XX质监局基层组织建设年工作总结（精选）

第一篇：XX质监局基层组织建设年工作总结（精选）

XX质监局基层组织建设年工作总结

根据县委“在创先争优活动中开展基层组织建设年”的统一部署，我局党委紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎接十八大，确保常熟率先基本实现现代化”的活动主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，在市级机关党工委的指导下，结合机关工作的特点，全力抓好基层组织建设年的各项工作，现将工作情况汇报如下：

一、深入发动，营造氛围

县委召开基层组织建设年动员大会以后，我局党组及时传达贯彻，成立以党组书记为组长的领导小组，由局党组具体组织实施。局党组联系质监工作实际，制定了切实可行的方案，下发了2012年度以基层组织建设年为核心的党委工作要点，使“强组织、增活力，创先争优迎接十八大，确保常熟率先基本实现现代化”的活动主题和“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求深入党员之心、群众之心，保证全体党员自觉投入到组织建设年的活动中去，起到先锋模范作用，激发全局职工争先创优的工作热情。

二、突出重点，抓住关键

根据机关工作的特点，我局的基层党组织建设年活动，重在加强

“效率型、责任型、学习型、服务型、廉政型” 五型 建设，争创五型机关，具体开展和部署了以下几项工作。

一是进一步优化基层党组织设置，加强和规范各基层分支部的建设，着力打造“战斗堡垒”。重点对各分支部的“三会一课”

制度落实情况进行了检查督促，基于党建工作要与业务工作紧密结合，有利于基层支部开展正常活动的考虑，努力提升学习力和融入中心、服务中心的能力，发挥好在支部建设中的基础作用，基层支部的各项活动有所加强，党员的先锋模范作用得到体现。

二是深化机关作风效能建设，着力打造效率型团队。局党委在基层组织建设年活动中提出了“质监先锋队”的党建工作品牌，要求各支部结合自身实际，组织“党员服务先锋队”，以党员为骨干，带领团员和职工开展

三是深入开展党风行风廉政教育和学习活动，着力打造学习型、廉洁型机关。今年以来，我局坚持将党风廉政教育常态化，定期组织党员收看拒腐防变每月一课，举行党风廉政教育报告会，组织开展各种类型的读书活动和征文活动，陶冶党员和全体职工的情操，提升政治素质和业务素质，更好地为企业和人民群众服务。把全局干部职工党员群众的的精神凝聚到学习和工作上，业务能力和办事效率普遍有了提高，各个部门都做到了急事急办，即时即办。

三、扎实推进，强化落实 按照市委基层组织建设年活动的统一部署，局党委切实把握好各个阶段的工作，按照序事进度扎实推进，在规定时间内完成规定动作。

回顾前一阶段的工作，我们虽然完成了规定的动作，但自选动作做得还不够好，信息报送不够主动，与先进单位比还有差距。我们将以此次市基层组织建设年领导小组办公室的督查为新的起点，扎实抓好集中整改阶段的各项工作，力争在规定期限内完成承诺的整改事项，实现晋位升级，把质监局党委和所属支部真正建成“五好”党组织，以优异成绩迎接党的十八大的胜利召开。

XX县质量技术监督局 2012年 月 日

第二篇：XX质监局基层组织建设年工作汇报

XX质监局基层组织建设年工作汇报

根据市委“在创先争优活动中开展基层组织建设年”的统一部署，我局党委紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎接十八大，确保常熟率先基本实现现代化”的活动主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，在市级机关党工委的指导下，结合机关工作的特点，全力抓好基层组织建设年的各项工作，现将前一阶段的工作情况汇报如下：

一、深入发动，营造氛围

市委召开基层组织建设年动员大会以后，我局党组及时传达贯彻，成立以党组书记为组长的领导小组，由局党委具体组织实施。局机关党委联系质监工作实际，制定了切实可行的方案，下发了２０１２以基层组织建设年为核心的党委工作要点，并召开全局党员大会进行宣讲动员，老干部支部也召开了党员大会，确保全局系统党员人人知晓，人人参与，覆盖面达到１００%。通过张挂宣传标语，大厅牌展示，电子字幕等多种手段，宣传在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的主题和意义，使“强组织、增活力，创先争优迎接十八大，确保常熟率先基本实现现代化”的活动主题和“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求深入党员之心、群众之心，保证全体党员自觉投入到组织建设年的活动中去，起到先锋模范作用，激发全局职工争先创优的工作热情。

