上半年经济工作会议简报（精选5篇）

第一篇：上半年经济工作会议简报

紧抓目标 凝聚力量 坚定信心 加快发展

------------湖北汽运召开2016年上半年经济工作会议

为深入贯彻落实党的十八届五中全会、中央经济工作会议、全市经济工作会议和武汉新港投集团2016年工作会议精神，湖北汽车运输有限公司于2016年7月8日上午九点在公司3号会议室召开“2016年上半年经济工作会议”。会议由公司监事涂静同志主持，公司全体领导班子成员及各单位、各部门中层干部参加会议。

会议认真总结了总公司上半年的经济运行情况，分析了面临的形势，安排部署了下半年的工作。会议要求，要进一步明确目标，提振信心，强化措施，破难而上，努力完成全年各项目标任务。

会上金叶公司、华之捷公司、新汉正西市场、捷龙物流公司以及人力资源部、资产管理部、安全保卫部的代表分别作了认真发言，向参加会议的领导及中层干部汇报2016年上半年主要工作开展情况，交流了经营心得。总公司财务总监胡熙敏同志作了“上半年经营数据分析及财务规定的相关要求”的报告；副总经理龚诗峰同志作了“2016年上半年安全工作总结”；党委副书记、工会主席、纪委书记刘梦君同志对公司“两学一做”工作做宣传并提出工作要求。

公司总经理高新军同志对总公司2016年上半年经济工作作总结性发言。高总首先对公司各版块、各单位及部门的半年工作进行了分析，对各单位取得的成绩做出了肯定。高总指出，各单位做到了以下四个方面的工作：一是紧抓目标不放松，二是紧抓细节不眨眼，三是凝聚力量不懈怠，四是遇见困难不推诿。要求各单位必须发扬团队意识，必须光大工匠精神并在各单位内推广开来。

针对各部门上半年的工作，高总认为公司机关部门做到了强化服务意识、转变工作作风、贴近基层经营、深入一线调研，要求机关各部门必须强调互动精神，更进一步的探索与创新。

面对公司目前存在的困难与问题，总经理高新军同志在向全体参会同志逐一分析后强调，公司各级领导干部必须清楚困难，思路清晰，做好各项工作的“必答题”。高总要求，在下半年的工作当中，各单位、部门必须做好以下五点工作：

1、认真做好“两学一做”工作；

2、鼓舞士气，打好攻坚战；

3、坚定信心，加快发展；

4、树立正气，共同提高；

5、坚持安全第一，确保年底向上级单位交上“完美的答卷”。

会上，总公司董事长、党委书记祝华同志作了重要讲话。祝总肯定了我公司上半年取得的成绩并对下半年工作进行了部署。祝总指出，防汛工作是目前压倒一切的工作，各单位必须做好自身防范工作，落实领导干部防汛值班工作，公司防汛突击队员必须保持高度警惕，随时待命。必须把抗灾救灾工作与两学一做工作相结合，作为当前重要的政治工作来抓，并作为下一步我公司干部考评的一项重要依据。

祝总对各单位、部门下一步工作提出五点要求：一是必须确保全年目标任务的完成；二是全体党员干部要有作为、有担当、不违纪、不违规，深入开展两学一做工作；三是做好下半年对中层干部的考核与考评工作；四是抓好企业创新发展工作，各单位必须具有提前布局，超前发展的意识；五是各单位必须及时传达本次会议重要精神。

会议最后，主持人涂静同志对参会的各基层单位提出要求，必须及时将本次会议的相关精神传达给各单位全体员工，做到人人知晓，人人领会，要求各单位按照本次会议的要求制定出下半年工作安排及实施细则。

物流联盟部 2016年7月8日

第二篇：经济工作会议简报

开拓创新

跨越发展 积极推进企业优化升级

-----湖北汽运召开首届四次职代会暨经济工作会

为深入贯彻落实武汉新港投集团工作会议精神，湖北汽车运输有限公司于2017年1月23日上午九点在公司会议室召开“首届四次职代会暨2017经济工作会”。会议由公司副总经理龚诗峰同志主持，公司领导班子成员及控参股子公司、各单位、各部门中层干部参加会议，新港投集团总经理胡湘建、企业管理部部长戴光文出席会议并作重要讲话。

会议审议通过了湖北汽车运输有限公司总经理高新军同志“经济工作报告”；公司监事涂静同志主持通过了关于签订《2017年劳动安全卫生集体合同》、《女职工专项集体合同》、《职工工资协议书》等三项决议；公司财务总监胡熙敏同志宣读关于表彰2016“双创”先进单位、班组、部门、创新能手以及“合理化建议”优秀者、优秀网站通讯员的表彰文件。会上新汉正西市场、金叶公司、城市配送部、安全保卫部的代表分别作了认真发言，向参加会议的领导及参会代表汇报2016年主要工作开展情况，交流了经营心得。

总经理高新军同志在“经济工作报告”中首先肯定了2016年我公司在各项工作中取得的成绩。我司在新港投集团的正确领导和大力支持下，围绕企业“十三五”规划和2016经济工作总体要求、指导方针、目标任务，抓住“一带一路”历史机遇，顺应社会发展新理念，坚持解放思想，积极改革创新，大力优化结构，在努力推进企业发展方式转变上取得了较好成绩，全面完成了新港投集团下达的考核目标。

高总对公司各经营板块、各单位及部门的全年工作进行了详细分析与回顾，对各单位取得的成绩做出了肯定，同时也提出了目前公司发展存在的问题与困难。高总要求全司干部职工必须要有积极向上的心态，鼓足干劲，敢于直面困难、挑战困难、化解危机。

