办公室如何抓好信息调研工作(小编整理)

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第一篇:办公室如何抓好信息调研工作

办公室如何抓好信息调研工作

调研信息宣传工作在组织工作的领导和管理中发挥着基础性的作用。领导决策形成的过程,就是对信息进行加工制作和调研成果转化运用的过程。毛泽东同志曾指出“情况不明,政策就不对,决心就不大,方法也就不对头”。邓小平同志指出,做管理工作的人没有信息,就是鼻子不通,耳目不灵。江泽民同志也强调,没有调查研究就没有发言权,没有调查研究更没有决策权。组工调研信息宣传工作不是简单的工作,一则好的信息、一份好的调研报告、一篇好的宣传报道,往往就能带来一项重要的工作部署,引发一项重要政策的制定,督促某一方面工作的落实。可以说,每一项重大的决策出台,都少不了调研信息作基础,没有调研信息,决策就会成为无本之木。那么,当前办公室的工作人员该如何更好地服务领导决策,更好地把握主渠道和时代发展,适应新形势下信息调研工作的需求呢?我认为要重点做好以下几个方面的工作:

一、抓认识,高度重视信息工作。信息是科学管理的前提,是“上情下达、下情上达、同级沟通”的重要途径,也是领导科学决策的基础和依据。加强信息工作,对国税事业的改革、发展和稳定具有十分重要的作用。在人员调配中,应选派政治素质较高、分析综合、文字表达和组织协调能力较强的同志充实到办公室工作队伍中来。在工作中,适时为信息员出题目、交任务、提 要求,经常给予业务指导,帮助解决工作中存在的问题和困难;同时为信息工作顺利开展提供必要的便利条件,如查阅文件资料,跟随领导下基层调研,向信息工作人员提供一些重大决策及重要会议、文件精神等方面的信息等。同时,办公室领导也要经常督查过问信息调研工作情况,与信息员一同研究和分析信息工作动态,提出具体明确的信息工作目标和要求,并积极参与撰写信息稿件。这样,就不仅能提高信息的质量,更能增强信息员的使命感和责任感,对信息工作起到强有力的推动作用。

二、抓制度,为信息工作打牢基础。信息调研宣传工作是国税工作的重要组成部分,是向党委、人大、政府、政协反映情况的重要窗口,是掌握工作动态、进行科学决策和指导审判实践的重要基础,是严格执法、弘扬正气、加强队伍建设的重要手段。因此,要抓好制度建设,为信息工作打牢基础。健全上报信息工作的各项制度。一是目标管理制度。要把信息工作纳入年度工作目标管理考核内容,要求各单位每周要报送2条信息。二是用稿通报制度。每个季度将采用信息情况给予通报,并公布排行榜,促进信息工作力度。三是信息稿酬制度。对被市级以上采用的信息都制定了不同的稿酬标准。钱虽然不多,但可以起到对信息人员工作的肯定和鼓励的作用。四是信息员培训制度。每年都要召开一次信息工作会议,以会代训,进一步提高基层局信息工作水平。五是考评奖励制度。每年对信息工作进行单项考评,根据基层局上报信息稿件以及被上级采用情况,评选信息工作先进单 位,表扬单位以及优秀信息员。六是信息网络传输制度。为提高信息的传输效率,体现信息的时效性,要求各单位一律通过FTP网络上报信息。七是上报信息领导审批制度。为确保上报信息的真实准确,对上报信息实行领导审批制,对涉及业务政策的信息,必须经业务处室负责同志审查后方可上报。对于重要的信息,必须经一把手审查后上报,确保信息质量的真实可靠。

