人社局技师认定技术小结

第一篇：人社局技师认定技术小结

技术工作总结

1995年7月，我顺利完成了学业，从**大学工学院电气技术专业毕业，并于同年分配到江苏省**职业高级中学工作。参加工作以来，我一直从事电子电工教学、计算机教学、实验室管理、教学管理，2004年我取得了应用程序设计高级工职业资格证书，2005年12月，我取得了职业高中一级教师的资格证书，2007年取得计算机网络管理员高级工职业资格证书。下面就从专业技术角度，对我这15年来的工作做一次全面总结：

一、学习专业知识，提高岗位技能。

本人于1995年8月正式参加工作，当时我被分配至江苏省**职业高级中学。工作伊始，我发现学校里学到的专业知识同实际工作有很大的不同和差距，为了尽快转变角色，适应工作的要求，我努力学习电子电工、计算机专业知识，努力提高自己的岗位技能，我通过自己的努力及同事的帮助，能比较熟练地进行较复杂的电工设备使用、维护及专业教学等工作。

二、政治思想方面 在政治上，我对自己严格要求，积极参加各项政治活动，自觉学习政治理论，尤其注重对“三个代表”重要思想及“和谐社会”理论的学习，努力提高自己的政治理论修养，思想上行动上同党中央保持一致。具有较强的大局意识和组织观念，工作上以事业为重，不计个人得失，在工作岗位上摆正位置，把广大人民群众的利益放在首位，努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派，具有较强的敬业精神和奉献精神，工作中吃苦耐劳，积极主动，作风踏实，不推诿扯皮，讲求效率。工作中注意调查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把科研管理的一般理论同科研工作实际相结合，积极为本系统制订符合实际的科研发展目标和科研发展措施献计献策。

三、组织协调方面

在实际工作中，努力学会运用马克思主义的立场、观点和方法去分析、研究、解决问题，有一定的组织协调能力和科学决策水平。注意学习现代科研管理知识，较好地掌握了人文社科科研管理的一般规律。作为教育教学管理工作者，能协助学校负责人做好职工的思想政治工作，为部门工作的有效开展提供了保障。

四、业务能力方面

从参加工作以来，努力学习本专业的理论知识和专业技能，重视不断提高自己的业务水平和教学能力，并根据教学管理和学生电工专业实践工作的实际需要，通过业余时间以不同形式学习，努力提高自己的专业技术能力和水平。通过多年的努力，本人的专业技术和驾驭工作的能力得到了较大幅度的提高，为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。参加工作以来，多次被市、校表彰。

五、继续教育学习方面

为了更好地适应当前的土地管理工作，在努力做好本职工作的同时。我十分注重继续再教育学习，多次参加各级部门组织的技术培训，多次参加省市新技能、新技术培训，2008年10-12月，我参加了国家级骨干职业教师培训班，2009年7月参加了江苏省示范专业负责人培训。参加工作以来，我能够做到兢兢业业，圆满完成组织交办的各项工作任务，从不为自己的私事影响正常工作，由于工作出色，多次受到局、校领导的肯定。

六、专业科技成果方面

自参加工作以来，本人积极主持编写了学校电子电工、计算机专业教学计划、论文《构建具有职高特色的计算机基础课程教学模式》获江苏省大赛三等奖、论文《如何对有故障的电器设备进行测量》、《浅谈多媒体技术给电工基础课堂教学带来的几点益处》，主持的科研课题《职业学校学生专业技能教学方法与研究》对我校专业教学发挥了重要作用。总之，在今后的工作中，我一定更加努力学习，不断改进工作方法，提高工作效率，踏踏实实，任劳任怨，勤奋工作，成为一名合格的专业技术人员。

江苏省**职业教育中心校 **

2011-7-1

第二篇：2014年人社局季度工作小结

县级人社局季度工作小结、工作计划

2014年第一季度人社局全面贯彻省、市人社工作和市、县经济工作会议精神，按照科学发展观的要求，持续推进更高质量水平的就业、更好的社会保障水平和更和谐的劳动关系建设，以强化干部队伍作风建设为保障，盯紧目标，狠抓落实，各项工作有序完成。

