安徽省直机关2013年度选调试题及分析

第一篇：安徽省直机关2013年度选调试题及分析

安徽省直机关2013年度选调试题及分析

该年度试题共5题，较之往年更加宏观，不再纠结于省内材料，水平更高些。具体情况如下：

1、两段材料，一段为背景，一段为任务，就某生产明胶大县存在工业明胶非法药用、食用现象进行调查处理。假设你是调查组成员，请拟定工作思路。（200字，12分）个人认为，所有公务员选调考察内容，必然与13种文体有关，该题实则是考察“工作方案”如何写。

2、两段材料，一段为省直机关遴选公务员规定，一段为某网友对某省直机关招设进行学位限制提出意见，假设你是人事处人员，对该网友意见进行回复。（200字，18分）考察概括、归纳能力，考察回复的写法。

3、一大段材料，就A省开展“党员干部下基层行动”写篇报道。（自拟题目500字，20分）

考察概括、归纳能力，考察通讯报道写法。

4、一大段材料，关于政府公共服务改革的国内外材料。（概括南京市鼓楼区的成效，200字，15分）

5、就公共服务改革方向写篇议论文，（1000字，35分，要求题目自拟、观点明确、论证充分，语言流畅。）

实则是考察政论文撰写能力。可以借鉴人民日报的社论。

第二篇：安徽省直机关2012选调真题

创建时间：2012-9-24 8:26:00

2012真题（都是考试前三天的事）

1、考察“党的纯洁性”工作重点。

2、考察“写工作方案、实施方案的能力”。随一厅长下基层调研，群众反映“上学、交通、医疗、用电”问题，我们答应“积极帮助处理”，草拟工作思路。

3、写“表彰金岚岚的决定”不等于（学习决定）考点考什么，一是“职权法定”，应对应授予不同荣誉称号；二是行文体例、格式。发文对象、发文单位、文头、文号等。（通知需有发文对象，决定没有，但必须有发文单位、发文时间，且发文时间还不一样，只有法院的是大写，二〇一二年八月二十三日，其他部门单位则是，2012年9月6日）。

4、写“开展学习金岚岚的工作方案”

5、推进美好乡村建设的典型经验归纳；

6、写推进美好乡村建设的动员讲话稿。考点考什么？行文的体例、如何做好“结合转化”文章。

特点

1、新，如金岚岚事件、全面推进美好乡村建设，都是考前三天发生的事。

2、学习的平台：安徽先锋网，上面都有相关知识。

3、考察内容：一是政策理解水平；二是办文、办会、办公事的能力。

心得：要用《孙子兵法》的战略战术来“解答问题”中。核心“知己知彼，百战不殆”。毛泽东就始终贯彻此法而屡战屡胜，我们也力践行之。“首先，要知道出题者要考什么？考点在哪？然后，方能有效对付。”考点无外乎一二三，行政一般考“职权法定原则”，如表彰金岚岚，单位负责人如何办事，等等。市委表彰应授予“优秀共产党员”称号；政府“优秀公务员”称号。

第三篇：2012安徽省直机关公开遴选公务员笔试试题

2011年安徽省直机关遴选公务员综合素质考试笔试试题

一、填空题（每题1分）1、10月15日至18日中共中央十七届六中全会在北京召开，审议通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》。

2、中国特色社会主义理论体系包括邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观等重大战略思想。

3、十二五时期对全面建设小康社会具有决定性意义的关键时期，我省十二五发展指导思想是“双轮驱动”，具体是指 工业化、城镇化。4、2009年我省国内生产总值突破 一万亿元大关。

5、我省力争到2015年城乡居民收入比2010年翻一番。

6、皖江城市带承接产业转移 示范区规划是我省又一个上升到国家战略层面的规划。

7、商品的价格围绕价值上下波动是价值规律的表现。

8、马克思在《资本论》中提到的唯一的中国人是王茂荫。

9、老骥伏枥，志在千里。烈士暮年，壮心不已。

10、陈独秀等人创办了《新青年》杂志，高举民主科学两面旗帜。

第（二）题

【背景资料】

胡锦涛在七一讲话中指出，中国特色社会主义道路，是实现社会主义现代化的必由之路，是创造人民美好生活的必由之路。中国特色社会主义道路，就是在中国共产党领导下，立足基本国情，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，解放和发展社会生产力，巩固和完善社会主义制度，建设社会主义市场经济、社会主义民主政治、社会主义先进文化、社会主义和谐社会，建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。中国特色社会主义制度，是当代中国发展进步的根本制度保障，集中体现了中国特色社会主义的特点和优势。我们推进社会主义制度自我完善和发展，在经济、政治、文化、社会等各个领域形成一整套相互衔接、相互联系的制度体系。

【答题要求】

用三句话回答党和人民必须倍加珍惜、长期坚持、不断发展的成就是什么？（9分）

答：开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系，确立了中国特色社会主义制度。

第（三）题

【背景资料】

为认真贯彻省委省政府关于人才工作的决策，深入调查全省人才工作的实际状况，以改革创新精神推动“十二五”人才规划落到实处，省人才工作领导小组研究决定，近期组织力量开展人才工作专题调研。

此次调研的范围为省直有关单位、各市集部分工业企业、高等院校和科研机构，主要了解“十二五”人才规划落实情况，各类人才队伍建设、人才工作服务经济社会发展大局等放的主要做法、基本经验、工作典型和存在的突出问题，以及加快人才强省建设的思路和意见建议。调研共分五个工作组，分别由省人才工作领导小组成员带队，每个小组有两名成员，成员从各相关处室抽调。调研活动于11月底结束。各级新闻媒体将全力配合此项工作，及时宣传人才工作典型事例。

