第一篇：2009年航东工商联总结
2009年航海东路街道工商联工作总结
2009年我街道工商联工作，在区工商联合会的领导下，在街道党工委的大力支持下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕街道党工委跨越式发展目标，重新谋划,制定了今年工商联工作思路，即：充分发挥工商联联系非公有制经济人士的桥梁和纽带作用，努力当好政府管理非公有制经济的助手，充分发挥工商联企业人才资源优势，推动经济发展，维护社会稳定，推进各项社会事务工作。围绕这个思路，今年主要做了以下几项工作：
一、深入学习和实践科学发展，顺势求变，积极创新工作机制 我们今年指导辖区会员企业，深入学习科学发展观，坚持突出时代特色、实践特色，积极创新行之有效的统战工作机制。我们紧密依托社区党建，积极探索在高档居住小区探索非公企业党建新举措。我们辖区300多个私营企业中已有党组织2个，今年9月30日，我们街道又在富田太阳城小区成立了国香茶城党支部。这又一非公党组织的成立，是我办非公企业党建工作的一件大事，也是非公企业党员政治生活中的一件喜事，必将激励、带动更多非公企业融入到党的大家庭中来，必将团结和带领广大商户积极投身航东商圈的建设，在建设和谐文化、凝聚辖区商户、构建和谐社会中将发挥积极的作用；同时我们还团结辖区广大新阶层人士，开展了一系列活动。今年9月 27 日上午，我们组织辖区政协委员开展了 “服务民生、一帮一结对子”的活动，走访了辖区城镇低保户、特困户18户，送去了被子、食用油、米、面粉等合计人民币300多元的慰问品，同时送去了党和政府对困难群众的真切慰问与关怀;今年 6月25日，我们组织辖区内新阶层人 士参加了街道党工委承办的“管城区统一战线大家谈”活动”，通过活动使大家感到党对新阶层人士在中国社会主义经济建设发挥的重要作用的高度肯定，党会出台更多的扶持政策，促使这个阶层更好更快的发展，大家听后倍受振奋和鼓舞。
二、服务到位、化解矛盾、稳定商户、促进和谐。我们积极维护会员的合法权益，及时听取他们的建议，反映他们的诉求，帮助其克服困难，化解矛盾。每逢重要节日，我们都就会走访企业，组织联谊活动，使大家通过交流谈心，增尽感情，相互支持帮助。我们承诺只要企业需要，我们24内随叫随到。我们深入开展企业服务年活动，建立领导班子分包企业长效机制，扎实开展机关“奉献日”活动，创新服务方式,提高服务质量,主动热情、千方百计地为企业提供优质服务,着力解决企业经营发展过程中所遇到的实际困难。今年我们通过奉献日活动为企业解决了许多经营中遇到的困难和问题，受到了企业的一致好评。同时，我们围绕区委“一二三四五”发展战略，积极采取措施努力促进航东商圈建设。我们组织辖区大的大的非公企业参加街道承办的“管城区航东商圈发展”研讨会，多方听取各阶层人的意见，使我办非公企业的发展更为合理，我们将不移余力，多措并举，努力促进航东商圈建设，争取为在几年内形成航东商圈的核心地带做贡献。我们还高标准定位，大举招商引资。依托正商、振兴等强势企业，大力开展以商招商、以情招商、以诚招商，重点做好航东商圈核心项目—东方国际购物广场的招商引资，吸引更多的投资者到我办投资兴业。现已成功引进兴龙湾大酒店大型餐饮项目。我们还充分发挥工商联联系企业的优势，为辖区稳控工作做了大量工作。每月参予办事处物业联席会、矛盾排查会，帮助梳理化解矛盾。据不完全统计我们今年协调解决矛盾纠纷30余起，如今年9月份振兴房地产公司富田太阳城居民 关于要求解决小孩上学难的问题纠纷等，我们都通过多方协调，提出了解决最佳解决方案，最终使问题得到圆满解决，避免了矛盾升级。
三、积极引导非公企业致富思源，承担更多的社会责任，为光彩事业做贡献。我们重视非公企业人士工作，在为非公有制经济营造良好的舆论环境和社会氛围的同时，还积极引导他们“爱国、敬业、诚信、守法、贡献”，履行社会责任。今年我们对辖区大的民营企业参与光彩事业情况进行了统计，自1999年以来，这些企业为社会捐款捐物已愈千万。我们经常组织非公企业与街道办事处进行座谈交流，鼓励他们在自身发展的同时关注辖区经济社会的发展，在纳税、就业和光彩事业等方面做贡献。今年辖区内非公企业为下岗职工提供就业岗位102个，扶贫捐款9万多元。对优秀的非公企业人士我们还推荐其参加了国家、省、市级统战部门组织的“优秀社会主义建设者”评选。