针对公司2017年主要经济目标与工作，高总强调，经济工作的指导思想是：按照中央经济工作会提出的认识、把握、引领新常态的发展理念，加快推进国有企业改革的发展要求，坚持稳中求进的发展方针，振兴实体经济的发展机遇，围绕企业“十三五”规划，开拓创新、跨越发展，积极推进企业优化升级。经济工作的总体思路是：顺应新常态，稳固基础板块；抓住发展机遇，优化经营结构；转换经营机制，强化内控管理；推动产业升级，促进企业振兴。现有经营板块的发展定位和主线是：仓储物流力保经营效益，市场物业转变增长方式，检测服务抢增市场份额，现代物流创新发展模式。

高总要求全司干部职工要有信心、有决心，在新港投集团的正确领导下，以“战”为“机”，立“稳”求“跨”，确保完成全年目标任务，积极推进企业的优化升级，在企业振兴的道路上再攀一级高峰。

湖北汽车运输有限公司董事长、党委书记祝华同志在会上作重要讲话。祝董从2016年经济指标的完成、公司发展的基础、制度建设、党建工作、党风廉政工作、职工待遇、工会工作、稳定工作等八个方面，对我公司在2016取得的成绩作出了肯定。祝董指出，成绩取得的同时，工作中还存在几点不足：一是发展创新不足，新业务体现不足；二是干部工作主动性不强，担当精神不足；三是党建工作、作风建设、党风廉政工作上要继续整改；四是在先进职工、一线职工疗休养工作上的不规范，要引起广大干部职工的警醒，不能按“惯性思维”行事。

会上，董事长祝华同志向参会人员传达了新港投集团领导重要讲话的指示精神，祝董希望会后各单位、部门认真组织学习，对工作目标层层分解，落实到人，加强创新举措，努力实现2017年工作目标与任务。

会议最后，新港投集团总经理胡湘建同志作重要指示，对我司2017年工作开展提出以下要求：（1）加快发展，超额完成工作目标，寻找新的经济增长点；（2）抓住工作重点，推进项目建设；（3）加大体制、机制改革力度，把干部职工的利益与公司利益结合起来；（4）进一步强化管理；（5）加强队伍建设，内部注重人才培养，外部引进优秀人才；（6）加强党风廉政建设及党建工作；（7）狠抓安全工作不放松。胡总希望，湖北汽车运输有限公司全体干部职工必须利用当前的有利条件，抓住战略机遇，充分利用新港投集团目前的发展条件与资产结构，加快发展，推进项目建设，在2017再创佳绩！（物流联盟部）

第三篇：年经济工作会议汇报材料

一、2006年计划安排及经济运行情况

（一）2006年计划：

1、经济指标。所属企业粮食购销量达到××*万斤以上；解决好职工安置资金缺口，筹集改革资金××*万元，搞好企业后续改革；年内附营企业改革完成80%。

2、建设以省储库为中心的粮食储备安全体系。在现有省储指标基础上，继续申请指标，增设装卸设施，提高快速中转能力，年吞吐量突破××××万斤。申请政府搞好本市粮食储备，确保粮食安全，保护农民利益，满足调控市场的需要。

3、建设以金谷公司为中心的为农服务体系。与中粮贸合作,发展“订单粮食”，搞好8901等优质小麦的推广收购试点，借鉴“优质优价”等定价形式的成功经验，兼顾双方利益。

4、建设以金泰公司为中心的便民放心粮油体系。在城区及各乡镇设立小杂粮和优质粮油直销店，形成网络，建立配送队伍，增加商品品类，年供应量达到300万斤以上。

5、建设以骨干企业为中心的粮食营销体系。理顺产权关系，建成1个国有独资、4个国有控股公司，建立现代企业制度。拓展思路，打通外地粮源通道，开展大购大销，逐步做大做强,充分发挥粮食购销主渠道作用。

6、建设全社会粮食统计和执法体系。做好全市涉粮企业的调查摸底，加强社会粮食统计，及时为农民和企业提供信息服务。搞好执法监察科的建立、运作，保证粮食安全和经营秩序。

（二）一季度完成情况：

1、搞活粮食经营。一季度完成粮食收购××××万斤，其中小麦××××万斤，玉米××*万斤。粮食销售××*万斤，其中小麦××××万斤，玉米××××万斤，实现销售收入××××万元。收购量达到近几年同期较高水平。

一是改制后企业经营积极性高涨。在企业改制影响贷款的情况下，想方设法通过职工入股、其他渠道筹资等掌握粮源。积极外出寻找业务关系，开展代收代储××××余万斤。企业间分购联销，外购外销，灵活经营，有效提高了企业效益。

二是储备粮入库工作顺利完成。按照省储指导价及质量要求，入库小麦××××万斤。

2、购销企业改制继续深入。在去年完成8个企业股份制改造基础上，改制工作继续完善，通过积极促销偿还旧企业贷款××××万元，“老帐”与农发行全部结清；对改制企业的公司章程等进行了规范；解决其他企业遗留问题并安置职工××人，发放安置费用××万元。改制工作受到省市肯定，3月份分别受省、市粮食局表彰。已做好省市粮改验收的各项准备工作。

3、推进附营企业改制。对××企业职工*人进行了安置，支付安置费用××万元。对附营企业资产、人员情况进行了全面摸底，逐企业开展了清产核资和内部审计，测算了改革成本，涉及人员××*人，安置需费用××*万元，拖欠职工工资、养老金等××*万元。为保证职工安置，已向政府提交减免土地出让金申请。

二、存在的主要问题

1、购销企业改制后企业贷款问题。新企业贷款资格尚未落实，需完善企业机制及抵押资产的更名、评估等手续。

2、购销企业改革费用不足。截至目前仍有××*万元缺口，将进一步盘活资产进行筹集。

3、附营企业改制需解决大量历史问题。附营企业间相互担保，贷款关系复杂，问题盘根错节，企业人员安置费用要通过企业资产变现筹集，人员包袱重，改制工作需要政府的政策支持。

