区劳动保障局今年以来经济社会发展情况及2010年重点工作安排的汇报

第一篇：区劳动保障局今年以来经济社会发展情况及2010年重点工作安排的汇报

区政府办：

区劳动保障局在区委、政府的坚强领导下，已提前完成和超额完成市、区下达的各项经济社会发展指标、民生工程目标任务，较好地完成了招商引资和项目建设目标任务，现将完成情况汇报如下：

一、各项重点工作目标任务完成情况

（一）劳动和社会保障工作

2009年市政府考核区县政府科学发展观指标涉及我局的新

增就业人数1520人、养老保险参保人数5466人、城镇失业登记率控制在4.5%以内，三项指标分别完成1613人、6093人、3.9%；分别占目标任务的106%、111%、100%；新增就业人数、养老保险参保人数较去年增幅分别为：4%、13%。

市就业领导组下达的劳动保障工作单项考核指标目前已全面完成，目标任务下达数及完成情况和完成比例见附表。

（二）民生工程工作

1、城镇居民参加医疗保险。市下达的目标任务为11000人，已完成登记参保14339人，完成任务数130.4%；征收医疗保险基金96万元，国家、省、市、区四级财政到位配套资金72.8万元，合计168.8万元，完成全年投资额的91%。

2、农民工技能培训工作。市下达的目标任务为1300人，其中发证人数780人。已完成技能培训1362人，完成任务数105%，培训合格率100%；其中979人通过鉴定取得初级职业资格证书，得证率126%；就业人数1362人，就业率100%。

3、城镇未参保集体企业退休人员基本生活保障工作。2007年底，我局已将未参保集体企业52名退休人员基本生活保障通过补缴养老保险费的形式，全部纳入企业职工养老保险保障范围。

（三）招商引资和项目建设

1、招商情况： 2009年8月，从浙江富阳引进黄山奔马仪表有限公司，在区中小企业创业基地投资、租赁龙井村厂房组织生产摩托车仪表，总投资800万元，已投资541万元，该项目目前招用42人，引进技术管理人员14人，并于11月1日正式开工生产，项目全部完成后，年纳税80万元。全年招商引资完成541万元，占目标任务数108%。

2、对上争资情况：已向省、市劳动保障和财政部门争取专项资金补助1362.7万元。其中养老保险补贴561万元，再就业补助597万元，失业保险省级调剂金30万元，城镇居民、城镇职工补贴100.3万元，困难企业补贴60万元，乡镇平台奖励8.4万元，创业补助经费6万元。

3、项目建设：完成西溪南“凤还巢”农民工创业园的建设，顺利通过省农民工就业领导组的验收，获得省150万元的专项补助。潜口镇农民工创业园已获省批准，正在组织实施。

二、2010年重点工作安排

2010年，我局总体思路是：以发展促就业,做大企业增岗位为主线，以着力实施民生工程为重点，采取有力措施，创造性开展工作。以创业带动就业，千方百计增加就业岗位，扩大城乡统筹就业；不断推进城乡社会保障体系建设，努力扩大社会保障覆盖面；探(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）索新型农村养老保险，完善农民工养老保险关系转移；坚持以人为本，建立企业工资正常增长机制；积极构建和谐劳动关系，切实维护劳动者合法权益。

主要指标：城镇新增就业人数1600人，城镇登记失业率控制在4%以内，养老保险参保人数6100人以上，医疗保险参保人数2万人以上，转移、培训农村劳动力1400人，职工工资增幅8%以上。招商引资工业企业1户以上，投资600万元；对上争资1500万元以上。

（一）落实新的就业政策，城乡统筹就业。

1、切实加强乡镇街道劳动保障平台建设。强化乡（镇）、街道及社区（村）就业平台建设，认真落实“机构、人员、经费、场地、制度、工作”六到位的要求，切实做好基层劳动保障公共服务机构规范化建设工作。明确就业工作责任，夯实基础工作，完善就业服务，努力增加就业岗位，实现充分就业。

