生态文明教育主题实践活动工作总结

第一篇：生态文明教育主题实践活动工作总结

六中社团种植园

生态文明教育主题实践活动总结

我们以继续深入开展校园生物种植活动，全面推进素质教育，丰富少年儿童课余文化生活，培养学生对生物知识的兴趣，引领学生个性化全面发展，真正实现从应试教育向素质教育的转变为主要目标。根据学校工作安排，进行每周一次活动。现将种植园生态文明教育主题实践活动工作总结如下：

一、活动内容：

1.学生通过学习，通过多种途径让学生了解许多生物种植知识。以图片展示、录像展示、演示操作、实践操作等形式让学生了解到了相关种植知识，使学生能说出一些蔬菜、农作物的名称、生长特点等，懂得种植的必须环节，初步掌握了一些种植方法，培养了学生的劳动观念，激发学生劳动的热情，体会劳动人民劳动的艰辛。

2.学生动手实践，开展种植。通过对滴水观音的移栽、管理、收获、装盆以及在种植中的观察等一系列的活动，都是老师知道，学生自己亲自动手，使学生在实践中，不仅可以学习巩固书本知识，加深对植物的形态、结构和生理特性深刻理解，更重要的是实践中的艰辛磨练学生意志，收获地喜悦，激励他们不断进取，真正体会了劳动的快乐和丰收的喜悦。

3.学生自己亲手实践，种植并收获了滴水观音、吊兰、蒜苗、上海青、菠菜、香菜等多种观赏植物和农作物。激发了学生的好奇心和

求知欲，初步养成从事探究活动的正确态度；使学生获得一些亲身探索的体验，培养学生提出科学的问题、科学的分析问题、科学的解决问题的能力。具备一定的种植实践能力，树立正确的劳动观念，端正劳动态度，养成良好的劳动习惯，并培养良好的道德品质。

二、人员选定：

我们生态文明教育主题实践活动的人员是由七、八年级的学生组成，通过参加劳动实践活动引起学生学习的热潮，激发学生的学习兴趣，锻炼了学生的动手能力，增强了学生热爱植物、热爱大自然、热爱劳动的情感。

三、注重动手能力，培养创造精神。

在种植园活动中，还让学生自己动手，播种、浇水、施肥、修剪等。开拓学生的视野，同时让学生也勤于动手，善于从自然界、从生活中、实践中发现问题，并找到解决问题的独特办法，学会同学之间相互合作。

商丘市第六中学

2015-5-5

第二篇：生态文明主题教育实践活动总结

生态文明主题教育实践活动总结

今年年，为认真贯彻党的十八大“大力推进建设生态文明”的精神，积极推进省委省政府颁发的《绿色**建设纲要》的实施，根据省教育厅《关于在全省中小学校开展“弘扬生态文明，建设绿色**”主题教育的通知》要求，以提高广大青少年的生态文明意识，着力建设绿色***为指导，优化学校生态环境，建设学校生态文化，完善学校生态制度，以实际行动积极参与“生态**”建设，在教育系统营造浓厚的生态文明教育进课堂工作氛围。现将生态文明主题教育实践活动工作总结如下：

一、高度重视，加强生态文明主题教育的组织领导 我局高度重视生态文明进课堂工作，把这项任务摆上重要位置，与落实教育强州规划纲要结合起来，加强领导，整体规划，成立了由局长为组长、副局长为副组长、基础教育科、教师科、民办教育科、职成科、电教站等相关科室负责人为成员的领导小组，由基础教育科全面负责具体指导全州各县市、学校生态文明主题教育实践活动的开展。并将县市的生态文明教育工作纳入到对县市评价考核中。在我局的统一部署下，各中学均将生态文明教育进课堂工作列入学校工作的重要议事日程，专门成立由校长或分管校长任组长的生文明建设领导小组，制定了详细的工作方案，出台了相应制度，明确要求，积极宣传，认真实施，推动主题教育实践活动与推动学校中心工作、深化教育教学发展相协调、互促进，积极开展生态文明教育，弘扬生态文明，传播生态知识，倡导绿色生活，引导广大教师和中小学生树立生态环保意识，尊重自然、顺应自然、保护自然，共同参与到弘扬生态文明、共建生态文明、建设美丽***的行动中，从而促进自身的发展，为建设和谐幸福的美好家园做贡献。

二、明确要求，做好生态文明主题教育的规划安排 制定了《关于在中小学校开展“弘扬生态文明，建设绿色***”主题教育的通知》、《关于在全州中小学校开展生态文明示范学校创建活动的通知》，对县市学校提出了明确要求。

