合同到期通知书(大协议)

第一篇：合同到期通知书(大协议)

焦作市众鑫人力资源服务有限公司

合同到期通知书

：

你单位与我公司签订的年月日即将到期，在遵循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你单位。请慎重考虑后回复我公司是否继续签订，若不签订将按照约定到期终止合作；若签订，请在年月日前与我公司商谈协议签订具体事项。焦作市众鑫人力资源服务有限公司

日期：年月日

回执：已于

回执人：

焦作市众鑫人力资源服务有限公司

合同到期通知书

：

你单位与我公司签订的年月日即将到期，在遵循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你单位。请慎重考虑后回复我公司是否继续签订，若不签订将按照约定到期终止合作；若签订，请在年月日前与我公司商谈协议签订具体事项。焦作市众鑫人力资源服务有限公司

日期：年月日

第二篇：合同到期通知书

江苏***公司

合同到期通知书

/女生：

你与公司签订的《劳动合同》在年在遵循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你。请慎重考虑后回复公司是否续签劳动合同，若不续签请按公司《离职规定》操作作出回应；若续签，请在合同到期日前一周到行政人事部签订《劳动合同》；同时你此次签订合同期限为年。江苏***公司

日期：年月日

关于合同到期通知书

回执：

我于年月日收到此通知书，特此回执。

回执人：

第三篇：合同到期通知书

XXXX电子有限公司

合同到期通知书

你与公司签订的《劳动合同》在年在遵循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你。请慎重考虑后回复公司是否续签劳动合同，若不续签请按公司《离职规定》操作作出回应；若续签，请在合同到期日前一周到管理部签订《劳动合同》；同时你此次签订合同期限为年。XXX电子有限公司

日期：年月日

回执：

我于年月日收到此通知书，特此回执。

回执人：

XXX电子有限公司

合同到期通知书

你与公司签订的《劳动合同》在年在遵循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你。请慎重考虑后回复公司是否续签劳动合同，若不续签请按公司《离职规定》操作作出回应，若续签，请在合同到期日前一周到管理部签订《劳动合同》；同时你此次签订合同期限为年。XXX电子有限公司

日期：年月日

回执：

我于年月日收到此通知书，特此回执。

回执人：

XXX有限公司

合同到期通知书

你与公司签订的《劳动合同》在年在遵循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你。请慎重考虑后回复公司是否续签劳动合同，若不续签请按公司《离职规定》操作作出回应，若续签，请在合同到期日前一周到管理部签订《劳动合同》；

XXX有限公司

日期：年月日

回执：

我于年月日收到此通知书，特此回执。

回执人：

XXX有限公司

合同到期通知书

你与公司签订的《劳动合同》在年在遵循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你。请慎重考虑后回复公司是否续签劳动合同，若不续签请按公司《离职规定》操作作出回应，若续签，请在合同到期日前一周到管理部签订《劳动合同》；同时你此次签订合同期限为年。

XXX有限公司

日期：年月日

回执：

我于年月日收到此通知书，特此回执。

回执人：

第四篇：合同到期通知书（精选16篇）

篇1：合同到期通知书

焦作市众鑫人力资源服务有限公司合同到期通知书：你单位与我公司签订的在年月日即将到期，在遵循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你单位。请慎重考虑后回复我公司是否继续签订，若不签订将按照约定到期终止合作;若签订，请在年月日前与我公司商谈协议签订具体事项。

焦作市众鑫人力资源服务有限公司日期：

年月日

篇2：合同到期通知书

先生/小姐(员工工号)：

依据《劳动合同法》相关规定，××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同(合同期限：年月日至年月日)。

解除您的理由是：

1.过失性解除

○在试用期间被证明不符合录用条件的;

○严重违反公司的规章制度的;

○严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

○员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

○因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

○被依法追究刑事责任的。

2.非过失性解除

○员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作的;

○员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

○劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经公司与员工协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3.经济性裁员

○依照企业破产法规定进行重整的;

○生产经营发生严重困难的;

