产假到期通知书

第一篇：产假到期通知书

篇一：产假结束告知书

关于产假结束的告知书

员工 刘小花

根据您所填的员工请假单、生育报销及生育津贴核定表上所提供的信息并结合《女职工劳动保护规定》（第八条）女职工常规产假为98天，因您已符合晚育条件，除基本产假外额外增加产假30天，故您的产假时间自2012年5月1日起至2012年9月6日已结束。请您接到通知后在2013年4月1日（前）返岗，如因个人原因不能返岗，请在2013年4月1日（前）向公司提出书面申请。如公司在规定期限内未接到您任何答复，则产假结束期默认为2012年9月6日。

*****公司

人事部

2012年10月1日 篇二：员工休假返岗上班通知书

员工休假返岗通知书

尊敬的 女士/先生: 根据您提供的相关证明您的请假种类为： ；休假天数总计为： 天。休假期间的时间为： 年 月 日至 年 月 日。您已于 年 月 日结束 假期，假期结束后您应于 年 月 日按公司相关规定准时到单位报到。然至今你既未到公司销假上班，也未向公司提交任何证明申请延长休假期限。

经公司研究决定，限你于收到本通知之日起 日内到公司报到上班。否则，公司将视你严重违反公司制度及劳动纪律，作无故旷工处理，由此造成的一切损失及责任均由你本人承担。

特此通知

单位（盖章）：

年 月 日 篇三：关于职工产假待遇处理的通知

关于重申我校教职工生育待遇有关规定的通知

各部门：

一、生育待遇：生育假期包括产前假、产假、哺乳假和授乳假，具体假期的时间及相关

（一）请假

1、产前假：须由本人书面申请，经部门批准后报人事处备案，核定产前假工资。

3、哺乳假：须由本人在产假期满前提出书面申请，经部门批准后报人事处备案，核定哺乳假工资。如未履行请假手续，经发现按前表规定处理。

（二）销假

女职工产假、哺乳假结束后至人事处销假，恢复工资。

人事处 校计划生育委员会

2004年9月27日 篇四：产假通知规定

办理领取《独生子女证》的程序

夫妻双方及其子女都为本市农村常住户口或者城镇常住户口的领证程序：

（1）由女方到所在单位(无单位的到村民委员会或居民委员会)领取《独生子女证申请审批表》。

（2）经双方单位(无单位的由村民委员会或居民委员会)初审同意后，送女方常住户口所在地的乡(镇)人民政府或街道办事处审核(需携带户口簿、结婚证原件)。乡(镇)人民政府或街道办事处应在十五天内审核完毕，报所在地的区、县计划生育委员会审批(附户口簿复印件)。

（3）区、县计划生育委员会应在接到《独生子女证申请审批表》次日起三十天内审批完毕。对符合条件的，发给《独生子女证》。

丧偶或离婚对象的领证程序：

（1）由符合条件的一方到所在单位(无单位的到村民委员会或居民委员会)领取《独生子女证申请审批表》。

（2）经所在单位(无单位的由村民委员会或居民委员会)初审同意后，送符合条件一方常住户口所在地的乡(镇)人民政府或街道办事处审核(需携带户口簿、结婚证、离婚证明原件)。乡(镇)人民政府或街道办事处应在十五天内审核完毕，报所在地的区、县计划生育委员会审批(附户口簿、离婚证明复印件)。

（3）区、县计划生育委员会应在接到《独生子女证申请审批表》次日起三十天内审批完毕。对符合条件的，发给《独生子女证》。

其他情况的领证程序：

（1）夫妻双方的常住户口在本市，而子女常住户口在外地的，经子女常住户口所在地的乡(镇)人民政府或者街道办事处出具证明后，按照“夫妻双方及其子女都为本市农村常住户口或者城镇常住户口的领证程序”办理。

（2）夫妻一方为本市农村常住户口，另一方为本市城镇常住户口的。

注意事项：（1）《独生子女证》发给独生子女父母，不发给独生子女本人。

（2）领取《独生子女证》以自愿为原则，必须由独生子女父母提出申请，不申请者不得领证。

（3）孩子年龄超过16周岁的，不予发证。

（4）孩子户口未申报的，不予发证。

通知规定，女职工生育按有关规定享受产假。正常产假90天;办理独生子女证的计划生育假增加35天;晚育假增加15天;剖腹、ⅲ度会阴破裂的难产假增加30天，吸引产、钳产、臀位引产假增加15天;多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。篇五：合同到期通知书

义乌市环鼎织带有限公司

合同到期通知书

你与公司签订的《劳动合同》在日即将到期，在遵循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你。请慎重考虑后回复公司是否续签劳动合同，若不续签请按公司《离职规定》操作作出回应；若续签，请在合同到期日前一周到管理部签订《劳动合同》；同时你此次签订合同期限为 1 年。义乌市环鼎织带有限公司

