南嘉家政服务公司《企业概况》

第一篇：南嘉家政服务公司《企业概况》

嘉鱼县南嘉家政服务有限公司

《企业概况》

嘉鱼县南嘉家政服务有限公司（原

嘉鱼县南嘉家政服务中心）2001年底筹备

实业，成立于2002年春，是一个具有独立

法人资格,合法经营，自负盈亏，有规范管

理，规章制度完善的服务机构。我们嘉鱼

县南嘉家政不断发展和壮大,我们从开业几

个人到现在年平均推介300余名家政服务人

员。十一年来累计截止提供家政服务员3000

多余名，叁万多人次。提供钟点工清洗保洁

服务陆万多个小时，为求职人员提供就业

信息陆万多个。安置下岗，失业人员二万

多人次，还在本城内开设了一个商业实体。在广大客户中得到了良好的声誉。基本上

形成；扩大家政服务来源，讲诚信负责

任，专业化服务，职员化管理，社会化

合作，多样化创收。

通过市场调查和实际服务，我们从中可以发现家政服务业正在趋于成熟，也被人们认可。我公司培训多少上岗多少，上岗率100%。其中：我公司固定钟点清洗保洁员工15人，每月人平计件工资1200元左右，年金额合计22万元左右，十一年来先后与我公司签约单位有嘉鱼县烟草局10人，每月工资6900元，年合计金额8，28万元；邮政局10人，每月金额1，3万元，年合计金额15，6万元；妇幼保健所3人，每月3000元年合计3，6万元；人民医院24人，每月金额1，5万元，年合计18万元，固定就业人员大约年累计68万元左右等。还有好多单位虽然不能长年固定，但是每年的生活收支能平衡，所有再就业人员年收入累计120万元左右，从而减轻了家庭和社会压力。赢得社会较好的声誉。2009年8月份省妇联，省劳动厅受我们为“湖北省优秀巾国家政服务企业”实体。同年被推选为湖北省巾国家政服务发展促

进会常务理事单位。

从而得到了一定的经济效益更重要的是社会效益。

2011年 6 月 12 号

第二篇：公司企业文化建设概况

承德兆丰钢铁集团有限公司

企业文化建设工作概况

近年来，公司高度重视企业文化建设工作并提到重要议事日程，从制度、资金、落实等方面给予充分保障。

根据企业实际，公司把解决观念、理念问题作为企业文化建设的首要任务。把企业文化建设工作纳入到每年的《经济责任制》中，明确目标、分解任务、制定措施、落实考核。利用多种形式和载体，发挥企业文化润物无声、春风化雨的积极作用，使企业文化根植于员工心中，用文化影响人塑造人凝聚人，引导员工把个人愿景与企业目标有效统一起来，在实现企业总目标的同时实现自我价值，把一些刚性的约束和管理变成员工自觉的行动，从而推动企业创新发展。深入推进以“感恩”为核心的企业文化建设。企业文化建设是一个循序渐进的过程，员工需要一个认识、接受、提高的过程。公司在注重开展日常工作的同时，抓住时机，因势利导，取得全体员工的共识，从而实现企业文化建设的跨越和突破。2008年，全球金融危机重创钢铁企业，许多企业停产、限产。在严峻的形势下，公司做出“不停产、不限产、不裁员、不降薪、不欠薪”的重大决定。面对这种形势，“感恩”已经成为全体员工的共识，公司因势利导，号召员工把对董事长、对企业的感恩用自己的实际行动加以回报。急企业之所急，想企业之所想，以大局为重，发扬吃苦耐劳、不怕困难、艰苦奋斗、无私奉献的优良传统，同心同德应对挑战，与企业共渡难关。通过生产经营活动、各种文体活动以及会议、简报等平台，逐步创建并形成以感恩为核心的企业文化，逐渐实现从用制度管理约束到以文化影响感召的进步。

重视并加强思想政治工作，使思想政治工作与生产经营活动紧密结合。公司通过开展员工思想状况调查、召开各类先进代表座谈会等形式，了解员工思想情况，想员工之所想，急员工之所急，办员工之所盼，投资3亿元用于生产环保设备安装，投资400余万元对厂区和生活区进行绿化、美化，同时建设了8万平方米的职工生活区，建设了免费浴池等。员工生产生活条件的极大改善充分体现了“以人为本”共建共享的企业宗旨，企业的向心力和凝聚力显著增强。

为提高员工参与企业文化建设的热情和积极性，公司利用多种形式的活动为载体，让广大员工参与其中，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，从

