应聘稿

第一篇：应聘稿

各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给大家.我叫....,今年..岁.汉族,大学本科学历，并努力取得了高级中学化学学科教师资格。因为我并不想和“太阳底下最光辉的职业” 失之交臂。性格比较开朗、随和的我在四年的大学生活中不断的磨炼自己，如今的我渐渐地知识丰富起来，视野开阔起来，性格坚强起来。我深知自己虽没有大海的那种包容，但我纯洁的内心里贮藏了一份对孩子的爱心、耐心和责任心，这使我更多了一份成熟和自信；自己虽没有大地的那种无私，但我的内心里蕴含着一种“忘我”的奉献精神，这使我更多了一份憧憬和期待；自己虽没有冬梅傲雪的那种坚毅，但我的内心里涌动着一种对教育的执着，这使我更多了一份信念和冲动。

大学的我就对分子、原子的微妙结构产生了浓厚的兴趣，对自然界的现象更是倍感好奇，因此今天我想应聘小学科学这一教师岗位，这不但和我最初所学的专业相通，更是我兴趣的所在。这个愿望在我的心里停驻了很久，“学高仅能为师，身正方能为范”也因而激励我在不断丰富的知识的同时，还不断提高自己的道德修养。并十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，学有专长，做到除自己擅长绘画和电脑操作外，还能会唱、会说、会讲。假如，我通过了面试，成为众多教师队伍中的成员，我将不断努力学习，努力工作，为家乡的教育事业贡献自己的力量，决不辜负“人类灵魂的工程师”这个光荣的称号。

第二篇：应聘稿

xxx专业个人简历

姓名：***

出生日期：1986-03-19

目前城市：北京市

目前年薪：XX万人民币 性别：男 籍贯：河北 工作年限：应届毕业生 联系电话：*** E-mail：(邮件&MSN)请换成自己的真实信箱！

应聘方向

求职行业： 计算机软件，计算机硬件，计算机服务(系统、数据服务，维修)，通信/电信

运营、增值服务，政府

应聘职位： 技术支持

求职地点：

工作经历

2008/03—现在 ***公司

所属行业：计算机服务(系统、数据服务，维修)

技术部 系统和软件维护，提供技术支持

主要职责：

1.负责计算机系统的维护和故障恢复；

2.解决计算机硬件出现的问题以及硬件维护；

3.对计算机的数据进行备份和恢复；

4.负责帮客户安装软件，以及用户培训；

5.安装扫描仪等周边的I/O设备；

6.提供技术支持，解决客户的问题。

2007/09—2008/01 河北农大

所属行业：计算机服务(系统、数据服务，维修)