日期： 年 月 日

回执：

我于

年 月 日收到此通知书，特此回执。

回执人：

xxx电子有限公司

合同到期通知书

同志：

你与公司签订的《劳动合同》在年在遵循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你。请慎重考虑后回复公司是否续签劳动合同，若不续签请按公司《离职规定》操作作出回应，若续签，请在合同到期日前一周到管理部签订《劳动合同》；同时你此次签订合同期限为

年。xxx电子有限公司

日期： 年 月 日

回执：

我于

年 月 日收到此通知书，特此回执。

回执人： xxx有限公司

合同到期通知书

同志：

你与公司签订的《劳动合同》在年在遵循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你。请慎重考虑后回复公司是否续签劳动合同，若不续签请按公司《离职规定》操作作出回应，若续签，请在合同到期日前一周到管理部签订《劳动合同》；

xxx有限公司

日期： 年 月 日

回执：

我于

年 月 日收到此通知书，特此回执。

回执人：

xxx有限公司

合同到期通知书

同志：

你与公司签订的《劳动合同》在年在遵循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你。请慎重考虑后回复公司是否续签劳动合同，若不续签请按公司《离职规定》操作作出回应，若续签，请在合同到期日前一周到管理部签订《劳动合同》；同时你此次签订合同期限为 年。

xxx有限公司

日期： 年 月 日

回执：

我于

年 月 日收到此通知书，特此回执。

第二篇：产假到期通知书

关于产假结束的告知书

员工 刘小花

根据您所填的员工请假单、生育报销及生育津贴核定表上所提供的信息并结合《女职工劳动保护规定》（第八条）女职工常规产假为98天，因您已符合晚育条件，除基本产假外额外增加产假30天，故您的产假时间自2012年5月1日起至2012年9月6日已结束。请您接到通知后在2013年4月1日（前）返岗，如因个人原因不能返岗，请在2013年4月1日（前）向公司提出书面申请。如公司在规定期限内未接到您任何答复，则产假结束期默认为2012年9月6日。*****公司

人事部

2012年10月1日篇二：员工休假返岗上班通知书

员工休假返岗通知书

尊敬的 女士/先生: 根据您提供的相关证明您的请假种类为： ；休假天数总计为： 天。休假期间的时间为： 年 月 日至 年 月 日。您已于 年 月 日结束 假期，假期结束后您应于 年 月 日按公司相关规定准时到单位报到。然至今你既未到公司销假上班，也未向公司提交任何证明申请延长休假期限。

经公司研究决定，限你于收到本通知之日起 日内到公司报到上班。否则，公司将视你严重违反公司制度及劳动纪律，作无故旷工处理，由此造成的一切损失及责任均由你本人承担。

特此通知

单位（盖章）：

年 月 日篇三：关于职工产假待遇处理的通知

关于重申我校教职工生育待遇有关规定的通知

各部门：

为进一步明确我校教职工生育期间的待遇问题，根据《上海市计划生育条例》等文件，现重申有关规定，请遵照执行。

一、生育待遇：生育假期包括产前假、产假、哺乳假和授乳假，具体假期的时间及相关

（一）请假

1、产前假：须由本人书面申请，经部门批准后报人事处备案，核定产前假工资。

2、产假：女职工应在预产期前一个月左右履行请假手续，填写《上海水产大学女职工产假核定表》（可网上下载）经部门领导批准后至人事处核定产假时间，并做好休假期间的工作交接。男职工晚育护理假由部门批准。

3、哺乳假：须由本人在产假期满前提出书面申请，经部门批准后报人事处备案，核定哺乳假工资。

如未履行请假手续，经发现按前表规定处理。

（二）销假

女职工产假、哺乳假结束后至人事处销假，恢复工资。

人事处 校计划生育委员会 2004年9月27日篇四：产假复岗通知书

德鲁克咨询（济南）有限公司

复 岗 通 知 书

（先生/女士）：

日——20xx年xx月xx日止。因公司工作需要，您应于20xx年xx月xx日正式复岗上班。现正式通知您请于20xx年xx月xx日正式到岗上班。如不能按时上班，请

及时通知公司人力资源部，提前办理相关手续。

特此通知！

德鲁克咨询（济南）有限公司

人力资源部

————————————————————————————————

员工签收

本人已于 年 月 日收到德鲁克咨询（济南）有限公司人力资源部的《复岗通知书》。

签收确认：

签收时间：

地址：济南市高新区汇展国际花园1号楼9层篇五：合同到期通知书

义乌市环鼎织带有限公司

合同到期通知书

你与公司签订的《劳动合同》在日即将到期，在遵循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你。请慎重考虑后回复公司是否续签劳动合同，若不续签请按公司《离职规定》操作作出回应；若续签，请在合同到期日前一周到管理部签订《劳动合同》；同时你此次签订合同期限为 1 年。义乌市环鼎织带有限公司