三、抓好政府工作报告任务目标的落实

目标：按照政府工作报告要求，今年我局将搞好购销企业后续改革，切实推进附营改制。

完成时限：

4月－6月：省储库改制为国有独资公司；购销企业全面改革通过省市验收；附营企业完成资产审计和改制方案确定。

7月－9月：附营企业资产的拍卖、盘活，改制资金筹集。

10月－12月：附营企业解决遗留问题，进行职工安置。

具体措施:附营企业改革成立机构，明确责任，突出重点，着力解决好职工安置问题。抽调得力人员，聘请有关单位，摸清现有资产状况。通过招商引资、租赁出售、破产拍卖等多种途径，解决好改革所需资金。积极争取社保、财政等部门的优惠政策支持。严格界定下岗分流人员，规范细致操作。

第四篇：XX年一季度经济工作会议讲话稿

XX年一季度经济工作会议讲话稿

同志们:

今天会议的主要内容是总结一季度经济工作,研究部署下一阶段工作。刚才,区财政局、国税局、国土分局、棠下镇、环市街、堤东街等单位作了发言,达成同志传达了全市第一季度经济分析会主要精神,同志全面分析了我区一季度经济运行情况,客观地指出了当前经济工作存在的薄弱环节,有针对性地提出了下一阶段的措施和要求。会后,各镇街、各部门要围绕区委、区政府的工作部署,突出重点,狠抓落实。下面,我就第一季度经济形势,以及下一阶段工作重点和措施,提两点意见。

一、深度解读,正确认识当前经济形势

今年一季度,我区8项主要经济指标增幅全市排名靠后,形势不容乐观。但是我们应该对我区经济增速放缓的原因进行深度解读,正确认识,这对于正在调整经济结构的蓬江来说,是更为迫切的问题。刚才同志讲的经济减速的原因,我完全同意。近年来,我区经济连续多年高速增长,如地方财政一般预算收入年均增长超过18%,长期快速增长把我区经济指标基数拉得很高。而今年以来受国内外各种不利因素影响,在全国、全省、全市经济减速的大形势下,我区经济回调态势更加明显。加上目前我区经济“堆头”在四市三区是最大,要持续实现高基数高增长难度较大。所以说,若单看经济指标增幅,我们蓬江区是高不到哪里去的,我们与恩平市的高幅增长是没有可比性的。从战略上看,搞经济就像是打仗,要有战略眼光。我们这一届党委、政府要干一件“前无古人,后无来者”的大事,就是要切实把和开发好、建设好、啃下来,要切实让市领导看到我们为推动蓬江区经济社会发展所作的实实在在的努力。因此,大家一定要心定,客观、坦然、冷静面对当前我区经济的增长速度,不看现在看将来。

二、抓住关键环节,积极谋划重点工作

下阶段我们要按照刘海书记在市经济分析会上提出的“脚踏实地、真抓实干”的要求,集中一切人力、物力、财力,打一场“歼灭战”,确保今年任务顺利完成。

(一)稳稳当当操控好财政收支问题。

一是要确保年内“有钱用”,不出现资金窟窿。一方面,我们一定要确保全区财政按计划实现增收任务,另一方面,我们一定要确保全区非税收入不超过24%,剔除公安罚没款收入后不能超过13%。

二是要确保全区财政收支平衡,财政收支差额绝对值不能超过5000万元。区政财局要仔细研究好、把好关,严格按照年初预算进行财政支出,不能轻易追加财政开支,对于今年可干可不干的财政支出坚决停掉,集中财力办大事,确保市、区重大事项、涉及民生民计重大事项等开支正常运作。

在此,我还要明确一下,在当前经济困难时期,各镇街在确保财政正常运作的同时,不要轻易贷款。

(二)全力以赴抓好重点工作、重大项目的落实。

一是配合市委、市政府推进重大项目的征地拆迁工作,加快高速北延线及桥等重大基础设施的征地工作,尤其要倾全区之力支持棠下镇发展,重点抓好项目的征地和供地工作。

二是千万百计推进两大片区开发建设。加快建设,力争XX年控规微调的机遇,进一步调整土地规划,全面开发片区。要加紧征地拆迁等前期工作,积极探索由市国土收储部分土地进行卖地置换物业或招引恒大集团等大企业进行投资建设等多种开发模式,尽快启动局部地区开发。

三是抓好三旧改造。今年是“三旧”改造政策试行期的最后一年,9个镇街要把握时机,抢抓时间,争取年底前将符合条件但此前遗漏的地块尽快补充上图建库,并加紧完善历史用地手续,争取尽早“入笼”。

四是抓好公园建设和“种大树”工作。根据前期的工作部署,由同志负责,继续抓好公园建设和“种大树”工作,尤其是要配合市加快丰乐山公园建设。

五是全力做好农村工作。5月份,我们将召开全区性的农村工作会议对农村工作及解决农村深层次问题作出全面的部署,最近我们主要是要紧锣密鼓地研究探索留用地开发管理、农村“三资”管理、扶持薄弱村发展集体经济等政策问题,这里我就不详细讲,具体怎么做到时我再详细讲。

六是建立领导联系重点企业制度。由区经济促进局、区委办、区府办牵头制定出台有关方案,安排区领导、区直有关部门领导对口联系重点企业,定点下企业开展调研,切实帮助企业解决生产经营过程中遇到的各类难题,积极扶持企业增资扩产,尤其是要加大对准备上市企业的扶持力度,此项工作由同志牵头负责,区资产办具体负责。各镇街也要制定领导联系重点企业的方案,切实维护好政府与企业关系。