三、抓网络,建立健全信息员队伍。领调研、信息、宣传并不是由几个文秘人员来完成,而是由各部门共同努力的结果,并把此项工作同每个部门、每个同志的考核、奖励等切身利益与挂钩起来,使之形成内在的动力,以此充分调动大家踊跃撰稿的积极性。一是设立专项基金,为信息调研人员在从事此项工作时购买有关书籍,搜集有关资料所用,也是对从事脑力劳动的一种报酬方式。二是制订全年工作计划,有计划、有部署,系统地安排调研、信息、宣传工作。三是典型案例以及工作创新成果要向办公室及时通报,挖掘题材。四是充实调研、信息、宣传工作力量,不拘一格选拔人才充实文秘人员队伍,办公室在进人时充分考虑其专长,文字功底深厚的同志优先调入,组成一支颇具特色的具有专业特长的文秘人员队伍。五是要明确一批有热情、肯钻研同志为信息员,每月必须提供3至4篇信息、宣传材料,供办公室参考,组建信息网络,使该项工作拥有了一支相对稳定的队伍,形成良好及浓郁的工作氛围。

四、抓中心,把握信息工作主旋律。信息工作做得如何一个重要的标准,就是专报的信息被上级采用的多少、本单位信 息在上级采用量的位次,以及它所发挥的实际效果。为了切实提高专报信息质量,在信息调研工作中应做好以下几个方面,以提高采用率。一是阶段性。要紧紧围绕各阶段税收工作重点,认真采写专报信息,使信息工作有效地服务于中心工作。二是及时性。要发挥信息人员的思想敏锐性和现代设施的高效率,实行快采、快编、快传、达到重要信息不漏报,否则就会贻误“商机”。三是真实性。在信息工作中,要求对来自各方面的信息首先进行把关就是挤掉“水分”,无论是统计数字,还是事物的发展状态,一是一、二是二,不拔高、不定格、不以偏概全。四是新颖性。新颖性,就是妥善于挖掘税收工作的闪光点,并以此提高编发信息的命中率。五是反馈性。为了从信息渠道确保政令畅通,促进信息工作贴近工作中心,上级往往对其召开的重要会议和部署的重大举措施编发大量基层单位抓落实的信息。在工作中应十分注意编写反馈性信息,对上级重要的会议和举措一般都要及时给予反馈。六是醒目性。一条专报信息能否被上级采用,很大程度上取决于标题制作的好坏,我们在信息工作中十分重视信息标题的制作,有时推敲、制作一个标题比采写信息内容本身还费时间,从不向上级报送没有标题或让人摸不着头脑的虚拟的对偶式标题的信息,总是用一句简捷明了的标题表达所要报送信息的主要内容,让上级一看标题就能够了解信息的中心内容,进而作出是否采用的判断。

五、抓实效,运用信息调研推动工作。调研信息宣传工作,目的正在于解决问题,推动工作。我们抓调研信息宣传工作不 能就调研信息宣传抓调研信息宣传,要重视调研信息宣传成果的转化,要善于从调研信息宣传成果中来创新自己的工作思路。因此,要及时地将调研信息宣传成果转化为决策、转化为实际工作的思路,转化为解决问题的措施、办法。在信息方面,要抓好信息促工作,为领导服务,真正成为领导决策的“情报部”,领导掌握工作进度的“显示屏”,帮助领导把握大局走势的“晴雨表”,帮助领导发现和处理问题的“预警器”。在调研方面,要努力发挥三面“镜”的作用。一是“广角镜”。要重视调查研究的广度,关注组织工作的新情况新问题,把握大局,抓住主流与本质,增强调查研究的针对性,为领导实施科学决策提供可靠的依据。二是“显微镜”。调查研究必须深入具体,充分占有第一手材料,进行深入的理性思考,提炼提高,把根本性、规律性的东西揭示出来。三是“望远镜”。调查研究不能停留在对以往情况的研究上,不能只盯着对目前状况的分析上,还必须要有点超前意识,眼光要看得远一点,脑瓜要想得更深一些,使调研具有前瞻性。只有做到了以上几点,就有利于提高参谋助手水平,就有可能拿出较高质量的调研信息宣传成果,促进成果的转化。要善于运用调研信息成果,多出点子、多提建议,当好领导的参谋,真正发挥信息调研的作用。

第二篇:抓好信息调研工作...(法院)

