安全监察部2013年工作总结2014年工作计划

第一篇：安全监察部2013年工作总结2014年工作计划

河南省嵩基能源投资有限公司 安全监察部2013年工作总结

及2014年工作计划

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二○一三年十二月五日

安全监察部2013年工作总结 及2014年工作计划 2013年，我部室在公司领导的大力支持下，认真贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立“以人为本、安全为首”理念，严格落实“全覆盖、零容忍、严执法、重效果”的要求，加大隐患排查力度，整治隐患、堵塞漏洞、强化措施，大力开展隐患排查工作，深化“双基”建设，促进了矿井安全形势的持续稳定发展。现就2013年工作总结如下：

一、认真贯彻学习上级领导的指示和要求

全面贯彻落实上级安全工作指示精神及文件要求标准，强化安全管理.我们始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位臵，把党和国家的安全生产方针及上级的指示要求，不折不扣、及时全面地贯彻落实到全公司每名员工和每项工作中。

二、坚持以“从零开始，向零奋斗”的安全理念为引领，实现矿井安全发展

为全面贯彻“从零开始，向零奋斗”的安全理念，我们始终坚定不移地把安全工作摆在高于一切、重于一切、先于一切、影响一切的位臵，要求各级干部切实摆正安全与生产、安全与效益、安全与各项工作的关系，坚持在责任落实上下功夫。为让安全零理念在我公司扎根成长，我们立足自身实

际，转变安全管理思路，拓展了零理念，树立了“安全不决定一切，但能否定一切”的理念，进一步完善了安全生产责任制，坚持“管生产必须管安全”及“统一领导、落实责任、分级管理、全员参与”的原则，公司安全监察部组织协调生产技术部、机电运输部、通防部、地测防治水部、教育培训部、综合调度室等各个专业部门，每周组织开展一次安全大检查和定期开展一次专项安全隐患排查工作。

三、落实责任、强化管理

我部室坚持“以人为本，科学发展，安全第一”的管理理念，按照能源公司和上级有关安全工作的指示和精神，履行业务保安职责，严格落实各项安全管理制度，不间断开展全方位拉网式安全大检查，搞好安全监督检查。对查出的安全隐患我部室严格按照“五定”原则进行跟踪落实闭环管理，对整改不力的，严格按照《处罚条例》进行处罚，并实行安全责任追究制，对责任人从严从重处理，及时消除了矿井存在的安全隐患。

四、推动煤矿安全质量标准化建设，严格质量标准化考核

为进一步深化煤矿“双基”建设，推进煤矿安全质量标准化进程，加快煤矿安全生产规范化管理，提高煤矿整体安全水平，我部室组织协调各部门专业技术人员组成验收小组按照《煤矿安全质量标准化基本要求及评分办法》考核要求，对各煤业每季度开展了通风、地测防治水、采煤、掘进、机

电、运输、安全管理、职业卫生、应急救援、调度、地面设施等专业进行达标验收。验收小组在质量标准化考核过程中，严格对照标准，严格验收程序，从严从细进行考核。各煤业也做到了高度重视，成立相应的煤矿安全质量标准化达标验收小组，对照标准，实事求是，认真做好安全质量标准化达标工作。

五、开展了安全大检查暨安全生产综合评价工作 通过学习上级文件精神，我部室组织公司各部室对各煤业进行了安全生产综合评价工作。在检查过程中，做到了全面细致，每井必下、每面必查、不留死角，并出具了评价及检查结果。公司各部室按照“谁检查、谁评价、谁签字、谁负责”和“公平、公开、公正”的原则，认真组织进行检查工作。对于查出的一般性问题和隐患，要求煤矿按“五定”原则及时落实到位，对查出的重大安全隐患，要落实挂牌督办制度。检查结束后，公司各部室将检查结果和总结报于安全监察部备案。

六、积极开展各项安全生产宣传活动

一是为塑造良好安全氛围，我公司在6月份举行了“安全生产月”活动。本次活动的主题是“强化安全基础、推动安全发展”。我部室全面贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，唱响“安全”发展主旋律，把安全文化、安全法律、安全科技、安全知识送进矿区，使以人为本、安全发展的理念更加深入人心，推动企业认真

