2012年工作思路及工作计划

第一篇：2012年工作思路及工作计划

2012年工作思路及工作计划

一、地质勘查工作（资源储量勘查）

根据宏源铅锌矿《详查》资料分析：矿体南西端矿体未封闭，且15号勘探线钻孔见矿厚度、品位在最小可采厚度与最低工业品位以上；矿床深部矿体有倒转及单孔见矿相对较富的特点；从切图资料分析：隐伏断裂构造发育特点。综述：

1、深部勘探：1172m（五中段）以下公司自己按50×50生产勘探网度设计，用坑、钻结合工程直接探求121b资源量。

2、与地调所合作勘查。原则：用200×100——100×50（m×m）网度探求333与334资源量，然后，以坑道及坑内钻探工程探求111b资源量。

3、工程量与资金估算及工期初步确定

①南西端勘查资金估算：根据勘探网度及矿体埋深特点估算250万元；工期初步确定（含设计与编写报告时间）：2012.3-2012.9。

4、深部勘探：按50×50生产勘探网度设计，穿脉及机窝工程量为200m，坑内钻探工程：2000m；工期根据开拓工程进度而定；资金估算（含设备）：100万元。设备建议：一台坑内钻（口径36mm），一台坑内地表两用钻（口径75mm）。

综上所述：①加快开拓与采切工程建设，确保生产勘探（验证与深部勘探）、二次矿体卷定与三级矿量及金属量平衡计算（111）、探求新增资源量（121b）等工作的顺利进行；②选厂生产规模及建设后延：主因现资源量未能满足生产所需，其次铅锌市场疲软与价格波动，导致投资未能谋求最大经济效益。

二、矿山井建工作

加快矿山建设，以井建工作为主体，2012年10月15日前井筒安装完毕，进行下一步井巷施工。

三、水、电工作安排

1、水建：2012年暂缓。

2、大电建设：待电力局批复下来后，根据设计院的设计，并结合矿山实际情况进行电力施工。

四、权证办理

1、采水许可证：勘查报告正在编制，预计将于2012年四月份办理，六月底前办理完毕。

2、选厂环评：尚未委托相关环评公司。

3、尾矿库安评：安评报告正在编制中，预计于2012年五月份取得尾矿库安评许可证。

4、项目立项：所有手续办理完毕后，开始项目立项。

五、2012矿山项目投资明细

1、大电投资：总变电站：380万；电线费用：共24公里，共计需216万；矿区内小变电站：104万。大电投资部分共计大概需700万元。

2、矿山井建投资：①提升竖井：井颈掘砌：481460元；井筒掘砌：4572348元；中断马头门：280000元；中断车场：663000元；②东风井：井筒掘砌：2233320元；风井联络道：65275元；③+1172M：水仓（通道）5700元；水泵硐室：89894元；通道：57000元；水仓：44970元；提升井石门：332700元；运输巷：2022816元。④总计：1090万元。

3、勘查费用投资：350万元。

4、权证办理投资：采水许可证：勘院的勘查报告提交后，送至哈密地区水利局，将由水利局编写《水资源利用方案》，费用预计1

2万元；选厂环评：9万—10万元；尾矿库安评：10万元。项目立项：费用待定。

5、管理费用投资：预计220万元（2011年管理费用总计是102万元）。

6、2012年矿山项目投资总费用预计：2400万元。

第二篇：2012年工作计划及工作思路

2012年工作计划及工作思路

尊敬的各位领导：的那天！.新的一年的工作即将开始，作为沙坡头索道公司的一名员工，怎样干好自己的本职工作，迎接新的挑战，在工作中创新工作思路，为公司的快速发展提出更好的合理化建议，是我们每个员工不可推卸的责任，也是沙坡头旅游公司每个员工爱岗敬业、共同发展的具体表现。进入沙坡头旅游公司工作快两年时间了，我也学到了很多东西，通过公司每年的业务知识培训，使我懂得了团队精神的重要性。为了能够更好的开展工作，我将认真思考如下：

一．工作计划及思路

一是努力开阔眼界，学会用全方位的思维去了解社会、思考人生。找好自己的位置和角色，敢于融入旅游工作的战场，才能在旅游岗位上建功立业，才能无愧于自已的青春。

二是锻炼自我，提高自身的生存本领和竞争能力。、努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。就像李强老师讲的那个三个石匠的案例，面对同样工作的三个石匠，有着不同的看法，而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。而我要学习这第三个人，在艰苦的工作中锤炼自己的意志，与同事紧密合作，服务好每位游客，对任何事情都要有责任心。不能简单的为工作而工作，也不能为薪水而工作，做任何事情都用心，在工作中，我要把自己定位于成长和快乐，让自己保持快乐的工作。