二、突出重点，抓住关键

根据机关工作的特点，我局的基层党组织建设年活动，重在加强

“效率型、责任型、学习型、服务型、廉政型” 五型建设，争创五型机关，具体开展和部署了以下几项工作。

一是进一步优化基层党组织设置，加强和规范各基层分支部的建设，着力打造“战斗堡垒”。重点对各分支部的“三会一课”

制度落实情况进行了检查督促，基于党建工作要与业务工作紧密结合，有利于基层支部开展正常活动的考虑，局党委通过调研，对原来质检纤检支部进行了分设，新成立了苏州市纤维检验所常熟工作站支部。同时重视和加强党小组的建设，机关、特检等党员数量较多的支部划分成立了党小组，选配了党性和责任心强的党小组长，努力提升党小组的学习力和融入中心、服务中心的能力，发挥好党小组在支部建设中的基础作用，基层支部的各项活动有所加强，党员的先锋模范作用得到体现。

二是深化机关作风效能建设，着力打造效率型团队。局党委在基层组织建设年活动中提出了“质监先锋队”的党建工作品牌，要求各支部结合自身实际，组织“党员服务先锋队”，以党员为骨干，带领团员和职工开展

“家居绿色环境检测服务、校区光明工程配镜服务、社区电梯安全咨询服务、田头农业标准为民服务，厂区提升质量帮促服务、市场公平计量维权服务”

等为党建品牌争辉的活动。在全局职工中开展 “品质给力”机关服务品牌创建活动，学习姬焕玲“绩效工作法”，每月由效能办对各科所的工作绩效进行督查通报。与全市１１４家重点企业和重点项目挂沟，力争通过优质服务帮助企业解决实际问题。在行政服务中心质监窗口推出细心真心耐心省心公心的“五心”服务，进一步提高办事效率和服务水平，争取实现红旗窗口三连冠。在特种设备服务大厅开展争创“青年文明号”活动，号召全体青年热情服务，扎实工作，把特检服务大厅办成受企业和群众欢迎的窗口。

三是深入开展党员关爱帮扶困难群众活动，着力提升党员干部在群众中的形象。局党组五名成员分别挂沟联系一个村（社区），结对２名困难群众，中层以上干部同居住社区挂沟，至少结对一名困难群众，在全体党团员中开展献爱心活动，把帮扶工作纳入年终考核，增强帮扶工作人员的责任感，不断创新活动的内容和形式，密切机关党员与村（社区）群众的关系，树立质监系统党员亲民爱民新形象。四是深入开展“结对共建”、“双帮双比”活动，做好非公企业党建指导工作。今年我们已两次到东南开发区对接，８名党建指导员克服困难，深入７个非公企业，对组织情况、职工人数、党组织设置、党员数量、业主身份等进行摸底，与企业管理层进行了沟通，使非公企业党建工作有了一些进展，年内准备有所突破。

五是深入开展党风行风廉政教育和学习活动，着力打造学习型、廉洁型机关。今年以来，我局坚持将党风廉政教育常态化，定期组织党员收看拒腐防变每月一课，举行党风廉政教育报告会，组织开展各种类型的读书活动和征文活动，陶冶党员和全体职工的情操，提升政治素质和业务素质，更好地为企业和人民群众服务。如开展了“做最好的共产党员、做最好的公务员”读书活动，“培育部门理念、确立人生格言”活动，展示青年理想团员青年读书征文活动，公务员职业道德主题教育实践活动征文，“常熟城市精神大家谈”征文等，撰写各类征文和读书心得体会３００多篇。组织机关人员参加省局学习的平台的学习和考试，组织全体职工应知应会业务考试，开展了网上学法考试等，把全局干部职工党员群众的的精神凝聚到学习和工作上，业务能力和办事效率普遍有了提高，各个部门都做到了急事急办，即时即办，特种设备和食品安全事件都做到了第一时间处置，未发生企业和群众投诉案件和其他工作拖延的情况。

三、扎实推进，强化落实

按照市委基层组织建设年活动的统一部署，局党委切实把握好各个阶段的工作，按照序事进度扎实推进，在规定时间内完成规定动作。

调查摸底分类定级阶段，基本做到了及时组织宣传发动，联系实际制定方案，深入基层调查摸底，端正态度组织测评，坚持标准分类定级。局党委对照标准评为较强，所属６个分支部一个定为强，５个定为较强。公布后群众普遍认可。