贯彻落实上级安全生产工作会议讲话精神，落实在“安全生产年”中开展的各项活动，落实企业安全生产主体责任，确保公司及所属各单位实现安全生产，为全公司健康稳定发展营造良好的氛围。二是十一月份公司以风险预控为抓手，大力宣贯落实《国家安全监管总局、国家煤矿安监局关于学习贯彻煤矿安全风险预控管理体系规范的通知》（安监总煤行„2011‟133号）精神，要求各煤业以危险源辨识和风险评估为基础，以风险预控为核心，以不安全行为管控为重点，明确煤矿安全管理的对象和重点，制定本矿安全风险预控管理手册。在各煤业制定成册后，公司组织各部室成员到矿联合煤矿管理人员对安全风险预控管理手册详细内容进行讨论，对于不符实际的章节进行修订，对于不完整的部分进行补充，加强各煤业安全风险预控管理手册的可操作性。通过11月份安全风险预控管理体系宣贯培训活动的开展，安全风险预控管理体系的推行，在全体职工中得到了认可，提高了职工的行为规范和辨别安全风险的能力，达到 “人、机、环、管”的最佳匹配，从而实现了煤矿安全生产，严格落实了我公司安全管理的主体责任和安全生产监管责任，通过危险源监测监控和风险预警，使危险源始终处于受控状态，有效消灭和控制各类事故的发生。

七、加强专项检查工作，提高矿井各系统抗灾能力 为确保完成2013年各项安全目标，我部室一是7月份组织对各煤业开展“雨季三防”专项大检查工作，通过检查各

煤业建立健全了防治水各项制度，完善了防治水工作机制，坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则，采取防、堵、疏、排、截的综合治理措施，加强了水害隐患排查治理工作，消除水了害隐患，杜绝了水害事故的发生。二是8月份我部室组织开展了“一通三防”专项检查工作，为进一步强化煤矿通风管理工作，防止发生瓦斯、火灾、粉尘灾害等事故，加强各煤业“一通三防”隐患的排查和治理，确保各煤业安全生产。三是组织开展了机电提升运输和机电对标专项检查工作，为促进和规范煤矿机电设备安全管理，排查治理煤矿机电设备安全生产隐患，2013年9月份在各煤业开展机电设备安全专项检查，通过检查，督促各煤业及时发现解决机电设备安全隐患问题，进一步规范机电设备采购、验收、使用及维护保养、检测检验等环节管理，淘汰落后设备工艺，推广先进技术，促进了各煤业机电设备安全管理整体水平。四是为切实做好今年煤矿冬季“四防”（防寒、防冻、防火、防煤气中毒）工作，防止各类事故的发生，11月-元月份我部室组织相关人员对各煤业开展了冬季“四防”专项检查，确保今冬明春公司所属煤矿安全生产。五是为全面贯彻落实嵩基能源公司安全生产工作方针政策，继续深入开展“安全生产年”活动，牢固树立“生产必须安全，安全促进生产”的观念，10月-12月根据能源公司要求，结合各煤业实际情况，我部室组织开展了“安全效益百日大会战”活动。通过活动进一步规范了我煤业公司安全生产管

理工作，及时消除事故隐患，有效遏制事故的发生，确保了各项安全生产工作顺利进行，同时做到提高经济效益，促进了经济发展。

八、2014年工作计划

切实增强政治责任感和紧迫感，牢固树立“零容忍、零控制”、“隐患可控、事故可防”的安全理念，切实做到关口前移、重心下移，确保煤矿安全生产“从零开始，向零奋斗”的目标，结合我公司实际情况，现对2014年安全生产工作作出安排：

（一）指导思想

坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，树立“以人为本，生命至上，构建和谐”的安全科学发展观，以瓦斯治理和防治水为重点，完善制度，强化责任，狠抓落实，从源头上消除安全隐患，加强煤矿安全基础管理，构建本质安全矿井，筑起安全生产的坚固防线，构建平安和谐嵩基。

（二）工作目标

1、圆满完成2014年各项工作任务；

2、消灭二级以上非伤亡事故；

（三）主要工作

1、强化管理，促进安全生产目标。

①、坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价的红线，始终把矿工生命安全放在首位，大力推进煤矿安全治本攻坚，切实搞好各煤业公司隐患排查工作，加大安全监督检查力

度，严把安全关，认真组织各系统对各煤业公司全井上、下进行拉网式安全大检查工作，对查出的隐患要及时填写“安全隐患通知书”，落实整改时间和责任人，对查出的各类隐患要按照“五定”原则制定整改方案和措施，落实隐患的整改情况，并执行闭环管理和挂牌督办管理。对上级部门查出的各类隐患，各煤业公司要及时反馈到公司安全监察部和有关部门，安全监察部负责监督整改和复查上报。对各类隐患的整改严格按“谁主管、谁签字、谁负责”。

②、按时组织召开每月的安全例会；

③、认真贯彻上级下发的安全活动精神，并及时组织实施活动方案；

④、每季度组织各专业组人员认真落实“三评价，三评定”工作，对各煤业公司瓦斯、水害、顶板管理评价和机电、运输、应急救援的评定工作，对各矿井主要地点和矿井主要灾害，逐头逐面地进行分析、评价，并对矿井有危害的项目制订防范措施；组织各煤业每半年开展一次风险预控评估工作。

