xx社区基层组织建设年开展情况汇报

第一篇：xx社区基层组织建设年开展情况汇报

长飞社区开展基层组织建设年活动

情况汇报

一、社区基本情况：

长飞社区位于卫星路以北，辖区面积约x平方公里，xx社区下辖八个居民小区，共有xxxx户，人口总数xxxxx人。社区党总支下设3个党支部，社区党员126名。

二、社区分类定级工作情况：

按照朝阳区基层党支部分类管理考核评分标准，经过评定，先将我社区三个党支部划分为：第一、第二党支部为一般党支部，第三党支部为后进党支部。

三、基层组织建设年活动开展情况：

（一）以提高素质、增强能力为重点，进一步加强党组织领导班子和党务工作者队伍建设。

1、加强教育培训。有计划地对党支部成员进行培训，根据党建建设发展需要，通过举办专题培训班、研讨班，并通过开展典型交流，组织考察学习、等渠道，不断提高党员的综合素质。

2、完善考核奖励。将党建工作联系点建设、示范点考评与机关及社区工作者目标考核结合起来，不断增强争先创优意识。结合示范点创建工作，适时组织开展评选工作并实施奖励；对不胜任工作的，予以组织调整。

（二）以拓宽领域、强化功能为目标，全面提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

1、夯实组织基础。根据社区发展的需要和社区党员的分布情况，及时建立和调整社区党支部。明确和强化党支部的工作职能。

2、构建区域性党建工作共同体。进一步建立和完善社区党建协调机制，把社区内各类机关、企事业单位独立党组织维系在一起，做到“资源共享、事物共议、活动共办、责任共担”，增强社区党组织在区域性党建工作的协调作用。社区每年都举办主题为“献爱心，暖人心”的党员募捐会，发动驻区党员管理站党员为困难居民募捐钱物，2011年共募捐衣物100余件，生活日用品30余件，并及时发放，帮扶了35户困难家庭

3、扩大工作覆盖面。党组织要把党务工作同日常工作结合起来，实现党务工作全覆盖，充分发挥党的工作的职责，团结、组织党员和居民群众完成各项工作任务。每逢佳节，走访慰问。2011年 “七一”来临之际，社区党总支带着水果、鸡蛋、米面等物品，到xx社区的困难党员xxx、xxx、xxx等家中走访慰问。中秋节，党总支为xxx、xxx和xxx等6户困难居民送去了米、面、油和水果，让他们能过上一个快乐的中秋节。2012年春节时，社区党总支入户慰问困难党员和困难群众20户，送去了米，面，油和水果，总价值4000元的米面粮油。

（三）切实加强党员的教育管理工作。

1、加强理论学习。在党员中深入开展“三个代表”重要思想学习实践活动，重温入党誓词，加强党性修养，保持先进形象，使党员在思想认识上达到新高度，在自觉实践上取得新成果。

2、开展党员培训班。坚持每月一次召开党员培训班，学习《党章》、《宪法》等。

（四）实施党支部分类管理。

1、重新划分支部。为充分发挥xx社区党组织的领导核心作用，按照“一社区一党组织”的要求，合理设臵社区党组织，xx社区依据在职职工、社区居民小组、离退休党员、下岗党员构成等情况建立xx社区党总支，并下设十四个党支部。党支部的构成情况为：在职支部两个；离退休党员支部六个；家属党员支部一个；下岗党员支部五个。

2、实施支部分类管理，推进支部进档升级。

按照中央、省、地县基层组织建设年活动要求，在全面搞好调查摸底的基础上对党支部进行分类管理，党支部按照“五个好”的标准（即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）。撰写党支部分类管理调查报告，制定社区党支部切实可行的党支部分类管理方案、科学的考评机制。对“五好”支部，以及晋位明显的支部建立奖励措施和办法，表彰激励先进，教育帮扶后进，对连续挂末的党支部，按照党内有关规定进行组织处理。

3、开展“找党员回家”活动。

我社区有xxx名党员，其中失去联系党员xx名，社区党总支采取各种方式联系党员，通过找党员的亲戚朋友等获得联系方式，做了大量的思想工作，终于将xx名党员找回家，并为他们从新划分了支部。

4、开设“三个课堂”培训社区党员。

一是开设“假日课堂”----在职党员与社区党员联训。以“双向管理”为载体，让在职党员沉下去，深入所居住的社区参加“八小时以外”社区党组织活动，接受居住地社区党组织的监督管理，重点开展“出一个点子、办一件实事、搞一次慰问”的“三个一”活动，要求在职党员每季安排一个星期天参加一次社区学习活动，搭建在职党员与社区党员共同学习交流的平台，把党的声音、政府大事、致富用工信息及时传送到社区党员的手上。同时，积极参与社区建设，做到进百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心，共建和谐社区。

二是开设“家庭课堂”----确立“中心户”集训。结合党员特点，因地、因时、因人而异创新教育培训课堂，根据党员平时联系互动，由各支部党员自主选择确立“理论学习中心户”，以党员家庭为阵地，采取办小班，常办班的形式，组织党员开展教育培训，激发社区党员的的政治热情和社会责任感。对身体健康状况差，无法参加任何活动的老党员，党支部要每季度至少一次入户，在其家中开展“炕头支部”学习，使他们在茶余饭后就能学习党的精神、政策，提高思想认识，加强党性修养。

三是开设“流动课堂”----整合教育资源轮训。在职党员、社区退休党员组成的“党员宣讲团”，每季度坚持1-2次巡讲，成为社区教育培训的骨干力量，开展送科学、送文化、送法律、送卫生、送健康“五送”活动。

5、广泛开展志愿服务。大力提倡支部为党员服务，党员为群众服务。建立健全社区党员志愿者服务队伍，围绕“知民、为民、安民、乐民”，大力开展党员先锋岗、党员奉献日等多种类型的志愿服务活动。今年驻区党员管理站共包扶困难户35户，帮扶钱物合计2700元，提供志愿服务59人次。xx社区鳏寡孤独老人及体弱多病群体较多，低保户中重病户也较多，同时地理位臵决定了百姓就医难。2011年6月份，社区党总支主动和中医院协调，在社区举办了免费义诊活动，为144名居民进行了免费诊断和治疗。

