柴胡店镇宣传片文稿

第一篇：柴胡店镇宣传片文稿

柴胡店镇宣传片文稿

这里是享誉全国的“中华蟋蟀第一镇”，这里是快速崛起的“江北最大的电梯零配件生产基地”、这里是历史悠久的“大刀记文化发源地”，这里是全国知名的“万亩有机蔬菜生产基地”，这里就是山东省宁津县柴胡店镇。

柴胡店镇位于宁津县城东10公里，辖56个社区，132个自然村，区域面积113平方公里，全镇有6万人，10万亩耕地。区位优势明显，滨德高速和314省道穿镇而过，交通便利。

近年来，柴胡店镇在县委、县政府的坚强领导下，在社会各届的关心支持下，在历届党委政府带领全镇6万干部群众的共同努力下，发扬“困难面前有我们，我们面前无困难”的柴胡店精神，闯出一条“工业立镇、文化强镇、商贸活镇、蔬菜富镇”的新农村建设路径，千年古镇焕发出勃勃生机。

这是一个蓬勃发展、活力无限的工业之都。旧时柴胡店素称“小天津卫”，以手工业闻名全国。手工棉织业、针织业非常发达。民国时期，建有隆兴、同义、振兴等工厂和联合社，纺织作坊达70余家，加工点遍布全镇各村农户，所产布匹、毛巾、带子、绦子、袜子等织品远销长城内外，所以有“只知道柴胡店不知道宁津县”之说。抗日战争时期，柴胡店曾为渤海军区赶做上万套冬装和40万条裹腿布，受军区嘉奖。柴胡店镇手工纺织业为后来宁津县的轻纺工业奠定了基础。

该公司年生产能力20万吨啤酒，该公司生产技术综合经济评价列中等以上水平，自主开发的“惠宁湖”和“水郡绿城”牌啤酒已通过ISO9001质量产品认证。电梯整梯产业有博尔特电梯有限公司、嘉讯电梯有限公司、津东电梯等12家企业，有电梯整梯生产资质的企业3家。其中博尔特电梯有限公司是该产业的龙头企业，该公司是一家有15年电梯配件生产历史的民营企业，2010年5月，取得了电梯整梯生产资质，主要生产乘客电梯、载货电梯、观光电梯、医用电梯、立体停车库、自动扶梯和自动人行道，年生产能力3000台。目前，该公司已与德国西门子电梯集团合作开发自动控制柜电梯核心技术。电梯产品的品牌也由原来的杂牌、贴牌发展到现在的自己有名牌，电梯产业的核心竞争力、可持续发展力不断增强。为了培育电梯整梯产业，镇政府还投资3.6亿元新建一占地260亩的电梯产业园区，目前有3个共2万平方米的车间已封顶。争取年底有16家企业入园。新上的嘉讯电梯、高档婴儿床、油气加压等项目正在如火如荼赶工期。现在，柴胡店老企业争先恐后地上马新项目，新企业雨后春笋般拔地而起。

这是一个绿意盎然、殷实富足的农业之乡。柴胡店镇的农业在全市是可圈可点的，有的在全省都有位臵。柴胡店的蔬菜既有成方连片的标准化基地，也有前沿技术的高科技示范园区；柴胡店有通过土地流转模式成功整村发展苗木的典型，更有管理精细、运作规范的良种猪、奶牛和合同鸭畜牧养殖。

柴胡店镇是被市政府命名的蔬菜生产明星乡镇。全镇有蔬菜

发展成为鲁西北最大的蔬菜批发交易市场和集散地。

2010年5月，崔杨村是全县第一个率先探讨土地流转工作的村庄，当时，以800元/亩的价格将全村1000亩土地流转到了合作社，合作社发展起了苗木基地，并且全部栽植上了苗木，该村农民不但有了旱涝保丰收的保障性收入，农民还变身成为合作社的工人，在苗木基地内打工，再挣一份工资，既提高了土地的产出效益，又达到了农民增收的目的。在崔杨土地流转成功经验的带动下，张集村和普西村也通过土地流转模式发展起了苗木基地、马铃薯基地和山药种植基地。