抓好信息调研工作全面提高以文辅政工作水平

滦县人民法院党组副书记、副院长谢金华

以文辅政,在名思义,就是要通过写文章的方式,为以领导决策为核心的政务工作做好服务,提供参考性依据。在以文辅政工作上,办公室既占在突出位置,又发挥着重要作用。因此,办公室必须要以此作为一项重要职能,发挥参谋助手作用,突出抓好以信息、调研、领导文稿为主的文秘综合工作。同时,更要形成全员抓信息和调研的意识,广泛宣传、深入发动、全面普及,把我院的以文辅政水平提高到一个全新的高度。

一、搞好调研,当好参谋助手,更好地为中心工作服务

要把为领导出主意、当参谋作为调研工作的出发点和落脚点,紧紧围绕县委的中心工作,把握法院工作重点,深入实际,深入业务部门加强调查研究,在领导决策中当好参谋助手。一是围绕县委的中心工作展开调研。党的十六届四中全会提出了全面加强党的执政能力建设的总体要求和战略构想。对此,全国各级党委和政府积极响应,把提高党的执政能力放在首要位置来抓好落实。体现在具体工作上,就是要促进经济发展,提高综合国力,提高人民群众生活水平。而近年来,我县县委本着优化发展环境、创建诚信滦县的原则,把经济建设放在首位,不断加大投入,优化经济环境,招商引资工作取得了较好成效。作为基层政法机关,法院在为提高党的执政能力服务、为经济建设服务、为维护社会稳定服务、为维护广大群众根本利益服务上,发挥着不可替代的重要作用。因此,作为法院重要综合部门的办公室,必须要站得高,看得远,围绕全县的整体和中心工作,跳出法院抓调研,从而当好领导的参谋助手,服务领导的决策,使法院各项工作决策更加科学、合理,能够更好地为全县中心工作保驾护航。二是围绕审判工作抓调研。说到底,法院的中心任务就是要抓好立案、审判、执行等项业务工作,脱离了这些抓其他,就是舍本逐末,就是无根之木。因此,办公室和全院各单位,在进行调查研究的时候,也必须要围绕审判工作这个中心,挖深、搞细,抓出一些实实在在的东西,从而使领导能够更加清楚地认识审判工作中的经验、不足,并据此做出正确的决策。三是围绕实际抓调研。从今年来看,我院的调研工作可以说是有喜有忧。喜的是,各单位搞调查研究的积极性较往年有很大提高,调研文章的数量大幅度增加;忧的是,很多调研的质量不高,纸上谈兵的多,切合实际的少,人云亦云的多,真知灼见的少,闭门造车的多,实际挖掘的少。甚至还有一些是从网络、报纸、杂志等抄袭的。这样一来,调查研究不但起不到给领导提供参谋的作用,反而会耽误领导时间甚至引起决策的失误。因此,在调研工作中,必须要紧密结合实际,深入到基层,深入到根源,抓出一些根本性的东西,以调研工作来服务领导决策,推动全院的工作。

二、加强信息反馈,提供决策依据

创新,已成为当今社会的主旋律,成为经济发展和社会进步的源泉和动力。法院的整体工作和各个单项工作,也都在不断地进行着创新和发展。这使得院领导也必须要在领导方式、决策方式、思维方法、工作作风等诸方面出现新的转变。而在其中,调研和信息工作起着重要作用。这就要求我们,在加强调研工作的同时,还要解放思想,开拓创新,紧跟时代发展和领导工作的步伐,认真搞好信息反馈工作,并使信息反馈工作不断有所发现、有所创造、有所前进,更好地为领导决策提供科学依据。一是围绕领导、业务科室和群众关注的热点、难点问题,不断拓宽信息来源。办公室要根据“足够的数量,较高的质量,极强的时效”这一要求,加大信息反馈的力度。要紧紧围绕法院中心工作、重点工作开展信息反馈,从而服务于法院政务、审判业务和法官队伍建设。要切实贴近实际,及时报送领导关注的重大问题的信息,全面反映法院审判业务和法官队伍建设情况的信息,真正发挥信息反馈的功能,起到为领导决策服务的作用。二是必须端正信息报送的态度。要摈弃信息功利主义,防止为了发表信息而报送信息的心态,不能使信息仅停留于“报流水帐”上,而要进行分析、提炼,真正把对领导决策、对加强法院审判业务建设和法官队伍建设有参考价值和借鉴价值的信息及时、准确地加以报送。要杜绝片面追求信息的数量的思想。今年我院规范化管理工作的制定实施,把信息工作纳