党员志愿者队伍活跃在百姓中间，帮助身体有病的居民劈柴，扫雪，掏火墙，搭坑，刷墙，钉塑料布等。他们出工出力出钱，开展公益性劳动，深受困难居民欢迎，受到群众的高度赞扬。

（五）继续开展党建“233”工程。

1、党总支采取措施深化帮扶困难党员。

第一项措施是健全规范困难党员信息。社区建立电子信息，详细记录家庭住址、家庭结构、收入情况、致困原因等内容，做到底数清、情况明。同时，实行季度动态管理制度，党总支每一季度对困难党员情况进行一次审查，对不符合帮扶条件或已经解困的及时进行调整，对新出现的困难党员及时纳入关怀帮扶范围，定期更新信息。

第二项措施是完善困难党员结对帮扶制度。社区党总支一方面要为他们自身脱贫致富谋求出路，另一方面要让他们带动其他居民一起勤劳致富，培养他们成为脱贫致富的榜样和带头人。社区党总支积极为下岗党员寻找就业门路，了解他们的一技之长，为他们建档立案，并对年龄相对较大，没有一技之长的下岗党员，要了解他们的就业方向，和劳动部门联系对他们进行岗前培训，使他们能适应社会的需要摆脱贫困。截止目前社区党员与17名困难党员结成帮扶对子。

第三项措施是健全困难党员社会扶助制度。实行党内互助与社会扶助相结合，把关怀帮扶困难党员纳入整个社会保障体系。对家庭收入水平处于“低保线”以下的困难党员，及时纳入“低保”范围。经常协调驻区单位、驻区党员管理站在落实再就业、社会救济、大病医疗救助、廉租房租赁住房补贴等方面统筹考虑帮扶困难党员。

2、党员帮扶贫困群众解困脱贫。

社区党总支紧紧围绕“以人为本，服务群众”这个宗旨，坚持以服务为重点，提高居民生活质量，紧紧围绕“为民办好事办实事”的理念，不断健全服务设施，拓展服务领域，尽力满足居民需求。为帮助少数贫困家庭摆脱贫困。

目前社区8名支部书记与10名困难党员结成帮扶对子，社区在职党员带动社工与17户困难群众结成帮扶队子。党员们对帮扶对象及时伸出援助之手，帮钱、帮物、帮干活或对孤寡进行陪伴、精神慰扶，把党的温暖送到群众心中。

例：五小区居民xxx双目失明，妻子患有脑血栓，有一女儿上高中，家庭生活非常艰难，社区第十二支部书记xxx主动与其结成帮扶队子，经常到其家中，帮助打扫房间、做饭，逢年过节还送去水果和营养品。

（六）以创新求实为动力，不断提升社区党建工作水平。

1、创新工作思路。根据社区的特点，因地制宜地制订符合社区的党建工作目标体系，加强分类指导，使各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性。尊重和激励党员、群众的首创精神，把群众的积极性、主动性、创造性激发好、引导好、实现好，以思想观念的与时俱进推动党建工作的不断创新。

2、创新活动载体。一是坚持寓教育管理于服务之中，以服务质量的优化提高教育管理的效果。不断改善服务条件和服务设施，创设多样便捷的服务项目，提高服务意识和服务水平，使社区成为党组织服务党员、党员服务群众的重要阵地。二是积极推进社区党组织结对共建工作，在总结经验的基础上，在社区范围内有序地深入开展。三是组织好党建示范点创建工作。指导各支部开展以“五个好”为主要内容的社区党建示范点创建工作，整体推进社区党建各项工作上水平，形成完整有序、具有特色的创建工作体系。

3、创新工作机制。xx社区党总支重新整理党建工作制度，完善并制定了xx社区党建工作责任制度、党支部主要职责等17项党建工作制度。

四、开展基层组织建设年活动中好的经验做法。

1、坚持服务至上的原则，把党建阵地建成增强党组织亲和力凝聚力的“强心剂”。着眼于强化社区党建阵地的服务功能，开拓服务领域，创新服务内容，进一步深化阵地吸纳和凝聚作用。在服务理念上，突出“无时不在、无事不在、无处不在”的特点，强调服务的全方位、全天候与多样性。在服务方式上，以三个“结合”为重点，即党员找组织与组织找党员相结合、服务党员与服务群众相结合、组织服务与党员服务相结合，努力从组织上、工作上、精神上、生活上对全体党员实施全方位关怀。在服务内容上，除了接转组织关系等一般性服务内容外，还提供生活服务、职业服务等新项目。如开展“找党员回家”活动，通过小区主任配合，查找与失去联系党员相关的人，找到他们的联系方式。

2、社区党总支把加强社区党建与建设平安和谐社区相结合，尤其是与社区治安管理相结合，从党员做起，充分发挥社区党员在参与社区治安防范中的模范带头作用，发动党员带头参与社区的治安防范，充实群防群治力量。抓好社区党建工作的前提是要有一支活跃在社区、服务在社区、发挥作用在社区的党员队伍。党总支号召社区党员在力所能及的情况下，积极参加社区的治安防范，并通过自身的模范行为，带动更多的居民群众参与到平安和谐社区建设中来。组建党员义务巡逻队参与社区治安防范，是社区党建与平安和谐社区工作的有机结合，其目的在于充分发挥党员的模范作用，培育群众的防范和自治意识，带动群众参与群防群治，维护社区安全和稳定。