一、就业工作情况: 2014年第一季度, 城镇登记失业率

3.1%，控制在市下达任务4.1%以内，城镇新增就业人数4495人，完成任务数的28%；城镇下岗失业人员再就业150人，完成任务数的20%；农村劳动力转移就业2739人，完成任务数的55%、新增农村劳动力培训373人，完成任务数的34%、技能鉴定570人，完成任务数的32%、培训后实现再就业人数308人； 组织技能培训10期；举办“春风行动”“对口扶贫”专场招聘会6场，帮助县内企业解决用工需求1280人，协助完成对口扶贫海员招聘56名，达成意向35名。

二、社会保险工作：

（一）基本养老保险（1）、企业基本养老保险。全县企业养老保险参保 171户，参保职工7706人，征收基金862万元，基金支出1159万元。（2）机关事业单位养老保险。机关社保实现参保单位139个，参保5619人，征收养老保险费1095.51万元，基本养老金支出1062.95万元。（3）城乡居民养老保险。全县总参保23526人，参保率达30.59%，17385 名60周岁及以上老人领取基础养老金292.026万元，收缴保费总计118.17万元。

（二）、基本医疗保险。（1）城镇职工基本医疗保险。

全县参保人数 12130 人,基金收入830.8万，基金支出285.5 万元;（2）新型农村（居民）合作医疗保险。全县参保124860 人,基金收入2455.4万元,基金支出705.28万元。

（三）、失业保险。参保4567 人,基金收入87.28 万元,基金支出24.67万元。

（四）、工伤、生育保险。工伤保险参保6727人，基

金征收82 万元,基金支出15万元,享受待遇7 人,生育保险参保4438 人,基金征收40 万元,基金支出 2 万元,享受待遇2人。

三、权益维护工作。

（一）加大劳动保障监察力度。开展企业劳动合同书面

审查工作，共检查用人单位10家，涉及劳动者1130人。依法行政，有效维护社会稳定，全县受理劳动者投诉举报案件 13起，参与处理突发事件12起，涉及劳动者5110 人，帮助追缴农民工工资157万元。完成县内13家劳务派遣用工单位调查摸底工作，全面建立用工档案。

（二）强化劳动仲裁调解工作。立案处理劳动争议案件

44起，审结44件，结案率达100%，受理工伤认定7件,作出工伤认定4件。

下一步工作打算:

一、以服务企业用工为重点，全力推进就业工作。创新

服务企业形式。深化党员110服务活动，及时为县内企业解决用工，提供劳动保障法律咨询。强化公共就业服务活动，依托基层保障平台，及时开展用工调查、发布用工信息，重点做好对口扶贫海员招聘宣传活动。抓职业培训。紧紧围绕我县重点产业和主导产业、特色农业开展培训，大力实施农村富余劳动力转移就业培训，加强监督管理，确保培训质量。推进创业促就业。完善小额担保管理办法，积极开展创业培训，继续为创业人员提供资金支持，营造良好的创业氛围。

二、以社会保险政策宣传为重点，实现更好的社会保障

加大各项社会保障政策宣传，提高群众知晓率和满意率，扩大大各项社会保险履盖面，提高参保率。健全完善各项社会保险政策，提高待遇水平。加强社会保险经办管理，提高服务水平。强化基金管理，确保基金安全。

三、以农民工工资清欠为重点，持续创建和谐劳动关系。

认真贯彻实施劳动保障法律法规。健全完善农民工工资保证金制度，扩大实施范围和领域。畅通信访渠道，加大劳动监察和仲裁调解力度，重点做好农民工工资清欠工作，切实减

少群体性劳资纠纷和争议，促进劳动关系和谐稳定。二0一四年四月十二号

第三篇：技师进修技术小结

技师进修技术小结

单位：高桥石化动力管理中心姓名：刘建民得分：评分：

通过这次培训让我感觉到定期的技术培训可以让每位技师能够开拓视野，了解当前国家对技术工人的重视和关心。技师作为各企业的中坚力量在企业的发展中起着至关重要的作用。其肩负的责任和创造价值的的能力是个企业的宝贵财富。

为企业创造价值是每一位员工的责任，负责的员工能够在工作中不断用行动把自己的责任转化为价值。作为企业的一员，要把实现自身利益与企业改革、发展、稳定紧密联系在一起，把为企业创造价值放在第一位。能为企业创造价值，有责任心才是最重要的。责任心是靠员工所创造的价值来衡量的。