第三篇:抓好信息调研工作...(法院)

抓好信息调研工作全面提高以文辅政工作水平滦县人民法院党组副书记、副院长 谢金华以文辅政,在名思义,就是要通过写文章的方式,为以领导决策为核心的政务工作做好服务,提供参考性依据。在以文辅政工作上,办公室既占在突出位置,又发挥着重要作用。因此,办公室必须要以此作为一项重要职能,发挥参谋助手作用,突出抓好以信息、调研、领导文稿为主的文秘综合工作。同时,更要形成全员抓信息和调研的意识,广泛宣传、深入发动、全面普及,把我院的以文辅政水平提高到一个全新的高度。

一、搞好调研,当好参谋助手,更好地为中心工作服务要把为领导出主意、当参谋作为调研工作的出发点和落脚点,紧紧围绕县委的中心工作,把握法院工作重点,深入实际,深入业务部门加强调查研究,在领导决策中当好参谋助手。一是围绕县委的中心工作展开调研。党的十六届四中全会提出了全面加强党的执政能力建设的总体要求和战略构想。对此,全国各级党委和政府积极响应,把提高党的执政能力放在首要位置来抓好落实。体现在具体工作上,就是要促进经济发展,提高综合国力,提高人民群众生活水平。而近年来,我县县委本着优化发展环境、创建诚信滦县的原则,把经济建设放在首位,不断加大投入,优化经济环境,招商引资工作取得了较好成效。作为基层政法机关,法院在为提高党的执政能力服务、为经济建设服务、为维护社会稳定服务、为维护广大群众根本利益服务上,发挥着不可替代的重要作用。因此,作为法院重要综合部门的办公室,必须要站得高,看得远,围绕全县的整体和中心工作,跳出法院抓调研,从而当好领导的参谋助手,服务领导的决策,使法院各项工作决策更加科学、合理,能够更好地为全县中心工作保驾护航。二是围绕审判工作抓调研。说到底,法院的中心任务就是要抓好立案、审判、执行等项业务工作,脱离了这些抓其他,就是舍本逐末,就是无根之木。因此,办公室和全院各单位,在进行调查研究的时候,也必须要围绕审判工作这个中心,挖深、搞细,抓出一些实实在在的东西,从而使领导能够更加清楚地认识审判工作中的经验、不足,并据此做出正确的决策。三是围绕实际抓调研。从今年来看,我院的调研工作可以说是有喜有忧。喜的是,各单位搞调查研究的积极性较往年有很大提高,调研文章的数量大幅度增加;忧的是,很多调研的质量不高,纸上谈兵的多,切合实际的少,人云亦云的多,真知灼见的少,闭门造车的多,实际挖掘的少。甚至还有一些是从网络、报纸、杂志等抄袭的。这样一来,调查研究不但起不到给领导提供参谋的作用,反而会耽误领导时间甚至引起决策的失误。因此,在调研工作中,必须要紧密结合实际,深入到基层,深入到根源,抓出一些根本性的东西,以调研工作来服务领导决策,推动全院的工作。

