法院系统公务员培训总结发言

第一篇：法院系统公务员培训总结发言

尊敬的省高院、省委组织部、省人事厅、XX大学的各位领导、各位老师，尊敬的XX省2010年法院系统公务员初任培训班的全体同学：

大家好！

我叫XX，来自XX省XX级人民法院，是今年法院系统公务员初任培训班的一名学员。今天，在这里，我非常荣幸地在本期公务员初任培训结业式上作为学员代表发言。

从XX月XX日到今天，我们共同圆满地完成了学习培训任务，愉快地度过了为期一个星期的学习培训时光。

在这一个星期时间里，作为学员，我们共同接受了关于（）、（）、（）、（）等（）个板块的学习培训。通过学习培训，不仅完善了我们的知识架构、提高了我们的政治鉴别力和敏锐度、强化了我们的团队意识和集体荣誉感，还进一步树立了我们正确的人生观和价值观。同样，也使我们深刻地感受了社会赋予我们肩头的那份责任和那份压力。

我想，所有的学员和我一样，对刚刚过去这个星期的某些学习培训片段仍然记忆犹新、声犹在耳：我们还记得，XXX老师为我们解读了什么是领导者的政治素质、品德素质、知识素质和心理素质；我们还记得，XXX老师告诉我们生活的美好就是人际关系的美好，人生充满着博弈，要以对方的行为作为自己决策的依据，并寻找最佳答案赢得人生的较量；我们还记得，XXX教授深入浅出地为我们传道、授业、解惑，一层层地为我们揭开科学发展观的核心理念和导向；我们还记得XXX处长为我们在实践中如何依法办案提出了最具价值的参考；我们还记得教我们怎样化解日常公务压力的XXX老师、为什么要牢固树立服务意识的XXX老师；当然，我们还记得，一个星期来，伴随着我们学习、生活、实践的XXX班主任、XXX辅导员老师，他们兢兢业业、体贴入微，为我们精心营造了舒适的学习生活环境。

在这一个星期的时间里，我们学到的越多，感谢的越多；理解的越深，感动的越深；交流的越频繁，感慨的越是刻骨铭心。

感谢于各位尊敬的老师，在教育教学上，是你们治学严谨，循循善诱，春风化雨，让我们体会到到为人师表的那份光荣；感动于各位敬爱的老师，在主题实践中，是你们言传身教，无处不教育，无时无课堂，让我们深化了与人同乐、快乐学习、追求和谐的人生顿悟；感恩于各位亲爱的老师，在依依惜别时，一个精致的电话号码本、一张毕业照、一份成绩单，记录着一份耕耘、一个港湾、一种永恒，还有一脉无法拒绝的温馨。

感谢你们！在这里，我要和所有的20XX年法院系统公务员初任培训班的XXX名同学，发自内心地向您说一声：老师，您辛苦了！谢谢你们！

在这一个星期的时间里，我们还要感谢这一次学习培训活动为我们学员搭建了沟通、互补、共进、提高的平台。在共同的学习生活中，我们从陌生到相识，从相识到相知，从相知到难舍难分。一个星期时间里，我们求大同存小异，讲求合作，兼收并蓄，取长补短，不断丰富自我，又在不断砥砺自我。这一个星期，成为我们相互交心的一个星期、追求合作的一个星期、彼此提高的一个星期、一同储备能量与张力的一个星期。

对我们而言，XX（培训基地）不仅是一座生机勃勃的学校，也是一处冷静对待人生的驿站。我们在这里休整，我们在这里充电，我们在这里积蓄力量，一切的努力，都为了下一次更为强有力的冲锋。

20XX年法院系统公务员初任培训班的学员们，是一支朝气蓬勃的队伍，在各位师长的谆谆教导下，肩负着祖国、社会、父母的万钧重托，他们风尘仆仆，步履铿锵，厉兵秣马，正在唱响振兴祖国、腾飞云南的“同一首歌”！