09年是全区围绕区委“一二三四五”发展战略、推进经济稳定发展的关键之年，我们街道工商联紧紧围绕这个大局，积极凝聚人心人力，为构建和谐发展的航东做了一些工作，但工作中还有很多不足之处，如：自身建设还有待加强，履行职责的能力还有待提高。2010年，我们要在服务大局中精心谋划工商联工作，进一步创新工作方法和手段，利用自身优势，巧借外力，巧搭平台，巧建载体，提高工作效率，以适应新时期工商联工作和非公企业不断壮大的需要。
第二篇：工商联主席总结
2011年个人工作总结
一年来，本人在组织和领导的关心、支持下，在同事的配合、帮助下，以及在有关部门协助下，通过自己的勤奋与努力，取得了一定的成绩与进步，主要在以下3个方面：
1、坚持学习，不断提高自己的理论功底和业务素质。主要通过学习政治理论，尤其是通过“保持党员先进性教育”的学习，进一步使提高了政治觉悟、思想认识和辨别是非能力；通过学习经济、科技和电脑知识等，提高了政策水平、业务素质和工作效率。政治上与组织和领导保持一致，遵章守纪、服从全局；思想上自觉保持先进性，勤政廉洁，一心一意搞好服务；工作上认真负责，一丝不苛，积极完成组织和领导交给的各项任务。
2、统筹兼顾，有条不紊地推进各项工作。主要包括：
企业管理：主要是搞好咨询服务，为企业排忧解难,搞好服务，组织非公经济人士参加市举办的讲座、参观等话动。
商会工作：主要完善商会管理，履行商会职能，积极发挥会员企业优势，推动光彩事业发展，发展好会员企业。协助完成了工商联（商会）换届的各项会务工作。
参政议政：积极组织工商联会员中的政协委员和人大代表开展调研，在县“两会”上，撰写提案、议案，年内共提交提案、议案15件。劳动力转移培训：协助培训机构完成转移培训104人，协助企业招收培训外地工38人。
党支部工作：完成非公企业党建任务。积极开展“创先争优”活动，并积极做好非公企业的先进性教育的督促指导工作。
其它工作：尽心尽力做好工商联的工作，协调处理有关问题；协助搞好与有关部门的事务工作；努力做好分管领导及其他领导交办的一些临时性、突击性工作任务。
3、坚持原则，以身作则，当好表率。一是秉公办事，个人不擅作主张，努力分清随意性与灵活性界限，需要请示的请示，该拒绝的拒绝，应解释的解释清楚。二是自觉以党员标准严格要求自己，要求别人做到的自己首先做到。三是不怕多做事，不怕做小事，不怕做难事，在点滴实践中不断完善提高自己，践行“三个代表”要求。
在过去的一年里，虽然尽心尽职做出了成绩，但我清楚自身还有很多不足，比如工作能力和创新意识不足、工作方法有时不够注意，等等。今后我决心扬长避短，使各方面做得更好。
2011年12月15日
第三篇：工商联2011创先争优总结
工商联2011年创先争优活动总结及2012年工作
计划
按照县委创先争优活动工作要求，我单位认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会和省市、县委全委会精神，积极围绕中心，服务大局，把创先争优活动与工商联机关工作紧密结合，有力推动了我单位创先争优活动的深入开展，并取得了阶段性成效。现对我单位2011年创先争优活动工作进行总结，提出2012年创先争优活动工作思路。
一、2011年创先争优活动主要工作
（一）抓好领导班子自身建设。
工商联党支部始终注重抓好班子自身建设，支部班子成员率先垂范，讲学习，讲政治，加强自身的党性锻炼和修养；讲团结，讲正气，相互尊重，相互理解，相互支持，增进了班子的团结与和谐。在工作中，认真贯彻民主集中制原则，加强与党员干部的思想交流和工作沟通，努力使各项工作建立在最广泛的民意基础之上。通过开展学习型党组织建设、“五个好”党组织建设活动和“五带头”争创活动，党员干部对领导班子的满意率达到了百分之百。
（二）积极开展“送温暖”慰问活动
积极开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，充分利用元旦、春节、“七一”等节日，组织我单位党员干部走 访慰问贫困党员、贫困户等，帮助他们解决生活中遇到的难题，进一步密切党员和群众的血肉联系，扩大基层党组织的影响力。
（三）积极开展向先进模范学习