1而实现以企业文化影响人、塑造人。公司提炼员工核心价值观，树立正确的价值导向；创作并传唱《兆丰之歌》，弘扬兆丰精神，激发进取意识，凝聚全员力量；自办《兆丰月报》成为广大员工学习的园地、交流的平台、展示的舞台，为促进企业发展发挥了积极的引导和推动作用；成功举办庆祝建国六十周年歌咏比赛、庆祝公司成立十周年演讲比赛、新年联欢晚会、职工篮球赛等文体活动，企业文化建设的载体和平台不断创新，引导和推动作用不断增强。

第三篇：优活家政服务公司企业文化建设实施方案1

《优活家政服务公司企业文化建设实施方案》

一、优活家政公司成立于2013年3月1号，是属于民营企业，我们的宗旨是“给你一个优质的服务”。自成立以来，一直以所提供人员综合素质高、服务质量好、安全有保障获得广大客户的信赖。建设公司企业文化为了让员工更加了解公司的创办的宗旨，更加尽心为公司服务，打造一个让顾客满意，让员工有凝聚力和向心力的公司。

二、优活家政公司的经营领域是月嫂、钟点工、保姆等服务。企业的特点是我们可以为客户提供安全优质的服务。在现在企业常常都是优胜劣汰，适者生存，所以要求我们的企业必须不断的地创新，提高企业的综合竞争能力，让顾客放心的选择本家政服务公司。员工是我们企业的创新者，也是载体。员工素质的高低直接影响着企业的建立和发展，因此我们企业公司的员工素质必须要严格的要求员工有良好的的身体素质和心理素质，这就是我们的企业员工的素质了。员工的特点是员工要先以公司利益为重，对社会负责。员工要积极贯彻本公司的宗旨，服从公司的安排，并接受公司的制度和考核。员工比较细心、工作能力要强、为人比较谨慎。员工对于雇主提出的合理合法要求可以遵从雇主的意愿完成的。企业现在发展面临的主要问题是现在的家政公司没有规范的管理体系，现在还处于发展阶段。没有完善的制度。要建立一个比较大规模的家政企业公司比较难，先资金投资比较大，然后管理难度比较高；最后有资质、有能力、能让人信得过得员工比较难找。企业现在所处的地区的经济是比较发达的，市场的需求比较大，这个行业比较受人们的欢迎，有利于这个行业的发展。

三、理念层：

管理理念：从业人员专业化，服务管理品牌化，培训方式系统化，评估系统科学化，激励机制规范化。

经营理念：以人为本，服务社会

服务理念：给您的家以全面服务 全心服务

制度层：

家政服务员的职业守则:遵纪守法恪守公德 自尊自爱自立自强 尊重雇主不涉家私 守时守信热情和睦 勤奋好学精益求精(家政服务员的行为准则、员工日常行为规范、公司售后服务部管理制度)

物质层：

（1）一般家务：制作家庭便餐、家居保洁、衣物洗涤、园艺等等，以器物的服务为主；（2）看护婴幼儿：对婴幼儿的照料、看管；（3）护理老年人：照料、陪护老年人；（4）照顾病人：在家庭或医院照料、看护病人；（5）护理产妇与新生儿：护理产妇与新生儿，亦称月嫂；（6）居家服务的家政从业人员（保姆）其服务项目一般是全面多项的，而钟点工、计件工则有单项或多项的，其具体服务项目应以客户与家政企业或家政从业人员所签订的合同内容为准。

四、传播推广运用企业文化手册，将企业文化转化为具体的文字内容，将企业的理念与员工的行为规范等融入其中，设计多样化，从多角度体现企业不同的文化特色。企业内部定期举办讲座和报告会，更加及时和直接地与员工进行思想与文化的交流，更有利于文化的传播与巩固。利用当今社会的文化网络，从各个层面宣传我们的企业文化，创下良好的文化氛围，促进员工工作更切合企业理念，也便于将企业文化转化为生产力。

五、保证体系

必须通过进行物质保障来改善优活家政服务公司的物质基础和生活条件，扩大生产经营成果，完善优活家政服务公司的文化设施，来物化优活家政服务公司的价值观，以增强优活家政服务公司的凝聚力和员工的归属感。