⑤、严格标准、狠抓落实，围绕“煤矿安全生产质量标准化”和“安全生产综合评价体系”两条主线，认真做好煤矿的安全生产管理工作。公司安全监察部组织各部室专业人员对各煤业公司每季度开展一次煤矿安全质量标准化考核和安全生产综合评价体系考评工作，督促各煤业在郑州市考评中达到一类矿井和二级质量标准化矿井，为安全生产打下

良好基础。

2、突出重点、超前防范、牢牢把握安全生产主动权。①、仟祥矿以瓦斯治理为重点，严格按照瓦斯治理的十二字方针“先抽后采，监测监控，以风定采”，坚持两个“四位一体”区域治理先行、局部治理补充的措施执行。

②、天基矿水害防治为重点，加大矿井水害防治力度，坚决杜绝水害事故，严格制定和落实防治水专项安全技术措施，认真落实《河南省煤矿防治水若干规定》。各采掘工作面必须坚持“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原则，做好矿井防治水工作。重点落实各掘进工作面的探放水专项措施，加强井下排水设备的检修、维护、保养，完善排水设施。

③、加强监督对各煤业公司的顶板管理工作，要求各采掘工作面必须按照作业规程规定施工，严格执行“敲帮问顶”及“一炮三检”管理制度。

④、加强监督对各煤业的机电运输管理和斜坡管理，消灭电气设备失爆。落实机电设备安全性能评定工作，对各煤业公司机电运输实施精细化管理，大到每一台设备的摆放，小到每个电缆勾的吊挂，都要要求专人负责；对每台开关、电缆、设备进行编号管理。做到台台设备专人管理，保证设备正常运转。加强主提升系统的检查、维护、保养，并且建立台账；加强斜坡运输设施、设备、钢丝绳的检查、更换，保证运输安全，加强斜坡运输管理制度，坚决做到“行车不

行人，行人不行车”管理。

⑤、加强在雨季和冬季期间安全监管，重点监管各煤业公司雨季“三防”和冬季“四防”的防范措施，成立领导小组、明确目标、落实责任、完善措施、杜绝各类事故的发生。

2014年我们要以国家有关法律法规和上级文件精神为指导，以《煤矿安全规程》为根本，以矿井质量标准化工作为基础，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化安全管理、规范职工行为、狠抓隐患整改，为实现我公司2014计划目标而努力奋斗。

安全监察部 二〇一三年十二月五日

第二篇：安全监察部2011年工作总结及工作计划

睢县供电公司

2011年安全监察部工作总结

2011年安全监察部在公司党委的正确领导下，全力抓好公司安全，着力提升员工安全意识，奋力推动预防为主的方针，积极落实各级安全生产责任制和安全生产工作的各项制度和措施。一年来无输、变电事故，无生产人身伤亡事故，无交通事故，无火灾事故。按职责要求，统一思想、扎实苦干、开拓进取，努力完成了2011年安全工作各项任务，有力的保障了各项安全工作的顺利开展，截至11月30日，连续安全生产天数4398天，一年来主要工作任务总结以下：

一、加大安全检查，强化人员安全意识

根据电力行业季节特点和设备运行管理的各个环节，按照2011工作计划，在公司范围内认真开展了全公司春、夏、秋季及消防安全大检查工作，在历次检查中公司领导都给予高度重视，召开专门会议进行研究，对检查的方法、步骤、分组情况作了周密细致的安排。为进一步搞好安全大检查工作，安全监察部根据以前的检查标准，结合重点检查的内容，制订了新的《睢县供电公司安全检查评分表》，对公司各供电所、变电站、线路班进行彻底的安全检查、评分。对检查结果认真进行反馈，2011年几次安全大检查共查处隐患267项，共同存在的问题是

1、低压工作票填写不规范；

2、个别农村电工安全意识淡薄

3、个别台区变压器仍有渗油现象4、400V线路通道不畅还需清理；针对季节性检查查出的问题，公司在会议上进行了通报，并及时反馈给了责任单位，对各责任单位存在的缺陷和问题责令进行了限期整改，明确了班组责任，切实落实到人。限期3天整改完毕，在3天后安监等部门对各部门存在隐患消缺情况进行了一一复查，从复查情况来看，各单位均能高度重视，对存在的隐患及时进行了消缺。通过检查、整改，各单位的安全生产管理工作力度不断加大，取得明显成效。全公司安全生产管理工作进一步向制度化、规范化迈进，安全生产工作有了长足进步。

积极配合公司人事部进行了差异化培训，每次培训时，安监人员积极备课，取得了较好的培训效果。通过培训，大大提高了员工的安全意识。

为全面推进公司系统全员学习《电力安全工作规程》，提升员工队伍安全作业防护能力，根据国家电网公司《电力安全工作规程》“作业人员对本规程应每年考试一次”之规定，一年来，安全监察部按照综合、变电、线路三个类型，在公司东三楼进行了全员安规知识闭卷考试（不及格和缺考，全部在OA上进行了公布，并每人进行了200元罚款处理。）。参加省、市公司安规知识调考两次，5月12日参加了由市公司组织的全市安规知识调考，在市公司组织的调考中我公司取得了线路、变电专业分别都是第一名的好成绩。，10月份参加了由市公司组织的“一个规范两个规定”知识竞 2 赛，在此竞赛中我公司取得了团体第一名的优异成绩。通过调考情况来看，充分体现了我公司员工安全知识水平有了提高。