二、加强信息反馈,提供决策依据创新,已成为当今社会的主旋律,成为经济发展和社会进步的源泉和动力。法院的整体工作和各个单项工作,也都在不断地进行着创新和发展。这使得院领导也必须要在领导方式、决策方式、思维方法、工作作风等诸方面出现新的转变。而在其中,调研和信息工作起着重要作用。这就要求我们,在加强调研工作的同时,还要解放思想,开拓创新,紧跟时代发展和领导工作的步伐,认真搞好信息反馈工作,并使信息反馈工作不断有所发现、有所创造、有所前进,更好地为领导决策提供科学依据。一是围绕领导、业务科室和群众关注的热点、难点问题,不断拓宽信息来源。办公室要根据“足够的数量,较高的质量,极强的时效”这一要求,加大信息反馈的力度。要紧紧围绕法院中心工作、重点工作开展信息反馈,从而服务于法院政务、审判业务和法官队伍建设。要切实贴近实际,及时报送领导关注的重大问题的信息,全面反映法院审判业务和法官队伍建设情况的信息,真正发挥信息反馈的功能,起到为领导决策服务的作用。二是必须端正信息报送的态度。要摈弃信息功利主义,防止为了发表信息而报送信息的心态,不能使信息仅停留于“报流水帐”上,而要进行分析、提炼,真正把对领导决策、对加强法院审判业务建设和法官队伍建设有参考价值和借鉴价值的信息及时、准确地加以报送。要杜绝片面追求信息的数量的思想。今年我院规范化管理工作的制定实施,把信息工作纳入了加分考核内容,这使得一些单位和干警受功利思想的影响,把追求信息数量放在了首位,有的干警甚至一天中报送信息达十几二十几篇。可以想见,这样的信息肯定是毫无价值可言。虽然信息的数量承载着一个地域或部门的工作情况,但这只是一个表象,而不是实质。真正决定信息工作水平高低的是信息的质量,而信息的质量取决于信息的价值量。也就是说,要看对领导决策、对加强法院审判业务建设和法官队伍建设是否具有参考价值、借鉴价值的信息的量以及参考借鉴程度。三是必须增强信息报送的针对性和时效性。有的单位和个人,在报送信息时,仅仅为了完成任务,而不注意信息的针对性和时效性。比如就审判工作信息讲,一个案件审判结束,实体结果出来之后,应当马上报送信息,至迟也不能超过上诉期限。而就我院情况看,有的审判工作信息,判决已经生效三个月,才把案件有关信息报上来,这样的信息,已经没有时效性了。在信息的收集和处理上,必须要有明确的目的性和针对性,不能眉毛胡子一把抓,不管是什么信息,不管是不是有用,就一古脑地报上来,这样,就会由于“货不对路”而难以派上用场,多了,就容易形成信息堵塞,使信息反馈为领导服务的功能大打折扣。

三、健全工作机制,提高工作水平和质效为确保信息文秘工作优质高效运行,更好地发挥信息文秘工作以文辅政的作用,要尽快建立完善的工作运行机制。一是要建立一套运行程序和把关制度。对文稿的起草、修改、送审、签发、校对、印发等各个环节,都要明确责任人员,提出明确的规定和要求。重要文稿如

工作总结、工作意见、重要文件等,一般要先请院领导谈思路、出题目,办公室根据领导意图认真构思,初稿形成后经院领导班子讨论、修改,最后交院长决定发文。二是坚持信息调研通报制度,办公室要坚持每半年对信息报送情况及上级采用情况、调研文章上报及采用情况进行通报、总结,并对下一步信息工作提出要求,推动信息工作的健康发展。三是信息调研工作要有周密的计划性。今年,我院办公室对信息调研做了任务性计划,成效比较明显。但是,由于信息人员较少,计划性还不够,计划还比较笼统。明年,办公室要进一步对信息调研工作进行计划和安排,使信息调研工作呈现出较强的目的性、针对性、系统性、科学性、层次性,进一步理顺机制,规范运作,从而保证办文工作的高效运转,努力提高办文质量和水平。

四、强化人员素质,全面提高以文辅政工作水平做好办公室工作,提高以文辅政工作水平,关键要有一支高素质的文秘队伍。在此,我申明一个观点,即以文辅政并不仅仅是办公室文秘人员的事情,而是全院所有人的事情,特别是各单位负责人,更要端正思想,明确责任,把信息调研工作作为一项重要工作抓在手上。必须要坚持以人为本的思想,狠抓文秘和信息调研工作人员素质的提高。在加强学习的同时,要特别注重抓好培训,请上级法院、县委信息中心等经验丰富的信息人员来讲课,针对信息调研工作中出现的不同问题及时指导。同时,要关心爱护文秘工作人员,始终把思想政治工作贯穿于信息调研工作的全过程,及时与文秘工作人员开展谈心交流活动,及时沟通思想,理顺情绪,化解矛盾,增进感情,达到协调统一、齐心协力干好工作的目的。在力所能及的情况下,尽量帮助解决工作和生活中的实际困难,真正做到政治上关心、工作上支持、生活上照顾,从而较好地解决干警的后顾之忧,调动干警的工作热情和积极性。另外,随着网络科学技术的发展和应用,网络信息化正逐步走向机关信息、调研、文秘等各项工作。今年,我院在网上发表作品6篇,取得了较好的成效。因此,信息文秘人员要进一步认真学习网络应用知识,紧跟时代发展的节奏,通过各方面的宣传和运作,在提高办公室以文辅政工作水平的同时,更好地唱响主旋律,占领主阵地,把滦县法院宣传出去,树立起良好形象。