在集中整改、晋位升级阶段，做到了对照标准找问题，联系实际定措施，落实责任抓整改，不拘形式求实效。通过听取意见和自查分析，我们共梳理出了“三会一课”制度落实得不好等五个整改事项，研究制定了相应的整改措施，明确了整改时限和责任人员。在推进工作中，我们始终着眼于机关和技术机构的特点，针对各技术机构业务工作十分繁忙的实际，着力解决党建工作和业务工作“两张皮”的问题，努力克服和纠正重业务轻党建的倾向，强化以党建带群建，以党建促业务，在党建和业务工作的结合上、融合上下功夫，创新工作思路和工作方法，探索党建和业务工作两不误两促进的路子。活动开展以来，我们召开了两次党员大会，五次党委（扩大）会，都是安排在下午３点半后进行的，每次会议都提前计划和通知，进行认真的准备，有书面材料，坚持开短会、开实会，特殊情况下通过内网开网会，以邮件的形式传达和布置工作，收集反馈意见，最近尝试了２次，收到了较好的效果，通过多种形式，确保上级的指示和工作部署能够与时俱进，及时落实。

回顾前一阶段的工作，我们虽然完成了规定的动作，但自选动作做得还不够好，信息报送不够主动，与先进单位比还有差距。我们将以此次市基层组织建设年领导小组办公室的督查为新的起点，扎实抓好集中整改阶段的各项工作，力争在规定期限内完成承诺的整改事项，实现晋位升级，把质监局党委和所属支部真正建成“五好”党组织，以优异成绩迎接党的十八大的胜利召开。

第三篇：XX质监局基层组织建设年工作汇报

XX质监局基层组织建设年工作汇报

根据市委“在创先争优活动中开展基层组织建设年”的统一部署，我局党委紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎接十八大，确保常熟率先基本实现现代化”的活动主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，在市级机关党工委的指导下，结合机关工作的特点，全力抓好基层组织建设年的各项工作，现将前一阶段的工作情况汇报如下：

一、深入发动，营造氛围

市委召开基层组织建设年动员大会以后，我局党组及时传达贯彻，成立以党组书记为组长的领导小组，由局党委具体组织实施。局机关党委联系质监工作实际，制定了切实可行的方案，下发了２０１２以基层组织建设年为核心的党委工作要点，并召开全局党员大会进行宣讲动员，老干部支部也召开了党员大会，确保全局系统党员人人知晓，人人参与，覆盖面达到１００%。通过张挂宣传标语，大厅牌展示，电子字幕等多种手段，宣传在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的主题和意义，使“强组织、增活力，创先争优迎接十八大，确保常熟率先基本实现现代化”的活动主题和“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求深入党员之心、群众之心，保证全体党员自觉投入到组织建设年的活动中去，起到先锋模范作用，激发全局职工争先创优的工作热情。

二、突出重点，抓住关键

根据机关工作的特点，我局的基层党组织建设年活动，重在加强

“效率型、责任型、学习型、服务型、廉政型”五型建设，争创五型机关，具体开展和部署了以下几项工作。

一是进一步优化基层党组织设置，加强和规范各基层分支部的建设，着力打造“战斗堡垒”。重点对各分支部的“三会一课”

制度落实情况进行了检查督促，基于党建工作要与业务工作紧密结合，有利于基层支部开展正常活动的考虑，局党委通过调研，对原来质检纤检支部进行了分设，新成立了苏州市纤维检验所常熟工作站支部。同时重视和加强党小组的建设，机关、特检等党员数量较多的支部划分成立了党小组，选配了党性和责任心强的党小组长，努力提升党小组的学习力和融入中心、服务中心的能力，发挥好党小组在支部建设中的基础作用，基层支部的各项活动有所加强，党员的先锋模范作用得到体现。

二是深化机关作风效能建设，着力打造效率型团队。局党委在基层组织建设年活动中提出了“质监先锋队”的党建

工作品牌，要求各支部结合自身实际，组织“党员服务先锋队”，以党员为骨干，带领团员和职工开展

“家居绿色环境检测服务、校区光明工程配镜服务、社区电梯安全咨询服务、田头农业标准为民服务，厂区提升质量帮促服务、市场公平计量维权服务”

