2010年乡镇信访工作总结及2011年工作要点

第一篇：2010年乡镇信访工作总结及2011年工作要点

2010年乡镇信访工作总结及2011年工作要点

××乡2009年的信访工作，在县信访局的领导和指导下，乡党委政府的高度重视下，乡直各级各部门的共同努力下，紧紧围绕稳定大局，构建和谐社会，为壮乡经济社会全面发展来开展信访工作，把壮乡广大各族群众的切身利益放在首要位置，热点难点问题处理在基层，萌芽状态，为建设水北镇新农村建设铺平道路。

一、2010年信访基本情况

(一)信访受理情况

水北镇2010年信访总量在往年的基础上大幅下降，其主要原因是各级各部门重视信访工作，畅通信访渠道。

2009年来访情况：

1、镇党委、政府领导接访12批次，68人，干部下访188人次；

2、信访办受理来信来访44批次，其中来信7件，来访37件，集体访6批138人次。

全镇全年来信来访总量：来信总量29件，办结26件，办结率96，来访总量194批次，办结192件，办结率99。

(二)越级上访有到省、市3批次，到县信访6批次。

(三)信访的主要内容

2009年我镇来信来访反映的主要问题：一是农村建设征用地补偿纠纷；二是老干部待遇问题；三是最低生活保障问题；四是林改山界纠纷；五是修路压田压渠补偿纠纷；六是库区淹没及补偿等涉及多个领域。

(四)信访特点

2010年我镇信访反映呈现以下特点：一是来信来访总量呈下降趋势；比上年同期来信44件减少15件，来访224件减少30件；二是信访内容呈现分散形，集中反映的问题较少；三是越级上访明显减少。

二、党委政府重视信访工作

水北镇党委政府对信访工作高度重视，把信访工作纳入重要议事日程，把抓好信访工作，维护社会稳定摆到党委政府中心工作同等重要位置；实行主要领导负总责，分管领导具体抓，信访办协调处理，村委、镇直各单位主动抓，形成全镇领导干部齐抓共管的信访工作格局。

(一)加强领导。镇党委政府高度重视信访工作，成立信访工作领导小组，明确专人负责，主要领导亲自抓，分管领导负责日常工作的协调处理。各村委会、镇直各站所主要领导负责接待。

(二)挂牌办公，建立健全规章制度。为群众提供方便，并将接待来信来访的重要情况向主要领导或分管领导汇报，参与协调处理各类来信来访，将处理结果及时反馈和上报。

(三)处理及时，不留后患。接到群众反映的热点难点问题或上级批转件，只要是关乎群众切身利益的事，汇报给领导后，立即召开会议，讨论决定处理方案，及时到现场进行调查处理，若一时处理不了的，限时间处理、答复，并将情况向主要领导汇报，再定时间处理，重大问题提交镇领导班子会议讨论研究。

(四)推行接待日制度。在多年来实行领导接待日的情况下，党委政府把为民办实事作为头等大事来抓，设立举报箱、开通举报电话，周日由乡四班领导挂牌轮流接待群众来访，被轮流接待群众来访的领导负责本周的信访协调处理；每周固定一天由司法所、社会事务办等十家涉农部门及村委会副主任集中办公，解决处理本周内的社会热点难点问题和群众代办事务。

(五)开好联席会议。定期或不定期召开由书记、乡长、分管领导、信访专干、涉件部门参加的信访工作联席会议，研究布置解决突出信访件的时间、方案、参加调处人员。

(六)社会热点难点问题排查。为使问题和纠纷解决在基层、萌芽状态，本着大事不出

乡·小事不出村，采取事前摸排，在上级有重要活动等情况下，采取定期或不定期把一段时期内的热点难点问题摸排出来，做到心中有数，就近就地在事态扩大前解决。

一些群众反映的问题跨度时间长，属历史遗留问题，解决时难度较大；二是一些上访件按要求是县有关部门或领导出面才能得到有效解决或处理的，乡人民政府只能拟请示文请求帮助解决，但迟迟没有明确答复、批示；三是一些上访群众法律意识不强，涉法上访和先上后下进行上访。

四、2010年信访工作要点

(一)认真宣传贯彻执行新的《信访条例》，普及应用新条列，使之有序上访，规范办理程序。

(二)做好摸底排查工作。做到早掌握，发现问题及早处理，保持社会稳定，减少群众不必要的开支和务工，控制越级上访。

(三)加大办理和解决力度。对上访个案认真进行登记备案，上访和下转的重要信件，及时请示汇报，力争上下、左右的密切配合，明确责任，限期解决上访件。

(四)继续推行领导接待日和联合办公制度挂牌办公。使信访工作人人了解，个个明白，形成齐抓共管的工作格局。

(五)做好信息反馈及上报工作，做到批转信件有处理上报和反馈。

(六)开好联席会议。通过多年来的信访工作总结，开好信访工作，秘联席会议，是解决好重要信访案件的关键，事前制定出解决问题的方案、办法特别重要。

总之，××乡2009年信访工作取得一定成效，在上级有关部门的关心支持下，在各级部门的通力协作下，解决了许多信访工作中的实际问题，确保了壮乡的社会稳定和经济发展，为构建和谐乡镇，推动乡镇新农村建设作出了应有的贡献，2010年继续发扬成绩，克服不足，奋发工作，使信访工作迈向新台阶。

××乡信访办

2009年12月10日

第二篇：2009年乡镇信访工作总结及2010年工作要点

2009年乡镇信访工作总结及2010年工作要点

××乡2009年的信访工作，在县信访局的领导和指导下，乡党委政府的高度重视下，乡直各级各部门的共同努力下，紧紧围绕稳定大局，构建和谐社会，为壮乡经济社会全面发展来开展信访工作，把壮乡广大各族群众的切身利益放在首要位置，热点难点问题处理在基层，萌芽状态，为建设壮乡

新农村铺平道路。

一、2009年信访基本情况

(一)信访受理情况

××乡2009年信访总量在往年的基础上大幅下降，其主要原因是各级各部门重视信访工作，畅通信访渠道，乡、村、组各级各部门建立代办处，乡党委、政府实施驻村夜访和群众代办制，有效遏制了上访源头。

2009年来访情况：

1、乡党委、政府领导接访12批次，68人，干部下访188人次；

2、信访办受理来信来访44批次，其中来信7件，来访37件，集体访6批138人次；

3、各代办点接受来信来访145件次，其中来信22件，来访178人次，集体访3批52人次。

全乡全年来信来访总量：来信总量29件，办结26件，办结率96，来访总量194批次，办结192件，办结率99。

(二)越级上访有到省、市3批次，到县信访6批次。

(三)信访的主要内容

2009年我乡来信来访反映的主要问题：一是集镇建设及新农村建设征用地补偿、纠纷；二是老干部待遇问题；三是最低生活保障问题；四是林改山界纠纷；五是修路压田压渠补偿纠纷；六是库区淹没及补偿等涉及多个领域。