某同志起草的调研通知中缺少调研方式和调研具体要求等内容。【答题要求】

请你根据背景资料，草拟调研通知需要补充的两个方面的内容要点。（不超过300字，11分）

第（四）题

【背景材料】

近年来，我省认真落实中央关于建设资源节约型、环境友好型社会的要求，努力推进节能减排工作，单位生产总值能耗、化学需氧量、二氧化碳排放量均圆满完成国家下达的指标，所有市县都建立了污水处理厂，一批重点企业节能减排工作走在全国前列，受到兄弟省市的关注。

某省发展改革委来电，张副主任一行三人，拟于10月26-26日来我省学习节能减排的工作做法和经验，并进行实地考察。【答题要求】

作为承办处室工作人员，处长要求你提出接待方案，并设计座谈会方案要点。（不超过300字，10分）

第（五）题

【背景材料】

文物保护法规定：文物保护单位的保护范围内不得进行其他建设工程。如有特殊需要，必须经原公布的人民政府和上一级文化行政管理部门同意。在全国重点文物保护单位范围内进行其他建设工程，必须经省、自治区、直辖市人民政府和国家文化行政管理部门同意。

近日，省文物局接市文物局报告：群众举报该市重点文物保护单位未经批准施工建筑物，但文物本体未破坏。市文物局已协调当地政府，责令停工。省文物局主要领导批示业务处室要高度重视，妥善处理。【答题要求】

你作为承办处室的工作人员，处长要求你提出妥善处理此事的初步设想。（不超过300字，10分）

第（六）题

【背景材料】

（一）1.2011年2月19日，胡锦涛同志在中央党校“省部级主要领导干部社会管理及创新专题研讨班”开班仪式上发表重要讲话。胡锦涛强调，社会管理，说到底是对人的管理和服务，涉及广大人民群众切身利益，必须始终坚持以人为本、执政为民，切实贯彻党的全心全意为人民服务的根本宗旨，不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。要坚持贯彻党的群众路线，坚持人民主体地位，发挥人民首创精神，紧紧依靠人民群众开创新形势下社会管理新局面。要坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，把群众满意不满意作为加强和创新社会管理的出发点和落脚点。要以人民群众利益为重、以人民群众期盼为念，着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，始终保持党同人民群众的血肉联系。

2.胡锦涛同志在“七一”讲话中指出，执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前。

3.《瞭望》周刊2011年6月25日《领导干部“蹲点”传递新讯号》：今年以来，中央接连部署社会管理创新和新时期的群众工作。在中国共产党即将迎来成立90周年之际，这一自上而下的部署和行动耐人寻味。部分省市的省级主要领导干部直接“蹲点”到农户家中同吃同住同劳动，听民声，聊家常，拒绝层层陪同，力戒扰民，其释放出的新讯号受到社会关注。

（二）1.今年10月8日至10日，省委书记张宝顺深入到霍山县诸佛庵镇大岭村、大干涧村等地考察。他轻车简从，径直来到大岭村，住进了农户家中，与群众同吃同住同劳动。驻村期间，他参观了村部、小学、卫生室等公共设施，走访了部分农户，与移民安置户、返乡创业人员、毛竹加工户、村干部和村民代表座谈交流，广泛听取基层干部群众对“三农”工作的意见和建议。张宝顺表示，通过两天蹲点走访，亲身体会农民的生活状态，亲眼目睹农村的发展变化，了解到基层干部群众的期盼要求，感受到老百姓对党和政府的深深情怀，很受感动，很受教育，很受鼓舞。他要求各级党员干部结合开展五级书记大走访，深入农村基层，与群众打成一片，进一步密切党群干群关系，团结带领农民群众，奋力开创农村改革发展的新局面。

2.10月9日至11日，省长王三运轻车简从来到淮河之滨的五河县，走进农家庭院，深入田间地头，访民问需、访民问困、访民问计，开启了进村入户走访活动的真情之旅。王三运来到五河县头铺镇八岔村农户家中，与农民同吃同住同劳动，对乡村经济社会发展进行深入调研。一天半的时间里，王三运考察了八岔村村部、村卫生室、村计生室、农家书屋等，参观八岔村的庭院经济，走访困难农户，召开农民代表座谈会倾听农民心声，并和农民群众一道驾驶农机播种小麦、乘坐渔船捕捞螃蟹，亲身体验农民的生产生活。王三运要求，省委部署开展“五级书记带头大走访”活动，目的是进一步增强各级干部、广大党员的群众观点和群众立场，真正把我们的工作与群众利益紧密结合，各级领导干部身子要沉的下去、意见要听的进去、感悟要升的上去、对策要拿的出去，全面了解农民群众所思所盼，掌握当前农村工作实情，做好各个层面的顶层设计，切实解决群众反映最迫切最急需的问题。

3.在皖北××县，曾经一度干群关系紧张，有人戏称“人民来信是特产”。2009年以来，该县领导干部的手机和政府网站已成为百姓表达诉求、维护利益最便捷、最有效的通道。两年多来，××县政府部门共梳理汇总求助类网帖2100余个，县委县政府主要领导共收到短信31000多条，回复率98%，问题办结率90%。这个县规定，领导干部对百姓诉求推诿扯皮，就地免职。

4.皖南××县自2009年8月起，该县在全县17个乡镇全面开展“驻村夜访”活动，搭建干群间沟通、服务、纳言和监督四大平台，乡镇干部每周“驻村夜访”不少于3天。

在××县乡镇采访时，记者均看到乡镇政府办公室里醒目的“夜访活动统计表”，上面详细地记录着每年以及今年每月下访人次、走访农户、征求意见、办理实事、化解纠纷方面的统计数据。旁边还有“驻村夜访”的下一步详细打算或者具体实例。

某乡镇“夜访活动统计表”显示，今年上半年该乡干部已征求群众意见73条，查摆出问题30余件，制定整改措施20多项。

截至目前，全县乡镇干部职工走访农户３万余次，为群众办实事1900余件。平均每晚就有200名基层干部工作在群众之间。

群众普遍反映说，“不干扰群众白天生产生活，利用晚上时间„走走村、串串户‟，了解群众的所想、所问、所求。贴近群众的好作风又回到了乡镇干部的身上。”

