第一篇：三沙中心卫生院2012年妇幼卫生工作总结
三沙镇2012年妇幼卫生工作总结
在霞浦县卫生局和霞浦县妇幼保健院的领导和支持下，一年来我院妇幼卫生工作围绕“两法一例”，努力抓好妇幼两个系统管理，进一步巩固爱婴医院成果，取得较好的成绩。现将今年工作总结如下。
一）坚持政治思想教育，加强医德医风建设
认真贯彻邓小平理论和三个代表重要思想、党的十八大精神，以医院管理年活动为契机，加强医德医风建设，努力提高职工思想道德素质，一切以病人为中心，提高医疗服务质量，规范医疗服务行为，维护群众利益，构建和谐的医患关系。
二）加强业务学习，提高产科质量
提高产科工作质量，是保障医疗安全，降低孕产妇、新生儿死亡率的重要途径，加强专业技术人员培养，加强业务学习，完善各项业务制度，加强产科各类手术操作规程，每周组织业务学习两次，每月医护人员写业务学习文摘卡不少于4篇交院质控办考评。
三）贯彻实施《母婴保健法》，依法保护妇女儿童健康权益：
我们采取了多种形式在全院范围学习《母婴保健法》、《母婴保健管理条例》，并进行考核，考核合格率100%。并在产科门诊和爱婴区设置母婴保护法律法规知识宣传专栏。
四积极开展妇幼两个系统管理（加强孕、产妇的系统管理）。今年我镇活产数588人，产妇数583人。共建卡559人，建卡率达95.06%,产前检查率达100%；系统管理536人，系统管理率达91.15%；产后访视552人，访视率达94.68%；加强高危妊娠的管理，今年共有高危孕产妇306人，100%专案管理，100%住院分娩，全部进行了管理，监测和追踪，并实行产前产后一次性收费制度。为提高孕产妇系统管理保健手册的合格率，把保健手册的填写纳入质量检查，严格控制错漏和不规范现象。
2）落实“三网监测”工作，继续开展新生儿疾病筛查工作，加大宣传力度，争取患者的理解和支持，新生儿疾病筛查106人，发现出生缺陷儿9人，死胎1人，日期新生儿死亡1人，低出生体重儿13人，并进行专案管理。4月3-19日，走访了公安、计生、村居等机构，并到各村入户调查，共补漏活产数8人，5岁以下儿童死亡、孕产妇死亡、出生缺陷儿等均无补漏；10月4-18日，入村走访了几百户居民，补漏活产数11人，低出生体重儿1人，出生缺陷1人。
3）积极做好母乳喂养知识的宣传工作。对孕产妇进行耐心宣教，讲授孕期，产褥期保健知识及母乳喂养知识，并对孕产妇进行测试。共宣教467人，宣教率80%以上、测试合格率90%以上。
4）建立健全产前检查制度和宣传力度。对来我院产检的孕产妇发放孕期保健知识，母乳喂养知识宣传手册，在门诊候诊区和病房设有健康宣传专栏，宣传妇幼保健知识，每季度换一次，今年共开办四期。在院内设有母乳喂养热线电话，正确解答母乳喂养知识的咨询。积极开展孕妇产前艾滋病及梅毒、乙肝的检测工作，动员孕妇按时到县医院采血产前筛查，积极配合县妇幼保健院开展低保妇女“两癌”免费普查工作，为保障妇女的身体健康发挥应有的作用。
5）建立健全的妇幼各项原始登记和报告制度。认真做好妇幼卫生信息统计工作，按时完成国家，省级报表的上报工作，做到完整、准确、及时。
6）推广叶酸的宣传与发放，全年共免费发放叶酸300多人，依从人数为258人，有效地降低了神经管缺陷儿的发生。
7）不断完善爱婴医院工作。全院医务人员经常为孕产妇宣传母乳喂养的好处，并提供母乳喂养的帮助和指导，成功实施我院促进母乳喂养的十点措施。具体做法对全院工作人员实行每年3小时复训，重点科室人员每年实行两次3小时强化复训，新上岗人员实行岗前培训18小时，并定期组织考核，使爱婴医院成果不断完善和巩固。
