第一篇：2014离退休经验交流
以和谐求稳定
以稳定促发展 不断开创离退休工作新局面
在局党委和局社管的关心指导下，济铁公司离退休工作紧紧围绕改革、发展、稳定大局，强化服务理念，创新服务方式，改进工作作风，强化科学管理，坚持以和谐求稳定，以稳定促发展的工作方针，时刻把离退休工作摆在重要的位置，积极稳妥地推进离退休工作，受到广大离退休职工的积极拥护，得到了股份公司的充分肯定。
一、高度重视，多措并举
多年来，济铁公司党政领导始终把离退休工作当做一项重要的政治任务，高度重视、大力支持，多措并举、务求实效，重视、关心、服务离退休职工。
首先，工作摆上重要位置。我们坚持把离退休工作摆上重要位置，坚持定期听取离退休工作汇报，专题研究解决离退休工作中的具体困难和问题，邀请公司领导为离退休同志讲政策、解决实际困难。其次，健全工作机制。实行济铁公司、社管中心、离退休管理科三级管理，公司纪委书记任分管领导，专职工作人员由4人增加到7人，并建立和完善了联系离退休老干部制度。对联系对象坚持经常沟通，听取意见，随时掌握老同志的思想动向。坚持重大节日分管领导走访慰问制度，并经常召开座谈会、情况通报会，把公司重大事项、发展状况介绍给他们。三是严格离退休人员各项经费管理。建立了离退休人员及遗属生活费发放台账、医疗费报销台账，对离退休人员公用经费、活动经费，离休干部特需费、护理费全部落实到位，及时足额发放。
二、制度保障，科学管理
1、制定完善离退休工作管理办法和制度。为更好地加强离退休工作，做到科学管理，有效服务，我们从实际出发制定了《济铁公司离退休工作管理办法》、《关于密切联系离退休人员的通知》等管理制度；建立了工作通报制度、联系制度、慰问制度、患病探视制度、座谈会制度、离退休人员医疗保障制度等工作制度。这些办法和制度的制订使我们的服务、管理工作更加科学、规范、有序，为离退休工作的顺利开展提供了强有力的制度保障。
2、建立了比较齐全的涉老组织
在日常工作中，我们以涉老组织为平台，实行自我管理、自我教育，积极引导离退休干部发挥作用。离退休管理部门在做好日常管理工作的同时，注重加强涉老组织的协调工作，努力为他们开展活动创造条件。目前，各涉老组织机构不断完善、骨干队伍不断扩大，为加强离退休管理工作奠定了坚实基础。我们以老战士协会、关工委、老科协、老年体协及老战士书画协会、老战士花卉协会等涉老组织为依托，组织离退休人员积极开展文化创建活动，弘扬先进文化，倡导健康向上的生活方式，为构建和谐社会发挥作用。每年“8.15”前夕我们都协助老战士书画协会和花卉协会进行书画花卉作品展览。近年来，还选调部分优秀作品到项目部进行巡展。去年，协助涉老组织开展扑克、桥牌、麻将、象棋、门球、乒乓球等各种形式活动31次。关工委通过开展“新生培训、传统教育”等活动，向新员工宣传企业发展状况，传授技术经验，教育他们要爱岗敬业，争当创争标兵。老科协组成科技攻关小组，为企业培养人才，调研可行性实施方案，去年参与施工方案审核及技术评审 项，参加各类方案研究 项，审核“ QC”成果及工法 个。
3、注重发挥离退休党组织和党员的作用
离退休党支部主动参与到离退休人员管理工作中，一是帮助做好思想工作。对离退休人员政策上的疑惑及家庭子女间的矛盾，进行耐心工作、及时疏导。对企业面临的形势和困难进行广泛的宣传。二是力所能及的对困难人员进行关心帮助，对年事过高、生病住院和卧床不起的经常看望，给予精神上的安慰，并将情况及时反馈。对去世职工帮助家属料理后事。三是协助选拔积极分子参加各涉老组织开展的活动。各支部在离退休人员管理中做了大量工作，起到了在职人员无法替代的作用。
4、建立健全特困人员帮扶机制