5.皖东南××市以群众工作为统领，从源头上化解社会矛盾，让千名干部下基层。机关干部吃住在镇、村、组，为百姓送政策、解难题、办实事。为期半年的下基层，工作队与原来工作完全脱钩，全身心、全天候为基层群众服务。

“让千名干部下基层，及时掌握群众所思、所盼，主动适应新时期群众工作的新形势、新特点，积极探索群众工作新方法、新机制，努力保障群众的根本利益，就能妥善处理好改革、发展和稳定的关系。”该市某领导表示。

6.2010年以来，我省各市县在每年的重要时段天天都有党政领导接访，其他时段每周都有党政领导接访；并着力整合网络政民互动、百姓热线、书记市长信箱等资源，构建“信、访、电、网”一体化平台，积极探索用群众工作统揽信访工作新机制。

××市《关于2011党政领导定期接待群众来访有关工作的通知》要求，每周四安排一名市领导接待，各县市区要同步开展党政领导接访活动，并在时间上做了量性规定。通过领导干部开门接访，一些群众反映突出的问题和一些涉及群体性利益的事项得到妥善处理。2008年以来，××市连续两次开展党政机关干部下行接访活动，15位厅级领导干部率领相关市直单位，到7个县市区和开发区接访，去年还派出8个信访巡视督查组。截至目前，该市级党政领导共接访群众288批349人次，现场答复解决218件，交办70件。

对群众的诉求和矛盾纠纷主动排查掌握。2010年共排查各类矛盾纠纷1280件，已经调处解决1216件，其余不能一时解决的，均有明确答复。

利用市政府网站，坚持网络政民互动，引导群众多上网，少上访。2007年××市开通“百姓热线”、“市长热线”，2009年开通“绿色邮政”，2009年4月开设“网络政民互动专栏”。同时规定，网民提出的咨询类问题24小时答复，建议和投诉类5个工作日答复。自2009年4月网络政民互动平台开通以来，该市共收到网民意见建议和咨询投诉11669条，回复率99%以上。

为进一步畅通联系群众渠道，做好群众工作，今年，××市委决定整合相关部门工作力量和平台资源，在市县两级组建群众工作部，作为党委领导群众工作的职能部门，与信访局合署办公。群众工作部下设群众来访联合接待中心，相关部门派驻人员集中办公，一站式一条龙为群众服务。在乡镇街道建立群众工作站，在村和城镇社区建立群众工作室，形成四级群众工作网络。

××市群众工作部由一名市委常委兼任部长，是落实党的群众路线、化解各种矛盾纠纷、促进社会和谐稳定的综合协调部门。群众工作部除承担原信访局工作职能外，增加群众及信访工作的指导协调权、交办转办权、督促检查权、直接办理权、情况通报权和责任追究建议权。群众工作室与维稳综治办合署办公，是群众来访接待、矛盾调处的场所。群众来访是送上门的群众工作，群众工作室首先就是要把送上门的群众工作做好。

××县群众工作部在推动村、社区建立群众工作室，建立群众工作信息员队伍的同时，还酝酿在村、社区党支部的领导下，组建成立“和事佬协会”、“群众之家”、“和谐之家”等民间组织，充分发挥人大代表、老党员的作用，依靠群众、发动群众做好新形势下的群众工作。

8.很多县、乡镇建立和落实联系群众相关制度，推进社情民意调查工作制度，广泛开展“四深入”活动，要求各级干部进百家门、察百家情、解百家忧，自觉深入农村、深入城镇社区、深入企业、深入学校，做到情况在一线掌握，问题在一线解决，工作在一线推动，感情在一线融洽。

××规定，县委书记每月1至3天，乡镇党委书记每月3至5天，村、社区党支部书记每月5至7天与群众同吃同住同劳动。××市推动领导干部联乡、联村、联户工作制度，村级联系点重点向新农村建设示范村、难点村和落后村倾斜，联户对象主要向农村致富带头人、贫困户和信访户延伸，每年深入联系点调研时间不少于30天，入户蹲点时间不少于10天，并要撰写民情日记和调研文章，建立联系点民情档案，解决具体问题不少于2件，帮扶联系对象发展有明显成效。

××市××县规定，出台涉及到群众利益的重大决策时，必须实现听取人民群众的意见和建议，严格落实《重大事项社会稳定风险评估办法》宣城不断创新群众工作方法，凡出台涉及群众切身利益的重大决策，事前广泛听取群众意见，绝大多数群众不支持的项目不立项，损害群众利益的事情不干。健全保障群众利益的事后追究制度，在领导方法上市县由行政命令向教育引导转变，注重运用民主协商办法。【答题要求】

1.阅读材料，你认为“建立健全领导干部下基层长效机制”最主要的一条措施是什么？

并说明理由。（不超过250字，10分）

2.紧扣材料，整理一份关于“安徽省各级干部转变作风，加强和创新群众工作”的汇报材料，呈报中央有关部门参阅。（40分，控制在1000字左右）

要求导语高度概括，内容准确全面，要点突出，语言顺畅精炼。

第四篇：2017安徽合肥市遴选选调人机对话试题资料(二)

2017安徽合肥市遴选选调人机对话试题资料

（二）25.（3）市房价居高不下，很多官员和专家认为这是（3）市经济快速发展的结果，但（3）市很多中低收入者买不起房，骂共产党不为百姓着想，你作为（3）市市委书记怎么办？

（1）房价高是好事情，可以推动当地经济发展，坚决支持房价继续走高。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（2）安排市政府开协调会，研究对策，稳定房价，保障民生。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（3）调查研究。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

（4）摸清房价实际成本，安排市政府出台一个切合实际的房产市场指导价，坚决把房价控制在指导价之下，保证市民和中低收入职工6年半内住有所居。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

（5）严厉惩处与房地产商勾结在一起、推高房价、贪污腐化的政府官员。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（6）全面清查，审计所有房地产工程，对违法违纪现象严惩不贷。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（7）无所谓，全国都一样。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

