第一篇：企业宗旨
企业宗旨：共筑永恒演绎未来
企业精神：团结 拼搏 求实 创新
经营理念：德为本 和为贵 技为先 品为上 理为道 利为民 服务理念：你的目标 我的方向
人才理念：凝聚企业合力 启动个人潜力 发挥群体张力 竞 争 理 念：对自身超越 对竞争者超前 对业主超值 质 量 理 念：质量责任重于泰山 客户满意高于一切 安 全 理 念：珍爱生命平安健康
技术创新理念：突出特色 著力专精
成 本 理 念：强化成本管理 追求最大效益
学习理 念：知识创造财富 学习丰富人生
中国人的一天
把关注给予用心生活的人，在你我身边，他们默默无闻或轰轰烈烈，无论收获了平淡还是光鲜，付出辛勤和汗水耕耘的日子总当应留下纪念；中国人的一天，讲述他们的故事，也讲述自己，用照片印刻你的时光，让生活坦然呈现。
公司质量方针
实施名牌战略，坚持持续改进，提供顾客满意的工程和服务。
公司质量目标
工程合同履约率100%； 工程一次验交合格率100%； 实现一次试车成功；
争创优质工程和用户满意工程。
公司的职业安全健康环境方针是：遵纪守法，预防为主，以人为本，安全发展，持续改进，营造绿色健康环境。
公司的职业安全健康环境方针是：遵纪守法，预防为主，以人为本，安全发展，持续改进，营造绿色健康环境。
引用标准：GB/T19000-2000 idt ISO9000：2000《术语和定义》 GB/T19001-2000 idt ISO9001：2000《质量管理体系要求》
工 序 交 接 证 书
编号：年月日
注：此表一式三份，交方一份，接方一份，质检员一份。
共 检 通 知 记 录 表
注∶书面通知被通知人必须签字，电话通知各栏均由通知人填写。
工 程 质 量 问 题 整 改 通 知 单
此表应填写一式三份，分送施工队整改、项目经理和质检员留存待查。
工 程 质 量 问 题 警 告 单
说明∶①该表应在质检员行使职权无效时使用，说明因何人何种原因行使职权无效；
②此表应填写一式三份，分送施工队、项目经理和质检员留存待查。
第二篇：企业宗旨
企业宗旨：
——诚信 安全 创新 共赢
企业价值：
——诚信 公正
企业精神：
——进取 务实 创新 协作
经营理念：
——以人为本，服务社会，诚信经营，共创和谐。
管理理念：
——科学 严谨 细致 个性
服务理念：
——客户是伙伴
品牌定位：
——管理规范，服务诚信，价格合理，安全快捷
企业作风：
——做一名合格的前源人，做一名专业的从业者
企业愿景：
——立足本土，抓住机遇，建设成有较强竞争力的综合性公司 以人为本：
——顾客满意是企业追求的目标，企业要先有满意的员工，满意的员工才能服务好每名顾客，才能赢取顾客满意，满意的顾客给企业带来持续的收益，企业的发展才是恒久的。
服务社会：
——企业要做强，必须定位于服务社会，珍惜社会提供给企业的既有资源，只有很好地服务于社会，社会才会增加对企业的信用等级，从而让企业占有更多的社会资源，做更大的事情，这就是企业从强到大的基 本道路。
诚信经营：
——诚信就是竞争力、诚信就是市场，诚信就是财富;德厚以载万物、诚深以感百人、信满以赢千户。
共创和谐：
——和谐企业是充满凝集力和创造活力、生动而有序的企业，和谐交通是一种快速有序、流畅自然的交通环境。和谐企业聚集优秀员工，优秀员工培育合格驾驶员，合格驾驶员构建和谐交通。
第三篇：企业宗旨
企业宗旨
企业宗旨从根本上定义就是企业所从事的事业。
企业宗旨是关于企业存在的目的或对社会发展的某一方面应做出的贡献的陈述，有时也称为企业使命。
企业宗旨不仅陈述了企业未来的任务，而且要阐明为什么要完成这个任务以及完成任务的行为规范是什么。也就是说，尽管企业的宗旨陈述千差万别，但它要回答两个基本问题：（1）我们这个企业是干什么的和按什么原则干的？（2）我们这个企业应该树立什么样的社会形象以区别于同类企业？因此，企业的宗旨陈述应该包括以下基本内容：
1，企业形成和存在的基本目的。这一内容提出了企业的价值观念，及企业的基本社会责任和期望在某方面对社会的贡献。
2，为实现根本目的的应从事的经营活动的范围。这一内容规定着企业在战略期的生产范围和市场范围。
3，企业在经营活动中的基本行为规则和原则。这一内容阐明了企业的经营思想。经营思想的陈述，往往反映在企业的经营方针中。