8）以病人为中心，实行全程责任制助产服务，切实做到“一对一”分娩服务，给产妇营造一个温馨如家的环境。
一年来，我院的妇幼卫生工作虽取得了一定的成绩，但也有很多不足之处。今后，我们将加强业务学习，不断提高产科质量，继续完善和巩固爱婴医院的成果，努力促使我院的妇幼卫生工作迈上一个新的台阶。
霞浦县三沙中心卫生院 二0一二年十月三十日
第二篇：卫生院妇幼卫生工作总结
2x12年，我院的妇幼卫生工作继续围绕贯彻实施《母婴保健法》及《两纲》目标为工作核心，坚持保健与临床相结合的妇幼卫生工作方针，以县妇幼卫生工作精神为指导，根据我乡的实际情况，进一步深化农村卫生改革，强化管理，提高保健工作质量，力争为人民群众提供优质,高效的保健服务，使我乡的卫生妇幼保健事业稳步发展。
一、妇女保健工作
一年来我乡的妇女保健工作依然坚持结合实际,因地制宜的方法,采取各项有利措施,对各村的孕产妇进行系统管理。
首先与计生工作密切配合,利用查环查孕这一有利时机,发现孕妇及时建卡、并有力的宣传服用叶酸的重要性并及时发放与跟踪。
第二是发放预约卡，预约孕产妇到卫生院进行检查，使每个孕妇都能定期得到服务。
第三是扩大产科必要的检查项目，增加了糖耐量筛查，有助于及时发现异常，并及时纠正处理，从而提高管理质量。
第四是每周固定一天为产后访视日，在可能的情况下进行入户产后访视，或者进行电话访视，保证每位产妇达到3次以上的访视，真正达到了产后访视的目的。积极做好母乳喂养知识的宣传工作。对孕产妇进行耐心宣教，讲授孕期，产褥期保健知识及母乳喂养知识，并对孕产妇进行测试。对来我院产检的孕产妇发放孕期保健知识，母乳喂养知识宣传手册，设有健康宣传专栏，宣传妇幼保健知识，在院内设有母乳喂养，设有母乳喂养咨询门诊，正确解答母乳喂养知识的咨询。
第五开展妇女病查治工作。根据妇女保健的要求，我们制定了方案，为已婚妇女进行查体，对防治妇女病起到重要作用，并且进一步掌握影响妇女健康的高危因素。极大保障了妇女的身心健康。
第六 建立健全妇幼各项原始登记和报告制度。认真做好妇幼卫生信息统计工作，按时完成各类报表的上报工作，做到完整、准确、及时。加强孕、产妇的系统管理2x11年10月1日—-2x12年9月30日全乡共有产妇356人，活产数358人，产前检查率为100％，其中产前检查5次以上人数为339人，产后访视3次以上人数为358人，产后访视率为100％。早管人数为345 人，早管率为97％。系统管理339人，系管率为95％。规范化管理338人，合格率为95％。对高危产妇进行专案管理，发现高危及时处理，并做好评分、追访、转归记录，高危筛查164人，筛查率为46％，剖宫产72人，高危住院分娩率为100％。全乡产妇住院分娩率为100％。2x12年全乡共有32x人服用叶酸，全程跟踪32x人。积极配合妇幼院做好产前筛查，产前诊断工作。
二、儿童保健工作
按照《儿童系统保健手册》，结合本乡实际情况，以灵活机动方式及时开展“四、二、一”儿童体检，认真进行生长发育评价，加强儿童保健资料的管理，进一步健全了儿童表、簿、卡登记。积极开展集体儿童幼教人员体检工作，认真筛查体弱儿，并进行随访、立案和结案，加强喂养指导。
全乡0一7岁儿童2237人，5岁以下儿童1858人，3岁以下儿童1372人，全部进行系统管理，体弱儿筛查110人，筛查率为6‰，全部进行专案管理，均有保健指导、治疗方案、有转归结果，管理率为100％。无围产儿死亡，全乡共有两例出生缺陷儿、四例新生儿死亡、一例婴儿死亡、及一例5岁以下儿童死亡，死亡率为3.2‰。