26.你是某市分管文化和旅游的副市长，市里安排你在该市旅游最旺的季节里组织一次展示该市形象的大型文化活动，需资金800万元，但市财政不给一分钱，你怎样组织好这项活动？

（1）巧妇难为无米之炊，公开回话你干不了。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

（2）成立活动融资班子，精心拿出活动策划方案，你出面召集市直单位和市里的企业负责人会议，划定各单位和各企业的出资额度，集资办活动。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（3）用市场运作的办法，能融多少资金就办多大活动。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（4）以政府名义写报告向省直相关部门请求资金支持。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

（5）发一个组织此活动的文件，向各县市各参加活动的单位收费办活动。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

（6）你协调市电视台、报社开辟一个广告栏目，由活动筹备组以此为平台融资办活动，同时宣传本市旅游资源。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

27.你是某单位一把手，你单位一漂亮女职工（2）对你有强烈爱慕之心，多次在不同场合表达对你的爱慕之意，她平时工作表现好、公关能力强，是你单位对外联络和复杂问题协调的一块“牌子”，同时她还是分管你的市委领导的侄女，你夫人早就知道此事，一直闷闷不乐，你怎么处理此事？

（1）顺其自然。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

（2）在家里给夫人解释并发誓绝不会与（2）发生任何不正常关系，另一方面又与（2）保持很亲密的交往，以保持（2）良好的工作状态。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（3）与夫人离婚，与（2）建立正常的恋爱关系。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

（4）请市领导给（2）做工作，教育（2）不要与你有任何不正常男女关系。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（5）与（2）保持距离。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（6）调离（2）到其他单位工作。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

（8）与（2）谈心，只能有工作关系，不能有不正常男女关系，希望她继续好好工作，并承诺以后有机会提拔（2）。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

28.你工作负责、政绩显赫、群众公认，但平时从不走门子、拉关系，市委几次提拔干部都没你的份，反而把你单位工作不负责、作风不扎实的同事提拔重用，你怎样看待此事？

（1）找市委书记和组织部长谈心，看领导对你有何意见，为什么总是不提拔。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（2）找市委领导吵闹。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（3）从此工作不再像过去一样踏实肯干，过一天算一天。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（4）想办法调到省直单位工作。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（5）申请到党校学习。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

（6）继续保持昂扬向上的精神状态，扎实做好自己本职工作，有机会时向领导说说自己的想法。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ 29.（1）市市场上有大量“三无”食品，你作为市分管领导怎么处理？（1）立即组织市工商局、质检局、公安局、卫生局、广播局、报社等单位组成打击“三无”食品工作小组，突击整治食品市场。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（2）安排电视台、报社开辟专栏，广泛宣传“三无”食品的危害。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

（3）严厉打击生产、销售“三无”食品的企业和个人，并销毁流入市场上的“三无”食品。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（4）组织相关执法部门和宣传部门建立整治食品市场的长效机制。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（5）交给市工商局全权处置，并将结果书面报告给市政府。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

30.换届之前，很多乡镇党委书记到处活动，争取换届时能提拔或安排一个更好的位置，你作为省委组织部多次表彰的乡镇党委书记，年富力强，面对这一状况怎么办？

（1）加大四处活动力度，换届提拔志在必得。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（2）扎实工作，等组织提拔。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（3）一心一意谋发展，提拔与否无所谓。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（4）检举到处活动的乡镇党委书记。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（5）给市委书记送2-5万元钱，并明确提出你最具提拔使用的条件。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

31.你单位的一把手经常一人出差，回来时每次都是一大把发票要报销，有时还有假发票，你是某局分管机关的副局长，面对这样的情况怎么办？

（1）睁只眼闭只眼，一律报销。① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（2）你签字同意报销后，叫财务人员提出很多发票不合理，不能报销。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（3）将一把手这种情况报告至纪检部门或上级领导。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（4）顶住不予报销。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（5）给一把手建议以后出差带一个工作人员。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（6）班子民主生活会上不点名地提出这种现象，建议改正。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（7）先签字报销，再安排财务人员按财务要求把账务予以规范。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

32.某局一把手作风过硬、人品好，但缺乏战略思维和严格管理本单位的气魄，致使本单位工作一直没有什么起色，你作为副手该怎么办？

（1）找机会委婉建议一把手给本单位长远发展拿一个科学规划。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（2）你自告奋勇负责抓内部管理，帮一把手分忧。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（3）多一事不如少一事，做好你自己的本职工作就行了。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

（4）大胆创新，尽力做好你分管的工作以启发和影响其他副职创造性地工作，从而推动全局工作健康发展。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（5）能躲就躲，能玩就玩。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（6）向上级领导反映一把手的情况。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

33.你作为省直厅属一副厅级单位的党委书记，在厅领导班子研究关于本单位办公大楼招投标后动工事项时，你怎么办？其背景是：你所在单位并不富裕，该工程资金属省财政资金，按财政厅要求（www.xiexiebang.com），工程款是按工程进度拨付，施工前不预借资金，中标方提出要你单位施工前预借工程款的50%，如果不预借，此工程可能流产，那么年内此工程可能无法启动，按规定，年终时财政预算的工程资金将收回。（1）按本单位法人代表意见办，本人不发表任何意见。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（2）以积极态度支持该工程迅速动工，但不提出任何解决办法。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

（3）提出本单位可想办法预借10%的工程款，前提是中标方必须以其他房产证作为抵押，但要将此意见报省财政厅和上级主管部门批准后再执行，尽量促成此事年内完成。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

（4）坚决不给中标方预借资金，年内不动工就拉倒，申请省采购办重新招投标。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

（5）与中标方充分协商，严格按照政策规定办，尽量在不预借工程款的情况下尽快动工。如果不行，再将情况上报上级主管部门和财政厅。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