三是保持良好心态，树立服务意识。（1）工作中我对来访的游客以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老员工请教后，给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。（2）任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，我始终以一个学生的身份向他们请教工作中的经验。深深明白实践中才能增长本领，经历风雨后见彩虹，涉深水后得蛟龙。

四是多交朋友，拓展了人生发展空间。在旅游公司工作的这段时间里，我拓宽了交际交往的渠道，获得了宝贵的工作经验。这些工作经验，有些是在工作中摸索出来的，有的是在和领导，老员工身上学习的，这些实践经验将成为我人生历程中一笔不可多得的财富。

启示

在实践中工作，我明白自己以前接触的只是一个小社会，在旅游企业的几个月让我深深的明白了在真正社会中才能学习的东西。三个月的社会实践，一晃而过，却让我从中领悟到了很多的东西，而这些东西将让我终生受用。社会实践加深了我与社会各阶层人的感情，拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，磨练了脾性，进一步明确了我们年轻人的成材之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到了体现，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。在我走进这一群体的时候，更清楚的理解了旅游服务者的辛苦与不凡，同时也更深地被这一职业吸引。每当我看到周围的同事们为进出的游客，团队售票检票而顾不上喝水吃饭的时候；每当我看到他们就某个问题向游客解释一遍又一遍的时候；每当我看到他们彼此惺惺相惜、通力合作的时候；每当我看到他们在斥责和埋怨面前依然阳光、依然真诚的时候；我想这是一个多么美丽的集体，而我，也有幸置身其中！我知道未来的路还很长。在此看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。它将是我人生中一段难得难忘的经历，使我变得理性、坚强、勤奋、诚信、更具有责任感，我坚信我今后的人生之路将走的更加坚实。壮志与毅力是事业的双翼，我期待着自己展翅高飞

第三篇：2011年工作计划及工作思路

2011年工作计划及工作思路

2011年是深入贯彻落实科学发展观、积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年，办公室将按照局领导的部署，2011年办公室工作计划如下：

一、落实岗位职责，提高工作效率，推进内部行政管理的科学化、精细化

１、按照上级局要求认真组织办公室人员学习政治业务，努力提高综合素质，提高工作效率。

２、对办公室人员进行严格教育，使他们树立牢固的服务意识、大局意识，从而工作起来扎实、认真。

３、办公室实行分工合作制。继续完善办公室岗位职责，强化岗责管理体系。同时强调,办公室分工不分人，大家必须通力协作，“见事做事”。

４、建立健全各类管理制度,加强自身管理。细化“岗位责任”、“请休假报告”、“车辆管理”、“印章保管与使用”、“接待工作管理”、“档案管理”、“安全保卫工作”等制度，用来规范办公室及全局干部职工的行为,通过制定和严格执行这些制度,切实转变办公室及全局干部职工的工作作风。

二、严格执行文书处理制度，应用好公文处理系统与政府政府信息共享机制

１、认真搞好收文、发文处理工作。指定专人负责收文、发文处理工作。在收文方面,建立健全收文登记薄，对收到的每一

份文件都做到逐一登记。同时严格执行签收、拆封、登记、分文、拟办、承办、催办制度，做到严格按程序处理公文。在发文方面：力求在“准确周密、迅速及时”八字上下功夫，并严格按照拟稿、修改、审核、呈批、签发、校对、用印、封发的程序处理发文,尽量做到无差错,有时发现错误,也能及时纠正。

２、认真搞好文书管理工作。将以往所有应归档的文件材料进行了整理、立卷、归档。同时我们还严格执行文件的传阅、借阅和保密制度，对借出的文件做到有登记、有归还。对需要保密的文件，严格按保密制度执行。

３、加强文书处理和档案管理业务学习，争取把这方面的工作搞得更好。

４、应用好与政府其他部门的信息共享机制。

三、搞好政务事务工作

1、扎实认真搞好办公室值班工作。一是做到不论有多忙，全局干部在节假日期间轮人值班；二是做到接转处理电、函按规定办事，建立“登记薄”、“网站公告栏”对上级的有关通知做到及时记录、及时通知、认真落实。三是对局里急需要通知的事做到重点通知和催办；四是对局里突发性事务能积极参予处理。

2、认真搞好协调工作。例如局里一些离、退休干部向局领导反映情况，提意见，而局领导又一时不能解决的，我们及时做好解释工作。另外，平时尽量为局领导做好挡驾工作，为局领导排忧解难，做到不是局里的大事，尽量不惊动局领导。