七是加快盘活存量土地和闲置土地,挖掘土地潜力。要把盘活存量土地和闲置土地作为今年的重点工作来抓,全区任何领导均不能干预存量土地和闲置土地的处置。根据区国土分局的统计,目前全区经国家、省认定的存量土地有万亩,扣除、约5000亩的存量土地,其余分布在各镇街的存量土地还有1万亩。为充分盘活存量土地和闲置土地,督促已供地项目尽快上马,由同志、同志牵头,区国土、住建、经促等部门最近要对全区已供地未动工的工业项目及房地产、商业项目进行调查摸底,列出具体名单,并以镇街为单位召开会议研究部署,倒排项目动工时间,倒逼项目尽快动工。同时,由同志牵头,重新调整项目准入政策,对取得土地8个月内未动工的项目,依照闲置土地的处置政策依法处置,并要强化项目准入后的后续监管工作,确保项目已取得土地的用地面积与签订合同的用地面积相符,土地用途不能轻易更改用于转让或建厂房物业出租。

这里我再讲一点,希望各位领导班子成员一定要把心思放在工作上,尽职尽责,全力以赴抓好自己分管的工作。各位区领导、区直各部门负责同志要正确认识、统一思想、实事求是、妥善处理好市直有关部门职能下放问题。

第五篇：XX年全县经济工作会议讲话稿

XX年全县经济工作会议讲话稿

同志们：

这次全县经济工作会议，是在全县上下深入贯彻落实中央、省市经济工作会议、县第十三次党代会和“两会”精神的新背景下，在开启全面建成活力新城魅力xx的新局面下，召开的一次事关全局、引领未来的重要会议。

为开好这次会议，县委、县政府做了充分准备。1月24日，县委召开常委会议进行了专题研究。春节假期后上班第一天，我们邀请南开大学滨海开发研究院副院长刘刚教授作了《探索创新驱动的绿色发展道路》的专题报告。随后，我们利用两天时间召开了全县经济社会发展务虚会议，找准了问题，统一了思想，明确了任务，提振了士气。今天早上，云天职业学院举行配套项目奠基仪式，县人大常委会主任高丽霞同志受县委、县政府委托出席仪式。2月27日（农历二月初二），我们将要举行盛大的集中开工仪式，迪趣欢乐小镇等项目将开工建设。总体来看，春节过后，广大党员干部收心快、干劲足、势头好，为开好今天的会议、推进全县发展奠定了基础。

这次全县经济工作会议，内容丰富、任务具体。会前，县委、县政府经过充分的调研和论证，制定印发了8个文件，既有经济工作方面的，也有城建工作方面的，是指导抓好XX年工作的主要依据和推进路线图，希望同志们会后认真学习贯彻落实。刚才，我们隆重表彰了在XX全县经济社会发展中涌现出的先进单位和先进个人。县国税局、公安局、房屋征收安置办、渤海路街道、滨庆新能源、云天教育集团等单位和企业负责人分别作了很好的发言，信心足、决心大、措施实。晓静、作勇、全华、传军四位同志分别就“四城联创”、农业农村、“双招双引”、“双财双保”和城乡建设工作进行了安排部署，重点突出，任务明确。其他党政领导班子同志会后也要就分管领域工作进行安排部署。洪昌同志就全年经济工作作了一个很好的讲话，总结了成绩，指出了不足，分析了形势，明确了目标，强调了重点，我完全同意，请大家传达好、贯彻好、落实好。

当前，我县正处于攻坚爬坡、全面转型的关键阶段，优势与劣势并存，机遇与威胁同在。优势，主要表现为五个方面：一是通过换届，市委为xx配齐了干事创业的县级领导班子，县委经过多方面征求意见、反复酝酿，也为乡镇（街道）和县直部门配备了强有力的班子队伍，全县上下干事创业的激情和合力正在形成，这是我们最大的优势。二是通过XX年的努力，一批京津项目落户我县，xx区位优势、产业优势和环境优势进一步彰显，在区域协同发展中的地位更加突出。三是县委、县政府确定了未来五年“123456”的发展思路目标（围绕综合考评跨入全市发展中等行列，全面建成以活力新城魅力xx为特色的协同发展示范区，坚持“创新引领、绿色发展”的工作理念和“务实担当、创新求进”的工作作风，突出三产融合，聚焦“四城联创”，推进党的建设、经济建设、城乡建设、生态文明建设和民生保障五项提升，助力智能装备制造、文化旅游商贸、绿色节能环保、教育健康颐养、特色基础产业和现代绿色农业六大产业快速发展），符合全县人民的意志。四是“四城联创”、全域旅游、“双招双引”、智慧市场、环境治理等工作开局良好，为创新引领绿色发展奠定了基础。五是制约xx多年的发展瓶颈得到疏解，经济社会各项事业全面快速发展，全县人民心齐劲足，正是撸起袖子加油干、叫起号子比着干的大好时候。劣势，一是xx是全省14个财政收入低于10亿元的县市区之一，综合实力全省倒数、全市垫底。经济社会发展就像老百姓过日子，如果把山东省看作一个村庄，德州市就是一个生产队，xx则是一个贫困户、穷家庭。二是我们常说xx发展有交通区位优势，但多为陆路交通，没有铁路、港口和机场，与发达地区相比还处于劣势。三是实体经济后劲不足，今年全县经济工作会议我们表彰的是纳税过千万元的企业，而其他很多县市区表彰的则是纳税过亿元的企业。同时，我们还面临产业基础薄、金融环境差、政府融资难、拆迁治违压力大、城乡基础设施建设欠账多、民生短板较突出、“四城联创”任务重、干部队伍适应新常态落实新理念还有差距等挑战。机遇，主要表现为深化改革带来的政策机遇、上级精神带来的发展机遇、协同发展带来的产业机遇、绿色创新带来的先发机遇、坚强班子带来的工作机遇。威胁，主要表现为内外两个方面：内部主要是我们的经济基础还很弱、发展环境不尽人意，外部主要是竞争的压力，县乡换届后，兄弟县市区使出浑身解数、卯足干劲，都期待有更大作为。现在的发展趋势很符合马太效应，就是强的更强、弱的愈弱，不断优胜劣汰。如果我们关起门来自我陶醉、安于现状，躺在过去的成绩上沾沾自喜、坐吃山空，我们将丧失机遇、越落越远。