二、落实各级安全生产责任制，积极开展安全性评价 安全生产关系到公司稳定发展大局，我们严格执行“安全第一、预防为主”的方针，坚持“安全责任重于泰山”，积极普及安全生产的法律、法规和安全知识。年初首先制定了2011年两措计划、三个“一百天”。为避免全公司人员人身伤亡和设备事故发生，1月份制定了安全目标责任书，人人签定安全目标责任书，使每位员工的思想安全意识不断提高，并牢记在工作中。依照不伤害自己、不伤害他人、不被他人所伤害的原则，在开展安全生产管理活动中，从“严、细、实”做起，加强基础管理，提高各级人员安全管理意识与水平，努力营造浓厚的安全文化氛围。

三、加强现场安全监察，确保安全无事故

为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，打造睢县和谐电力要求，在电力生产中做到以“三铁”反“三违”，杜绝“三高”现象，强化现场安全生产监督，杜绝人身伤害事故和各级人员责任事故的发生，营造安全、稳定、和谐的环境。违章纠察队坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持“违章必纠，纠察必严”的原则，做到严明纪律，不徇私情。2011，共查处违章56起，处罚11700元。处罚金额全部上交财务。

四、加强剩余电流动作保护装置管理

根据农村配变剩余电流保护装臵的设备情况，从元月份安监人员进行排查摸底。安监人员随同抄表人员，对部分线路每个台区剩余电流保护装臵全部检查，根据排查结果，从元月份至今，已更换台区剩余电流保护装臵143个。每月安监人员都要到各个台区进行抽查，从抽查结果来看，供电所领走的剩余剩余电流保护装臵143个全部进行了更换。通过检查使公司设备安全状况得到了明显提高。

五、多措并举抓防讯 确保汛期安全

汛期来临前公司领导及时进行了部署、落实，成立了防汛工作领导小组及抢险突击队，投资5000多元购买了必备防汛物资。各单位积极落实公司防汛工作预案，加强了防汛期间的值班纪律，利用95598及时发布手机汛期信息，掌握天气变化情况，做好抗大汛的思想准备，谁在防汛问题上出了问题，追究该单位负责人责任。安全监察部不定期对防汛值班情况进行监督检查，确保防汛工作万无一失。安全监察部认真落实防汛责任制，制定了2011年防汛工作预案，安监人员对10个变电站和17个供电所及5个线路班的生产区、设备区及生活区的防汛站点，排水道、排水孔等进行了全面清除检查；对存在防洪缺陷的配电房、供电线路、电杆进行要求进行维修和加固;对防汛物资进行清查、补充和储备，满足防汛抗灾需要。同时还加强与县防汛指挥部的联系与沟 通，以确保汛期安全供电。

六、加大投资，加大安全宣传力度

6-7月份正是抗旱期间，投资20多万元，印制宣传册，媒体、宣传车等对每位用户进行安全知识宣传，10月份，公司投资19万多元，购买了拉线警示棒、安全警示牌等警示牌，大大提高了安全用电意识。

七、加大安全工器具、消防投资落实工作

安全工器具是保障人身安全的最基本的工具，使用管理情况将直接关系到职工的生命安全，为确保安全生产的顺利进行，4月份对18个供电所、9个变电站及安装、修制公司、5个线路班、变运工区及城区分理处的安全帽、脚扣、安全带等安全工器具以交旧领新方式进行了更换。投资20万余元共更换安全帽513项，脚扣、安全带312付及其部分损坏的安全工器具。

5月份投资4万余元开展了消防器材更换专项工作，对公司办公楼、变电站、供电所等部位的消防器材进行了全面更换与充装，此次共更换干粉灭火器177个，1211手拉式灭火器19个，车用灭火器15个，35KG灭火车21个，并更换充装重油库泡沫发生器泡沫灭火剂500L，并在专用库房备用了充足的消防应急物资。