柴胡店镇有投资过1000万元的龙头养殖企业3家，其中瑞丰食品有限公司是一家集畜禽屠宰加工、蔬菜深加工、产加销于一体的“农字号”股份制企业，是省重点农业产业化龙头企业、国家活猪储备库和生猪定点屠宰单位。公司已通过出口商检注册，拥有自营进出口权，并已获得HACCP认证和ISO9001：2000认证。溢源奶牛养殖场已发展成全市最大的供奶企业之一，目前，存栏奶牛1200头，日产鲜奶9吨，是省农科院奶牛研究中心试验基地，承担着性控项目课题研究。欣鑫养猪场是我县设施设备最先进、管理最精细的养殖场；通过农业结构调整，有效地实现了农村富余劳动力的转移，多渠道增加了农民收入。

这是一个繁荣稳定、和谐发展的幸福之镇。柴胡店镇抓经济工作不放松，抓民生工程更是毫不动摇。全镇规划的6个社区并建点已开工5个，另外1个在征求群众意见阶段。柴胡店社区的

工程致使该镇柴孟路、柴尤路和后孔路三条主要公路和五条支线公路受损，镇政府已下定决心，今年年底前完成柴孟路和柴尤路两条主干线公路的铺设工作，彻底解决群众出行难问题;为改善群众的就医条件，改善鳏寡孤独老人的生活条件，该镇高标准设计的卫生院、老年公寓已完成图纸规划，正进行选址和施工队伍招标。为方便群众办事，镇政府成立了政务服务中心，15个涉农窗口集中办公，无假日全天侯接待群众，群众的各种手续不出大厅全能办完。该镇还深入开展各项关注弱势群体的救助活动，累计救助残疾人、贫困学生、留守儿童、鳏寡孤独老人和困难户820人次，不仅是从物资上救助，更重要的是从精神上救助，为残疾人组织的爱心辅导暨特色产业技能培训班，为残疾人发放一部爱心手机，民政工作人员定期发送励志短信，鼓励他们从精神上先站起来，让残疾人选择一个产业（藤椅编织），掌握一项技能，救活一个家庭，变输血为造血；在关注留守儿童活动中，除了为每位儿童发放300元的助学金外，还为每位儿童发放了一套图书，更重要的还有两名机关干部与每一名留守儿童结成帮扶对子，引导他们建立健康、乐观的心理状态，锻炼独立、自主的生活能力，从而促进他们自然、快乐成长；社会保障全面推进，3000名老人参加“银龄安康”保险，8025名60周岁以上老人领到了新农保，参保人数达21320人；46166名群众参加了新农合。这里的群众少有所教、壮有所用、老有所养；这里的群众病有所医、困有所济、乐有所享正一步一步成为现实，群众的生活质量不断提高，幸福

镇陈庄村，突然随行的行李散了，从车上掉下来一个小盆，里头蹦出一只蟋蟀。宋徽宗睹此爱虫，思念故国，不禁黯然神伤，垂泪对蟋蟀说，你走吧，八百年后，你会称雄华夏。如今，柴胡店镇真的成为全国性的蟋蟀市场。据专家介绍，柴胡店镇有适宜蟋蟀生长繁殖的气候、水质和土壤。在这里生长的蟋蟀以其体魄魁伟，牙齿坚利，斗性厉害，并多次获得国际国内大赛冠军而著称于世，每年吸引着上万名蟋蟀爱好者慕名而来。镇政府因势力导，在蟋蟀发源地尤集这个小地方，仅用一年的时间投资1.8亿元，建筑面积15万平方米的古色古香的蟋蟀文化城拔地而起。著名京剧表演家、国家一级演员、蟋蟀爱好者孟广禄先生也在这里创办了中华蟋蟀研究会，中国科学院教授、中国昆虫研究所所长、中华蟋蟀研究协会会长吴继传先生正式命名并亲笔提写“中华蟋蟀第一镇”，今年9月份，中华蟋蟀研究协会在这里举办全国斗蟋大赛，中国蟋蟀网将全国直播。蟋蟀文化城既能为蟋蟀爱好者提供更大的交易平台，更能弘扬蟋蟀文化，让蟋蟀爱好者在浓厚的蟋蟀文化氛围中陶冶情操，愉悦心情。镇政府还通过积极组织各种活动，丰富群众文化生活，加强精神文明建设。先后承办了县电视台的“谁敢来挑战”和“篮球九宫格”活动，组织参加了县委组织的庆祝建党九十周年红歌会，成功举办了好婆婆好媳妇评选活动，组织了元旦晚会和元宵节文艺汇演，还有拔河比赛、乒乓球比赛、摄影比赛等。柴胡店还有一个名不见经传的民间京剧艺术团—重阳京剧社，32个农民演员有自编节目60多个、免费在各

