乡近年来扶贫工作总结（范文大全）

第一篇：乡近年来扶贫工作总结

乡近年来扶贫工作总结

乡近年来扶贫工作总结2007-02-06 09:45:10

×乡位于泰顺西北部，与×县交界。全乡面积平方公里，其中山林面积万亩，耕地亩，人口户，人，原有个行政村，经去年辙并为个行政村，个自然村。为全省个欠发达乡镇之一。近年来×乡在省市县的大力支持下，扶贫攻坚工作取得了一些成效。××××年以来共争取扶贫资金多万元，启动扶贫项目个，人均收入低于元以下的农户从××××年的户人，××××年减少到户人；其中以下从户人减少到户人；全乡农民纯收入从××××年的元提高到××××年的元，年增长，如今农业生产初显产业化格局，农民逐年致富，农村面貌发生了大的变化。

一、扶贫工作的主要做法

⒈深入调查，摸清致贫原因。乡党委政府坚持把农民脱贫致富作为一个难题来解，作为重中之重的工作任务，下决心下大力去完成。首先调查致贫原因，把它作为破解难题的着手点。经调查分析，全乡农民致贫的原因主要有：上有老人、小孩未长大，家中缺少劳动力致贫；因病因灾致贫或返贫；仅种点责任田家庭收入单一而贫困；想发展又缺少资金缺信息缺技术，难以启动发展项目而贫困。信息不灵、交通不便、生产成本高、效益低和缺少有效的市场服务而难以脱贫。其他原因还有：好吃懒做，因赌博贫困，以往做生意或搞生产亏本欠债而贫困；子女读书、学手艺负担重而贫困。在摸清农民致贫原因后，紧接着做好建档立卡工作，把各贫困户的基本家庭情况，贫困原因等等一一立卡建档，同时做好动态的跟踪调查，及时掌握情况。

⒉多管齐下，多方位扶贫。针对农民致贫原因多，有客观条件造成的，也

有主观因素引起的，因而采取多种措施，多管齐下，综合解决。

培育主导产业，进行产业扶贫。一是发展毛竹产业。立足当地人均拥有亩毛竹的优势，下大力发动农民毛竹低改，提高毛竹的产量和质量。近两年全乡毛竹低产林改造多亩，新发展多亩，同时引进毛竹加工厂两家，拉长毛竹产业链，使毛竹收购价每百斤提高—元。二是建立养殖业专业合作社，实施公司专业合作社农户的形式，发展食草食动物养殖业。去年山羊存栏只，农家鸡出栏万多羽，被列为我县的食动物养殖基地。

建立下山扶贫点，实施下山扶贫。在乡政府所在地村尾村建下山扶贫点，积极动员和引导高山远山的农户搬迁下来，目前已有户人安居入户，户正在建房。

加强农民培训，实行智力扶贫。通过实施农民知识化工程，对在乡农民加强农业实用技术、市场意识等培训，提高农业生产效益；对外出农民组织参加

劳动技能、法律知识、市场营销培训，增强劳动技能，提高就业竞争能力。近年来共举办培训班多次，培训农民多人次，有多人参加劳动技能等培训，有效地转变农民的思想观念，切实增强自主脱贫的能力。

引导、鼓励农民外出创业，实现异地脱贫。根据本乡可用资源有限的现实，大力引导农民外出创业。乡里专门成立了劳务输出领导小组，提供劳务用工信息，建立外出劳务人员档案，加强外出人员的跟踪服务。目前我乡外出创业人员达多人，占全乡人口的一半多，他们主要在太原、温州、泉州等地从事服装、木材、泥水工等行业。大批农民外出创业，大大缓解了本地扶贫压力，是一条见效快的扶贫捷径。

加快基础设施建设，改善生活生产条件促脱贫。近年来加大了以交通、教育、通讯等为主的基础设施建设。交通方面共投入多万元，完成通乡通村康庄工程计公里的路面改造项目。教育方面

正动工兴建中心校教学楼，改善师生学习办公条件，通讯方面建立通信基站两处，安装了闭路电视线。同时积极开展农村卫生整洁，逐步改善农民的生产生活条件。

⒊创新思路，探索扶贫新路子。

为不断适应新形势下扶贫工作的需要，今年初×乡对乡机构进行了调整。其中设立驻村指导员中心，对各行政村乡里专门派驻村指导员。这些驻村指导员吃住在农村，日常工作以村为中心，脱离乡里的一般事务。以全身心地投入到扶贫指导工作中去。