34.你是某镇党委书记，镇长长期与你对着干，你找他多次谈心和以民主生活会方式加强沟通，想建立团结和谐的搭档关系却一直没任何效果，你将怎样对待此事？

（1）请市委调走该镇长。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

（2）成立镇委经济工作领导小组，你任组长，镇长和另一位你信任的副镇长任副组长。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（3）不理睬镇长。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（4）常与镇长沟通，多关心镇长，以情感人。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（5）一切严格按原则办。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（6）暗示你的部下与镇长对着干，然后你去调解。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（7）请市委领导给他谈话。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

35.你即将调任到新的领导岗位前，领导班子中几名副职纷纷提出把单位帐上的门面出租收入拿出一部分，巧立名目，分发给单位职工，反正不发白不发，只要把帐做得天衣无缝就行了。你认为要怎么处理此事？

（1）同意普通职工每人发2000元，中层干部每人发3000元，班子成员每人发5000元，但账面一定要做安全。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（2）不能发。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

（3）做好解释，请大家一起吃顿饭，再以单位名义给每人买200元购物卷。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（4）安排一副职负责处理此事，自己假装不知道此事。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

36.你所在的正处级单位接待任务很重，一直没有一辆上档次的车，很多记者和外商多次嘲笑你。班子成员给你建议买一辆30万元的轿车，平常主要由你使用，有接待任务时作为接待车，但有政策规定，正处级领导干部配备车辆不能超过25万元，你怎么办？

（1）按25万元报批，买车时先付25万元，余款5万元以其他方式付给售车方，在单位财务账上只显示出25万元的购车费用。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（2）买一辆25万元以下的轿车。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（3）不买新车，继续使用旧车。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（4）买一辆25万元以下的桥车配备给一名副职使用和接待之用。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（5）请市领导签字，作为特殊情况，购置一台价值30万元的新车。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

37.你作为到任半年之后的一个副厅级单位一把手，发现中层干部工作积极性不高，干部结构老化，工作运转效率低下，你认为怎样才能改变这一状况？

（1）所有中层干部竞争上岗

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（2）先调整重要岗位的中层干部，然后全面竞争上岗

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（3）建立健全严格的管理制度和干部考评制度，并亲自抓制度的执行

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（4）召开职工大会整顿干部作风 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

（5）送一部分中层干部到党校学习，安排一部分到上级单位挂职或到县市挂职，然后把德才兼备的同志提拔重用

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（6）找工作严重不负责任的同志谈话，并在大会上不点名批评

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

（7）把一直表现优良、成绩突出、群众公认的中层干部推荐1-2名到组织部门力争提拔使用

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

38.你是分管机关的副厅长，一名和一把手关系密切的处长，经常找你报销一些不应发生的支出，有时还打着一把手用钱的旗号，你怎么对待这个问题：

（1）一律报销

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（2）严格执行财务制度，不能报销的坚决不报

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（3）和一把手沟通此事，请一把手给这位处长谈话

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

（4）凡是这位处长报销的账务，你都用笔记本记下来，然后给一把手看看

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（5）在会上不点名批评这种现象

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

39.你是某城区街道办事处的党委书记兼主任，社会上传言副书记兼副主任（4）（女）与市长有染，（4）平时趾高气扬，从没把你看在眼里，你将怎样对待此事？

（1）平常尽量和（4）处好关系。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（2）工作中（4）说怎么办就怎么办。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（3）经常给市委书记汇报，工作中、生活中与（4）势不两立。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（4）团结办事处其他领导成员，扎实做好工作，对（4）不予理睬。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

（5）找（4）谈话，只讲要注意班子团结，注意领导形象，但不提及她与市长的传言。① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

40.在一次酒宴上，你正与很久未见面的老同事和老部下频频举杯，你的夫人却在一旁厉声呵斥你：“给我少喝点！小心回家老子收拾你！”此时此景，你怎么办？

（1）假装没听见，继续频频举杯。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

（2）你笑着说：“夫人，你真心疼我啊！好，我就少喝点，只准我给你们敬酒，不准你们给我敬酒啊。”

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（3）脸色阴沉，极不高兴。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（4）呵斥你的夫人一顿，并叫司机送她先回家。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（5）给夫人解释一下，说今天情况不一样，醉也无妨。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

41.一位很久未见面的老领导突然打电话请你吃饭，过去这位领导对你很关照，他威信也很高，听说此次是找你办一件私事，你怎么办？

（1）赴约、主动买单并带一些礼品给老领导，原则范围内的事情照办，原则范围以外的事情做好解释，不办。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（2）先去再说。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（3）老领导无论交代什么事只要不违法违纪都尽力而为。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（4）借故推脱，不予赴约。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（5）赴约，违法违纪的事情也要办。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

42.临近建国60周年和中秋节，单位共有职工700余人，经费相当紧张，现只有50万元，要办的事情有下列几项：解决办公打电话难的问题；（2）装修会议室大厅等以迎接上级单位委托承办的大型会议；（3）支付职工特别是离退休干部的高额医疗费用；（4）中秋节为单位职工发些福利。很明显50万元无法将这四件事情都办圆满。如你是这个单位的分管领导将如何使用这笔钱。

（1）告诉职工单位目前有困难，中秋节大家都辛苦了，祝大家节日快乐，福利可以象征性的发一点，然后让大家感到领导的关心，相信大家能体谅。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

（2）支付职工特别是离退休干部的高额医疗费用，根据具体人数，有病职工的家庭情况，适当的先给与一些补贴，其他的慢慢想办法。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

（3）办公电话可以先装办公室的和领导办公室的，没必要每个处室都有。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

（4）重点放在装修上，这是上级的任务，而且这个会议对提升单位的形象和美誉度以及下一步争取领导支持本单位发展很重要，给职工交代一下相信大家能够接受。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