(四)信访特点

2009年我乡信访反映呈现以下特点：一是来信来访总量呈下降趋势；比上年同期来信44件减少15件，来访224件减少30件；二是信访内容呈现分散形，集中反映的问题较少；三是越级上访明显减少。

二、党委政府重视信访工作

××乡党委政府对信访工作高度重视，把信访工作纳入重要议事日程，把抓好信访工作，保质社会稳定摆到党委政府中心工作同等重要位置；实行主要领导负总责，分管领导具体抓，信访办协调处理，村委、乡直各单位主动抓，形成全乡领导干部齐抓共管的信访工作格局。

(一)加强领导。乡党委政府高度重视信访工作，成立信访工作领导小组，明确专人负责，主要领导亲自抓，分管领导负责日常工作的协调处理。各村委会、乡直各站所主要领导负责接待，固定时间解答本单位本部门的热点难点问题。

(二)挂牌办公，建立健全规章制度。为群众提供方便，并将接待来信来访的重要情况向主要领导或分管领导汇报，参与协调处理各类来信来访，将处理结果及时反馈和上报。

(三)处理及时，不留后患。接到群众反映的热点难点问题或上级批转件，只要是关乎群众切身利益的事，汇报给领导后，立即召开联席会议，讨论决定处理方案，及时到现场进行调查处理，若一时处理不了的，限时间处理、答复，并将情况向主要领导汇报，再定时间处理，重大问题提交班子会议讨论研究。

(四)推行接待日制度。在多年来实行领导接待日的情况下，党委政府把为民办实事作为头等大事来抓，设立举报箱、开通举报电话，周日由乡四班领导挂牌轮流接待群众来访，被轮流接待群众来访的领导负责本周的信访协调处理；每周固定一天由司法所、社会事务办等十家涉农部门及村委会副主任集中办公，解决处理本周内的社会热点难点问题和群众代办事务。

(五)开好联席会议。定期或不定期召开由书记、乡长、分管领导、信访专干、涉件部门参加的信访工作联席会议，研究布置解决突出信访件的时间、方案、参加调处人员。

(六)社会热点难点问题排查。为使问题和纠纷解决在基层、萌芽状态，本着大事不出乡·小事不出村，采取事前摸排，在上级有重要活动等情况下，采取定期或不定期把一段时期内的热点难点问题摸排出来，做到心中有数，就近就地在事态扩大前解决。

(七)实施“驻村夜访”制，变上访为下访。2009年，乡党委政府推出新的举措，把辖区内十类人员纳入“驻村夜访”对象，把乡四班子成员、站所长及村支书主任定为夜访人员，有问题或纠纷就调处解决，交心谈心，有好的意见或建议就带回乡上，每月在联席会上作一次“驻村夜访”情况汇报。这项措施的实施，有效遏制了上访源头，干群关系得到进一步改善。

(八)主要领导批转处理。在所有备了案的上访件和批转件的处理工作中，书记按事件的各种特殊性及管辖范围，亲自批转到“驻村夜访”领导手中，限时调处，综治及信访办部门做好跟踪和痕迹管理。

(九)实行责任追究制和倒查制。按属地管理原则，对信访件处理不及时，也不及时上报乡党委政府，或互相推诿的，出现重大问题的，实行责任倒查，由乡党委政府追究其相关领导的责任。

三、存在的困难和问题

从反映的问题来看，一是

一些群众反映的问题跨度时间长，属历史遗留问题，解决时难度较大；二是一些上访件按要求是县有关部门或领导出面才能得到有效解决或处理的，乡人民政府只能拟请示文请求帮助解决，但迟迟没有明确答复、批示；三是一些上访群众法律意识不强，涉法上访和先上后下进行上访。

四、2010年信访工作要点

(一)认真宣传贯彻执行新的《信访

条例》，普及应用新条列，使之有序上访，规范办理程序。

(二)做好摸底排查工作。做到早掌握，发现问题及早处理，保持社会稳定，减少群众不必要的开支和务工，控制越级上访。

(三)加大办理和解决力度。对上访个案认真进行登记备案，上访和下转的重要信件，及时请示汇报，力争上下、左右的密切配合，明确责任，限期解决上访件。

(四)继续推行领导接待日和联合办公制度挂牌办公。使信访工作人人了解，个个明白，形成齐抓共管的工作格局。

(五)做好信息反馈及上报工作，做到批转信件有处理结上报和反馈。

(六)开好联席会议。通过多年来的信访工作总结，开好信访工作本文来源：好范文http://www.xiexiebang.com/联席会议，是解决好重要信访案件的关键，事前制定出解决问题的方案、办法特别重要。

(七)继续抓好亮点工作。“驻村夜访”和群众代办制是我乡2009信访工作的一大重点和亮点。这一举措的实施，给辖区广大群众带来了实实在在的好处，更给全乡信访工作减轻了不少压力，我们将继续坚持好这项新举措的实施工作。

总之，××乡2009年信访工作取得一定成效，在上级有关部门的关心支持下，在各级部门的通力协作下，解决了许多信访工作中的实际问题，确保了壮乡的社会稳定和经济发展，为构建和谐壮乡，推动壮乡新农村建设作出了应有的贡献，2010年继续发扬成绩，克服不足，奋发工作，使信访工作迈向新台阶。

××乡信访办

2009年12月10日

第三篇：乡镇2006年信访维稳工作要点

2006年，我乡信访维稳工作要在区委、区政府的领导下，在区信访维稳办的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届五中全会精神，认真落实区信访维稳工作会议要求，坚持与时俱进、开拓创新，全面贯彻实施《信访条例》，畅通信访渠道，不断推进依法信访，全面构筑大信访格局，进一步落实信访工作领导责任制，更好地为我乡改革、发展、稳定大局服务。

一、进一步强化领导责任，努力推进信访工作一把手工程。

信访工作是党和政府密切与人民群众联系的重要渠道和窗口，要以讲政治、讲宗旨、讲稳定的高度来认识重视信访工作，把信访工作作为一项重要工作来抓，摆上乡、村、社区三级组织和乡政府各职能部门的重要议事日程，进一步加强对信访工作的领导，形成党政一把手亲自抓，其他领导配合抓的工作体系，进一步调整和充实各村、社区、乡属各单位的信访工作组织，在全乡建起横向到边，纵向到底的信访工作网络，达到领导整体重视到位，思想认识到位，工作措施到位。按照“谁主管、谁负责”和“分级负责，归口办理”的原则，继续深化和落实以“一把手工程”为龙头的信访工作领导责任制。