增强组织制度保证才是优活家政服务公司所倡导的价值观念和行为方式规范化、制度化，使员工的行为更趋合理化、科学化，从而才能保证优活家政公司文化的形成和巩固。

只有教育保证能过成为承载和建设优活家政服务公司的主力军。始终搞好员工培训、提高员工素质作为优活家政服务公司的一项战略任务

现今，礼仪保证与固化使优活家政服务公司在长期的文化活动中所形成的交往行为模式。提现了优活家政服务公司企业文化的个性及传统

第四篇：书林纸业有限公司企业概况

宜昌书林纸业有限公司企业概况

一、企业基本情况

宜昌书林纸业有限公司座落在宜昌市夷陵区鸦鹊岭镇白河桥工业区内，其前身为宜昌市鸦鹊岭鞭炮厂造纸分厂，该厂始建于1994年，于2004年12月整体改制组建的私营有限责任公司，现公司有自然人股东6人，实收资本337万元，其中公司法人王书林股本216万元，刘光兵股本46万元，王书成股本30万元，杨本成股本25万元，王书凤股本10万元，席祖平股本10万元，现公司在职员工120人，其中安置残疾职工45人。公司占地面积42亩，固定资产投资1100万元（不含现在建工程），有2150型、1760型、1575型、1092型造纸生产线四条及相配套的的制桨车间，有六吨锅炉1台，四吨锅炉2台，电力装机1475KVA及相配套的污水处理站一座。公司主要生产高强瓦楞纸及箱板纸，设计生产能力

3.2万吨，年创产值4500万元。公司立足依靠名牌企业做大做强的经营理念，与世界500强美资在武汉企业“惠典”包装公司、百事可乐、湖南常德烟厂、武汉烟厂、四川黔江烟厂、新昌印务、宜昌娃哈哈、稻花香、枝江大曲等单位建立了长期的合作，产品一直供不应求。“楚天都市报”对我公司循环经济进行了长篇连载推广报道，被区、镇评为“纳税先进”、“红旗单位”称号。2007年公司主抓“三个效益”的战略方针。一是“规模效益”。将公司所属二、三车间投资280万元进行了加缸加网技术改造，该项目于9月份投入正常运行。达到了降低成本，提高了产品档次、增加产量的目的。正处施工安装中的玻璃防霉特种纸项目与当玻股份、洛阳玻璃集团相配套将更加增加公司的发展后劲。二是“品牌效益”。公司今年经营实行“择优选户”的方针，紧紧依靠知名企业、烟草行业、利润空间大、风险较小的销售思路，达到了依靠名企保效益的目的。三是“成本效益”。通过对锅炉燃煤改谷壳为原料，采用电力部门的用电时差，达到了降低直接成本的目的。再者通过省、市、区、民政、税务部门审核批准下发了“社会福利企业证书”，实现了税收先征后退的政策优惠，为公司的长足发展拓开了更大的利润空间。

二、公司环境保护情况

我公司3.2万吨造纸生产线环境影响评价于1995年于由原宜昌县环保局进行了审批，配套建有日处理能力6000吨，采用气浮工艺的污水处理站一座，在2000年全国“一控双达标”专项活动中验收合格，核发有“一控双达标”合格证。2005年我公司向湖北省环保局组织申报了“五万吨高强瓦楞纸、箱板纸技改扩建项目”，湖北省环保局在经过多次现场查勘，群众听证评议，两次专家组会审后，于2006年1月26日下达了《关于宜昌书林纸业有限公司五万吨高强瓦楞纸、箱板纸环境影响报告书审批意见函》（鄂环函2006年16号），同意了我公司改扩建项目，该项目正处前期筹备中，（该项目五年内动工兴建均有效，现省政府于明文规定不在审批该类项目）。2007年8月，湖北省环保局、宜昌市环保局组织了对全省造纸行业专项行动检查，规定对一万吨以下的小造纸一律实行关停，仅湖北省就关停小造纸企业216家，本公司污水治理、烟气脱硫均得到了专项行动组的充分肯定。并通过验收核发了“排放污染物许可证”，得到了省政府、省环保局对造纸行业规定“关小扶大”的政策优惠，湖北省财政厅、湖北省环保局联合下文：鄂财建发[2007]86号，对我公司进行了重点扶持并给予专项资金的补助。

三、市场分析及本指标完成情况

随着国民经济的发展和社会的进步，各种原纸市场需求越大，据新加坡联合早报报告显示，中国是世界上最大的纸品消费国，也是世界上最大的纸品紧缺国之一，中国对纸张的需求每年递增20%，尤其是高强瓦楞纸国内市场一直供不应求，国家轻工局制定了《纸品开发指南》，将高强瓦楞纸列为十大开发纸产品之一，国家经贸委最近发布的《造纸工业“十一五”规划》中指出：“造纸工业充分利用废纸资源是调整造纸原料结构的重点措施，是利用废旧资源循环经济的典范”。我公司主要原材料为废旧包装箱、废纸和谷壳，公司地处汉宜公路旁，宜昌城区、当阳、枝江、恩施可供应废纸约50万吨，现我公司生产需耗用废纸4万吨，周边市场可满足废纸保障供应，本镇的圣红米业、金海米业、火车站粮贸可保障谷壳长年供应。