首先是加强校园文化建设。一是加强校园物质文化建设，整体规划，人文布置，达到美化、绿化、亮化、净化的要求，充分利用校园的每一个角落，营造良好的环境和氛围，使校园内的一草一木、一砖一石都体现教育的引导和熏陶，形成自己独特的校园物质文化风格。二是加强校园文化环境建设，挖掘文化内涵，结合优秀办学传统和现代教育观念，树立正确的办学思想，确定办学目标，校训增强师生对校园精神的认同感和自豪感，从而增强凝聚力和向心力。三是开展丰富多彩的校园文化活动，利用各种纪念日、传统节日以及开学等有特殊教育意义的日子，结合生态文明主题和学校特色发展需要，精心设计和组织开展内容丰富、形式多样、吸引力强、调动学生主动参与的校园主题文化活动，强化科技、艺术、体育、文娱、读书活动，广泛组织多种类型的兴趣小组,提高学生思想道德素质

和创新实践能力，要把生态文明思想渗透到校园文化活动之中。

其次是主题教育深入课堂。一是加强学科教育，开创绿色环保主题。课堂教学中强调多学科渗透环保元素。一方面培养学生的爱国热情，增强环保意识。另一方面增长学生的环保知识。例如，自然学科中蕴藏着丰富的环保知识、太阳的运用、矿产的合理开发、动植物与环境的关系等等；语文课中有不少赞美我国壮丽山河的文章，教师在教学过程中可适当拓展教学目标，引导学生认识只有保护得当山河的美丽才得以永恒；劳技可辅导学生制作一些环保小工具等。二是加强学校及班团队活动，渗透绿色环境意识。各中小学校切实开展了“四个一”主题教育。开好了一堂主题班队会，以“绿色、生态、文明”为主题，以班级为单位，组织学生上好一堂生态环保课，传授生态环保知识，对学生进行生态环保教育和科普宣传；开展了一次板报制作比赛。以班级为单位，以“保护生态环境，建设美丽校园”为主题，组织一次板报设计、制作、展评；开展了一次征文、绘画或演讲竞赛。让学生通过写一写、画一画、说一说的方式，谈谈对生态文明的理解和认识、参与活动的收获和体会；印发了一份致家长的倡议书。以“保护生态环境，建设绿色**”为主题，向家长发一份倡议书，动员学生家长人人参与绿色***建设。

三、科学实践，促进生态文明主题教育的多元化 首先是在综合实践活动中渗透环保教育，积极探索学校环保教育的新途径。综合实践活动是一门基于学生的直接经验，紧密贴近学生自身生活，由学生自主实践和探索，体现对知识综合运用的全新课程。结合课程方案精心组织开展了学生社会实践活动，利用各种实践基地、劳动实践场所、乡村学校少年宫、素质教育基地、动植物园、自然保护区等校外教育场所，组织学生成立“环保”兴趣小组，开展环境监测、农耕文化体验、废旧物品手工制作及科技小发明等活动。引导广大师生志愿者深入校园、街道社区、深入农村，开展社会环保调查、垃圾回收分类、“校园环保小卫士”或“护绿小义工”等环保实践活动。通过这些社会实践活动常态化，增强了学习的互动性、体验性，让学生在实践体验活动中主动了解自然，感受生态文明以及形成养成爱护环境、尊重自然的习惯，从小牢固树立生态文明意识。实践证明，这样一种教育形式使我州中小学校的素质教育充满了生机，是学校环保教育的一种延伸，随着时代的发展，综合实践活动一定会朝多元化方向发展，与此同时环保教育也将会有更加广阔的实施空间。

其次是加强教研教改，开展生态文明教育优秀教学成果评选。我州通过开展优秀教学成果评选活动，引导和鼓励全州中小学校积极开展生态文明教育进课堂的创新和探索，促进主题教育的深入开展。全州中小学校都做到认真组织、精心筹划，重视优秀成果的培育工作，出现了一大批典型案例。全市收集各县市精选的生态文明主题教育学科教学案例共88项，社会实践活动成果29项。经我局组织专家认真评选，分别从高中、初中、小学选出优秀学科教学案例18项、社会实践活动优秀成

果9项参加省级评选。

最后是加速推进“生态文明示范学校”创建行动。充分利用好“生态文明校园”的创建平台，对照创建生态文明学校考核标准，深入开展绿色学校的创建和巩固工作，掀起“绿化校园齐行动，建设生态文明美xx”创建行动。使人与自然、发展与环境双赢的思想观念和行为方式深入到每一个学校、每一个班级、每一个学生。

五、大力宣传，提高生态文明主题教育的影响范围 结合我州同建同治工作,做到日常宣传不断线，重点宣传成气势。通过地方网站、教育网站、报刊电视等新闻媒体进行活动报道，并充分发挥学校自身优势，利用黑板报、宣传栏、文化长廊、校报校刊、校园广播站、校园网站等阵地，开展生态文明教育宣传。利用国旗下讲话、班会课、集会等时机，积极普及生态文明知识，提高广大师生的生态文明意识，动员和鼓励师生积极参与以“弘扬生态文明，建设绿色***”为主题的生态文明教育活动。同时，依托中小学各课程在全校学校开设环保教育课程，组织学生学习环保知识，增强环境保护意识。