进一步推行主要领导公开接待上访群众制度，畅通信访渠道，密切和改善干群关系。

二、进一步加强信访排查预测力度，把握稳定大局。

坚持重大情况及时报送制度，每月矛盾纠纷排查调处和信访形势分析报告制度。重视在发生信访稳定问题的源头和部位发展、培养信访维稳信息员，及时收集掌握深层次、预警性、内幕性、动态性的情报信息，努力掌握稳定处置工作的主动权。

要高度重视初信、初访的处理，努力把问题解决在始发阶段和萌芽状态，坚决杜绝矛盾上交和推诿、拖延、扯皮现象，切实提高初信、初访一次性办结率。

充分发挥信访、综治、人民调解联动服务作用，实行信访与人民调解、综合治理“三位一体”，力量统一调配使用，做到联防、联调、联动，发挥整体合力。力求做到小事不出社、一般事不出村，大事不出乡，形成就地化解矛盾纠纷的工作机制。

加大对不安定因素的分析和预测，建立健全常规排查月报制，及时掌握信访动态，灵通信息主动超前解决问题，发现信访苗头和重要情况，特别是群体性集体上访苗头，要及时报告并积极研究对策及采取措施，防止矛盾的扩大和激化，做到就地化解矛盾和解决问题。

三、强化法制宣传，规范信访秩序。

要继续地强化法制宣传工作，重点是继续抓好对《信访条例》的学习宣传，通过办宣传栏等多种方式，向群众宣传《条例》的有关规定和信访行为规范，进一步增强群众依法上访、有序上访的意识，自觉遵守信访秩序，自觉维护全乡安定团结的政治局面。

第四篇：乡镇扶贫工作总结及工作要点

乡镇扶贫工作总结及工作要点

2015年，县扶贫移民局在县委、县政府的坚强领导下，在省、市扶贫移民局的指导下，深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神和省市县安排部署，围绕“转型升级年”总体目标，按照县委“加快发展、加快转型、加快扶贫攻坚”的工作思路，全面实施精准扶贫，同时做好移民工作，各项目标任务较好完成。

一、主要工作成效

（一）积极争取扶贫移民资金。积极向省、市争取到了扶贫移民专项资金3222.922万元。其中扶贫专项资金2772.922万元，主要用于本贫困村建设、整村推进、精准扶持和集中力量解决突出贫困问题资金等8个项目的实施，贫困村建设项目资金1225.673万元，集中力量解决突出贫困问题资金500万元，整村推进项目资金150万元，精准扶持项目资金509.249万元，产业扶持周转金100元，省部门联系贫困村资金130万元，扶贫小额信贷贴息59万元，项目管理费49万元；移民后期扶持项目资金450万元，用于2015年移民后扶基础设施和产业发展11个项目。目前所有扶贫移民项目已全面规划安排并完成项目审批，正在有序推进实施中。

（二）加快推进扶贫项目。2015年，我县实施乌蒙山区连片扶贫开发项目1个，整村推进项目1个，产业扶贫项目1个，贫困村建设项目1个。项目总投资4203万元，其中财政扶贫资金达到2498万元，县级配套21万元，整合各类资金616万元，农户自筹资金1068万元。截至10月底，完成总投资3600万元，占目标任务的85%，其中财政扶贫资金达到2000万元。通过产业扶持直接增加了贫困户的家庭经济收入，通过基础设施建设改善了贫困地区的经济发展环境。农民年人均纯收入增长在1600元左右。1—10月，全县减少贫困人口6479人，占市上下达目标任务（按5231人计算）的123.86%，占县上目标任务（按5992人计算）的108.13%。

（三）健全扶贫开发机制。制发了《关于加强精准扶贫工作的实施意见》（沐委发〔2015〕6号）、《县精准扶贫工作立标定责考核办法》（沐委办〔2015〕11号）、《关于选派干部人才开展驻村帮扶工作的通知》（沐委办〔2015〕22号）、《关于深入动员社会力量参与扶贫开发的实施意见》（沐府办发〔2015〕17号）、《县精准扶贫产业项目物资采购实施办法（试行）》》（沐府办函〔2015〕25）、《关于贯彻落实贫困县约束机制的实施意见》（沐扶领〔2015〕5号）、《县扶贫攻坚实施方案（2015-2019）》（沐委〔2015〕24号）及新村扶贫、产业扶贫等13个专项规划方案，明确了扶贫开发工作中县级各部门和乡镇的工作职责，建立了精准扶贫工作机制、驻村帮扶工作机制、扶贫开发工作考核机制、县级财政专项资金投入管理机制和精准扶贫产业项目物资采购机制、精准扶贫动态管理机制、金融创新服务机制、社会参与扶贫机制，确保了扶贫攻坚工作有序有效开展，取得成效。由我局牵头完成了茶叶、土鸡等项目的统一采购工作，涉及资金160余万元。

（四）深入开展精准帮扶。编制了《县精准扶贫结对帮扶工作手册》，全县8252户贫困户26007人，部门和企业帮扶2684户，乡镇、村组干部帮扶5568户。按照“一村一对策”、“一户一方法”的原则，确保每个贫困村都有1-2个主导产业，每户贫困户都有2-3条有针对性的致富措施，对贫困户开展了“五个一批”分类工作。全面完成43个贫困村实施规划，正在准备进行评审。会同相关部门每月对全县精准扶贫情况进行督查并通报。局干部职工对所结对帮扶的茨竹乡五四村贫困户进行多次走访，制定帮扶措施。从紧张的办公经费中挤出资金为五四村村级阵地配备会议桌椅、电脑、打印机，为结对的贫困户送上大米、食用油等生活用品共折资10000余元。协调落实乐山陆军预备役步兵旅对口帮扶贫困村茨竹乡五四村，争取帮扶资金49.5万元。

（五）大力开展小额信贷。拟定了《县开展扶贫小额信贷的实施方案》并进行下发，筹措了市、县财政预算风险补偿金500万元，并存入合作银行农信社。全县19个乡镇均已制订实施方案，195个村都已成立风控小组，现已全面完成评级授信工作，授信户数7817户，授信比例82.4%（按2014年识别贫困户9487户计算）。目前，已发放贷款140余万元，为贫困户脱贫致富提供了有力的金融支撑。

