第一篇:公务员培训交流发言
公务员培训交流发言
各位领导和同学,大家好:
非常荣幸能在这里和大家进行交流发言,下面我就这次培训情况,向领导和各位同志们作一下汇报,为期15天的培训就要结束了,在这期间我感触很多,收获也很多,主要有以下几个方面: 一是进一步提高了思想认识。
通过参与这次初任培,我深深地体会到,这是一次非常及时、非常有效的活动,使我进一步认识到公务员工作的重要意义,进一步明确了工作目标。这次培训使我无论在思想上、作风上、工作上都受益匪浅,收获很大,对以后将要承担的工作和履行的职责,有了更深层次的认识和理解。
二是明确了公务员培训的重要意义
公务员素质与能力的高低,影响着政府行政能力和执政水平。公务员培训是加强公务员能力建设的重要途径,是增强公务员竞争能力、建设一个强有力政府的关键。通过培训,可以使公务员不断补充、更新知识,掌握技能,提高创新能力,才能建立一支优化、精干、廉洁、高效的公务员队伍,才能促进国家行政机关提高行政效能。三是掌握了公务员必备的知识和技能
在这次这组织严密、时间紧凑、内容丰富的培训中,使我学到了一些具体实用的工作方法,对公务员应掌握的基本素质有了深刻的理解:科学发展观的教学使我明白了科学发展观和构建和谐社会的内涵,提高了思想政治觉悟,把握了时代发展的脉搏;公务员工作方法
教会了我在日常工作中应该注意的问题;公务员法的学习让我真正明白公务员的权利和义务……通过培训,丰富了知识,开拓了视野,提高了综合素质,使我在短时间内最大限度地充实了自己。
这次培训,对我触动很大,作为一名初任公务员,我深感责任重大,任重道远,为此我决定在以下几个方面进行努力:
一是加强理论学习,提高综合素质。以这次培训为契机,坚持把学习作为以后工作的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实际学习,多向各位领导和同志们学习请教,进一步提高自己的思想境界,使自己更好地胜任本职工作,更好地适应新的形势下所肩负的责任。
二是强化敬业意识,做到勤勉尽职。摆正位置,充分认清公务员工作的重要性和特殊性,增强工作的荣誉感和使命感,发扬奉献精神,做到高效尽职、有所作为。
三是积极开拓创新,提高工作水平。不断加强学习和锻炼,努力提高自己处理实际问题的能力,开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。
第二篇:公务员管理工作交流发言
公务员管理工作交流发言
近年来,**区按照“抓实基础、分类施策、规范管理、保障权益”的工作思路,以创新举措抓日常、强化激励树导向、突出考核严管理,严把政策保权益四项举措,聚力提高公务员管理科学化水平,打造全区公务员新时代担当作为真本领。
一、创新举措抓日常。
以“制定一个考核办法、建立一个管理平台、实行绩效化管理”目标为指导,创新开展公务员平时考核工作。科学制定《办法》。在深入调研、充分征求意见基础上,经区委常委会两次专题研究,制定印发了《**区公务员平时考核办法(试行)》,为公务员平时考核工作提供政策指引。打造便捷平台。投资34万元,创新建立了公务员平时考核管理平台,运用互联网技术和信息化手段开展平时考核,公务员可通过智能手机完成考核全过程,实现程序优化、简便易行和考核移动化。目前,**区公务员平时考核管理平台已全区推广实施。严谨考核程序。将公务员平时考核管理平台同《**区公务员平时考核办法(试行)》相结合,按照“周纪实、月小结、季考评、年鉴评”的考核流程,依据公务员德、能、勤、绩、廉日常表现,精准、科学、合理设置考核指标。拓展提醒对象。将干部不足提醒促成长制度贯穿于平时考核全过程,实现了干部不足提醒促成长制度提醒对象由领导干部向一般干部拓展延伸覆盖。二、强化激励树导向。
深化结果运用,树立正确导向激励干部。选人用人导向。灵活运用“三项机制”等制度,严格落实“凡提四必”“三个不上会”“两个不得”和“五个不准”等要求,树立起以德为先、德才兼备、任人唯贤的选人用人风向标,不断提升干部干事创业精气神。待遇落实导向。全面执行《关于调整公务员奖励奖金标准的通知》《*高新区(长青工业园区)管委会工作补贴实施方案》,落实626名公务员嘉奖奖金93.9万元、163名记三等功公务员奖金48.9万元、高新区工作人员所在镇区2倍工作补贴,执行带薪年休假等制度。按照所在镇区离城距离,执行400元、500元、600元乡镇补贴待遇差异化政策。关心关爱导向。创新建立夫妻双方在镇机关工作台账,将工作年限5年以上且家庭有实际困难的28人纳入范围,将夫妻一方优先调回城区工作,切实解决镇机关工作人员家庭生活实际困难,对因重大自然灾害、重大疾病、重大变故等情况导致生活困难的2名公务员分别给予5000元补贴。三、突出考核严管理。