三、公共卫生工作
根据上级要求，及时到位的为母婴建立完整的健康档案，及时录入电脑，全年共为母婴健档716份，并全程跟踪并管理。
四、其它工作
积极配合乡计生工作，认真核对表、簿、卡，做到不漏管，对计划生育优惠对象，尽所能给予优惠，解除了计生工作的后顾之忧。在做好预防保健工作的前提下，积极开展门诊妇科疾病治疗。今年是社区工作起步年，在人员少，任务重的情况下努力做好孕产妇保健，儿童保健，婚前及更年期保健，计划生育咨询等工作，并定期下辖区了解掌握第一手资料，为村及公共卫生服务工作的开展提供可行性依据
五、存在问题
1、妇幼卫生工作整体水平不高，产前辅助检查项目不健全，致使规范化管理欠缺，这与计划生育的总体水平以及农村经济水平状况有一定的关系，因此有待在今后的工作中进一步提高。
2、体弱儿筛查偏低，这是我们必须加快努力改善的工作。
综上所述，我院的妇幼卫生工作虽取得了一定的成绩，但也有很多不足之处。但我们相信有上级部门的指导和关心，再加上我们不断的加强业务学习，我院的妇幼工作将会有一个全新的突破。
第三篇：2012年卫生院妇幼卫生工作总结
2012年城郊妇幼卫生工作总结
2012年，我院的妇幼卫生工作继续围绕贯彻实施《母婴保健法》及《两纲》目标为工作核心，坚持保健与临床相结合的妇幼卫生工作方针，以县妇幼卫生工作精神为指导，根据我乡的实际情况，进一步深化农村卫生改革，强化管理，提高保健工作质量，力争为人民群众提供优质,高效的保健服务，使我乡的卫生妇幼保健事业稳步发展。
一、妇女保健工作
一年来我乡的妇女保健工作依然坚持结合实际,因地制宜的方法,采取各项有利措施,对各村的孕产妇进行系统管理。首先与计生工作密切配合,利用查环查孕这一有利时机,发现孕妇及时建卡、并有力的宣传服用叶酸的重要性并及时发放与跟踪。
第二是发放预约卡，预约孕产妇到卫生院进行检查，使每个孕妇都能定期得到服务。
第三是扩大产科必要的检查项目，增加了糖耐量筛查，有助于及时发现异常，并及时纠正处理，从而提高管理质量。第四是每周固定一天为产后访视日，在可能的情况下进行入户产后访视，或者进行电话访视，保证每位产妇达到3次以上的访视，真正达到了产后访视的目的。积极做好母乳喂养知识的宣传工作。对孕产妇进行耐心宣教，讲授孕期，产褥期保健知识及母乳喂养知识，并对孕产妇进行测试。对来我院产检的孕产妇发放孕期保健知识，母乳喂养知识宣传手册，设有健康宣传专栏，宣传妇幼保健知识，在院内设有母乳喂养热线电话，设有母乳喂养咨询门诊，正确解答母乳喂养知识的咨询。
第五开展妇女病查治工作。根据妇女保健的要求，我们制定了方案，为已婚妇女进行查体，对防治妇女病起到重要作用，并且进一步掌握影响妇女健康的高危因素。极大保障了妇女的身心健康。
第六 建立健全妇幼各项原始登记和报告制度。认真做好妇幼卫生信息统计工作，按时完成各类报表的上报工作，做到完整、准确、及时。
加强孕、产妇的系统管理2011年10月1日—-2012年9月30日全乡共有产妇356人，活产数358人，产前检查率为100％，其中产前检查5次以上人数为339人，产后访视3次以上人数为358人，产后访视率为100％。早管人数为345 人，早管率为97％。系统管理339人，系管率为95％。规范化管理338人，合格率为95％。对高危产妇进行专案管理，发现高危及时处理，并做好评分、追访、转归记录，高危筛查164人，筛查率为46％，剖宫产72人，高危住院分娩率为100％。全乡产妇住院分娩率为100％。2012年全乡共有320人服用叶酸，全程跟踪320人。积极配合妇幼院做好产前筛查，产前诊断工作。