积极组织党支部广大党员干部和非党干部听党课，通过组织学、相互学等相结合，全方位开展了一系列党员教育活动和主题实践活动。利用每周的学习例会，重点学习了邓小平理论、三个代表重要思想，《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，党风廉政建设规范以及市委关于加强干部作风建设八项规定等；组织了法律法规、反腐倡廉等讲座；组织观看了王瑛、谭东等选进典型纪录片和《杨善洲》、《彝寨天使》、《建党伟业》等创先争优党员教育影片，组织学习了税成康、文建明等先进人物的先进事迹，干部职工以“立足本职学典型，创先争优建功业”为主题进行了座谈讨论，提高了干部职工爱岗敬业，无私奉献的精神。
（四）积极开展建党90周年系列活动
积极组织我县民营企业家开展了庆祝建党90周年文艺汇演，通过重温入党誓词、唱红歌忆党恩、“我为党旗添光彩”等活动形式，团结了广大会员企业，展现了我县民营企业家昂扬向上的精神风貌。
二、2012年创先争优活动工作思路 按照县委创先办《关于印发<深入开展创先争优活动总体实施工作安排表>的通知》（创先办【2010】11号）要求，结合自身工作，扎实做好2012年第三、第四阶段各项活动。
（一）继续推进领导班子自身建设
一是创新工作方法。坚持依法行政、民主决策，强化内部管理，完善相关制度，增强服务意识，简化办事程序，提高工作效率。二是加强党的建设。巩固党建工作和先进党支部成果，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员队伍的先进模范作用，推进我单位优先争优活动深入开展。
（二）开展好领导点评和群众评议工作
在县委创先办的统一安排指导下，积极开展领导点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。同时，开展双向述职活动，汇报开展活动的做法和成效，分析存在的问题和不足，提出改进的办法和措施。
（三）积极做好县委创先办下达的各项临时任务 按时、保质、保量完成县委创先办临时下达的各项任务，通过创先争优，力争涌现出先进典型或获得上级组织的表彰。
工商联（总商会）2011年11月15日
第四篇：工商联会员大会会议总结
工商联第二次会员代表大会会议总结
工商业联合会第三届会员代表大会在县委、政府的关怀和指导下，通过大会主席团的精心组织和全体代表的共同努力，圆满完成了大会预定的各项议程，胜利闭幕。会议期间，主席认真总结了工商联第一次会员代表大会至今五年来的工作。五年的工作回顾
工商联第二次会员代表大会于2006年12月召开，至今已五年。五年来，在政府的领导下，在上级工商联和县统战部的指导下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习党的十七大历次全会精神，认真贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强新形势下工商联工作的意见》（中发[2010] 16号）和自治区党委《关于加强和改进新形势下工商联工作的实施意见》（内党发[2011]18号）文件精神，围绕中心，服务大局，开拓创新，团结奋进，充分发挥工商联“统战性、经济性、民间性”的综合优势，全面推进工商联各项工作，有力地促进了全县非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。
一、深入开展思想政治工作，努力培养优秀建设者队伍 切实加强新时期非公有制经济人士的思想政治工作，是党赋予工商联的重要职能。五年来，我们以弘扬优秀建设者精
神为主线，不断探索、创新思想政治工作的内容与载体，努力培育了一支优秀社会主义事业建设者队伍。
1、抓学习教育。五年来，我们采取召开执委会，举办学习讲座、座谈会、报告会等形式，组织非公有制经济人士深入学习“三个代表”重要思想、党的十七大和历次中央全会精神，以及中共中央、国务院《关于进一步加强新形势下工商联工作的意见》（中发[2010] 16号）和自治区党委“关于加强和改进新形势下工商联工作的实施意见”（内党发[2011]18号）文件、“非公经济36条”等方针政策，分期分批组织非公经济人士赴内蒙古党校和中央统战部苏州培训中心学习培训，引导广大会员把握正确的政治方向，抢抓机遇，致富思源，科学发展。还采取了送学习资料、开辟宣传橱窗、运用民营经济报等形式进行宣传学习，受到了企业的好评。五年中，共组织各类学习会、座谈会、讲座会20余次，参加人员近500余人。