以“知事识人”为核心,坚持平时考核、专项考核和定期考核相结合,聚合发力、考准考实。明晰权责补短板。认真贯彻落实《公务员考核规定(试行)》,严格考核内容、标准和程序,控制优秀比例,对科级领导干部和一般公务员分类审批优秀名额,有效杜绝领导干部占用一般公务员指标名额。2021,全区参加考核1498人,审批优秀405人。注重一线促活力。将7名驻村优秀第一书记和工作队员、21名单位连续三年目责考核优秀等次的主要领导干部直选考核优秀,不占用本单位代秀指标名额。严把程序促公信。对各单位申报的考核优秀等次人选意见,严把资格条件审查关,3名目责考核为良好单位主要负责人取消评优资格,4名受党政处分.3名病事假超过半年人员,考核确定为不定等次。创新机制优培育。坚持把实践锻炼作为打造高素质专业化干部队伍的重要渠道,持续实施年轻干部配备“3+5”计划(年内至少配备3名30岁左右的正科级、5名28岁左右的副科级领导干部),择优选派年轻干部赴信访维稳、乡村振兴、招商引资等一线岗位锤炼锻造,扎实推进“走出去”“1331”党政人才培养活动走深做实,努力造就可堪大用、能担重任的栋梁之才。四、严把政策保权益。
从严从实执行政策规定,加强公务员管理,保障公务员权益。自查政策落实。对新修订的《公务员法》及其配套法规制度落实情况开展全面自查自评,制定印发了《关于调整事业单位工作人员及机关工人人事管理和工资福利管理权限的通知》,对事业单位工作人员及机关工人人事管理和工资福利管理权限进行规范调整,确保各项福利待遇政策有力落实。深化制度改革。持续深化干部人事制度改革,稳妥推进职务与职级并行制度,创新建立“基础分+加权分”的计算办法,对符合晋升条件干部按任职年限、考核等次、奖惩等逐项量化打分,降序排名,有效化解了区级机关晋升矛盾突出问题,实现了应套尽套,审批名额内应升尽升。严格奖惩机制。严肃执行《公务员考核规定(试行)》《关于受党纪处分公务员考核有关问题的答复音见》等相关规定,对称职以下等次人品严格执行扣发相关津补贴的规定,近三年执行25人次,有效激励了基层公务员担当干事的热情。第三篇:公务员轮训心得体会交流发言材料
公务员轮训心得
各位领导、各位学员:
大家好!我是来自xx的学员xx。很高兴能够在这样的平台上与大家交流本次轮训的心得。
很荣幸参加本次公务员轮训,在这紧张、充实的培训中,在县委党校的精心组织下,我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去,比较好的完成了培训任务,培训之后感觉很有收获。下面将一点体会向各位同志做一个简单汇报:
本次轮训在十多天的时间里安排了丰富的学习内容。通过学习加深了对公务员角色的认识,增强了社会责任意识,拓宽了知识面,提高了理论素养,自己对相关法律、党的纪律、中国特色社会主义理论体系、党的作风建设、公关礼节、我县十二五规划等知识有了较为系统、深入透彻地理解;了解了一个公务员应具备的素质,明确了应该如何当好一名公务员。
通过这次培训,我进一步认识到政府在经济生活以及其他各项社会事务当中发挥着不可或缺的重要作用。而政府职能的实现就依赖于每个公务员的细微工作。公务员是政府各项任务贯彻实施的主体力量,是党的干部队伍的重要的组成部分,公务员的工作质量、工作效率和工作作风直接关系到国民经济的运行效率,关系到广大人民群众的切身利益,关系到党和国家的兴衰,关系到中华民族伟大复兴的实现。因此,我们必须以马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系为指导,按照科学发展观和构建和谐社会的要求,树立正确的人生观、价值观、世界观,树立公仆意识,坚定为人民服务、为祖国奉献的理想信念。在以后的工作中,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持一切为人民群众,一切向人民群众负责,相信和依赖人民群众,坚持求真务实,保持党和人民群众的紧密亲密关系,保持人民公仆的本色。工作要具有高度的事业心和政治责任感,勤奋学习,勇于开拓,敢挑重担,争创一流,努力把理想信念贯彻到建设有中国特色的社会主义的伟大实践中去,多为群众办实事,办好事,做一名群众满足的人民公仆。
谢谢大家!