（六）强化贫困户精准识别。今年共组织召开乡镇扶贫分管领导和扶贫专干信息采集工作培训会10余次，一是完成了2014年脱贫1236户4200人，2015年预脱贫1815户5992人的信息采集和录入工作；二是建立了贫困户“问题台账、帮扶台账、脱贫台账”，同时深入剖析致贫原因、存在的困难和问题，量身定制帮扶措施，为精准扶贫、精准减贫夯牢基础；三是对识别不精准和未进行系统贫困人口全面进行再次筛查和审核，建立了两本台帐（清退台帐和新增贫困户台帐），并完成了建档立卡系统中贫困户的信息比对、清退和更正工作。

（七）加强政策宣传力度。指导各乡镇、帮扶部门和驻村工作组利用“扶贫日”活动、村民代表大会、“基层夜话”、走访、座谈等形式，在19个乡镇195个行政村和部分贫困户家中广泛宣讲当前扶贫攻坚形势和《四川省扶贫开发条列》，省委十届六次全会、市委六届八次全会、县委十三届十次全体（扩大）会议精神以及扶贫政策和小额信贷知识，发放了宣传资料15000余份。与乐山惠民电影公司合作制作宣传片头，滚动播放扶贫政策和举报电话，目前在乡村放映2180余场，基本做到家喻户晓。四川日报、乐山日报、乐山新闻网、电视台、新闻网等媒体已多次对我县扶贫工作和创新开展小额信贷情况进行了报道。

（八）扎实做好移民工作。按规定核减后扶人口25人，按时发放移民后期扶持资金，全年发放直补资金预计419.715万元。移民后扶项目计划总投资450万元，目前已完成工程进度的60%，预计12月底将全面完成项目建设。启动后扶规划和特殊困难移民解困规划编制工作。调查处理库移民信访诉求7件，办结率达到100％。按时更新全国全省管理信息系统。组织库区移民参加XX市第三期电工培训。搞好2014年统计年报和监测评估工作。顺利完成金王寺水库建设征地移民安置工作，并通过省上验收。

二、存在的问题

一是项目进度较慢。扶贫项目呈现多、小、散特征，测设、财评、招标、采购等程序较为繁琐，影响项目进度。二是项目整合不到位。由于扶贫部门与其他行业部门的资金下达时间不同且补助标准不同，造成进入规划的项目由于行业部门资金不到位，造成项目无法启动，同时扶贫资金实行70%补助，其余部分由贫困户自筹，贫困户、贫困村贫困程度较深，自筹困难较大，而其他行业部门却实行全额补助，客观造成了推进困难的局面。三是结对帮扶力度不均。帮扶单位涉及各级各层次，单位财力不一和掌握资源不同，对所帮扶对象的资助力度差异大，市、县部门帮扶力度较大，乡、村、组、企业受财力限制，帮助力度较小。四是扶贫队伍建设薄弱。县扶贫移民局现只有13名行政事业编制，乡镇虽然都按规定配备了扶贫专干，但都是从原有编制、人员中调剂，同时还兼任了其他工作，且人员变动频繁，业务、专项工作经费缺乏，造成扶贫工作上重下轻的局面，这与日渐繁重的扶贫工作是不相适应的。

三、2016年工作要点

（一）创新工作举措。一是提前实施贫困村项目，通过金融信贷提前开展贫困村项目实施，解决项目资金缺乏困境，把金融信贷、扶贫小额信贷、群众自有资金和财政专项扶贫资金有效结合，弥补财政扶贫资金按年按计划逐步预算划拨，造成不能及时满足贫困村发展需求的不足，对迫切需要提前实施项目的贫困村予以支持，达到早日脱贫致富摘帽的目的，完成16个贫困村脱贫任务。二是出台贫困户产业发展补助实施方案，下发种养业补助标准，按先建后补的方式，对贫困户通过申报备案的产业发展项目进行补助，促进其早日实现增收致富，计划明年减少贫困人口5840人以上；三是开展电商扶贫。为实施精准扶贫，贯彻落实“互联网+扶贫”，结合国务院办公厅印发《关于促进农村电子商务加快分展的指导意见》，积极开展贫困村和贫困户的电商平台操作培训，预计投入30万元，完成200人次的培训，带动创业积极性，促进贫困户增收致富。四是补充完善扶贫小额信贷实施方案。调查了解扶贫小额信贷在实施过程中存在的问题，针对相应问题环节，制定出台相应补充措施，确保该项目顺利实施。

（二）加强职能部门协调。认真梳理扶贫项目推进慢、项目整合不到位、结对帮扶力度不均和扶贫队伍建设薄弱等问题的产生原因，根据《县扶贫攻坚实施方案（2015-2019）》（沐委办〔2015〕24号）中“县扶贫攻坚推进工作责任分工”要求，积极对接各相关职能部门，协调解决存在问题，确保扶贫项目有序推进，按期完成。

（三）落实项目管理机制。一是项目实施引入竞争比选机制，实行公开演讲、竞争比选，签订项目建设责任书。二是建立项目动态跟踪管理机制，明确完成时间，加大项目实施力度，确保按期完成。三是建立项目后续管理长效机制。建立基础设施效益可持续发挥作用长效机制，改善重建轻管的情况。四是强化扶贫资金项目管理。坚持扶贫项目资金公示公告制度，按照“专人负责、专户储存，专账管理、一支笔审批”的原则，实行县级报账制。

（四）做好移民工作。加强移民后扶人口动态管理，按时兑现移民后期扶持资金，加强信息系统的管理和维护、更新，加强移民劳动技能培训，按时完成水库移民后期扶持项目建设，做好特殊困难移民整体解困和信访维稳工作。

（五）加强自身建设。坚决贯彻落实中央“八项规定”和省市县“十项规定”，严格控制“三公”经费支出，严格公务接待、用车管理制度。严格落实领导干部廉洁从政有关规定和党风廉政建设责任制。深入开展“三严三实”专题教育活动，全面落实行政效能“五项制度”，保障干部职工思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁，为扶贫攻坚提供坚强组织保障。一年以来，我镇公共服务中心在上级部门和镇党委、政府的领导下，紧扣社会保障工作、“保障民生，服务农民”的主题，积极创新工作措施，做到社会保障工作与其他工作齐头并进。

一、主要工作完成情况

1、劳动和社会保障工作完成情况

养老保险：截止12月14日止征缴城乡居民养老保险310万元，参保缴费率为93%；征缴企业养老保险26万元；发放养老保险待遇10298人，并及时做好待遇领取资格认证，全年累计发放养老金16061万元。工伤保险：工伤保险参保人数为1150人，征缴基金83.6万元，完成率114%。