请各位领导、各位老师相信，也请你们放心，我们2010年法院系统公务员初任培训班的所有同学，只要我们肩并肩手拉手，昂起我们的头颅，我们就是未来云南政法系统的脊梁！

最后，让我们2010年法院系统公务员初任培训班的所有XXX名学员，再一次对一个星期来，为我们付出辛勤汗水的老师们，报以最最诚挚、最最充满谢意的掌声！

谢谢你们，尊敬的各位老师！

谢谢！

第二篇：北京公务员待遇(法院系统)

[分享] [zt]北京公务员待遇（法院系统），供大家参考.本帖最后由 lswey 于 10-4-22 18:40 编辑

有幸去年考入北京法院系统一基层法院，为了让大家有个更好的选择，介绍下基层法院系统的待遇：

1、如果被法院录取，要签三方协议，有服务期限制，我们签的是五年，第一年见习期不算在内，这样也就是六年；

2、【lswey注：这一条经向几位师兄、师姐求证，不同的法院可能政策不同。有的法院在服务期内离职北京户口仍会保留】北京户口录取当年就能下来，但是我们院的政策市服务期内如果走人的话，户口直接打回老家，而且不能你辞职，是按辞退处理，以后就别想再公务员系统混了；

3、见习期的工资：每个月1870（另外，公积金个人缴纳300），四个节过节费各1000，年终奖4000，加班费每个季度900多点，一共 34000，这是第一年的所有拿到手的钱了；

4、转正后，每个月2600（另外，公积金个人缴纳400），四个节过节费各1000，年终奖8000，加班费每个季度900多点，共46800元，这是第二年的所有拿到手的钱了；

5、虽然你通过了司考，但是进去也是作书记员或者法官助理，可能要三年到五年之间；

6、做了法官，跟助理相同级别下，每个月就多100多的审判津贴；

7、现在北京法院系统管理应该是比较规范了，做法官有灰色收入没，一般法官都没有的，主要是不敢，到了一定的级别，比如说庭长或者更高的话，或许会有，这个不好说；

8、关于自己花费，我们单位早晨中午在单位吃饭；

9、我们单位没有宿舍，要自己租房，差不多一个月就要1000了，不过有些区县法院是有宿舍的，好像就是朝海丰没有；

10、不要想单位分房的好事了，我们单位已经十年没有什么消息了；

11、有了北京户口如果条件符合可以申请两限房，这个算是比较好的；

12、现在北京的房价已经高的离谱了，均价也要20000了，买房，哎~

13、朝海丰法院天天忙的跟个鬼似的，一上班就是干不完的活，工资跟劳动不成正比，而且这两年每年找那么多人，你也很难能够脱颖而出，有所提升；

14、其他部门公务员，比如政府机关什么的，可能比较轻松，而且待遇会好些；

如果你不是非常想留北京，要个北京户口的话，有其他选择就选择其他的吧~现在就后悔当初留京了，要是去外地的话，比这发展要好~大家各有选择吧，反正选择北京基层法院，就要做好准备~

第三篇：法院系统公务员试用期期间工作小结

XX同志试用期期间工作小结

自2010年12月被录用为XXX人民法院书记员以来，在XXX法院的正确领导、各级领导和庭室工作人员的关心、帮助下，本人严格按照组织要求、按照领导指示，勤奋学习、扎实工作、积极进取、廉洁自律，短短的一年时间，在学习和工作上都取得了一定成绩，对司法为民理念有了更深层次的认识。现将实习期间的学习和工作情况做如下汇报：

一、勤奋学习，不断更新知识，紧密跟进时代步伐。学无止境。毛泽东同志曾经说过：“情况是在不断的变化，要使自己的思想适应新的情况，就得学习”。因此，自加入国家公务员队伍之后，我从未放松懈怠自己，更加注重思想政治理论和法律业务知识学习。一方面，我通过阅读书籍与报刊、学习电视电话会议精神、小组交流与研讨等各种方式关注党中央和国家的大政方针，认真贯彻县院组织的四个季度学习计划并努力撰写个人学习心得，切实增强政治敏锐性，在大是大非面前时刻保持清醒的头脑，坚持党性和原则，始终与党中央保持高度一致，提升自己的政治理论素养和公务员个人修养。另一方面，利用工作之余，阅读法学名著，提高法学理论素养，及时学习最新颁布的法律、司法解释、法规等，了解最新国际和国内法律动态，以便指导业务工作。2011年11月13日，我有幸参加了XX市法院系统法官和其他工作人员培训，为期一星期的学习培训，这次培训