2月3日，刘刚教授辅导报告中提到，县域经济发展有四个基本要素：特色性、产业结构、发展环境和外向度。对xx来说，最核心是发展环境。其中，有两层意思大家要明确。一方面是资源政策环境。资源，比如矿山、石油等，xx没有；政策，实行土地优惠、税收优惠等，那不是“招商”，而是“招伤”，不仅不会为xx带来贡献，还会白白占用我们宝贵的土地。一方面是服务环境。以前我们说“走进xx门，就是xx人；来到xx县，事事都好办。”现在一些老同志、县领导和企业家们反映，我们的环境不是越来越好，而是越来越差了，成了“进了xx县，事事都难办”“门也好进、脸也好看，就是事不办”。最近几天，我一直在思考、一直在调研，到底是谁不给客商办事？谁在阻挠、谁在破坏xx的发展环境？在部门一线、窗口单位会不会有这样的同志？下面，我从五个方面，强调一下xx发展所需要的环境。

一、要着力打造宽松有序的经济环境，建设家底厚实的xx

xx的弱项是经济，短板是财政。xx很多民生工作、基础设施建设都需要大量财政支撑，目前我们一年5亿多元的财政收入，除去发工资，所剩无几。这次会议的主题就是查找问题、分析原因、寻找对策，推动xx经济发展上去、财政增长上去。要使弱项变强，短板变长，只有靠发展，靠积蓄内力、善借外力。俗话说，财流旺地。如果经济环境不优，客商难来，企业难留，产业难兴。只有把经济环境搞好了，真正让来xx的经营者乐业、到xx的投资者发财，才能吸引人气、汇聚商气、增加财气，xx的经济才能快速发展。

（一）营造近悦远来的安商环境。春节前，我带领部分党政班子成员到滨城区国税局学习，核实出xx每年流失至滨州的税收超过x万元，如果加上流失到其他省市的，每年总额不低于x亿元，相当于我县每年税收收入的x%。税收大量流失背后的一个主要原因，就是我们优化环境不到位。有的单位对县里的政策阳奉阴违，你开你的“绿灯”，我亮我的“红牌”。比如，对简化审批事项、提高审批效率，一些单位就是只见嘴动，不见行动；有的项目，本来县里已经开会研究通过了，审批的时候，还要求这个章必须先盖，那个手续必须先办；还有个别单位和人员，不见好处怎么着也不行，见了好处怎么着都行。有的执法人员，想查谁就查谁，想罚多少就罚多少，想干什么就干什么，不讲依法行政，更不讲主动服务，“检查”变成了“找茬”，“执法”变成了“治人”。对这样的“绊脚石”，我们要坚决搬掉。要深入推进行政管理改革，全面落实商事制度改革，最大限度地精简行政审批事项，最大程度压减审批程序，最高效率规范服务流程，为投资者该办的事坚决办，决不能拖；能办的马上办，决不能等；难办的想办法办，决不能放；涉及到部门间的事协调办，决不能推，全面构筑“绿色高速通道”。抓软环境要用硬手段。县委、县政府将重点采取三项措施：一是举报查实“下岗”制。对破坏发展环境的行为“零容忍”，设立举报电话（xx）。这部电话举报内容严格保密，只有我和县长、县委副书记、县委组织部长和县纪委书记五人小组有权获知，这也是县里决定干部问题的最高机构。县委、县政府承诺，对举报的责任人，一经查实，立即下岗，不留第二次机会，切实解决企业后顾之忧。二是诫勉谈话制。县委、县政府决定，对查实的破坏发展环境行为，处置直接责任人的同时，对责任人所在单位负责人进行诫勉谈话。由县人社局对全县各部门单位临时工进行统一登记、统一管理，按照政府雇员形式统一考核，考核不合格的予以辞退，绝不能让临时工破坏xx发展环境。三是进企检查“三步”制。严禁对企业随意检查，确需检查的，要按三步走：一指导，二服务，三报备。多为企业“按摩”、少到企业“体检”，把工作的重点放在服务上。同时，希望县政府认真研究，在法律法规政策范围内，努力创造“零收费、零罚款”的xx品牌。

（二）营造贴心舒心的企业服务环境。服务只有更好，没有最好。我们的工作到没到位，关键看企业满不满意。去年11月份，专门对企业进行过一次发展环境的满意度调查，调查结果，只有x%的企业对发展环境满意，“三乱”、帮扶不够等问题仍然是企业反映的重点。我们有些部门就知道关、停、罚，设立你这个部门干什么？是让你服务的，不是让你来给企业添麻烦、贴封条的。环境不优，经济难兴。要坚持企业说好才算真好，群众说行才是真行，始终对企业家高看一眼、对创业者宽容三分，多看看企业的困难，多听听他们的声音，企业在发展中遇到一些问题，或者是有些不完全符合规定的事情，职能部门要帮助他们该补的补、该办的办，积极为企业搭台补台而不是拆台。特别是税务和经侦部门要树立“大服务”意识，对成长中的企业多宽容、少处罚，多指导、少检查，确保企业快速、健康发展。要强化“联络员也是监督员”的职责，对x家重点帮扶企业，各责任单位要明确一名联络员，不仅帮助企业解决发展中的问题，还要监督执法部门的涉企执法检查行为，一旦发现有擅自检查、恶意执法等行为，要及时向县里汇报，切实当好县里的“观察员”、企业的“守护神”。