实施一户一册干部制度。扶贫工作不仅要在面上作努力，还要在点上下功夫，进行一户一户地扶贫，一年一年地坚持下去。实施好县委提出的一户一册一干部制度。即乡班子成员每人每年结对户贫困户，乡中层干部二户，一般干部结对一户，每人对自己的联系户每月至少走访三次以上，任务是帮助制定脱贫思路，帮助解决生产与销售中的难题，实行不脱贫不脱钩。去年全乡干部结对户，至年底有户实现脱贫，效果较为明显。

出台扶持资金使用管理办法。为了规范使用和发挥扶贫资金的最大效益，乡里于××××年专门制定了扶贫资金使用管理办法，对扶贫资金的使用范围、程序、扶持标准等作了具体的规定，并对扶贫资金作专户管理。

二、当前扶贫主要工作

⒈完善一户一册一干部制度。在继续坚持去年做法的基础上，今年一是在县信用联社专门设立扶贫基金帐户，第一期已注入资金万元，计划总基金万元。对挂钩户给予～元的无息贷款，作为发展项目的启动资金，现已对户发放万元。二是对扶贫挂钩情况进行量化考核，作为年终干部考核的一个重要指标。

⒉深化农民知识化工程。农民知识化工程实施两年来切实提高了山区农民致富的能力。如何用好用足这一好政策，去年底我乡在大部分外出务工人员回乡

过年之际广泛向他们征求意见和建议。他们主要反映只在泰顺培训存在受时间、地点所限，培训工种少的问题。鉴此我乡及时推出了劳动技能培训券的措施，即只要是我乡农民不管在何地参加市级以上劳动技能、市场营销等培训后，可凭培训发票、技能证书到乡政府最高领取元的培训补贴。采用劳动技能培训券大大方便了群众，目前有近百人在外地主动参加了培训。

着力推进农村新型医疗合作制，解决农民“因病致贫、因病返贫”问题，已向农民广泛宣传，得到了农民的支持。

实施“千百工程”。今年在完成全乡土地整体利用、生态旅游发展、生态乡建设三个规划的基础上开展村庄整治、溪道清理，创造一个良好的人居环境，同时也为今后发展生态旅游产业做好前期准备。

第二篇：X乡近年来扶贫工作总结

XX乡位于泰顺西北部，与XX县交界。全乡面积45平方公里，其中山林面积5.9万亩，耕地1320亩，人口1263户，4559人，原有10个行政村，经去年辙并为5个行政村，27个自然村。为全省211个欠发达乡镇之一。近年来XX乡在省市县的大力支持下，扶贫攻坚工作取得了一些成效。2002年以来共争取扶贫资金110多万元，启动扶贫项目5个，人均收入低于1500元以下的农户从2002年的463户1327人，2004年减少到306户805人；其中1000以下从131户342人减少到32户98人；全乡农民纯收入从2002年的1995元提高到2004年的2235元，年增长6%，如今农业生产初显产业化格局，农民逐年致富，农村面貌发生了大的变化。

一、扶贫工作的主要做法

1、深入调查，摸清致贫原因。乡党委政府坚持把农民脱贫致富作为一个难题来解，作为重中之重的工作任务，下决心下大力去完成。首先调查致贫原因，把它作为破解难题的着手点。经调查分析，全乡农民致贫的原因主要有：上有老人、小孩未长大，家中缺少劳动力致贫；因病因灾致贫或返贫；仅种点责任田家庭收入单一而贫困；想发展又缺少资金缺信息缺技术，难以启动发展项目而贫困。信息不灵、交通不便、生产成本高、效益低和缺少有效的市场服务而难以脱贫。其他原因还有：好吃懒做，因赌博贫困，以往做生意或搞生产亏本欠债而贫困；子女读书、学手艺负担重而贫困。在摸清农民致贫原因后，紧接着做好建档立卡工作，把各贫困户的基本家庭情况，贫困原因等等一一立卡建档，同时做好动态的跟踪调查，及时掌握情况。