2011年7月26日
第四篇:党组书记培训交流发言
党组书记培训交流发言
会议发言是指在重要会议和群众集会上,主要领导人或相关代表人物发表的指导性讲话。本站为大家整理的相关的党组书记培训交流发言,供大家参考选择。党组书记培训交流发言尊敬的 X 书记、各位领导:
非常荣幸,有机会能跟大家一起学习,这次培训安排得很紧凑,信息量很大,收获很多。不仅有鹿书记亲自辅导,而且有上级纪委领导的经验传授。培训形式更加多样,有专题讲座,也有分组讨论,还有学习交流,培训的有效性更强。这样的培训,自然是感悟颇多,时间有限,我讲三点感受。
一、把精神悟得更透
培训第一天,鹿书记以‚深化‘两个责任’落实‛为主题亲自为我们的授课,收获很大,鹿书记的讲话内涵丰富、思路开阔、有的放矢。站位更高。‚深刻认识到,管党治党是全党共同的政治责任‛‚全省各级党组织要真正担当起管党治党的政治责任‛,把我省纳入到全国的角度,增强‚四个意识‛,强化‚两个责任‛,深入贯彻十八届六中全会精神。针对性更强。鹿书记指出的‚角色意识不强、担当精神不足、作风不严不实、凝聚合力不够‛等问题,找得准、摸得实,为我们把了脉、看了病。让我们思路更清、方向更明。举措更实在。‚要不断完善党委主导、书记主责、纪委监督、党委部门和有关机关协同的工作格局,完善涉纪问题线索互通
共享机制、纪律教育齐抓共管机制、执行纪律处分联动机制、纪律工作考评和问责常态化机制等协调保障机制和容错纠错机制‛,深刻领会《党内监督条例》,学深悟透。纪委作为党内监督的专责机关,就是要坚持有责必担,突出抓好鹿书记讲话精神的学习贯彻,既要跳出新建看新建,又要站在新建看新建,取人之长、补己之短,常学常新、学深悟透。
二、把责任压得更实
党的十八届六中全会强调,办好中国的事情,关键在党,关键在党要管党、从严治党。党要管党才能管好党,从严治党才能治好党。全面从严治党,要害在‚治‛。作为党内监督的专责机关,我认为,要做到‚五个不‛:
一是担当意识不可缺。鹿书记讲话强调,‚领导干部是否有担当精神,是检验政治品质和党性觉悟的试金石,也是落实‘两个责任’的关键所在。‛‚两个责任‛落实,纪委不是‚隔岸观火‛、与己无关,而是要敢抓敢管、敢于碰硬,积极协助党委履行好全面从严治党主体责任。
二是挺纪在前不含糊。纪委是按照党章要求履行职责的,监督执纪问责都是冲着纪律去的,要以‚眼里不揉沙子‛的态度维护纪律的严肃性,早提醒、早防范、早查纠,突出运用‚第一种形态‛。今年 7 月以来,我区各级纪检监察机关运用‚第一种形态‛128 次,其中,通报 47 次,诫勉谈话22 次,约谈提醒 21 次,函询 32 次,在一定范围作检讨 6 次,真正让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
三是追责问责不手软。‚动员千遍,不如问责一遍‛,要以钉钉子的精神狠抓不落实之人、不落实之事,敢于办案、善于办案,加大办案力度,才能震慑遏制腐败。换届以来,新一届市纪委班子加强了执纪调度,我区 XX 个乡镇自办案件‚空白点‛已经全部消灭,县管干部‚空白点‛也取得了突破,运用‚后三种形态‛处分 97 人,其中党纪政纪轻处分 75 人,占处分总人数的 77.3%;党纪重处分 18 人,占处分总人数的 18.6%;严重违纪涉嫌违法立案审查 4 人,占处分总人数的 4.1%,‚四种形态‛倒金字塔结构已基本成型。
四是狠纠‚四风‛不松劲。始终保持常抓的韧劲和长抓的耐心,做到‚严‛字当头,持续发力,驰而不息,把纠正‚四风‛的‚螺丝‛拧得越来越紧。近期,我区对‚啄木鸟‛暗访发现的作风不严不实的工作人员,处理了 8 人,核减编制数 5 名,核减一个单位内设机关领导职数 1 名,并对相关领导进行责任倒查。