（三）营造百舸争流的创业环境。xx人勤劳朴实、思想活跃、吃苦耐劳，不甘贫穷，不甘落后，曾经创造了“万名货郎闯关东”的传奇，目前在全国各地还活跃着体育器材、电力器材、金融机具、加油站、小商品等营销大军，民营经济的发展也曾经走在全市前列。去年，我县金融机构存款余额达到x亿元，其中住户存款余额近x亿元。如此庞大的社会财富如果用于扩大再生产，全县经济增长的动力就会显著增强。今年，我们的特殊贡献奖颁给了齐素萍居士，齐居士56岁开荒天目山、建昭明禅寺，64岁回xx建金山寺，68岁到齐河建定慧寺，71岁到甘肃建骊靬古城，现在年近80岁，依然奔波在创业路上，这种创业精神、艰苦奋斗精神值得我们每一个人学习。反观我们的一些党员干部，有车开、有酒喝，逢年过节、周六周日出门旅游，何曾想过为xx建设出力、为xx发展贡献。春节前，我们召开了“天南地北xx人”回乡创业恳谈会，鼓励在外xx企业家回乡创业，我们一定要为回乡创业的优秀xx儿女创造良好的服务环境、创业环境。全县各个乡镇（街道）负责同志、381个社区（村）党支部书记要深入学习农村集体土地“三权分置”、土地流转等方面的政策，吸引在外成功人士回乡发展家庭农场、专业合作社等新型经营主体，助力村级集体经济发展壮大，为全域绿色农业示范县建设作贡献。

（四）营造健康安全的金融生态环境。金融是经济的血液，特别是在当前的形势下，做好金融工作对xx发展至关重要。去年，我县银行不良率在全市最高，有的银行对风险企业、担保企业抽贷、断贷、起诉查封，造成企业金融风险蔓延恶化。当然，主要原因还是个别企业恶意欠息、逃脱债务。XX年县委、县政府将彻底整治改善金融环境，坚决打击恶意逃废银行债务、破坏金融环境行为，不让个别企业破坏全县金融环境和整体形象。同时，我们也表示，只要企业与县委、县政府同心同向，共同推动全县经济社会发展，县委、县政府将会一如既往的给予企业支持和帮助。具体工作，洪昌和全华同志已经作出安排，我重点强调两点：一是金融机构要强化服务意识。金融机构和企业唇齿相依、荣辱与共，越是在困难的时候，越要风雨同舟。一方面，要做到关键时候不抽贷、不压贷、不延贷。对以往经营良好、信用较高的企业出现的突发性、暂时性资金链紧张问题，不轻易抽贷、不轻易压缩贷款规模；对急需资金又前景看好的中小企业，尽量缩短贷款审批和发放流程，对已经授信的企业要履行承诺。另一方面，要引导和帮助企业创新融资方式，破解融资难题。二是建立完善预警机制。要加强对重点企业的跟踪监控，强化风险分析，切实做好“破圈断链”工作，不能发生系统性、区域性的金融风险。

二、要着力打造守法守信的社会环境，建设法治诚信的xx

社会环境代表着一个地方的品位和精神风貌，影响着全县的发展进程。我们要凝聚创新正能量、构筑绿色新优势，不仅需要经济基础，更需要全社会整体素质的提升。

（一）加快“法治xx”建设。“四个全面”战略布局是以习近平同志为核心的党中央治国理政战略思想的重要内容，其中之一是全面依法治国。县政府法制办、司法局要把普法作为XX年的一项重要任务，不仅在行政部门中普法，更要在33万干部群众中普法。各社区（村）党支部书记要利用村广播等渠道做好法律法规宣传普及，提高人民群众的法律意识和法律素养。全县各级各部门要强化法治观念，以法治精神创优发展环境，加快建设法治政府，严格规范执法行为。要坚持法定职责必须为、法无授权不可为，坚决纠正不作为、乱作为问题，坚决克服懒政怠政现象，坚决惩处失职渎职行为。要加强普法宣传教育，增强全民尊法学法、守法用法的自觉性，在全社会形成办事依法、遇事找法、解决问题靠法的法治环境。

（二）加快信用体系建设。人无信不立，业无信不兴。XX年，国家发改委等44个部门联合发布《关于印发对失信被执行人实施联合惩戒的合作备忘录的通知》，对失信者乘坐高铁、飞机等交通工具，旅游、度假等行为进行限制，而且不允许失信者子女上高收费私立学校，等等。“老赖”将寸步难行。同志们，信用体现在一个人身上，是一种人格，如果落实到一个单位、一个企业、一个地区，就是一种形象。马云在谈到他创业成功的一个关键，就是诚信。目前，我县经济生活中还存在制贩假冒伪劣商品、偷税漏税、做假账假票、商业欺诈、逃废债务等问题，严重破坏经济秩序。针对这些问题，在进行严厉打击的同时，更要加强信用体系建设。县委、县政府将以打造“诚信xx”为抓手，健全守信激励、失信惩戒机制，构建覆盖全社会的信用体系，对守信企业和个人进行宣传、奖励，对失信企业和个人予以公开曝光并严惩，营造“诚信光荣、失信可耻”的良好舆论氛围。金融部门、企业、单位和个人都要守信重诺。只有这样，才能使社会资源向我县涌流、集聚，为经济社会发展提供保障。

（三）优化施工和拆迁环境。近两年，棚户区改造国家有政策支持，一旦错过，再想改造就会出现资金无着落、建设无门路的困难局面。可以说，棚户区改造是迫在眉睫的任务，而前提就是要创造良好的拆迁安置环境。县委、县政府强调，在XX年棚户区改造中，对充当“钉子户”“保护伞”的，无论涉及到谁，县委、县政府都将依法严厉打击、绝不姑息，坚决不让想借拆迁暴富的人占到一分钱便宜。XX年，省委、省政府专门下发文件，要求对全省违章建设限期拆除，社区（村）党支部书记要做好群众工作，杜绝私搭乱建，县委、县政府将依法依规对全县范围内现有违章建设进行彻底拆除。同时，进一步加强企业和重点项目周边环境治理，依法严厉打击封门堵路、强买强卖、强装强卸、强揽工程、阻扰施工等违法犯罪行为。