2、多管齐下，多方位扶贫。针对农民致贫原因多，有客观条件造成的，也有主观因素引起的，因而采取多种措施，多管齐下，综合解决。

(1)培育主导产业，进行产业扶贫。一是发展毛竹产业。立足当地人均拥有3亩毛竹的优势，下大力发动农民毛竹低改，提高毛竹的产量和质量。近两年全乡毛竹低产林改造3500多亩，新发展500多亩，同时引进毛竹加工厂两家，拉长毛竹产业链，使毛竹收购价每百斤提高3—4元。二是建立养殖业专业合作社，实施公司+专业合作社+农户的形式，发展食草食动物养殖业。去年山羊存栏2800只，农家鸡出栏1万多羽，被列为我县的食动物养殖基地。

(2)建立下山扶贫点，实施下山扶贫。在乡政府所在地村尾村建下山扶贫点，积极动员和引导高山远山的农户搬迁下来，目前已有15户142人安居入户，13户正在建房。

(3)加强农民培训，实行智力扶贫。通过实施农民知识化工程，对在乡农民加强农业实用技术、市场意识等培训，提高农业生产效益；对外出农民组织参加劳动技能、法律知识、市场营销培训，增强劳动技能，提高就业竞争能力。近年来共举办培训班20多次，培训农民1000多人次，有1200多人参加劳动技能等培训，有效地转变农民的思想观念，切实增强自主脱贫的能力。

(4)引导、鼓励农民外出创业，实现异地脱贫。根据本乡可用资源有限的现实，大力引导农民外出创业。乡里专门成立了劳务输出领导小组，提供劳务用工信息，建立外出劳务人员档案，加强外出人员的跟踪服务。目前我乡外出创业人员达2600多人，占全乡人口的一半多，他们主要在太原、温州、泉州等地从事服装、木材、泥水工等行业。大批农民外出创业，大大缓解了本地扶贫压力，是一条见效快的扶贫捷径。

(5)加快基础设施建设，改善生活生产条件促脱贫。近年来加大了以交通、教育、通讯等为主的基础设施建设。交通方面共投入550多万元，完成通乡通村康庄工程计17公里的路面改造项目。教育方面正动工兴建中心校教学楼，改善师生学习办公条件，通讯方面建立通信基站两处，安装了闭路电视线。同时积极开展农村卫生整洁，逐步改善农民的生产生活条件。

3、创新思路，探索扶贫新路子。

(1)为不断适应新形势下扶贫工作的需要，今年初XX乡对乡机构进行了调整。其中设立驻村指导员中心，对各行政村乡里专门派驻村指导员。这些驻村指导员吃住在农村，日常工作以村为中心，脱离乡里的一般事务。以全身心地投入到扶贫指导工作中去。

(2)实施一户一册干部制度。扶贫工作不仅要在面上作努力，还要在点上下功夫，进行一户一户地扶贫，一年一年地坚持下去。实施好县委提出的一户一册一干部制度。即乡班子成员每人每年结对3户贫困户，乡中层干部二户，一般干部结对一户，每人对自己的联系户每月至少走访三次以上，任务是帮助制定脱贫思路，帮助解决生产与销售中的难题，实行不脱贫不脱钩。去年全乡干部结对55户，至年底有23户实现脱贫，效果较为明显。

(3)出台扶持资金使用管理办法。为了规范使用和发挥扶贫资金的最大效益，乡里于2002年专门制定了扶贫资金使用管理办法，对扶贫资金的使用范围、程序、扶持标准等作了具体的规定，并对扶贫资金作专户管理。

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第三篇：乡扶贫开发中心工作总结

2013年乡扶贫开发中心工作总结

乡扶贫开发工作在县委、县人民政府的领导下，在县扶贫办等有关部门的大力支持和帮助下，乡党委、政府认真贯彻落实“三个代表”重要思想，高举邓小平理论伟大旗帜，把扶贫开发工作列入了2013年乡党政工作的重要议事日程，成立了扶贫开发工作领导小组，明确工作职责，切实加强组织领导、狠抓落实。通过全乡干部职工的不懈努力，扶贫开发工作取得了阶段性成果，达到了预期的目的，现将2013年扶贫开发工作开展情况和主要做法及存在问题作如下总结：