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第四篇:抓好信息调研工作不断推进组织工作再上新水平

抓好信息调研工作不断推进组织工作再上新水平

组工信息调研工作不仅是组织工作的一项基础性工作,更是推进组织工作上水平的有效抓手。组织部长作为组织工作的领头人,在抓信息调研工作的具体实践当中,要从大处着眼,小处着手,重点在以下几个方面下功夫:

要增强小信息、大工作的意识,在“炼”字上下功夫。在工作实践当中,要树立没有信息调研就没有工作思路,没有信息调研就没有正确决策的意识,这是做好信息调研工作的强大动力。要利用深入基层调查研究、与党员干部访谈等时机,掌握新形势下党的建设和组织工作中出现的各种新情况、新问题、新经验和群众关心的热点、难点问题,注重掌握重点信息的开发和利用,在实干上狠下功夫。要通过深入地调查了解,掌握实情,真正把一些能够反映组织工作新情况,基层广大党员干部群众创造的新经验和党的建设面临的新问题等有价值的信息提炼、开发出来,并转化利用到具体的工作当中,不断推进各项工作。要强化小信息、大调研的理念,在“新”字上下功夫。信息的价值在于及时能为领导决策提供参考,为基层开展工作发挥借鉴作用。要把抓好信息工作作为加强组织工作的一项重要内容,坚持把“好马、好鞍”配一线,加强队伍建设,搭建好工作平台,积极为信息调研工作提供支持。要指导组工干部和信息员以敏锐的嗅觉捕获信息、分析信息,眼明手快地发现信息、编写信息、报送信息,处处做个“有心人”,在信息的创新上下功夫。创新是信息工作不断上台阶、上水平的关键,没有创新,信息就没有生命力、吸引力。要在谋划具体工作时,多出思路,多想点子,积极调动信息员队伍的积极性,不断提高信息质量。

要体现小信息、大价值的功能,在“促”上下功夫。要着眼于党建工作的大局,积极通过网络、调研、会议、公文、信访和新闻等多种渠道全方位收集信息,把信息的触角延伸到党的建设和组织工作所涉及到的方方面面,保证收集到的信息能反映组织工作所具有的广泛内容;要利用各种时机“走出去”找信息,以开阔的思路,超前的眼光,敏捷的思维,发现工作实践中的亮点和不良倾向;要借助信息调研分析和认识工作中遇到的新情况、新问题,从而为领导决策提供可靠的依据,不断促进工作。

要发挥小信息、大用途的作用,在“实”上下功夫。信息的生命在于真实,价值也在于真实。要克服“报忧抹黑,报忧闯祸”的思想,教育组工干部和信息员以求真务实的精神,脚踏实地的工作作风,忠实于客观事实,不道听途说,捕风捉影,更不能无中生有,凭空捏造,如实收集反映真实情况。要积极鼓励信息工作人员善于发现和敢于报送问题类信息,支持广大组工干部和信息员实事求是地反映问题,引导大家及时发现和总结组织工作中的好经验和存在的突出问题,从而更好地指导组织工作。

第五篇:抓好信息调研工作全面提高以文辅政工作水平

以文辅政,在名思义,就是要通过写文章的方式,为以领导决策为核心的政务工作做好服务,提供参考性依据。在以文辅政工作上,办公室既占在突出位置,又发挥着重要作用。因此,办公室必须要以此作为一项重要职能,发挥参谋助手作用,突出抓好以信息、调研、领导文稿为主的文秘综合工作。同时,更要形成全员抓信息和调研的意识,广泛宣传、深入发动、全面普及,把我院的以文辅政水平提高到一个全新的高度。

