第一篇：2010年工会总结
公司工会工作总结
2010年，公司工会在集团公司工会的领导下，以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕公司2010年工作目标，结合工会自身特点，充分发挥职工的聪明才智，开拓进取，与时俱进，不断强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理，推进职工素质工程建设，增强企业的凝聚力和职工队伍的战斗力，为公司全面实现全年的工作目标作出了应有贡献,现将这一年来的工作总结如下：
一、健全企业民主，积极维护职工的合法利益
（一）加强民主管理，发挥工会组织的作用。工会从民主政治建设入手，在坚持实施各项企业民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，并就职工关心的热点难点问题，积极搜集职工反映的问题及合理化建议，反映职工的意愿，提高职工福利，维护职工的合法利益，充分调动了职工的生产积极性。
（二）落实和健全厂务公开制度。体现了“以人为本”的发展理念，充分调动和提高了广大会员参政议政的积极性，增强了工会的凝聚力和向心力。我们按照管理规范化的要求和厂务公开制度的有关规定，建立和健全厂务公开制度，确定公开的内容和形式，实行定期、定向公开。同时,针对工会工作的开展情况,定期向公司员工公开会费帐务, 积极接受员工的监督,保证工会经费取之于民,用之于民。
二、积极开展思想和业务教育，提高员工队伍的整体素质
我们工会立足于建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的员工队伍，坚持党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，采取多种形式加强员工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训，进一步提高了员工队伍的综合素质。
（一）在思想上，加强理论学习，采取多种形式开展政治教育，提高工会组织自身建设,1、工会按照公司党委的部署，组织工会委员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神等，通过学习，有效地提高了工会委员思想政治水平，进一步促进了队伍整体素质的提高；
2、开展共产主义的理想教育，使全体工会委员树立正确的世界观、人生观、价值观，爱岗敬业。
（二）在业务上，加强业务培训教育，提高职工的业务水平。我们积极组织员工开展岗位练兵、在岗学习活动，组织职工学习业务知识和业务操作技能，并开展业务技能竞赛和争创业务能手活动，取得了较好的效果，促进了队伍整体业务素质的提高。
（三）、在普法上，通过资料宣传及组织学习，工会先后组织委员及员工学习了《宪法》、《劳动合同法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等相关法律法规，通过认真学习，提高了全体员工的法律知识。
三、大力加强工会组织的规范化建设，充分履行工会四项职能作用
（一）、在建设及参与职能上，工会根据自身组织的性质及特点，大力开展各种竞赛活动，1、开展了“女职工建岗立业标兵岗”活动，激发了女员工的工作积极性和集体荣誉感，2、开展了“安康杯”安全知识竞赛，通过竞赛活动，进一步提高员工的安全意识，保障生产安全、稳定、有序进行，3、结合生产实际，在全公司范围内开展了“仿宋体”比赛，电仪车间及员工在集团公司仿宋体比赛评比中取得了集体和个人三等奖的好成绩。
4、积极参与公司党政决策，开展了“合理化建议活动”，并且在集团公司的评比中取得好成绩。
（二）、在维护职能上，1、工会立足于维护群众根本利益，全心全意为群众办好事，做了大量工作，在新年之际，工会组织购买日常生活用品，发放给公司员工。定期走访慰问一线员工和退休人员。逢年过节，都组织人员分别到退休人员家中送温暖、献爱心，并把退休人员的要求和意见及时反馈给工会，切实帮助他们解决实际困难。今年夏季，正遇上产品价格的好市场，为了抢抓机遇，公司先后组织了“大战六十天”和“大战一百天”活动，工会给一线员工配送了大量清凉解暑用品，保障了生产的安全稳定进行。