一、2013年扶贫开发工作开展情况

乡扶贫开发工作在上级有关部门的关心支持下，按照有关扶贫方针政策，重点实施人民群众积极性高，交通便利的村寨。现将今年我乡的扶贫开发工作总结如下：

我乡将打腊底自然村做为一事一议项目，打腊底自然村总人口xx人、xx户人家、总劳力xx人次、耕地面积xx亩，年人均收入xx元，村道路建设2条，主干道812米，支干道6条xx米，挡墙3堵，87立方米，涵管35米，活动场地3个xx平方米，预算总金额xx人民币。并积极组织富余农村劳动力向外输出，共输出富余劳动力xx人，输出方向有北京、广东、昆明、个旧等地。

二、主要做法

（一）成立机构，明确职责，抽调专职人员狠抓落实

为加强对扶贫开发工作项目的组织和领导，我乡成立了扶贫开发工作领导小组，由乡长任组长，分管扶贫工作的政府副乡长任副组长，乡各有关部门主要负责人为成员，并成立了乡扶贫开发办公室，配置了乡扶贫干事，切实为我乡扶贫开发工作的顺利实施提供了强有力的组织保障。

（二）加大宣传力度，营造良好的社会氛围

由于我乡群众文化素质相对偏低，群众意识较落后，对许多政策性的法律法规群众还不够理解。因此，为做好扶贫开发工作，我乡认真宣传好扶贫政策，深入到农户家中进行访谈，与群众交心谈心。通过努力，群众思想观念有了较大转变，对扶贫开发工作也积极支持，为此项工作的开展打下了坚实的基础。

（三）采取有力措施，做好协调工作，确保工程的顺利开展

2013年我乡扶贫开发工作在吸取以往扶贫工作经验的基础上，加强研究，认真调查，切实做好群众的思想工作。根据实际情况，由政府出资和人民群众出劳相结合使我乡各项扶贫工作顺利完成。切实增加农民收入的一项可持续发展工程，为改变农户“等、靠、要”的思想状况，使农户自力更生，增加收入。在县委、县人民政府、县林业局的大力支持下，乡人民政府认真做好宣传动员工作，并做好了种植规划，给予农户大力扶持，并及时的进行技术指导与培训。

三、存在的问题

扶贫开发工作的开展，切实解决了人民群众的生产生活困难状况，改善了群众的生产生活条件，也是乡党委政府的一项重大民心工程，在肯定成绩、总结经验的基础上，我们也充分认识到我乡扶贫工作还存在一些困难和不足，主要表现在：

一是部分农户依赖思想严重，积极性和主动性不高，增加了工作实施的难度。

二是我乡贫困层次深，需要扶贫的村寨和资金还很多。

四、下一步打算

认真巩固已取得的成绩，切实做好扶贫开发工作项目的实施，以加快全乡全面建设小康社会的步伐，进一步解放思想、更新观念、与时俱进，继续发扬艰苦奋斗、自力更生的精神，变“等、要、靠”为“干、引、争”，进一步深入村情认识，理清发展思路，抓好事关我乡发展稳定的几项重点项目，紧紧抓住扶贫开发和挂钩帮扶的机遇，着力打好扶贫攻坚战。

第四篇：大街乡扶贫工作总结

大街乡扶贫工作总结

（2009年）

（一）基本概况

我乡地处龙南山区，乡域面积42.48平方公里，辖8个行政村，103个村民小组，2266个农户，7477个农业人口，其中低收入农户1842户，人口6121人；有耕地4520亩，林地46343亩；农民人均纯收入2310元，村级集体经济总收入4.59万元，是个山多田少，经济基础相对薄弱的低收入农户集中乡镇。

（二）主要工作

今年以来，我乡扶贫办在乡党委、政府的正确领导和县农办、扶贫办的大力支持下，积极有序地开展了扶贫各项工作，取得了良好的开端。

1、圆满完成了低收入农户成效监测统计。今年三月份，我乡根据县扶贫办统一部署，对2008低收入农户成效进行了书面调查。通过成效录入数据分析：一是增收效果明显，全乡1842个低收入农户中，有629户农民家庭人均纯收入由2007的2500元以下提升到2500元以上；二是数据质量较好，从入户调查到电脑录入，一次成功逻辑性差错率为零。