让我对学习和法官有了更深层次的认识，更加坚定了我终身学习、紧密跟进时代步伐的决心。

二、扎实工作，践行司法为民，实现又好又快办案。成为一名人民法官，是我的人生梦想，如今梦想已经实现，我应当珍惜，扎实工作，践行司法为民。我秉承“党的利益至上，人民利益至上，宪法法律至上”的工作思想，坚守“以法为准，以人为本，以德为先”的工作态度，切实履行工作职责，以小见大。自进入XX法庭以来，共承办民事案件XX件，调解率55%，没有出现当事人闹、访、投诉事件。书记员岗位的特殊性对本人提出了新的要求，它要求我在繁杂的工作中要够耐心、够细心，因为耐心践行服务，细心决定成败，努力做好协助审判工作，认真负责，不偏不倚，体现正义，截至2011年11月23日，协助审判人员办理民事案件141件，装订卷宗168卷，在送达法律文书、记录开庭、调解以及问话笔录以及整理、装订卷宗中没有出现错误现象，审判中熟练使用法院审判系统软件，审判过程全程网络备案，努力实现又好又快办案，提高为人民服务的水平和质量。

三、廉洁自律，拥护反腐倡廉，维护法官高贵形象。反腐倡廉不仅是社会关注的热点问题，也是人民群众对党风廉政建设和反腐败斗争的关注度和期望值。在三河法庭工作的一年，我深刻地觉察到法官处理案件时很有可能会面

临理想信念的考验、权力行使的考验、人情关系的考验、接受监督的考验、管理不严的考验。稍有不慎，经不起考验，就会犯错，不仅损害了人民法官的高贵形象，更加损害了司法权威和公信力，因此作为初任公务员的我时刻保持清醒头脑，廉洁自律，将反腐倡廉进行到底。这一年，我参与廉政教育宣传三十余次，拒绝当事人以及利害关系人请吃二十余次，拒收礼品金钱两千余元，收到锦旗一面，通过实际行动维护法官高贵形象，努力成为让党放心的中共党员、让人民信赖的高素质法官。

四、存在的不足及今后努力的方向

一年的试用期即将结束，回顾过去既是为了寻找差距，也是为了取长补短，改进工作。一年来，学习和工作中虽有进步，但与其他同事相比还存在很多不足。因此，在今后的工作中，我不仅要继续发挥自己的特长，发扬自己的优点，更加应该客观地面对自己的不足，牢固树立为人民服务思想，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。

总之，在未来的学习和工作中，我将更加严格要求自己，戒骄戒躁，谨言慎行，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的国家公务员，成为彰显公平正义、让人民满意的好法官。

第四篇：法院系统民事调解工作会发言材料

文章标题：法院系统民事调解工作会发言材料

今天，市委政法委在这里隆重召开全市民事调解工作会议，X法院系统从事民事审判工作的法官们终于等到了一个期盼已久的机会，与尊敬的人民调解员们一起阐述调解心得、交流调解经验，探求调解真谛，我们倍感荣幸。这是一个探讨调解方法、创新调解途径的大会，也是民事审判法官与人民调解员互相学习、携

手共进的大会。我相信通过这次会议，对于加强我市民事调解工作，构建和谐X将产生十分重要的影响。在此，我代表X中院党组，向长期关心法院工作的市委领导表示衷心的感谢！向一直以来帮助和支持法院工作的司法局领导与人民调解员表示最崇高的敬意！也借此机会对全市法院民事审判法官表示亲切的慰问！