篇3：合同到期通知书

你与公司签订的劳动合同于 年 月 日即将到期。请将合同期满后你的打算选填如下：

合同期满后， 准备续订(终止)劳动合同。

选择后，请于 年 月 日前将此通知书交至人事部负责人。

(用人单位盖章)

年 月 日

附：

当劳动合同约定或用人单位规章中规定，劳动合同期限届满前应通知劳动者时，可采用此文书式样。提前通知的时间一般为15~30天为好，目的是根据劳动者的意愿和表现，做出用人单位的决定，以便有充足的时间办理续仃或终止合同的手续。

篇4：合同到期通知书

焦作市众鑫人力资源服务有限公司

合同到期通知书

你单位与我公司签订的年月日即将到期，在遵循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你单位。请慎重考虑后回复我公司是否继续签订，若不签订将按照 约定到期终止合作；若签订，请在 年 月 日前与我公司商谈协议签订具体事项。 焦作市众鑫人力资源服务有限公司

日期： 年 月 日

回执：已于

回执人：

焦作市众鑫人力资源服务有限公司

合同到期通知书

你单位与我公司签订的年月日即将到期，在遵循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你单位。请慎重考虑后回复我公司是否继续签订，若不签订将按照约定到期终止合作；若签订，请在 年 月 日前与我公司商谈协议签订具体事项。 焦作市众鑫人力资源服务有限公司

日期： 年 月 日

篇5：合同到期通知书

服务到期通知函

尊敬的金蝶用户（）:

为保护金蝶用户权益，保障金蝶新老客户软件正常运行及升级换代等增值服务，根据金蝶软件售后服务条款相关规定，现正式通知：贵公司的软件服务合同（首次购买签约的`一年期免费服务期）于--年--月--日 到期。请贵公司相关负责人，在接到本函后，尽快联系我公司服务专员或服务经理，或直接致电***联系我司，商洽新一服务合同签订。

按照金蝶公司软件售后服务收费政策规定，金蝶软件服务年费按照标准CSP价格收取，详细的报价信息请详见附件《金蝶CSP服务价格单》。

对贵司的理解与支持表示感谢！

顺祝

商祺！

金蝶软件（中国）有限公司 呼和浩特分公司

年 月 日

篇6：合同到期通知书

服务合同到期告知函

尊敬的汇丰鞋业法定代表熊小波先生：

我公司于20xx年7月2日与贵公司签订的《管理服务合同》原则期限为一年，自20xx年7月1日至20xx年6月30日止；目前工作开展运行良好。根据合同第三章第三条第1项条款约定，本合同期限届满前两个月内，乙方以书面方式向甲方提出续签本合同的意向，可以参加甲方的招标，并有权在同等条件下优先中标。乙方全部完成合同责任并管理成绩优秀，可以不参加招标而直接续订合同。

特此告函！

恭祝

生意兴隆

财源广进

广安天顺物业管理有限公司

20xx-5-20

篇7：合同到期通知书

劳动合同期满前通知书 你与公司签订的劳动合同于 年 月 日即将到期。请将合同期满后你的打算选填如下：

合同期满后， 准备续订(终止)劳动合同。

选择后，请于 年 月 日前将此通知书交至人事部负责人。

(用人单位盖章)

年 月 日

附：

当劳动合同约定或用人单位规章中规定，劳动合同期限届满前应通知劳动者时，可采用此文书式样。提前通知的时间一般为15~30天为好，目的是根据劳动者的意愿和表现，做出用人单位的决定，以便有充足的时间办理续仃或终止合同的手续。

篇8：合同到期通知书

尊敬的 先生/女士：

您的劳动合同将于 年 月 日到期，为了保证劳资关系的稳定，请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司办公室，明确表明您是否愿意与公司续签劳动合同。公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理：

1、若您同意与公司续签《劳动合同》，则公司将会于收到您的回复函后30日内与您协商《劳动合同》的具体条款；因公司本将实行绩效考核管理，故若公司未能在前述期限内公布绩效考核管理规定时，与您之间的《劳动合同》将会顺延签订时间。

2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》，则公司将会依法终止与您之间的劳动关系，请您在公司通知的期限内办理离职交接手续。