等为党建品牌争辉的活动。在全局职工中开展

“品质给力”机关服务品牌创建活动，学习姬焕玲“绩效工作法”，每月由效能办对各科所的工作绩效进行督查通报。与全市１１４家重点企业和重点项目挂沟，力争通过优质服务帮助企业解决实际问题。在行政服务中心质监窗口推出细心真心耐心省心公心的“五心”服务，进一步提高办事效率和服务水平，争取实现红旗窗口三连冠。在特种设备服务大厅开展争创“青年文明号”活动，号召全体青年热情服务，扎实工作，把特检服务大厅办成受企业和群众欢迎的窗口。

三是深入开展党员关爱帮扶困难群众活动，着力提升党员干部在群众中的形象。局党组五名成员分别挂沟联系一个村（社区），结对２名困难群众，中层以上干部同居住社区挂沟，至少结对一名困难群众，在全体党团员中开展献爱心活动，把帮扶工作纳入年终考核，增强帮扶工作人员的责任感，不断创新活动的内容和形式，密切机关党员与村（社区）群众的关系，树立质监系统党员亲民爱民新形象。

四是深入开展“结对共建”、“双帮双比”活动，做好非公企业党建指导工作。今年我们已两次到东南开发区对接，８名党建指导员克服困难，深入７个非公企业，对组织情况、职工人数、党组织设置、党员数量、业主身份等进行摸底，与企业管理层进行了沟通，使非公企业党建工作有了一些进展，年内准备有所突破。

五是深入开展党风行风廉政教育和学习活动，着力打造学习型、廉洁型机关。今年以来，我局坚持将党风廉政教育常态化，定期组织党员收看拒腐防变每月一课，举行党风廉政教育报告会，组织开展各种类型的读书活动和征文活动，陶冶党员和全体职工的情操，提升政治素质和业务素质，更好地为企业和人民群众服务。如开展了“做最好的共产党员、做最好的公务员”读书活动，“培育部门理念、确立人生格言”活动，展示青年理想团员青年读书征文活动，公务员职业道德主题教育实践活动征文，“常熟城市精神大家谈”征文等，撰写各类征文和读书心得体会３００多篇。组织机关人员参加省局学习的平台的学习和考试，组织全体职工应知应会业务考试，开展了网上学法考试等，把全局干部职工党员群众的的精神凝聚到学习和工作上，业务能力和办事效率普遍有了提高，各个部门都做到了急事急办，即时即办，特种设备和食品安全事件都做到了第一时间处置，未发生企业和群众投诉案件和其他工作拖延的情况。

三、扎实推进，强化落实

按照市委基层组织建设年活动的统一部署，局党委切实把握好各个阶段的工作，按照序事进度扎实推进，在规定时间内完成规定动作。

调查摸底分类定级阶段，基本做到了及时组织宣传发动，联系实际制定方案，深入基层调查摸底，端正态度组织测评，坚持标准分类定级。局党委对照标准评为较强，所属６个分支部一个定为强，５个定为较强。公布后群众普遍认可。

在集中整改、晋位升级阶段，做到了对照标准找问题，联系实际定措施，落实责任抓整改，不拘形式求实效。通过听取意见和自查分析，我们共梳理出了“三会一课”制度落实得不好等五个整改事项，研究制定了相应的整改措施，明确了整改时限和责任人员。在推进工作中，我们始终着眼于机关和技术机构的特点，针对各技术机构业务工作十分繁忙的实际，着力解决党建工作和业务工作“两张皮”的问题，努力克服和纠正重业务轻党建的倾向，强化以党建带群建，以党建促业务，在党建和业务工作的结合上、融合上下功夫，创新工作思路和工作方法，探索党建和业务工作两不误两促进的路子。活动开展以来，我们召开了两次党员大会，五次党委（扩大）会，都是安排在下午３点半后进行的，每次会议都提前计划和通知，进行认真的准备，有书面材料，坚持

开短会、开实会，特殊情况下通过内网开网会，以邮件的形式传达和布置工作，收集反馈意见，最近尝试了２次，收到了较好的效果，通过多种形式，确保上级的指示和工作部署能够与时俱进，及时落实。