在工作中只有高度的责任心才能在工作中发现问题解决问题，为企业创造财富。我所在的部门是电厂的燃料运行，负责锅炉燃烧的燃料供应。所管辖的设备比较多，主要是十多条输煤皮带机、卸煤机，轮斗堆取料机以及一些辅助设备等。保证这些设备的安全运行，是我们的主要任务。要保证这些设备的安全运行就要对这些设备的性能、原理要充分的了解，这样在遇到问题时才能及时处理并解决。

举一些工作中的小例子，轮斗机是我厂很重要的一台设

备，肩负着堆煤和加仓的重要任务。这次的轮斗机大修后，轮斗机司机普遍反映，出力降低还有大车行走电流过高的问题。经过我自己操作后发现确有问题存在，根据我的经验判断是大车电机的接线出了问题（此电机的调速是靠电机线圈的抽头来实现的，不是普通的三角或星形接法。）联系检修重新接线后，大车电流高的问题得到了解决。而出力问题，我厂轮斗机的取料是通过液压系统来完成得，我通过对液压系统的溢流阀进行仔细的调节，使轮斗机的出力达到了正常出力。确保了正常的运行和安全生产。

我厂输煤系统有一套电视监控系统，上次程控室装修改造后，更换了所有的监视器，但更换后却发现，五台监视器的画面都受到干扰，检修处理了好长时间一直无法解决，后怀疑监视器的问题，要求厂家更换还是不行，此问题长达半年时间一直无法解决。后来我经过观察和分析，此干扰是正弦交流波干扰，而且频率不高，估计是电源干扰造成的，最终找到了干扰源，解决了问题。

长期的工作经验告诉我，只有高度的责任心和对设备的充分了解才能解决设备遇到的问题，而不至于在遇到问题时束手无策。

企业的发展离不开老职工的工作经验，技术传承更是企业发展的重要因素。这些年来也带了一些徒弟。带徒的经历不只是传授技术，更应传授责任心。一台设备只是会操作很

快就会上手的，单单会操作只是工作的一小部分。我一直强调对设备的构造、性能、参数了解才是重要的，只有充分了解了这些才能在工作中遇到问题时能保持镇定，并及时处理和解决。

总之作为一名技师应有高度的责任心和创新精神，在企业的发展中要起到承上启下作用，为企业的发展做出自己的一份贡献。

第四篇：技师工作技术小结

[技师工作技术小结]技师工作技术小结21世纪是一个变幻莫测的世纪,是一个催人奋进的时代，技师工作技术小结。科学技术飞速发展，知识更替日新月异。本人上海师范大学餐饮管理系本科毕业,中国餐饮业高级职业经理人,上海名厨俱乐部会员。1998年开始进入餐饮行业从事烹饪工作，积累了丰富菜肴制作经验,师从我国著名的中国烹饪大师候永亮与施洪飞教授，擅长药膳食疗菜肴的制作与研究。现为世界中医药联合会药膳专业委员会理事单位负责人之一,担任上海纽尔玛营养学院高级讲师，传授中国药膳的制作工艺与烹饪营养学等课程。多年来，发掘祖国饮食文化，积极将祖国药膳文化传播到海内外，受到国际友人的赞誉。2009年应上海教育电视台邀请，与上海中医大学教授，将药膳理论应用于实践，共同研制春夏秋冬系列多款药膳食疗菜肴，多家权威媒体对其进行了专访，深受广大群众欢迎。同时担任学院药膳科研工作，发掘祖国药膳食疗这一瑰宝,编著有培训教材系列《药膳营养学》、《家庭营养师》等。使祖国烹饪学中零星的药膳资料系统化、科学化、大众化，作了应有的贡献。