五是自身建设不乏力。打铁还需自身硬,必须以铁的纪律打造忠诚、干净、担当的纪检监察铁军。不断健全内控措施,切实加强对纪检监察干部的日常教育、管理和监督,做到内部监督常态化,群众监督和民主监督经常化,对自身发生的问题从严查处,做到‚敢揭短、不护短‛,坚决防止‚灯下黑‛。
三、把成果用得更好
这次培训,时间紧凑、知识丰富,既提升了业务水平,又开拓了眼界。找到了差距,学到了经验,思想上深受触动、精神上备受洗礼。鹿书记说‚落实全面从严治党两个责任,是党性所系,职责所在‛。回去以后,我们将围绕孙新阳书记在省纪委常委会一次会议的讲话精神,把新建的工作放在全市乃至全省的来统筹,进一步压紧压实‚两个责任‛,推动全区全面从严治党向基层延伸。进一步加强学习。结合‚两学一做‛教育,按照鹿书记的‚文件清单‛,带着责任学,做到早学习、早领悟,内化于心、外化于行,切实履行好党内监督专责职能。进一步压实‚两个责任‛。始终向中央、省、市纪委看齐,积极协助党委落实好全面从严治党主体责任,握紧拳头、凝聚合力。积极抓好我区主体责任创新试点工作,推动乡镇、区直、区委各单位、各部门主体责任工作全程记实,让履行‚两个责任‛工作留痕、倒查有据,确保工作落细落实。进一步用好‚四种形态‛。严格按照《江西省纪委关于把握运用监督执纪‚四种形态‛的指导意见(试行)》要求,把握‚四种形态‛相互转化的界限,突出用好‚第一种形态‛。充分利用好民主评议党员、‚三会一课‛、组织生活会等党内生活的制度优势,该谈话的谈话,该函询的函询,该教育帮助的教育帮助,让红红脸、出出汗成为常态。
党组书记培训交流发言各位书记、同志们:
大家下午好!我是 xx 公司生产党支部书记 xxx,下面我就我们支部粗浅的党建工作和大家分享,烦请大家批评指正。
十八大以来总书记指出‚不管党、不抓党就有可能出问题甚至出大问题,结果不只是党的事业不能成功,还有亡党亡国的危险。‛党中央释放的信号很明确,党建工作将是未来一段时间我们基层党支部的重点工作任务。从严治党、思想建党将成为今后一个时期加强基层党建工作的新常态。我们基层党支部工作如何认识党建新常态、适应党建新常态、是我们基层党支部工作的重中之重。我们雪莱生产党支部在党建工作实践中:
一、准确把握新形势下党建工作新特点的脉搏,围绕党建工作主要抓了两点:
第一是‚严‛。当前党建工作要突出全面‚从严治党‛这条主线,把‚严‛字作为党建工作的主基调,以更强的自觉、更实的举措,不断提高党建工作水平。具体来说,一是责任要‚严‛,实行严格的管党治党目标责任。二是制度要严,严明规章制度,这要从学党章党规入手,重温初心,使各项制度更周全、更管用,更结合生产工作实际,因此制定了详细的学习____习近平新时代中国特色社会主义思想及三会一课三合一学习制度;三是党内政治生活要‚严‛,继承好批评
与自我批评、坦诚交心谈心的优良传统。在生产任务紧,质量要求高的情况下对一线党员进行工作约谈,嘱咐发挥好党员的模范带头作用,带领身边人保质保量率先完成生产任务。去年十月份在我们外加工任务非常紧的情况下我们成立党员公关班组,首先把产量和质量提升起来,从而带动其余班组在产量和质量上都有了大的提升,最终顺利完成了艰巨的工作任务。在重大节假日前与党员干部进行集体约谈,提醒其自觉执行各项廉洁自律规定,自觉让党内政治生活回归到正确的轨道上来;四是执行纪律要‚严‛,领导干部讲不该讲的话,做不该做的事,就要受到严厉的批评甚至严肃的纪律处处分,开启全天候的探照灯照着。