二、儿童保健工作 按照《儿童系统保健手册》，结合本乡实际情况，以灵活机动方式及时开展“四、二、一”儿童体检，认真进行生长发育评价，加强儿童保健资料的管理，进一步健全了儿童表、簿、卡登记。积极开展集体儿童幼教人员体检工作，认真筛查体弱儿，并进行随访、立案和结案，加强喂养指导。
全乡0一7岁儿童2237人，5岁以下儿童1858人，3岁以下儿童1372人，全部进行系统管理，体弱儿筛查110人，筛查率为6‰，全部进行专案管理，均有保健指导、治疗方案、有转归结果，管理率为100％。无围产儿死亡，全乡共有两例出生缺陷儿、四例新生儿死亡、一例婴儿死亡、及一例5岁以下儿童死亡，死亡率为3.2‰。
三、公共卫生工作
根据上级要求，及时到位的为母婴建立完整的健康档案，及时录入电脑，全年共为母婴健档716份，并全程跟踪并管理。
四、其它工作
积极配合乡计生工作，认真核对表、簿、卡，做到不漏管，对计划生育优惠对象，尽所能给予优惠，解除了计生工作的后顾之忧。在做好预防保健工作的前提下，积极开展门诊妇科疾病治疗。今年是社区工作起步年，在人员少，任务重的情况下努力做好孕产妇保健，儿童保健，婚前及更年期保健，计划生育咨询等工作，并定期下辖区了解掌握第一手资料，为村及公共卫生服务工作的开展提供可行性依据
五、存在问题
1、妇幼卫生工作整体水平不高，产前辅助检查项目不健全，致使规范化管理欠缺，这与计划生育的总体水平以及农村经济水平状况有一定的关系，因此有待在今后的工作中进一步提高。
2、体弱儿筛查偏低，这是我们必须加快努力改善的工作。综上所述，我院的妇幼卫生工作虽取得了一定的成绩，但也有很多不足之处。但我们相信有上级部门的指导和关心，再加上我们不断的加强业务学习，我院的妇幼工作将会有一个全新的突破。
城 郊 卫 生 院 妇 幼 组
2012 年11月7日
第四篇：沙埕中心卫生院工会2010年工作总结
沙埕中心卫生院工会2010
工 作 总 结
认真学习贯彻党的十七大精神、第十三次福鼎市工会代表大会及福鼎市卫生系统工会第五次代表大会有关精神。按照系统工会工作的“百分制竞赛”活动的要求，全面落实科学发展观，服务于党的执政能力建设。以团结动员系统广大职工积极投入经济建设为主题，以构建和谐劳动关系为主线，以完善工会维权机制为途径，以解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点。全面提高工会履行职能的能力和实效，凝聚本院职工力量，为当地经济建设和为我市卫生事业改革发展建功立业，充分发挥基层工会组织的作用。
本院工会在历年工会工作“百分制”考评中，都获得较好成绩，受到上级工会的肯定，于2008年11月17日由市卫生系统工会选送工会主席郭泰辉参加第十三次福鼎市工会代表大会。今年结合本院的实际情况，积极开展做好工会的各项工作，现将本工作总结如下：
一、工会办公室工作和宣教工作