回顾前一阶段的工作，我们虽然完成了规定的动作，但自选动作做得还不够好，信息报送不够主动，与先进单位比还有差距。我们将以此次市基层组织建设年领导小组办公室的督查为新的起点，扎实抓好集中整改阶段的各项工作，力争在规定期限内完成承诺的整改事项，实现晋位升级，把质监局党委和所属支部真正建成“五好”党组织，以优异成绩迎接党的十八大的胜利召开。

第四篇：基层组织建设年工作总结

成品油库基层组织建设年工作总结

*** 2012年9月*日

各位领导、同志们：

今年以来，我切实履行支部书记抓党建工作第一责任人的职责，团结***党支部全体党员，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，贯彻执行上级党委下发的十七大和十七届四中全会提出的基层党建工作各项任务，着力解决油库党支部建设中存在的问题，加强支部的创造力、凝聚力、战斗力，完善支部建设的体制机制。在抓“创先争优”和开展基层组织建设年活动中做了一些具体工作，遇到了一些问题，采取了一些做法，为下半年履行职责和做好基层党建工作获得了一些启示。现就今年来抓基层党建工作情况向领导和同志们作以汇报，如有不妥之处，请领导和同志们提出宝贵批评意见，使我在今后的工作中加以改正。

一、落实基层党建工作责任制，筑牢战斗堡垒

坚持科学发展观，深入实施《大庆油田可持续发展纲要》，以安全生产为中心，开展“强三基、育文化、保安全”主题活动，目的是达到领导班子坚强有力，党支部战斗堡垒作用突出；达到基层队伍作风过硬，员工素质优良；达到安全文化建设不断推进，安全环保形势稳定。有了方向，就有了工作目标。年初就召开班子会议，深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把基层党建工作学习列入党员考核的重要内容。首先完善党建工作例会制度，每月召开一次，探索党建学习的新思路，新举措，讨论解决党建学习的共性问题，分析问题，解决问题，本月确保消化上月党建学习盲点；其次理论联系实际，从我做起，带领全体党员，对所负责的岗位员工进行学习与交流，生产学习两不误，通过多种主题活动，以模拟训练的方式，使岗位员工在互动学习中提高岗位技能，以便及时处理突发事故。如：开展“我要安全”主题活动中，***党支部组织党员和班组长开展了一次有关静电危害的安全经验分享交流会，取得良好效果。通过幻灯片给在场人员放映了六起有关加油站因静电而导致车辆爆炸的事故案例，及有关油罐车卸油作业静电事故、油罐车装油作业静电事故、铁路槽车鹤管没有跨接静电事故、蒸汽吹扫静电事故案例幻灯片，使在场人员结合本岗操作实际，谈心得、谈体会、谈认识，通过相互交流，不断提高安全防范意识。在“安全模拟演习”活动中，****组织党员及各岗位部分员工进行事故预案演练，（例子：要有时间，有内容）开展这一系列的活动，即落实了“三基”实施方案中的基本功训练，又取得了提升员工综合素质和安全意识的目的，有力保障了****安全生产工作的有序进行。为确认实效，各类学习和基本功训练工作最后总结落实，以待进一步完善，达到筑牢战斗堡垒的目的。

二.严抓“创先争优”，做好典型选树，形成以点带面 “创先争优”活动今年一直被作为****党建工作中的重要一环，****组织支部成员、党员和班组长多次就该项工作召开专项会议，结合单位实际工作特点，开展各类宣传活动，如：编写宣传稿件、学习其他兄弟单位“创先争优”典型找差距等活动，使“创先争优”理念时刻活跃在基层，做到人人知道“创先争优”、人人参与“创先争优”。截止目前，我们涌现出来的“创先争优”典型有： “开动脑筋，创新为企”的***，“超越自己，创优进阶”的***等一批典型员工。（例子：要有实事内容）为更好的把“创先争优”做好，结合“三联”示范点工作的开展，使党员充分发挥先锋模范作用。在发挥党群纽带工作中，我们以丰富的活动载体，促进党员互相之间的学习体会交流，不能仅限于完成学习计划的内容，需结合实际开展的各项学习活动。使党员在宣传、引导方面，做好党群的纽带。要系统的对入党积极分子的培养教育，适当增加学习教育的次数，及时了解学员思想动态，进一步提高完成工作的质量和标准，提高工作标准，发扬大胆创新、开拓进取精神。