3、营造良好的社区和谐文明氛围，着力推动社区居民群众思想道德素质的提高。一是宣传教育活动。重点抓好“三种对像”，即社区党员、老年人、青少年。组织开展环保教育、子女教育、宣讲公民道德纲要等讲座；利用黑板报、橱窗、横幅等宣传阵地，表扬好人好事、宣传“基本道德规范”、“城市居民文明公约”等内容。二是群众文体活动。社区组建了文艺宣传队、合唱队等文化特色团队，组织开展了庆“三八”、“七一”、“十一”、欢度元旦、春节等大型群众性文化活动，极大的丰富活跃了社区居民群众的文化生活，改善了邻里之间关系，倡导了健康、文明科学的生活方式。三是道德实践活动。积极组织居民群众特别是志愿者参与社区共建、社区教育、社区服务、社区管理、社区监督、社区捐助等系列活动。四是志愿者服务活动。积极发展志愿者队伍，建立了社区青年志愿者服务队，社区党员志愿者服务队，社区义务防火治安巡护队、社区民事调解志愿者服务队等队伍。并经常组织开展各项服务活动，充分发挥志愿者队伍的积极作用。

4、党建工作协调机制建立。根据社区党建工作的特点，构建统一规范的党建工作协调机制。加强与辖区单位党组织的横向联系，找准利益切入点，积极采取措施密切社区与驻区单位的关系，让驻地单位参与到社区建设中来。

五、目前存在的问题：

一是工作人员不适应。基层组织建设年办公室工作力量薄弱，工作人员兼职情况多。

二是思想观念不适应。各党支部书记，认为搞经济建设是第一位的，党的建设可有可无；有的认为基层党建是“虚”功，不好做实；有的对做好新形势下的基层党建工作产生畏难情绪，认为老办法不顶用，新办法又不会用；有的固步自封，固守过去的老传统老办法，试图“以不变应万变”，对变化了的形势缺乏观察和研究，缺乏进取和创新的精神。具体表现为：个别支部书记忙于个人业务，顾此失彼冷落党务工作；党支部不能坚持正常的组织生活，或者组织生活内容单调、形式单一，不能满足广大党员的需求；党支部疏于对党员的教育和管理，不能有效地开展批评与自我批评，党支部在群众中威信不高，发挥作用不明显。

三是能力素质不适应。形势的发展变化要求基层党支部书记的具备多方面的能力和素质，这就要求我们的党支部书记是一个复合型人才，既要具备经营管理能力，又要具备丰富的党务知识。从我社区党员的队伍分析，党员的平均年龄46.6岁，年龄偏老化、思想不进步，缺乏责任心已经影响了社区党支部作用的发挥。同时，各支部忽视了对青年人才的教育培训，影响了年轻人追求进步的积极性。

四是组织活动不适应。客观上讲，我社区各党支部经济实力较弱，党组织活动经费较少，加之社区党建工作头绪多、任务重，党总支对各支部组织生活制度不能按规定落实，有的虽然落实了，但要求不严，质量不高，效果不好，学习方法陈旧，组织生活仅限于读报纸，念文件。实际工作中，组织活动往往给其它工作让路，党的教育内容与形式都不能适应新形势的需要。

六、下一步工作打算：

1、进一步加强和上级部门的汇报沟通，加大对活动的领导和指导力度；

2、进一步加大活动的舆论氛围，使基层组织建设年活动深入人心；

3、进一步加强基层党组织建设、班子建设、阵地建设、队伍建设和制度建设，提升党组织的战斗堡垒作用；

4、积极探索建立基层组织建设的长效工作机制。

第二篇：社区基层组织建设年阶段汇报

“基层组织建设年”活动阶段性汇报

下面我代表社区党委对我社区“基层组织建设年”活动开展情况做简单汇报，希望各位领导对我们的工作提出宝贵意见。自开展“基层组织建设年”活动以来，社区党委按照上级文件要求，积极组织党员群众学习文件精神，按计划开展活动，联系到的党员群众均能热情参加。我们此次活动主题是：“强党建、促发展、共和谐、踏实开展‘基层组织建设年’活动”。最终目标任务是通过活动的开展，促进社区共产党员发挥积极、先锋模范作用，促使整个活动良性循环，推动社区各项事业又好又快发展。我们着力在活动中做好以下几个方面：

一、加强宣传教育引导

4月17日，我社区召开了动员会，学习文件精神的同时，制定了详细的实施方案。希望通过“基层组织建设年”活动的开展，丰富党员的组织生活。我们还在要求到会党员，在辖区范围内进行了宣传，给活动开展营造良好的宣传氛围。

二、以活动为载体增强党员党性。

搞好“基层组织建设年”活动，党员思想的转变和党性提高是关键。社区党委计划组织一些寓教于乐的活动，体现党员模范带头作用的同时，也要让党员乐于参加。通过参观、学习、实践，让党员们深刻感受到做好一个党员，要带好头，做好事，存好心，事情从我做起，坚持不懈。如：我社区计划在“七一”建党节，组织40-60名居民党

员，参观合肥大建设的变化，及区划调整后，巢湖市的新貌。

三、狠抓队伍建设、争创“先进”组织

社区非常重视党员中心户制度。鼓励党员中心户以网格为单位，带好党员群众队伍，做到干部带着党员，党员带着群众。时刻发挥着党员先锋模范作用。并强化社区党员的理论学习、电教培训，运用到各类实践活动和工作中去，争创先进组织。

以上是我社区“基层组织建设年”活动的一些想法，不当之处请各位领导和同行给予指正。

社区党委

2012年5月31日

第三篇：向阳社区基层组织建设年汇报

2012年向阳社区基层组织建设年工作汇报

向阳社区主任：李艳国

尊敬的各位领导：

大家好！首先我代表向阳社区全体工作人员对各位领导到社区检查指导工作表示热烈的欢迎！

下面，就我社区2012年开展的各项工作做以简单的汇报。

呼中镇向阳社区位于中新大街以南，辖区面积4.5平方公里，下辖9个居民小区，现有居民6038户，人口14415人。今年以来，向阳社区按照自身实际情况，以创建“富裕、和谐、充满活力”的“三型”社区为工作目标，扎实推进基层组织建设年活动，努力实现进一步提升社区基层党组织战斗力、进一步提升党组织书记素质能力、进一步提升党员队伍活力、进一步提升基础保障水平、进一步提升基层党建制度化水平的目标，深入贯彻党的五中全会、六中全会精神，不断深化创先争优活动。现将向阳社区具体工作开展情况汇报如下：