祝您工作顺利！

员工签字： XXX公司

行政部

年 月 日 2011年 月 日

劳 动 合 同 到 期 回 复 函

XXX有限公司：

公司于____年___月___日向我送达的《劳动合同到期通知书》我已经收到，现就通知的有关内容回复如下（请在所选择意向的□中打“√”）：

□我同意与公司续签《劳动合同》及公司就续签《劳动合同》所作出的程序和工作安排。

□我不愿与公司续签《劳动合同》，同意按公司通知时间依法办理离职手续。

复函人：_______（亲笔签名）

_____年___月___日

篇9：合同到期通知书

人事工作标准手册 2010版

劳动合同期满终止通知书

先生/女士：

你与公司签订的最近一期固定期劳动合同将于 年 月 日到期，公司决定到期后不再与你续签劳动合同。

请在 年 月 日按公司要求完成工作交接手续，你的工资将结算至 年 月 日。自 年 月 日起，公司与你不再存在任何形式的劳动关系。

特此通知

（公司名称）

年 月 日

员工签收：

时间：

篇10：合同到期通知书

合同到期通知书：

你单位与我公司签订的年月日即将到期，在遵循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你单位。请慎重考虑后回复我公司是否继续签订，若不签订将按照 约定到期终止合作；若签订，请在 年 月 日前与我公司商谈协议签订具体事项。 焦作市众鑫人力资源服务有限公司

日期： 年 月 日

回执：已于

回执人：

篇11：合同到期通知书

尊敬的客户：

您的系统一年免费质量保证期已经到期，如果贵方仍需我方继续免费服务，请及时与我方签订售后服务合同（售后服务合同附后）。如果贵方不签订售后服务合同，仍然通知我方进行设备的维护和维修，我方将根据维护和维修设备的价格收取设备维修费用和人工费用。

设备维修单

设备维修单

监控系统设备 维护协议

甲方： 乙方：

乙方为甲方承建的监控系统工程项目，一年设备免费维护期已界满。为保证系统设备的良好运行和使用特定立此协议。

一、服务项目的名称：

服务项目的地址： 二、服务范围：

（一）系统中设备的故障排除;

（二）系统中设备损坏后的维修和更换; （三）系统线缆检查和维护; （四）系统改造和升级的建议; （五）用户操作人员的培训;

（六）每季度一次对系统设备进行保养和检查。

三、结算方式：

（一）年服务费为人民币 元整，为全年乙方提供服务的维修检查费;

（二）对于需要更换或维修的器材，将根据器材实际价格和维修费由甲方承担，费用当即结算;

四、季度维护方式: □甲方通知 □乙方定期巡视

五、甲方的责任与义务 ：

（一）在系统发生故障后即时通知乙方，并详细、真实地报告故障情况、时间、故障前的运行情况;

（二）在乙方实施服务过程中，甲方有义务与乙方积极配合并提供方便;

（三）在乙方服务完毕后，甲方有义务在维修记录上认真填写意见并签字、盖章;

（四）甲方应严格按照协议进行结算。

六、乙方的责任和义务：

（一）乙方应在接到故障通知后的四十八小时内到达现场，检查并排除故障;

（二）确系设备损坏等原因无法完全恢复的，应将系统故障降至最低，同时写出书面的维修报告，确定解决办法和最后期限;

（三）服务过程中，乙方应随时接受甲方的监督; （四）服务过程中，乙方应遵守甲方单位的有关规定; （五）服务过程中，若甲方财产被乙方人为损坏且确认后，无论大小由乙方按现值赔偿;

（六）服务后由乙方详细填写维修单。维修单应包括项目名称、故障时间、故障现象 、解决时间、维修人、用户意见、用户签字盖章等项。

七、违约与终止：

（一）乙方不能按照协议提供及时的服务，甲方有权终止协议，并按次扣除服务费的百分之二十作为违约金; （二）乙方在服务过程中欺骗甲方，使甲方蒙受损失，甲方有权终止协议，并扣除全部服务费做违约金; （三）甲方不能按照协议结算，乙方有权终止协议；