3、按上级局要求认真写好各种汇报材料，及时向上级汇报我局各项工作开展情况；

４、认真抓好接待工作。

５、认真处理好各种会务工作。

四、抓好各项后勤工作

在今后的工作中，要提高管理规范化水平，加强制度建设。提高后勤管理科学化、精细化水平，坚持从实际出发，科学制定物资的购置、使用、管理计划。此外，还要大力提升后勤管理现代化，运用计算机、网络、数据库等信息化管理手段，对后勤部门账、物管理工作进行实时动态监控。

１、从本单位实际出发，着眼后勤工作特点，抓好节能、节水等工作。

２、认真搞好税务报刊征订后的各项工作。

３、进一步落实车辆管理制度，减少支出。

４、落实好各项安全管理制度。在工作中要牢固树立“安全第一”的思想，按照国家的各项治安管理政策法规要求，制定本单位的安全管理制度。通过加强安全教育，努力使安全意识渗透到干部职工的日常工作和生活之中。认真搞好安全检查工作，定期对机关安全设备进行全面检查维护，定期对机关防火、防盗、防事故“三防”安全工作进行深入检查。

五、加强财务和政府采购管理

１、建立财务工作目标责任制，强化预算管理，抓好预算执行，提高资金使用效益。

２、坚持依法采购，节省资金，提高效率。

３、按上级要求做好工资发放和财产管理工作。

４、做好会计核算软件的应用工作。

六、加强信息、报道和税收调研工作，力求在这些方面有新的突破

１、进一步加强信息报道工作提高各所信息员的业务素质。２、按照上级局要求认真组织税收调研工作。

七、以资产管理为核心，以保障机关高效运转为目的，切实加强购置办公楼基建管理工作，抓好制定规划、建立制度、完善标准、配置资源和组织服务等项工作。

八、完善监督制约机制。对机关政务工作进行有效监督，防止产生腐败的重要措施。要贯彻落实《国家税务总局关于建立健全惩治和预防腐败体系的实施意见》，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，加强对办公室关键部位和重点环节权力行使的监督。

2011年工作思路

2011年，办公室要紧紧围绕全局中心工作，牢固树立政治意识、大局意识、服务意识和责任意识，围绕税收中心工作，充分发挥参谋助手、协调综合、审核把关、运转保障和督促检查的职能作用，为促进武穴国税事业健康发展作出积极贡献。具体来讲，主要做好以下几个方面的工作：

（一）积极开展税收政务调研。要紧紧把握开发区国税的中心工作和省、州局重点工作部署的落实开展政务工作，推出一批有分量、有见地、有影响的调研文章，真正起到服务决策、推动工作的作用。

（二）认真做好税收宣传。一是抓好税收宣传的策划。每一阶段确立一个宣传主题，根据主题，新闻宣传和信息报送同步跟进，协调一致，形成税收宣传合力。二是对难点问题、基层干部、社会公众和纳税人关心的热点、焦点问题，加强动态性和问题性信息报送，有针对性地加强综合性信息的报送，不断增强信息的密度和精度，力争在数量和质量上有新突破。

（三）加强干部队伍建设。进一步加大教育培训力度，积极参与州局和上级局组织的各类培训，努力提高干部队伍整体素质，为开展工作提供人才保障。

（四）提升财务、政务、事务管理水平。进一步健全和完善各项制度，推进内部行政管理精细化，加强固定资产管理，落实财务公开和政务公开制度，加大车辆、办公用品等后勤管理力度，积极开展社会综合治理工作，确保机关安全有序、运转协调。做好后勤保障。认真抓好会务筹办、日常接待和综合治理等后勤

保障工作，严格落实规章制度，加强日常检查，随时注意各个环节可能出现的问题，力争使问题解决在萌芽状态，为大家工作、学习和生活创造一个安全和谐的环境。

第四篇：社区工作思路及工作计划

社区工作思路及工作计划(精选多篇)

xx年年即将结束，我们又迎来了新的一年。***社区2014年工作思路是：紧紧围绕区、街的中心工作，以创特色、争品牌为目标，为社区居民提供优质服务为抓手，不断推动社区党建、计生、民政、综治安全生产、劳保等各项工作的开展。

一、保持原有的特色今年以来，在广大居民大力支持下，经过社区民警和社区工作人员的共同努力下，到目前为止，辖区内未发生任何刑事案件。在明年的工作中，我们将以下几个方面开展工作：