一、取得的成绩

（一）、加强基层党组织队伍建设，不断提高整体素质。向阳社区把基层党组织书记队伍建设摆在基层组织建设年的首要位置，社区党总支年初以来对四个支部书记进行了培训，尤其是对三个家庭党支部书记进行了重点培训，为家庭支部书记送去学习资料和传达社区党总支有关工作精神，今年共集中学习培训5次，送学3次，大大提高了家庭党支部书记的能力和素质。向阳社区党总支注重党员教育管理，组织党员认真学习政治理论和业务知识，提高解决问题的能力。同时要求广大党员深入群众，了解居民生产生活状况，只有这样才能为人民群众服好务。向阳社区还非常重视社区工作人员素质的培养。社区现有工作人员11名，主任一名，副主任一名，社区干事9名，其中大专以上学历9名，党员4名，入党积极分子5名。年初以来，我社区本着一切从居民的利益出发的原则，要求社区工作人员增强服务意识，做到热情服务、主动服务、耐心服务和文明服务，建立了每天早点名和早会制度,及时传达镇党委及镇政府有关会议精神和工作部署，同时坚持开展每周五政治、业务学习活动，提高素质，促进工作。

（二）、加强党员教育，努力扩大党建工作覆盖面。向阳社区结合党员实际，建立了4个党支部，即中心支部、便民、利民、为民支部。中心支部成员由社区在职工作人员组成，采取集中学习的制度，定期学习党的理论知识、方针政策、法律知识以及业务知识，不断提高在职党员的理论水平和为人民服务的本领。便民、利民、为民三个支部为家庭党支部，由于党员数量多，居住分散，文化水平参差不齐，结合各家庭党支部实际，采取“支部建家中，客厅变课堂”方式，突出以人为本，坚持因人施教，认真做好党员教育管理工作。向阳社区充分发挥社区党校教育阵地作用，利用投影电教和远程教育两大平台，在抓好党课教育的同时，邀请党校老师和退休老干部为社区党员讲评时事政治，开阔党员视野，提高党员学习兴趣。2012年，向阳社区党总支共开展各类党员教育3次，参加学习的党员人数达120人，有效调动了各类党员的学习积极性，提高了党员综合素养，使党员先锋模范作用得到有效发挥，为社区各项事业的稳步推进奠定了基础。

（三）、扎实开展工作，解决群众实际困难。向阳社区以民情流水线为依托，通过设立民情信箱、聘用民情速递员、召开民情例会和记民情日记等形式，了解群众困难，解决实际问题。2012年1月，体育小区居民朱士民身患癫痫，无劳动能力，依靠低保维持生，一直借住哥哥的房子。由于哥哥朱士光一家三口打工归来，要回了房子。朱士民无处安身，又没有钱租房。当民情速递员关生平了解这一情况后，及时向社区反映了这件事，并把朱士民带到了社区。社区主任李艳国立即向分管体育小区的朱秀艳询问朱士民的实

际情况，并一同来到体育小区向周围邻居调查了解。在得知朱士民确实患有严重的癫痫病，生活困难时，协调房产和建设局为他申请了一户廉租住房，解决了住的问题。2012年3月，一些低保户来到社区反映低保工资太低，物价上涨，难以维持基本生活，要求社区上调低保工资。社区与民政部门协调，希望能普调低保工资，民政部门表示，由于低保资金紧张，普调困难很大，但可以对部分特困低保户的享保金额作适当调整。在社区的努力和沟通下，民政部门终于答应对九年义务教育、70岁以上老人、重病重残等低保家庭的享保金额作了不同程度的上调，缓解了他们的经济压力，赢得了居民的信任。

（四）、深化“创业、创新、创优”活动，努力为居民群众服务。2012年，向阳社区以党建工作为龙头，努力开展“三创”活动，根据自身实际，从社区民政、医保、计生、民调、困难救助、下岗失业人员服务，小区治安管理、普法教育、精神文明等为民办实事工作入手，将“三创”工作逐步推向深入，突出了“三创”活动以社区服务为主的特色。完善了社区爱心互助的相关工作制度，大力开展帮贫助困志愿服务，帮助职工群众创业，走上富裕之路；转变工作作风，创新工作机制，依托一站式办公大厅，积极为群众提供优质服务；认真听取居民群众意见和建议，有针对地提出承诺事项，签定岗位承诺书。向阳社区把辖区内的重点纠纷、棘手矛盾、群众最直接、最关心的问题因人因支部进行了分解，在深入走访的基础上，解决承诺事项。

1、共驻共建，加强对居民群众的帮扶力度。向阳社区党总支与有关单位联系，向特困户、下岗职工、残疾人等弱势群体提供义诊、维修、法律援助等无偿服务。今年3月5日学雷锋日，向阳社区党总支与驻区单位一起组织社区各类志愿者200人在向阳社区门前举行“弘扬雷锋精神，开展志愿服务”活动启动仪式，并组织广大志愿者在广场附近义务劳动，社区党总支副书记李艳国希望党员同志带头雷锋，为居民群众办好事，把雷锋精神传承下