第二篇：柴胡店镇完善五项制度

柴胡店镇完善五项制度，打造“五型”机关

为进一步加强机关干部队伍的规范管理，提高工作效率，柴胡店镇积极适应新形势、新任务、新变化，连续出台五项工作制度，着力开展机关作风整顿活动，认真落实“五项制度”，努力创建“五型机关”，全面树立“廉洁、勤政、务实、高效”的机关作风新形象。

一、完善机关学习制度，打造学习型机关。该镇按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，加强岗位练兵和技能培训，增强学习的系统性、针对性和实效性。运用多种形式，积极搭建学习的平台，通过召开动员会、集中学习、专家讲授、开展专题讨论、跟班学习、组织观看电教片、自学等方式，加强交流学习。同时，建立健全“学习型机关”建设的长效机制，坚持实行集中学习签到制度、学习辅导交流制度、考核通报制度等干部教育培训相关制度，在广大机关干部中营造勤于学习、善于学习、乐于学习、终身学习的浓厚风气。

二、完善便民服务制度，打造服务型机关。该镇把“为民、利民、便民”作为一切工作的出发点和落脚点，成立了便民服务工作领导小组,按照定岗、定员、定职责的“三定”要求，健全了岗位责任制、问责制、服务承诺制、限时办结制等工作制度，对各项制度执行情况实行日督查、月小结、年考核，建立起用制度规范服务行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制，坚决克服和纠正“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“衙门”作风，真心实意为广大群众提供优质服务，努力打造服务型机关。

三、完善机关效能工作制度，打造效能型机关。该镇成立了由一名副科级领导为组长，组织科、纪委、党政办相关部门工作人员为成员的机关行政效能建设督查小组，加强机关干部上下班和值班纪律的督查，并于每月底将考勤情况进行汇总通报，作为考勤考核的依据。严格执行上下班制度，督促机关干部不迟到、不早退，工作时间不串岗、不闲聊，严禁玩电脑游戏，加强制度约束性，力促工作人员认真履行职责，提升服务效能，做到勤政、务实、高效，努力打造效能型机关。

四、完善工作责任追究制度，打造责任型机关。该镇实

行乡镇党委委员分工负责制，进一步明确了党委委员的职责，规范了管理范畴，减少了以往分工重叠、多头管理和责任不清的情况，增强了乡镇党委科学决策的能力。同时，该镇对所分工负责的工作实行“负责到底”制，对工作中出现的失误和过错，严格责任追究。镇机关干部、职工必须做好本职工作，按时完成分管领导交办的工作任务，如因工作不力或过错影响全局工作，视情节轻重分别给予通报批评、扣发奖金及考核评为基本称职或不称职，力促机关干部提高履职能力，努力打造责任型机关。

五、完善党员干部廉洁勤政制度，打造廉洁型机关。该镇认真贯彻落实中央《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》文件精神，通过举办廉政知识讲座、组织党员干部观看警示教育专题片、参观反腐倡廉成果展等形式，要求每个党员干部始终牢记立党为公、执政为民的根本宗旨，自觉抵制不良风气的侵蚀，正确对待个人得失。此外，该镇加强制度的创新和落实，从源头上强化廉政建设。全面落实党风廉政责任制，坚持领导干部述廉评廉、个人重大事项报告、民主生活会制度，同时，充分发挥党内监督和群众监督，抓好村级财务审计制度，努力将权力运行置于严格的监督之下。（柴胡店镇组织科：王学焱 于扬）

第三篇：柴胡店镇中心小学汇报材料

柴胡店镇王楼小学做好教师

思想政治工作的汇报材料

柴胡店镇大王楼小学刘绍康 为了进一步加强我校教职员工的思想政治工作，全面、扎实地推进素质教育，全面提高教育教学质量，促进学生健康，全面地发展，根据区教育局的安排部署，对2009年以来我校开展思想政治工作的情况进行自查自评，现总结汇报如下：