为准确掌握困难离退休人员情况，我们建立了走访慰问制度、来信来访制度、异地离退休人员人口状况调查制度。通过这些制度切实了解老同志的需求。对于大病及特困人员，我们尽力筹集资金，及时给予救助。仅去年为159名离退休职工办理了互济金14.2万元，缓解了他们的生活压力。为详细了解偏远地区离退休人员的状况，往往采取多种形式掌握情况。目前，我们建立了比较齐全的特困人员档案，对于济南、周村、岳阳等地的离退休人员，每年双节都会进行走访慰问；对于偏远地区的离退休人员，每年都抽时间按地区进行实地走访，了解他们的实际困难及生活状况，以确保离退休队伍稳定。
三、“千百十”特色活动
济铁公司离退休工作紧紧围绕围绕“完善制度机制，提高服务水平”这一主题，通过广泛开展“千百十”工程，积极稳妥地推进离退休工作，受到广大离退休职工的积极拥护，得到了股份公司的充分肯定。
1、千人活动
多年来，有着4000名离退休职工的济铁公司，在构建和谐企业的主旋律下，组织开展了一系列适合老年人特点的文化体育活动。每年重阳节都组织千人登山活动。在组织活动的过程中，离退休管理部门十分注重活动的广泛性、全面性，即使在资金十分紧张的情况下，仍然保持这项活动的连续性，得到离退休人员的好评。
2、访百家，办实事
按照“广、准、实”的要求，济铁公司提高服务水平，分类、分等级建立困难家庭档案，逐个研究，开展“访贫问苦，关爱贫困家庭，将温暖送百家”的活动。二是深入开展送温暖、慰问活动。抓住“两节”的有利时机，深入开展送温暖慰问活动，以此将“千百十”活动推向高潮。去年走访慰问退休困难职工、困难离退休遗属、建国前老党员及困难老党员约 人，慰问费10.14万元；走访云贵川等地离退休人员10人，并为他们带去慰问金约10000元。三是积极稳妥推动试点工作。
3、十个联系点
一是加强调研，摸清情况。通过开展上门走访、座谈交流、征求意见建议等方式，对老干部的居住情况、家庭情况、健康状况、生活习惯、服务需求和社会活动等进行详细了解，建立了包括公司、中心、科室及办事处十个联系点。
二是加强探索，典型引路。我们以社管中心为依托，在充分利用和发挥好现有资源的同时，加强指导，积极开展创建工作。
第一、建立了老干部活动室。活动室订有各种报刊杂志，定期组织老干部学习，供老同志学习研究。
第二、充分发挥老干部在联系点中的作用。各宅区联系点经常召开座谈会，组织老干部开展调研活动，听取老干部对重大决策的建议和意见。在工作中遇到困难，向上级联系点汇报情况。
4、收获和体会
通过“千百十”活动，面对面，诚心诚意地听取离退休人员的意见建议，了解了他们的需求，集中了群众的智慧，使我们的决策更加科学、工作更加有力，群众才能更加支持和满意。二是落实“密切联系离退休人员”，必须把解决群离退休人员最关心、最直接、最现实的待遇问题放在首位。全心全意为他们办好事、办实事，不断提高服务水平。
第二篇：离退休党支部工作经验交流材料
文章标题：离退休党支部工作经验交流材料
党的十六大要求继续做好离退休干部工作，这是当前和今后一个时期老干部工作的指导方针。我们必须把老干部工作作为党的干部工作的重要组成部分，以饱满的政治热情，做好新世纪新阶段的老干部工作。我们的体会是：新时期、新形势下做好离退休干部管理工作的关键，是依靠各级领导的重视，发挥党支部的积极
作用，开动脑筋、锐意进取。下面从三个方面谈谈我们是如何做好离退休党支部的工作的。
一、领导重视，组织健全
作为在国际力学界具有相当影响、以基础性研究为本的国家级力学研究机构，研究所的中心工作是出成果、出人才，积极参与国际竞争，为科教兴国战略、为国家知识创新工程做出贡献。我所领导深切感受到，老干部工作不是中心却影响中心，不是大局却牵动大局，做好离退休人员的管理服务工作，保证离退休队伍的稳定，是对研究所中心工作的最大支持。