总之，我市在开展“弘扬生态文明，建设绿色***”生态文明主题教育实践活动中，主体突出，有序推进。充分遵循中小学生身心发展的基本规律和认知特点，贴近他们的实际生活，切实扩大活动的覆盖面和师生的参与面，提高了活动的思想性和科学性，增强了活动的吸引力和感染力，营造了节约能源、保护环境的良好氛围，提高了师生的环保、节能及文明礼仪意

识，养成了对地球、人类、资源的积极态度和自觉的环境保护行为。今后，我们将继续努力，进一步加大学校生态建设的工作力度，积极弘扬生态文化，营造浓厚的生态文明教育进课堂工作氛围，为“弘扬生态文明，建设绿色***”发挥积极作用。

第三篇：“生态文明教育主题月”活动总结

“生态文明教育主题月”活动总结

我校围绕“生态文明宣传教育主题月”开展了各种活动，现将活动总结如下：

一、开展了一次国旗下讲话

活动期初，林凡红校长以国旗下讲话的形式向全体师生强调了我市创建生态城市的重要意义，进一步普及生态市创建知识和环境保护常识，号召并鼓励全校师生以主人翁的姿态积极参与到环境保护和生态城市创建工作中来。此次国旗下讲话让全校师生对创建生态城市的意义和要求有了明确的了解。

二、开展了一次主题班会

为配合我市生态文明城市的创建，10月17日下午第二节课，我校各班积极召开了以“共创生态城市”为主题的班会。老师与学生共同学习了有关生态保护的相关知识，这次班会，学生不仅了解了我市的生态环境现状，还认识到了其中存在的不文明问题，提高了同学们的生态文明及环境保护意识。

三、进行了一次黑板报、手抄报比赛

为浓郁创建国家生态市的宣传氛围，我校开展“全民行动、绿满扬城”主题板报评选活动。各班围绕主题，师生共同参与，他们搜集资料，精心设计，以生动的文字和精美的图片宣扬了我市秀丽的自然景色，人与自然和谐相处的人文景观，宣传了环保理念，普及了环保知识。

目前，我校的“生态文明宣传教育主题月”活动虽已告一段落，但此项活动我们还会继续开展下去，为我们的生态家园建设及生态城市的创建做出更多的贡献。

二朱曹小学

第四篇：主题教育实践活动工作总结

**市国家税务局

“迎创”主题教育实践活动半年工作总结

根据中共**市委、**市人民政府关于在全是开展“喜迎十八大、高唱正气歌、提振精气神、严兴问责风、争创新业绩”主题实践活动的总体部署，**市国家税务局结合本局实际，周密部署，突出特色，注重实效，深入扎实地开展了主题教育。现将活动开展情况总结如下：

一、开好篇、布好局，在细化措施上下功夫

2012年，是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，是全面加强党的建设，促进**科学发展、崛起争先的关键之年。“迎创”主题实践活动是今年市国税系统税收工作的“重头戏”，时间紧、任务重、要求高，我局及早谋划，精心组织，强化领导，确保了整个活动顺利推进。

（一）统一思想认识。2月16日召开了全体干部职工参加的“迎创”主题教育动员大会，要求全局干部务必在思想上高度重视，在认识上高度清醒，在行动上积极投入。通过动员，使全局人员提高了对开展“迎创”主题实践活动重要性的认识，切实把思想统一到上级的重大决策部署上来，团结一心，进一步开创国税税收工作新局面，并紧紧围绕全州“五百三增”八项行动、全市八项专题活动和保持党的纯洁性学习教育活动结合工作实际争创新业绩促使我市经济又好又快地发展。

（二）加强组织领导、落实责任。为保证各项主题实践

活动落到实处，市局成立“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动领导小组，制定了方案，党组书记、局长***同志任组长，其它局领导***、***、***、***、***任副组长，各科室和分局单位负责人任成员。领导小组下设办公室，办公室设在市局党办，党组成员、副局长***兼任办公室主任。办公室组成单位由办公室、政策法规科、办税服务厅、人事科、教育科、监察室、系统党委办公室等科室组成。办公室下设综合组、宣传组、督办组。

综合组：组长孙述斌，成员有刘世绍、吴群令、刘帮超，具体负责活动的整体谋划、组织协调工作；

宣传组：组长何孝清，成员谭人帼、曾佳、谭勇，具体负责内网专栏建设和宣传工作；

督办组：组长刘淑琴，成员余里、李建琼、杨海，具体负责项目推动和检查督导工作；

(三)加强宣传，营造氛围。通过网络、简报、宣传栏等多种形式，大力宣传“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动和“三抓一促”活动中的好典型、好经验、好做法。及时向有关部门汇报全市国税系统在主题实践活动中的新举措、新成效以及涌现出来的先进典型和先进事迹，引导广大干部职工比学习、比作风、比工作、比廉政、比服务、比能力、比管理、比事业、比作为、比发展、比贡献，认真履职，有所作为。当六月上旬止，共编发了主题实践活动简报十期。