信息工程系 系统和软件维护

主要职责：

1.在校期间，与我系网络管理员合作，兼职系统的安装与维护；

2.电脑软件的安装与优化；

3.电脑硬件故障排除； 北京市，秦皇岛市，廊坊市，唐山市，石家庄市 薪资要求： 面议

~~~~~~~~~~~~~~谢谢使用~~~~~~~~~~~~

4.清除病毒等工作。

教育培训

2005/08—2008/06

2008/01—2008/0

5职业技能

外语：

自我评价

通过对计算机操作员（高级）的培训，使计算机操作员（高级）全面掌握本等级的技术理论知识和操作技能，掌握计算机操作员（高级）岗位的职业要求，为参加本岗位的鉴定做好准备。其培训的具体要求是掌握计算机的组装与维护以及微机操作的基础知识和基本技能、Windows操作系统的基础知识和基本技能、掌握Word2000、Excel2000软件及因特网的基本操作，局域网的组建和其他相关操作。

本人品德兼优、性格开朗、热爱生活，有较强的实践能力和组织能力。

英语：良好

河北农业大学计算机网络大专 河北农业大学计算机组装与维护高级技工计算机组装与维护高级技工

敬爱的党组织：

经过一段时期的初级党校学习，我的心境自然澎湃而又亢奋。其实，无论是谁，这种难得的熏陶刚过，思想上和认识上都会大有一吐为快的强烈之欲望。这对深刻理解中国***始终是一个最先进的党、最伟大的党，始终是实践“三个代表”重要思想的 楷模，也始终是勤奋学习、善于思考、解放思想、与时俱进、勇于实践、锐意创新的模范等等，以及正确选择一个人的人生观、价值观和世界观，都具有非常积极的意义。以下是我的心得体会：

首先，通过学习，我对我们的党有了更加深入的理解：中国***

是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国事业的领导核心。中国***有它的阶级性，人民性，先进性。中国工人阶级是中国***的阶级基础，工人阶级政党是工人阶级的先锋队，工人阶级的先进性决定了党的先进性。而工人阶级之所以具有先进性是因为它代表了先进生产力和生产关系，具有高度组织性、纪律性，赋予革命的坚定性、彻底性。知识分子是工人阶级的重要组成部分，随着社会的发展，信息技术等越来越发达，因此工人阶级政党的先进性必须随着时代的发展不断具有新的内涵、新的标准和新的特征，做到与时俱进。党的先进性还体现在将“三个代表”写入了新的党章。“三个代表”重要思想对党的先进性作了富有时代特征的界定，具体地、明确地揭示出党的先进性的实质和内涵，深化了我们对党的先进性的认识和理解。

其次，通过学习我进一步端正了自己的入党动机。入党动机是指一个人要求入党的内在原因和真实目的，是推动人们争取入党的一种精神力量。真正正确的入党动机应该是能始终将人民的利益放在首位，为了最终实现****而奋斗终生。我要在自己的工作和生活中不断地实践，不断地确立正确的入党动机。一个人在组织上的入党一生只有一次，而思想上的入党是一生一世的，所以，在今后的人生道路上，必须坚定信念，用理论知识来武装自己，不断地深化自己的行动。

再次，我懂得了入党的过程是一个漫长而艰辛的过程，是一个充

满考验的过程，不是你随便想怎么样就怎么样，要时时刻刻用党员的标准来规范自己。听了几位优秀学生党员的入党经历，学到了我们不仅要在组织上积极要求入党。把党和人民放在第一位，用自己的行动来展现一位入党积极分子的作风，时时刻刻，用党的标准提醒自己，什么要积极主动的去做，什么要积极同违背党标准的做斗争。入党的过程，便是不断完善自己的过程，便是升华自己的过程。

当然，我也进一步树立正确的社会主义荣辱观。通过学习，我深刻地体会到社会主义荣辱观是构建社会主义和谐社会一个带有根本性的问题，体现了在科学发展观的指导下，将依法治国与以德治国有机结合起来，将经济建设、政治建设、文化建设、社会建设融为一体的我国社会主义现代化建设总体布局。荣辱观是由世界观、人生观、价值观所决定的。不同的荣辱观，是不同的世界、人生观、价值观的反映。荣辱观渗透在整个社会的生活之中，不仅影响着社会的风气，体现着社会的价值导向，标志着社会的文明程度，而且对社会的经济发展由巨大的反作用。

通过这次的学习, 我不仅加深了对党的基本知识的了解，也更加明确了入党动机，优秀党员决不是套在自己头上用于炫耀的光环，而是我们应该努力学习，不断进取所应该达到的目标，组织上的入党一生一次，思想上的入党一生一世。在学习当中，最让我感动的是中国***的优良传统和作风。党的宗旨是全心全意为人民服务,而党的优良

传统和作风恰恰印证了这一点。看着那些面对党旗宣誓的***员,我感动了,我感到了作为***员的骄傲,也更加坚定自己的人生信念：我也一定要成为一名***员。我要时刻谨记党的教诲，时刻以党员的行为准则来约束自己, 在以后的生活、工作中，自觉的加强自己，争取得到更大的提高。

汇报人：***

2012年3月31日

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该文章转载自无忧考网：http://

第三篇：应聘稿（范文模版）

安全技术员应聘

尊敬的各位领导：