三.健全制度，落实基层组织建设年活动，促使整体提升 为迎接十八大召开，落实基层组织建设年活动，我们紧抓****安全生产工作的同时，开展各项专题活动。如开展《珍惜、感恩、回报》演讲活动，有6名员工演讲了自己的征文稿，以实际的工作情况演讲企业给予自己的关怀与帮助，并用自己的实际行动回报给企业，为企业的发展尽一份力量。并选出4份作品参与总站《珍惜、感恩、回报》演讲筛选活动。2012年7月6日，****召开“珍爱生命，远离毒品”主题活动，在此次宣传禁毒教育活动中，以观看记录片的方式，开展丰富多彩、行之有效的禁毒教育活动。通过开展禁毒宣传、禁毒教育活动，切实保证了宣传教育工作力度，有效地扩大了宣传的效果。并充分利用现有的禁毒资料，向职工进行禁毒宣传，努力增强职工群众对毒品的认识，提高职工群众对毒品的抵制能力，真正让每一位工会职工自觉积极“参与禁毒斗争，构建和谐****”，努力营造出全员禁毒的良好社会氛围。通过组织多种活动载体，从而保持员工队伍稳定。

“没有规矩，不成方圆”，健全的基层党建管理制度，是指导基层党建工作顺利开展的有力保障。从年初开始，组织支部成员建立健全基层党支部制度，包括《党建工作例会制度》、《民主生活会制度》、《“三会一课”制度》等共计十项基层党建制度。把党建制度落实到基层组织建设年活动中来，每季度支部书记主持召开民主生活会，调研员工工作生活困难，积极组织落实困难员工及离退休同志情况。如：****。对离退休老同志，我们以“一对一”帮扶的方式，定期进行走访慰问，及时了解他们的所需和困难，尽最大的能力帮助，给予解决，为***和谐稳定的生产局面起到一定作用。并对员工做好相关反馈；贯彻落实《党员民主评议制度》，开展***内党员自评、党内互评、群众评议等活动，获得广大干部员工支持。各项基层党建工作制度的建立健全与积极执行，使基层组织建设年活动得到深度落实，带动了基层党建工作的整体提升。

四、存在问题及下步打算

回顾以往的基层党组织建设工作，我们支部取得了一定的成绩，个人也得到了一定锻炼和提升，成绩主要归功于上级单位的指导、兄弟单位的支持和成品油一库同事的共同努力，真心表示感谢。但我库党建工作还有需要改进的地方。

一是党建存在薄弱环节，由于党员相对较少，个别党建工作没有落到实处，支部需要做好预备党员和积极分子的培养和发展工作，提供后备梯队力量，加强党课教育，在党员与群众进行互动学习中，注重入党积极分子和油库新成员的思想提升，使他们了解党与群众之间相辅相成的关系；

二是党员干部教育培训有待加强，从而提升支部党员对党建工作的认知与参与，加强组织生活会，以丰富的活动内容教育党员，使党员在互动的过程中，了解党建工作的具体内容，发挥潜能，做好每一项工作；

三是党建制度完善步伐要加快，管理和使用需进一步规范，必须坚持一级抓一级的原则。支部委员对党员的工作，应当经常检查督促，加强指导。要建立党员定点责任制，做好党员先锋模范带头作用。各工作点之间应加强横向联系，定期碰头，互相交流，取长补短，提高工作水平；

四是个别党员的工作承诺未全部兑现，由于工作原因，未能对所负责的岗位员工及时进行宣传教育，在岗位业务知识方面还需要加强提升。下半年要进一步落实党员承诺兑现工作。

在今后的基层党建工作中，***党支部将继续坚持科学发展观，以安全生产为中心，开展“强三基、育文化、保安全”主题活动，团结党委班子成员，推动***党建工作，服务群众，凝聚人心，促进和谐发展，以优异的成绩迎接党的十八大召开。

第五篇：基层组织建设年工作总结

安富石燕小学支部 基层组织建设年工作总结

学校根据《中共荣昌县委组织部关于印发〈全县在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案〉的通知》和《中共重庆市委组织部 中共重庆市委教育工作委员会关于印发〈全市中小学在创先争优活动中开展基层组织建设年工作要点〉的通知》、中共安富街道工委《关于印发基层组织建设年活动实施方案的通知》、《安富石燕小学党支部基层组织建设年活动实施方案》精神，认真开展了基层组织建设年活动，现总结如下：