(四)抓好结合，注重实效。要把开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动和“三抓一促”活动结合起来，与 2

深化治庸问责结合起来，与“基层组织建设年”结合起来，与“核心业务强化年”结合起来，大兴创先争优之风，大兴密切联系群众之风，大兴奖优罚劣之风，大兴政务清新之风，确保“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动和“三抓一促”活动与其他各项工作有序推进，相互促进，取得实效。

二、抓特色，求创新，在丰富内容上下功夫

坚持主题教育实践活动与机关作风建设相结合，与创先争优活动相结合，以“学党史增党性”、“强组织增活力”、“树典型增光辉”、“亮比创增干劲”、“优质服务增效率”、“抓重点增效能”、“联基层增和谐”、“严执法增形象”、“建机制增效应”、“展成果增光彩”活动为载体，深化“五亮五比五创”活动，全面推行为民服务社会公开承诺制，着力构建承诺问责长效机制。

（一）学党史增党性。

（1）开展“自学党史教材”活动，①组织学习《中国共产党简史》等党史著作，撰写读书笔记和心得体会；②组织学习中央和省、州等重要会议精神，增强对国情、省情、州情的了解；③采取集中学习和自学相结合、网上阅读和相互之间传阅相结合等方式开展多种形式的学习活动；（2）开展“党史宣讲”活动，①邀请老党员、老同志为广大党员讲传统、作辅导，开展党员领导干部讲党课活动，普及党的历史知识；②组织党员到各类教育基地、革命遗址参观学习，集中收看重大革命和历史题材的影视片、文献片等。

（二）强组织增活力。

1、加强党组织建设，开展“基层组织建设年”活动（1）积极参加州局在咸丰召开基层党建工作交流会，推广“五抓五化五到位”基层党支部规范化建设经验；（2）加强党建业务培训，各单位召开党建业务培训会，提升党务干部工作能力;(3)建立党建工作考评机制，系统党委对市局各支部进行规范考核，确保各支部均达合格标准。（4）建立市局领导基层支部联系点制度，增强对基层党支部工作的指导。

2、召开党委民主生活会

（1）拟定实施方案；(2)向机关各科室、稽查局和各税务分局征求意见和建议；(3)组织集中学习民主生活会有关文件；(4)开展主要领导与班子成员交心谈心，班子成员与分管科室负责人、部分一般干部的交心谈心活动；(5)撰写个人民主生活会发言材料；(6)召开党委民主生活会；(7)及时整理民主生活会会议情况，按要求向有关部门上报材料。

3、参加“党建先进单位”评选活动

（1）市局制定完善基层党支部考核办法，强化“五好党支部”建设；（2）加大对党建工作督导；（3）积极参加“党建先进单位”评比活动。按照上级基层党建考评要求，做好准备工作，努力争创“党建先进单位”。

（三）树典型增光辉。

号召全局干部职工向身边的优秀党员“雷锋干部”施星灿同志学习，学他一生坚守信念、跟党走。学他一生艰苦奋 4

斗、勤俭节约。学他一生廉洁奉公、不多拿国家一分钱。学他一生爱岗敬业、心系群众。学他一生热心善良、乐于助人。

（四）亮比创增干劲。

1、突出窗口岗位为民服务的创先争优活动

（1）各单位按评选条件和比例评选当月纳税服务能手；（2）各单位按评选条件和比例评出季度纳税服务标兵；（3）采取考试加考核(笔试和面试)的办法评选纳税服务明星。

2、公开承诺活动

（1）组织各级党组织和党员在3月底之前完成新一轮公开承诺；（2）按照“一季一讲评、半年一点评、一年一评议”的要求，开展群众评议和领导点评活动；（3）继续开展“五亮五比五创”活动，巩固活动成果。

（五）优服务增效率。

1、争创“最佳基层分局”活动。

（1）积极参与州局“最佳基层分局”评选活动；（2）各基层分局根据评选考核内容开展争创“最佳基层分局”活动；（3）市局精心组织迎接州局“最佳基层分局”考核评选活动。

2、争创“最佳办税服务厅”活动

（1）以《涉税事项操作规程》为蓝本，组织全员学习考试；（2）采用擂台赛的形式，开展一次以公务礼仪、税收法律法规规章规范性文件、涉税事项操作流程为主要内容的知识竞赛。

3、争创“最佳稽查局”活动

（1）制定活动方案及考核内容；（2）组织稽查业务知识培训；（3）开展税收专项检查等税务稽查工作；（4）按照考核要求，迎接州局对各县(市)稽查局进行实地检查验收；（4）争创全州“最佳稽查局”。