一、搞好调研,当好参谋助手,更好地为中心工作服务

要把为领导出主意、当参谋作为调研工作的出发点和落脚点,紧紧围绕县委的中心工作,把握法院工作重点,深入实际,深入业务部门加强调查研究,在领导决策中当好参谋助手。一是围绕县委的中心工作展开调研。党的十六届四中全会提出了全面加强党的执政能力建设的总体要求和战略构想。对此,全国各级党委和政府积极响应,把提高党的执政能力放在首要位置来抓好落实。体现在具体工作上,就是要促进经济发展,提高综合国力,提高人民群众生活水平。而近年来,我县县委本着优化发展环境、创建诚信滦县的原则,把经济建设放在首位,不断加大投入,优化经济环境,招商引资工作取得了较好成效。作为基层政法机关,法院在为提高党的执政能力服务、为经济建设服务、为维护社会稳定服务、为维护广大群众根本利益服务上,发挥着不可替代的重要作用。因此,作为法院重要综合部门的办公室,必须要站得高,看得远,围绕全县的整体和中心工作,跳出法院抓调研,从而当好领导的参谋助手,服务领导本文来自文秘之音,更多精品免费文章请登陆www.xiexiebang.com查看的决策,使法院各项工作决策更加科学、合理,能够更好地为全县中心工作保驾护航。二是围绕审判工作抓调研。说到底,法院的中心任务就是要抓好立案、审判、执行等项业务工作,脱离了这些抓其他,就是舍本逐末,就是无根之木。因此,办公室和全院各单位,在进行调查研究的时候,也必须要围绕审判工作这个中心,挖深、搞细,抓出一些实实在在的东西,从而使领导能够更加清楚地认识审判工作中的经验、不足,并据此做出正确的决策。三是围绕实际抓调研。从今年来看,我院的调研工作可以说是有喜有忧。喜的是,各单位搞调查研究的积极性较往年有很大提高,调研文章的数量大幅度增加;忧的是,很多调研的质量不高,纸上谈兵的多,切合实际的少,人云亦云的多,真知灼见的少,闭门造车的多,实际挖掘的少。甚至还有一些是从网络、报纸、杂志等抄袭的。这样一来,调查研究不但起不到给领导提供参谋的作用,反而会耽误领导时间甚至引起决策的失误。因此,在调研工作中,必须要紧密结合实际,深入到基层,深入到根源,抓出一些根本性的东西,以调研工作来服务领导决策,推动全院的工作。

二、加强信息反馈,提供决策依据

创新,已成为当今社会的主旋律,成为经济发展和社会进步的源泉和动力。法院的整体工作和各个单项工作,也都在不断地进行着创新和发展。这使得院领导也必须要在领导方式、决策方式、思维方法、工作作风等诸方面出现新的转变。而在其中,调研和信息工作起着重要作用。这就要求我们,在加强调研工作的同时,还要解放思想,开拓创新,紧跟时代发展和领导工作的步伐,认真搞好信息反馈工作,并使信息反馈工作不断有所发现、有所创造、有所前进,更好地为领导决策提供科学依据。一是围绕领导、业务科室和群众关注的热点、难点问题,不断拓宽信息来源。办公室要根据“足够的数量,较高的质量,极强的时效”这一要求,加大信息反馈的力度。要紧紧围绕法院中心工作、重点工作开展信息反馈,从而服务于法院政务、审判业务和法官队伍建设。要切实贴近实际,及时报送领导关注的重大问题的信息,全面反映法院审判业务和法官队伍建设情况的信息,真正发挥信息反馈的功能,起到为领导决策服务的作用。二是必须端正信息报送的态度。要摈弃信息功利主义,防止为了发表信息而报送信息的心态,不能使信息仅停留于“报流水帐”上,而要进行分析、提炼,真正把对领导决策、对加强法院审判业务建设和法官队伍建设有参考价值和借鉴价值的信息及时、准确地加以报送。要杜绝片面追求信息的数量的思想。今年我院规范化管理工作的制定实施,把信息工作纳入了加分考核内容,这使得一些单位和干警受功利思想的影响,把追求信息数量放在了首位,有的干警甚至一天中报送信息达十几二十几篇。可以想见,这样的信息肯定是毫无价值可言。虽然信息的数量承载着一个地域或部门的工作情况,但这只是一个表象,而不是实质。真正决定信息工作水平高低的是信息的质量,而信息的质量取决于信息的价值量。也就是说,要看对领导决策、对加强法院审判业务建设和法官队伍建设是否具有参考价值、借鉴价值的信息的量以及参考借鉴程度。三是必须增强信息报送的针对性和时效性。有的单位和个人,在报送信息时,仅仅为了完成任务,而不注意信息的针对性和时效性。比如就审判工作信息讲,一个案件审判结束,实体结果出来之后,应当马上报送信息,至迟也不能超过上诉期限。而就我院情况看,有的审判工作信息,判决已经生效三个月,才把案件有关信息报上来,这样的信息,已经没有时效性了。在信息的收集和处理上,必须要有明确的目的性和针对性,不能眉毛胡子一把抓,不管是什么信息,不管是不是有用,就一古脑地报上来,这样,就会由于“货不对路”而难以派上用场,多了,就容易形成信息堵塞,使信息反馈为领导服务的功能大打折扣。