工会是职工的群众组织，是党组织联系职工的桥梁。今年，医院工会以保持共产党员先进性教育活动为契机，积极协助党政部门，围绕“一切以病人为中心、树医疗新风”、“医院质量管理年”、“创建百姓放心医院”等三主题活动以及营造“诚信医院”，认真开展思想政治教育，深入组织职工学习科学发展观活动。医院工会发挥自身的思想政治工作优势，配合医院党委，有目的、有计划、有针对性地组织全院职工学习政治理论，提高思想政治素质，创新理论学习形式，通过学习辅导、心得交流、专题讲座等，扎扎实实增强了理论学习的效果。职工的理论水平和政治修养达到了一个新的高度，对医院的长远发展有了高层次的认识，这些从职工的提案中可以反映出来。通过学习引导，职工们全身心的投身与医院的发展和创新之中，医与患、医与医、医与护等关系和谐自然，职工的精神面貌饱满，工作劲头旺盛，年初制定的工作目标在职工们的辛勤努力下正如期实现。医院职工积极参政议政，热情饱满的为医院的改革、发展、稳定献计献策，这些提案水平高，涉及面广，有较高的价值，反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望。当然，在医院改革与发展的进程中，一些矛盾和问题是不可避免的，比如：分配制度的改革、职称工资的兑现问题、人才的引进、个人福利待遇等，我们希望通过职代会、通过职工代表大会在医院的大局高度，站在主人翁的角度，为医院长足发展起到积极的沟通和疏导作用。
我院工会关注弱势群体，把关爱困难职工和社会公益事业作为工会的大事来抓，积极构建帮困救助体系，做好困难职工的送温暖工作和社会公益事业救助。自开展各项活动以来，医院工会积极参与，扎实工作，精心准备，做了大量的工作。
1、今年5月由工会牵头，党支部书记吴存善和院长蔡方钦到退休职工贫困户宋慕昌家，慰问遗属胡凤蕉和其傻儿子宋信仕，并发放困难补贴600元；中秋时节院职工洪承周家父和妹妹发生车祸住院，因家境困难我院全体职工积极捐款近万元，工会及时送去1000元慰问金。
2、于“重阳节”开展尊老活动，我院组织医护人员到沙埕敬老院，免费义诊、赠送200余元常用药品；慰问物品300余元。
3、搞好“五必访”工作。凡职工生病住院、父母及亲属去逝等特殊事情，院领导、院工会以及相关职能科室都会主动关心、主动探视慰问，并给去世的家属送去花圈表示哀悼。今年看望、慰问8人，慰问款1600元。
近年来，医院结合发展建设，拿出专项资金，支持工会积极开展丰富多彩的活动，努力营造科学、文明、健康的医院环境，满足职工不断增长的精神文化需求。
1、春节期间组织并举行了“迎新春”茶话会，院领导、工会为职工集体团拜；
2、“三八”妇女节组织女职工参加了集体聚餐、唱卡拉OK活动，促进女职工紧密团结，相互帮助，调动女职工创造美好生活的积极性；
3、庆祝“五一”国际劳动节，大力弘扬劳动者风采，结合保持共产党员先进性教育，为激励本院职工群众紧密团结在党的周围，组织资深医务人员下乡到各卫生所予技术指导，并开展义诊活动，深受广大群众欢迎； 4、5月12日护士节组织女职工聚餐后在歌声中感受青年时期学习时间的宝贵，更能在本岗位上兢兢业业，努力掌握实践操作技能，提高业务的理论水平，更好地发挥救死扶伤的工作；
5、在“十一”期间，组织职工轮休，互相谦让按排休假自主游玩，陶冶广大职工的思想情操，增进职工间的团结和友谊，从而增强了工会组织的凝聚力；
6、积极协助党委开展“党员先进性教育”活动，通过义诊、座谈会等形式，树立职工身边的先进典型，使职工学有方向，赶有目标，促进了职工综合素质的提高。
加强工会自身建设，工会认真履行拟定的2010年工作计划表。普遍重视和加强工人阶级和工会工作宣传，积极开展群众性文体活动。医院工会今年做了大量的工作，只有做实了工作，工会才会在全院职工中真正有威信，职工才能从实实在在的工作中感受到工会的温暖，党的温暖，从而大大激发工作的热情和积极性，使职工全身投入到医疗工作中。