去，真正做到让百姓信任。同时社区党总支组织工作人员深入小区帮助残疾人郭凤财、周广爱等人打扫室内卫生，组织个体工商户为残疾人义务理发，修车等。“三八节”，向阳社区邀请妇联同志为社区妇女讲解妇女维权知识，鼓励妇女同志自主创业，发家致富。社区党总支副书记李艳国还带领社区党员深入贫困妇女张绍华、张维芝等人家中慰问，送去了水果等慰问品，2012年，在扶贫帮困工作中，向阳社区与驻区单位联合组建“一帮一”结对帮困扶贫工作小组5个，先后走访慰问贫困群众18人，为孤寡老人捐赠衣物30余件，看望贫困党员4人，为12户困难居民申请了小额贷款，帮助15名40、50人员、18名残疾人走上公益性岗位；与有关单位联系，帮助8名下岗人员重新再就业；为897名下岗失业人员办理了下岗失业证，为9户贫困居民申请了廉租房；在民政部门的协调下，建立了社区居家养老服务站，为广大老年居民提供家政服务、公共事务等全程代办的便捷渠道。

2、完善综治、低保和计生等工作机制，维护社区稳定。年初以来，向阳社区继续建立健全各项工作制度，不断提高为人民服务的本领。在综合治理工作中，向阳社区加大防火工作的宣传和落实，3月份进入防火期后，社区各支部党员与社区工作人员经常深入居民小区发放防火宣传单，向居民讲解防火知识。党员同志还定期走访小区内的“两劳五放人员”，了解他们的思想动态，帮助解决实际困难，使他们能够真心悔过，重新做人。建工小区刑满释放人员刘会权出狱后，无固定住所，生活困难。社区领导与分管小区的负责人了解情况后，与建设局联系帮助他申请了一户廉租房，解决了住的问题。2012年向阳社区民事调解工作卓有成效。3月份以来，共解决居民矛盾纠纷3起，其中婚姻纠纷3起，成功为2对夫妻调解矛盾，避免了离婚的悲剧；向阳社区在职党员不定期走访信访老户，了解他们的所需所求，倾听他们的意见；认真接待群众来信来访，及时解决问题，不能解决的，尽快向有关部门反映。在社区民政工作中，党员同志与社区干部定期走访小区低保

户、贫困居民，了解他们的实际生活状况，把不合格的低保户清除，把真正困难的居民及时纳入低保范围，低保办理实现了公开透明和定期复查。在计划生育工作中，社区工作人员定期深入小区走访育龄群众，了解他们的避孕和生殖保健情况，接受他们的咨询。为18户独生子女户办理了独生子女证，为育龄妇女免费发放避孕药具425盒，发放计划生育宣传单2100多份，为8名妇女报销“四种手术”费用。

（五）、努力营造文化品牌社区,提高居民的文明素质。向阳社区坚持以文化为媒介,创造文气,凝聚人气,以提高群众对社区的认同感和归属感为切入点，以提高居民的综合素质为目标来规划文化活动，提高了群众的参与度，使越来越多居民走出小家，融入社区大家,参加社区的文化活动。2012年迎新年之际，向阳社区举行了“迎新年共建和谐社区”居民联欢会，台上台下互动,气氛热烈而温馨。“三.八”妇女节，社区党总支组织在职女职工和居民开展联欢活动，增进社区与居民之间的联系，更有利于社区各项工作的开展。

二、工作中存在的不足

（一）、社区党员理论学习不够，业务不够熟练。这主要有两点原因：由于社区工作千头万绪，日常工作量比较大，在职党员在节假日和下班时间又常常要深入居民小区入户登记，没有多少空闲时间集中进行理论知识学习。二是自2010年下半年以来，向阳社区新调来4名工作人员。她们还没有完全适应社区工作，工作经验比较少，熟悉居民住户也需要一个过程。这些都是客观存在的问题，随着时间的推移，这些问题会逐步得到解决。

（二）、社区党员类别多，人员复杂，管理上比较困难。具体表现在：一是党费收缴难。向阳社区共有各类党员433人，其中流动党员217人，退休党员141人，其他居民党员49人，在职党员仅6人。流动党员数量很大，党费收缴困难，退休和居民党员中有相当一部分人由于外出或其他原因不能

按时缴纳党费。二是社区活动场所有限，经费紧张，许多党建活动难以正常开展。

三、下步打算

在以后的工作中，向阳社区将继续以党建带社建，深化开展基层组织建设年活动，为人民群众办好事、办实事，真正把创先争优活动体现在实际行动中，落实在具体工作上，贯穿于服务居民群众中。今后，向阳社区会不断加强社区干部政治理论学习、业务知识学习、法律知识学习，提高她们为人民服务的本领，努力创建一支高素质的社区工作队伍。在党员管理上，我们将采取多种形式让广大党员参与到社区建设当中，使他们能主动参加社区举办的各种党建活动，增强其党员意识，发挥党员先锋模范作用，使向阳社区真正成为和谐文明的社区、积极向上、充满活力的社区。

第四篇：基层组织建设年汇报

基层组织建设年活动工作汇报

中共东大滩乡委员会

（2012年9月21日）

东大滩乡位于县城东北部毛毛山北麓，东南连松山镇，西邻西大滩乡，东北与古浪县干城、横梁两乡接攘，总面积152.9平方公里，距离县城68公里。境内多为毛毛山缓坡地带，南北向呈条块状，南高北低。海拔在2643-3350米之间。境内气候复杂，属寒冷高原性气候，年均气温-0.5℃，干旱少雨，年均降水量400毫米。全乡总耕地面积6346亩（自然亩），林地面积14.75万亩，草地面积10.88万亩。

全乡辖8个行政村21个村民小组，居住着藏、汉、土、蒙等民族931户3285人，其中少数民族1577人，占总人口的48%，贫困人口753户2733人，占总人口的83.1%。现实有534户2064人，低保户373户1226人，五保户35户37人。2011年，农牧民人均纯收入1760元，大小畜存栏23941头（只），其中大畜2172头，小畜21769只，大小畜出栏11477头（只），出栏率为47.9%，属全县最贫困的乡镇之一。

乡党委下设8个党支部（机关党支部、教育辅导站党支部和6个村党支部），共有党员206人，其中女党员35人，少数民族党员115人。全乡党员中大学文化程度33人，大专文化35人，中专5人，高中33人，初中及以下100人。预备党员