伴随着社会主义市场经济的发展和科研体制改革的不断深入，必然影响到人们的思想及各方面的利益关系。准确把握老同志的思想脉络，有针对性地做好各方面的引导工作，是保证离退休人员稳定，保证本单位各项工作能够顺利开展的前提。我所领导抓住了做好老干部工作的核心问题，即：积极贯彻执行党和国家有关政策；坚决落实两项待遇；注意听取有关老干部工作的意见；支持、督促、鼓励老干部工作人员做好本职工作。具体做法如：在历年由所党委主持的全所离退休老同志春节团拜会上，所长都向老同志们通报所里一年来的发展情况，让老同志知所情、重了解；每年老同志70岁的集体过生日和80岁到家祝寿等活动，所领导都亲自出席；对生病住院的离退休人员，我们的主管所领导经常利用休息日去看望他们，等等。在看似一些小事上关心、体贴老同志们，于细微处见精神，所领导就是这样在抓好中心工作的同时，把离退休工作作为一项重要工作来做。
我所离退休党支部共有党员169人，占全所党员的近半数，是所内最大的支部。多年的工作实践告诉我们，有一个具有强大凝聚力的党支部是我们做好离退休工作的重要保障。通过支部大会民主选举产生的、由办公室工作人员和能够充分反映老同志意愿的离退休人员组成的支委会，为我们做好离退休工作提供了有利条件。在我们的日常工作中，特别是在处理与老同志切身利益有关的问题时，思想工作是第一位的。支委会当中的离退休委员们，在职时积累了丰富的思想政治工作经验，与老同志熟悉而亲密，做思想工作便具有独到的优势。通过与老同志谈心、交心，使我们对自己的服务对象有比较全面的了解，为顺利开展日常工作起到了巨大的推动作用。
离退休党支部自建立以来，以全心全意为老同志服务为宗旨，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。我们非常重视党支部自身的组织建设。每年年初，我们都按照上级机关的工作重点及所党委的工作计划，结合老干部管理服务工作的特点，制定出当年的党支部工作计划；坚持每个月的支委会例会制度。支委会例会是我们执行和落实工作计划、制定月工作细则的会议，例会中，我们将工作计划与当月实际情况和所党委及院离退休干部局布置的临时工作结合起来，制定出月度支部工作计划和实施步骤，使纷繁冗杂的服务性工作变得有序有律，忙而不乱。
分析我所离退休人员的结构状况，我们认为，科学院的离退休人员文化层次高、知识面广，同时，老同志受党教育多年，爱党爱国，政治素质比较高。因此，发挥党支部作用的同时，我们更注重发挥积极分子的作用。在党小组的基础上，我们按老同志的居住地成立联络组，由认真负责、身体健康的同志做组长；我们组织了夕阳红合唱团、舞蹈队、书画协会、诗社、英语口语培训班等，由老同志们自我组织，自我管理，我们适当引导，大力支持。通过这些组织，我们发现和培养了一大批骨干和积极分子，为做好老干部工作发挥了重要作用。
二、开动脑筋，锐意进取
要使党支部具有较强的凝聚力和战斗力，就要围绕中心工作，开动脑筋勤于思考，适时组织各种活动，使每年的工作都有新的创意，也就是说，对工作要有不尽的追求，使党支部产生向心力。几年来，我们在这方面下了不少功夫，开展了多项主题突出的组织生活和老同志们有浓厚兴趣的活动。
建立爱心自助金
1999年盛夏时节酷暑难耐，短时间内有几十名老同志相继住院，重病之人一方面要承受肉体上的痛苦，另一方面大额医疗费按比例自付部分也在一定程度上加重了病人及家属的生活及心理负担。针对老同志在报销医药费中出现的可能造成尖锐矛盾的问题，党支部倡议在离退休办公室设立爱心自助金，在老同志因病住院、资金短缺时暂借给他们。我们的口号是：“攒寸金之闲，济一时之需，帮助别人就是帮助自己”。资金来源于全体离退休人员定期、不定期，定额、不定额的自愿捐献。我们成立了“爱心自助金管