我叫邢志刚，现就职于企管部企管员，曾任职于安全监察部督察员一职,.我今天应聘的岗位是安全技术员

安全技术员这一岗位是公司与车间的重要纽扣，是企业安全生产的执行者，在生产中既懂安全的同时也要掌握相关的技术方面，在工作中协助车间主任做好车间管理工作和团队建设，及时掌握员工的心里动态，消除生产上的安全隐患，培训员工安全生产相关的知识，发现有三违现象及时制止，为企业的安全生产保驾护航。

我在2012来到公司履职，曾在原料部驻矿工作，工作期间积极处理车辆在驻矿的纠纷，掌握矿方的生产动态，坚守岗位为禹王的储煤护航，随后安全监察部成立任督察员一职，任职期间每日深入车间现场查三违、查隐患、敢罚敢管，勇于承担责任，发现问题及时督促车间进行整改，对车间的动火作业进行监护并及时了解车间的动态。在2016年进入企管部任职企管员，职责附加企业监察，除做好日常工作外，积极查处员工的不作为现象和车间不按公司制度执行的管理现象。

在企业工作的这几年里，我意识到一个企业要想有所发展，安全放在第一位。我的工作岗位虽然在机关但是实际上我工作的地点在车间，每日的车间巡查让我学到了好多东西，让我喜欢上安全这一门学科，在工作的这几年了里，除了懂安全这基本的常识外，我还学到了好多管理方面的东西，对待问题错就是错不要找理由，该考核就考核、该处罚就处罚，发现问题就要处理不要一味的隐瞒，很可能一时的隐瞒造就一世的悔恨，同时要及时的了解工人的动态。在工作的业余时间我也学习安全方面的知识，积极自主参加国家注册安全工程师考试，希望能让所学的知识更好的为企业服务

作为安全技术员应聘中的一员，我与这一岗位是有着些差距，技术方面还是有一定的缺陷，但是人无完人，我可以在今后的工作中补充技术方面的能力。

假如我当选了安全员，我会从以下几个方面做工作的：

一、协助主任车间对车间的管理，只有好的团队才能发挥其优势，除此之外还要加强自身的相关的技术知识，打铁还需自身硬。

二、加强安全教育培训，可以从传统死板的培训转变到互动性强的培训例如案例角色模拟分析，同时可自行购买投影设备上网查找好的安全示例和视频进行安全培训，使职工们能更好的领悟到安全对自己，对家人，对企业的重要性

三、建立车间安全班组评选常态化，使人人懂安全，人人争先进。

四、每日深入在现场了解职工对工作、对生活的动态，发现苗头要及时的处理，使职工去除烦躁和不满的情绪更好的安心工作

五、可以设立车间互帮机制，两人一组在学习和工作中可以相互帮助共同进步，鼓励有学历的员工利用业余时间考取资格证。

六、可以设立安全基金，对生产好的建议和方法可以奖励，鼓励工人们在生产过程中及时的发现问题，解决问题，这才能更好的安全生产。

各位领导：这次竞聘无论成功与否，我都会一如既往地开展工作，热真、务实是我一贯地工作作风，再次感谢各位领导再百忙之中听我地竞聘，谢谢大家

第四篇：酒店客房部主管应聘稿

酒店客房部主管应聘稿 尊敬的各位领导：

踏着春天的脚步，我们xx国际大酒店又迎来了充满希望的一年，我作为xx酒店的员工，我也一步一步地成长起来了。我叫张小风，现年28岁，现在担任是xx国际大酒店客房部领班一职，我竟聘的职位是xx酒店客房部楼层主管一职。今天我竞聘的是xx酒店客房部楼层主管一职，首先，我先向大家介绍一下我的基本情况。

一、我的个人情况

我毕业于X理工大学 学校 工商企业管理 专业，今年28 岁，我自从XX年12月31 日进入 xx国际大酒店客房部以来，通过在工作中不断的学习，使我对酒店有了深入的了解，在思想政治和业务技能水平上有了大幅度的提高。二：个人竟聘优势及自我特点陈述(一)个人特点

概括个日特点可分为以下六个方面。

1，个人头脑比较灵活，能够根据具体情况作出相应的对策。

2，具有一定的理论基础，可以使个人对问题的看法站在比较高的层次。3，善于学习，思考，分析。4，善于做计划，规划。5，知识储备比较全面。6，执行里比较强。(二)个人竟聘优势陈述

1，具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。始终做到胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作。始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，努力加强学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。2，具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。3，热爱工作，奉行做事就竭尽全力将它做好的原则。遇到问题从不退缩，努力寻求解决办法，在解决问题的过程中使自己的工作能力得以提升。有较高的业务技能水平，在酒店行业工作的四年时间里，能做到理论联系实际，熟悉了酒店的工作流程及营运模式。