（四）切实维护社会安全稳定。要始终坚持以群众工作统揽信访工作，积极运用法治思维和法治方式解决矛盾和问题。要严格落实安全生产责任制，以最严格的要求落实安全生产责任，以最严厉的手段深化隐患整改，以最有效的举措营造浓厚氛围，抓好重点行业和重点领域的安全生产工作，坚决遏制较大及重特大事故的发生，促进安全生产形势持续好转。要深化“平安xx”建设，严厉打击各类违法犯罪行为，确保社会大局和谐稳定。

（五）提升全民文明素质。要弘扬新时期xx精神，鼓励各单位、各企业提炼机关精神、行业精神、企业精神，着力统一思想、凝聚共识，激励全县人民积极参与到活力新城魅力xx的建设中来。要大力培育和践行社会主义核心价值观，宣传xx好声音，传播xx正能量，宣传xx人热情好客、包容诚信的优良品格，引导广大干部群众把环境意识树得更牢，把“人人都是发展环境、个个关系xx形象”叫得更响，树立xx安居乐业、兴业创业好地方的口碑和形象。

三、要着力打造天蓝地绿水清的生态环境，建设宜居宜业宜游的绿色xx

十八大以来党中央反复强调，要坚守发展底线，也要坚守生态底线。当前的xx，发展是最迫切的任务，生态是最具潜力的资源。招商引资要坚持没污染和有税收两条底线标准，全面建设天蓝地绿水清、宜居宜业宜游的美丽xx。

（一）打造低碳循环的生产体系。要坚持生态环保、绿色发展，严格落实党政同责、一岗双责、终身追责，从严防控环境风险，治理生态问题，严格项目审批管理，凡是环评不过关的，坚决不上；凡是排放不达标的，坚决关停。要进一步巩固环保“绿剑行动”成果，追究城乡环卫一体化成绩倒退、土小企业死灰复燃的乡镇（街道）责任。要进一步完善水污染防治体系，对非法偷排、超标排放、逃避监测等环境违法行为严厉查处，绝不姑息；要切实加大大气污染防治，开展好清洁行动，特别是要整治好扬尘、露天烧烤、垃圾焚烧、工业异味等污染顽疾，让铁腕治污成为常态，为生态环境和群众健康保驾护航。要强化土地集约利用，实行差别化供地政策，重点保障重大基础设施、重点产业项目、重要民生工程等用地需求。要加强土地使用税征收管理，盘活闲置土地、闲置厂房，提高土地利用效率。

（二）打造美丽宜居的美好家园。要以“四城联创”为抓手，以扩大容量、完善配套、提升内涵为重点，不断做大县城、做强乡镇、做美村居。要树立精品意识，对照创建指标要求和景观标准，不贪大求洋，突出地域特色，坚持景城互融，精细建设，使每一栋建筑、每一处绿化、每一项设施，都能够成为景观，打造经得起时间检验、经得起群众评说的精品工程。城市管理要以人本化管理为目标，以制度建设为引领，以智能化为手段，全面推行网格化、精细化、规范化管理，确保市政基础设施常建常新、高效运转。要加大“美丽乡村”建设力度、植树绿化力度，完善城乡环卫一体化运作模式，建立长效机制，努力营造洁净、舒适、文明的人居环境。

四、要着力打造多元并存的文化环境，建设文化艺术的xx

文化是一个地方的根脉和灵魂。我们xx地下无资源，地上产业弱。建设“协同发展示范区”的绿色引领区，必须坚持差异竞争，深入挖掘各类文化资源，以文化繁荣培育产业、引领风尚、服务社会，努力营造有利于文化形成产业的环境，把文化优势转化成产业优势、特色优势、竞争优势。

（一）深度开发文化资源。近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》，对我们发掘传承xx优秀文化具有很好的指导作用，希望大家认真学习贯彻。我县文化资源丰富，人文积淀厚重，既有唐僧出家、泰山奶奶修行等历史传说，又有万名货郎闯关东等现代传奇；既有著名词人李之仪、八极拳创始人吴钟等历史大家，又有哲学家关锋、兄弟双将军刘存智、刘存信等现代名人；既有众多的历史遗迹，又有金山寺、xx宫等古式建筑群。优秀传统文化、商贸文化、枣文化、红色文化等，为文艺创作提供了不竭源泉，为文化产业发展提供了丰富资源。要立足传承地域文化、扩大xx影响力，认真梳理历史文化资源，深入挖掘潜在价值，促进文化与艺术创作、城乡建设、招商引资等有效链接、互融共促，以文化兴经济、促和谐。

（二）着力培育文化产业。刚才，郑天林同志发言中就立下三个志向：未来3——5年，云天教育集团在庆义务教育阶段全免费、在xx再投资6亿元和集团纳税过亿元。可以说，发展文化产业就是发展生产力。要着力推动文化产业与第一产业、第二产业以及旅游商贸、节能环保、健康颐养等产业融合发展，增加相关产业文化含量，延伸文化产业链，提高附加值。要积极鼓励其他行业和领域融入文化因素，通过加强工业设计、提高外观艺术品位，提升产品附加值，打造蕴含地方文化元素的特色品牌。

（三）大力培育创新文化。没有创新就没有进步，没有创新就没有突破。创新是对传统的颠覆，是想人所未想、创前所未有。坚持创新引领、绿色发展的工作理念，我们必须要大力培育创新文化，鼓励创新创造。要重视用好创新人才资源，深入实施好“5151”高层次创新创业人才计划；要注重创新政策引领，推进以科技创新为核心、企业创新为主体的全面创新。要结合教育名城创建，从基础教育抓起，开展求异思维、敢于突破、善于创意的教育，形成创新教育机制。要积极推进学习型xx建设，开展学习型机关、学习型家庭等创建活动，发挥好图书馆、乡镇文化站、农家书屋、电子阅览室等平台作用，提升全民文化素养，努力营造尊重知识、崇尚创新、大胆创造、宽容失败的社会氛围和舆论环境。