2、主动帮助各村对接市县联系帮扶部门。我乡8个低收入农户集中村分别由市级三家和县级五家部门联系结对。低收入农户帮扶工作是一项民心工程。为切实地把事做好，乡扶贫办着重抓好两点：一是多联系，做好牵线搭桥工作，把部门干部直接与重点低收入农户一对一结对，形成书面台帐；二是多通讯息，做好扶贫项目对接，提升扶贫项目质量。通过乡村共同努力，收到了明显效果。如新槽村在市经贸局的帮扶下，获得扶贫项目三个，项目资金达到25万余元，为该村尽早脱贫致富注入了活力。

3、认真及时做好各类扶贫信息传递工作。低收入农户奔小康工程政策强，涉及面广。在具体工程中，我们注重扶贫信息的宣传落实，如广东国华纪念中学推荐学生免费就学信息，面向欠发达地区开展成人高等学历教育信息等等，都能及时进行发布。目前我乡已有2名学生分别在广州和杭州扶贫学校接受全免费教育，每年为学生家庭减轻教育负担2万多元。同时我们还注重对致富带头人的培育，促进他们带领群众共同致富。如贺田村经纪人叶丽君从事烫花来料加工，带动近百名村民从业，我们及时总结材料上报到县扶贫办，得到了县扶贫办五千元的资金奖励。

4、努力抓好贺田下山脱贫小区规划建设。贺田下山脱贫集聚点选址在原贺田砖瓦厂，取名贺睦小区，是我乡第一个下山脱贫集聚点，规划用地30亩，一期计划安置下山脱贫农户13户。一年来，我们在集聚点建设过程中努力抓好两方面工作，一是抓好征地、三通和排污等基础设施建设，二是抓好农户选址招标和建房四统一工作。目前，该集聚点已有9个农户自建新居，小区模样开始呈现。

5、积极落实晨东小区住房安置报名工作。我乡是全县下山脱贫晨东小区报名安置工作的试点乡，从试点到全面普开，通过近四个月的积极努力，工作成效明显。主要表现在报名农户比例高，全乡报名农户264户，经初审公示符合条件的200户，占全乡总农户数的8.83%；报名过程平稳，未出现因政策执行不公或工作粗糙而引发的矛盾，群众满意度高，不合格的农户，弄清政策规定后都能平稳接受。我们的具体做法是做到六个一，即组织领一套班子，乡村一把手负总责；政策宣传一个口子，严格按照文件精神操作；上门动员一户不漏，符合条件的农户都享有同等的报名机会；集中报名一套程序，把关、填表、资料收集有序开展；审核把关一把尺子，上门审核做到一看二查三照相；档案传送一只袋子，确保报名安置档案安全。

（三）存在问题

一年来，我们乡扶贫办做了大量的工作，取得了良好的开端，但也存在着不少问题和不足。主要表现在工作计划欠缺，县扶贫办布置什么做什么，无自身的创新工作；信息报道不够，本乡扶贫工作过程中出现的亮点和典型事例不能及时得到宣传报道。针对上述问题和不足，我们决心在新的一年里加以克服和改进。低收入农户奔小康工程是一项长期性工作，任重道远，我们有信心，在今后的工作中做得越来越好。

大街乡扶贫办 2009年12月5日

第五篇：近年来工作总结2011.8.16.

心存感恩 释放动力 快乐着工作

——近年来工作小结

1997年兰州电力学校毕业后参加工作，成为安定区供电公司的一名员工。

多年来，无论在供电所抄表、收费、施工、任站长期间开展日常管理工作，还是在公司任调度员、安监专责到现在的生产技术部主任，我不断学习各种技能，努力学习和掌握生产运行专业知识，了解全区的配电网设施设备运行情况，掌握相关的电工基础、电工材料、工程技术专业知识、生产技术管理的基本常识，进一步加强自己的业务水平。在从事工程建设施工设计和技术管理工作中，主动吸收老师傅们的工作经验，虚心向他们请教工作中的技术问题，边工作边学习，实地勘察现场，确保设计方案的可行性、准确性和经济性。