2、整合职业教育培训资源。实现职业技能培训和就业对接，使培训结构进一步适应就业结构，加强对定点培训机构的监督支持和管理服务，实施就业培训特别计划，为企业提升职工技能素质，为今后发展奠定基础，形成以市场需求为导向，适应城乡劳动者多层次需求的培训格局。

3、提升就业服务水平。健全和完善城乡一体化人力资源市场，积极推进就业服务制度化、专业化、社会化建设，完善公共就业服务体系，开发服务项目，拓展服务功能，为城乡各类劳动者提供有效服务。

4、继续实施积极的就业再就业援助政策。创造良好的就业和创业环境，重点帮扶“4050”人员等就业困难群体实现再就业。全面兑现落实税费减免、社保补贴、培训补贴、小额担保贷款等优惠政策。强化就业援助的针对性、措施的规范性和机制的高

第二篇：做好2009年经济社会发展重点工作的建议及思考

关于做好XX区2009年经济社会发展重点工作的建议及思考

一、吃透各级会议精神，用足用活政策法规。根据近期中央、省、市经济工作会议精神，结合我区实际，抓紧制定出台相关“保增长促发展”的政策措施意见（《意见》草稿已拟），运用财政、税收、投资、金融、物价等多种宏观调控措施及工具，全

力以赴促进我区经济的平稳较好发展。期间密切关注我区近期及今后时期的经济总体运行态势，在认真调研的基础上，各级各部门各司其职、各负其则，通力合作做好有关政策措施意见的落实及服务、协调等工作。建议对《意见》尽早进行研究审议，并予以印发实施。

二、认真研究XX区情，审慎定位发展战略。XX区的发展战略，所倡导提出的“（XX）工业卫星城”、“中国X都”、“XX西部休闲之都”、“国家生态工业示范园区”等多项称谓，历经多年，在与周边县区的经济社会发展竞争对比下，面临着区域发展特色不明显、优势渐次不再的困境，为此，当前时期，建议需要重新审视并筹划确立新的总体定位发展战略，现阶段，我区发展经济的总体思路宜为：以二产为主，三产为辅。

三、增进厂、区良性互动，共同促进优势互补。从XX区的经济社会发展和中铝XX企业的生产经营及职工稳定等层面来看，在当前时期，厂、区都将面临着如何携手共度难关的重大课题。为此，建议各级领导高度重视厂、区的良性互动关系，并从管理体制及工作机制上入手，促进厂、区之间的双向良性互动。

四、抢抓重大历史机遇，顺势而为调整结构。中央关于增加基础设施投资拉动刺激消费的政策措施，对于我区更为重要。为此，建议发改委、财政、建设、交通、国土资源、房管、金融等部门，着手筹划我区2009年～2010年的重大投资项目，重点在招商引资、产业结构升级转型、项目建设推进及培植新的经济增长级等环节上，做好相关工作。

五、着力破解三产发展难题

以建设开放统一、竞争高效、业态新颖、结构合理的现代三产服务业体系为目标，加大对三产服务业的扶持引导力度。三产发展要充分与相关资源结合。通过发展生态旅游、体育、教育、医疗、卫生等民生事业，塑造宜居环境，增强城市的对外吸引力和感染力，从而吸引周边县市的民众到我区居住，增强人气，刺激消费。要加大招商引资力度，着力引进一批既有利于提高消费档次和品味，又有利于提高税源的大项目、好项目，促进财政增收。要进一步完善房地产市场宏观调控政策，合理引导房地产开发与消费，通过采取把房地产业发展与城中村和旧城改造、扶贫搬迁和廉租房建设结合的方式来推进市场待销和滞销住房的市场销售，减少存量商品房的空置数量，促进房地产业持续稳定健康发展。

六、加大投资力度

出口、投资和消费是拉动地区经济增长的“三驾马车”。目前我区经济外向型发展水平较低，人口规模较小，靠出口、消费拉动经济作用有限，投资则成为拉动我区经济发展的主导因素。为应对国际金融危机冲击，中央决定实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策，加大投资力度，着力扩大内需。这为我区加快振兴发展带来了重大机遇。我们要认真学习贯彻中央有关精神，统一认识，坚定信心，精心谋划项目，加大投资力度，重点发展建筑机械、建筑安装、阀门、铝加工、铁路橡胶等行业有效扩大内需，积极应对挑战，努力克服各种困难，推动全区经济社会持续又好又快发展。