五、要着力打造风清气正的政治环境，建设政治清明的xx

事业兴旺，关键在党，关键在人。在座的各位多数是党员干部，是领导推动xx向前发展的主体，要走在改善环境、xx发展的第一线、最前沿。

（一）强化敢于担当的责任意识。全市13个县市区，xx排名靠后，我们不起早贪黑追不上、不快马加鞭追不上、不担当奉献更追不上。为更好推进工作落实，县委、县政府决定3——5月实行无会月制度，以召开现场办公会、专题会为主，且多安排在工作日晚上或者周末、节假日。同时，把XX年定为“责任落实年”，严格落实“督评排晾兑”的考核机制，深入开展“六比六看”活动（比忠诚看党性、比作为看担当、比实干看作风、比效果看能力、比清廉看品格、比奉献看境界）。全县各级领导干部要强化“马上办、我来办、要办好”的工作责任感，对各自分管工作，对本部门、本单位的工作，做到心中有数、责任到肩，不推诿、不扯皮，形成齐抓共管的良好工作局面；要胸怀全局，在其位、谋其政、尽其职、负其责，牢牢抓住事关全县改革、发展、稳定的重大事项和人民群众关心的热点难点问题，敢于正视、勇于负责、善于解决。

（二）锻造善作善成的领导能力。现代社会是一个知识无时无刻不在更新的时代。县委提出“创新引领、绿色发展”的工作理念，就是在深刻分析xx发展机遇、准确把握发展大势下，主动顺势而为作出的转变。全县各级领导干部要学会利用电脑、手机等，学习把握新观念、新机遇、新思维、新政策，以打造学习型团队为抓手，着力提高三种意识：一是创新意识。要加强综合修养，与时俱进更新知识结构，不断丰富应对各类复杂情形、困难问题所应具备的知识、经验和技能，学会在实践中随机应变，既不以灵活性损害原则性，又不以原则性束缚灵活性，力求在任何情况下都能想得出办法、做得对决策、解决好难题。二是进取意识。在推进工作中，不管遇到什么样的困难，都要始终主动担责，勇挑重担；面对棘手问题、复杂矛盾，都要迎难而上，积极应对。对负责的每一项工作、每一个项目，都要牢牢抓住，盯紧靠死，干不完不罢休，干不好不放手。三是争先意识。不管是整体工作还是单项工作，不管是工作业绩还是精神风貌，都要坚决摒弃得过且过思想，牢固树立创先争优意识，主动自我加压，自觉严格要求，向更高的坐标看齐，向更高的位次攀登，向更高的目标迈进。

（三）保持又快又实的干事作风。要发扬雷厉风行、求真务实的工作作风，落实到行动上就要脚踏实地，干字当先。新的一年已经开始，各级各部门要紧紧围绕县委、县政府确定的任务目标，按照这次会议的安排，迅速铺开整体工作。要真抓实干，倡导“一线到火线、全员上前线”工作法，主动到工作一线去，到项目现场去，研究制定科学的推进措施，解决实际问题，高效率、快节奏、创造性地推动工作开展。要落细落小，细节决定成败，细微之处更能照见干部的精气神。目前，我们不少干部缺乏精细化的作风，工作不深入、不扎实，存在务虚、漂浮的现象。各级党员干部要在落细落小上下功夫，用心做好每一项具体工作，从细节入手，从自我做起，从身边事改变，件件叠加、项项累积，就一定能积小胜为大胜，促进任务目标全面完成。

（四）坚持从严从实的督考导向。抓工作必须抓督考，只有督得严，才能见成效；只有考得实，才能促工作。要改进督查方式，加强一线督查、实地督查、问责督查，建立横到边、纵到底的问效问责机制。要把严格督查督办与解决实际问题结合起来，对问题较多、群众意见较大的部门和单位，要跟踪督查，限期整改，直到问题解决、群众满意。要对重点工作、重大项目，建立台账，销号管理，重点督查不落实的问题，集中督查不落实的环节，对不落实的部门单位和责任人，加大通报和曝光力度。要坚持“凭实绩看能力”的干部导向，对工作任务完成较好的，通报表彰；对工作拖拉、不能按时完成任务的，通报批评，单位一把手公开检查；在省市考核中，凡是排名垫底的，凡是名次下滑的，对单位班子进行组织调整，让有为者有位、无为者挪位。

（五）永葆廉洁勤政的政治本色。总书记要求党员干部“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。全县各级党组织和党员干部要认真贯彻落实，围绕工作作风的改进，围绕工作能力的提升，围绕各项任务目标的完成，巩固党的群众路线教育实践活动，持续推进“三严三实”专题教育，深化拓展“两学一做”学习教育。要严格落实两个责任，突出关键少数、重点领域，坚持“一案双查”，落实“一岗双责”，以零容忍的态度惩治腐败，从严查处群众身边不正之风，全面整治懒政怠政、为官不为和为官乱为，着力构建干部清正、政府清廉、政治清明的发展环境，让党内关系更纯洁更坚强，让政商关系更阳光更健康。

同志们，冲刺综合考评跨入全市发展中等行列，全面建成以活力新城魅力xx为特色的协同发展示范区，开局之年至关重要。事业自古靠实干，未见长城言垒成。任何工作都是干出来的，不干，落后的帽子就会像紧箍咒一样在我们头上生根，我们都将愧对于党、愧对于全县人民。在座的同志都是xx环境的影响者和改造者，希望同志们按照县委、县政府确定的工作目标、任务、措施，从自身做起、从身边事做起，以身作则、以上率下，不折不扣、毫不犹豫地推进完成好，彻底改善xx发展环境，让客商愿意来投资兴业，让xx城乡面貌更美好，让xx百姓生活更殷实，让xx经济社会发展有更大提升！