43.现有10套三居室、20套两居室的住房，有100人要求参加分房。作为负责人，你怎样把房子分得公平合理？

（1）组织一个领导、专家、群众代表三结合的分房领导小组。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（2）制定分房方案，并交群众讨论通过。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（3）如果自己要房，则避嫌不参加分房领导小组。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（4）调查除新房以外的其它房源，一并参加周转分配。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（5）你说了算。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（6）安排一分管副职具体负责，自己幕后操作。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

44.某出版社社长接到刚出版印刷好的一本新书，发现其中有一页文字出现“美国、英国、法国以及香港、台湾等十几个国家”的严重错误。而负责此书的又是与他有矛盾的副社长兼总编辑。你认为解决这一问题的办法是：

（1）打电话直接报告给上级领导，让他们来处理此事。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

（2）找这位总编辑谈话，指出书中出现的严重错误，并要求他迅速收回所有发出去的书并销毁，并要求他在以后工作中坚决杜绝此类错误的发生。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（3）把事情交给责任编辑去处理。① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

（4）在群众大会上不点名地批评此事，要求大家以后不要再出现这类错误的发生。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

（5）私下与这位总编辑谈话，让他把此事处理好，表示也不会追究这件事。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

（6）立即召开领导班子会，严肃批评了此事，并责令迅速收回所有发出去的那本书，换掉有错误的那一页。同时，要求大家增强工作责任性，加强整改，严防此类现象再次发生。然后以社党组名义向上级报告此事及处理情况。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（7）不管此事，避免与这位总编辑矛盾进一步恶化。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

45.某地有一甲企业因长期经营管理不善而关停，并经有关部门协调已经全部合并到乙企业，但甲企业职工许多遗留问题没有妥善解决，部分职工就到乙企业上访，乙企业负责人说这是甲企业主管部门的事，与乙企业无关。于是这批人就到两企业的上级部门上访。如果你是这两个企业共同的上级部门领导，你将如何处理此事？

（1）打电话通知甲企业负责人，把这批人尽快劝返回去。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（2）迅速召集甲、乙两企业负责人协调解决此事

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（3）要求乙企业妥善解决这个问题

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（4）想办法尽量往后面拖

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

46.临近建国60周年和中秋节，单位共有职工700余人，经费相当紧张，现只有50万元，要办的事情有下列几项：（1）解决办公打电话难的问题；（2）装修会议室大厅等以迎接上级单位委托承办的大型会议；（3）支付职工特别是离退休干部的高额医疗费用；（4）中秋节为单位职工发些福利。很明显50万元无法将这四件事情都办圆满。如你是这个单位的分管领导将如何使用这笔钱。

（1）告诉职工单位目前有困难，中秋节大家都辛苦了，祝大家节日快乐，福利可以象征性的发一点，然后让大家感到领导的关心，相信大家能体谅。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（2）支付职工特别是离退休干部的高额医疗费用，根据具体人数，有病职工的家庭情况，适当的先给与一些补贴，其他的慢慢想办法。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

（3）办公电话可以先装办公室的和领导办公室的，没必要每个处室都有。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

（4）重点放在装修上，这是上级的任务，而且这个会议对提升单位的形象和美誉度很重要，给职工交代一下相信大家能够接受。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

47.刘局长毕业于某名牌高校，崇尚民主思想，主张在管理工作中分权授能，让下属充分发挥积极性和创造性。他把绝大多数权力都分配给下属机关，自己只负责最重要的事情。有人找他反映问题，他总是说，这件事不归我管，你去找某某去。他充分信任下属机关，从来不过问他们的具体工作。半年里，他只开了四次会，每次会上他都首先对大家的辛苦工作表示感谢，并对下一步工作提出具有原则性的意见。后来，上级领导前来检查，发现下属机关之间互相扯皮，人心涣散，很多工作都没有落实。刘局长非常伤心，觉得下属辜负了自己的信任，决定把所有的权力都收回来，所有的事情自己一个人说了算。如何你是刘局长，该如何处理这个问题？

（1）坚持自己的做法，觉得自己没有错，不想改变原来做法。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

（2）正确认识集权与与授权、分权的关系，集权制是指决策权集中在上级机关，分权是下级行政机关对其辖区或所管辖范围内的行政事务有自主决定权，上级行政机关不加干涉的权力机制。二者各有优缺点。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

（3）重新调整原来过度授权和过度集权的办法，在适度分权的基础上再适度地集权。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（4）自暴自弃，干不好就辞职算了。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ 48.如果你将向全体部下宣布一项重要的新措施，是否：（1）发一份简报，将新措施方案刊载在其中。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（2）安排一位副职去向大家解释。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（3）召开一次专门会议，向每位下属详细解释新方案。① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（4）先交给各处室讨论一下，然后开大会宣布实施。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

49.你作为到任半年之后的一个副厅级单位一把手，发现中层干部工作积极性不高，干部结构老化，工作运转效率低下，你认为怎样才能改变这一状况？

（1）所有中层干部竞争上岗

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（2）先调整重要岗位的中层干部，然后全面竞争上岗

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（3）建立健全严格的管理制度和干部考评制度，并亲自抓制度的执行

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（4）召开职工大会整顿干部作风

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

（5）送一部分中层干部到党校学习，安排一部分到上级单位挂职或到县市挂职，然后把德才兼备的同志提拔重用

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（6）找工作严重不负责任的同志谈话，并在大会上不点名批评

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

50.某地环保局发现有一家民营企业从国外进口了一批价值不菲的电子垃圾，而这家民营企业在当地影响很大，而且为本地做了不少慈善活动。环保局迅速将此事报告了市政府，如果你是分管的副市长，得知此事，将如何解决？

（1）指示环保局坚决查封这批洋垃圾并立即销毁

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦（2）打电话给这家民营企业负责人，征求他们的意见。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