一、切实加强和规范了组织管理，强化政治理论的学习，全面提高教职员工的思想政治素质。

1、要充分发挥全校教职员工工作的积极性、主动性和创造性，加强思想政治工作是一条不可缺少的途径。因此，我校狠抓了教师的政治理论学习。根据区教育局的安排和部署，我校按计划，定时间，较系统地学习了“三个代表”重要思想以及十六大、十六届三中、四中全会精神、《公民道德建设实施纲要》、《中共中央关于加强和改进思想政治若干意见》等。通过学习，全校教师的思想觉悟进一步提高，良好的学习风气（包括自学）已经形成，以理论指导教育教学的氛围日趋浓厚。尤其是党支部举行了党员重温入党誓词活动，使党员时刻不忘党员身份，时刻不忘党员的权利和义务，加强了党性修养，党员在各项工作中的先锋模范作用得到进一步发挥，在平时的教育教学工作中勇挑重担。在党员的带动下，全校教职工严以律己，做好本职工作，全方位开展学校的各项工作。

2、继续开展了“加强作风建设，优化育人环境”活动。组织全校教师认真学习“邓小平教育”理论和“三个代表”重要思想，树立“团结、务

实、高效、创新”的工作作风。开展了每个领导（包括中层领导）分管一个年级组、联系一个班级、培养一名青年教师、帮教一名学困生、资助一名贫困生的“五个一”活动。通过这一活动的深入开展，加快了青年教师的成长步伐，后进生转化工作做到了明显的效果，学校的教育教学质量进一步提高，学校在社会公众中的形象得到进一步的提升。

3、以创新思维，创新手段开拓了电化教育的新路子，提高了思想政治教育的效率。为提高教师素质，使第一位教师能更加适应教育形势的发展变化，我校在巩固原来电教成果的基础上充分利用我校现代教育技术的优势，为教职工的政治理论学习注入了微型机和活力。开始是从网上搜寻、下载学习材料，然后印发给教师。后来在校园网上开辟了思想政治学习专栏，由专人下载发送相关的学习材料，借大家学习，教职工也能随时将自己的学习心得传上去，互相交流。我们还利用影像资料，组织教职工观看有关的领导讲话、专家讲座、先进事迹报告，培训辅导报告等。

二、开展了“以人为本，敬业爱生”为主题的师德师风建设。以德治校，以德治教的根本在于教师的素质，教师素质的核心是“师德”。因此，我校一直把师德师风建设作为最重要的工作来抓，努力以良好的师德师风推动学校各项工作的开展。我们积极探索师德建设的新特点和新规律，正确认识和把握“以人为本”的师徒内涵，以正确认识人、尊重人、信任人、开发人的心智和提升人的道德为指南，努力从帮助教师、支持教师自主成长的角度来构建本校师德建设的内容、形式、方法和管理制度，并将师德师风建设的研究和探索列入学校思想政治教

育的主题课。

1、将师德培训内容列入校本培训系列，使之成为教师的必修课。我校确定的师德培训的主要内容是：《公民道德建设纲工》、《中小学教师职业道德规范》等。学校除了组织全体教师集中学习外，每月还向教师推荐印发相关的学习材料，同时还组织专题学习辅导讲座，全校教师都能认真自学和参加集中培训，并自学将理论与认识付诸实践，不断提升道德素养。

2、开展了专题教育活动。在去年开展的“现在我们怎样当老师？”大讨论的基础上，继续开展各项专题活动。如“手拉手献爱心”活动、学校领导“五个一”活动、全校教师“爱生月”活动等。几年来，全校教师以金子般的爱心，给予学生更多的尊重、宽容和理解。以我们的真诚和爱心，帮助学生找回自尊、自信和学习的动力。广大教师通过学习、实践，逐步树立了继承传统优秀师德，又符合时代发展的良好师德形象。

3、建立了师德约束机制。以《公民道德建设纲要》、《中小学职业道德规范》为基准，将公民的基本道德与教师职业道德相结合，进一步完善了学校考核、奖惩等一系列制度，通过各种途径，推荐和表彰“师德标兵”，确保所有教职工都有良好的师德表现。