4、开展建立“税收服务绿色通道”活动

（1）各办税服务厅开辟税收服务绿色通道，制作统一标识；（2）制定“税收服务绿色通道”工作流程；（3）加强内外宣传，打造服务品牌。

5、开展“窗口评议”活动

（1）设置办税服务电子评价系统，开展日常评议；（2）制作发放《参评单位窗口服务情况调查表》，开展专项评议；（3）市局将定期不定时的进行明查暗访；（4）召开特邀监察员会议，开展专题评议；（5）抓好行评代表对国税服务窗口评议工作，接受行评代表评议；（6）抓好问题的整改落实。

（六）抓重点增效能。

1、开展国税文化创新活动

（1）开展“文化兴税”大讨论活动，总结提炼核心价值理念，打造以“创新、担当、实干、感恩、敬畏”为核心的恩施国税文化品牌；（2）按州局统一指挥调研出台《全州国税系统国税文化建设的指导意见》，策划、制作全州国税文化统一标识。

2、深化税源专业化管理试点

（1）学习恩施市局税源专业化管理工作经验；（2）各 6

分局根据税源专业化管理实施方案扎实开展税源专业化管理工作；（3）对各分局税源专业化管理工作进展情况进行检查督办；（4）对全市税源专业化管理工作落实情况进行总结，进一步完善山区特色税源专业化管理模式。

3、搭建全州统一的税源风险管理平台

(1)开展风险信息分析识别的汇总、等级排序、应对任务的整合下达和绩效考核等工作;(2)充分利用税源风险管理平台查找、分析、发布、反馈相关信息，创建“四级风险、四色预警、四层应对、四类处理”的风险管理模式;(3)根据风险等级，实施不同的风险管理对策,制定相应的行业税收管理办法。

4、建立一套支柱行业纳税评估模型

（1）各单位组建支柱行业纳税评估模型工作专班，明确工作职责；（2）根据省州局下发的行业纳税评估模型，制定操作办法；（3）做好任务分解，统筹开展纳税评估工作；（4）组织交叉评估，开展评估案例的分析和点评，为强化税源管理提出建议；（5）在总结试点行业的基础上扩大评估面。

5、突出“四减五制”优化办税服务

（1）严格窗口受理制，进一步落实“窗口受理、内部流转、限时办结、窗口出件”的办税流程；（2）推行首问责任制；（3）强化限时办结制，明确涉税事项的属性及办结时限；（4）实行一次告知制；（5）落实责任追究制，进一步明确岗位职责，严格责任追究。

6、参加州局建设全州统一的“网上办税服务厅”（1）成立领导小组和工作专班；（2）培训办税服务厅操作人员；（3）向纳税人推介网上综合办税平台；（4）收集、整理系统运行中遇到的问题，并及时向州局反馈；（5）试行同城办税，提高办税效率；（6）辅导纳税人通过“网上办税服务厅”办理涉税事宜。

7、推行与税源专业化管理方式相适应的分级分类稽查（1）调查摸清辖区内税源结构，确定分类标准，制定2012年分级分类稽查工作方案；（2）组成专班，对二类、三类稽查对象实施分级分类稽查；（3）总结工作经验，完善工作方法和措施。

8、实施干部素质提升工程，开展重点业务培训工作，打造一支专业化人才队伍。

（1）制定培训计划；（2）实施重点业务培训工程。各单位按照省局“五个一百”培训计划，有针对性的开展各类短期业务培训；（3）参加州局举办一期3个月的稽查业务培训。

9、开展党员领导干部“十百千万”为主题的“走基层、查税情、促落实”活动

（1）根据州局和市委、市政府文件精神，制定活动方案；（2）组织座谈会，倾听基层干部职工的呼声；（3）到企业、个体纳税人和相关单位走访，实地检查国税工作开展情况；（4）发放问卷，广泛征求意见和建议；（5）及时汇总梳理意见和建议，形成调研报告。

（七）联基层 增和谐。

1、开展“机关联基层、干部联群众、促科学发展、促社会和谐”活动

（1）进一步巩固和扩大“三万”活动成果，把党的关怀温暖送到群众中去，12月21日我局“三万”活动工作专班到三个村召开村支两委座谈会，大力宣传“挖万塘”活动内容，元月11日市局领导班子到三个村看望了困难党员群众共6户，共送去慰问金1200元。我局所筹资12000元到位，给田湾村维修堰塘用去资金10000元，同同时向忠璐水利水产服务中心争取新修水池4口，预计资金15万元，给凤凰村修水渠1500米，投入水泥20吨，并争取新修水池1口，资金3万，八圣村维修水渠1000米，投入资金1万元，上述工程均已完工，投入使用。（2）从4月份开始市国税局扎实推进“双联双促”活动，到毛坝乡茶塘村开始走访慰问活动，共看望贫困家庭16户，资金3200元，同时为该村购买会议园桌椅一套和修路出资4万元，每月第一书记到村开展调研活动制定发展规划等。