27人，60岁以上老党员23人，贫困党员24人，农牧民党员147人。

在分类定级工作中，7个党支部被评定为一般，占党组织总数的70%，3个党支部被评定为后进，占党组织总数的30%。

我们确定的晋位升级目标为：对华郎和东大滩村党支部重点抓点示范，领跑提升，创建成全县红旗党支部，红旗党支部占20%；对机关、教育、圈湾、上圈湾、酸茨沟等一般党支部重点加强队伍建设、完善制度、规范管理、发展特色产业，创建成先进党支部，先进党支部占50%；对边坡沟、下四村、水泉沟等后进党支部重在整顿班子队伍、完善规章制度、改善基础设施条件，采取主要领导挂带帮扶、干部蹲点指导等方式，帮助理清发展思路，解决突出问题，促使其转化升级，使一般党支部占30%。

乡党委将晋位升级工作作为全乡基层组织建设年活动的有效抓手，通过采取有效措施，扎实推进晋位升级工作，主要做了以下六个方面的工作：

一、抓班子，选优配强村级领导班子队伍

建立“书记抓、抓书记”制度，对党支部书记在“德、能、勤、绩、廉”等方面实施综合评价，加大对党支部书记的无缝管理。认真落实“一定三有”政策，建立健全村干部激励保障机制、培训学习机制、考核机制和管理监督办法，严格落实村党支部工作目标责任制，充分调动党支部书记工作积极性。对全乡各党支部领导班子通过摸底排查和情况分析，区别不同情况进行了集中整顿，对战斗力不强、致富带富能力不强的边坡

沟村班子，党委进行了诫勉谈话和思想教育整顿，并下派了党支部第一书记，充实党支部班子，指导开展工作；对班子不健全、群众意见大的东大滩村班子，党委责令党支部书记辞职，并对村“两委”班子进行了重新选举；对工作缺乏主动性、大局观念不强的酸茨沟村党支部书记和圈湾村文书，责令在全乡干部大会上作出书面检查，并在全乡范围内进行通报批评。同时，从返乡创业青年、退伍军人、致富能手中选拔培养村级后备干部27名，有效解决村干部后继乏人断档问题，着力建设政治引领能力强、发展致富能力强、服务群众能力强的领导班子。

二、强队伍，增强党员队伍服务发展活力

一是加强党员培训学习。按照“培训定期化、学习经常化”要求，进一步健全完善了党员培训学习制度、党员民主评议制度和“三会一课”制度，充分利用乡党校和远程教育资源优势，重点开展“三项教育”活动，对广大党员开展党性提升、技能提升培训，促其党员更好的发挥先锋模范作用。二是强化党员管理。认真落实无职党员“设岗定责”制度，建立党员目标考核制，促其党员个个肩上有任务，人人头上有指标；加强流动党员教育管理，积极引导外出流动党员参加党的活动和组织生活，为我乡经济社会发展出谋划策、献计献策。三是积极做好党员纳新工作。坚持质量、慎重发展，注重在致富带头人、致富能人、回乡毕业的大中专毕业生中培养积极分子、发展党员，着力改善党员结构，提高党员质量。今年，共发展党员46名，其中转正19名，预备27名。

三、建制度，规范完善工作运行机制

我乡始终把制度建设作为一项基础性、长远性、根本性的工作来抓，健全完善了党委议事规程、机关党支部工作规程、农村党支部运行工作规程、教育系统党建工作规程。帮助后进党支部梳理、完善各类党内制度，对已建立的各项制度，进一步修改、补充和完善，使之更具指导性和可操作性，实现“用制度管人、按制度办事”的工作格局。认真落实党务政务公开、民主集中、民主决策、民主管理和民主监督制度，增加工作的透明度，形成民主、规范的工作运行机制。

四、建阵地，着力提升综合服务功能

根据省、市、县对村级活动场所建设实现全覆盖要求，按照“六有”（即：有电脑、有办公桌椅、有文件柜、有学习资料、有远教设备、有规章制度）标准，通过县上补一点、双联单位帮一点、乡上筹一点的办法，筹措资金31.5万元，对全乡6个村级活动场所进行了集中整修和规范化建设。一是筹资19.2万元，动工新建了年久失修的边坡沟村活动场所。该工程修建房屋5间，设计了党员活动室、图书室、远程教育室、办公室，建筑面积106平方米；二是投入资金4.5万元，改建提高了办公房屋陈旧、设施简陋的酸茨沟、圈湾和上圈湾村活动场所；三是积极向双联单位县委组织部和县民政局争取资金

7.8万元，整修活动场所、配备办公设备，规范完善了基础条件较好的华郎和东大滩村活动阵地。切实解决了村级活动场所使用不充分、不合理的问题，实现了村级阵地全覆盖的目标要求，加强村级活动场所的管理与使用，建立工作运行机制，完

善服务功能，使村级活动场所成为了干部联系群众的“桥梁”、党员群众办事的“窗口”、学习培训“课堂”、组织娱乐的“舞台”、开展活动的“阵地”。

五、重结合，增强抓党建促发展的实效

切实转变“就党建抓党建”的思维模式，找准基层党建工作与重点工作任务的结合点，以党建工作促进重点工作，以重点工作带动党建工作，动员各党支部和广大党员在大力实施“旱作农业稳乡、草畜产业兴乡、劳务移民活乡和项目带动强乡”的四大战略中建功立业，党组织和党员群众在推动经济建设、社会发展、带领群众致富增收中的先锋模范作用得到充分发挥，使全乡经济社会各项事业得到健康发展。一是产业结构调整成效明显。从全乡农牧区基本特点出发，立足乡情，因地制宜，积极走“以草定畜，以草养畜”之路，使旱作农业和草畜产业发展规模不断扩大，优势初步显现，逐步形成了一村一品、多村一业、各具特色的农牧业发展格局。今年，完成马铃薯全膜侧垄栽培2507亩，占任务数的100.3%，在华郎和圈湾建成了500亩旱作农业种植示范点2个；种植优质牧草1.5万亩，比去年增加种植面积3000亩，并在上圈湾和华郎村建成千亩优质牧草种植示范点；搭建养畜暖棚160座201.4亩，占任务数的100.5%，建成高标准规模养殖小区1个，在上圈湾村建成绵羊改良站1个；完成荒山造林910亩，完成任务数的101.1%，绿化通道2公里，栽植青杨4000株，义务植树1.5万株。531亩退耕还林地补植补栽沙棘3.7万株；完成黄草川移民20户101人，落实县城安置移民22户82人，完成教育