2、在女工工作开展上，工会在紧张生产之余，抽调了两名女员工参加集团公司组织的业务学习，同时，参加了集团公司举办的“红丝带”知识学习，并且在合理安排生产后，组织女员工进行身体检查，使她们能及时了解自身的健康情况，做到发现问题及时医治，保障了女员工身体健康。
3、在日常生活中，工会充分关心职工的疾苦，做到“三必访”，即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访，使职工切实感到集体的关怀和温暖，增强了工会的凝聚力。
4、组织职工参加各种有益的文体活动，如篮球赛、乒乓球赛、野外活动和各种文艺活动，丰富职工的业余生活，陶冶性情，促进职工的身心健康。在配合上级工作中，做到积极主动，先后组织员工参加了总公司游泳比赛，蓝球比赛。
四、2010年工作中存在的主要问题。
1、政治学习、业务的自学性不够。
2、工作上不够细、不够实，深层次地开展工作还不到位，有计划有布置、缺少检查落实。
3、由于受生产形势影响，大部份的精力主要放在了组织员工参与生产，在“职工之家”的建设上力量投入不够，精神文明建设力度不够，这也是今后工会工作开展的重心之一。
五、2011年工会工作安排。
我们充分认识到工作中观念需要进一步更新，适应力需要进一步加强，作风需更进一步深入，整体工作水平需要进一步提高。2011年我公司工会工作的指导思想和主要任务是树立科学的发展观、以求真务实的精神创新工会工作，大力实施经济技术劳动竞赛创新工程，加强源头参与，认真履行职责，依法做好维权工作，配合党政工作开展，为公司走出困境、全面完成公司各项生产经营工作而努力奋斗。
公司工会委员会 2010年10月13日
第二篇：工会总结
工会总结
在县教育工会、校党支部、校行政领导下，在全体教职工的共同努力下，学校工会紧紧围绕学校中心工作，服务大局、服务教师，坚持全心全意依靠教职工办学的方针，调动广大教职工对学校工作民主参与、民主管理与民主监督的积极性，为学校的健康发展做了一定的工作。
一、加强学习，促进教职工素质的提高
1.本，工会积极配合校党支部、行政组织教职工学习，和党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教职工整体素质不断提高，学校规定每周一下午五时为教职工集体学习的时间，针对教师的职业特点安排了不同的学习内容。首先，我们加强政治理论学习，认真学习党的政策与法规，帮助教职工树立正确的人生观、价值观、职业观，提高教职工的觉悟。其次，以师德师风教育为核心，大力宣传和学习教育战线上的先进人物和先进事迹，帮助教职工认识自己的崇高使命，懂得自己责任重大，并能在实际工作中更加敬业爱岗，无私奉献。第三，加强法制学习，组织教职工学习《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等相关的法律法规，提高教职工的法制意识，引导他们依法执教。
2.工会积极与学校教导处、少队部配合，组织广大教职工学习教育教学的理论，学习教育教学的先进思想、案例，努力提高广大教职工的业务能力。同时，积极组织各种活动（青年教师基本功比赛、课堂观察、法律知识竞赛，等等），以此来提高广大教职工的业务素养。
二、求真务实，坚持教职工参与民主管理制度
1.教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者，学校工会始终坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教职工的主人翁精神，参与学校的民主管理。学校召开了教代会，进行民主评议校长。教代会制度使广大教职工对学校的发展目标、改革方向、管理模式、工作程序有了全面深入了解，全面调动教职工的积极性，加强了学校的民主建设。
2.学校工会全面贯彻、执行上级关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开，引导广大教职工参与学校的民主管理和决策，学校的各项工作，如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、考核、福利、后勤保障、财务等各方面工作情况向全校教职工全面公开，同时经常听取教职工对学校工作的意见和建议，学校工作大家共同参与，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增加教职工的工作主动性和积极性。