八、减少公司损失，积极开展保险理赔

我公司根据实际情况需要，去掉省公司统一参加的网改一、三期资产保险外，又参加了三项保险。

1、团体意外伤 害险，保险金额为3.35万元，此保险的目的主要是确保公司全体员工在工作和日常生活中因意外伤害而造成的死亡、残疾或烧伤，减少公司经济负担。

2、供电责任险，保险金额为15万元，此项保险的主要目的是在我方工作过失的情况下，造成他人的人身伤亡或财产损失时，最大限度的减少公司经济遭受重大损失的一项保险。

3、企业机器损坏保险，保险金额为17.8万元，此项保险的主要目的是保证在全县境内所有变压器、配电柜损坏后的损失赔偿。

安监人员本着高度认真负责的态度，不论星期天或节假日，只要公司有事故案件的发生，安监人员都能第一时间内做好记录后，及时与保险公司报案，与保险公司人员做好沟通，在近短的时间内到达第一现场拍照勘察。正是由于安监人员不知牺牲了多少个星期天和节假日精神，正是由于安监人员积极做好每次事故现场勘察态度，才得以保险公司对我公司2011年截止11月份发生的157起案件及时进行了现场勘察、登记、赔付，截至到11月30号，保险公司已赔付资金228.3774万元，现已全部转到公司帐户上，为公司损失降到最低，做出了积极的贡献。

九、及时开展线路通道治理及吊车治理行动，加强电力设施保护

电网是电力企业的生命线，电网的安全稳定运行无论对电力企业还是社会经济的发展都具有举足轻重的重要意义。随着速生杨、桐树等超高树种在睢县的大量栽种，对睢县供 电区域内的电力线路安全构成了极大威胁。公司领导充分认识到电力线路通道治理势在必行，及时开展了线路通道专项治理行动，结合我县实际，为了使此次专项行动达到预期目的，经过多次专题研究，制定了电力线路通道专项治理工作详细的方案和计划，明确了工作方向，规范了工作制度，抽调精兵强将，成立了以总经理为组长的“专项治理”行动领导组，实行了公司领导包片、每名中层干部包1条线路制度，加大了在人力、财力上的投入。及时下发了关于开展供电区域电力线路通道专项治理工作的文件，明确了公司有关领导、中层、供电所、验收人员的详细职责，制定奖惩措施，加大奖惩力度。据统计2011年共清障树木2421418棵，下发隐患通知单53份，阻止非法建房8处。

目前塔吊、吊车碰线问题，已成为电力设施保护工作中的突出问题。公司为有效杜绝塔吊、吊车碰线跳闸问题的发生，采取了各种手段，为确保公司线路安全运行，公司投资5万余元聘请商丘市公司领导、县安监局领导及商丘培训公司人员及购买印有电力设施保护的礼品，在9月2日对全县范围内塔吊司机进行了一次全方面的安全知识培训，通过培训告知大型机械在施工作业期间远离电力线，减少生命及事故的发生，有力的确保了公司的安全生产。

在开展电力设施保护宣传月活动中，共发送保护电力设施宣传本106000本，迅速掀起了电力设施保护宣传高潮，造成强大声势，营造全社会打击破坏电力设施氛围。

电力设施稽查队，每周对我县境内110KV及以上电压等 级进行了不少于两天巡视工作，经过巡视共查处安全隐患2处，分别是220KV赵尤线148-149号杆间间隔棒断裂，220KV祥崔2线222-223号杆间被子挂到线上，发现后及时上报市公司都得到了及时的处理。通过稽查队的努力，电力设施、电网安全可靠运行方面取得了一定成效，在各有关部门密切配合下，有效防范了各种外力破坏电力设施案件的发生，遏制了破坏电力设施的发展势头。

十、工作中存在的问题

2011年我们安全监察部虽然取得了一定的成绩，但与标准化、规范化的安全管理要求还有一些差距，主要表现在：

1、员工素质亟待提高，特别是安全生产意识还没能真正深入到每个职工心中。

2、安全生产形势仍然不容乐观，习惯性违章现象时有发生，安全工作任重而道远。

3、安全用电知识的宣传力度不大，农民用电常识匮乏。

4、线路跳闸频繁，需加强线路跳闸考核力度。针对问题，迫切要求我们在今后的工作中采取有力措施，加以改进。对待这些不足，我们全体人员要有决心、有信心、有能力去解决，为电力安全生产迈向新的台阶。

安全监察部 2010年12月7日

2012年安全监察部工作计划

1、认真进行工程安全监察工作，坚持经常深入生产、施工等场所进行纠察活动，做到违章必纠，纠察必严，杜绝违章、消除隐患、确保安全。

2、按上级要求进行安全性评价。

3、按睢电【2008】2号文规定安全风险抵押金数额，继续执行安全风险抵押金制度。

4、按期组织全体职工、统管电工进行安全生产法律法规培训、考试，进一步提高职工遵守安规的自觉性；按期组织工作票签发人，工作负责人和工作许可人培训、考核。按规定考试成绩90分为及格，凡不及格人员需重新补考及格后再上岗，及时下发工作票签发人等有关人员名单。