民事诉讼调解作为我国一项重要法律制度，在民事纠纷化解方面发挥着重要作用。新中国成立后，它作为解决民事纠纷的一种方式，受到了人们的高度重视，并取得很大的成就，“着重调解”曾被1982年的民诉法试行确定为民事审判的基本原则。然而，在审判方式改革和司法改革的进程中，由于主观和客观方面的原因，司法调解曾在一段时期受到冷落，调解结案率逐年下降几乎成为全国法院的普遍趋势。另一种现象是民事纠纷数量不断上升，案件审结以后上访和缠讼仍然不能停息，已生效判决的自觉履行率极低，甚至在执行中遇到抵制和对抗。这不仅使法院工作陷入讼累乃至被动局面,而且大大地削弱了司法公信力，造成案虽结但事未了的状况，甚至成为不和谐不稳定的因素。在这样的背景下，引发了人们重估法院解调的价值，重新审视调解制度在民事诉讼中的作用。我们认为，从宏观上讲，法院调解是一种构建和谐社会的治理之道，从微观上讲，法院调解是一门兼容情、理、法的“化干戈为玉帛”的法官审判艺术。在当前的民事诉讼之中，充分发挥调解制度作用的关键在于充分认识调解的重要性，充分发挥法官调解的主观能动性以及提高法官的调解艺术。

一、法院调解在民事审判中具有重要价值

我国诉讼调解制度实行了几十年，论证了几十年，现在还讲意义谈价值似乎是老生谈，不合时宜，但是我认为在今天还谈这个问题仍然有着特殊的意义。这是因为，我们的法官在处理民事案件的过程中，调解的积极性还不够高，主动性还不够强，态度还不够端正，方法还不够灵活，调解结案比例不够高，调解工作效果不够好。这源于对调解制度的认识还存在一些片面观点。有的法官认为，当事人诉之于法院就是为了争端能以判决的形式予以确认，而调解只不过是“和稀泥”，未能体现法律的正义，法律的正义更应该体现在判决当中；有的法官认为调解只是“市场买菜，讨价还价”，无道理可讲，因而法官无法写出充分说理的判决书，用调解的形式结案，是法官没水平的表现；更有的法官认为调解是马锡五时代的产物，已经过时了，已不符合现代司法的发展潮流。这些都是极端错误的观点。当然，在客观上由于审限的要求，由于统计指标片面追求结案率，由于法官办案任务和数量太多的压力等等与调解需要耐心细致的思想调和工作和引导说服工作所需要大量时间之间是矛盾的，迫使法官放弃调解，尽快判决结案。还有，由于随着当事人及其代理人法律知识的增长，他们对案件判决结果预测的准确性大大提高，在将预测结果与调解结果对比后，选择判决，明确表示放弃调解的机率也大大提高，这些情况都导致调解比例的下降。面对形势的变化，面对各种不利因素，面对效率和效果的矛盾，我们一定要充分认识调解的重要性，端正调解态度；切实提升调解的积极性，讲究调解方法；大力加强调解的创新性，克服调解困难；增进调解的主动性，注重调解效果。诉讼调解制度不但在过去发挥了重要作用，于现在，于今后在民事审判中都具有不可替代的重要作用，都不过时。

第一、法院调解的正义性并不亚于判决。法院调解充分尊重当事人的意志和处分权，让当事人充分发挥其积极性和主动性，就纠纷的具体解决进行协商和讨论，最终达成协议，因此，在法院调解中，实体正义的实现是对当事人自由意志和处分权充分的尊重。由于调解协议是在诉讼程序的保证下，在双方互相了解对方优劣势以及对进行判决预测的基础上达成的，一般情况下比较接近于判决。在这种情况下，不管哪一方作出微小的让步，对这一方来说只是在可以接受的范围内作出了一点点牺牲，但对自己的另一种利益，对双方甚至对社会都意味着突出了高效的正义。而高效的正义代表的还不仅仅是程序正义，西方有句谚语说：迟来的正义不是正义，就是讲效率的本质，而非仅指效率本身。同样，诉讼资源耗费过巨的正义也不能称为完全的或全面的正义。这种在调解下产生的高效正义绝不逊于判决带来的正义。

第二、法院调解制度符合世界司法发展的潮流。从现代世界民事诉讼制度的发展趋势来看，为克服诉讼迟延、法律职业工作者人数跟不上实际需要、诉讼费昂贵等诸多弊端，和解或调解作为解决民事纠纷的机制，无论在大陆法系还是在普通法系；无论在西方国家还是东方国家；无论