（3）指示有关部门查封这批电子垃圾，并亲自到这家民营企业去给企业负责人说明情况，并表示从其他方面帮助企业寻找新的增长点

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

（4）考虑到这家企业是本地纳税大户，为避免影响民营企业发展，要求环保部门放行算了。

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

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第五篇：安徽省直机关遴选考察个人总结

2011年省江南产业集中区遴选公务员

考察个人工作总结

我叫某某某，男，1981年12月16日出生，现年30岁，现在在蚌埠市审计局固定资产投资科从事工程投资审计工作。我2006年6月从河南省平顶山工学院土木工程本科专业毕业后应聘到了河南地矿集团岩土工程有限公司工作。2007年，我通过安徽省公务员考试进入蚌埠市五河县审计局工作。2009年11月我被选调到蚌埠市审计局工作，一直工作至今。

从参加工作到现在，我已工作了五年。五年来，我尊重领导，团结同事，认真学习，扎实开展各项工作，努力拼搏，取得了一定的成绩。现将个人五年来的学习、工作、廉洁自律等情况向贵单位各位领导汇报如下：

一、自觉学习党的理论知识和业务知识，努力提高个人的政治思想素质和工作水平

当今的社会是一个竞争非常激烈的社会，一个人唯有通过不断的学习，才能全面提高自己，才能使自己适应这个竞争日益激烈的社会。自我参加工作后，我一直提醒自己要不断学习，在工作中不仅要向书本学、还要向实践学、向同事学，以提高自己各方面的素质，以适应不断发展变化的新形势。

在政治理论学习方面，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观的重要思想”，用新时期的理论武装自己头脑，指导自己的行动。参加工作后我时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，积极向党组织靠拢，争取早日加入中国共产党。通过自己的努力，2007年12月，我被五河县审计局党组列为入党积极分子，2009年11月，我被列为预备党员考察对象，2011年2月，我光荣的加入了中国共产党，成了一名光荣的中国共产党党员。

在业务学习方面，我一般根据工作的需要，认真学习与工作有关的各种知识，以尽快适应新的工作。在河南地矿集团岩土工程有限公司工作期间，我结合工程勘察工作实际认真学习了很多岩土工程勘察、设计、施工技术、管理等方面的知识。在工作中我利用这些学到的知识为工作服务。工作一年后，我取得了城建类助理工程师职称，初步具备了一名工程师应具备的各项能力。在五河县审计局和蚌埠市审计局工作期间，我结合审计工作实际（特别是工程投资审计实际），认真学习了许多财务收支审计、工程审计、工程预决算方面的知识。

在业务培训学习方面，我参加了两次省审计厅组织的审计业务知识培训。一次是2008年10月至12月，我参加了安徽省审计厅组织的全省第五期固定资产投资审计培训, 时间为一个半月，培训人员来自全省的各级审计机关，上课地点在合工大，培训内容主要为工程概论、工程识图、工程施工管理、工程预决算等内容。通过参加这次培训，加深了我对工程投资审计的认识，我与其他县市审计局的工程投资审计人员进行了交流，开拓了我的审计思路，提高了我从事工程投资审计的能力，有利于我更好的开展审计工作。另一次是2010年7月至10月，我参加了省审计厅组织的计算机审计中级培训。这次培训培训地点在安徽大学，培训时间为两个半月，培训内容主要是利用计算机对被审计单位的电子帐进行审计。通过参加这次培训，我系统的学习了计算机基础理论知识和计算机财务审计知识，这极大的提高了我利用计算机进行财务收支审计和经济责任审计的能力。

二、勤奋务实，开拓创新，力争在平凡的岗位上做出不平凡的贡献

自参加工作后，我先后在河南地矿集团岩土工程有限公司、五河县审计局和蚌埠市审计局工作过。每到一个新的岗位，我都勤奋务实，开拓创新，力争做到干一行，爱一行，专一行，力争在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。

2006年至2007年，我在河南地矿集团岩土工程有限公司工作。在该公司工作期间，我先后参与或承担了“平顶山神马集团六六盐钢结构厂房”、“南阳市镇平水泥厂”、平临高速汝州段高速公路等十八个项目的岩土工程勘察工作。在施工方面，我还参与了河南神马集团平顶山六六盐氯碱化工厂房的工程施工管理工作。通过参与这些工程施工技术管理工作，这不仅提高了我在工程专业方面的专业素质，而且增强了我的计划组织能力、沟通协调能力以及综合分析问题解决问题的能力。

2007年11月至2009年11月，我在蚌埠市五河县审计局工作。在县审计局期间，我主要从事工程投资审计工作。目前，工程投资审计是当前政府审计机关的重点和难点，以至于很多地方的审计机关遇到工程审计时不得不委托社会中介机构或者是专业造价咨询公司来开展这方面工作。正是由于这方面原因，2007年县审计局在向人事部门申报审计职位时特别要求报考者必须为工程类本科毕业生，以解决审计机关工程投资审计深入不进去的矛盾。在县审计局工作的两年间，在工程投资审计方面，我参与了40多个工程投资审计项目，其中自己担任主审的项目有35个，累计核减工程价款近140万元，为五河县的城乡建设做出了较大的贡献。如我主审的五河县大中型水库移民朱顶镇小刘村至三张村道路工程价款决算审计项目，被审计单位报送工程结算价款111.72万元，通过审计组的招投标文件审查、合同文件审查和现场测量后发现：该项目存在道路长度不够、施工单位勾结监理单位办理虚假土方签证、投标单价与结算单价不一致等问题，最后经审计核实后价款为89.93万元，核减工程决算价款21.79万元，核减率高达19.5％。通过这次审计有效的遏止了施工单位高估冒算、恶意虚报工程价款、套取建设资金的行为，促进了建设单位出台了相关制度，得到了被审计单位的好评。在财务收支审计方面，我参与了两个财务收支项目审计和一个经济责任审计项目。通过参加这些财务审计项目，提高了我从事财务收支项目和经济责任项目审计的能力。总的来讲，在五河县审计局工作的两年间，我由审计组成员到项目主审，由项目主审到审计组长，我逐步的由一名审计新兵成长成为一名有相当审计工作经验的审计干部，逐渐具备了独立开展审计项目的能力。

