项目运作阶段总结报告模版

第一篇：项目运作阶段总结报告模版

------------项目运作总结报告

（由项目经理在项目每阶段完成后填写，项目董事确认）主送：公司总裁（高级副总裁、副总裁）抄送：各咨询中心总经理、副总经理、总监 提交人：项目董事、项目经理 时间：

一、项目进展回顾

二、存在问题（1）客户层面（2）项目组内部（3）其他

三、如何在下一阶段避免此阶段存在的问题

四、其它

===== 完 =====

第二篇：阶段总结报告

国培计划:——培训总结报告

本次培训内容丰富，形式多样，有学术讲座、专题报告、参与式专题与讨论、专题研讨与交流、同课异构教学研讨、实践探究活动等。培训过程中充分重视了学员的参与和体验，无论是学员与专家之间的互动交流、学员与学员之间的思想碰撞，还是学员在课堂教学现场观摩与评析、学员的外出实践探究，都极大地调动了学员主动参与到培训中的积极性，让学员在亲身体验、深入思考中得到提升。专家的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地印在我的心中。他们所讲内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣、发人深省。

一、感受了大师的风采

在培训中，专家们的授课涌现出太多精彩，让我感受到了大师们高尚的师德修养，以及他们的敬业精神。历史教学杂志社主编任世江先生的高深的造诣、成都大学教授冯一下先生的儒雅风范、北京师范大学教授朱汉国教授严谨治学、上海师范大学教授李稚勇先生的幽默风趣；特别是首席专家四川师范大学陈辉教授独到的视角、深邃的思考、扎实的工作作风和积极乐观的心态，使我深切领悟到“学高为师，身正为范，学无止境”的真谛，给我这个一线的教师留下了终生挥之不去的印象，它必将成为我今后人生的指南，事业的航标，深深地影响着我、激励着我。

二、领教了独到的观点

11天的集中培训，专家、教授的精彩讲座使我们了解到教育发展的最新信息、动态和趋势；深刻领会了教育的理念、有效教学的方法、教学亟待解决的突出问题和解决方法等独到的观点。我们要注重培养学生学习的兴趣，关注学生思维素质的培养，要有时序意识、实证意识、问题意识.这些讲座内容对我们太有借鉴意义了，我回去以后一定静下心来细细琢磨，好好总结，对专家的讲座全面系统的梳理，理清思路，并用于自己的教学实践，并将自己所学传给其他教师。

三、提升了自己的境界

通过这次培训，让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作，让我学到了更多提高自身素养和教学水平的方法，让我从心灵深处体会到了教育大家的博大胸怀和乐观向上的工作态度，以及成就一番事业后的幸福感，身为教师，特别是一个被寄予厚望的教师，教学管理者，要懂得寻找规律，掌握学生的认知发展规律，按规律做事，要在教学实践中不断地学习，不断地反思，不断地研究，厚实自己的底蕴，以适应社会发展的需要，适应教育改革的步伐。在今后的教育教学实践中，我将静下心来采他山之玉，纳百家之长，学大家风范，在教和研中走出自己的一路风彩，求得师生的共同发展。我相信有耕耘就有收获，我信奉“生命不息，学习不止”，我践行波斯纳的“经验+反思=成长”，在专家引领下，一如既往脚踏实地，一步一步继续坚定地走下去.

第三篇：阶段总结报告

府劳监发„2012‟07号

府谷县劳动监察局干部作风整顿活动

阶段总结报告

县整顿办：

干部作风整顿活动开展以来，我局高度重视，迅速行动，对全体监察员进行了作风整顿活动的广泛动员和全面部署，取得一定成效，现将阶段工作总结如下：

一、宣传动员，传达贯彻会议精神

3月5日我局召开了劳动监察局干部作风整顿活动动员大会，在会上传达贯彻了县委、县纪委以及主管局关于干部作风整顿活动的会议精神，认真组织学习了县纪委和主管局干部作风整顿活动实施方案。统一了全局的思想，使全体监察员认识到开展干部作风整顿的重要性和必要性，营造了良好的机关作风整顿氛围。

二、精心部署，全面安排作风整顿工作

为了扎实推进干部作风整顿工作，我们成立了干部作风整顿活动领导小组，并召开专题会议，结合当前工作实际，依据主管局机关作风整顿实施办法，制订了劳动监察局干部作风整顿活动实施方案，对为期半年的干部作风整顿活动进行了精心部署和全面安排。进一步明确分工，落实责任。

三、抓好学习讨论

我局拟定了学习计划，明确学习时间、学习内容，学习主持人，采取集中学习与个人自学相结合的方式，认真组织学习了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关文件和中、省、市、县有关领导人在干部作风整顿活动会议上的讲话精神。全体监察员按时学习,认真听讲，并做好学习笔记，同时开展了“转变作风，从我做起”的讨论。通过学习讨论，切实增强了全员参与机关作风整顿的主动性和自觉性。