1、建立健全组织网络。建立和完善低保义务治安巡逻队、民事调解委员会、党员义务巡逻队、帮教等各种群众性的自治组织，协助驻社区民警做

好社区的治安工作，对流动人口、刑释解教人员和涉毒人员进行教育管理，处理社区内发生的矛盾纠纷等。对刑释解教人员坚持每月见面谈话不少于一次，帮助他们解决生活中的困难，确保不发生重新违法犯罪情况。发挥小区保安和楼栋长的作用，要求他们对出入社区的陌生人员，进行认真询问，发现可疑之处，要及向社区工作人员报告。

2、防火防盗工作长抓不懈。督促小区物业管理单位配备防火设施和人员。要求物业管理安装电动门，配备专职值班人员，定时开门、关门，对小区实行封闭式管理；对单位宿舍小区，要求单位在小区内设立门卫值班制度，对进出人员实行询问制，并进行严格的登记制度。同时组织社区辅警进行24小时值班巡逻，组织由退休人员、低保户、党团员等治安志愿者队伍，白天进行义务巡逻，安排低保人员，坚持每晚在小区巡逻，提醒居民锁好车辆，关好门窗、注意防火防盗，确保社区零盗窃零火灾事故。

3、发挥民调、帮教、协会等自治组织的作用。建立健全人民调解委员会等群众性自治组织。充分发挥治安志愿者和人民调解员的作用，定期召开由人民调解委员会人员和居民代表参加的社区治安情况分析会，听取社区民警对社区治安情况地介绍，并根据社区民警提出的治安工作要求，组织社区治安积极分子参与社区治安的防范工作；同时要求委员会成员积极参与帮教刑释解教人员。

二、争创文明健康品牌社区 文明象征着和谐、安宁、纯洁、清新、健康和幸福，是人们追求的理想目标。随着社会经济的快速发展和人民群众生活水平的不断提高，人们追求文明健康向上的需求和关注程度愈来愈高，作为居民的自治组织——社区委员会，更有义务加以引导，为此，我们社区在2014年的工作中，将建设文明健康的和谐社区，作为自己的品牌精心打造。

1、加强文明健康品牌社区组织建设 为实现打造文明健康品牌社区的目标，我们社区将与驻区相关

单位建立文明健康社区创建领导小组，由党政一把手负总责，按照“以社区为主导，驻社区单位为依托，贴进居民、资源共享、共育品牌”的工作思路，制定创建方案，明确创建任务和创建内容，建立创建长效管理机制。加强与驻社区区单位沟通，坚持每季度一次联席会议制度，互通情况，定期研究品牌社区创建工作。

2、明确创建文明健康品牌社区的工作思路 创建文明健康品牌社区的目的是通过开展创建品牌特色活动，全面提升社区各项工作水平。为此，结合本社区特点，坚持“四抓四面对”的工作思路。“四抓”，即：一抓组织网络。以社区党支部为龙头，协调驻社区单位党组织，以创建工作为中心，统一思想，提高党组织的“凝聚力”，积极为创建工作出谋划策；二抓建设标准。制定文明健康社区创建标准，文明家庭评比标准，健康老人评比标准以及社区在节约能源、卫生保洁和为民服务等方面的工作标准，规范创建内容；三抓创建重点。

以规范社区居民言行举止为内容，以改善社区卫生环境和加强宣传教育为抓手，努力提高社区居民的身心健康水平和文明向上的意识；四抓教育宣传。利用社区黑板报、橱窗、宣传栏等宣传工具，加大文明健康生活及好人好事的宣传力度，规范社区健身场地，巩固社区教育阵地。“四面对”，一是面对社区党员，紧紧依靠楼、幢长和社区党员开展创建活动，通过每月的学习教育提高党员素质和参与社区建设的积极性，从而带动广大居民的广泛参与；二是面对各类群体。设立老年人健康服务项目，定期开展老年健康知识讲座和咨询，提高社区老年人的健康水平；结合社区计划生育和青年生殖健康教育工作，为中青年群体提供相关的健康知识。三是面对青少年。利用寒暑假，组织社区少青少年开展丰富的文体活动，促进青少年的身心健康；利用爱国教育基地，培养他们做有理想、有道德、有文化、有才能的一代新人。四是面对特殊群体，对“flg”

和人员，开展“崇尚科学，反对迷信”的科普宣传和健康教育活动，树立健康的人生观；对两劳回归人员，进行定期走访，教育他们珍惜生命，树立正确的人生观和价值观。

三、突破“四大工作瓶颈”

1、社区综治工作有新突破 以争取“漯河市平安社区”为目标，加大普法宣传力度，突出“打防结合、预防为主、专群结合、发动群众”的工作方针，合理调整社区大组管理区域，结合计生工作澄清社区住户底子，建立“一户一档”表。制定社区综合治理区域图，健全大组、小区、楼栋、住户四级管理体系并制定内部使用的住户信息联系表。进一