日期： 年 月 日

回执：

我于 年 月 日收到此通知书，特此回执。

回执人：

xxx电子有限公司

合同到期通知书

同志：

你与公司签订的《劳动合同》在年在遵循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你。请慎重考虑后回复公司是否续签劳动合同，若不续签请按公司《离职规定》操作作出回应，若续签，请在合同到期日前一周到管理部签订《劳动合同》；同时你此次签订合同期限为 年。xxx电子有限公司

日期： 年 月 日

回执：

我于 年 月 日收到此通知书，特此回执。

回执人： xxx有限公司

合同到期通知书

同志：

你与公司签订的《劳动合同》在年在遵循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你。请慎重考虑后回复公司是否续签劳动合同，若不续签请按公司《离职规定》操作作出回应，若续签，请在合同到期日前一周到管理部签订《劳动合同》； xxx有限公司

日期： 年 月 日

回执：

我于 年 月 日收到此通知书，特此回执。回执人： xxx有限公司

合同到期通知书 同志：

你与公司签订的《劳动合同》在年在遵循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你。请慎重考虑后回复公司是否续签劳动合同，若不续签请按公司《离职规定》操作作出回应，若续签，请在合同到期日前一周到管理部签订《劳动合同》；同时你此次签订合同期限为 年。xxx有限公司

日期： 年 月 日 回执：

我于 年 月 日收到此通知书，特此回执。

第三篇：房屋到期通知书

篇一：租赁合同到期通知书

租赁合同到期通知书

致：

贵方与我司于 年 月 日签订了《厂房租赁合同》（以下简称《合同》）编号为，由贵方承租我司栋号为 栋厂房。《合同》租赁期限为 年 月 日起至 年 月 日止。

根据《合同》约定“租赁期满，乙方如需续租，须在租期届满三个月前向甲方提出书面申请，甲乙双方另行签订租赁合同；乙方未在上述期限内向甲方提出书面续租申请，视为乙方放弃优先租赁权。”

截止到 年 月 日止，贵方一直未提交续租申请。

现我司通知如下：

《合同》将于 年 月 日到期，如贵司继续租赁本厂房的，请在 年 月 日前正式通知我司并与我司商谈续租事宜。逾期未告知，我司将按不续租处理。特此通知。

出租人： 年 月 日 1 篇二：房屋租赁合同期满不再续租通知书

房屋租赁合同期满不再续租通知书

致 ：

你好！

你与我在 年 月 日签订《房屋租房合同》（下称《合同》）已经于 年 月 日到期，因房屋陈旧需要加固维修，你所使用的房屋不再出租，因此《合同》期满后，不再与你续约。根据《合同法》相关规定，现向你通知以下事项：

一、请你在《合同》期满（年 月 日）前搬出房屋，如期交还房屋

二、我已经先后2次口头要求你在合同期满后全部搬离，我要收回房屋进行施工维修。请你在接到《房屋租赁合同期满不再续租通知书》后立即搬离，否则，在此期间所发生的一切不安全事故责任自负。

特此通知！

本通知书一式三份，一份送达于你，一份贴于租赁房屋大门处，另一份我留存。

此致

通知发放人：

通知接收人：

2013年日

篇三：房屋租赁合同期满不再续租通知书 房屋租赁合同期满不再续租通知书

致 ：

你好！

你与我司于201 年 月 日签订《房屋租房合同》（下称《合同》）即将到期，因我司经营需要，你所使用的房屋不再出租，因此《合同》期满后，不再与你续约。根据《合同法》相关规定，我司现向你通知以下事项：

一、请你在《合同》期满（2013年2月27日）前搬出位房屋，如期交还房屋。

二、如你逾期未搬离或未全部搬离，视为你遗弃剩余物品，我司有权自行收回房屋并清理，清理时，不会保管你的任何剩余物品，所有物品将作废品处理。

三、若你与我司因合同终止事宜发生纠纷，我司将通过法律途径解决，并要求你承担相应的损失。

本通知函一式三份，一份送达于你，一份贴于租赁房屋大门处，另一份我司留存。特此通知！

通知人： 2012年2月1日

终止合同协议

甲方：

乙方：

双方协商达成一致同意于2013年10月31日提前终止其承租 首层81#商铺的租赁合同。根据合同的条款约定，经双方友好协商，就终止该租赁合同事宜达成以下协议：

一、乙方须在2012年10月31日搬离完毕。按照合同约定，乙方应做好商铺的工程恢复工作。工程恢复项目，由乙方负责恢复，甲方负责验收；除乙方自装的空调等相关设备外，保留原有装饰、照明设施、照明线路；商铺清空后需打扫干净及保持正常使用的现状。