第三篇：事务管理局离退休管理工作经验交流材料
事务管理局离退休管理工作经验交流材
料
近年来,离退休管理科紧紧围绕科学发展、以人为本的总体工作思路,按照局领导的工作要求,以“管理科学、服务到家”为目标,坚持离退休工作“着眼大局、满足需求、高质高效”的理念,圆满履行了科室职能,出色完成各项临时任务。科室人员不满足现状,努力开阔工作视野,调整工作视角,积极应对挑战,工作得到不断加强。
一、精细管理服务,构建离退休职工之家
离退休老同志,是党的事业的开拓者,是单位的有功之臣。他们把自己的宝贵青春献给了事业,用他们辛勤的汗水浇灌了单位的辉煌荣誉。他们辛苦了一辈子,作为他们的管理服务部门,我们工作的重点是落实好离退休职工的生活待遇。
比如,考虑到很多离退休老人身体不好,排队报销医药费苦不堪言,我们总是主动帮他们粘贴票据并及时地把报销后的钱款送到他们手中;每当他们生病住院、家庭出现重大变故和重要节日时,我们会送去组织的温暖和关爱,努力做到人贴近、心贴近和情贴近;虽然离退休职工的福利经费不多,但每年重阳节、元旦、春节,我们都会为他们精心准备一份礼物,庆祝节日,转达组织对他们的祝福,等等。
退管科共有离退休职工和遗属289人,假如按每人每月一件事计算,我们每月要处理近300件事情。但不论是电话受理,还是当面受理,我们总是严格履行“尊重老人、热情接待、有问必答、有事速办、主动服务、扶危解困”的服务承诺。我们的愿望是:让他们的晚年更幸福些。
离退休工作最不好做的是完成老人去世时的一些工作和代表单位介绍生平。因为事情特别,责任重大,所以我们每当处理这类工作时都是谨小慎微。
去世的老人大多是家人通知的第二天早晨出殡,家人一走,我们就一页一页地翻阅去世职工档案,撰写去世老人的生平介绍,通常我们都要把这项工作带回家连夜写完。第二天去殡仪馆宣读生平介绍是最关键的环节,也是让人最打怵的事情,还绝对不能出现一点纰漏。我们刚开始做这类工作时,坐上去殡仪馆的车,心就会开始怦怦地跳个不停,走进遗体告别厅腿就会发软,但我们克服了一个又一个困难,每次都出色圆满地完成了工作。
二、尽职尽心尽力,打造机关事务管理工作“新品牌”
XX年底,局领导着眼全市发展大局,紧盯机关职工所想、所需和所急,积极开辟后勤服务新途径。为了丰富领导和广大机关职工的业余文化生活,提升后勤工作水平,展开了筹建市领导和市直机关职工活动室的工作。由于局领导的信任,退管科接管了筹建的具体工作,我们在深感责任重大的同时,决心把活动室打造成机关事务管理工作的一张名片。
为使活动室能够健康、有序和稳定地运行,我们制定了符合活动室职能的《活动人员须知》、《工作人员岗位责任制》等管理制度,并为市领导制作了24小时提供活动服务的联系卡。我们还对服务人员进行了专门培训,逐项工作任务进行规范,逐个工作环节进行明确,并让优秀服务员示范,讲解常见情况的处理办法,有效提高了她们的能力素质。
我们的宗旨是,力争把活动室办成领导和机关职工工作的加油站,生活的休闲港。在局领导的大力支持下,我们不断完善活动和配套设施,改善活动环境。安装了11张乒乓球案和2张斯诺克台球案,设置了6个美式台球房间和1个沙弧球房间,铺设了地毯;购买安装了空调、热水器、饮水机、衣服架、鞋柜、鞋架和拖鞋;设置了更衣间;放置了计分台和凳子等。
我们不满足现有状况,经常主动征求听取机关职工的意见和建议。如很多机关职工提出设置更衣室的问题,虽然存在空间有限的难题,但我们经过仔细研究,最后想出了用屏风作更衣室的办法。职工活动室开放以来,得到广大机关职工的一致称赞和感谢。
三、不断学习探索,敢于接受工作新挑战