三、以争创市级文明单位为契机，加强学校精神文明建设。争创市级文明单位是我校近期的奋斗目标之一。我校成立了“争创市级文明单位领导小组”，通过自查、自评，寻找薄弱环节，不断整改，并不断营造争创氛围，使全体师生增强争创意识。

1、进一步健全校文明争创活动，加强对师生日常行为规范的管理，鼓励各年级组积极争创，规范健全“先进班集体”、“文明办公室”、“十佳”、“百好”少年的评比制度，结合“师生一日常规要求”在全校学生中开展了“争当文明小公民”活动。

2、重视校园文化建设。发挥环境育人的作用。我校以改善校园环境，提高文化品位，增强现代气息为宗旨，充分发挥红领巾广播站、宣传专栏、黑板报的功能。今年又新置了校园音响，以欢快的乐曲替代以往的铃声、队歌、校歌以及学生熟悉的儿童歌曲时时萦绕在校园上空。每年举办校园艺术节、科技活动周，培养学生的创造精神和艺术才能，通过不懈的努力，我校充满了一种浓厚的积极向上折文化氛围和育人氛围。学生在优美的环境中受到熏陶，教师在舒心的环境中安心的工作。

四、今后的思想政治工作的思路：

今后我校要继续在市教育局的领导下，努力做好以下几件工作：

1、坚持理论学习制度，不断提高全体体的思想素质和政治觉悟。

2、开创新时期学校思想政治工作的新思路，和改进工作方法，努力提高教职工的凝聚力和向心力。

3、继续开展各种活动，以健康向上的内容，生动活泼的形式激发广大师生的进取心和创造性。

4、坚持各项制度的落实，坚持思想政治工作长抓不懈，常抓常新。

第四篇：柴胡店烈士陵园简介

柴胡店烈士陵园简介

柴胡店烈士陵园位于柴胡店镇胡楼村前的千山脚下，古薛河畔。始建于1970年2月，总面积20000平方米，安葬在这里九十七名烈士，其中一位营长，一位连长，八位排长，八十七位战士，都是在兴仁庄战斗中壮烈牺牲的。

一九四五年十月，我国人民在党的领导下，进行了八年的抗日战争。夺取了抗日战争的最后胜利。在抗战的峰火刚刚熄灭，蒋介石集团妄图侵吞人民用鲜血换来的胜利果实。在全国又挑起内战，国民党七十七师奉蒋介石之命，首先抢占临城，并在外围修碉堡，扎木寨，向我解放区进行骚扰。残害百姓，无恶不作，人民对他们恨之入骨，盼望人民子弟兵早日拔除这个根子消灭匪徒，为民除害。

全国人民在党中央、毛主席的领导下，与蒋介石集团展开了针锋相对，寸士心争的决战。我人民解放军华东野战军第七纵队，奉命赴鲁南战场，与驻鲁南地区的国民党进行了一场激烈的争夺战，兴仁庄战斗，就是鲁南战场一次可歌可泣的歼灭战。兴仁庄歼敌战斗的胜利

国民党为了把住鲁南大门，首先派七十七师抢占了鲁南军事要地临城。并在方园十余里的挖战壕、修碉堡，在临城的外围洪洼、丁桥、张桥、古井、常庄、兴仁庄一带大设据点，以临城赤大本营频繁向解放区骚扰。兴仁庄居高临下，地形十分优越，是临城外围的一个显要据点，我中国人民解放军华东野战军第七纵队，奉党中央命令，开到我们这个地区，消灭临城驻守的国民党军队，为民除害签于国民党军的布防情况，人民解放军第七纵队全面分析了鲁南作战形势，决定在攻克临城之前，必须首先打平兴仁庄据点，七纵五支队三营的指战员，奉命接受了攻打兴仁庄的战斗任务之后，广大指战员斗志昂扬，请战书，决心书纷纷送

部队党组织，表现了人民子弟兵为了保卫人民，不怕牺牲，英勇作战革命精神，我镇广大人民群众当看到浩浩荡荡的人民大军开赴前线，听到要解放临城，消灭国民党反动派的喜讯后，欢欣鼓舞，奔走相告，立即行动起来，抬担架，送军粮，当向导，腾房子，找铺草、备烧柴……支援人民子弟兵消灭敌人。