在立法层面还是司法层面，都受到前所未有的重视，对和解或调解制度的完善也处于积极推进和不断成熟之中。有“诉讼王国”之称的美国，95％的民事案件是经过和解在法院内附设的强制仲裁或调解等所谓替代式诉讼解决纠纷程序中得到解决的，只有不到5％的案件才可能进入法庭审理阶段；在日本通过调停解决的案件占总数的53％到54％，诉讼中经和解解决的案件

达35％。虽然各国的和解、调解程序并非完全相同，但是为了适应纠纷解决多元化的需要，法官积极促成当事人和解，已成为世界司法发展的潮流。

第三、法院调解对我国法制建设能够发挥重要作用。我国经济正处于转型阶段，审判实践中新情况、新问题不断出现，法律相对滞后的矛盾不断加深，无法可依或法律界定不明的情况经常出现，往往给司法判决带来很多困惑，是影响对判决认识的确定性和司法公信力的重要原因之一。因此，当事人通过对自身利益的取舍达成调解仍然不失为解决纠纷的一条有效途径。对于新情况、新问题的处理若一味牵强地引用不恰当的法律条文判决，则容易造成适用法律的不严肃及人们行为准则的不确定，使得当事人对判决的公正性、合法性产生怀疑。相对于判决而言，调解往往可以避免以上情况的发生，一般情况下只要没有违反法律禁止性规定，调解协议就可确认，从而避免了不得不引用不当法条的尴尬。另一方面，在调解过程中，双方当事人对自身利益及对方行为的评判权衡，又可为今后解决此类问题的立法提供司法实践中的经验和意见，无疑可以促进法制建设。

第四、法院调解相对判决而言，具有诸多的优势。调解强调以合意解决纠纷，是建立在当事人双方合意基础上的较为灵活的解决纠纷的方式，与诉讼的对抗性有一定区别，具有一些独特的长处。一是调解可以减少诉讼程序的对抗性，有利于在解决民事纠纷时维护双方的长远利益和友好关系，构建和谐的经营关系和社会关系；二是调解可以最大限度地优化纠纷解决的效益，快捷、简便、经济地解决纠纷，减少当事人诉累以及诉讼成本，节省国家司法资源；三是有利于当事人充分行使处分权，发挥民事诉讼当事人主导的特性；四是有利于调解协议的实际、主动、充分履行，避免执行困难。这些优点，决定了调解在解决民事纠纷、维护社会稳定、促进社会与人和谐发展方面比审判更具优势。

二、法院调解对法官素质与能力有很高的要求

调解工作既是司法工作，又是综合性的社会工作，也是群众性工作，法官要在当事人的利益纷争之中寻找高度矛盾着的双方都能共同认可的解决纠纷的办法，因此，法院调解对法官的素质和能力有很高的要求，并不是某些法官所认为的“市场买菜”行为，是没水平的表现。法院调解要求法官除了精通法律并能娴熟运用于案件审理之外，必须适时、合理、正确把握主流的价值取向，还必须掌握相关的社会知识并具有一定的社会阅历和生活经验，同时，还需要法官具备良好的心理品质和分析把握当事人心理态度的技能以及较强的口语表达能力。调解主要是靠揣摩心理和说服讲道理解决纠纷，是否能够准确把握当事人的主观心态，是否能够准确把握调解口语表达的分寸，把道理讲得深入浅出，直接影响调解的效果。

民事案件常常发生在具有一定亲属关系，家庭关系、朋友关系、友好合作关系的当事人之间，处理得当，矛盾化解，关系融洽，达到和谐；如果处理不好，则容易使矛盾激化，原有的亲属关系、家庭关系、朋友关系、合作关系因此而疏远、对立，甚至导致更大的矛盾冲突，有许多暴力犯罪都是因民间小事所引发，证明民事利益也有其矛盾尖锐的一面。因此，法院调解的难度并不小，对法官素质修养的要求也更高。