虽然并不是所有的企业都有文字的宗旨，或公开发表自己的宗旨陈述，但是越来越多的企业以将企业的宗旨陈述看成是企业的战略的一个重要组成部分。企业宗旨陈述的重要性可以概括为以下三个方面：
1，提出企业的价值标准（价值观），确保企业内部对企业的目的合适项目的主要行动达成共识。企业宗旨中关于企业存在的根本目的的陈述，为全体员工树立了一个共同为之奋斗的价值标准。企业的价值标准是企业以及全体员工选择自身行为的总规范和总指导。个人的行为和目标，部门的行为和目标乃至整个企业的行为和目标是否符合企业发展的方向，其最总的价值标准就是企业的价值标准。同时，以企业存在的根本目的所表达的企业价值标准还起着激励员工的作用。
2，为企业战略管理者确定企业战略目标、选择战略、制定政策，有效利用资源提供了方向性指导。企业宗旨中关于企业经营范围或经营领域的衬衫，及企业发展防线的陈述，为企业选择实现目标的手段即战略方案提供了依据。也就是说，企业宗旨为企业确定战略目标，为了实现战略目标应进行那些经营活动（生产哪些产品，进入哪些市场）和以什么方式（制定什么政策，如何配置资源）进行这些活动之明了方向、提供了依据。
3，树立区别于其他企业的形象。企业宗旨中关于企业经营思想的行为准则的陈述，有利于企业树立一个特别的，个性的，不同于其它竞争对手的企业形象。因为，它反映了企业处理自身和社会关系的重点和态度，反映了企业处理与各种相关利害团体和个人关系的观点和态度。良好的社会形象是企业宝贵的无形财产。
一般来说，企业的宗旨有一个历史的形成过程。一个企业新建之初，其宗旨都比较模糊或比较简单，大致局限在经营范围的陈述上。随着企业的发展和对经营过程的体验，其宗旨会逐步成熟和完善。不同企业定额宗旨陈述详略不一，表达方式也不相同。但企业宗旨陈述是企业战略中最引人注目、最易为公众了解的部分，也是能够指导和激励各种利益相关团体的部分。因此对企业的宗旨陈述的主要要求是保证它能简要的包括所有基本内容。具体陈述中如何既简要又恰到好处的表达企业的宗旨，只有依赖于在实践中不断的探索和研究。不过，一般来说，企业的宗旨陈述应该注意以下几个问题：
1，企业的宗旨陈述应该是比较宽泛的，其原因有二：一是宽泛的企业宗旨陈述为企业战略管理者的创造性提供了选择的余地，过于狭窄的宗旨陈述会限制这种创造性，从而使企业在多变的环境中错过许多机会；二是便于调和各种利益相关者的差异，较含糊，原则性的表现对各种利益团体的重视程度，可以避免产生不必要的矛盾。
2，企业的宗旨陈述应该比较全面。企业通过宗旨陈述不仅要从各方面来定义企业，而且还要能够综合反映企业各个利益团体的要求，否则就不能为制定目标和战略提供有效的指导。3，企业的宗旨陈述又不能过于宽泛而不限制企业的战略选择，因为过分宽泛的宗旨陈述无法统一企业对未来的认识。
企业宗旨在明确以后，还应适当展开。一般认为，展开的企业宗旨，应陈述下面十个方面的内容：
（1）顾客--谁是企业的主要顾客？
（2）产品或服务--企业的主要产品或服务是什么？
（3）市场--企业主要在哪一个地区或行业展开竞争？
（4）技术--企业的主导技术是什么？
（5）对企业生存、发展和盈利的关注--对企业近、中、远的经济目标的态度。
（6）哲学--企业的基本信仰，价值观念和愿望是什么？
（7）自我意识--企业的长处和竞争优势是什么？
（8）对公众影响的关注--企业期望给公众塑造一个什么样的企业形象？
（9）利益协调的有效性--是否有效的反映了顾客、股东、公司职工、社区、供应和销售的厂商等各利益相关团体的利益。
（10）激励程度--展开的企业宗旨能否有效的激励企业职工？
第四篇：企业宗旨
企业宗旨
1.为企业谋求发展，2.为客户创造价值，3.为员工实现人生，4.为社会多作贡献。
质量理念
1.质量为先，2.信誉为重，3.管理为本，4.服务为诚。
团队理念 团队和谐相处
第五篇：企业宗旨
企业宗旨:
:
质量方针:
质量目标: 诚实守信,持续改善.精益求精,服务到位.责任,勤奋,思考,团队,务实.以质量求生存,以科技求发展.品质卓越,服务至上.客户满意是我们永恒的追求。产品合格率为98%以上.不良品控制在2%以下.客户满意度达95%以上.企业观念
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