第二是‚实‛。‚实‛为谋事之基、为人之本。谋事要实,就是要从实际出发谋划生产经营工作,使点子、策略、方案符合实际情况、符合客观规律;具体来说,搞生产经营就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决生产中存在的困难和问题,努力创造经得起生产实践检验的工作实绩;做人要实,就是要对党、对组织、对员工、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,公道正派。我们支部在实际生产工作中,首先在制定生产计划时要多方考虑人员、设备等情况,要把任务落到实处。质量要求也从生产实际出发,要让大家跳起来摸得着,也就是通过大家的不懈努力能够完成,而不是高高在上,让大家失去信心。
推进各项工作要点要实,努力做到生产经营实事求是、一切从实际出发,着力解决生产经营实际问题,力戒形式主义和表面文章,以唯实、求实、务实为基石。
二、寻找新时代中国特色党建工作的切入点
新时代基层党建工作面临的责任更加重大、任务更加紧迫、意义更加深远。我们雪莱党支部为适应新时代,从以下几个方面着手:
一是以____习近平新时代中国特色社会主义思想为抓手建设学习型党支部。党的十八大后,总书记围绕党的建设提出了一系列新思想,新观点,我们支部以____同志在民营企业座谈会上的讲话精神指导工作,推进党建。将部分党的会议同生产经营会相结合,让非党员干部列席参加,让大家了解目前的生产经营状况以及近期的工作安排,加强党员干部的生产积极性及思想引领作用。通过政治理论及工作技能学习,加强理想信念教育,提高党员政治素养和技能素养,使党员群众的思想状态同生产经营相结合,同党建新常态相结合。
二是建设服务型党支部。打破过去的固化思维,把‚站位全局、服务员工‛作为党建工作的导航仪,坚持确立群众观点,将服务生产、服务一线、服务员工作为党建工作的生命线,形成围绕生产经营抓党建、抓好党建促生产的工作思路。
三是建设创新型党支部。在保持党建工作严肃、严谨、严格等不变的同时,适度注入‚创新元素‛,创新方法,创新内容,不断增添党建工作的魅力和吸引力。结合公司生产经营的实际情况和一线党员文化程度低的特点全天侯开放党群活动室,使党员群众有学习提高的场所,讨论交流的基地,并且利用宣传单张、QQ、‚公司天地‛微信群等积极利用媒体平台拓宽党员学习活动阵地,使基层党员群众及时学习党的新政策和业务技能及行业动态,掌握公司生产经营近况。最
近通过推广‚学习强国‛APP 应用更是拓展和丰富了学习内容,提高了大家的学习兴趣。
四是适时开展三会一课及主题党日活动。年初根据生产计划讨论制定详细的三会一课及主题党日学习活动计划表,这就是我们全年工作的主线,也是心骨,只要沿着这条主线稳步推进工作,那么什么时候召开党员大会、什么时候上党课、什么时候搞什么活动、什么时候召开组织生活会、民主评议党员、什么时候对标检查等等一样都不会拉下。我们常说的三单一台账也就应运而生,如组织生活会通过批评与自我批评以及意见建议征求就会产生支部及支部班子成员问题整改清单,对标检查发现不足就会产生整改台账等等。主题党日活动结合我们纺织行业生产的淡旺季,淡季开展修补、绣花、钩花等的岗位练兵和技术研讨;旺季开展技术比
武和劳动竞赛等活动以促进生产工作的发展。
当前,我们支部党建工作正在逐步走向标准化,但进入新时代,对我们基层党组织提出了新挑战和新要求。支部党建工作既要围绕生产经营管控大局,又要关心员工生产生活中的困难及小事。我们基层党支部不能因循守旧,要发扬‚钉钉子‛精神,以‚抓铁有痕、踏石留印‛的作风,抓点又抓面,一环紧着一环拧,一锤接着一锤敲,积小胜为大胜,做到敬终如始、善始善终;要更加以‚敢担当、勇作为‛,抓好党建工作的重点内容、重点环节,乘势而上、顺势而为,积极开创支部党建工作的新局面。
我的分享完毕,谢谢大家!