2007年元至10月，因造纸二车间、三车间技术改造分别停产两个月，现完成主营收入2990万元，创利润128万元（现公司固定资产投资、流动资金均属股东自筹自有及公司未分配利润运行，现无银行贷款）。为确保完成2008年工作计划，实现产量3.2万吨，实现销售收入6800万元的目标，现需流动资金1000万元，现自有流动资本500万元，尚缺流动资金500万元，故特申请贷款500万元，望贵行领导调查批复为谢！

宜昌书林纸业有限公司

二00七年十一月十日

第五篇：公司企业服务承诺书

承诺书通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必须采取书面形式。公司企业服务承诺书，我们来看看下文。

篇一：公司企业服务承诺书

中央国家机关政府采购中心：

我方作为20**-20**中央国家机关空调集中采购供应商，在空调采购服务有效期内郑重承诺：

一、严格遵守国家法律法规，合法经营，按章办事，诚实守信，自觉维护中央国家机关各单位和中央国家机关政府采购中心（以下简称采购中心）的权益。

二、成立中央国家机关空调集中采购管理组织和机构（组织机构附后），做好中央国家机关各级预算单位的空调采购送货、安装和售后服务，配合采购中心做好相关管理。

三、严格执行《中央国家机关空调集中采购服务协议》的全部条款和规定，全面履行投标承诺，自觉接受中央国家机关各单位的检查，圆满完成中央国家机关各单位空调采购的送货、安装和相关售后服务，确保质量，提供快捷、方便、满意的服务。

四、我方所提供的中央国家机关空调政府采购价格低于市场平均价格。

五、对中央国家机关各单位的空调采购做到优先送货、优先安装。

六、空调安装质量不低于《国家标准房间空气调节器安装规范》的标准。保证一次批量在100台以内的，48小时内完成安装；一次批量在100台以上的，按照与中央国家机关各单位商定的安装时间安装。

七、严格按照我方投标文件中的投标报价收取费用和相关材料费用，自觉遵守价格优惠，不乱收费用。

八、严格执行《中华人民共和国消费者权益保护法》和《部分商品修理更换退货责任规定》，我方将具体做到，压缩机保修五年；主要部件保修三年，包括：风扇电机（含扫风电机、换气电机）、主控板（含显示板、感温头、接收头）、温控器及遥控器；其余部件保修两年。

九、当生产厂家空调价格调整，或新的型号空调上市，我方将价格调整情况及时书面通知采购中心，保证投标优惠率不变。

十、自觉根据投标文件中有关内容，接受采购中心对我方履行《中央国家机关空调集中采购服务协议》情况进行的检查，积极配合财政部对中央国家机关各单位投诉问题的调查。经核实，确属我方责任的，自觉接受按照《中央国家机关空调集中采购服务协议》的相关规定给予的处理和处罚，因我方责任给中央国家机关各单位造成的经济损失，给予经济赔偿。

承诺人：

二0**年月日

篇二：公司企业服务承诺书

尊敬的******：

如果我单位能在本次竞争性谈判中中标，我单位做出以下承诺：

第一、与支行网点及自助银行管理部门协调管理措施中标后，我单位将从计划管理、技术质量管理、材料管理、资金分配、安全施工管理等方面与贵单位相关部门充分协调，保时保质完成该项目，其主要措施：

（1）选择优秀项目经理及本公司熟练技术队组严格按进度施工。

（2）项目工程部将负责报送总体工期计划，并积极协调3M公司及其他主材到货时间并验收入库，按类型划分合理摆放区域。合理配送给各施工队，安排好施工用水、电及材料堆放保管。

（3）具体到每天的施工进度计划、劳动力计划和材料进场计划，报贵单位进行定样板。

（4）每3--5天召开工程例会，由监理主持，贵单位协调人及项目经理部参加。通过工程例会这一制度度完善施工与监理、贵单位之间的关系，协调施工过程中出现的各种问题，确保工程顺利进行。