-----关于药膳制作技艺的探索 烹饪制作工艺学是建立在生物学、物理学、化学等基础理论上的一门工艺性很强的应用科学，它以传统风味菜肴与点心的制作工艺为研究对象，是食品加工科学的一个分枝，是总结和揭示中国风味菜、点制作工艺一般规律的学科。烹饪工艺以手工操作为主，具有复杂多变的个性，强烈的艺术表现性，这也是我们学习烹饪工艺难点所在。中国烹饪经过多年的烹饪高等教育的实践，对传统的烹饪技艺进行归纳和总结，形成了较为科学系统的烹饪理论体系，烹饪工艺学是最重要的理论之一。它的任务是运用现代科学的观点与方法将中国几千年来的烹饪技艺经验归纳和总结，建立较为完整的工艺理论体系，达到揭示规律的目的，提高烹饪实践的准确性、系统性、科学性，为现代烹饪事业的发展提供帮助。我现在是从事药膳研发与教学工作，我在继承前辈药膳制作方法的基础上,根据时代的变迁与需要,结合现代科学的观点，通过工作中的烹调实践经验，阐述自己一些观点，工作总结《技师工作技术小结》。(一)、药膳烹调的特点

首先，大家要知道药膳是什么?药膳食品是一种以药物和食物相结合而制的，具有滋补强身，调理人体生理功能，达到健康长寿目的的特殊食品。因而它的烹调制作，也具有自己的特点与风格。药膳的烹调制作，除了要保持菜品要具备的色、香、味、形、器之外，还应特别注意保持和发挥药膳中药物的有效成分和食物中的营养成分在治病强身方面的独特效能，收到“食助药力，药助食威”的效果。

根据药、食同源的理论，药物和食物都具有寒、热、温、凉的四气和酸、苦、甘、辛、咸五味的特点。在研究药膳烹调方法时，必须考虑到“四气”是辨证施膳的依据，“五味”又对人体脏腑功能具有独到的功效。在考虑到药膳的功效前提下，同时也要兼顾到味觉的可口。如补脾胃、益肺肾的“淮药芝麻酥”就是以甜味适宜，再佐以芝麻既补脾胃，又增添香味。药膳的烹调方法，是由药膳的特点而决定的。药膳的烹调方法，主要有炖、焖、煨、煮、熬、炒、卤、炸、烧、粥、饮料等十二种类型。我在实践生产过程中发现，药膳烹调有以下比较明显的特点：

一、药膳的形式：主要以“汤”为主，药膳是从药物的“汤剂”演变而来的。通过煮可以使药物、食物的有效成分溶于汤中，发挥其应有的功效。如雪花鸡汤、八宝鸡汤、十全大补汤、双鞭壮阳汤等。

二、药膳的加工方法：以炖、煮、蒸为主，使药物在较长时间的受热过程中，使其中的有效成分最大限度的溶解出来，以增强其功效。且滋补类药物多属甘、温、平类，也宜较长时间的煎煮。

三、药膳的调味：应保持原料本身具有的鲜美味道，而不宜用调味品来改变或降低原有的鲜味，这是从性味与功效的一致性为出发点。有的必须调味的药膳，大都是在临上席前才进行适当的调味。如盐、胡椒、味精、香油等。对于本身无明显滋味的药物和食物，如燕窝、海参等则必须进行调味。

(二)、药物与食物结合的两种方式

药膳制作是以药物和食物为原料，按照一定的法则结合制成的。如何结合得当，行之有效，就看采取的制作方法与指导思想是否正确。过去流传于民间的一些做法，单纯从疗效上考虑，因而在色、香、味、形、器上是不大讲究的。多年来，我经过无数次的烹调实践，在继承了前人和民间的制作方法的同时，又总结了近年来新型制作工艺，从性味、功效及色、香、味、形等多方面探索。发现药膳制作主要是药、食共烹与药食分制再结合的两种方式为主流。

一、药、食共烹

此法是将药物和食物同时在锅内进行烹制，这是属于“食疗”的沿用的传统习惯制法。其优点是制作工艺比较简便，药、食同制能使药物和食物中的有效成分直接地进行复杂的化学反应，相互发生作用以达到“食借药力，药助食威”的目的。并可使一些脂溶性的有效成分便于煎出。药食共烹分为席上见药和不见药两类药膳，而席上见药的药膳又分为可食药与不食药的两种。(一)药、食同上席的药膳：药膳中用的比较名贵的药材以及无不良气味的色鲜形美的药材，均可采用这种制法，如天麻鱼头、田七炖鸡、虫草鸭等，就是药物和食物始终结合在一起的。采用这种制法，对药物和食物的色与形、清洁卫生都有严格要求，在烹调制作过程中应做到以下几点：