XX年7月至11月,局领导把原老干部活动室改造成局办公楼的任务交给退管科,因为我们都不精通这方面工作,当时压力非常大,但我们没有退缩,决心依靠领导和各科室的信任帮助和科室集体的努力拼搏克服自身缺陷,取得改造工作的圆满成功。
在整个办公楼改造期间,我们遇到了大量的棘手问题,我们勤于请教,不弄懂弄通每一个细节,决不盲目动手。办公楼改造工程涉及电气、取暖和装饰3大项10多个小项,同时展开,交叉进行,工程队多、施工人员多,而且工程衔接复杂,需要解决的问题繁多。我们既要抓管理,又要搞协调,更要监督好工程质量。我们坚持每天深入施工现场,踏踏实实、认认真真地学习钻研,想办法、定措施、解难题,做到真正懂行不受骗。在办公楼改造期间,退管科3人和原老干部活动室的6名服务员,放弃节假日休息,抛开家庭琐事,加班加点跟踪施工全过程,做好老干部们的思想稳定工作,保证改造工程顺利竣工,所有改造项目验收合格。改造后的办公楼功能齐全,办公条件显着提高,大家都认为新办公楼宽敞、明亮、舒适,感到十分满意。
退管科全体人员只是在自己的岗位上,尽了自己应尽的责任,做了自己应做的事情,取得的一点成绩主要源于领导地关心帮助和各科室地支持协助。我们深知自己做得还远远不够,我们会继续努力,真心地希望领导和各科室继续支持退管科工作。谢谢大家!
第四篇：工程勘察院离退休党支部经验交流材料
文章标题：工程勘察院离退休党支部经验交流材料
退休不褪色夕阳无限美
——工程勘察院离退休党支部现有离退休党员22名，其中支委3人。党员中既有副厅级干部、高级工程师，也有一般干部和工人，既有参加过抗日战争和解放战争的老党员，也有社会主义建设时期入党的省劳模和普通党员。
历年来，在——特区建设中，——工程勘察院开展了大量的城市地质、水文工程地质、环境地质、灾害地质、旅游、农业地质等城市基础性工作，完成了——机场、御温泉、海泉湾等重大地质勘察施工项目，完成了——陆地1300平方公里五万分之一的综合地质调查和1500平方公里的海沙资源调查，为——建设做出了贡献。
这些成绩的取得，同样凝聚着老党员的辛勤劳动。今天我们虽然退休了，但我们关心——建设和单位发展的热情没有减退。近几年来，我们主要从以下三个方面开展工作。
一、充分认识加强离退休党支部建设的重要性，为支部活动的开展创造良好的条件
离退休党支部是凝聚老党员力量,发挥老干部作用的战斗堡垒。几年来，离退休党支部能摆正位置，服从领导，积极向上级党组织汇报工作，争取党委和领导的关心和爱护。——工程勘察院党委高度重视和支持老年人的工作，院成立了离退休人员管理科，党委成员经常参加我们的组织生活，听取我们的意见，每年定期组织参观学习，春节、重阳节定期聚餐，并在活动经费上给予大力支持。今年院里为解决老年人爬五楼开会、学习困难的问题，在办公设施非常紧张的情况下，专门在一楼给我们拨款建设了党员活动室，为我们退休党员更好地发挥余热贡献力量提供了保障。
二、始终牢记党员身份，坚持做到老有所学
我们以党员活动之家为阵地，按照院党委每年的安排，定期组织支部党员学习党和国家的方针、政策。支部全体党员始终牢记共产党员的身份，离岗不离党，人退心不退，始终保持了共产党员旺盛的革命意志和进取精神。1944年参加八路军，1946年加入中国共产党的副厅级离休干部杨才厚，81岁高龄，半身不遂，行走困难，每次支部活动他都在别人搀扶下，到五楼会议室参加会议，而且从不中途退会。1947年入党的刘芳美，当时年仅19岁，是当地青年妇女先锋队小队长，她带领姑娘们做军鞋，做大饼，送往前线支援前方打胜仗。解放后随丈夫南下，全心全意支持丈夫工作，做过居委会主任等工作，由于丈夫工作经常调动，而她的组织关系按时接转，但工作却丢了，至今是家属，没劳保，没医保，没有个人收入，却仍坚持每月向党支部交党费。刘芳美今年已是79岁高龄，身患肾病、高血压，行动靠轮椅，在去年开展的先进性教育活动中，她多次带病参加。离休干部黄启衡，1946年参加革命，1948年在只有4人参加的小山村的茅屋里，点上一根蜡烛举行入党仪式，加入了中国共产党，在战争年代是冒着生命危险闹革命的。去年先进性教育活动中，他每次会议从不缺席。退休干部邓立楷，先进性教育活动期间在湖南老家，我们寄给他学习资料和院里的活动安排，他通过自学，亲笔写出心得体会寄回党支部，以表达对党的无比深情厚意。