4，有较强的创新意识。我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出新点子，工作中非常注意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面，尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作。5，管理理经验，从事过一员工，一线管理工作，具有一定的管理实践能力。6，敢于破旧立新，推行改革 三：对客房部工作的认识及主张：

就现代酒店客房的各项工作，我想从以下两个方面谈谈我自己的想法 1，部门管理工作的开展。部门管理工作：

1.一个部门就一个团队，无论大校团队中的每一个人都肯定具有相同企业使命的。所以对于不满没一个人首先都要有明确的定位。可以通过给团队每一个人设计个日职业发展规划，并告之团队发展目标。让团对中每一给人都明白个人利益和整体团队利益乃至整个酒店利益紧密挂钩。一荣具荣，一辱具辱。通过一段时间，对于部门人员整顿。我认为每一个员工都应该有的基本素质就是：

热爱本职工，敬重本职工作，有极强的学习能力，敢于挑战权威，具有团队精神。通过一段时间，稳中求进对客房不进行刷选，对与没有从业基本素质的人员，不适合岗位岗位工作进行淘汰，同时引进新的人员，最终达到客房部全员职业目标与团队发展目标一致。从而做的管理上的如臂使指。2.在原有工作细节基础上，构件新的管理机制

客房不工作需要个性张扬，但个性张扬的太多，有失去了团队精神。只有在完善管理机制的基础下去个性张扬，才企业及团对有益无害的。新的管理机制应该包括以下几个方面： 1)绩效考核，分配机制 2)科学规范的工作流程 3)部门的奖惩机制

4)明晰的岗位工作内容与职责。3.时刻注意管理弹性

一文一武。有张有弛。时刻注意管理弹性，在不违反公司原则的情况下尽可能多为员工考虑些问题，这样一方面容易获得员工的真心认同，便于明确团队目标，维护团队稳定。另一方面便于真正了解员工，充分发挥员工的才华。

四、对竞聘岗位的认识 岗位职责：

(1)负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查，保证客房接待的正常、顺利进行，直接对客房部经理负责。

(2)掌握所属员工的思想和工作情况，充分发挥班组长的作用。善于说服动员，作耐心细致的思想工作。

(3)根据具体的接待任务，组织、调配人力。对vlp接待，协助班组掌握布置规格和要求。

(4)每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平。(5)汇总核实客房状况，及时向前台提供准确的客房状况报表。

第五篇：银行行长应聘稿

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

我很荣幸能有机会站在这里参加竞聘，非常感谢分行党委给我们提供了这样一个展示自我的机会，“公开、公平、竞争、择优”的竞聘机制带给我新的机遇和挑战，我会珍惜这次机遇，更好地发挥自身的优势，为中行事业的蓬勃发展贡献力量。

我叫xxx，35岁，毕业于xxxx，获xx学士学位，1995年入行，分配到信息科技部工作，2000年我通过公开竞聘的方式被聘任为信息科技部副主任。

我竞聘的职位是支行行长，我的竞聘优势如下：

一、年龄：我今年35岁，正处于人生干事业的黄金年龄段，身体健康、精力旺盛、思维敏捷、勇于创新；

二、管理能力：自2000年担任科技部副主任以来，我帮助主任协调了许多管理方面的工作，积累了宝贵的经验，我所分管的网络工作已处于全省领先位置。同时在同分行领导及各部门主任接触的时候，从他们身上学到了许多优秀的管理方法和理念；

三、良好的沟通能力和强烈的事业心。我始终认为，思想指挥行动，世上没有做不好的事情，关键看你用不用心。

如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行职责。

一、首先要摸清情况：一方面要迅速摸清业务发展情况、周边环境，了解支行客户层次，找到支行业务发展的优势和瓶颈；另一方面要迅速了解支行的人力资源情况，以便能够开展针对性的工作。

二、经营好客户：一方面要对现有客户中的优质客户进行经营，避免因为前任行长的离任而发生客户流失的情况；另一方面要积极主动的大力挖掘新的客户群。为大客户提供“绿色通道、节日慰问、理财”等别样服务，增强对客户的吸引力和凝聚力。

三、树立科学发展观的理念，围绕“效益”目标开展工作。一方面要大力拓展两项负债业务，同时又要做好中间业务，另一方面还要积极的营销资产业务。以切实可行的工作措施践行科学发展观的理念。紧紧围绕分行党委制定的三年发展目标，确保完成分行下达的各项任务指标。

四、加强内控管理，防范风险：银行是经营风险的行业，风险防范是银行一项常抓不懈的基础工作。作为支行负责人首先要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系，认识规章制度是我们各项业务健康发展的基础和保证，要在规范、有序的基础上发展业务，使支行的业务发建立在扎实管理的基础上。

五、打造企业文化，增强员工团队意识，提高员工素质和网点服务质量。员工是支行最重要的资源,加强员工队伍建设，充分发挥员工的工作积极性，是支行负责人的重要工作之