医疗保险：截止12月14日城乡居民医疗保险参合人数5.8万人，参合率85%。全年共报销15091人次，累计报销金额2130.9万元。就业再就业：积极组织劳动力参加园区企业专场招聘会，完成了辖区内劳动力信息采集，并为广大就业人员和高校毕业生提供就业信息，确保了今年的就业和再就业工作圆满完成。

劳动监察：劳动保障书面审查企业两家，日常巡查32家，督查企业劳动合同签订率在95%以上，及时规范企业用工，确保企业和员工的合法权益。

2、做好辖区内定点医疗机构的监管工作

为切实做好各定点医疗机构的监管工作，我办对三所卫生院和26个医疗点进行了不定期检查，对意外伤害对象进行了调查走访，杜绝了弄虚作假的现象发生。

3、社保卡发放工作

通过一个星期的周密组织，共发卡3.57万张，发卡为率74.2%。

4、认真完成党委、政府办的其他工作

联村工作和群工站工作有序开展，积极帮助村上搞好环境卫生综合治理、三年绿化行动、走访慰问基层群众、计划生育优质服务等工作，及时化解矛盾纠纷，每月坚持两个群众工作日，坚持到岗到位深入农户了解民情民意，得到了群众的好评。

二、当前存在问题

1、缴费率低的问题仍然十分突出：主要体现在村与村之间进度不平衡。

2、巩固社保扩面工作成果压力很大，扩面参保企业断缴问题仍然突出。

3、农村居民养老保险参保意识不强：体现在村与村之间重视程度不一，宣传工作不够到位。

三、明年工作打算。

1、广宣传、广动员集中推进社保扩面工作，力争超额完成全年社保扩面和基金征缴工作目标。

2、加强学习，严格要求，不断提高业务知识和工作能力。

3、体民心，转作风，已优质服务树立良好的窗口形象。

公共服务中心是一支团结共事、内抓管理外树形象、有极强荣誉感的队伍，是政府的一支形象窗口。我们将以更加饱满的热情接待每一位来办事的村民，耐心答复他们的不解之处，不断提供服务水平，维护政府形象，将这项惠民工程做好、坐实，为建设和谐美丽努力奋斗！

2015年，在上级业务部门的指导下，按照全市的整体工作思路和部署，我办践行“三严三实”要求，围绕部门职能和中心工作，巩固党的群众路线教育实践活动成果，注重发挥外侨工作优势，找准为大局服务和为侨服务的着力点，扎实工作，积极作为，外侨各项工作取得了一定的成绩，现总结如下：

一、发挥外侨资源优势，助推中心工作发展。

（一）加大外侨引资力度。3月4日,XX市委书记陈一新在海外温商贸易回归动员大会上就海外温商贸易回归工作作了具体部署后，市委书记林晓峰就乐商贸易回归工作作了专门指示，要求相关部门要有实质性的动作。我办于第一时间召开了“发挥外侨优势，推进海外贸易回归”的专题研究部署会，并于4月3日联合市招商局、市风景旅游管理局举办了“2015年海外乡贤故乡行活动”，向17个国家(地区)的43位籍侨商和港澳同胞推介了我市招商引资项目，动员广大侨商（港商）积极响应市委市政府的“乐商回归”号召。5月份，值香港同乡会三周年庆典之际，我办特组团赴香港招商引资，市委副书记、市长林亦俊作为团长亲自推介了我市40多个招商引资项目，并与香港同乡会现场签订了在港乐商抱团入驻市总部经济园的意向书；为了跟进上述签约项目落地实施，又于5月25日邀请了20多位有合作意向的港商和旅俄侨商回乡实地考察，为他们回归投资寻找着陆点。一年来，我办组织开展涉侨经贸活动8场（次），参与人数为260多人（次），促成了9位侨商（注：其中6位为港商）签订了总部经济园购置意向书、香港同乡会监事长陈哲敏与温州三医签约。

（二）提升外侨引智工作。我市制定出台了《关于加强全市涉侨工作统筹协调的意见》和《关于进一步发挥海外籍知名人士作用的实施意见》，建立健全涉侨工作统筹机构，加强全市涉侨工作统筹协调和基础信息建设，引导侨胞、港澳同胞关心和支持家乡建设，促进我市侨资、侨智和侨贸回归。建立了市领导联系知名侨领、海外知名专家学者制度和海外人才“绿卡”制度等，开展引智对话交流活动，邀请国际货币基金组织秘书长林建海、美国华盛顿大学医学院谢明强和海归院士杨焕明等多位海外高层次人才回国讲学或作主题报告；联合市委人才办、市侨联成功举办了2015海外高层次人才“行”活动，邀请了17位海内外专家参加活动，促使高层次人才项目与本地企业有效对接。

（三）服务企业做强做大。根据市经贸发展现实和企业的实际需求，宣传推荐apce商务旅行卡，鼓励企业循因公渠道“走出去”拓展海外市场；建立了市外侨办领导班子成员及各科室联系重点侨资（属）企业制度，通过定期走访、实地调研和跟踪服务等方式，切实帮助企业解决存在的问题。组织侨商会会员企业参加“青洽会”“第十三届东盟华商会”和“第十八届海外江苏之友活动”等涉侨考察活动，帮助会员企业寻求商机。举办各种讲座和培训，为会员企业提供法律咨询和外贸出口援助，提高企业的市场竞争力，更好地应对当前严峻的经济形势。一年来，我办为16家企业申办apce商务旅行卡17份；走访调研企业28家，为企业排忧解难7件次；举办专题讲座3场（次）。

（四）引导华侨捐赠工作。开展百侨助百村活动，落实柳市镇西宋村桥梁改造、北白象镇下庠村茗山道路修建等6个侨爱项目，落实帮扶资金153万。充分发挥侨爱分会的作用，引导海外侨胞和港澳同胞参与我市各项社会慈善事业，积极开展走访慰问侨资企业特困员工、“助学圆梦”和“五水共治”等活动。如：浙江诺尔康神经电子科技股份有限公司为失聪障儿捐赠了价值350万元的人工耳蜗；乐成街道侨界企业家到仙溪、大荆两镇开展新春结对助学活动，为10位贫困学子送去了助学金。据不完全统计，一年来，我市各类涉侨捐赠金额达500多万元人民币（注：包括百侨助百村活动的帮扶资金153万元）。