步规范综治台帐，建立综治四级管理网络，成立社区各类志愿者巡防队，深入开展社区志愿者巡防队与规范小区管理的“六无”平安社区创建活动，确保社区居民安居乐业。

2、计生工作有新突破 一是加强计生队伍建设，建立“三位一体”的计生队伍及计生四级管理网络，加强计生队伍培训工作，规范内部

资料台账，结合综治工作澄清底子、建立完善计生流动人口管理长效新机制，继续开展“新育新风进万家“活动，进一步深化计划生育居民自治工作，按照“一胎上环、两胎结扎”的工作要求，力争长效避孕率达98%以上，群众对计生工作的满意率达95%以上。确保计生各项指标达标，争创优质服务模范社区。做好城区属地管理工作，做到属地管理达99%以上。

3、社会保障工作有新突破。一是加强社区就业服务体系的建设，努力提供社区失业人员、失地农民技能免费培训，努力创造开发公益性岗位，力争实现新增就业岗位50个，进一步完善退休人员管理制度，建立退休人员信息网页，规范退休人员资料台帐，开展退休人员服务活动，争创“退休人员社会化管理示范社区”。二是进一步完善社会救助工作。努力健全帮扶助困制度，规范帮助程序，实行低保动态科学规范管理，确保社区低于保障线居民应保尽保；努力作好社区低保户、特困户的重大疾病

救助工作，确保社区弱势群体因病救助有求必应。三是努力搞好社区殡改工作，及时反馈社区殡改工作信息。

4、城市管理工作有新突破。一是完善社区城管网络，健全城管各项制度，规范城管内部台帐，改变管理模式，成立社区城管协会，建立社区志愿者队伍。二是加大宣传教育力度。广泛宣传城市管理法律法规和有关政策，对市民参与城市管理和文明行为进行正确的舆论引导。要在全社区大力营造“人民城市人民建，人民城市人民管”的良好舆论氛围。引导社区居民从自己做起，努力提高自身的文明素质和城市文明程度。加强背街小巷环境卫生管理，垃圾袋装率达95%以上。按照净化、绿化、硬化、亮化、美化要求，对居民进行环境改造，推进小区环境综合治理，努力建设环境优美的物业型小区。以上就是我们社区在2014年创建品牌社区的总体设想。我们将整合社区资源，采取各种手段，努力构建社区教育管理体制和长效运行机制，同时

以创建“文明健康品牌社区”为抓手，全面推动社区各项工作的开展，不断丰富精神文明建设内涵，努力做到贴近居民生活、满足居民需求，为广大社区居民提供优质高效的服务

xx年年即将结束，我们又迎来了新的一年。***社区2014年工作思路是：紧紧围绕区、街的中心工作，以创特色、争品牌为目标，为社区居民提供优质服务为抓手，不断推动社区党建、计生、民政、综治安全生产、劳保等各项工作的开展。

一、保持原有的特色今年以来，在广大居民大力支持下，经过社区民警和社区工作人员的共同努力下，到目前为止，辖区内未发生任何刑事案件。在明年的工作中，我们将以下几个方面开展工作：

1、建立健全组织网络。建立和完善低保义务治安巡逻队、民事调解委员会、党员义务巡逻队、帮教等各种群众性的自治组织，协助驻社区民警做好社

区的治安工作，对流动人口、刑释解教人员和涉毒人员进行教育管理，处理社区内发生的矛盾纠纷等。对刑释解教人员坚持每月见面谈话不少于一次，帮助他们解决生活中的困难，确保不发生重新违法犯罪情况。发挥小区保安和楼栋长的作用，要求他们对出入社区的陌生人员，进行认真询问，发现可疑之处，要及向社区工作人员报告。

2、防火防盗工作长抓不懈。督促小区物业管理单位配备防火设施和人员。要求物业管理安装电动门，配备专职值班人员，定时开门、关门，对小区实行封闭式管理；对单位宿舍小区，要求单位在小区内设立门卫值班制度，对进出人员实行询问制，并进行严格的登记制度。同时组织社区辅警进行24小时值班巡逻，组织由退休人员、低保户、党团员等治安志愿者队伍，白天进行义务巡逻，安排低保人员，坚持每晚在小区巡逻，提醒居民锁好车辆，关好门窗、注意防火防盗，确保社区零盗窃零火灾

事故。

3、发挥民调、帮教、协会等自治组织的作用。建立健全人民调解委员会等群众性自治组织。充分发挥治安志愿者和人民调解员的作用，定期召开由人民调解委员会人员和居民代表参加的社区治安情况分析会，听取社区民警对社区治安情况地介绍，并根据社区民警提出的治安工作要求，组织社区治安积极分子参与社区治安的防范工作；同时要求委员会成员积极参与帮教刑释解教人员。