2、开展“共驻共建”活动。

（1）开展以“八小时之外无私奉献在社区”为主题的“在职党员进社区”活动；（2）积极参加教场社区党组织开展的一些活动。

（八）严执法增形象。

1、督导全市对涉税事项工作规程的执行落实。（1）在各办税服务厅开展“每周一学、每月一考、每

季一评、每年一奖”活动；（2）组织人员到其他县市国税局办税服务厅等单位进行考察；（3）邀请州局纳税服务科对我市大厅人员进行培训；（4）组织全市办税服务厅人员进行一次全员考试。

2、完善行政审批清理后的配套管理措施。

（1）组织学习《涉税事项操作规程》；（2）市局对各单位的行政审批工作进行检查；（3）对行政审批中出现的问题进行评估分析，完善配套管理措施。

（九）建机制增效应。

1、落实“三短一简”，推动工作落实

（1）严格控制会议；（2）提高会议效率；（3）提高发文质量；（4）扩大宣传范围；（5）提高文稿质量；（6）强化工作督查；（7）强化调查研究；（8）加强公务接待管理；（9）深入一线抓落实；（10）改进工作作风。

2、内控机制建设

（1）落实州局《内控机制管理信息系统运行管理办法》，加强系统运行使用管理和日常考核工作；（2）开展重点风险点和热点问题排查，将系统预警和人工检查排险有机结合起来；（3）根据岗位变动和风险内容的调整，做好系统维护工作；（4）开展调研工作，及时向上级反馈系统运行情况。

3、节约型机关建设

（1）建立健全组织机构，成立节约型机关工作领导小组；（2）大力开展宣传教育，落实节约型机关建设要求；（3）10

开展“我为节约做贡献”活动，制定各自节能降耗的具体措施和提出合理化建议；（4）以控制“三公”经费为突破，压缩经费支出，降低行政运行成本；（5）倡导干部职工开展家庭资源节约活动；（6）开展节能降耗监督检查，建立健全长效管理机制。

4、绩效考核工作

按照“核心业务强化年”工作要求，对各分局、稽查局进行考核。

5、巩固治庸问责成果，强化工作纪律督查

（1）制定《利川市国家税务局问责管理办法》；（2）开展重点工作落实情况专项检查；（3）严格工作纪律，适时组织明查暗访工作；（4）继续抓好国税部门的政风行风建设，不断改进国税部门的工作作风和服务质量。

（十）展成果增光彩

1、参与州局开展“国税人拍恩施”活动

（1）制定活动方案，下发活动通知；（2）开展“国税人拍恩施”活动；（3）收集各类作品；（4）开展评选活动；（5）对优秀作品进行集中展示。

2、举办“核心业务强化年”成果展

（1）制定工作方案，明确展示主题，展板规格；（2）各单位根据分解内容，完成素材收集、整理和上报工作；（3）分块制作展板；（4）展出展板。

三、上半年取得的一些成绩

由于我局在“迎创”主题实践活动中，领导重视，方案

具体，分工细致，责任到人，在上半年的工作中取得了很好的成绩。

一是税收工作实现时间过半任务过半，截止5月底，全局共组织收入35756万元，占全分计划67.64%，同比增收6789万元。

二是扎实开展核心业务活动。我局已完成全市户籍清理工作，全面取消台账管理，共办理税务登记6121户，较年初增加967户。在税源专业化管理方面，我们大力推行团队专业化管理模式，各分局、税源管理科分别结合人员和税源特点已组建各自管理工作团队，并针对性地加大辖区重点行业管理力度，收到明显的工作成效。例如税源管理科向德国西门子（中国）有限公司征收16.58万元税款，这是我市首笔非居民企业所得税，实现了历史性突破。还在全州率先完成个体收入任务。我们还围绕重点业务培训和核心业务知识大比武活动，精心组织了各类核心业务培训5期，参训人员230多次，还抽调20多名业务骨干参加州局组织的稽查业务知识培训，大大提升干部职工的业务水平和履职能力。

三是持续加强干部队伍建设。我们紧紧围绕“收好税，带好队”工作思路，在政治学习上号召全体党员干部“学党史、知党情、跟党走”认真学习《中共产党简史》和《保持党的纯洁性学习读本》大力实施人才兴税工程，不断夯实队伍建设基础，大力推进干部队伍专业化、年轻化、知识化。我们结合当前全市国税部门岗位需求，重点抓好办税服务人

员、文秘人员、稽查人员的培训，充分挖掘系统内部业务骨干，建立起全市各类人才储备库。通过轮岗交流、竞争上岗、两推一述等多种方式，上半年选拔任用12名政治修养高、业务知识强、工作作风实、群众基础好的中层干部，进一步优化国税队伍机构，增强队伍整体战斗力和凝聚力，为国税工作正常开展提供了坚实组织保障。我们以落实省局“八大工程”为主线，持续加强党风廉政建设，在楼梯过道精心制作廉政文化墙，还在每个干部职工电脑上安装了具有文化特色的廉政文化屏保，进一步加深干部职工为民服务、廉洁从税、文明执法意识。