七、树立信心，抢抓机遇

中央出台扩大内需促进经济增长的十条措施以及实施这些措施要求 “出手要快，出拳要重，措施要准，工作要实”十六字方针，对于克服当前的困难和保持长远的发展都具有重大意义。我们要加强宣传，增强信心，抢抓机遇，保持全区经济平稳较快发展。区报刊、广播、电视、互联网等新闻媒体要加强舆论宣传，客观报道当前的经济形势和存在的突出问题，充分宣传经济社会发展取得的成就以及保持经济长期发展的优势和有利条件，广泛宣传促进经济平稳较快发展和改善民生的各项政策措施，主动引导社会预期，增强公众信心，营造良好的社会氛围。

八、金融创新

不

断改善金融环境，完善投资政策法规和担保体系，吸引更多的民间金融投资和银行贷款支持企业发展。实行投资主体多元化，鼓励民间资本进入融资担保领域，发展民间借贷。建立政府、银行与企业的沟通协调机制，搭建政、银、企对接的互动平台，及时协调解决企业面临的资金困难，为企业进一步发展提供金融支持。建立担保业信用担保监管和服务平台，积极引导建立各类

商业性或互助性担保机构。逐步建立和完善担保资金补充制度和风险补偿制度，形成担保资金稳步发展的长效机制。建议政府聘请金融专家来我区为促进金融业发展把脉问诊，并支招，通过举办金融知识专题讲座等形式，提高居民群众金融知识水平，树立正确的理财观念，为我区经济发展服务。

九、落实十七届三中全会，推进城乡一体化建设

全面贯彻落实党的十七届三中全会、省、市委全委（扩大）会议精神和区委八届七次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，把建设社会主义新农村作为战略任务，把走城乡一体化道路、走特色农业现代化作为基本方向，把加快推进新型工业化和城镇化作为必由之路，把加快形成城乡经济社会发展一体化新格局作为根本要求，坚持工业反哺农业、城市支持乡村和多予少取放活方针，创新体制机制，加快发展农村公共事业，统筹城乡公共资源分配，扩大公共财政覆盖农村范围，壮大区域经济实力，加强农业基础，保障农民权益，促进农村和谐，充分调动广大农民的积极性、主动性、创造性。积极推动城中村改造和扶贫搬迁工程，着力推进南部山区旅游开发，按照循序渐进的原则，发展由低档到高档的生态旅游观光农业，努力在全市率先实现城乡一体化。

第三篇：区劳动和社会保障局工作情况分析汇报

区劳动和社会保障局工作情况分析汇报

1—3月份，xx区劳动保障局紧紧围绕全区工作中心，按照市政府与我区签定的就业和社会保障目标责任书的要求，抓落实、抓绩效，扎实工作，各项工作取得了较好的发展势头。

一、1-3月份工作基本情况

1-3月份，全区安置城镇就业2123人，其中下岗失业人员892人，困难群体137人，分别完成全年总任务的29、38、29，城镇登记失业率4；劳务输出11298人，完成全年任务的35。征缴基本养老保险费4229万元，征缴失业保险费389万元；清欠社会保险险费43万元；发放失业保险金336.13万元，社会保险扩面1120人。征缴机关事业社会保险费2530万元，征缴率97.02。收缴农村养老保险费38.6万元。

（一）强化目标管理，加大考核力度。一是区委、区政府将净增就业岗位、解决困难群体就业、开展劳务输出、作为重要工作目标，进行量化分解，纳入了各街道办事处（镇）政府的全方位岗位目标考核，引起了各乡镇领导的高度重视，这给我们的工作提供了极大的便利，促进了各项工作的有效开展。原创：www.xiexiebang.com同时，及时召开了全区劳动保障工作会议，并由区劳动局局长与各街道（镇）分管领导分别签订了2006年就业和社会保障工作目标责任书，进一步明确了责任目标，为做好各项工作奠定了基础。二是强化目标责任的考核。坚持每月一调度，每季度一通报，强化督促指导，狠抓各项目标任务的落实，确保各项工作顺利进行。