（四）由于双方不可抗拒的自然因素而造成的违约，需双方协商解决，并有备忘录备查;

（五）协议终止时需有书面材料通知对方。

八、其它：

（一）本协议未尽事宜双方本着互利互惠的原则协商解决;

（二）本协议有效期至 ； （三）本协议一式两份，具有同等效力，自签定之日生效。

甲 方： 乙 方： 签 字： 签 字： 盖 章： 盖 章： 联系电话： 联系电话：

协议签定时间： 年 月 日

售后服务收费标准

注：以上费用仅是设备维护或维修、更换基本费用。不包含差旅费、食宿费以及 设备税金和线材等。

篇12：合同到期通知书

同志：

你与公司签订的《劳动合同》在日即将到期，在遵循双向选择的`原则下，公司特发出此函通知你。请慎重考虑后回复公司是否续签劳动合同，若不续签请按公司《离职规定》操作作出回应;若续签，请在合同到期日前一周到管理部签订《劳动合同》;同时你此次签订合同期限为 1 年。 义乌市环鼎织带有限公司

日期： 年 月 日

回执：

我于 年 月 日收到此通知书，特此回执。

回执人：

XXX电子有限公司

篇13：合同到期通知书

同志：

你与公司签订的《劳动合同》在年在遵循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你。请慎重考虑后回复公司是否续签劳动合同，若不续签请按公司《离职规定》操作作出回应，若续签，请在合同到期日前一周到管理部签订《劳动合同》;

XXX有限公司

日期： 年 月 日

回执：

我于 年 月 日收到此通知书，特此回执。

回执人：

XXX有限公司

篇14：合同到期通知书

__________________：

你与本单位签订的劳动合同于 年 月 日即将到期。请将合同期满后你的打算(续订或终止)选填如下：

合同期满后，准备 劳动合同。选择后，请于 年 月 日前将此通知书回。

(用人单位盖章)

年 月 日

本人签字： 年 月 日

篇15：劳务合同到期通知书

尊敬的 先生/女士：

您的劳动合同将于 年 月 日到期，为了保证劳资关系的稳定，请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司办公室，明确表明您是否愿意与公司续签劳动合同。公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理：

1、若您同意与公司续签《劳动合同》，则公司将会于收到您的回复函后30日内与您协商《劳动合同》的具体条款;因公司本将实行绩效考核管理，故若公司未能在前述期限内公布绩效考核管理规定时，与您之间的《劳动合同》将会顺延签订时间。

2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》，则公司将会依法终止与您之间的劳动关系，请您在公司通知的期限内办理离职交接手续。

祝您工作顺利!

员工签字： XXX公司

行政部

年 月 日

篇16：劳务合同到期通知书

尊敬的 先生/女士：

您的劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日，该

劳动合同即将到期，为保证劳资关系的稳定，请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司人力资源部，明确表明您是否愿意与公司续签劳动合同。请您慎重考虑，公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理：

1、若您同意与公司续签《劳动合同》，则公司将会于收到您的回

复函后30日内与您协商《劳动合同》的具体条款;与您之间的《劳动合同》将会顺延签订时间。

2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》，则公司将启动员工离

职工作程序。

祝您工作顺利!

员工签字： 韶关市益家家粮油食品有限公司

(公 章)

20 年 月 日 20 年 月 日

第五篇：租赁合同到期通知书

租赁合同到期通知书

致：

贵方与我司于年月日签订了《厂房租赁合同》（以下简称《合同》）编号为，由贵方承租我司栋号为栋厂房。《合同》租赁期限为年月日起至年月日止。

根据《合同》约定“租赁期满，乙方如需续租，须在租期届满三个月前向甲方提出书面申请，甲乙双方另行签订租赁合同；乙方未在上述期限内向甲方提出书面续租申请，视为乙方放弃优先租赁权。”

截止到年月日止，贵方一直未提交续租申请。

现我司通知如下：

《合同》将于年月日到期，如贵司继续租赁本厂房的，请在年月日前正式通知我司并与我司商谈续租事宜。逾期未告知，我司将按不续租处理。特此通知。

出租人：年月日