5、安监部门要督促有关部委，对新进职工，调岗职工进行三级“安规”培训和考试，未经“安规”培训、考核者不得上岗。

6、安监部门要督促农电发展部、输配电工区、城区分理处对单位进网电工进行经常性培训考核；人力资源部对特殊工种人员，进行考试取证，做到持证上岗，彻底杜绝无证作业。

7、全年组织安全大检查不少于2次。检查要有书面通知和总结材料，对查出的缺陷要有书面整改情况或限期整改计划。

8、安全监察部要督促检查各生产单位，每年定期进行设备和安全工器具的预防性试验，对设备按周期进行大修和 更新改造，各供电所春季对台区设施进行周期性试验。

9、安全监察部要督促各单位做好各项安全记录，保管好安全工器具和消防器材，并要求有关人员会正确使用。

10、按时收集《安全生产月报表》、《线路、设备事故障碍跳闸记录》，对事故，障碍进行及时准确的统计、考核、分析，并逐级上报。

11、坚持每月召开一次安全生产分析会，每月出一期《安全简报》。

12、认真开展六月份“全国安全生产月”及宣传三夏安全用电活动，落实好各项安全措施。

13、严格执行2012年两措计划，在第四季度由副总经理、总工，组织有关部门制订2013年“两措”计划，并督促有关单位按时落实2012年“两措”计划。

14、督促检查各单位的消防设施完好情况，确保器材、人员、责任落实到位。

15、督促检查农村剩余电流动作保护器和家保运行管理及配电设施合格率，不断提高台区安全运行管理水平。

16、加大宣传力度，认真做好吊车、塔吊专项治理和春雷行动。

17、加强节日期间治安巡逻工作，特别是夜间进行巡逻工作，加强外来人员登记工作，凡是走亲访友的外来人员的车辆一律不准进入电业小区。配合有关单位搞好反窃电案件，治安案件的处理。

18、及时贯彻上级有关安全工作的指示精神，结合实际 情况，搞好公司安全生产管理，抓好落实。

19、做好公司保险理赔工作。

20、做好线路通道治理工作及塔吊治理工作。

第三篇：2013安全监察部工作总结

安全监察部工作总结

尊敬的领导、同事: 2013年终将至，现将本部门一年来的工作简要总结如下：

一、2013年开展的主要工作

2013，煤矿安全生产保持持续稳定好转的形势，未发生轻伤以上人身事故、一级非伤亡事故及负主要责任的较大交通事故和环境污染事故。

一是每月对各煤矿进行一次安全质量标准化检查（全年煤矿平均得为932分，国家一级水平），排查整改隐患问题共1225条，对单位和个人共计处罚58000元；二是大力开展以重点防范16项重大“三违”为主要内容自查自纠活动，先后到煤矿现场5次开展了8项专项整治工作，共计查出问题260条，已全部落实整改；三是积极开展排查隐患治理工作，共计查出隐患709项，整改698项，整改率达到了98.4%，各煤矿查处“三违”360人次，帮教360人次，清退2人，共罚款48.47万元；四是对危及现场安全的隐患进行挂牌督办5项，同时对在监察期间存在较大隐患的掘进工作面立即采取停工措施，上半年共停工3次，以此杜绝安全隐患发生与恶化；五是开展以“两巡三赛一督导”、狠反“三违”和严查隐患活动为主要内容的“安全生产月”活动，共组织安排了12项活动，各煤矿共计1000余名职工参与了各项活动；六是推行安全管理“十项”考核公开，即每月在公司OA网上公布煤矿领导带班下井、步行检查、隐患排查、班组建设、“手指口述”、危险源辨识等“十项考核”结果公开；七是积极开展以“严抓秋冬百日安全，确保实现安全生产”为主题，以“矿无重伤、队无轻伤、班组无违章”为目的的“百日安全”活动；八是严格督促煤矿深入开展“机电运输、一通三防、顶板管理及边坡治理”会战活动，每月纳入安全绩效考核；九是认真筹划特殊时期(如五一、十一、十八大、雨季、冬季）的专项监察工作，及时派人到矿进行现场安全蹲点、专项监察，确保煤矿特殊时期能够安全生产建设。

当然，在取得成绩的同时也存在一定的问题和不足，主要表现在以下几个方面：

1、对外委施工单位的监管力度有待加强。外委施工单位存在人员管理松散、设备状况较差、施工进度缓慢、特殊工种持证率达不到100%等问题，需要进一步加强对其日常监督检查考核力度。

2、对重大隐患治理不够及时、不够重视。一是井工煤矿CO浓度偶尔出现超限现象，没有得到彻底根治；二是XXX煤矿双电源供电问题，没有得到实质性解决。

3、安全监察部工作不够扎实。本部门各项制度虽较为完善，但贯彻落实工作不够扎实，还有待进一步加强和提高。

4、仍然不能很好实现安全隐患闭环管理。月度、季度、的标准化检查、专项检查、突击抽查虽然开展的较多，但查处不彻底，处罚不到位，未能够真正督促煤矿对各条隐患实现闭环管理。