二、乙方承诺于2012年10月31日可搬离，如乙方逾期未搬离的，甲方可自行打开租赁物的门锁，进入收楼。其逾期未搬离物视为乙方抛弃其所有权及相关权益，甲方有权自行处置，处置收入不足抵付处置费用的部分由乙方承担；甲方留用的，无偿归出租方所有。如乙方归还租赁物时不清理杂物，由甲方自行或聘请他人清理，乙方须承担清理该杂物所需的一切费用。

三、乙方声明和保证逾期未撤离而抛弃的设施物品不含、也不涉及任何他人设施、物品或权益。如有，由乙方承担全部责任。

四、乙方须在2012年11月5日前结清商铺产生的水电费。

五、乙方搬离后须经甲方验收确认，确保乙方履行完成租赁合同和本协议的全部约定和应尽义务。

六、未尽事宜，由双方协商解决。

七、本协议一式贰份，双方各持壹份。本协议作为租赁合同的补充协议，与双方签订的租赁合同具有同等法律效力，自双方签订日起生效。

甲方： 乙方：

签订时间： 年 月 日 签订地点： 深圳市罗湖区 篇四：房租到期通知书

关于门面即将到期的通知书尊敬的租户：胡志金同志

贵方租赁的门面将于2015年9月4日到期，经广南县第四中学校行政领导班子研究决定：因物价上涨，学校将增加租金（共8000.00元）。请贵方做好相关安排。

特此通知！

广南县第四中学校 2015年7月3日 篇五：房屋租赁合同期满不再续租通知书

房屋租赁合同期满不再续租通知书 致 ：

您好！

贵方与（以下简称“我方”），于 年 月签订《房屋租房合同》，约定贵方租赁我方位于 的房屋，面积 ㎡，租期 年，从 年 月 日至 年 月 日，租金每月 元。现因我方经营需要，拟合同期满终止后，不再与贵方续租。根据我国《合同法》相关规定，我方作为出租方现依法通知贵方如下事项：

一、自

年

月 日，贵方与我方之间签订的《房屋租赁合同》因合同期满自行终止。根据《房屋租赁合同》第 条约定，请贵方在合同期满（即2014年2月28日前）搬出位于 的房屋。

二、根据《房屋租赁合同》第 条规定，如贵方逾期不搬出上述房屋，我方有权自行收回房屋，并进行强制清场。

二、若贵方与我方因合同终止事宜发生纠纷，我方将通过必要的法律途径予以解决，并有权要求贵方承担相应的损失。

三、本通知一式两份，一份送达贵方，一份我单位存留。

第四篇：合同到期通知书

江苏***公司

合同到期通知书

/女生：

你与公司签订的《劳动合同》在年在遵循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你。请慎重考虑后回复公司是否续签劳动合同，若不续签请按公司《离职规定》操作作出回应；若续签，请在合同到期日前一周到行政人事部签订《劳动合同》；同时你此次签订合同期限为年。江苏***公司

日期：年月日

关于合同到期通知书

回执：

我于年月日收到此通知书，特此回执。

回执人：

第五篇：合同到期通知书

XXXX电子有限公司

合同到期通知书

你与公司签订的《劳动合同》在年在遵循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你。请慎重考虑后回复公司是否续签劳动合同，若不续签请按公司《离职规定》操作作出回应；若续签，请在合同到期日前一周到管理部签订《劳动合同》；同时你此次签订合同期限为年。XXX电子有限公司

日期：年月日

回执：

我于年月日收到此通知书，特此回执。

回执人：

XXX电子有限公司

合同到期通知书

你与公司签订的《劳动合同》在年在遵循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你。请慎重考虑后回复公司是否续签劳动合同，若不续签请按公司《离职规定》操作作出回应，若续签，请在合同到期日前一周到管理部签订《劳动合同》；同时你此次签订合同期限为年。XXX电子有限公司

日期：年月日

回执：

我于年月日收到此通知书，特此回执。

回执人：

XXX有限公司

合同到期通知书

你与公司签订的《劳动合同》在年在遵循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你。请慎重考虑后回复公司是否续签劳动合同，若不续签请按公司《离职规定》操作作出回应，若续签，请在合同到期日前一周到管理部签订《劳动合同》；

XXX有限公司

日期：年月日

回执：

我于年月日收到此通知书，特此回执。

回执人：

XXX有限公司

合同到期通知书

你与公司签订的《劳动合同》在年在遵循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你。请慎重考虑后回复公司是否续签劳动合同，若不续签请按公司《离职规定》操作作出回应，若续签，请在合同到期日前一周到管理部签订《劳动合同》；同时你此次签订合同期限为年。

XXX有限公司

日期：年月日

回执：

我于年月日收到此通知书，特此回执。

回执人：