1、建立健全规范的生产技术管理体系。

充分认识生产技术管理的艰巨性和复杂性，结合生产工作的难点、特点，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确管理责任制，建立责任与考核体系、标准化体系、激励与约束机制。

2、认真做好农网运行和设备管理工作，及时更新基础资料。建立设备检修管理制度，抓好日常设备运行、检修和维护工作，加强电力设施保护，及时发现缺陷，消除隐患，努力减少各类设备事故。认真贯彻执行《国家电网公司农村电网运行管理办法》，加强县级调度管理，制订反事故预案，落实各项反事故措施，努力提高农网安全可靠运行水平。

3、抓好农村安全用电管理。

一是加强对配电和低压设备的检查，明确漏电保护装置的分级管理责任，把漏电保护装置管理制度落到实处，提高漏电保护装置的安装率和投运率，采取有效的防触电措施，及时消除安全用电隐患。

二是有针对性地开展农村安全用电宣传活动，普及农村安全用电常识，提高用户安全意识和安全用电技能。

4、全力做好各类施工现场的管理，多措并举，加大现场管控力度。

多年来，我一直心存感恩，始终保持积极向上的心态和激情快乐的迎接每一次新岗位的挑战。岗位为我展示了广阔的发展空间，工作为我提供了施展才华的平台，工作保证我丰衣足食，我对工作为我所带来的一切，都心存感激，并力图通过努力工作以表达自己的感激之情。当我以一种感恩图报的心情工作时，才能认真屡责、尽职尽责；才会更出色，真正达到“工作快乐，快乐工作”的状态。

静下心来小结这几年的工作情况，我觉得在公司领导的关心指导下，在各位同事的支持和帮助下，有以下几方面的收获。

一、学习的能力和水平不断得到提高

每次岗位的调整，我都会很忐忑，扪心自问到底能不能胜任或干好岗位工作呢？然后立足岗位，奋力学习专业理论知识，向老同志学习实践经验，学习做人做事的优秀典范，不断积累自己工作的能力和水平，积累做人做事的方式方法，使自己不断地适应工作的需要，并且力争更好的完成岗位职责。

二、在公司领导的指导下，主要完成的各项工作任务

1、组织、参与并完成安定区供电公司“十一五”发展规划、“2009年-2012年”三年发展规划、“十二五”发展规划、编制规划图。

2、组织、参与并完成农网完善、扩大内需、农网改造升级工程的设计、概算、施工、竣工资料整理、结算、验收等工作。

3、组织、参与公司10千伏线路走径图编制、“创一流”等工作。

4、组织、参与并完成甘肃省引洮水利水电开发有限责任公司总干渠7#-9#隧洞标段供电工程、9#-14#隧洞标段供电工程、一干渠35千伏输变电工程和10千伏供电工程的标书编制、投标、施工、验收等工作。

5、组织、参与完成天定高速公路、兰渝铁路建设工程造成的10千伏及以下供电设施改建方案的设计、施工、验收等工作；完成宝兰客运专线10千伏及以下供电设施改建方案的设计。6、2010年抽调为省公司2004-2007年项目法人验收组成员参加项目验收工作，在验收的同时学习了很多兄弟单位好的做法。同时积极主动配合公司其他部室工作、参与各类活动。多年来，我觉得感恩既是一种良好的心态，又是一种奉献精神。怀揣感恩，我的内心就会变得澄澈而又明亮；怀揣感恩，我的内心就会变得纯净而又宽广；怀揣感恩，我的内心就会变得安静而又和谐。爱岗敬业，扎实有效的认真工作，珍惜工作的机会和平台，珍惜别人为自己的努力和付出，以感恩的心去接受别人所给予的任何一种付出。不要也不能忘记感谢自己周围的人和自己的同事。凡事为人着想，站在他人的立场上思考，就会对他人多一些鼓励和支持，同时也是对自己的鼓励和支持。感恩也是一种动力，当考虑到待人如待己，自己身上就会散发一种善意，影响和感染同事和周围的人。

小结几年来的工作，我将弥补不足，更加努力学习，不断完善和提高自己的工作能力和水平，立足岗位，尽职尽责，一如既往的永远怀揣感恩之心，让阳光、快乐的心态陪伴我工作、生活的每时每刻！