（一）法官要有精深的法律素养。案件的起因是双方产生了利益纠纷，当事人寻求的是法律救济，法律知识是解决矛盾的基础，需要法官具有精深的法律知识。“精深”二字意味着法官不仅应掌握基本法律概念的精确含义，理解各种实体规则之间的联系，精通审判程序，而且应准确领会立法目的、精神和价值取向。只有具备精深的法律素养，才能运用法律的手段和方法来妥当处理纠纷，从法律的视角将纠纷中包含的法律关系和可能涉及的法律关系解释清楚。没有精深的法律素养，法官往往难以找到应当加以适用的具体规范，即使该规范明明白白存在，也难以公平地确定法律责任的大小，甚至会在程序上出现错误。

（二）法官要有良好的心理素质。法官与普通人一样也有情感与好恶，也有自己的道德评判标准与价值观，法官的个人观念会在处理案件的过程中与当事人、代理人的观念发生碰撞，有的只是认识上的暂时差异，有些则是世界观、价值观层面的剧烈冲突。法官眼中当事人不当的举止、言谈、以及做事方式也同样会激起法官的反感。如果没有良好的心理素质作保障，情绪就会出现起波动，失去耐心。特别是处理民事纠纷的过程是一个非常繁琐的过程，更需要法官有良好的心理素质。在调解过程中，法官可能会面对双方激烈争吵的局面，可能会面对当事人蛮横不讲道理，出言不逊，甚至侮辱性的言辞攻击等等。法官必须学会控制自己的情绪，沉着冷静，始终保持一种豁达的胸襟，保持一种平静如水的心态，对当事人循循善诱，耐心疏导，晓之以理，动之以情，以理智来折服当事人，这样才能取得好的调解效果。

（三）法官要有坚毅的意志品质。调解过程不会是一帆风顺，总会有这样或那样难以解开的结，需要法官有一种百折不挠的毅力和恒心，以顽强的意志力进行反复调解，要有迎难而上，知难而进的勇气和魄力，始终以一种主动、积极的心态去排除种种干扰和障碍，克服困难。坚毅的意志力来源于法官强烈的社会责任感和善良的同情意识，法官只有在内心真正确立了法律的信仰，才会产生强烈的社会责任感，才会有坚定的信念和意志力去做好调解工作。

（四）法官要有较强的说理能力。法院就是一个说理的地方，当事人来诉讼就是寻求法律的救济，法官说法理、讲情理、论事理的本领是调解成功的关键，因而法官的调解语言表达能力如何，能否充分说理，直接影响到调解的效果。法官在调解之前，应该对当事人的心态和案情进行充分的了解，只有在充分掌握案件实际情况，当事人的诉讼需求，诉讼动机以及他的态度、情感、个性特点、甚至成长经历的基础之上，法官的说理才会有的放矢，才能有针对性地开展说服教育。法官说理的过程也就是说服当事人改变态度的过程，法官在说理过程中必须坚持实事求是的原则，保持一种客观和公正的态度，还应当释明当事人可能面临的诉讼风险，要有理有据依法阐明利害。当事人的态度转变需要一个过程，其中会有多次反复和波折，法官在说理的过程中一定要有耐心和韧劲，按照一般人的心理变化规律来说服当事人转变态度。法官在说服当事人的过程中，必须取得双方当事人的信任，特别要注意和防止的是不可在阐明利害时给当事人造成不公或偏袒一方的印象或误解。如果掌握不好这一点，那就不仅仅是一个失败的调解，还可能成为一个失败的判决。当然，这是非常艰难的，这才真正体现法官的水平。

（五）法官要有丰富的社会经验。法律的真谛不外乎天理人情，即所谓的自然法，只不过外在的制定法是一种更为理性化的天理人情。这决定了法官应该具备丰富的社会经验，洞悉人情世故，在主持调解过程中，除了具备法律思维外，还应当运用社会思维的方法来综合看待案件的处理，不仅要善于运用法律的手段和方法，更要学会运用各种社会力量来调处纠纷。因为，法律不是万能的，法律救济只是一种救济渠道，绝不是唯一的救济渠道，司法也不可能包治百病，对于有的纠纷还需要借助更多的社会力量才能真正妥善解决。因此，法官在调解案件过程中，要以法社会学的视角来分析和解决问题，要学会借助各种社会力量，如人民调解委员会、基层组织、民间组织、工会、妇联、企事业单位、当事人近亲属、邻居等等来综合调处，疏导纠纷，真正做到“案结事了”，这也是通过司法行为构建和谐社会的一种优良的职业作风。

