劳动合同到期通知书(共8篇)

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第一篇:劳动合同到期通知书(共8篇)

篇一:劳动合同到期通知书 劳动合同到期通知书(员工编号)小姐/先生:

您好!您与公司签订的劳动合同将于 年 月 日到期。公司愿意在保持原劳动合同条件不变的情况下,与你续签为期年的劳动合同。

请您在收到本通知一周内填写《对《劳动合同到期通知书》的回复》送至公司给人事行政部。

逾期未收到任何答复,公司将视作您不愿意续约。

年 月 日

劳动合同到期通知书

签收回执

本人 已于 年月 日收到 公司发出的《劳动合同到期通知书》,特此确认。

签 收 人:

年 月 日

对《劳动合同到期通知书》的回复函

本人于 年 月 日收到公司发出的《劳动合同到期通知书》,本人回复如下:

□ 本人申请与公司续签《劳动合同》,同意公司就续签《劳动合同》所作出的程序和工作安排,并接受公司对本人的工作考核。□ 本人不愿意与公司续约,要求在原合同到期时自动解约,并按《劳动合同法》规定依法办理合同到期离职手续。

复函方:

年 月 日

______________部门意见:

□我部门同意 与公司续签《劳动合同》。□我部门不同意 与公司续签《劳动合同》。

部门经理签字:

年 月 日

篇二:劳动合同到期通知书 劳 动 合 同 到 期 通 知 书

尊敬的 先生/女士:

您的劳动合同将于年 月 日到期,为了保证劳资关系的稳定,请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司办公室,明确表明您是否愿意与公司续签劳动合同。公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理:

1、若您同意与公司续签《劳动合同》,则公司将会于收到您的回复函后30日内与您协商《劳动合同》的具体条款;因公司本年度将实行绩效考核管理,故若公司未能在前述期限内公布绩效考核管理规定时,与您之间的《劳动合同》将会顺延签订时间。

2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》,则公司将会依法终止与您之间的劳动关系,请您在公司通知的期限内办理离职交接手续。

祝您工作顺利!

员工签字: xxx公司

行政部

年 月 日 2011年 月 日 劳 动 合 同 到 期 回 复 函 xxx有限公司:

公司于____年___月___日向我送达的《劳动合同到期通知书》我已经收到,现就通知的有关内容回复如下(请在所选择意向的□中打“√”):

□我同意与公司续签《劳动合同》及公司就续签《劳动合同》所作出的程序和工作安排。

□我不愿与公司续签《劳动合同》,同意按公司通知时间依法办理离职手续。

复函人:_______(亲笔签名)_____年___月___日

篇三:附表23:劳动合同期满终止通知书 人事工作标准手册 2010版

劳动合同期满终止通知书

先生/女士:

你与公司签订的最近一期固定期劳动合同将于 年 月 日到期,公司决定到期后不再与你续签劳动合同。

请在 年 月 日按公司要求完成工作交接手续,你的工资将结算至 年 月 日。自 年 月 日起,公司与你不再存在任何形式的劳动关系。

特此通知

(公司名称)

年 月 日

员工签收:

时间:

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篇四:劳动合同到期通知书

劳动合同到期通知书 小姐/先生:

您与公司签订的劳动合同将于 年 月 日期限届满。公司将对你在过去一年里的工作表现、工作进步及技能方面进行综合评估,评估结果将决定是否与你续约。公司若要与你续约,新的合同条件是:__________________________________;

如果您同意公司提出的续约条件,请于 年 月 日前填写《对《劳动合同到期通知书》的回复》并附上合同期内的工作总结送至公司;

如果您不同意公司提出的续约条件,请于 年 月 日前填写《对《劳动合同到期通知书》的回复》送至公司;

逾期未收到任何答复,公司将视作您不愿意续约。

公司

年 月 日

签收回执

本人 已于年 月 日收到 公司发出的劳动合同到期通知书。

签 收 人:

签收日期:

部门负责人确认:

对《合同到期通知书》的回复

本人于年 月 日收到公司发出的《合同到期通知书》,本人回复如下:

□ 本人愿意接受公司提出的下一个合同的有关条款,并接受公司对本人的工作考核。

□ 本人不愿意与公司续约,要求在原合同到期时自动解约。

通知方:

年 月 日

签收回执 /小姐于月日发出的《对<合同到期通知书 >的回复》文件。

被通知方:

年 月 日

篇五:劳动合同期满不续签通知书 劳动合同期满不续签通知书 :

公司与你****年**月**日 签订的《劳动合同》期限将于 *********届满,公司经研究决定,公司与你之间的劳动关系自《劳动合同》期限届满之日起终止,公司不再与你续签新的《劳动合同》。公司将按照有关法律规定,向你支付相应的经济补偿金。特此通知!

通知方:*** ****年**月**日

_________________________________

签收回执

本人已收到公司于 ****年**月**日发出的《劳动合同不续签通知书》。

被通知方: 年 月 日

篇六:4 劳动合同到期通知书 劳 动 合 同 到 期 通 知 书

尊敬的 先生/女士:

您的劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日,该

劳动合同即将到期,为保证劳资关系的稳定,请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司人力资源部,明确表明您是否愿意与公司续签劳动合同。请您慎重考虑,公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理:

1、若您同意与公司续签《劳动合同》,则公司将会于收到您的回

复函后30日内与您协商《劳动合同》的具体条款;与您之间的《劳动合同》将会顺延签订时间。

2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》,则公司将启动员工离

职工作程序。

祝您工作顺利!

员工签字:韶关市益家家粮油食品有限公司

(公 章)

年 月 日20 年 月 日 劳 动 合 同 到 期 回 复 函

韶关市益家家粮油食品公司:

公司于____年___月___日向我送达的《劳动合同到期通知书》我已经收到,现就通知的有关内容回复如下(请在所选择意向的□中打“√”):

□我同意与公司续签《劳动合同》及公司就续签《劳动合同》所作出的程序和工作安排。

□我不愿与公司续签《劳动合同》,同意按公司通知时间依法办理离职手续。

复函人:_____ __(亲笔签名)20___年__ _月__ _日

篇七:合同到期通知书(大协议)焦作市众鑫人力资源服务有限公司

合同到期通知书

你单位与我公司签订的年月日即将到期,在遵循双向选择的原则下,公司特发出此函通知你单位。请慎重考虑后回复我公司是否继续签订,若不签订将按照 约定到期终止合作;若签订,请在 年 月 日前与我公司商谈协议签订具体事项。焦作市众鑫人力资源服务有限公司

日期: 年 月 日

回执:已于

回执人:

焦作市众鑫人力资源服务有限公司

合同到期通知书

你单位与我公司签订的年月日即将到期,在遵循双向选择的原则下,公司特发出此函通知你单位。请慎重考虑后回复我公司是否继续签订,若不签订将按照约定到期终止合作;若签订,请在 年 月 日前与我公司商谈协议签订具体事项。焦作市众鑫人力资源服务有限公司

日期: 年 月 日

篇八:劳动合同到期不续签通知书 劳动合同到期不再续签通知书 /女士:

您和我公司的劳动合同将于 年 月 日到期,公司决定不与您续签劳动合同,请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续。

你的工资结算到 年 月 日。

特此通知。

第二篇:劳动合同到期通知书

劳 动 合 同 到 期 通 知 书

尊敬的先生/女士:

您的劳动合同将于年月日到期,为了保证劳资关系的稳定,请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司办公室,明确表明您是否愿意与公司续签劳动合同。公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理:

1、若您同意与公司续签《劳动合同》,则公司将会于收到您的回复函后30日内与您协商《劳动合同》的具体条款;因公司本将实行绩效考核管理,故若公司未能在前述期限内公布绩效考核管理规定时,与您之间的《劳动合同》将会顺延签订时间。

2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》,则公司将会依法终止与您之间的劳动关系,请您在公司通知的期限内办理离职交接手续。

祝您工作顺利!