（二）积极拓宽就业渠道，促进就业再就业。一是强化就业服务，多渠道开发就业岗位。积极响应上级号召，于2006年2月6日上午在我局新落成的“xx区人力资源市场”举办大型农村劳动者进城务工集中招聘专场洽谈会，前来求职者达到3000余人，有50家招聘单位提供2100个就业岗位，现场达成求职意向1335人，为进城求职农民工和失地农民免费发放“春风卡”、宣传材料，免费提供就业信息和职业介绍服务，免费提供洽谈交流、职业信息、职业介绍、职业指导和劳动保障政策咨询等服务。深入开展了再就业援助周活动，使再就业援助活动逐步走向深化。同时，紧紧抓住招商引资的机遇，主动上门走访企业，广泛收集企业用工信息，拓宽了就业渠道。进一步强化了服务手段，保持了再就业绿色通道的畅通。积极开发非全日制就业、弹性就业等灵活的就业方式，多形式的促进就业再就业。二是充分发挥基层劳动保障服务机构的作用。完善管理，加强指导，积极搜集用工信息，多渠道、多形式开发社区就业岗位和公益性岗位，努力吸纳更多的下岗失业人员就业，逐步形成了步调一致、上下联动的工作格局。

（三）加快农村富余劳动力的转移步伐，促进农民增收。按照“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”的方针，为农民进城务工创造了有利条件，在广泛搜集、充分考查、及时发布用工需求信息，指导督促乡镇积极开展劳务输出工作的同时，结合历城劳务输出工作的现状，将劳务输出与劳务派遣有机结合起来，将劳动力的就地转移和向外输出相结合，拓宽农村富余劳动力转移的渠道。同时，紧紧抓住招商引资、园区建设和东区开发建设的有利时机，不断加大宣传力度，积极鼓励和引导广大富余劳动力走出去，加快了劳动力转移的步伐。

（四）完善工作机制，促进社会养老保险扩面征缴，巩固两个“确保”。一是将社会保险扩面工作任务分解量化，明确任务，强化措施。同时，实行区劳动保障局局长分片包乡镇制度，加强对各街道、乡镇劳动保障工作的指导督促和检查，坚持每月一调度，每季度一通报，进行督促落实。二是发挥劳动保障执法监察的龙头作用，坚持文明执法与严格执法并举。利用劳动保障年检、专项监察、联合执法等方式强化监督检查。为此，我们与xx区公安分局积极取得联系，安排专人、专车与监察大队联合执法，加大了劳动保障监察执法力度，依法督促用人单位缴纳社会保险费，促进了工作开展。

二、存在的问题与不足

（一）就业形势依然严峻。第一季度，用人单位通过劳动力市场招聘各类人员约1373人，进入劳动力市场求职的劳动力近2700人，劳动力总量供大于求，我区正处于发展阶段，随着城市化进程的加快，大批富余劳动力涌入城市，又加上今年是高校扩招第一个毕业高峰，大批大、中专毕业生涌入劳动力市场，与富余劳动力交织，使得就业市场的压力骤增，就业结构性矛盾依然突出。

（二）劳务输出转型难。一是随着社会经济的发展，劳动力市场对劳动力本身的要求随之提高，劳动力自身素质参差不齐，市场需求和劳动力素质低下形成矛盾。二是部分劳动者思想观念陈旧、落后，给转变过程带来了很大的难度，造成劳务输出成功率不高。三是劳务输出及就业信息不通畅，不能广泛的被及时发布。