三、健全工作机制,提高工作水平和质效

为确保信息文秘工作优质高效运行,更好地发挥信息文秘工作以文辅政的作用,要尽快建立完善的工作运行机制。一是要建立一套运行程序和把关制度。对文稿的起草、修改、送审、签发、校对、印发等各个环节,都要明确责任人员,提出明确的规定和要求。重要文稿如工作总结、工作意见、重要文件等,一般要先请院领导谈思路、出题目,办公室根据领导意图认真本文来自文秘之音,更多精品免费文章请登陆www.xiexiebang.com查看构思,初稿形成后经院领导班子讨论、修改,最后交院长决定发文。二是坚持信息调研通报制度,办公室要坚持每半年对信息报送情况及上级采用情况、调研文章上报及采用情况进行通报、总结,并对下一步信息工作提出要求,推动信息工作的健康发展。三是信息调研工作要有周密的计划性。今年,我院办公室对信息调研做了任务性计划,成效比较明显。但是,由于信息人员较少,计划性还不够,计划还比较笼统。明年,办公室要进一步对信息调研工作进行计划和安排,使信息调研工作呈现出较强的目的性、针对性、系统性、科学性、层次性,进一步理顺机制,规范运作,从而保证办文工作的高效运转,努力提高办文质量和水平。

四、强化人员素质,全面提高以文辅政工作水平

做好办公室工作,提高以文辅政工作水平,关键要有一支高素质的文秘队伍。在此,我申明一个观点,即以文辅政并不仅仅是办公室文秘人员的事情,而是全院所有人的事情,特别是各单位负责人,更要端正思想,明确责任,把信息调研工作作为一项重要工作抓在手上。必须要坚持以人为本的思想,狠抓文秘和信息调研工作人员素质的提高。在加强学习的同时,要特别注重抓好培训,请上级法院、县委信息中心等经验丰富的信息人员来讲课,针对信息调研工作中出现的不同问题及时指导。同时,要关心爱护文秘工作人员,始终把思想政治工作贯穿于信息调研工作的全过程,及时与文秘工作人员开展谈心交流活动,及时沟通思想,理顺情绪,化解矛盾,增进感情,达到协调统一、齐心协力干好工作的目的。在力所能及的情况下,尽量帮助解决工作和生活中的实际困难,真正做到政治上关心、工作上支持、生活上照顾,从而较好地解决干警的后顾之忧,调动干警的工作热情和积极性。另外,随着网络科学技术的发展和应用,网络信息化正逐步走向机关信息、调研、文秘等各项工作。今年,我院在网上发表作品6篇,取得了较好的成效。因此,信息文秘人员要进一步认真学习网络应用知识,紧跟时代发展的节奏,通过各方面的宣传和运作,在提高办公室以文辅政工作水平的同时,更好地唱响主旋律,占领主阵地,把滦县法院宣传出去,树立起良好形象。

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