1.投料准确：药、食同上席的药膳，一般都是单份烹制，一定要按药膳谱的剂量准确投料，这样既保证了药膳的质量，又使其经济价值准确。

2.清洁卫生：对所用药物必须择净杂质，除去泥沙;对所用食物要洗涤干净，除去毛渣，按规定的形状加工成形，保持外观的洁美。

3.工艺考究：按照既定的工艺规范进行烹制，保证疗效的确切。4.上席前整形调味：达到色、香、味、形俱佳的效果。

(二)不见药的药膳：在药、食共烹中还有一类有药性但不见药物，食后确有疗效的品种。如十全大补汤、八宝鸡汤，在烹调过程中，药物与食物相结合，在“膳借药力”之后将药渣除去，仅以膳食供人们食用。这种制法适用于药物组成较多，或具有怪味或颜色难看的药物。这类药膳制作方法是：

1.投料时，按照膳谱配齐药物之后，用纱布将药物包好，再将食物进行烹制前的初加工。然后将药物与食物共同烹制。

2.烹制中，待药性已进入食物或汤里之后，即将药渣除去，只留食物于锅内。3.药膳制成后，分装于碗内，调味即成。

二、药、食分制与组合

本法是指在药膳烹调制作的过程中，先将药物和食物分别采用不同的方式进行提取和烹调，然后再按规定的要求组合在一起制成药膳。本法适用于：(1)药膳中含有不适气味、难看的色泽和形态的药物，如川芎、熟地、乌梢蛇等;(2)药膳含有太多的药物，如妇科保健汤、十全大补汤，八宝鸡汤等;(3)药膳中的药物与食物不宜采用同一方法进行烹调，如杜仲腰花中的杜仲，首乌肝片中的首乌，山楂核桃茶中的山楂等。其优点是：能使药膳剂量准确。质量稳定，制法科学。适用于企业化生产。

第五篇：人社局学习体会

抢抓机遇，全力以赴

做好人力资源与社会保障工作

为贯彻落实中央大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务和今年全省人力资源社会保障工作会议精神，进一步加强社保系统干部能力建设，着力提高领导干部的政治素养和业务水平，推动人力资源社会保障工作科学发展，省厅党组组织举办了全省市县人力资源与社会保障局长轮训班。3月27日至4月2日，我有幸参加了为期五天的第一期培训班。培训期间的10个专题讲座堂堂精彩，2次小组研讨见仁见智，不仅丰富了我的学识，还进一步开拓了我的思维，使我的党性修养、业务水平和工作作风等方面有了比较明显的转变和提高，进一步增强了自己务实工作的能力和信心。

这次培训学习，我有如下几方面的深刻体会： 一是进一步认清了形势，理清了发展思路。通过认真学习党的十七届五中全会、省委十届八次会议精神，学习中共中央《2011-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》、《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年》、《2010-2020年干部教育培训改革纲要》等重要政策法规文件，使我进一步明确了思路，感觉眼界开阔了，认识加深了，思路打开了，对我省甚至全国人力资源社会保障工作面临的新形势和主

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，也是加快发展、跨越升位的崛起之年。我们要把握好这个开局之年，扎实做好今年工作，巩固扩大“十一五”取得的重大成就，为顺利完成“十二五”规划的各项任务做出贡献。切实把思想和行动统一到中央、省委对形势的准确判断和重大决策部署上，把力量和智慧凝聚到为“十二五”做贡献上。

二、通过省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长欧真志，省人社厅党组副书记、巡视员、副厅长林王平，陈康团副厅长等领导的现身说法，我清醒地认识到了自己的不足。他们对事业的一腔热情，对群众的一种责任，对生活的一份热爱，把每一件平凡的小事做好的不平凡精神，聚集无数个“平凡”的过往，成就了一个不平凡的今天。对比他们，我认识到自己工作方法等方面的差距，通过领导的重要讲话，我找到了缩小差距的动力和途径。

三、而非简单的理论知识累积，本次培训中我充分的认识到人力资源社会保障工作面临的新形势和新任务，增强了使命感、责任感，同时也比较系统地掌握了人力资源社会保障工作业务知识及其特点，理清了人力资源社会保障工作改革发展稳定的重点、难点，我将此次参训所学习充分运用到实际工作当中，不辜负组织的培养和信任。

四、通过参加这次培训，我很荣幸地认识了来自不同地方的同僚，也与各地同僚们联络了感情，加深了沟通，开