二、强化服务意识，加强涉外事务管理。

（一）完善涉外应急机制。为了建立健全我市处置涉外突发事件应急机制，我办联合市市场监管局、市食安办、市卫生局和市教育局等单位举行了“2015涉外突发事件应急预案演练”，通过会议推演外国代表团在我市发生食品中毒的事故，检验了涉外突发事件应急预案和应急协调处置体系的可行性和操作性，提高了各应急联动单位处置事故（件）的组织协调能力。

（二）加强外国记者管理。根据上级要求和实际工作需要，在市委宣传部的牵头下，我市成立了由市外宣办、市民宗局、市外侨办、市安全分局、市公安局等单位组成外国记者来温涉稳采访的临时行动小组。作为该小组的成员单位，我办通过与记者当面沟通、短信联络、跟踪服务等方式，在10月份美联社上海分社记者柯艾莲来我市采访事件中发挥了重要作用，使我市掌握了舆论工作主动权和主导权，有力地配合了温州工作组外国记者采访处置工作。

（三）发挥部门联动作用。密切联系市公安局，加强全市涉外归口治理工作，对长期聘用外籍人士的企事业单位进行走访摸底调查，切实做好我市参加各种活动的外籍人士的登记和服务工作，积极配合市公安局妥善处置涉外案事件，如：在5月21日市公安局开展清理外国人非法就业行动中，我办在语言翻译和涉外政策等方面均提供了帮助。一年来，我办协助处理涉外案事件26起，其中“三非”案件21起（注：非法拘留6起、非法入境6起、非法就业9起）。

（四）增设涉外服务平台。经XX市外侨办国际交流中心授权，5月6日我办挂牌成立了市出国人员咨询服务中心，成为温州地区首个取得代办领事论证和因私签证业务的机构，每周一、周三定期为市民办理领事认证和赴美国、日本、韩国等3个国家的因私签证业务，现已受理赴美国签证2例、赴日本因证7例、赴韩国签证5例，领事论证18例。

三、拓展交流渠道，形成“大外交”格局。

（一）推进国际友城工作。我市进一步巩固和深化与现有友城澳大利亚杰尔顿市、美国里奇兰中心市、法国奥柏赫维利耶市和西班牙萨贡托市的关系，开展了互动交流合作活动。同时，我办积极挖掘新友城资源，促成了我市先后与美国马里斯维尔市、巴西南圣卡丹奴市、意大利奎斯特拉市和美国伊丽莎白市等4个国外城市签署了建立友好交流关系城市意向书，并就双方开展实质性合作达成了初步共识。

（二）深化国际教育合作。牵线促成了国际外国语学校与美国华盛顿高中、加拿大威尔士高中、加拿大安大略学校、韩国济州大学等4所学校缔结好。为中学和国际外国语学校的师生组团赴德国、美国开展夏令营活动，厄瓜多尔教育部长一行来访乐成寄宿中学和乐成公立寄宿学校等提供了直接的服务和指导。还协助国际外国语学校举办了第二届国际教育论坛暨出国留学博览会，邀请美国、加拿大和新加坡等国家26所高校（高中）参展，通过出国留学推介会、咨询会和报告会等多种公益形式，为计划出国留学的学生们提供了及时、直接的留学动态信息。

（三）开展互访交流活动。根据当前我市经济社会发展的需要，派遣了9个政府代表团赴美国、加拿大、英国、意大利和香港等18个国家或地区(注：其中3个为赴香港团组)；派员参赴上海参加了“庆祝泰国国王普密蓬·阿杜德88岁寿诞暨泰国国庆招待会”。承办了中日韩文化论坛段活动的组织安排以及韩国国会副议长郑甲润为团长的韩国国会议员代表团、日本著名艺术家高桥静豪、来温参加“2015·驻华使节对话温州”活动的非洲驻华使节团等重要外宾或使团的接待工作，全年接待外宾人数为12批122人（次）。这些互访性活动进一步拓展了我市对外交流的渠道，营造了良好的对外开放环境，更好地服务国家总体外交。

第五篇：乡镇重点工作总结及工作要点

乡镇重点工作总结及工作要点

2015年，在县委、县政府的坚强领导下，牢固树立绩效目标意识，紧紧围绕县委“三重工作”工作部署，有效推进各项重点工作。一年来，乡村两级干部紧扣年初党委集体研究拟定的预决算目标任务，强化措施，狠抓落实，各项目标任务得到完成。现总结2015年工作并拟定2016年工作要点。

一、2015年工作总结

（一）工作完成情况。一是党建工作有序开展。深入开展“三严三实”主题教育和“善行乡镇活动”，党风廉政建设、基层党组织建设得到加强；深入整治软弱焕散党支部1个，新建基层党组织阵地2个，改造完善2个；新发展党员11名，开展党员干部党风、政风民意测评5000人次。二是“三农”工作得到落实。狠抓农村公路建设、城乡环境综合治理、农民增收、农田水利建设、扶贫攻坚、社会事业发展、富民惠民、安全稳定、计划生育、改善民生、场镇配套基础设施建设等工作；实现国内生产总值13893万元；农民人均纯收入9760元，同比增加967元；有效化解政府性债务50万元；全乡计划生育率达80.07%，依法征收社会抚养费90万元，完成预征任务的100％；畜禽免疫率达100%；村道公路硬化6㎞，道路拓宽4.5㎞；生猪出栏5561头，畜牧业产值1112万元；新增柑桔200亩；发展种植业3222亩；小农水利建设全面开展，整治水渠1㎞，整治山坪塘12口，屯水田5口，蓄水池1个；招商引资金210万元；“两新一保”覆盖率达96.7%，低保、五保实现应保尽保。

（二）取得的工作成绩及措施。（1）亮点工作。

亮点一：调整农业产业结构措施有力。引进业主在xx村投资新建300亩现代水产养殖基地1个（新xx园水产基地），光辉村、碑岭村柑桔种植各100亩。

亮点二：办事不出户工作贴民心。创新开展了村（居）民办事不出户工作，每周五，各村（社区）代办员深入群众收集代办件，周一到乡便民服务中心统一办理，严格按办件时限办结。

亮点三：党风廉政建设向基层延伸。成立了以纪委书记为清账小组组长，对9村1社区集体“三资”开展清理清查，邀请村民代表参加，张榜公布结果，给群众一个明白，还干部一个清白。