三、情暖人心，积极开展送温暖活动
1.关注青年教师的成长，青年教师进学校，为学校增添了新的活力，但是由于年纪轻，生活阅历浅，容易受到社会不良习气的影响。为了帮助青年教师能迅速成长起来，工会除了不定期地找青年教师座谈，认真了解他们的思想状况和生活状况，给予他们温暖的关怀，还给每一位新教师配备了一位经验丰富的老师作师傅，结成对子。有师傅经常性地进行教育教学的指导，使他们能克服刚进校的好高骛远、燥动不安、耐性能力差等不良情绪，逐步成长为合格教师。
2.与兄弟学校结对，开展联谊活动。本，我校与留凤关小学开展联谊活动，继续开展教师交流活动。让部分教师能走出校园去看看，了解兄弟学校的情况，既可以把自己的感受体会与兄弟学校的教师交流，又可以学习他校教师的成功做法或经验，既可以放松自己的身心，又可调节自己的教育教学。
3.继续开展好爱生行动。学校工会在校党支部、行政的支持下，在全校教职工中进行发动献爱心、关注身边的贫困学生，对学困生、贫困生、品困生进行摸底，广大教师积极认领，注意从细微处入手，勤谈心，勤家访，对学生给予关心爱护，真正发挥了德育导师作用。
4.关心、爱护教职工。本，学校给予全体教职工办理了职工互助保险，下半年进行了医疗体检。对因病住院的老师组织人员去医院探望慰问。职工家里的红白事积极参与帮忙。过节购买一定的慰问品发给每位职工。把温暖送到教职工心里。
5、经常组织人员慰问退休教师，了解他们的生活状况，听取他们对学校发展的见意。
四、积极开展各项活动，丰富教职工的生活
1、“三八”妇女节期间，组织全体女教职工举行趣味运动会，男职工做好服务。
2、.四月份利用学生运动会期间举办教职工运动会。
3、七月份开展学期总结和考核工作。
4、暑期倡导教师走出去看看祖国的大好河山活动。
5、九月份联手教导处开展“青蓝结对”活动。
6、十月份举办教职工拔河比赛。
7、十一月份举办教职工消防知识培训活动。
五、今后的工作发展思路
要以为教师谋幸福为工作出发点，想人之所想，急人之所急，组织教师开展唱歌、游泳、跳舞、看电影、打球等活动，坚持走访慰问教师，给教师送温暖，坚持征集群众意见，架起连心桥，为学校幸福校园建设出力加油。
2017年即将过去，在新的一年里，我们决心更好地发挥工会的作用，为学校的健康、和谐发展作出更大的贡献。
第三篇：个人优秀工会工作者总结
个人优秀工会工作者总结
一、学习理论，政治坚定
认真学习中国特色社会主义理论体系，结合自己的学习认识和体会，为、院党校学员上党课，给学院师生党员和干部分别作了辅导，受到大家好评。
政治立场坚定，自觉加强党性修养，讲政治、讲责任、讲大局，始终保持昂扬向上的精神状态。
二、勤奋工作，拼搏奉献
具有较强烈的事业心和工作责任感，她对待工作认真负责，精益求精，全身心投入。
20服从组织决定，她不辜负党政领导的信任和期望，和班子成员一道，分析院情，明确院党委工作思路，切实加强党建与思想政治教育工作，加强医风和党风建设，打开了院党建与思想政治工作的新局面。2007年以来，她带领班子成员积极主动开展一系列工作：
1、认真履行学院党委书记职责，切实加强党建与宣传思想工作。重视工会工作，努力发挥工会党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用。完善了一系列工作规章制度；以更好地发挥工会 的作用，拓宽了视野，促进了交流，增进了感情，院凝聚力得到了显著增强；组织职工开展进行“献爱心，送温暖”捐资助学活动，组织师生开展“情系灾区”捐款活动。
2、积极承担院日常行政事务协调工作，努力提高学院管理工作效率。服从学院工作需要，工作分工不分家，主动承担和协调部分日常行政工作，使院长从大量日常行政事务中解脱出来，把更多的精力投入到学科建设、内涵发展工作上，积极参与组织的拓展等工作；协管学院人事工作，不遗余力做好人才引进工作。
3、重视医风学风建设，狠抓人才培养质量。通过召开座谈会、深入了解情况、分析存在问题，和班子成员一道，采取切实可行的措施，加强医德建设