四是深入推进施星灿学习活动。今年以来，市局围绕“传承施星灿精神，争创国税新业绩”活动主题，在系统内部广泛采取“四学”方式，即上门实地学、召开会议学、对照资料学、依托媒体学，强力推进学习施星灿先进事迹活动。今年以来，全市国税系统共开展各类学习活动13次，参学2000余人次，每名职工均完成1篇以上的心得体会，还迅速编印《向施星灿同志学习》活动读本300本，做到人手一本，便于每名干部掌握最完整、最全面、最真实的事迹材料。同时，我们大力依托报纸电视、广播网络、简报信息、展板橱窗等多种媒介手段，向社会各界广泛宣传施星灿同志的感人事迹。截止目前，人民日报、中国税务报、湖北日报、恩施日报、湖北卫视、中国共产党新闻网等30多家媒体已进行宣传报道，引起了巨大的社会反响。中组部常务副部长沈跃跃、国家税务总局副局长解学智、纪检组

长冯慧敏、省委副书记张昌尔、州委书记肖旭明，省局局长刘勇分别作出重要批示。省州局党组、州市党委政府已作出向施星灿学习的决定，目前施星灿同志先进事迹活动在全省国税系统、全州范围不断掀起学习高潮。

四、下步工作打算

在下步工作中，我们将继续紧扣“迎创”主题实践活动这条主线，围绕省州局10个重点项目和科室的13个亮点工作，不断强化措施，狠抓落实，主要着力抓好以下四个方面的重点工作。

一是大力组织税收收入工作。我们将继续完善收入措施，不断深化税收分析，扎实开展税务稽查，积极挖潜增收，确保完成省、州局下达的税收计划。

二是深入推进“迎创”主题实践活动工作。针对全市“迎创”主题实践活动活动进度，我们将不断加大工作检查督办力度，及时查改工作中问题和不足，定期限、定要求、定责任人整改到位，并不断完善改进工作措施，建立健全相应机制，真正做到短期见效、长期有效。

三是持续加强干部队伍建设。以深入学习施星灿同志先进事迹为契机，在广大干部职工内部继续开展“学党史、知党情、跟党走”开展理想信念教育，教育和引导广大干部职工树立正确世界观、价值观、人生观，把施星灿优秀品质、高尚情操、永保党的纯洁性、扎实作风融入到国税各项工作中，用实际行动践行“为国聚财、为民收税”的税收宗旨.总之，我局在上半年“迎创”主题实践活动中虽然取得了一些成绩，但离上级领导要求还有一定的差距，在今后工作中，我们将视成绩为起点，变压力为动力，继续发扬成绩，依照“迎创”主题实践活动的总体要求团结带领全局广大党员干部职工抢抓机遇，振奋精神，务实创新，立足岗位创先争优，为**科学发展、实现崛起争先贡献力量，以优异成绩向十八大献礼。

**市国家税务局 二〇一二年六月十四日

第五篇：主题教育实践活动工作总结

主题教育实践活动工作总结

根据上级关于开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的总体部署，XXX结合本局实际，周密部署，突出特色，注重实效，深入扎实地开展了主题教育。现将活动开展情况总结如下：

一、开好篇、布好局，在细化措施上下功夫

主题教育实践活动是今年司法行政工作的“重头戏”，时间紧、任务重、要求高，我局及早谋划，精心组织，强化领导，确保了整个活动顺利推进。

（一）统一思想认识。召开了由局全体干部职工参加的“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育动员大会，要求全局干部务必在思想上高度重视，在认识上高度清醒，在行动上积极投入，坚定中国特色社会主义信念不动摇，坚持社会主义法治理念不动摇，坚持“三个至上”、“四个忠于”不动摇，筑牢执法为民的思想基础。通过动员，使全局人员提高了对开展主题教育实践活动重要性的认识，切实把思想统一到上级的重大决策部署上来，团结一心，进一步开创司法行政工作新局面，努力服务于“六城联创”和我区经济又好又快地发展。

（二）加强组织领导。成立开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动领导小组，明确局长为组长，局班子其他成员为领导小组成员，领导小组下设办公室，负责活动的具体组织实施，为活动的顺利开展提供组织保障。1

（三）细化活动方案。结合我区司法行政工作实际，及时制订了《XXX“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践活动的实施意见》，明确了活动的指导思想、目标任务及活动原则、内容、步骤等，为顺利开展主题实践活动奠定了基础。