四、开展自查自纠

在深入学习提高认识的基础上，我们围绕这次干部作风整顿重点及要求，结合监察员的思想，工作实际，认真开展对照检查。通过召开专题会，个别谈话等形式组织全体监察员，对全单位工作作风的情况进行查摆和互查互摆。在自查自纠过程，全体监察员本着实事求是态度，认真查摆了当前工作作风中存在的问题，每个监察员撰写了深刻的剖析材

料，直面了工作作风中存在的问题，分析存在问题的原因，明确了进一步努力的方向。

五、整改方向

1、将干部作风整顿与业务学习相结合，树立良好学习氛围，变被动学习为主动。

2、建立两个登记簿，整治工作纪律，优化机关作风。一是考勤登记簿，重点对上班迟到、下班早退、无故离岗、私自外出等现象每天抽查两次，二是来客招待登记簿，坚决刹住大吃大喝，请客送礼风。

3、建立清洁卫生周末检查制度，优化工作环境。

4、禁止在电脑上打游戏、看电影、小说等，不准窜岗聊天，上班时间不得做与工作无关的事情。

5、所有员工不得上班期间在单位打牌，一经发现，将按照纪律要求将进行重罚。

6、全体监察员填写自查自纠表，积极开展自查自纠。

7、工作中坚决杜绝散漫症，耐心克制冷漠症，主观消除漂浮症。

后期，我局将按照县整顿办的要求，扎实开展干部作风整顿各项工作，全面落实“五个集中整治”和党员干部“十不准”的具体要求，营造风清气正的工作环境，促进劳动监察工作再上新台阶。

第四篇：阿朗网优项目阶段总结报告

阿朗网优项目阶段总结报告

本人在接到参与陕西阿郎优化项目通知后，于8月16日到阿朗项目组报到，截止9月25日，在此对这一个月来的学习和工作情况进行总结。主要工作描述

a)报到情况

自9月13日为止，相关人员全部到位。由于报道时间为礼拜五，具体负责人没有联系到，于是与礼拜一与网优项目做了简单的沟通。初步了解到初级网优工程师需要具备信令分析能力和GSM原理基础等通信知识。其次是测试工具的使用，是否熟练使用DT测试软件和地图软件等。之后，阿朗工程师拷贝了常用的测试软件、mapinfo、easyrnp和gsm原理基础、信令基础等资料。

a)阿朗目前主要使用的DT测试软件为：tems、华星和鼎利，地图软件为：mapnifo，网规软件：easyrnp。由于之前已经对相关软件有使用经验和部分了解，所以在阿朗工程师的简单介绍后，对这些工具软件很快就可以熟练使用。

b)学习情况

在基础知识方面，由于本人之前对GSM原理知识了解不够，对信令流程部分，比较陌生。在进入项目组后，经过和阿朗工程师的沟通，了解到信令流程作为后期数据分析的基础，需要熟练掌握；其他人员均有3年以上工作经验。对工作及相关知识都比较了解。c)工作情况

d)新开站的规划。

e)新开站的优化。

f)寻呼黑洞小区的处理。

g)对无试呼无占用小区的监控及处理。

h)对TCH可用数为0的小区的监控及处理。

i)对TCH系统分配失败TOP小区的处理。

j)对SD拥塞小区的监控及TOP小区的处理。

k)对TCH拥塞小区的监控及TOP小区的处理。

l)对小区坏载波进行统计。

m)对GPRS指标进行监控及TOP小区的处理。

n)配合卡特系统版本升级进行指标监控。

本人现已由项目组分配工作，主要负责坏载波的核查级处理。

d）工作总结

从刚来延安到现在，卡特延安优化项目组及延安市移动公司就交给了我们诸多的工作，在人员不足及技术水平相对薄弱的情况下，我们顶住了压力，每项工作都保质保量的按时完成，并有幸参与了卡特系统升级的工作，得到了卡特延安项目组及市移动公司的一致认可。在这一个月当中，我们所有的付出及努力都是值得的。

多余时间用于学习信令流程等通信知识，通过这段时间的学习，感觉学到了很多，但是也认识到了自己的不足，网络优化是一个长期学习和经验积累的过程，需要丰富的基础理论知识，必须在不断的学习中取得进步。希望自己能尽快成长起来，早日成长为一个优秀的网优工程师，希望延安网优组，也能早日成长起来，能够独撑一方，更希望公司网优团队能够做成全国最优秀的团队。存在的主要问题及建议

个人方面存在的主要问题是理论和实践的结合还有一定的差距，还需要进一步加强通信理论基础的学习，熟练掌握各种通信状态下的信令流程，更好的把理论与实践结合起来，加强各种经验的积累。

公司在网络优化方面存在的主要问题是具备网优经验工程师的缺乏，公司现有员工的通信理论基础又相对薄弱。对于优化项目的人员需求，公司可采用外部招聘和内部培养的方式，进行人员储备。