积极完成2011年《生活创造》、《就业与保障》等工人和工会业务报刊征订工作。
二、经济保障及女工工作
为了适应医院发展的需要，依法建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和医院的合法权利，规范双方的行为，合作共事，共谋发展。年初，根据《劳动法》、《工会法》、集体合同等有关法规精神，多次广泛征求各方及职工代表的意见，对职工聘用与培训、劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全、养老保险、医疗保险、失业保险、卫生保健等内容进行研究修改。经过一年的运作，医院与职 工都能以此为制，认真积极履行各自的权利和义务，各条款不仅都得到了落实，而且没有出现一例告状、上访的事件，各项工作运作良好。同时，医院在职工的养老保险、医疗保险、失业保险的资金方面，积极按时缴纳。工会已经成立劳动保护监督委员会并确立监督员，进一步健全劳动保护制度，积极开展创建合格班组活动，为了更好开展女职工维权工作，女工委员连丽蓉被选为工会劳动保护监督委员会成员。陈春苗同志被选为沙埕中心卫生院女工代表参加福鼎市卫生系统工会第五次代表大会。
响应市卫生局提出的“平安医院”建设及改革促发展不断深化体制改革。今年我院努力创建“平安医院”。超强台风的到来，宿舍楼的职工及家属，经院党政领导及时妥善安排，由工会组织统一转移安全地带。宿舍楼和住院部大楼，在上级主管部门重视和关心下，经修善和改造危楼，对宿舍楼基建加固改造，并把闲置杂草地建成篮球场和羽毛球场，不但排除的险情而且美化的职工生活环境，并丰富的职工活动娱乐场所。在蔡方钦院长到任后，医疗服务集中在综合门诊新大楼，病房添置的空调和电视机，合理的装配卫生间，改善的病房条件，整合医疗技术，加强医院管理，以病人为中心的社区服务理念，方便的患者。同时，医疗技术也是创建“平安医院”的保证。
三、组织民管、经审及财务工作
工会主席郭泰辉，财经委员吴存善，女工委员和生活委员连丽蓉，积极组织开展工作，并对工会会员的花名册进行整理、登记，并发展的工会新会员。为了推行院务公开制度健全规范，按照计划在2011年“春节”前召开一次职工扩大会议，让职工参政议政，发挥主人翁精神。回首2010年卫生院行政工作，并展望2011年，认真执行工作工会计划，工会发挥围绕党联系群众的桥梁和纽带作用这一中心，紧密团结职工更好的服务大局。
在卫生院领导组织下，对本院在岗职工做好平等协商签定集体合同和续签工作。卫生院领导非常重视培养，愿意长期服务卫生院的大中专医技人员，并给予生活上的关怀。卫生院有十多位大中专医技人员非本地人员，家属不在身边，生活饮食问题一直是大家困扰的现状，2006年由工会牵头组织成立“职工食堂”至今，得到卫生院领导大力支持，炊事员工资和每月水电、煤气费由医院负担，相继建造的“职工澡堂”，生活在快乐的“职工之家”，让大中专医技人员安心地从事基层工作，为当地广大民众继续提供良好的医疗服务。
卫生院除了在生活上给予在岗职工关怀和照顾，还重视培养有志从事基层工作的大中专医技人员，多批分次的送医技人员到上级医院进修，充分享受学习权，学成回归更好的服务于基层卫生事业。
以上就是沙埕中心卫生院工会2010年工作总结，总之本院工会按照市卫生系统工会的要求和部署，积极有效地开展各项工作，并取得一些初步成效，但距离卫生系统工会的全面工作要求还有一定的距离，有待于继续努力。