一、领导高度重视，认真落实方案五步骤。按照街道党工委的统一安排，学校基层组织建设年主要按照五个步骤来开展工作。

3月下旬，党支部按照街道党工委的要求，制定基层组织建设年方案，召开动员会，动员部署到每一个党员。党组织书记作动员讲话。

4月上旬，以党支部为单位，对照《荣昌县基层组织建设年党支部基本情况调查表》开展党支部基本情况自查。好的20％、较差的15%。

4月中旬至月，党支部针对存在问题，对照“五个好”的标准，召开党员大会讨论，明确加强组织建设的目标、任务和措施，制定了整改提高方案。党支部整改了３个突出问题，使每一个党员在原有基础上都有新提高、有新发展、有新进步。

7月至10月上旬，党支部再次开展自查自评，巩固扩大先进，提高增强一般，转化消除后进。结合创先争优活动专项表彰，在今年“七一”期间选树和表彰一批先进典型，激励广大党员学先进、见行动、出业绩。

二、抓住重点，成绩突出。

（一）优化基层组织设置。

（二）加强领导班子和干部队伍建设。

推行学校党组织领导班子成员和行政管理人员双向进入、交叉任职。实施“领导干部素质提升工程”，学校开办了专题培训班，有计划地对所属学校骨干党务干部进行轮训。

（三）推进基层党组织规范化建设。

（四）强化师德师风建设。

继续开展“五要五不”承诺活动，促进优良校风、教风、学风形成，不断巩固和发展活动成果。开展“千名教师进万家”教师家访活动，举办德育工作论坛，把师德师风作为考核教师的重要内容和依据，评选优秀班主任。

（五）推行联系服务学生“三项制度”。

以“生活（学习）困难学生、农村留守儿童”为重点对象，普遍推行党员教职工带头“结对支教、主动送教、帮困助学”联系服务学生“三项制度”，每名学校党政班子成员和普通党员教职工分别联系结对学生不少于3人和1人。按照一周一电话加强联系、一月一走访了解情况、一学期一慰问解决困难、一年一团圆融入亲情“四个一”要求，及时了解并尽力协调解决结对学生的实际困难。

（六）深化创先争优活动。规范推行“一讲二评三公示”，把评比结果与绩效工资、考核、干部选任、职称评定、评先选优挂钩，逗硬奖惩。实施老党员教师带新教师的“青蓝工程”，引导和激励广大党员争创一流业绩、争做先进模范。开展“十八大精神进校园”宣讲活动，为党的十八大营造浓厚氛围，掀起学习贯彻热潮。

（七）集中选树一批先进典型。学校党组织结合实际，组织开展了各具特色的争创活动。在今年“七一”期间，表彰创先争优先进个人1名，三项活动先进个人1名。

三、存在的问题。

（一）支部平时组织理论学习还不够，工作主动性不强，活动不丰富，学习效果有待提高。

支部组织的理论学习内容缺乏长期的整体规划，致使学习的成果零散而不成系统，习惯于布置学什么、近期要求学什么就学什么，学习的主动性、自觉性和学习效果不佳。

（二）党员先锋模范作用发挥不足

个别党员存在着对工作进取意识不够，精神状态不佳现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来，党员服务教职工与家长、学生的意识不强。

四、整改目标和措施 在支部组织的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想工作中存在的实际问题为着力点，统一思想认识，统一行动部署，通过学习提高党员的思想政治素质。

（1）进一步完善支部理论学习制度，支部理论学习由党支部书记负责，做到学习内容统筹安排，学习时间单独落实，要求每一个党员对每次学习认真做好记录，结合自己的教育、教学实际写好学习体会，并检查落实到位。

（2）给全体党员创设一个良好的学习环境，开展丰富多彩的活动，做到寓教于乐。

（3）加强党员意识、责任意识的培养，调动广大党员的积极性和创造性，充分发挥党员的先锋模范作用，使党员真正成为师德建设的楷模，教育、教学工作的领路人。

（4）健全与规范支部对党员的常规教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员教师通过学习形成共识，内化为争做“一个党员，一面旗帜”的自觉行为。

（5）支部书记在工作中多与教师党员交换思想，多听取教师党员意见，给教师党员压担子，在工作中调动教师党员的积极性，发挥教师党员的先锋模范作用。

（6）坚持党务公开，自觉接受全体教职工的监督。

二0一二年十月十二日