二、争创文明健康品牌社区

文明象征着和谐、安宁、纯洁、清新、健康和幸福，是人们追求的理想目标。随着社会经济的快速发展和人民群众生活水平的不断提高，人们追求文明健康向上的需求和关注程度愈来愈高，作为居民的自治组织——社区委员会，更有义务加以引导，为此，我们社区在2014年的工作中，将建设文明健康的和谐社区，作为自己的品牌精心打造。

1、加强文明健康品牌社区组织建设

为实现打造文明健康品牌社区的目标，我们社区将与驻区相关单位建立文明健康社区创建领导小组，由党政一把手负总责，按照“以社区为主导，驻社区单位为依托，贴进居民、资源共享、共育品牌”的工作思路，制定创建方案，明确创建任务和创建内容，建立创建长效管理机制。加强与驻社区区单位沟通，坚持每季度一次联席会议制度，互通情况，定期研究品牌社区创建工作。

2、明确创建文明健康品牌社区的工作思路

创建文明健康品牌社区的目的是通过开展创建品牌特色活动，全面提升社区各项工作水平。为此，结合本社区特点，坚持“四抓四面对”的工作思路。“四抓”，即：一抓组织网络。以社区党支部为龙头，协调驻社区单位党组织，以创建工作为中心，统一思想，提高党组织的“凝聚力”，积极为创建工作出谋

划策；二抓建设标准。制定文明健康社区创建标准，文明家庭评比标准，健康老人评比标准以及社区在节约能源、卫生保洁和为民服务等方面的工作标准，规范创建内容；三抓创建重点。以规范社区居民言行举止为内容，以改善社区卫生环境和加强宣传教育为抓手，努力提高社区居民的身心健康水平和文明向上的意识；四抓教育宣传。利用社区黑板报、橱窗、宣传栏等宣传工具，加大文明健康生活及好人好事的宣传力度，规范社区健身场地，巩固社区教育阵地。“四面对”，一是面对社区党员，紧紧依靠楼、幢长和社区党员开展创建活动，通过每月的学习教育提高党员素质和参与社区建设的积极性，从而带动广大居民的广泛参与；二是面对各类群体。设立老年人健康服务项目，定期开展老年健康知识讲座和咨询，提高社区老年人的健康水平；结合社区计划生育和青年生殖健康教育工作，为中青年群体提供相关的健康知识。三是面对青少年。利

用寒暑假，组织社区少青少年开展丰富的文体活动，促进青少年的身心健康；利用爱国教育基地，培养他们做有理想、有道德、有文化、有才能的一代新人。四是面对特殊群体，对“flg”和人员，开展“崇尚科学，反对迷信”的科普宣传和健康教育活动，树立健康的人生观；对两劳回归人员，进行定期走访，教育他们珍惜生命，树立正确的人生观和价值观。

三、突破“四大工作瓶颈”

1、社区综治工作有新突破

以争取“漯河市平安社区”为目标，加大普法宣传力度，突出“打防结合、预防为主、专群结合、发动群众”的工作方针，合理调整社区大组管理区域，结合计生工作澄清社区住户底子，建立“一户一档”表。制定社区综合治理区域图，健全大组、小区、楼栋、住户四级管理体系并制定内部使用的住户信息联系表。进一

2014年居民社区工作思路-部门工作计划

在2014年的工作中，我们社区工

作得到了很大的发展，所以在2014年中，我们必须要时刻的注意总结2014年的各种经验，我们着重在“五个感受度”上下功夫，并在此基础上打造科普温馨型社区品牌，争取2014年社区工作得到更大的发展。

一、提升和谐文明感受度，活跃社区文化，广泛宣传社区精神文明公约，提高文明新风、文明行为，利用社区资源，开展科普宣传、法制宣传，青少年校外思想道德教导，办好家长学校等各类宣传和培训活动。治理好文化活动室和图书阅鉴室。

二、提升平安幸福感受度，搞好社区综合治理，认真做好户籍治理及外来人员私房出租户的治理，完善综合治理构造网络，形成群防群治，杜绝黄、赌、毒现象，及时做好民事纠纷的调解，做到公平公正，确保社区内无重大刑事案件，让社区内的居民安居乐业、秩序良好。

三、提升素质修养感受度，做好充

分就业工作,让更多的下岗失业人员在政府劳动部门、社区的关心下，实现稳定就业，树立自主创业、建全就业援助等，为构建和谐社区扎扎实实做好充分就业的各项工作。

四、提升科学发展感受度，保持以人为本，推进和谐社区建造，增强自身学习，增强党员队伍建造，不断提高做居民工作，为居民谋利的本领，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，不断完善社区服务功能，努力为群众办实事，办好事。