移民35人，完成劳务移民39户160人；输出劳务952人，已完成90.6%，实现劳务收入1090.5万元。二是项目建设卓有成效。以开展“项目建设年”活动为契机，坚持“以发展凝聚人心，以项目衡量政绩”的理念，无中生有抓项目，项目建设成效显著，基础设施条件明显改善，发展环境不断优化。今年，我乡共争取落实项目9个，其中续建项目1个，新建项目8个，总投资977.6万元，占计划任务900万元的109%。其主要组织实施了华郎村整村推进项目、卫生院业务用房改造、祝贡寺僧舍重建、乡邮政所建设、综合文化站续建等工程；争取实施了宣麻湾组、上圈湾组、大滩口组三条道路硬化工程和东大滩村日光温室供水及人畜饮水管道维修工程、上圈湾组人畜饮水工程和西岔口组人畜饮水工程。

六、抓整改，确保晋位升级取得成效

对各支部存在的问题，进行梳理归类，建立台账，制定整改方案，落实整改措施，明确整改责任，集中力量进行整改，全面推进晋位升级工作。全乡各支部共查找梳理出班子致富带富能力不强、党员管理教育服务难、村级活动场所简陋、产业发展缓慢、基础设施建设滞后等32个问题，已整改到位26个问题，整改率达到81.2%。其他6个问题争取在10月中旬全部整改到位，确保党支部全部实现晋位升级。

第五篇：XXX社区基层组织建设年汇报材料

XXXX基层组织建设年工作开展情况汇报

一、基本情况

XXXXXX，成立于2002年11月，辖区总面积2.114平方公里，人口总户数XX户，XX人，居住着汉、维、回、蒙、苗、哈萨克族等7个民族，辖区共有13个单位，商业网点XX个。社区党总支部下设三个党支部，现有党员XX名，社区干部共有XX名。

XXXX现基础设施建设达1100平方（办公室、室内活动室共约600余平方，室外活动场地约500平方米），安装了全民健身器械，使之成为居民群众休闲娱乐、健身强体的活动中心。社区设有标准的党员活动室、警务室、功能齐全的会议室，现代化的办公设施以及宽敞明亮的群众服务室，标志着社区配套设施的进一步完善，社区的各项经济建设也正沿着良性轨迹发展下去。

二、主要目标

结合中央确定的2012年为基层组织建设年，根据自治区、地市、街道的有关文件精神，XX党支部年初即制订了2012年基层组织建设主要目标：一是进一步提升XXXX党总支的战斗力；二是进一步提升党总支书记的基本素质；三是进一步提升党员队伍的生机活力；四是进一步提升党总支的基础保障；五是进一步提升社区党建制度化水平。制定这些目标的目的就是更好的为民服务,为民排忧解难,让老百姓安居乐业,就是用党的路线方针来引导社区居民形成积极向上、健康文明的生活方式，通过社区服务去体现党建,通过党建去推动社区服务。

围绕这一主要目标，今年我社区着重做做了以下方面的工作。

（一）切实加强社区领导班子、干部队伍及阵地建设 抓社区领导班子、干部队伍建设和思想认识，尤其是党支部书记要转变思路，创新观念，并要求党员干部树立责任意识，廉洁自律，在思想上要有责任感和紧迫感，要勤于学习，务实工作，努力打造一支有凝聚力、团结力、拼搏精神的工作团队。

（二）扎实有效地抓好社区党员的教育、培养管理

1、严格党的组织生活制度。我们始终认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，通过电话短信平台，利用党员远程教育，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策、反腐倡廉教育，开展批评与自我批评的优良作风。

2、做好发展党员工作也是我支部工作重点，加强入党积极分子的培养，做好预备党员的转正工作，我支部现有预备党员1名，入党积极分子1名，截止今天还有3名人员向我支部提交了入党申请书。

3、我党总支还健立和逐步完善了党建工作相关的簿、册、记录，为进一步规范和推进基层党建工作奠定了良好基础。

（三）进一步建立健全社区党建工作机制

1、围绕核心，以社区党建带动社区各项工作，围绕核心，赢得民心是社区顺利开展各项工作并取得实效的关键。社区围绕全年的工作核心，坚持以党建为龙头，有条不紊的认真做好社区的各项工作，开展丰富多彩的文艺活动充实居民的日常生活，用真情凝聚民心，用真心赢得民心，以社区党建带动社区工、青、妇等团体共同创建工作。一是以“基层组织建设年”“作风转变年”活动为契机，通过组织学习，不断提高其思想建设、作风建设等自身素质。同时对于社区的老年、行动不便的党员安排专人上门辅导，保证社区的每位党员都能够学习到党的精神和政策。二是单位联抓共建、促和谐。社区党总支把组织建设和社区创建工作有机地结合起来，进一步激发和调动驻社区单位党组织的主动性，以社区党支部通过“资源共享、优势互补、协作共建、共同发展”的工作机制，使辖区单位积极参与文明和谐社区的建设。三是开展党员先锋模范主题活动，发挥党员先锋模范作用。社区专门成立了2支党员志愿者队伍，利用节假日、休息日在社区各居民区、辖区单位开展各项公益性活动。