2、抓活动载体。开展“七一”系列活动。我们借纪念党的生日“七一”之机，先后在企业党组织中开展了党员组织生活系列活动，有3家企业党组织、20余名企业党员参与了这一活动。
五年来，我们通过扎实有效的思想政治工作和坚持不懈地努力，培养造就了一批政治上有觉悟、经济上有实力、社会上有影响，具有社会责任感的非公经济代表人士队伍。
二、认真开展调查研究，积极参政议政
参政议政是工商联的首要工作职能。为了充分履行好这一职能，我会注重发挥工商联界别人大代表和工商联界别政协委员作用，紧紧围绕县委、政府的中心工作，针对我县经济社会发展和民营经济发展中的热点、难点问题，深入实际，调查研究，积极建言献策，推动了参政议政水平不断提高。深入调查研究，适时参政议政。五年来，我会紧紧围绕县委、政府的中心工作和民营企业发展中遇到的一些新情况、新问题，每年确定1～2个调研课题，切实搞好调查研究和建言献策工作。在调研的基础上，就民营经济发展态势和、非公有制经济发展中存在的问题，提出相应的工作建议，为县委、政府的决策提供了依据。
三、扎实开展服务工作，促进非公有制经济健康发展
五年来，我们坚持把会员最关心、最盼望、最需要作为我们工作的出发点和落脚点，不断增强服务意识，拓宽服务领域，创新服务手段，强化服务功能，提高服务水平。
1、组织培训和考察。五年来，我会组织各类培训讲座6次，参加会员近500多人次；我会还先后十余次组织商务考察团赴欧洲、山西、山东、四川、苏州等地考察学习，拓展商机。通过这些活动，引导企业业主开阔眼界，增长见识，更新理念，提高水平，有力得推进了我县民营企业健康发展。
2、提供信息和宣传服务。为及时传达贯彻县委、政府的方针政策，为会员企业提供商务信息，大力宣传广大非公有制经济人士“爱国、敬业、诚信、守法、贡献”的先进典型事迹，激励全旗非公有制经济人士奋发向上。
3、随着我县经济社会发展和人民生活水平的提高，生产生活中产生的各种可回收利用的再生资源日益增多，再生资源回收加工网点和从业人员急剧增加，2007年我会和商务局牵头组织成立了物资再生利用商会。
4、用“走出去，请进来”的方法，开展招商引资。县工商联先后组织相关企业赴北京、温州、山东、河北等十几个地区开展招商引资，参加了在山西、呼市等地举办的环渤海七省市民营经济招商会和内蒙古创业北方商贸洽谈会和“广交会”等，广泛接触了国内外多家民营企业以及各类投资集团和财团。
5、搭建融资服务平台，缓解企业“融资难”问题。五年来，县工商联、总商会充分发挥自身优势，千方百计帮助会员企业缓解“融资难”，分别与工商银行、农业银行、信用社等联合组织了“全县中小企业融资洽谈会”，向企业介绍融资产品，现场为企业提供咨询服务，帮助企业了解新的融资渠道。
四、切实加强组织建设，不断壮大工商联队伍
商会组织是工商联工作的基础，是完成各项任务、推进企业发展的重要力量和主要阵地。五年来，我会把组建基层商会、抓好组织网络建设作为一项重要工作来抓，从“抓制度、强联系、重指导、促活力”入手，着力提高商会的凝聚力、战斗力和影响力。
1、健全组织，壮大队伍。五年来，我们坚持自愿原则，做好会员发展工作，不断壮大工商联队伍。
2、建章立制，规范管理。五年来，我会坚持行业商会工作例会制度，帮助行业商会建立健全各项管理制度，及时总结、交流基层商会工作的经验，指导行业商会建设。
3、丰富活动，增强活力。五年来，我会坚持“地位来之于作为，活力来之于活动”的理念，积极组织会员开展一些有意义的活动。
五、不断改进机关作风，自身建设得到进一步加强
五年来，进一步加强了工商联机关干部的思想、组织和作风建设，使机关干部的精神状态、思想水平、业务能力、工作态度、工作实绩都有了很大的提高。
一是抓学习，坚持学习制度与专题教育相结合。组织机关干部学习邓小平理论，党的十七大和历次全会精神，全国统战、工商联工作会议精神，自治区、盟、旗重要会议精神和各项方针政策，学习经济知识、法律知识，积极开展学习活动，坚持周学习制度，不断提高广大干部政治素养、思想水平和业务能力，努力培养学习型、创造型、实干型的机关干部。
二是抓教育，坚持联系实际，讲究实效。按照县委的具体安排，先后在机关干部中开展了党员先进性教育、“八荣八耻”教育和勤政廉洁教育，机关干部的工作的主动性、积极性得到提高，创新意识、大局意识、奉献意识得到确立，实践“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性得到增强。