5、担心影响生产，怕得罪人的思想依然存在。由于担心说得过多、过重而降低相关责任人的工作情绪，影响煤矿正常生产，因而不能深入、全面进行安全隐患排查。

这些问题的存在，有待于我们在2014年更加认真对待，加以整改和提高，确保明年实现安全生产。

二、2013年未完成的工作任务

1、“三项岗位人员”培训取证工作滞后。煤矿主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的安全资格培训因受地方政府安排时间的限制，持证率未达到100%（只有XXX煤矿的特殊工种持证率按计划达到100%）。

2、安全隐患排查整改不彻底。个别煤矿对隐患整改的验收力度不够、验收单上无人签字、整改完的问题重复出现，个别区队、班组两级隐患排查开展不细致、不认真，没有形成区队、班组两级反“三违”、查隐患的良好风气。

3、煤矿安全质量标准化距离标准要求还有一定差距。软件管理基本达到标准要求，但现场施工管理不能持续保持良好状态，材料码放、巷道成型、支护质量等时好时差，需进一步加强 3 管理。

4、岗位危险源辨识与手指口述工作需进一步加强。各煤矿对“手指口述”、危险源辨识工作的学习、考试、考核力度不大，发挥作用还没有整体显现。

5、煤矿企业安全文化建设仍处于起步阶段，有待持续推进。目前煤矿安全管理制度基本健全，以安全管理机构为主体的安全生产管理体系基本建立，但人人管安全、主动要安全的安全文化氛围尚未形成，需要全力推动此项工作。

三、下一步解决措施

1、引导安全管理工作人员改变观念，勇做“黑包公”，敢以“铁手腕、铁心肠、铁面孔”来面对、处理检查过程中暴露出来的各类安全隐患与问题，务必将安全隐患消除在萌芽状态，及时制止和铲除安全事故发生的根源。

2、增强和调动各级安全管理人员及普通职工做好安全隐患排查治理工作的主动性和自觉性，加强对各类隐患排查整改力度，继续推行安全闭环管理模式，将闭环管理细化到安全生产的各个环节、每个细节。通过勤赴现场及时跟踪掌握整改情况，并协助煤矿完成整改，确保实现“处处有人管、事事能闭环”。

3、强化对外委施工单位日常监督检查考核工作，严禁出现项目经理缺岗、漏岗现象，要求施工单位加强设备日常检查与保养，降低维修率，加快推进施工进度，保证煤矿安全生产建设的 4 正常进行。

4、将“手指口述”、危险源辨识、安全风险评估等纳入日常考核中，加大考核力度，在专项监察、突击检查中进行考核跟踪，有效发挥上述行之有效的安全管理手段应有的作用。

5、进一步规范、深入开展安全宣传教育培训工作，使职工的安全理念得到转变，整体安全素质得到提高。通过现场检查，详实、准确掌握煤矿“三项岗位人员”的取证情况，以此为基础合理安排明年煤矿职工培训考核目标，严格落实考核制度，确保相关人员持证率达到100%。

6、以国家煤矿安全质量标准化标准为基础，优化完善公司煤矿安全质量标准化考核标准，通过加大考核力度推动煤矿安全基础建设，全面提升现场安全生产管理水平，继而使煤矿综合评定等级由自治区级转变为国家级，逐步由标准化型转变为本安型。

7、加强对驻矿安全检查员的管理，充分发挥他们的监督监察职能，确保XXX部能够客观、及时地掌握煤矿新问题、新难点，以便XXX部第一时间做出反应，提出应对策略，消除小隐患，杜绝发生大的安全事件。

四、2014年安全管理工作重点

一是抓好安全生产责任制落实；二是抓好安全生产基础管理工作；三是持续开展隐患排查治理工作；四是抓好重点时期、节 5 点工程安全管理工作；五是继续加强应急管理工作；六是加大安全投入保障工作；七是加强救护队建设工作；八是认真开展反违章专项整治活动；九是开展外包工程安全管理年活动；十是持续开展“打非治违”和安全生产年活动。

五、安全管理工作上的几点建议

1、发放安全奖。目前XXX煤矿领导班子均未享有安全奖，为激发上述工作人员的积极性和主动性，建议考虑给上述人员发放安全奖。

2、落实全员安全风险抵押金制度。按照国家安全生产监督管理总局《关于进一步加强企业安全生产规范化建设 严格落实企业安全生产主体责任的指导意见》（安监总办„2010‟139号）有关文件，要求涉煤人员实行全员安全风险抵押金制度，望公司考虑出台相关制度并进行实施。

3、加强月度安全质量标准化联合检查工作。对于XXX部每月一次开展的煤矿安全质量标准检查工作，个别部门领导不够重视，淡化“联合检查”的意义，建议今后相关部门指派不少于两名专业技术管理人员参与月度煤矿安全质量标准检查。