亮点四：乡村道路升级改造有成效。通过招商引资投入资金35.5万元对xx村、社区、跃寨村4.5公里狭窄村道进行加宽改造，改善群众出行条件。

亮点五：精准扶贫措施新颖。精准扶贫政策落实透明，建档立卡公开、公平、公正，贫困对象的识别、锁定精准，工作流程规范有序。（2）工作成绩及措施。

1.党建及党风廉政建设取得的成绩及措施。

——党建工作。一是重点抓5项工作。9村1社区全面启动开展办事不出村社、不出户工作；强化了机关廉政食堂建设；深入开展了“三严三实”专题教育活动和创建设“善行乡镇”活动，各支部上专题党课2次以上；搞好2个村级党支部阵地建设和软弱涣散支部整顿；创新建立入党申请人“预选”机制，把好党员准入关，建立了党员关怀激励机制，充分调动党员工作积极性。二是加强干部队伍建设。乡党委从5个方面加强自身队伍建设：班子团结进取、务实高效、勤政廉洁；班子政治立场坚定，执行决定、完成任务不打折扣；班子团结协作精神突出，大事小事都进行讨论，民主意识较强，一个口径说话，一个标准办事，成员之间分工中有配合；执行好民主集中制，重大事务管理坚持民主决策、民主管理、民主监督，重大经济和社会发展事项及建设项目安排进行集体决策，实行民主管理；班子勤政廉洁，严格执行党风廉政责任制，带头廉洁自律，为民办事不推诿。三是强化基层组织建设。社区和大湾村党支部活动场所完成建设并投入使用，不存在项目资金截留和挪用行为，活动场所建成后归所属党支部；按分类定级的原则，确定碑岭村党支部为后进党组织整顿对象进行整顿，主要做法：深入调研，找准班子存在的问题和根源，成立整顿小组，集中精力加强整顿，制定详尽的整顿方案，加强党务、村务的公开和民主决策，将“四议两公开一监督”制度落实到位。四是党建工作经费有保障。加大党建工作经费投入，足额预算各党支部3万元党建经费。五是服务型党组织建设见成效。按“六有”目标和“五服务”要求，在10个农村党支部深入开展服务型党组织建设引领党建工作。——党风廉政建设工作。一是在履行党建工作主体责任上，切实抓好党建履职第一责任。年初，与各村（社区）党组织和乡属各单位党组织分别签订党建工作责任书和党建考核办法，始终坚持把党建工作放在第一位；党委成立党风廉政建设领导小组，认真抓好党内监督工作，建立以主要领导为党风廉政建设“第一责任人”的党风廉政建设责任制，与各村（社区）党组织签订党风廉政建设目标责任书，全面开展“民情大调查”和“五民”活动，强力推动机关干部联系基层、扎根基层工作。二是党的思想建设不放松。年初制定中心组学习计划，每月至少组织1次中心组学习会，围绕提升政治理论素养、党性修养、拒腐防变能力、综合素质深入开展学习。三是“一岗双责”得到落实。抓好全乡经济社会发展的同时，毫不放松地履行党风廉政建设“两个责任”所应承担的主体责任；深入推进作风建设，按照“三严三实”要求，对在作风上存在的问题进行梳理并剖析，对在“四风”方面存在的问题逐一解决落实；坚持用制度管人，用制度管事，切实从行为规范，办事程序上改进干部作风；规范机关廉政食堂建设，完善机关接待制度，解决干部住读有饭吃，接待有标准，降低机关行政运行成本，杜绝铺张浪费。2.综合目标任务取得的成绩及措施。

——社会管理工作。积极构建党委领导、政府负责、社会协同、公众参加的社会管理格局；强化对信访、维稳安全工作的组织领导，年初签订目标责任书；深入推进“六五普法”，以创建“平安乡镇”为契机，加强社会治安防控体系和治理机制建设，加强对本乡重点对象和重点目标的防控工作，深入开展“矛盾纠纷大调解”工作，健全“大调解”工作体系，全年无1例越级上访案件发生。

——人口和计划生育工作。制定下发《xx乡2015人口计生工作意见》，加强工作考核；社会抚养费征收程序规范，执法文书档案健全，宣教工作扎实有效；认真做好计生手术并发症人员的管理和安抚工作；认真落实计划生育“三结合”工作任务；全乡出生人口224人，计生率达80.7%，奖励扶助人数240人，特别扶助5人（独生子女死亡家庭1人，计生手术后遗症人数4人）；完成社会抚养费征缴入库90万元，完成预征任务数的100％。

——安全生产工作。加大安全生产法宣传落实力度，在重大敏感时段，组织专门队伍，深入学校、街道、车站、烟花爆竹经营门店、餐饮门店，认真开展各类安全隐患排查、整改30次；开展1周安全生产典型事故案例警示教育活动，播放安全生产警示教育片20场次，涉及地质灾害防治、道路交通安全、森林防火、食品安全、水上交通安全；全年无1例安全生产事故发生。

——农业现代化工作。新增农业特色产业面积700亩（在茅滩村规划实施了200亩春见柑桔基地，xx村300亩，光辉、碑岭村各100亩）；xx村、光辉村各1个水产养殖基地正在建设中。

——科教、文化人才XX县战略工作。将科教人才纳入全年工作计划，纳入经济社会发展的总体部署，制定《xx乡大力实施科教人才兴乡战略意见》配套方案，大力宣传此项工作的经验做法和典型事例；建立农业科技服务组织1个，有针对性地对农民开展实用技术，劳动技能，职业技术及科学素质培训300人次；组建xx科协，在9村1社建立起了科科普活动室。

——乡村干部“住读”工作。一是全面推行机关干部“住读制”。在机关干部中深入开展“住得下来，干得了事”、“开门纳谏”、“公开承诺”、“便民服务”等活动，要求“领导向职工表态、职工向领导承诺”，明确要求机关干部工作日夜间必须住在乡上，双休日、节假日班子成员轮流值班。二是“堵”、“疏”结合、双管齐下，切实治理机关干部“走读”问题。党委成立巡查小组，突击查岗，夜间点卯，发现脱岗现象严肃处理，分别对1名机关干部和村干部给予了党内警告处分；投入资金近5万元改善职工住宿、就餐、办公环境，让大家住得进来留得下来。——城乡环境综合治理工作。以遏制“反弹回潮”为基点，加强“五乱”治理，再次整治清出了撑杆搭蓬、车辆乱停乱放、摊点乱摆、建筑材料乱堆乱码等现象；按农村生活垃圾分类处理的要求，投入资金10万元新建垃圾房3个，垃圾池34个，完善了农村垃圾分类处理功能。——招商引资工作。完成招商引资到位资金210万元。