4、积极支持院工会工作，激发学院职工活力。支持分工会独立自主地开展活动，如组织参加大合唱比赛、运动会、乒乓球比赛、篮球比赛、羽毛球比赛、保龄球比赛、排球比赛、广播操比赛等，在这些活动中，她身先士卒参加了大合唱、运动会以及乒乓球比赛、排球比赛、广播操比赛等活动，为学院争得了荣誉，她的身体力行，也激发和调动了广大职工参加文化体育等集体活动的积极性。
5、坚持以人为本，全面关心教师的思想、工作和生活。特别关心青年医护人员的成长和发展。及时看望生育的青年女职工，及时看望生病的同事。把工会组织的温暖送到大家心坎上。
三、自强不息，争创一流
自强不息，勇于面对工作和困难挑战，具有无私奉献精神，她以自己的实际行动影响和带动广大师生，为实现院的工作目标，为争创一流成绩而拼搏奉献，取得了显著成效：
这些成绩的取得，离不开校领导的关心、及有关部门的支持、院党政班子的集体智慧以及全院职工的共同努力，同时，也凝结着辛勤耕耘的汗水和无私奉献的情怀。
第四篇：2011个人优秀工会工作者总结
2011个人优秀工会工作者总结
一、学习理论，政治坚定
政治立场坚定，自觉加强党性修养，讲政治、讲责任、讲大局，始终保持昂扬向上的精神状态。
二、勤奋工作，拼搏奉献
具有较强烈的事业心和工作责任感，她对待工作认真负责，精益求精，全身心投入。20服从组织决定，她不辜负党政领导的信任和期望，和班子成员一道，分析院情，明确院党委工作思路，切实加强党建与思想政治教育工作，加强医风和党风建设，打开了院党建与思想政治工作的新局面。2007年以来，她带领班子成员积极主动开展一系列工作：
1、认真履行学院党委书记职责，切实加强党建与宣传思想工作。重视工会工作，努力发挥工会党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用。完善了一系列工作规章制度;以更好地发挥工会 的作用，拓宽了视野，促进了交流，增进了感情，院凝聚力得到了显著增强;组织职工开展进行“献爱心，送温暖”捐资助学活动，组织师生开展“情系灾区”捐款活动。
2、积极承担院日常行政事务协调工作，努力提高学院管理工作效率。服从学院工作需要，工作分工不分家，主动承担和协调部分日常行政工作，使院长从大量日常行政事务中解脱([出来，把更多的精力投入到学科建设、内涵发展工作上，积极参与组织的拓展等工作;协管学院人事工作，不遗余力做好人才引进工作。
3、重视医风学风建设，狠抓人才培养质量。通过召开座谈会、深入了解情况、分析存在问题，和班子成员一道，采取切实可行的措施，加强医德建设
4、积极支持院工会工作，激发学院职工活力。支持分工会独立自主地开展活动，如组织参加大合唱比赛、运动会、乒乓球比赛、篮球比赛、羽毛球比赛、保龄球比赛、排球比赛、广播操比赛等，在这些活动中，她身先士卒参加了大合唱、运动会以及乒乓球比赛、排球比赛、广播操比赛等活动，为学院争得了荣誉，她的身体力行，也激发和调动了广大职工参加文化体育等集体活动的积极性。
5、坚持以人为本，全面关心教师的思想、工作和生活。特别关心青年医护人员的成长和发展。及时看望生育的青年女职工，及时看望生病的同事。把工会组织的温暖送到大家心坎上。
三、自强不息，争创一流
自强不息，勇于面对工作和困难挑战，具有无私奉献精神，她以自己的实际行动影响和带动广大师生，为实现院的工作目标，为争创一流成绩而拼搏奉献，取得了显著成效：
这些成绩的取得，离不开校领导的关心、及有关部门的支持、院党政班子的集体智慧以及全院职工的共同努力，同时，也凝结着辛勤耕耘的汗水和无私奉献的情怀。
第五篇：2011工会总结
曙光乡第二小学工会工作总结
2010—2011第二学期
2011年，学校工会在县教育工会和学校党支部的正确领导下，在学校各部门的大力支持下，坚持以教学为中心加强教师队伍建设，以维护职工合法权益为基本职责，以教代会为主要方式推进学校的民主管理，以文体为载体推进学校精神文明建设，以教职工办实事为己任，努力为大家排忧解难。在全体工会会员的共同努力下，圆满完成了年初制订的计划，为创建和谐校园、平安校园，做出了积极的努力，取得了一定的成绩，现总结如下：
一、加强教职工队伍建设，提高教职工整体素质
1、工会积极配合学校党支部工作，加强教职工政治学习和师德教育活动，努力提高教职工的政治素质。学习新的《中小学教师职业道德规范》，开展一系列的活动，促进了学校物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，使广大教职工的政治思想觉悟，教师道德素质有了较大提高。