2014年安全监察部将凝心聚力、团结一心，确保顺利完成全年安全生产各项工作任务。

二〇一四年元月七日

第四篇：监察部工作计划

监察部2011—2012工作报告

监察部全体成员将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，监察部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报各年级主任室。本学年开始，监察部将在各位领导老师的指导和新一届领导班子的组织领导下开始新的工作。作为学生会的重要组成部门，监察部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作，努力为广大同学提供一个稳定的学习和生活环境，为学校管理和正常运行提供应有保障，随着监察部工作的发展，同时依照我校实际情况，制定监察部工作计划，以使监察部工作能顺利开展。

一、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。

二、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理。

三、定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。

四、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。

五、参加各班班委的换界选举及评优会议。维持公平，公正的竞争环境，当场发现当场指出，并上报情况。选举结束后对有异议的及时上报。有不正当拉票行为的向组织反映，做出相关处理决定。

六、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。

七、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。

八、受理班干和各部纪律的报告（报告以书信的方式，各班班长和部长每周把各种不良情况发到监察部邮箱里），并对违纪现象及时地处理和上报。

九、不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。

十、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。

十一、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月学生会例会前做好总结。

十二、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。

十三、及时了解同学们的意见和建议，通过多种途径建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

十四、加强部门内部作风建设，扩大部门影响，做到“内强素质、外树形象”。

1、内强素质：监察部全体成员要定期对自己的工作进行反思总结，加强作风建设，树立求真务实的工作作风，力争用最短的时间把监察部建设成一支公正清廉、纪律严明、作风优良的队伍。外树形象：在工作中所有成员的言行举止要与学生干部的身份符合；提升思想高度，遇到不和谐情况时监察部成员要有大局意识，树立好校学生会的整体形象。

2、加强与其他部门的合作力度,推动学生会的整体发展，学生会的整体发展需要所有部门的共同努力，除做好自己本职工作外，也有必要与其他各个部门加强合作,增强交流的同时也提高整个学生会的工作效率。如在学生会各类活动中负责维持现场秩序等。

十五、加强内部沟通和了解，强化团队意识。监察部随着工作的的需要，人员相对较多，为了使工作顺利有序，本学年则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。

十六、本学年将在每两周举行一次部门例会，总结经验教训，提高工作效率，每月底，召开一次部门工作会议，相互交流，提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得和总结，主要内容是对于监察部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。

有了计划，关键还在于执行，我相信在学校领导的支持和同学的配合、以及我们的努力下，我们一定会把监察部的各项工作推上一个新的台阶。

监察部2011年9月

第五篇：监察部工作计划

监察部工作计划

监察部主要职责是进行日常安全检查，保障同学们有一个安全稳定有序的生活学习环境，监察部工作计划。换届是一个组织新的起点，新的开始，监察部会通过以下几点发展自己。

第一、日常工作安排：

1、加强部门内部作风建设，扩大部门影响，做到“内强素质、外树形象”。内强素质：监察部全体成员要定期对自己的工作进行反思总结，加强作风建设，树立求真务实的工作作风，力争用最短的时间把监察部建设成一支公正清廉、纪律严明、作风优良的队伍。外树形象：在工作中所有成员的言行举止、衣着打扮要与学生干部的身份符合；提升思想高度，在与各院系的接触过程中，遇到不和-谐情况时监察部成员要有大局意识，树立好校学生会的整体形象，工作计划《监察部工作计划》。

2、加强与其他部门的合作力度,推动学生会的整体发展学生会的整体发展需要所有部门的共同努力，除做好自己本职工作外，也有必要与其他各个部门加强合作,增强交流的同时也提高整个学生会的工作效率。如配合宿管部检查宿舍、在学生会各类活动中负责维持现场秩序等

3、充分调动各院系院系监察部的积极性，将纪检工作提升一个高度。各院系监察部是全校检查工作的主力军，在结合院系特点的基础上充分调动其积极性。

第二：部门具体活动：

1、召开全校检查工作会议，制定本部门的工作制度，使检查工作规范化制度化。结合“三早一晚”检查工作存在的现状和问题，制定《监察部工作制度草案》，并与各院系监察部商讨草案细则，使检查工作明确规范、公正透明。

2、加强监督宽度、深度、力度。监察部有监督学生干部的职能。有必要充分利用学生会理念强化学生干部的思想政治教育，平时加强对学生会干部的考核及监督力度，全面推进考勤制度，自习出勤及外宿情况；尽最大可能拓宽监督渠道，认真接受广大同学对学生会活动的相关建议和意见，及时了解和发现学生会干部的思想动态，对工作消极的干部，及时进行思想教育，情况严重者上报主席团及相关老师。

3、策划“巡逻”活动，维持校园秩序进行日常安全检查是监察部的重要职责之一，监察部将加强学校有关部门的联系，举行晚上“巡逻”，确保校园有个安定和-谐的秩序。总之，新的起点，新的开始，监察部全体成员将尽职尽责、不负众望，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程！