延安网络优化组

2011年9月25日

第五篇：试用期阶段总结报告

试用期阶段总结报告

充实而短暂的试用期就快结束了，回想我刚来到质安健环部的场景，仿佛就在昨天。面对新的工作、新的环境，其实内心深处还是有着些许的忐忑与不安。所幸的是，领导给了我足够的宽容和耐心，前辈们又毫无保留的“授业解惑”，再加上自己在工作中的不时摸索、学习，无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高。下面，我就对这三个月来的实习情况向领导作如下汇报。

来到舟山煤电公司工作已有一年的时间了。之前的培训实习主要是作为化学运行人员而进行的针对性学习，环保职业卫生专职这个岗位对我来说完全是一个新的领域。从准备招聘考试到慢慢适应这份工作，我深深体会到了实践经验与理论知识的巨大差异，尤其是在结束了面试考试后，我更加明白了自己的斤两，也使我认识到一个称职的专职应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、交际能力及筹备能力等。我知道自己只有付出更多的汗水与辛劳，才能做好本职工作，不辜负领导的期望。

在这三个月的时间里，我尽了自己最大的努力来完成领导交给我的各项任务，其余的时间用来学习胜任此工作所需的专业知识和业务技能。在此期间，我认真学习了有关电厂环保方面的法律法规，公司在环保工作中取得的业绩及今后环保工作的方向。深入学习了公司发布的环境管理和职业健康管理标准化体系文件，对自己的职责有了清晰明确的认识。在这个新的集体中，我深刻的感受到自己与前辈们的差距有多大，他们工作时用心、专心、细心、耐心的态度深深感染着我，所以在工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风，使自己尽快融入到这支工作作风优良的队伍中去。

乐清电厂近一个月的实习时间，对我来说弥足珍贵。在这里我实地看到了电厂的环保系统及设施，它们的实际位置及消减污染物的流程，学习了系统中主要设备的作用及控制指标。更重要的是我明确了作为环保专职在日后生产期的日常工作内容，为今后能够顺利开展工作奠定了的基础。在此期间，我还有幸经历了华东督查中心的检查和清洁生产专家组对乐电实施清洁生产情况的评审工作，虽然对某些细节上的东西还不甚清楚，但是在整体上对环保检查的流程及检查重点有了明确的认识，同时也更加深入的了解到环保专职的职责所在及在工作中与公司内外相关部门沟通联系工作的重要性。经过这段时间的实习，我深知要

做好一份工作，最重要的就是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好。认真做好自已的本职工作，这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改进，不断提升。

当前的环保要求越来越高也越来越严格，对我们火电行业是一个新的挑战，要想在环保方面取得成绩实属不易。但好在我们是新电厂，公司无论在投资力度还是组织管理上都下足了功夫，只要今后不发生影响周围居民的环境污染事故，应该不会有大的问题。要想在环保方面取得成绩获得认可，最重要的还是我们自身的 “硬件”设施要到位，各方面符合国家标准，当然“软件”系统更占有举足轻重的分量，搞好公司与地方政府、环保部门及周围居民的关系，树立起良好的企业形象，让前来检查的工作组感受到我们对环保工作的重视和负责任的态度等等，这些也十分必要。目前摆在我们面前的一大问题是，应用了湿式电除尘后，由于水分的干扰，脱硫后的烟道上不能安装CEMS来测定实时数据了，而现有的法规中还没有给出应用湿式电除尘装置后如何确定脱硫后数据的方法。在我们试运行开始后，CEMS系统就要与环保局联网，怎样确定脱硫效率及出口排放浓度，这的确是一个亟待解决的技术难题。

在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，有时候做事只求速度而忽略了质量，专业知识不够全面，工作方式不够成熟，解决问题时有时缺乏果断，偶尔也会被小的挫折影响工作信心等。认识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中，我将努力弥补不足，虚心向前辈们请教，不断加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，早日成为让领导放心和满意的优秀员工。

下一阶段是特别重要的时期，工程全面开工建设，环保季度监测也即将进行，与监理单位及外委单位的沟通配合工作会增多。我将不断提高自身水平，克服经验不足，朝着以下几个方向努力：

1业精于勤荒于嬉。以后的工作中还是要不断学习有关环保与职业健康的专业知识，尤其是对新出台的政策、法规的学习，做到心中有数。

2从实践中来，到实践中去。在工作过程中不断锻炼自己的胆识和毅力，及时总结经验教训，多积累工作经验，在实践中不断充实和完善自己。

3恪守本职，扎实工作。立足于本职工作，克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。坚持不懈地学习专业技能，并用于实际工作中。

4朴实诚恳，严格自律。公司的核心价值观“以德立人，以能立业”深深根植在我的心里，在踏实工作的同时，也不能忽略品行的修炼，要以达到德才兼备的境界为目标。

时光流转间，我已到质安健环部工作快三个月。非常感谢领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。试用期的结束，对我来说是这个阶段的终点，更是下一阶段的起点。正是因为有了这个不可或缺的试用期经历，让我更加看清了自己的实力，摆正心态，虚心学习，积极工作。在接下来的工作中，我会继续坚持积极严谨的工作态度，孜孜不倦的学习态度，让自己迅速成长为一个工作负责、业务娴熟的好员工。