（三）社会保险扩面存在一定难度。第一季度的社会保险扩面人数与全年任务差距较大，究其原因，主要有以下几个方面：一是用人单位和劳动者的参保意识还有一定差距。社会上还有相当一部分人还不是很了解社会养老保险政策，基层单位职工对社会养老保险的认识程度、参保意识和自我保护能力还远远不够。二是在当前的操作和制度上看，用人单位的职工是否参加社会养老保险还不是个人行为，而是由用人单位领导决定的，这与用人单位领导自身的行为方式和企业的经营状况有密切的关系。

（四）劳动者维权意识不强，部分用人单位诚信度不高、法律意识淡薄，对劳动力的条件要求过于刻薄，待遇和劳动的付出不成比例等，就全市来说也是一大难题。另外，劳动仲裁和劳动监察，从人员配备和经费投入上还需要加强。

（五）失地农民社会保障问题。由于农村养老保险政策的局限性，失地农民参加农村养老保险与参加城镇社会养老保险，在缴费比例和基数及享受待遇方面存在较大差异，二者的衔接有一定难度。

三、几点建议

（一）由于土地出让金的拨付渠道不同，对资金的使用监管力度不强，建议各级政府能否从土地出让金中直接扣除失地农民参加养老保险的资金，以保证失地农民充分参保。

（二）建议加大行政推动力度。原创：www.xiexiebang.com虽然出台用土地补偿金为失地农民缴纳农村养老保险费的办法，农民的认识毕竟有限，应作为一种政府行为，强制性推行，必须依靠发动群众和行政推动相结合的办法实施。

（三）目前各地失地农民生活保障的政策不统一，省里的政策也是各市、县自己研究解决的办法，建议全省失地农民生活保障的政策能否尽量统一。

（四）建议各级政府财政加大对建立失地农民生活保障制度的支持力度，多渠道筹措征地调节金，保证失地农民社会保障制度的建立。

（五）建议在完善农村养老保险办法的基础上，尽快建立失地农民的医疗保险、生育保险等社会保险项目，使之享受与城镇职工的同等待遇，使被征地农民养老保险制度并入城乡一体化轨道。

第四篇：区教育局2011年工作总结及2012年重点工作安排

区教育局2011年工作总结 及2012年重点工作安排

在区委、区政府的领导下，区教育局按照年初制定的工作计划，全面贯彻党的十七届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“一个和谐”（和谐校园）、打造“两个队伍”（校长队伍、教师队伍）、创建“三个平台”（学校、教师、学生发展平台）、实现“四个跨越”（教育均衡发展、学校标准化建设、教师专业能力、学生综合素质），继续解放思想，深化改革，求真务实，提高质量，圆满地完成了2011年的各项工作，现将全年工作总结及2012年的重点工作安排整理如下：

一、2011年工作总结

（一）党建工作进一步强化。

1.干部队伍建设。完成了教育系统32个领导班子和99名校级领导干部的考核工作。对13名正、副校级领导干部进行了提拔和调整。修定完善教育局党风廉政建设责任制。落实了局班子、局中层、校领导党风廉政责任。坚持执行“三重一大”规定，对学校的维修，项目等大额支出，均实行招标。组织开展惩防体系制度建设推进年活动，按照“谁主管、谁负责、谁清理”的原则，对教育局现有的各类规章制度进行了一次全面系统地清理和审查，共清理审查各类规章制度81项。在广泛调研的基础上，找准问题，按照“清理、完善、创新”的要求，继续实行77项，完善4项，新建1项。开展廉政文化进校园图片展，报送11幅作品，其中一幅

参加市展。

2.党员队伍建设。发展党员23名。组织党员开展了“十个一”活动（给党员过一次政治生日、组织观摩一次党小组活动、向组织推荐一篇好文章、上一次党员示范公开课、建一本党员风采日记、帮扶一名贫困生、参与一项情趣健康活动、做一名师德师风表率、当一名清廉好党员、争做一名教育教学骨干），充分发挥党员的主体作用，增强党组织的凝聚力、群众的认可度和党员的归属感。16幅书画作品和10篇征文参加了区“庆七〃一”书画和征文展。并组织全系统为艾滋病患者捐款119750元。