老党员们的榜样和示范作用，对全院的先进性教育活动起到了很好的推动和促进作用。据统计，去年全年共组织支部活动13次，完成了先进性教育活动的相关规定动作，并举行座谈会。在院党组织的关怀下，前年七一我们组织党员去韶山进行爱国主义教育，去年组织去香港、澳门参观，激发了同志们的学习热情。
三、始终不忘服务群众，坚持做到老有所为
老同志退休了，虽然不能直接为院服务，为社会服务，但我们时刻关心着国家，关心着党，关心着集体，着重发挥了老党员们两个方面的作用：
一是发挥老领导和老专家的作用，以实际行动推动单位发展和社会进步。我们经常召开座谈会，积极配合单位的中心工作，提出了很多合理化建议，有些被单位采纳。单位有些年轻的技术人员经验欠缺，院里请老同志讲授专业知识的实际应用，实行传帮带，老同志不计报酬，帮助培养了一大批业务骨干。共产党员、高级工程师邵力军，推掉其他单位的高薪聘请，退休后坚持为院服务，在技术上帮助年青人成长。在他的帮助和影响下，有2人取得高级工程师资格，2人取得注册岩土工程师资格。在去年兴宁大兴煤矿透水事故中，我院水文地质高级工程师莫琼华，凭着在兴宁工作过的经验，通过单位给省政府事故处理小组提出自己对解救办法的看法和建议。
二是发挥老政工和老黄牛的作用，为队伍建设和构建和谐社区尽心尽力。我们离退休党支部不但是离退休党员的家，还是离退休职工的家，是我们——工程勘察院发展的坚强后盾。院的各项决定，老党员带头执行，在单位整治小区车辆乱停乱放问题上，退休党员带头交纳私家车的停车费；我们积极做好离退休人员的思想工作，带动全体离退休人员支
持院领导班子的工作；职工对福利待遇有疑问，离退休党支部给予解释；支部非常关心每位党员，遇到党员病了住院，都组织人员去看望，让党员能感觉到组织的关心和温暖；在小区治安防范方面，离退休同志利用空闲时间多的特点，经常关注屋前房后的安全，去年，共产党员黄柏林发现2人行为可疑，在可疑人行窃时，将其抓获。
虽然我们做出了一些成绩，但离一名真正共产党员的要求还有一定距离。在新的历史条件下，我们将进一步加强学习，发挥作用，真正做到老有所学、老有所为、老有所乐，为和谐社会建设做出力所能及的贡献。
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第五篇：离退休先进个人事迹
一、不辱使命挑重担，全心扑在老年教育事业上
从担任老年大学校长那天起，他就把一腔热血奉献给了老年教育事业。一是为了办好老年大学，他不辞辛劳地查找资料，寻求良策；绞尽脑汁地拟订计划，绘制蓝图；千方百计地落实经费，购置设备；苦口婆心地选聘教师，动员学员。在办学中，遵循老年教育规律和特点，把握正确的办学方向，本着增长知识、丰富生活、陶冶情操、增进健康、服务社会的宗旨办好老年大学。二是把建好一支高水平、稳定的教师队伍作为办好学校的关键来抓。他对教师关心、尊重、爱护，平时看望慰问，谈心交心，征求意见，帮解难题，共商工作，调动教师的积极性和创造性，形成了一支强有力的教师队伍。三是深入实际抓教学。按老年人实际需求，科学合理地设置课程。现已开设课程十几门，适时举办多种讲座，组建了腰鼓队、模特队、体操队、合唱队等，成立了艺术团。在日常教学中，他亲临课堂指导，与教师、学员们共同探讨，改进教学工作。