二、抓特色，求创新，在丰富内容上下功夫

坚持主题教育实践活动与机关作风建设相结合，与创先争优活动相结合，以“一议、二走、三看、四会、五进”为载体，确保活动有声有色，出新出彩。

（一）“一议”坚定理想信念。开展了司法行政干部核心价值观、群众观的大讨论活动，引导干部职工认真审视自己的言思行，解决为谁掌权、为谁服务的问题，打牢执法执业为民的思想根基。在讨论过程中，每位同志都积极撰写心得体会，深入剖析，踊跃发言，（二）“二走”发扬革命传统。即开展重走红军路和走访群众活动。重走红军路就是结合建党90周年纪念活动，于7月8日，组织干部职工赴宁波四明山抗日革命根据地，瞻仰革命旧址，重走红军路，重温入党誓词和职业纪律宣誓，现地进行红色教育。走访群众就是组织干部职工走进基层、走访群众，通过定期走访、结对帮扶、排查化解矛盾纠纷等形式，把执法执业的过程变为群众服务的过程，从群众中来，到群众中去，进一步密切了干群关系。

（三）“三看”重温红色经典。即看红色影片、看红色革命书籍、看警示教育片，分别对干部职工进行革命传统教

育、理想信念教育和警示教育。如组织观看了《建党伟业》电影，购买了《走近周恩来》等红色书籍，组织观看了《光荣传统教育报告会》和警示教育专题片。

（四）“四会”结合工作学习。就是组织好党组民主生活会、党支部组织生活会、机关学习会、下属法律服务单位学习讨论会等4个会议，体现了党员领导干部参与活动的引领作用，实现主题实践活动的全覆盖，使主题实践活动深入到每一位干部职工的学习、工作、生活中去。

（五）“五进”送法下乡进企。就是组织律师、法律工作者开展法律服务进政府（部门）、进企业（事业单位）、进重点工程、进乡村和进社区活动，充分发挥法律服务人才在服务“保增长、保民生、保稳定”中心工作中的积极作用，如共有指派23名律师和19名基层法律服务工作者担任全区280个村（居、社区）的法律顾问，村居法律顾问聘任率达100%。开展了企业“法律体检”活动，为14家企业开展了全面“法律体检”，为55家企业提供了清债、合同审查等一般性法律服务。

三、抓实效，重实践，在履行职能上下功夫

主题教育实践活动的根本落脚点是服务大局、执法为民。我们坚持以实际成果来衡量活动效果，深入推动社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，促进司法行政工作职能全面履行。

（一）加强“大调解”体系建设，推动人民调解工作机制创新，着力促进社会矛盾化解。一是通过规范办公场所和

标识、规范调解文书和档案、规范衔接程序，进一步建立健全了诉调、交调、警调、检调机制，构建了“大调解”组织网络，有力地促进了社会矛盾化解和社会稳定和谐。二是举办了全区基层司法行政业务知识培训班，对司法所工作人员、各镇街调委会调解员、社区（村居）调委会主任等350余人进行培训，打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的调解队伍。三是成立由基层调委会的优秀调解员和全区行政、司法机关、社会团体中从事调解的工作人员共362人组成区级“调解人才库”，并推行“以外调外”机制，聘请66名流动人口做为兼职调解员，通过老乡调解员地缘相近、人缘熟悉、语言相通的优势，提高了化解矛盾纠纷的成功率。

（二）加强重点人员管理，推动社会管理创新，全力维护我区社会和谐稳定。一是在全区深入开展社区矫正“防脱管、防漏管、防严重再犯罪”专项活动，2月份对全区社区服刑人员开展警示教育，6月份开展社区服刑人员心理矫正活动，给21名生活困难的社区服刑人员发放救助金，加强了与职能部门联系合作。在派出所建立了社区矫正工作分管所领导、专管联络员制度，与法院、监狱之间衔接落实社区矫正审前社会调查工作。二是抓好公益劳动基地建设，在温瑞塘河经过的11个街道各划出一个地段作为公益劳动基地，在瞿溪新建一个占地面积约8亩实体型公益劳动基地。三是开展职业技能培训，在进行调查摸底，掌握归正人员就业意向的基础上，组织22名归正人员在区高资职业培训学校进行电脑初级培训，以进一步提高归正人员的职业技能，拓宽

他们的就业渠道。

（三）加强机关作风建设，推动公正廉洁执法，树立司法行政干部良好形象。一是提高依法行政水平，于3月份制定公布了《XXX行政处罚自由裁量权细化指导性标准》以及七项配套制度。9月份修定完善行政执法责任制，进一步明确规范司法行政机关的执法职责、权限和程序，落实执法岗位，强化执法责任，从而提高依法行政的水平和效能。二是加强廉政风险防控机制建设，严格执行党风廉政建设责任制，明确组织领导和责任分工，提高廉洁从政水平。积极开展廉政风险防控机制建设，全面排查单位及个人的廉政风险点，评估风险等级，制订防控措施，并建立廉政风险信息库。三是深入开展创先争优活动，普法、人民调解、社区矫正、法律援助各条战线及多名个人获得各类省级、市级先进，如区XX中心创建成“浙江省群众满意基层站所（服务窗口）”，形成了你追我赶、争先创优的良好氛围。