党组书记培训交流发言首先非常感谢组织部给了我们一个非常好的学习交流平台,三天的学习时间让我们不仅学到了知识,还收获了满满的友谊。
起初,得知自己说要去**社区担任第一书记,我的内心既激动又忐忑,激动是源于组织的信任,让我有机会到新的岗位学习锻炼,忐忑是由于我没有农村的工作经验,深怕自己工作做得不够好,辜负组织的信任与栽培。我还记得*月*日去**报到,大家热情地欢迎我,回到家以后看到一个支委在微信工作群里写道 ‚*书记,**需要你,欢迎你,更盼望你能给**带来希望,从根本上带来好转。‛看到这条微信之后,我第一次深切地感受到肩上的责任重大,也深刻地明白
‚第一书记‛不仅是光鲜的‚乌纱帽‛,而是沉甸甸的‚责任帽‛,要承担起建强基层组织、发展集体经济、为民办事服务、提升治理水平的职责任务。我主要从四个方面抓工作。
一是理清工作思路促发展。为了能尽快地了解毛草山的情况,理清发展思路,打开工作局面,每周坚持召开碰头会,和联村干部、书记、主任定期沟通交流工作,明确工作重点,逐步攻克‚难点‛‚痛点‛,推动各项工作有序开展;另一方面利用周末时间,走村入户搞调研、听民意、摸村情,特别关注村庄建设、产业发展以及村民关注的‚小事‛等等。经过一段时间的调研思考,我认为**的优势还是明显的,村庄不大空间大,生态环境较好,农业产业有基础,同时地理位置优越,离市区较近,具有发展旅游的基础条件,下步要推进农旅融合发展,积极发展乡村旅游、民宿经济,逐步推动富民强村。
二是抓好环境整治树信心。新团队要有新作为,首战就是要抓好环境整治,我们借助全国文明城市创建的东风,大力宣传垃圾分类‚两定四分‛模式,力求在最短的时间内让群众看到变化,让干部树立信心,营造干事创业的氛围。在村两委带头示范,党员干部积极参与下,通过建立党员、村干部及村民代表联系户、村妇联常态化督查、老年协会参与监督等工作机制,经过三个月的努力,村庄环境得到一定的改善。在整治过程中令我印象最深的是 6 月 25 日,我们联
合行政执法中队拆除房前屋后的违章棚,虽然前期做了大量的工作,但是在拆除过程中还是有少部分群众不配合。那天下着很大的雨,书记、主任带头冲锋在前,联村干部**同志忍者胃疼在现场做农户的思想工作,最终我们拆除 20 余个大棚。虽然我们全身湿透,嗓子喊哑,但是我们团队的凝聚力和战斗力得到了提升。前辈们那种不畏困难、敢于担当的精神让我感动,更值得我学习。在大家的共同努力下,**的文明城市创建的成绩也有一定的好转,由原先的黄牌警告,到目前全市同类的 22 个社区排名第 9 位。今年我们还要争创文明示范社区,实现村庄环境由干净整洁到美丽文明的转变。
三是抓牢民生小事聚人心。由于一些历史遗留问题,**的干群关系不是很融洽。为了改变这种现状,我们秉着群众关心关注的‚关键小事‛就是‚头等大事‛的原则,从群众关注的小事入手,按照群众的意愿,办群众最想办的事,进一步改善干群关系,得到群众的支持。在党群服务中心一楼设立村级便民服务代办点,代办员替村民代办低保、居民保险缴纳及变更、贫困户申请等相关事项,方便群众办事,得到群众的好评。在二楼设立青少年之家,购买了玩具、书籍等,让村里的孩子有玩耍和学习的场所。根据居家养老服务中心老人反映的米饭硬、菜不好吃等意见,设立‚一月一评‛制度,根据老人反映的问题及时与厨师沟通,提高老人的满
意度。下步,还将设立学习大讲堂,根据村民不同需求,开设农业技术、家政服务、亲子教育等课程,丰富村民的业余生活。
四是发挥党建引领促工作。党建是做好一切工作的根本保障,我们坚持‚党建+‛理念,开展‚不忘初心、牢记使命‛主题教育和‚新时代、新机遇、新作为‛主题实践活动,开展组织生活会、党员谈心谈话等,从严抓好党员干部队伍管理,认真落实党员积分制考核,7 月份将 1 名长期不参加党员活动的党员评定为低星级党员,并将其组织关系转到街道,在党员队伍中起到了一定的震慑作用。我们为真心干事的干部撑腰鼓劲,近期为一名受诬告错告的村干部澄清正名,不让担当者受委屈、不让实干者受冷落、不让有为者遭非议,极大地提升党组织的组织力和两委班子的战斗力和执行力。为更好地展示工作成效,鼓舞党员干部士气,我们改造了党员活动室,在‚七·一‛期间组织开展了为期一周的庆祝建党 98 周年红色主旋律宣传周活动,以展板形式集中展示今年上半年以来的主要工作,每天晚上播放一场红色主旋律电影,吸引了许多村民前来观看,起到了良好的宣传效果。
第五篇:党校培训交流发言
坚持群众路线汇聚民政发展正能量
尊敬的各位领导、同事:
大家好!