四是根据老年学员的兴趣爱好，开辟了第二课堂，活跃教学形式，丰富教学内容。每年不定期地组织学员参观访问、登山游园、开展联谊和文体比赛等活动，举办书画展览，组织老年艺术团送文艺下乡、进企业、进军营、进社区慰问演出，既展示和宣传老年大学的办学成果，也丰富了城乡群众的精神文化生活。五是抓好教学管理，建立健全各项制度，用制度促进和规范办学，学校越办越红火，已成为石嘴山市的新亮点。在市老年大学的影响和带动下，在全市范围内又陆续办起了县级老年大学、企业老年大学和社区老年大学分校，全市老年教育网络正在迅速形成。这与张元善同志的不懈努力、积极支持和辛勤劳动是分不开的。
他虽然已到69岁的高龄，可仍然早出晚归，全身心地扑在老年大学的各项工作中。十多年来，他始终不计报酬，将无私与奉献融入全市老年教育之中。
二、大力弘扬延安精神，用延安精神推进研究会工作
XX年9月，由市委提名，经会员代表大会选举，张元善同志又担任市延安精神研究会会长，肩上挑起了两付重担。担任会长初期，市延安精神研究会是一无办公场所、二无设备、三无工作人员、四无活动经费的群众性学术团体。他从研究会基础工作抓起，筹措经费，加强领导力量，设立办事机构，建立健全制度，发展壮大会员队伍，加强组织学习，交流研究成果，创办了会刊。组建了由20多人组成的老干部、老战士、老专家、老教师、老模范五老宣讲团，进军营、进机关、进企业、进学校，随时应需进行宣讲。仅XX年到各学校宣讲就达20多次，听讲师生达1.5万人以上。他还利用全市干部培训办班机会，围绕讲党性、重品行、树形象等主题活动，宣讲延安精神。在XX年4月，就有XX多名公务员和企业管理者聆听了延安精神报告会。他还组织会员到延安、昆明、郑州等地学习弘扬延安精神的经验，参加各类研讨交流活动。在他带领下，市、县延安精神研究会、研究分会和研究小组已形成了相互联系、相互配合开展活动的网络体系。
三、重视经验总结，推广运用理论研讨成果
在推进老年大学工作和弘扬延安精神实践活动中，他很注重经验总结。先后多次深入了解调查老年教育情况，亲自撰写报告反映问题并提出合理化建议，取得市委、政府支持，促使老年教育不断有新发展。他担任市延研会会长后，组织开展的理论交流越显活跃与频繁。近几年，在各地研讨交流获奖的优秀论文达到100多篇。XX年，中国延安精神研究会在郑州召开改革开放30周年理论研讨会，他组织本会选送2篇文章参加大会交流。他还将会员们理论研究成果结集为40多万字的《传承与创新》出版发行，产生了深远的社会影响。
四、保持党员本色，坚持不懈地服务社会、服务群众
他是一个善于建言献策的人，市上组织老同志参加的巡视、参观、调研、座谈等活动，他都积极参加。社区、街道聘请他当顾问，他从来都没有推辞。各种文化体育活动和义务植树等劳动，都少不了他的参与。还亲自创作演出剧本和编排节目。平时，老同志有了困难，他都会主动关心帮助，热情慰问。他通过组织活动向因贫困辍学、失学的学生捐助。汶川地震发生后，他带头捐款，还动员学员和会员奉献爱心。他重视学习，关心时局，经常参加市上的一些重大活动。一些离退休老同志打问有关情况，他都认真给予解答；碰到个别发牢骚的，他更是耐心解释，从思想上开导，甘愿做一名义务宣传员。XX年3月，石嘴山市遵照中央和自治区党委的部署，开展深入学习实践科学发展观活动，他又担任起了指导检查组组长的工作。他的社会活动还有很多很多
桑榆霞光胜晨阳，这是张元善用自己的实际言行折射出的风采。为了老年人的事业和社会发展与进步，他仍以与时俱进的精神状态，不知歇息地在忘我工作着。他以实际行动践行着自己的人生追求，成为大家尊敬、钦佩和学习的楷模。
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