由于工作比较突出，业务能力较强，再加上当时蚌埠市审计局比较缺乏工程投资审计方面的人才，2009年11月我被选调到蚌埠市审计局从事工程投资审计工作。调到蚌埠市审计局工作后，我逐渐的发现市审计局和县审计局在工程投资审计方面有很大的不同：县审计局审计主要偏重在工程造价核减上，而市审计局审计不仅要审核工程造价，还要审核被审计单位的项目立项情况、拆迁情况、工程质量情况、进度情况等方面，审计涉及的范围相当广，审计的还比较细；县审计局审计的项目造价一般在100万左右，建设工期一般在1年内，而市审计局的项目造价大多在5000万以上，有的甚至达到好几个亿，建设工期一般在1年以上，有的长达3年。由于这个原因，市审计局对小项目一般开展竣工决算审计，对大项目，重点建设项目一般开展跟踪审计。即在项目的实施过程中进行跟踪审计，及时发现问题，及时提出审计建议或审计处理决定，及时要求被审计单位进行整改，把问题消灭在萌芽状态，以规范政府投资建设项目的建设程序，提高建设资金的使用效益。从选调到蚌埠市审计局到现在，我先后参与了二十多个蚌埠市大建设跟踪审计项目，如“蚌埠市大庆路淮河公路桥跟踪审计”、“胜利路综合提升改造工程跟踪审计” “胜利东路保障房工程跟踪审计”等项目，其中我在五个项目中担任审计组长。在这些审计工作中，我坚持依法依贵、客观公正、实事求是、廉洁自律的原则，积极开展各项审计工作，我通过严格审查招投标文件、工程施工图纸、合同文件等审计资料，认真勘测施工单位的工程实际施工情况，发现了许多问题，并就发现的问题有针对性的向被审计单位提出了很多审计建议，得到了被审计单位的好评。如我在负责“蚌埠市胜利东路保障房工程跟踪审计项目”进款款审核过程中，核减进度款近3000万元，核减率达到为56.7％，大大减轻了建设单位的进度款支付压力，提高了保障房建设资金的使用效益。在审计宣传方面，自2010年4月份起，我负责局大建设跟踪审计项目信息的报送工作，主要是将大建设跟踪审计工作中发现的问题和提出的审计建议报送到蚌埠市大建设指挥部。我共负责向大建设指挥部报送15期审计项目信息，其中多篇被《蚌埠大建设》采用。我通过负责这项工作，我的审计业务能力和文字表达能力得到了较大的提高。

三、廉洁自律，在审计工作中严格做到廉洁从审 廉洁是审计工作的生命线。在审计工作中只有做到廉洁，才能树立起审计机关的威信，才能赢得被审计单位的尊重。

在审计工作中，我自觉遵守法律、法规及党风廉政建设的规定，严格遵守审计工作八不准，恪守“严格依法、正直坦诚、客观公正、勤勉尽责、保守秘密”的审计职业道德，自觉抵制不良习气，自觉做到自尊、自重、自爱。审计机关是经济监督部门，作为一名审计人员要顶得住诱惑，守得住底线，耐得住寂寞，坚持做到“常在河边走，就是不湿鞋”。以上是我五年来的学习、工作、廉洁自律情况，简要就汇报这些。总之在这五年里，我通过领导培养、同事的帮助和个人的努力，我取得了一些成绩，而这些成绩的取得与领导的培养和同事的帮助是分不开的，在此我向他们表示我忠心的感谢。

最后我想向集中区的各位领导谈一下我报考贵单位审计职位的优势和不足，以便各位领导更好能的了解我，考察我。对于贵单位的审计岗位，我觉得自己优势主要有四个：

一是本人基层审计工作经验较丰富。本人至今从事审计工作已经四年，在这四年里我既从事过工程投资审计，也从事过财务收支审计和经济责任审计，并且在审计业务方面取得了较大的成绩。我觉得在审计工作方面，我具备独立开展审计项目的能力，我坚信在贵单位的各项审计工作上能够独挡一面；

二是本人擅长工程投资审计，投资审计专业能力较强。省江南产业集中区目前正在起步阶段，现在主要是开展基础设施建设工作，而这正与我长期从事的工程投资审计工作相一致。我是学土木工程专业的，并且毕业后一直从事与工程相关的工作，特别是2008年通过了安徽省的二级建造师考试，现在全国一级建造师通过了三门，还剩一门，估计今年能通过。这更增强了自己在工程审计方面的专业知识。现在，在工程投资审计方面，我能够把握住招投标、合同签订、工程变更签证、工程价款结算、现场勘测等工程建设的关键环节开展工程项目投资审计工作，我能够利用神机妙算软件和一点智慧工程量清单计价软件对工程量清单、招标标底进行审核，能够利用这两款工程造价软件对工程项目开展工程价款决算审计，而这些能力在很多审计机关必须通过聘请专业中介机构来完成。

三是我计算机审计方面的能力较强。之前，我参加过审计厅组织的计算机审计中级培训，我顺利的取得了计算机审计中级培训证书。我还参加了审计署组织的计算机审计AO认证考试，并取得了计算机审计AO证书。我能够利用审计办公软件和审计办公系统对被审计单位的电子账务开展审计。

四是我喜欢有激情有挑战性的工作。目前，省江南产业集中区正处在起步阶段，百业待行，而且产业集中区的工作是前人未竟的工作，需要先行先试，工作富有挑战性，我希望能能加入这个行列。

当然我在某些方面还存在着一些不足，如对新工作不熟悉，对集中区的其他方面的工作不熟悉等。我觉得通过我的努力这些问题都能得到解决。对此我要一颗红心，两种准备：能去，是贵单位对我能力的肯定，我要利用自己的审计专业知识为贵单位的审计工作贡献自己应有的一份力量；不能去，说明自己离贵单位的要求还存在一定的差距，我要放平心态，继续在原单位干好本职工作，如果有机会我还会报考的。0 1 1 年 1 2 月 8 日