五、提升低碳环保感受度，搞好社区环境卫生，保持环境卫生自查制度，每月自查2次，发挥社区内卫生监督员的作用，做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差，确保环境整齐干净。

六、增强社区服务，提高社区服务质量，发挥社区志愿者队伍的骨干作用。服务项目多样化，积极开展社会养老、敬老爱幼服务活动，开展健康咨询量血压等服务活动，热心做好弱势群体、困难家庭的生活保障工作，积极为下岗失

业人员服务。开展热线求助服务，为居民排扰解难。大力宣传计划生育工作计划，热心为育龄妇女服务，计划生育率达100％。

居民社区工作计划是如此的重要，所以我们在不断的前进中，在不断的经济发展中，社区工作一定不要落下，社区工作是保障人民生活生产的最坚强的后盾。当然在社区工作中，会遇到各种各样的困难，不过这些都是需要更大的努力，才会克服，相信2014年我们的社区工作一直做得更好！

文章来自: 励志网 详文参考：

为了适应北安市城市总体规划中关于把北安市铁西区构筑成为城市西部中心，重点发展现代服务业、高新技术产业、教育科研、新兴居住等城市职能的工作规划，结合2014年全市卫生工作会议中关于社区卫生建设的总体要求，按照市卫生局社区卫生总体思路，铁西社区卫生服务中心2014年将坚持“关爱邻里 服务社区居民”的民生理念，围绕

以建设成为黑龙江省社区卫生服务中心示范点为目标开展工作。继续保持了我中心平稳发展的良好态势。根据我中心目前的具体情况，2014年第一季度工作情况与工作思路及工作安排如下：

一、2014年第一季度工作情况、一月份完成了中心网站建设，中心网站是中心文化建设的重要组成部分，辖区居民和社区员工可以通过网站了解社区的工作动态，并在网站平台上沟通、交流、互动与学习，弘扬中心的文化，为中心的文化建设起到积极的促进作用。、二月份完成了检察院新世纪小区居民的健康档案建设，新建居民基本健康档案465份，并全部完成了系统输入。同时发放了宣传彩页及各种宣传单1500余份.、在三八节，我们开展了以“关爱女性、呵护健康”为主题的女性健康免费检查、咨询以及卫生健康知识宣传活动。此次活动主要免检对象是辖区街道、社

区、北安三中、铁西小学女性职工以及街道贫困家庭的已婚妇女等弱势群体175人。这次活动

按照平时收检查费用所计算的话，将近12014元，为这些妇女节省一笔不小的开支。

在3月20日我们在铁西街道办事处冠安社区的协助下，在冠安社区内设立了北安市铁西社区卫生服务中心冠安社区服务点，组建了冠安社区居民健康保健服务小组，设立了健康宣传栏。—30日我们在铁西街道冠安社区举办了高血压系列讲座与宣传活动。为辖区65岁以上老年人进行了免费体检共计209人次，填写老年人生活自理能力评估表315份，同时以此为契机宣传了基本药零差价物制度以及卫什么要建立社区居民基本健康档案，此次活动共计发放各类宣传材料1200余份。

一、加强组织建设，完善全体党员生活和管理制度，坚持“三会一课”制度，增强党组织的凝聚力、战斗力，充分发

挥党员的先锋模范作用，发挥领导核心作用。sa6123范文网

二、发挥社区自治功能，认真执行社区自治章程和各行自治制度，办事公正公平、监督措施落实，群众满意。sa6123范文网

三、坚持以人为本，推进和谐社区建设，加强自身学习，加强党员队伍建设，不断提高做居民工作，为居民谋利的本领，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，不断完善社区服务功能，努力为群众办实事，办好事。sa6123范文网

五、搞好社区环境卫生，坚持环境卫生自查制度，每月自查2次，发挥社区内卫生监督员的作用，做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差，确保环境整洁干净。sa6123范文网

六、活跃社区文化，广泛宣传社区精神文明公约，提高文明新风、文明行为，利用社区资源，开展科普宣传、法制宣传，青少年校外思想道德教育，办

好家长学校等各类宣传和培训活动。管理好文化活动室和图书阅鉴室。sa6123范文网

七、搞好社区综合治理，认真做好户籍管理及外来人员私房出租户的管理，完善综合治理组织网络，形成群防群治，杜绝黄、赌、毒现象，及时做好民事纠纷的调解，做到公平公正，确保社区内无重大刑事案件，让社区内的居民安居乐业、秩序良好。sa6123范文网