员工签字:XXX公司

行政部

年月日2011年月日

劳 动 合 同 到 期 回 复 函

XXX有限公司:

公司于____年___月___日向我送达的《劳动合同到期通知书》我已经收到,现就通知的有关内容回复如下(请在所选择意向的□中打“√”):

□我同意与公司续签《劳动合同》及公司就续签《劳动合同》所作出的程序和工作安排。

□我不愿与公司续签《劳动合同》,同意按公司通知时间依法办理离职手续。

复函人:_______(亲笔签名)

_____年___月___日

第三篇:劳动合同到期通知书

劳动合同到期通知书

(员工编号)

小姐/先生:

您好!您与公司签订的劳动合同将于年月日到期。公司愿意在保持原劳动合同条件不变的情况下,与你续签为期年的劳动合同。

请您在收到本通知一周内填写《对《劳动合同到期通知书》的回复》送至公司给人事行政部。

逾期未收到任何答复,公司将视作您不愿意续约。

年月日

劳动合同到期通知书

签收回执

本人已于年月日收到公司发出的《劳动合同到期通知书》,特此确认。

签 收 人:

年月日

对《劳动合同到期通知书》的回复函

本人于年月日收到公司发出的《劳动合同到期通知书》,本人回复如下:

□ 本人申请与公司续签《劳动合同》,同意公司就续签《劳动合同》所作出的程序和工作安排,并接受公司对本人的工作考核。

□ 本人不愿意与公司续约,要求在原合同到期时自动解约,并按《劳动合同法》规定依法办理合同到期离职手续。

复函方:

年月日

______________部门意见:

□我部门同意与公司续签《劳动合同》。

□我部门不同意与公司续签《劳动合同》。

部门经理签字:

年月日

第四篇:劳动合同到期通知书

劳动合同到期通知书小姐/先生:

您与公司签订的劳动合同将于年月日期限届满。公司将对你在过去一年里的工作表现、工作进步及技能方面进行综合评估,评估结果将决定是否与你续约。公司若要与你续约,新的合同条件是:__________________________________;

如果您同意公司提出的续约条件,请于年月日前填写《对《劳动合同到期通知书》的回复》并附上合同期内的工作总结送至公司;

如果您不同意公司提出的续约条件,请于年月日前填写《对《劳动合同到期通知书》的回复》送至公司;

逾期未收到任何答复,公司将视作您不愿意续约。

公司

年月日

签收回执

本人已于年月日收到公司发出的劳动合同到期通知书。

签 收 人:

签收日期:

部门负责人确认:

对《合同到期通知书》的回复

本人于年月日收到公司发出的《合同到期通知书》,本人回复如下:

□ 本人愿意接受公司提出的下一个合同的有关条款,并接受公司对本人的工作考核。

□ 本人不愿意与公司续约,要求在原合同到期时自动解约。

通知方:

年月日

签收回执

/小姐于月日发出的《对<合同到期通知书 >的回复》文件。

被通知方:

年月日

第五篇:劳动合同到期通知书

劳动合同到期通知书

先生/

你的劳动合同将于年__2___月日到期,为了保证劳动关系的稳定,请你于收到本通知后7个工作日之内到公司人力资源部处续签劳动合同(分公司处签字按手印寄回原件)。明确表明你愿意与公司续签劳动合同,若不愿与公司续签劳动合同,公司将会依法停止与你之间的劳动关系。

日期: 2013-2-27

劳动合同到期通知书

刘亮华___先生/

你的劳动合同将于了保证劳动关系的稳定,请你于收到本通知后7个工作日之内到公司人力资源部处续签劳动合同(分公司处签字按手印寄回原件),明确表明你愿意与公司续签劳动合同,若不愿与公司续签劳动合同,公司将会依法停止与你之间的劳动关系。

日期:2013-2-27

劳动合同到期通知书

_先生/

你的劳动合同将于年日到期,为了保证劳动关系的稳定,请你于收到本通知后7个工作日之内到公司人力资源部处续签劳动合同(分公司处签字按手印寄回原件),明确表明你愿意与公司续签劳动合同,若不愿与公司续签劳动合同,公司将会依法停止与你之间的劳动关系。

日期:2013-2-27

注:分公司销售人员、服务人员。请分公司文员打印出来,并传递给相关人员。

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