三是抓管理，坚持以完善制度为中心。五年来，为使各项工作有章可循，有据可依，我们制定了相应的管理制度，并在实际工作中得到有效贯彻，使机关工作不断走向制度化、规范化。
四是树形象，坚持从细节做起。五年来，我会积极改进工作作风，增强大局意识、服务意识，努力为会员企业服务，以机关务实的工作作风来赢得会员企业的支持，不断增强工商联工作的凝聚力和亲和力。
回顾五年来的工作，我们的主要体会是：
一、围绕中心、服务大局，引导民营经济人士健康成长和推动经济发展有所作为，是工商联工作的核心内容。
二、把握好统战性、经济性、民间性的有机统一，是工商联体现自身特色，取得工作实效的独特优势。
三、勇于探索、努力开拓，积极创造新工作方法和活动载体，是工商联工作的活力源泉。
四、整合资源，统筹兼顾，积极争取各有关部门和社会各方的支持配合，是做好工商联工作的重要支撑。
五、以人为本，服务立会，切实为会员提供有效服务，是加强工商联吸引力和凝聚力的重要基础。
六、坚持学习，加强培训，切实做好工商联会员队伍和机关
队伍建设，是做好工商联工作，履行好各项职责的重要基础。
在肯定成绩、总结经验的同时，我们还必须清醒地看到，我们的工作离政府的要求和会员企业的期望还有一定的差距。主要表现在：深入基层调查研究不够，对基层商会指导帮助不够有力，与会员企业的联系不够紧密，服务手段与载体不够灵活，机关干部综合素质还有待进一步提高。对于这些问题，建议新一届执委会高度重视，在今后的工作中不断加以探索、改进和提高。
第五篇：马航法律问题总结
关于马航事故法律问题总结
《蒙特利尔公约》规定，该公约生效时，如果缔约双方均为公约缔约国，则公约效力优先于华沙体制的所有法律；如果两国并非都是公约的缔约国，华沙体制相关的法律也仍然有效。２００５年《蒙特利尔公约》在中国正式生效，且马来西亚亦为缔约国，因此关于承运人赔偿责任限额、诉讼管辖等应适用于《蒙特利尔公约》，但赔偿标准依据国内法确定。
一、国际“空难”认定
根据《华沙公约》、《蒙特利尔公约》的规定，判断空难赔偿的“国际”性质不需要考虑飞机的国籍、飞行路线和旅客、托运人或收货人的国籍，唯一的判断标准是根据各当事人所订立的合同约定，运输的出发地、约定的经停地或目的地是否均在同一国内。只要上述地点有一个不在同一国内的，均应认定为国际空难。
二、赔偿限额法律适用
１９９９年，《蒙特利尔公约》在旅客人身伤害的赔偿方面采用了双梯度原则：每位旅客不超过１０万特别提款权的，承运人要承担严格责任，不得免除或限制其责任；承运人可以对超过１０万特别提款权的请求进行赔偿，并没有最高数额限制，此时其仅承担过错推定责任。根据公约每隔５年审议一次的规定，２００９年国际民航组织又对赔偿限额进行了复审，从２００９年１２月３１日起，公约规定的１０万特别提款权提高至１１．３１万特别提款权。
三、赔偿标准
虽然国际公约对承运人责任的赔偿限额作了规定，对于具体的赔 偿标准等问题仍应由缔约成员国国内法来解决，但是，因各国国内法的规定不同，赔偿标准上存在着巨大差异。我国的赔偿标准详见《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。
四、精神损害赔偿
《华沙公约》、《蒙特利尔公约》规定，是否赔偿精神损害赔偿金 由国内法规定。因此，我国精神损害赔偿金的标准按《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》
五、诉讼管辖
１９２９年《华沙公约》的规定，以下四个地点的法院对国际空 难旅客伤亡的损害赔偿请求有管辖权：承运人住所地、承运人主要营业地、签订合同的承运人营业机构所在地、目的地。１９９９年的《蒙特利尔公约》在《华沙公约》原有四个管辖法院的基础上，提出了第五个可供原告起诉的法院，也就是所谓的“第五管辖权”。该公约第３３条第２款规定：“由旅客伤亡引起的损失，诉讼可以向本条第１款所提到的一个法院提出，或者在这样一个当事国境内的法院提出，即在发生事故时旅客的主要且永久居所在该国领土内，且承运人用自己的航空器或者按商务协议用另一个承运人的航空器来经营到达该国领土或者从该国领土始发的旅客航空运输业务，并且在该国境内承运人本身拥有或从与之有商务协议的另一承运人租来的、经营航空客运的处所。”
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