感谢局领导给了我们这个很好的学习机会,我也很荣幸能在这里做一个交流发言。
为期三天的培训短暂而充实,能和大家静下心来获得一次思想上的洗礼和升华,这对我以后的工作将会有莫大的帮助。我今天交流发言的题目是:“坚持群总路校,汇聚民政发展正能量”。
民政工作充分彰显了党和政府的爱民之情、利民之意、惠民之举,联系着千家万户,和人民群众的生活息息相关。作为民政系统的一员,我感到无尚的光荣。当前,党中央广泛开展群众路线教育实践活动,我想,作为一名民政人更应该坚持群总路线,常换位思考,不忘本、不浮躁,不断汇聚民政事业发展的正能量。
群众路线,简而言之“一来一去”—从群众中来,到群众中去。可以说,我们民政系统的同事都是从这条路上走过来的,衣上都带着路上的尘、鞋上都带着路上的泥,就像孩子对母亲、游子对故乡,都有着与生俱来、难以割舍的感情。
群众路线,这条路,可能是下岗工人天不亮推车出摊的小巷;可能是外来务工者忙碌不停的工厂生产线;可能是孤寡老人、流浪儿童的坎坎坷坷。。。
群众路线,这条路,有时像震后的废墟一片沉寂;有时像旅途的美景百看不厌;有时又像悲情的小说不忍卒读。世相百态,人情冷暖,这条路上每天都在真实上演;辛勤打拼,守望相助,这条路上每刻都在重复。它是百姓生活的一幅画,也是社情民意的一扇窗。
这条路上,有太多的弱势群体需要我们民政人去携手相助;这条路上,有太多的爱,需要我们民政人去给予。我想我们可以通过以下几方面的努力去践行群众路线,汇聚正能量。
第一、增强为群众服务的惯性。
惯性定律告诉我们,物体具有保持原来运动状态的属性。宜兴民政在众多领导、同事的辛勤打拼下,已经具有了持续前进的服务惯性,也因此获得了诸多的先进荣誉,取得了群众的支持。作为民
政人,我们应不断以此为激励,勇于奉献,乐于服务,时刻把群众利益放在第一位,精诚团结,不断增强服务群众的惯性,汇聚事业发展的正能量。
第二、提升为群众服务的加速度。
由牛顿运动学定律我们知道,一个物体受到的合外力越大,加速度也越大。同样,对于我们从事的工作而言,我们的热情度越高、工作越仔细、业务越钻研、爱心越付出,就能获得为群众服务更大的推力,群众感受到的温暖也越多。持之以恒,薪火相传,我们获得的为群众服务的加速度也越大,积聚的正能量也越大。
第三、减小为群众服务的反作用力。
力的作用是相互的,你打我一下,你的手也会痛;你帮我一会,我也会回报你一回。只有把心交给群众,群众才会把手交给你,与你手牵手、肩并肩、心连心。同事多一些团结,少一点分歧,认真处理每一件事、悉心接待每一位群众、努力做好每一项工作,才会消除不利因素,减小反作用力,降低阻碍发展的负能量。
各位同事,从草鞋到皮鞋、从牛车到小车、从衣衫褴褛到西装革履,境遇变了,条件变了,可我们依靠群众、服务群众的决心绝不能变。
最后,借用新时期雷锋郭明义的一句话来结束今天的发言:帮助别人,快乐自己!
谢谢!