2、健全党组织工作运行机制。进一步明确了社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位，建立社区党组织领导、社区负责、社区协同、居民参与的工作机制，发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。我社区还建立健全了社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织充分支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。

3、在党员中开展“一二三四五”活动。要求社区全体党员做到：“一亮身份”牢记宗旨；“二结对子”扶贫帮困，“三张卡片”联成网络（党员联系卡、服务信息卡、活动反馈卡），“四项活动”多办实事，（管好一片绿地、关照一个门栋、办好一件实事、交好一个朋友），当好“五员”乐于奉献，（做居民群众的服务员、环境卫生的保洁员、小区安全的保卫员、党风廉政的监督员、各项政策的宣传员）。例如：老党员路光荣关照好一个门栋，他发现如果白天楼道的灯亮着，他及时把灯关掉，本单元公用电由他来购买等事情。

4、积极发挥远程教育各项功能，提高党员群众的综合素质。我支部将“远程教育”工作列为党建工作的重点内容之一。建立了远程教育工作领导小组，有专人负责远程教育有关维护、管理和培训指导工作。定期组织党员群众收看党史、党课、典型人物、科普知识等节目，充分发挥他们在维护稳定、倡导文明新风等方面的作用。

5、在干部中开展“五比五看三评选”活动，即“比业务素质硬不硬，看谁工作水平高；比服务态度好不好，看谁赢得赞誉多；比团结协作行不行，看谁凝聚力量大；比工作作风实不实，看谁工作效率高；比廉洁自律严不严，看谁社会形象树得好”；评选“岗位能手”、“服务标兵”、“群众满意好党员”。通过开展活动，在广大干部中营造了比学赶帮的氛围，促使干部的责任意识不断增强。

6、开展党员承诺制活动。在广大党员中推行党员承诺制，党员结合自身能力、特长等实际情况及个人所存在的问题和不足，本着“能做到什么就承诺什么”的原则，通过党员个人承诺、党支部审诺、签名定诺、张榜示诺的方式，对经过党组织审定的党员承诺事项，分条列项地填写到《党员承诺书》中，做出书面承诺，引领社区党员在社区建设中发挥模范带头作用，以实际行动来投身创先争优活动。如：党员何树荣承诺维护好本楼栋的治安、卫生、充分发挥好楼栋长的作用，积极配合社区做好自己应该做到的事。

（四）不断强化社区服务功能，健全完善社区服务体系。

1、成立便民服务站，为居民提供便捷、全面的服务。社区成立了设有托老托幼、家政服务、婚姻介绍、职业介绍、丧葬服务、服装加工与销售、中老年娱乐服务项目的社区便民服务站。成立了老年活动中心，为老年人文化、娱乐提供了活动场所。

2、成立老年协会，搭建活动平台，实现老有所为，老有所乐。社区于2006年3月成立哈密市首家社区老年协会，组建了“天山松”老年文化艺术团，艺术团下设政策咨询队、治安巡逻队、秧歌队、合唱队、书法队、舞蹈队、戏剧队7支老年志愿者文化队伍，参加人数达254人。每逢重大节日，社区文化队自编、自导、自演文艺节目，活跃辖区节日气氛。成立了老年关怀委员会，为居民提供临终前慰藉、致悼词、联系车辆、宾馆等一系列丧葬服务。

3、成立共产党员接待站，发挥党员模范作用，为居民提供深入、长效服务。社区党总支积极开展社区无职党员设岗定责活动，结合老党员“老有所为、老有所乐”的需求，发挥老党员熟悉党的政策的特长，成立“共产党员接待站”。接待站全部由社区党员志愿者组成，并制定了接待站工作职责，轮流坐班接待群众来访。通过接待站处理居民反映的热点、难点问题，拉近了社区和居民的距离，增强了居民对社区的认同感和归属感。党员还经常到居民家中进行走访，与居民谈心，及时发现并解决婚姻、邻里关系、民事纠纷等方面的矛盾，将问题解决在萌芽状态，矛盾化解在基层，消除了诸多不稳定因素。自2006年以来，“接待站”共接待来访289人（次），调解率达到95%以上。

4、开通法律服务热线，设立法律咨询服务站，为居民提供个性化服务。为解决居民之间的邻里纠纷、提供法律咨询服务，社区党总支积极与哈密地区伟民律师事务所联系在社区开通了法律咨询热线，设立了法律咨询服务站，邀请居住在社区法律工作者在周六轮流坐班，为居民群众免费提供民事纠纷调解、居民利益诉求等法律咨询服务。为维护弱势群体权益，对法律咨询中出现经济困难而又需要走司法程序的居民，及时与法律援助中心取得联系，为其提供法律援助，更好地维护弱势群体的合法权益。自法律服务站成立以来，共受理接待法律咨询320人（次）。

5、实施温情计划，落实结对帮扶制度，为居民提供暖心服务。社区党总支号召社区党员、干部、群众共同参与“一帮一”认亲活动，真正将帮扶工作落到实处。党组织根据党员的能力、居住情况，将社区特困老人、空巢老人作为助老对象，要求党员志愿者在能力范围内，对老人的生活、情感关怀。在工作之余看望老人，了解老人生活中存在困难和需求，积极帮助解决。现社区共有24位老人享受了社区温情计划的关怀。

6、关注民生，落实党的惠民政策。社区党员干部随时了解社情民意，充分利用各种资源做好送温暖工作，对特困户上门看望慰问，积极进行宣传各种惠民政策。并对残疾人、困难弱势群体建立了长效的服务机制，为他们提供力所能及的帮助，使他们充分感受到社区党支部的关爱。

7、及时总结经验，促进工作创新。我支部在不断推进各项党建工作的同时，时刻不忘认真研究社区党建工作面临的新情况、新问题，并积极探索新形势下社区党建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。根据创建党建工作树品牌特色要求，认真思考，不断创新工作思路，打造学习型、干部型组织，以促进我社区各项工作再上台阶。

XXXX居委会

二〇一二年六月