——精准扶贫工作。一是组织领导到位。成立精准扶贫工作领导小组，加强工作组织领导；下设办公室，抽专人办公，加强业务指导。二是宣传培训到位。组织4次各村（社区）支部书记、村（居）委会主任、村（社区）文书、驻村（社区）干部召开精准扶贫建档立卡工作暨业务培训会，对参会的人员进行思想动员和业务培训；各村（社区）书写宣传标语，加大宣传力度，把建档立卡工作的目的要求、识别标准、识别程序等相关政策宣传到社到户。三是摸底调查到位。严格按照国家扶贫标准，以农民人均纯收入低于2736元为贫困户识别标准，以农户收入为依据，综合考虑住房、生产、就业、就医、就学等情况深入群众，摸底调查贫困户，收集、整理、建立贫困户档案，确定建档贫困户1426户3812人。四是民主评议到位。各村（社区）根据摸底调查材料和农户自愿提出申请，召开村（居）民代表大会进行民主评议，形成初步名单，经核实后张榜公示，接受群众监督，确保工作流程规范有序，贫困户识别公开、公平和公正。五是督促检查到位。党委成立精准扶贫工作督查小组，不定期对工作开展进度情况和完成情况进行督促检查，每月通报1次工作完成进度，对不按时完成工作任务、不按工作要求开展工作的村（社区）和帮扶责任人在全乡进行通报批评，造成严重影响的，根据干部管理制度给予纪律处分。

——其它社会事业工作。一是“两新一保”工作稳步开展。全乡参合率达到96.7%，缴款率达100%，因病住院按规定报销达到100%，特困家庭、特殊人员医疗救助达100％；新型农村养老保险工作开展扎实，实现了5524人参保，新增245享受新农保；小额意外伤害保险任务基本完成，共突破了6125人参保。二是民政工作健康发展。5月份，政府组织专门人员对全乡五保、低保户进行了摸底排查，严格按照政策规定，逐户核准享受对象；按政策合理取缔82户99人享受农村低保，民主评议新增加了107人享受城市、农村最低生活保障；各项救灾救济工作落到实处。三是切实开展依法治乡，全面确保社会稳定。突出抓好了信访工作。对市、县长热线落实专人处理，坚持了领导接访制度；重要时期和重大节日设立专人接访，畅通信访信息渠道；平时领导干部主动下访问，对重点人员进行了有效稳控，开展定期不定期的跟踪；定期开展矛盾纠纷大排查工作，积极化解各种不稳定因素。四是助学工程民生政策全面落实。义务教育“两免一补”落实到位，免除1456名农村义务教育阶段学生的学杂费和教科书费；对240名寄宿学生补助生活费15.6万元，做到应补尽补；实施农村义务教育学生营养改善计划不打折扣，覆盖农村义务教育阶段学生1456人，完成任务的100%。五是农村电网改造扩面实施。光辉村、茅滩村1000余户农村电网改造工程全面结束。3.预决算工作完成情况。

1.基层党组织阵地建设完成，新建2个党支部活动室，改造2个党支部活动室。

2.茅滩村拱桥沟、川燕村祠堂、光辉村刺菇扁3个新村点75户天燃气入户安装正实施，年底用气；xx、黎乐两个街道150户居民安装天燃气结束。

3.完成全年化解政府债务50万元。

4.送温暖献爱心工作有序开展，慰问贫困党员63人，贫困户256户。5.小农水利建设任务基本完成，整治山坪塘12口，改造屯水田5个，整治水渠1㎞，蓄水池1个。6.完成社会抚养费预征任务的100％，征收社会抚养费90万元。7.完成6公里的村级公路硬化，4.5㎞道路拓宽。

8.春防工作全面完成，防疫畜禽35800只（头），其中家畜3822头，免疫犬只706只。

9.实施了地质灾害点14农户搬迁工作和50户贫困户危房改造工程。10.征兵工作有序开展，进站体检30人，其中大专以上文化程度的应征青年2人，完XX县政府下达的征兵任务。

11.产业结构调整见成效，完成茅滩村200亩春见柑桔种植，xx村300亩水产养殖基地和光辉村100亩、碑岭村100亩柑桔种植基地正在建设。

12.扶贫解困开发减贫任务完成，脱贫231户781人 13.其它预决算工作有序开展，确保年底全面完成。

（三）存在的问题。

（1）基层组织建设存在的问题。

因注重完成定量工作任务，对各村（社区）专题研究基层组织建设少，导致个别党员先进性作用体现不足、凝聚力不足，党员发展难，发展党员质量不高；因村级组织集体经济薄弱，乡政府财力紧张，导致全乡9村1社区党组织建设不平衡。（2）经济社会事业发展存在的问题。

一是劳动就业体系、社会保障体系、基础设施不够完善；二是乡财政困难，可使用财力远远不能满足全乡实施民生工程建设需要；三是全乡劳动力转移培训力度不大；四是配套资金难以足额落实；五是实施生态环境保护难度大，主要表现在对2个街道垃圾集中处理爱莫能助；六是乡村两级债务沉重，缺乏稳定财源，导致深化发展困难；七是作为农业大乡，产业结构调整滞后，无任何工业支撑，经济发展后劲不足；八是招商引资力度不大，远景产业规划更是缺乏项目拉动。

二、2016年工作思路及工作要点

（一）工作思路。强化党建促发展，抓好发展促党建；坚持以经济建设为中心，结合xx实际，理清思路，优化产业结构调整，稳定种植业，发展养殖业，扩大林业，壮大加工业，努力创建畜牧养殖、特色商品水果蔬菜、天然巴河水产品“三大基地”；进一步抓好农田水利建设，民生工程建设，落实好各项惠民政策，抓好精准扶贫项目落地实施；狠抓安全生产和各项社会事业发展。主要目标是：实现全年全乡工农业总产值达1540万元；人均纯收入11000元，脱贫人口300户1200人。

（二）工作要点。一是加快基础设施建设。加大各村社道硬化力度，基本实现户户通院坝路；着力搞好小农水利建设；争取县国土资源局支持，在辖区实施损毁农田复耕工程和已确定的“金土地”项目进入立项规划。二是搞好精准扶贫。主要是按规划抓好落实，强化脱贫帮扶措施，确保既定脱贫任务的完成。三是深化产业结构调整。推动xx村、光辉村、碑岭村柑桔基地建设，培育川燕村新增规模种植优质柑桔200亩，推进5个新村点“产村一体化”产业发展。四是向上争取对xx街道污水处理系统工程建设的立项规划。五是继续深化村（社区）阵地建设和便民服务工作。开展好村（居）民办事不出户便民服务工作，解决好乡村干部服务群众“最后一公里”的问题。六是抓好政府自身建设，继续推进服务型政府建设。七是搞好其它事务性工作。八是完成“十二五”期间拟定的工作预决算目标任务。