八、做好充分就业社区的各项工作,让更多的下岗失业人员在政府劳动部门、社区的关心下，实现稳定就业，树立自主创业、建全就业援助等，为构建和谐社区扎扎实实做好充分就业社区的各项工作。sa6123范文网

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第五篇：学校工作计划及工作思路

学校工作计划及工作思路

一、指导思想

以“新常规、新理念”为导向，以促进每个学生的发展为宗旨，以课程实施过程中学校所面对的各种具体问题为对象，以教师为研究的主体，紧紧围绕课程改革，以科研为先导，素质教育为核心，通过校本教研，落实教学常规，变革教学方法，优化作业实施，改革评价方式，加强研训过程管理，提高校本教研管理水平和校本教研质量，不断提升学校办学理念和办学水平。

二、总体目标

我校通过开展校本教研，使教师们领悟教育思想，更新教育观念，树立科学的教育价值观、现代教育观，解决教师在教学中遇到问题或困惑，使教师熟悉新的课程标准和各学科之间的联系，提升教师驾驭课堂能力，促进教师向专业化方向发展。

三、教研形式

建立以“自我反思、同伴互助、专业引领”为核心要素，以“理论学习、主题教研、反思交流”等活动为基本形式的校本教研制度。

1、反思交流：通过前一阶段组内的教案在实际教学中遇到的问题或困惑进行反思交流，促进教师与同伴的对话，注重“以老带新、以强带弱”鼓励教师大胆评点各抒己见，促进教师共同提高。

2、主题教研：以教学中的问题或困惑为研究内容，确立一个教研主题进行研究，各教研组围绕主题进行集体备课，再进行上公开课，通过听课、评课等多种形式展开讨论，谈自己的想法、看法，集思广益达到同伴互助、共同提高。

3、理论学习：围绕教学主题组内教师还不明白，这时候需要理论指导。理论学习做到组内学习与自己自学相结合，通过理论来指导教育教学实践，不断提高教育教学水平。

四、主要工作措施

1、本学期课堂教学研究的重点是落实新理念、提高课堂教学的效率。

2、各教研组要围绕校本教研主要形式积极开展活动，落实好反思交流、主题教研、理论学习的三项活动，在活动时把这三项有机结合起来。每次教研活动，相应教师要按时参加并积极发言，与同伴互动、共同进步。

3、认真积极参加上级部门举办的教研培训学习、讲座等活动，形成进行教学反思的习惯。

五、加强教学常规管理，全面提高教学质量

1、备课。做到每科（语、数、英、科）有备课，课课有教案。备课要有学期目标单元目标，有教材与学情分析、教学目标、教学重点难点、教学准备、教学过程、作业设计、板书设计等。衡量备课的优劣主要“四看”，一看教学理念是否符合课改精神和小班化课堂的要求，二看教学设计是否依托标准思想，三看备课调整是否认真，是否符合班级实际，四看教后小记是否具有针对性、指导性。学校将对教师的备课进行2次大检查，平时抽查。

2、上课。课堂教学要改革传统的教学，关注每个学生的发展，要落实小班化课堂提出的“主动参与、乐于探究、合作交流”新的学习方式，给每个学生提供均等的学习和发展的机会，面向全体学生。上课时做到“七不”：不坐着上课、不喝茶、不吸烟、不接待客人、不接电话、不拖堂、不体罚变相体罚学生。评价一节课的重要标准：看是否真正体现“以学生为主体”的教学思想3、作业。要求每次作业量适中，教师精心设计作业内容，学生书写工整，作业批改及时认真仔细，红笔下无误。家庭作业有布置有要求有检查，作业量适中，促进学生学习习惯的培养。学校将对学生的作业批改作定期检查，要求作业字迹工整、清楚，批改及时规范，每一种作业批改要有激励性评语。每位科任教师都要重视学生的书写质量，把学生的书写作为重点来抓。

3、辅导。教师辅导既是对学生的负责，也是对学生的尊重，教师辅导要做到“三心”，“两性”即：细心、耐心、恒心；及时性，针对性。

4、评价。要改革以往单一的以考试成绩为主的评价方法，将评价方法，评价手段和方式由单一的、定量的、静态的变为多元的、定性的、动态的。要以课堂表现、技能测试、纸笔测试三者相结合，进一步完善学生学业评价标准。

六、加强总结反思，推进课程改革

为了进一步提升我校小班化课改实施水平，我们要走一个实践、反思、再实践、再反思的循环上升过程。因此，学期末我们要对本学期的小班化课改工作认真进行一次全面性的梳理，总结工作经验，整理典型个案资料，研究存在的问题，提出应对策略。