三、民事诉讼调解要与人民调解协同运作，实现诉内诉外调解的良性循环

由于市场经济的高速发展，我国处在人民内部矛盾的多发期，而且与以往计划经济体制下的人民内部矛盾内容不同，当前社会主义市场经济体制下的人民内部矛盾带有强烈的经济利益对抗性，甚至可以说经济利益矛盾成为现今人民内部矛盾中的根源性矛盾和主导性矛盾。人民内部矛盾的多发反映在司法中就是民事案件数量的快速增长，而我国的司法审判资源严重不足。协调化解数量如此之多，且带有经济利益性的矛盾纠纷，仅仅依靠司法是杯水车薪。人民调解是在我国特定国情、特定历史条件下形成的解决民事纠纷的特殊机制。被外国人称为“东方经验”并大加赞赏和引入，曾经在战争年代和解放初期发挥过举足轻重的作用。今天，人民调解的基础更加牢固，制度更加完善，条件更加优越，我们应当更充分发挥它的积极作用。诉讼调解必须加强与人民调解的协同运作，构建多元化的调解机制，形成全方位、立体化的社会纠纷化解网络，尽量把大量的民事纠纷化解在基层，解决在诉讼之外。正是基于这种观念和认识，我院制定了《///市法院民事调解工作规范》，旨在拓宽人民调解的渠道，树立人民调解的权威，提高人民调解的自觉履行率，探索和创新人民调解的司法保障途径。从法院办案的角度来看，诉讼调解与人民调解协同运作得好，法院对人民调解员业务指导得越精，人民调解工作的质量就越高，化解的纠纷就越多，形成的诉讼就越少；诉讼越少，法院就能保证有限的司法审判资源运用在案件的审理上，办案质量就越高，同时就有更多的时间和精力来指导人民调解工作；从人民群众解决纠纷的角度来看，最大的好处就是减少讼累、节约成本，继续保持和恢复当事人之间良好的人际关系与合作关系，将更多的精力放在追求和谐幸福的生活方面。这也是我们法官义不容辞的社会责任，因此，我们一定要努力、努力、再努力。

同志们,构建社会主义和谐社会理念的提出,为我国社会发展指出了新的方向,同时,新的发展理念也对人民法院工作提出了更高的要求,人民法院应当克服孤立、机械、单纯办案的思想，充分认识法院在解决纠纷、恢复社会秩序、维护社会稳定中的纽带与桥梁作用。法院调解制度为人民法院充分发挥该项作用提供了一个坚实的平台。任何一项制度的背后都存在某种决定该项制度发展方向和命运的精神力量，法院调解制度作为我国最有特色的司法制度，一直备受赞许，就是因为其蕴含了“公正、效率与效益”三大基本价值追求，这就是隐藏在法院调解制度背后的精神力量。法院调解好比中国迈向和谐社会进程中的一辆风格独特的大蓬车，为未来中国的和谐社会承载着司法的人文关怀精神。法官作为社会正义的维护者，应当驾驭这辆别具一格的大蓬车，把法院调解制度所蕴含的“公正、效率和效益”播撒到人民大众之中。

《法院系统民事调解工作会发言材料》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读法院系统民事调解工作会发言材料。

第五篇：转业军人公务员初任培训发言

尊敬的各位领导，各位学友：

今天，我有幸站在这里，与大家一起分享此次培训的收获和体会，激动之余，不忘恳请大家批评指正。

此次培训是大家在实践工作一段时间后，即将走上公务员岗位前的初任培训，意义重大，不言而喻。培训10多天来，我们大家同学习、共感受；同训练，共收获；同探讨，共进步，用真诚、友爱、互助、共勉填满了每一个难忘的时日。虽然时间匆如流水，但我们在此期间学到的知识、悟得的道理、汲取的智慧、结下的友谊将常驻心间，温馨久远，我们整齐的早操、有序的就餐、专注的凝思、热烈的讨论、洒脱的娱乐也将成为我们心中永恒的定格。