（5）召开工程例会时项目负责人将向贵单位提交每周工作汇报及下周工作计划，在报告中将详细说明工程的进展情况，在计划中详细进度、材料、劳力、设备、资金等的细部计划。

（7）认真做好施工日记，记录工地上每个工种雇佣工人及使用机械的数目、运到工地物料数量，以及每天的天气情况，并将其放在工地办公室，以便业主随时查阅。

（8）充分重视业主的指示，现场管理人员随时以书面形式记录业主的指示，并予以贯彻。

第二、质量与安全方面：

自觉接受使用业主、监理单位以及相关的管理部门对建设工程施工质量、安全等的监督检查，及时改正检查中提出的问题。在质量（包括保修）、安全方面做出以下承诺：

（1）依法取得相应等级的资质证书，并在其资质等级许可的范围内承揽工程。不转包或者违法分包工程。

（2）建立质量责任制，对建筑工程的施工质量负责。

（3）按照工程设计图纸和施工技术标准施工，不擅自修改工程设计，不偷工减料。在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的，及时提出意见和建议。

（4）建立、健全施工质量的检验制度，严格工序管理，作好隐蔽工程的质量检查和记录。

（5）建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训；未经教育培训或者考核不合格的人员，不上岗作业。

（6）依法履行建筑工程质量保修义务。

（7）主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责。建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，对所承担的建筑工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录。

（8）项目负责人由取得相应执业资格的人员担任，对建筑工程项目的安全施工负责，落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产费用的有效使用，并根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患，及时、如实报告生产安全事故。

（9）设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患，及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；对违章指挥、违章操作的，立即制止。

（10）根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化，在施工现场采取相应的安全施工措施。施工现场暂时停止施工的，做好现场防护。将施工现场的办公、生活区与作业区分开设置，并保持安全距离；办公、生活区的选址符合安全性要求。职工的膳食、饮水、休息场所等符合卫生标准。不在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。

（11）在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防通道、消防水源，配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口处设置明显标志。

（12）作业人员遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程，正确使用安全防护用具、机械设备等。

（13）采购、租赁具有生产（制造）许可证、产品合格证的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件，并在进入施工现场前进行查验。

（14）对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。

篇三：公司企业服务承诺书

（一）我公司以“长春”为基地，向各运营商提供本地化服务，全面完成201*年通信工程建设设计项目工程设计工作。

我院承诺：对于工程设计和实施过程中出现的问题，在收到招标方通知的当天予以响应；对于一般性问题，24小时内给出解决方案；对于重大问题，及时配合招标方尽快解决；对工程中非我院原因所引起工程质量问题，将积极协助解决。

（二）提供全方位服务——我院将在本次工程设计工作中以*****有限公司技术骨干为主体组成实力强大的工作组，向各运营商提供从方案确定、现场勘察、汇总册编制、工程交底等全方位的技术支撑和技术服务。

（1）我院承诺：在设计文件中编制汇总册，汇总册按地区、按工程阶段形成，内容包括工程概括总体说明、各单项工程修正后经批复的概预算汇总。编制汇总册的费用已含在各单项的勘察设计费中，不另计取。

（2）我院承诺：我方将积极配合委托方进行工程的询价、技术合同核对、对外谈判、国内外新技术考察等各个阶段直至建成投产。

（3）我院承诺：我方将积极配合委托方技术工作，与委托方共同商定高效可行的操作方式，对技术上是否可行的建议，同时从技术可行性方面推荐出几个我们认为合理的方式。

（4）我院承诺：在工程设计过程中我方会积极配合委托方，做好与委托方合作的其它设计单位的协调工作，及时提供设计协调配合所需的各项技术资料。

（5）我院承诺：在工程期间，如委托方提出设计变更要求，我方会以最快速度响应，并以书面形式给予确认。

（6）我院承诺：对委托方工程进行中因管理、施工等各种原因所引起的工程质量问题，保证尽快协助解决。

（7）我院承诺：我院向委托方提供的所有设计文件均是由我院自主设计的，不会有知识产权方面的纠纷。

（8）我院承诺：保证不在设计文件中指明建筑材料、设备的生产厂或供货商，以免引起争议。

（9）我院承诺：坚决遵守保密规定，保证不向第三方扩散、转让招标方提交的各种技术、经济资料。

（10）我院在设计过程中将协助委托方进行工程资料整理归档、资产统计、工程竣工决算等方面的工作；

（11）我院将针对重点设计项目在设计交底后，继续进行设计跟踪。

（12）我院以资源普查为基础，为移动公司形成完整准确的基础网络图；

（13）我院将主动、紧密联系设备提供方，针对工程中所应用的设备、技术以及设备的维护等问题，对移动相关人员提供培训；

（14）我院负责熟悉和联络与工程相关的各部人员，协调并保障各环节的沟通流畅顺利。

*****有限公司

20**/11/15