在营长胡方亮同志的指挥下，首先包围了兴仁庄据点，同敌人展开了激烈的斗争，国民党军为了支援兴仁庄的守军，派飞机猛烈扫射炸我三营阵地，住临城的国民党第十九集团军陈大庆的部队，也用密集的火力密切配合，向我军射击，妄图破坏三营的包围圈，三营的全体指战员发扬了“一不怕苦、二不怕死”的革命精神，斗志旺盛，英勇奋战，向兴仁庄敌人据点发起了一次又一次的冲锋，在猛烈的炮火冲击下，兴仁庄的守敌死伤惨重，据点难以支撑，就在这时临城的国民党军出动了一个团的兵力，沿兴仁庄南部大沙河前来支援，妄图死守兴仁庄这个外围据点，我七纵队早有准备，在沙河南岸设下埋伏，待临城援军全部进入伏击圈内时，出其不意，全面出击，大部分援兵被打死打伤，少数丢下枪支弹仓皇逃回临城，不敢再出兵增援。这样兴仁庄山上的敌人，就陷入重重包围之中，成了翁中之鳖，敌人见事不妙，如负隔顽抗，务必全军覆没，于是便组织剩余人员，企图突围逃窜，我三营战士看穿了敌人的去向，在敌人狼狈逃窜之际，向兴仁庄全面发起冲锋，用刺刀，手榴弹向敌人展开了白刃战，杀的敌人尸横山野，兴仁庄山上敌人四个营的兵力，被我军全部彻底地消灭干净，取得了兴仁庄战斗的辉煌胜利，在这次战斗中，人民解放军三营的指战员也付出了巨大的牺牲，安葬在这个陵园九十七名战士，(其中一位营长，一位连长，八位排长，八十七名战士)就是在这次战斗中为党、为人民、为共产主义事业而英勇献身的优秀战士。

1994年4月，又迁移安葬了抗日战争时期牺牲的黄其文烈士之墓。1994年6月18日，柴胡店党委、政府在此举行了朱化南烈士牺牲地纪念碑落成仪式。

朱化南烈士生于1920年4月5日，系南沙河镇中仓口村人。他幼年勤奋好学，思想进步，具有高度的阶级觉悟和爱国热情。1938年3月，在日本侵略者的铁路践踏我大半个中国、中华民族处于危亡的关头，朱化南同志痛惜国破家亡，毅然挥戈跃马，痛歼顽敌，连立战功，同年加入中国共产党。在艰苦卓绝的斗争中，历任滕东县委委员、组织部长、滕六区分委书记等职。1945年农历5月9日，在大官庄一带与数倍于我的日伪军进行激烈的战斗中，他身负重伤仍与敌人展开肉搏战，终因寡不敌众壮烈牺牲。年仅26岁的朱化南同志为国捐躯，以满腔热血谱写了一曲爱国主义的壮歌。

柴胡店镇人民政府

二00七年四月五日

第五篇：海关宣传片文稿

青春的旗帜在国门飘扬

——重庆海关驻机场办事处创建 “全国青年文明号”活动纪实

重庆，长江上游的经济中心，中国内陆的口岸门户。（画面：重庆航拍大景）

在西部大开发进入第二个十年之际，党中央、国务院提出：把重庆建设成为西部地区重要增长极、长江上游经济中心和城乡统筹的直辖市。

（画面：重庆大景叠字幕：把重庆建设成为西部地区重要增长极、长江上游经济中心和城乡统筹的直辖市）

两路寸滩保税港区、西永综合保税区、两江新区的设立，使今天的重庆如同当年的广东深圳和上海浦东一样，成为了发展的热土和政策集聚的开放高地。

（画面：寸滩保税港区、西永综合保税区、两江新区、工业企业）

重庆江北国际机场是西南地区三大航空枢纽之一，也是国家规划的五大枢纽机场之一，不仅与香港、台湾、澳门通航，并开通了至日本、东南亚、美国、欧洲的国际航线和国际中转联程航线，已经成为内陆开放的重要口岸。

（画面：江北机场外景、飞机起飞、显示屏显示航班信息）

驻守在这里的重庆海关驻机场办事处成立于1981年，是一支具有“青年文明号”光荣传统的队伍。1994年以来，先 后被授予委级、省级青年文明号称号，2000年被团中央授予全国青年文明号称号。2006年，被海关总署和共青团中央认定为2005海关系统全国青年文明号。

