施工人员放映电影。

6、工会将指导承揽施工单位逐步成立工会组织。

7、为方便职工，在厂区海滩楼设立一个小型超市。

8、进一步推进落实公司第二次用工会议相关事宜。

校对：王慧娟 抄报：中海工业工会

抄送：公司党委、公司领导、公司各基层分会