一。我认为：作为支行负责人，除了要发展业务，还应该带好队伍，对员工的成长负责，为员工提供良好的发展空间。

我相信，凭我的工作热情和创新精神，我一定能把支行行长的工作做好。请各位评委相

信我，支持我！给我一个机会，我会还您一份满意的答卷！

谢谢大家！

作为一名专业负责人，必须及时了解职工的思想动态，要经常性与职工进行交流沟通，减轻他们的思想负担。鼓励职工的成长，增强他们的自信。赋予他们更多的责任，如果我们将他们最好的想法加以利用，也就赢得了竟争的机会。要善于赞美激励别人，你的态度将直接影响到职工的工作态度。只要能给予恰当的制度和合理的刺激措施，他们就能成为你工作的支持者和推动者。不要一味地施加压力，工作目标定得过高，规章制度定得过严，表面上看是增加了工作危机感，责任感，节奏快了，而实际上，这种单靠压力压出来的效率是不会长久的。而朝不保夕的工作环境，更无法令职工发挥应有的积极性主动性和工作热情。要创造一种公平竟争，机会均等的工作环境，要用优质劳动，优质取酬的激励方法，激发每个人的潜力，而不是只调动少数人的积极性，使每个人真正认识到，只有辛勤劳动，苦心钻研，才能获得更高的效益，才能更好地实现个人的自我价值。

最后，感谢各位领导提供了这样一个平台，感谢同志们给了我一个展示自己的机会，希望能得到您的支持和信任。无论最终竟聘结果如何，我都会一如既往地以饱满的热情，百倍的信心，十足的干劲，投入到信合事业中去，以实际行动证明我是一个优秀的信合人。谢谢大家。

这次竞争对我来说，成功固然重要，但更主要的是能锻炼自己，提高自己，使自己在竞争中走向成熟。梯子的梯阶从来不是用来搁脚的，它只是让人们的脚放上一段时间，以便让另一只

五、挖掘新的客户资源，寻找新的增长点。

客户是银行发展的基础，没有一个稳定高效的客户群，银行发展就成了无源之水，无本之木。所以，在今后的工作中，我会利用自己主动营销的优势，积极寻找新的客户群体，要以最优质的服务赢得客户的满意，努力稳定老客户、老业务，以积极拓展新客户，新业务，为银行多创效益。脚能够再往上登。我会抓住这次竞争的梯阶，使自己在事业上更上一层楼

位领导、各位同事：

大家好！今天我怀着激动的心情来这里参加二级分行本部部分支行负责人的竞聘，首先应感谢分行领导为我们创造了这次公平竞争的机会，记得拿破仑曾经这样说过：“不想当将军的士兵就不是好士兵”。我想通过这次竞聘，乘着我行人事体制改革的春风，在有可能的情况下来实现自己的完美职业生涯。

我叫吴海刚，于92年参加工作以来，先后在三道岭办事处、石油支行、二级分行本部网点担任过个金、对公、所主任等岗位职务。

经过这十几年银行工作的锻炼，使自己在各方面的素质得到了很大的提高，先后多次被评为先进工作者，在任所主任期间的所柜，也连续被评为先进集体。

“要想火车快，全靠车头带”，我深知基层所主任工作的重要性，一个支行的好坏是同负责人的工作分不开的，他的一言一行直接影响到职工的思想及全体员工的工作积极性，同时他也是上传下达沟通员工与领导的桥梁。

参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。

如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤自查，以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，我将用真情和爱心去善待每一位同事，给他们一个宽松发展和创造的空间，我要用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们在原则上公正无私，在服务上像阳光给客户以温暖。

如果我竞聘成功，我的工作目标是：

第一、加强内部管理和安全保卫工作，努力提高核算质量，确保营业网点全年无事故。第二、始终把优服贯穿于工作中，以服务创效益，以服务促存款，以服务增利润。我的工作方法是：

一是管理上我以身作则，要求大家严格按照各项规章制度和操作规程办理每一笔业务，严格遵守纪律，把“三防一保”及“八要、九不、十做到”“十个严禁”摆在工作的重要位置，认真组织员工进行安全学习，使员工在思想上能真正认识到安全的重要性，防患于未然。

二是服务工作方法上，努力调动全所员工的积极性，在服务中创新，做到服务工作贴近客户，说好每一句话，办好每一笔业务，接待好每一位顾客，保证每一位顾客满意，切实做好“窗口”服务，即“窗口效益”。

三是大力提升发卡量，银行卡因交易简单、易于支付等诸多好处受到越来越多人的青睐，但最重要的，它是我行很多业务的媒介，它更似一个风筝，线确在我行手中。所以卡的大量发行，将会给网点及本行带来丰厚的回报、广阔的发展前景。

四是追求利润最大化，我将认真履行职责，努力降低成本，节约每一滴水、每一度电，多吸收低成本存款，来降低付息率，在巩固传统业务的同时，不断组织全体员工对代理业务的深入学习（基金知识、保险知识），运用目前大好的经济环境，及市场和客户的需求，来丰富员工及自身对客户的投资理财手段，为大中客户提供多样化、个性化服务。

最后，我愿与大家一起努力，共创美好的未来，迎接工行辉煌灿烂的明天。

谢谢大家。