（画面：机办处大楼外景、原来获得的青年文明号奖牌）这支平均年龄28岁的青年关员群体充满活力、朝气蓬勃，处在落实国家西部大开发战略、促进内陆开放发展的最前沿。他们时刻把“青年文明号”的荣誉作为标杆，认真践行“诚信为本、有诺必践、恪守职守、率先垂范”的全国青年文明号信用公约，以“着眼更高创建标准，全面提升文明建设水平”为努力方向，围绕“展现青春风采，争做文明标兵”的创建思路，以促进经济发展和改革开放为宗旨，让青春的旗帜在日新月异的重庆航空口岸高高飘扬。

（画面：机办处人员走出办公大楼、文明公约牌子、创建目标标语、旅检服务）

创

建

篇

文明的素质，优质的服务，来自于制度的健全和管理的严格。机场办事处在长期的青年文明号创建历程中积累了完整的青年文明号创建制度，形成了“党政重视、上下联动、全员参与”的工作机制，组建了由一把手为组长，班子成员和各科负责人为成员的创建工作领导小组，每年制定青年文明号创建方案，建立了“青年文明号”建设台帐，设置“青年文明号”活动专栏宣传阵地，创建工作深入人心。

2（画面：创建档案柜、档案特写、班子会议、中干会议、创建文件、班子各成员办公、台帐、宣传栏）

队伍建设是青年文明号创建之本。机场办事处紧紧把握青年关员的思想动态和工作情况，将创建青年文明号活动同做好本职工作结合起来，号召每个青年在本职工作中做出一流业绩，每个科室树立好窗口文明形象，把机场办事处建设成为文明建设的一面旗帜。

（画面：员工会议（思想政治学习）、旅检、货检等、关员在有海关标志的台前微笑）

大力弘扬忠诚公正、兴关强国的海关精神，深入开展了海关职业道德和规范教育。努力构建“学习型海关”，每周开展一次由青年业务能手主讲的业务培训,开展多种形式的岗位练兵。组织“唱读讲传”、征文演讲、团日活动、全员健身等丰富多彩的文化活动，增强了队伍的凝聚力和向心力。以“优化海关监管服务、促进经济发展”为主题，以“做四好关员，争当服务重庆和重庆海关发展的先锋”为载体，推行一讲二评三公示，开展创先争优活动。引导广大党员群众做到“四创先四争优”，形成了促进工作的强大动力。

（画面：各种培训、学习、“唱读讲传”、征文演讲、团日活动、全员健身等文化活动、创先争优相关画面 注：提供图片或者用已有光盘上的画面）

字幕：在思想上创先、在观念上争优；在理论上创先、在学习上争优；在工作上创先、在业绩上争优；在队伍上创先、在管理上争优。处领导班子加强自身建设，坚持民主集中制，为关员做出表率。无论严寒酷暑，节假除夕，处领导都与关员共同战斗在第一线。三年来，班子成员和谐共处，干群关系密切相连，关员对班子的考评满意率均达100%。

【画面：领导班子办公、领导在现场（图片资料）】 业务建设是青年文明号建设的重点。机场办事处着力优化海关监管和服务，不断提升海关工作水平。对现场各岗位的作业流程进行强化和规范。每月进行一次规范作业讲评。各科定期举行对《海关业务标准化规范》的学习培训，强化各项业务操行的程序化、规范化，保证现场执法的统一性和严肃性。强化质量管理理念，在全处范围内推广和实施质量管理，并将质量管理与任务分解、两级讲评、风险管理等工作相结合，对工作的环节和过程实现了全过程跟踪。

（画面：各业务窗口服务、现场各岗位的作业流程制度、《海关业务标准化规范》、规范作业讲评）

廉政是海关工作的生命线。机场办事处以开展“树高尚人格、做四好关员”活动为载体，以海关廉政建设规定和《六条禁令》为要求，以建立有效的内部制约机制为抓手，有力加强了廉政建设。每季度召开一次“社会监督员”座谈会，听取对海关工作的建议和意见。三年来，实现了有效投诉为零。多次被评为重庆机场优质服务竞赛活动“优胜单位”。旅检三科被评为重庆市“巾帼文明岗”。