值此新医改新形势的挑战，我们将更加努力进取，不断完善和强化工会的职能机构、规章制度、活动方式、工作方法。我们将以乐观地进取，更加投入参与，再展宏图。2011年的工作任务也将是十分艰巨的，只要我们面对现实，无私奉献。我们坚信，我们会在原有的基础上再向前迈进。我们一定会为医院工会工作继续发展做出自己应有的贡献。
沙埕中心卫生院工会委员会
二0一0年十二月十日
第五篇：新安镇卫生院 2010年妇幼卫生工作总结
新安镇卫生院 2010年妇幼卫生工作总结
新安卫生院2010年在旗委政府和上级业务主管部门的正确领导下，在地方政府和院领导的直接支持和关怀下，继续以十七届三中、四中、五中全会和十七大重要思想为指导，全面贯彻科学发展，坚持以人为本、创建优质服务，坚持以农村妇幼卫生工作为重点。我院按照初制定的目标责任状的要求，加强对全镇育龄妇女、孕产妇的宣传力度，提高全镇妇女的健康意识，把党和政府的政策带到每一个家庭，让育龄妇女免费服用叶酸；预防胎儿神经管畸形，为产妇与3岁以下儿童上门免费体检，为农村妇女分娩进行补助等国家对农村妇女儿童的好政策，通过一年来的辛勤努力，做了大量工作，现将2010年全年工作总结如下：
一、领导重视
在上级业务主管部门的正确领导下，在院领导和同仁的支持下，圆满完成上级下达的各项任务指标。今年我们接受妇幼保健院培训4次，每季度汇报妇幼工作情况，并对下一季度工作作出进一步安排，每次培训有签到、有培训记录。培训内容是法律法规、孕产妇保健、儿童保健、降消项目等妇幼保健知识。
二、基本情况：
新安卫生院所辖三个行政村、36个村民小组，共有人口
7583人；男性3185人、女性3398人、育龄妇女1958人、15—49岁妇女1185人。
三、儿童保健
2010年对我镇0—7岁儿童进行系统健康体检，体检人数318人，对患病儿童给予药物治疗，对体弱及营养不良的儿童给予喂养指导及定期咨询、随诊等。每月利用防疫定点接种的时候开展儿童系统管理体检。全年7岁以下儿童体检人数318人，3岁以下系统管理人数258人，系统管理率93%全年无新生儿死亡，无新生儿破伤风的发生。
四、孕产妇保健
全年活产数53人，产妇数53人，住院分娩活产数53人，住院分娩率100%；新法接生53人，新法接生率100%；孕产妇建卡53人，建卡率100%；产后访视53人，访视率100%。指导孕产妇自我保健及母乳喂养指导，高危孕产妇筛查19人，高危孕产妇管理19，高危孕产妇住院分娩率100%。掌握全镇孕产妇名单，携计生人员做好孕情监测跟踪，动员产前检查及住院分娩，做好产后访视工作。全年无孕产妇死亡。
五、按照上级主管部门的要求，完善各项工作制度，规范各种报表。在上级有关部门的指导及牵头下，今年新安镇的“降消”项目得到有序的开展，贫困孕产妇因住院分娩得一定的经济补助，提高了孕产妇住院分娩的积极性，使救助
资金真正应用到实处。
六、宣传工作
搞好妇幼保健宣传工作，全年共出版墙报4期，宣传有关妇幼保健知识和降消项目信息内容，并及时存档，大大的提高了广大人民群众的防病治病意识和对国家卫生服务项目的了解。
七、按时收集各种妇幼卫生资料及数据，及时上报各种报表、计划和总结。
总之，我院2010年妇幼卫生工作能顺利的开展并取得了一定的成绩，较去年有一定的进步。但是，由于人员变动及各方面的原因，还存在有不足之处，我们力争在来年做得更好。也希望上级领导能给予更多的关心和指导。
新安镇卫生院2010年10月10日
点击咨询 