2、学校工会配合教导处一起规范和完善教研活动，千方百计为教职工创设提高业务素质的平台。
我校大多数教师年龄在40岁以下。学校高度重视青年教师的成长，鼓励教师进修培训，以不断提高他们的学历和综合素质。学校全力支持青年教师参加教育、主管部门举行的各种教研活动，并重视发挥他们的模范带头作用。通过骨干引领、课题研究、师徒结对、评优活动，逐步形成一种良好伙伴关系的教研文化积淀。强调青年教师发挥自我主动性，鼓励形成自己的教学风格，在组内造就一个互帮互学，共同促进的良好氛围。加大青年教师的培养力度，落实青年教师分层培养目标。通过多种形式、创造各种条件对青年教师加以培养，打造一支青年教师骨干队伍。
二、加强民主管理，推进民主建设
1、落实党的全心全意依靠广大教职工办教育的方针,坚持和完善教代会制度。一年来召开了二次教职工大会，4月份教职工代表大会审议通过了学校《奖励性绩效工资试行方案》和《学校绩效考核办法》；广大教师参政议政，民主管理学校，提高了教职工的主人翁地位。
2、深化校务公开制度,促进学校民主建设。“校务公开”坚持做到制度化和规范化。每月的工作安排、财务收支、教学教育工作动态以及有关上级会议精神等及时向全体教职工开会通报。校务公开工作努力做到公开内容全面准确性，公开形式灵活性，公开秩序规范性。
三、做好事，办实事，开展“暖人心”工程，增强工会凝聚力
学校工会认真学习贯彻《工会法》，进一步发挥联系教职工的桥梁纽带作用，牢固树立群众利益无小事的思想，及时向学校反映民情民意，努力为教师办实事、办好事、送温暖。
1、开展送温暖，办实事活动。做到职工家属有困难，工会登门看望；职工生病住院，工会派专人慰问；职工结婚生子，工会前往祝贺；职工失去亲人，工会登门探望；牵涉到职工切身利益的事，工会必须过问。教师节和三八节分别送上节日的礼物，使老师们感到特别的温馨和快乐。
2、维护教师切身利益，做好服务工作。工会认真做好职工医疗互助保障工作，组织全体教师体检。
3、关爱退休教职工的生活。目前我校退休教师3人,为了体现学校对他们的关怀，每逢春节，学校组织人员慰问,了解他们的离退休生活,关心他们的身体健康状况，让他们深深感受到学校的温暖。
4、积极开展献爱心活动。学校工会积极响应上级领导号召。在全校开展“送温暖，献爱心”社会捐款活动，广大教职工发扬团结互助，扶贫济困的中华美德，积极奉献爱心。
四、存在问题
面对改革发展的新形势，新任务，我们的思想还不够解放，思维方式和工作方式还不能适应形势发展的要求；工作作风还不够深入，对工会工作还研究得不够，工会干部的素质还有待进一步提高。
五、今后工作的设想
1、加强教职工队伍素质教育，用科学的理论武装广大教职员工的头脑，在教职员工中广泛开展相应的思想教育活动，增强教职员工的主人翁使命感和责任感，加强职业道德规范教育，切实提高教职员工的政治思想素质和职业道德水平。
2、全心全意为教职工服务，切实把维护广大群众利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护广大教职工的合法权益，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，及时反映教职工的问题和呼声。
3、积极争取学校的支持，因地制宜地组织开展多样化的、符合学校实际的群众性活动，丰富教职工文体生活，开展与兄弟学校之间的联谊与交流活动等。
4、热情为教职工做好事，为困难教职工排忧解难。不断探索工会工作的新亮点新方法，积极主动地做好工作，讲奉献，讲实效，尽可能更多更好地为教职工提供帮助、解决实际困难。
5、充分发挥教代会作用，加强学校民主建设。通过工会组织，教代会制度促进学校的决策、管理和监督等民主管理工作的更加民主化、规范化，充分发挥教代会的作用。
6、加强工会自身建设，提高整体工作水平。加强工会工作理论和相关业务知识的学习，不断探索和改进工作方法，提高创新能力，努力开创工会工作的新局面。
曙光乡第二小学 2011.7
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