4（画面：廉政宣传画、廉政建设规定和《六条禁令》、“社会监督员”座谈会、“优胜单位”、“巾帼文明岗”奖牌）

窗口文明是青年文明号建设的重要载体。机场办事处开展了“创建优质服务窗口”、评选“微笑服务明星”竞赛，推行“三个马上办”，转变领导作风、工作作风和海关工作人员办事作风，开展文明培训，推行文明用语，着力改善口岸硬件环境，设置人性化的设施，营造出文明和谐的通关环境。

（画面：窗口服务、微笑服务宣传画、礼仪培训、旅检大景）

字幕：职责范围内的事马上办、不在职权范围内的事向领导请示后马上办、需求合理但与现行政策不符，马上向上级部门反映后争取办。

服务发展是青年文明号建设的出发点和落脚点。2010年以来，随着两路寸滩保税港区和西永综合保税区陆续试运行，惠普、富士康、广达、英业达、宏基、和硕等IT企业陆续落户重庆投产，一个年产笔记本电脑8000万台、进出口总额超过1000亿美元的IT产业集群正在形成。航空口岸已成为IT企业的主要进出通道。机场办事处切实履行“五天工作、七天服务、二十四小时验放”的服务承诺，确保企业急需货物及时通关。加强与上海、北京、深圳、广州等地机场海关的协调沟通，落实“属地申报、口岸验放”，建立联系配合工作机制，为企业提供了高效、优质的通关服务，得到了地方党政的充 分肯定和企业的高度评价。2011年1月5日，重庆市委、市政府隆重授予重庆海关全市唯一一个“最佳文明单位标兵”荣誉称号。崇高的荣誉里，也凝结着机场海关关员的心血和汗水。

【画面:保税港区大景、各企业（资料）货检、文明单位标兵授牌（提供图片）】

奉

献

篇

青春的热情一旦迸发，就会产生绚烂的光芒。重庆海关驻机场办事处的青年们始终牢记着使命的光荣和职责的神圣，他们愿意付出更多的努力、更多的汗水、更多的艰辛、更多的牺牲，只因为他们都是海关关员！

（画面：动态背景叠关员工作镜头）

每天凌晨4：30分，当大部分的人们都还在甜蜜的梦乡中的时候，旅检关员们就整齐的向机场出发，开始一天的工作。验放航班、核对证件、行李检查，旅检的工作既辛苦又单调。由于人力资源的紧张，旅检关员就餐休息无法轮换，得不到保障，冷菜冷饭是关员的家常便饭，桌椅沙发是关员的临时床榻。旅检生活，就在这样的时间里，出入城市离归的路径，游离城市繁华的喧嚣。坚守奉献，就在这年复一年日复一日的工作中延伸。

（画面：出发、旅检、冷菜冷饭、沙发上休息、交通车在夜间穿行）

重庆空港货物、人员进出频繁。尽管业务量的绝对数和沿海海关相比不算多，但是紧张的人力资源、全员一人多岗却使每人的工作量十分繁重。特别是在重庆大力构建内陆开放高地，超常规快速发展的形势下，海关税收和单证量一路猛增。2010年，机场办事处审核进出口报关单24394份，同比增加24.53% ；完成税收合计6.14亿元，同比增长59.87%；监管货运量同比上升54.2%；监管进出境旅客人数同比增加58.66%。业务的快速发展与管理资源不足的矛盾在重庆海关、在机场办事处都显得十分突出。关员们平均每个星期要加班20小时，以保障货物的及时通关。由于货机到达的不确定性，深夜、周末加班更是常态化。海关关员就是凭着对海关事业的忠诚，兢兢业业、默默无闻，用青春和汗水，日复一日、年复一年的坚守在把关服务的第一线。

（画面：货检、夜间货检、税收大厅、数据叠在相应的背景上）

青年文明号是一种传承，它凝聚了几代重庆机场海关人激昂奋进的记忆。青年文明号是一面旗帜，它激励着今天的重庆机场海关人在共和国最年轻直辖市的航空口岸上走上新的征程，开创新的辉煌！

（画面：大景、空镜头）

注：红色的为需要补拍的。