作为一名转业军人，我有幸参与到xx食品药品监管系统改革、发展的进程中来，我诚惶诚恐又信心百倍，不二的选择决定了我将再次直面党旗、国徽的洗礼，我也将从此开启为食品药品监管工作而奋斗不息的新的征程。下面，我就结合自身实际，谈几点培训感受：

一、此次培训意义重大

大家知道，《中华人民共和国公务员法》是根据《宪法》的相关条款制定的。制定这部法律的目的，主要是依法规范国家公务员管理，正确实施奖惩。要组织数以万计的公务员心系大局、兢业奉献，其难度可想而知，但时代呼唤高素质的公务员队伍，所以，国家定身量做《公务员法》是有其划时代意义的。此次，区局党组高瞻远瞩，统筹全局，心系全系统近100名初任公务员的成长进步，不惜经费，不怕影响工作进度，把我们从执法一线抽调到这里，专门组织培训，实是用心良苦。我们每一名学员，在培训期间都勤奋好学，孜孜不倦，取得了实实在在的成绩，用实际行动向区局领导递交了一份合格的答卷。

二、此次培训成效显著

此次培训领导重视，组织得力，安排科学，教员授课认真，学员学习刻苦，达到了预期的设想：一是通过教员讲解，学到了新知识，接受了新思想，拓展了新思维，开辟了新境界，实现了新突破。二是大家互传经验，互补长短，互相学习，互为勉励，提高了思想政治水平和业务技能，破解了实际工作遇到的许多难题。三是学员彼此间增进了友谊，加深了了解，敞开心扉，坦诚相待，其乐融融，为今后工作中互通有无、互相帮助打下了基础。四是大家重新认识了自我，收获了挑战极限、实现成功的喜悦，特别是通过拓展训练，大家在切肤感受团结就是力量的同时，也发掘了自已勇敢顽强而无所不能的真实一面。五是大家客观认清了当前食药监工作面临的机遇和挑战，树立了迎难而上做好工作的信心和决心。

三、此次培训发人深思

此次培训，大家边学习边思考，在下一步转化培训成果，改进工作方面，要努力做到：一是在生活中要注意建立良好的人际关系。有人说：“多一份好人缘，少一份苦恼”、“人缘好，将决定你无所不成”。美国林肯成功竞选总结就是活生生的例子，他成功的秘诀不在于他一无所有，而在于他有众多的朋友。众人拾柴火焰高，众人划桨撑大船，所以，在工作、生活中，尤其是单位里，要时刻注意培养良好的人际关系，既不能无原则地随波逐流，患得患失，也不能不分时机、场合地搞“我想唱歌我就唱”的自由主义。要维护集体的权威，要讲团结、顾大局，要真正悟透“懂团结仅仅是本领，会团结才是能力”的深刻道理并落实在具体工作中。二是工作中要注意发扬创新精神，要富有创造性地完成好本职工作。创新是生活的最大乐趣，幸福寓于创新之中。我们人类最佳的创新与创造的年龄是25岁至40岁，我们绝不能虚掷青春，挥霍生命，要勇于捕捉每一次成功的机会并发扬光大，直至夺取最后的胜利。三是工作中要注意提高办事效率和综合协调能力，这是做好食品药品监管工作的前提。食品药品监管工作是一项综合性很强的工作，如果不具备过硬的、游刃有余的综合协调能力和高效的工作效率，做好食品药品监管工作就会举步维艰，困难重重，提高科学监管能力也只能是一纸空谈。四是工作中要注意抓好食品药品监管工作的宣传。宣传食品药品监管工作要注意全方位、多渠道，见缝插针，持之以恒，绝不能成为只说不做的“口的巨人，行动的矮子”。

态度决定高度。学友们，我们萍水相逢，都不平庸，每一个人，都很有用。我们不是明星，却具明显的潜能，让我们行动起来，团结一致，蔑视前进道路上的一切困难，敢于正视每一次挫折，去夺取我们食药监工作又快又好的发展。