3.学习实践科学发展现活动。按区委的部署，开展局机关及教育系统学习实践科学发展观活动，成立理论中心组，制定理论中心组及学习计划，开展自学和集中学习。制定学习方案，把学习实践活动作为一项政治任务来抓，通过认真学习，组织调研，组织讨论，广泛征求意见、召开领导班子专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告、组织群众评议等工作，找出存在的问题，并认真分析了问题的原因，进一步明确了今后我区教育及学校的发展方向，为今后教育的发展奠定了基础。

4.开展创省文明区活动。按照实践育人的要求，以体验教育为基本途径，以“争创阳光少年”为主题，在全区中小学生中开展“五讲五教”道德实践活动（五讲：讲文明、讲礼貌、讲团结、讲自立、讲奉献。五教：养成教育、国本教育、生存教育、感恩教育、反哺教育）。根据不同年龄学生的特点，围绕“从增强爱国情感做起、从确立远大志向做起、从规范行为习惯做起、从提高基本素质做起”这四项主要任务，创新道德教育方法和形式。有计划地利用各种法定节日、重要人物和重大事件以及少先队

纪念日等重要时机，精心设计并组织开展特色活动。认真做好创省文明区检查的材料准备工作。

5.组织开展各项教育活动。开展教育局庆三〃八活动，成立巾帼志愿者教育服务驿站。关心离休老干部的政治待遇和生活待遇，春节前为他们发放节日慰问金和特殊经费计12800元，走访慰问离休老干部5人，发放慰问金1000元，并组织开展力所能及的活动。参加区廉政歌曲大赛，获得第一名，并参加复赛。在新春联欢、庆五〃一劳动者之歌歌曲大赛中均获一等奖。机关干部为灾区捐衣物89件。组织全区80％的职工参加职工意外伤害保险。

6.召开区庆祝第二十五个教师节暨颁奖大会。全区在教师节期间共评选表彰省先进集体1个、优秀教师3人，市先进集体3个、优秀教师标兵8人、优秀教师和工作者89人，表彰了十佳教书育人先进集体、十佳教师、十佳教育工作者、十佳班主任、十佳师德先进个人。解决中小学教师拖欠工资4589712.5元,预计在2011年年底前将本的剩余拖欠8243532.1元还完。

（二）教学管理更加规范

1、落实《市中小学校教学管理规范》。一是挖掘区内自身资源，开展了教学校长、教务主任异校交流活动，弥补学校教学管理不足，促进了教育均衡发展。二是进一步规范了中小学的办学行为，对各校执行国家课程标准，开设的课程和教研、教师备课等进行严格检查与指导，有效地规范了学校的办学行为，提高了广大教师的教学教研水平、课堂教学效率和质量。加大农村学校管理，对全区农村小学办学情况进行了全面调研，为下一步村小发展和布局调整提供了可靠依据。对全区农村小学办学情况进

行了全面的调研并写出了调研报告，为下一步我区村小发展和布局调整提供了可靠依据。

2、加大了质量监控和教学检测的力度。根据市教育局有关质量管理的要求，4月份我区对小学五、六年级语文、数学、英语学科学业水平进行了质量检测。5月份又对中学进行了随机抽测。九月份对初一新生进行了“零起点”摸底调研同时建立了跟踪档案，召开了全区中小学教学质量分析会，及时反馈了检测情况，并为各校建立了教学质量管理档案，有效地推动了我区基础教育教学质量的提升。

（三）教师队伍素质不断提高。

1、启动教师专业发展促进工程。根据市教育局工作部署，我区启动教师专业发展工程，制定《区落实市教师专业发展促进工程实施方案》，成立区教师专业发展工作组，检查、指导、评估各校落实情况.召开名优教师各团队主持人会议。启动任课教师“每人一绝”大练教学基本功活动，组织召开共同体展示活动，加速教师专业发展。进行基地校开放活动。实验小学、十一小学、二十五小学、二小学、十四小学5所学校分别进行了教师专业发展促进工程基地校开放展示活动，展现了我区教师专业发展工作的阶段成果，引领与推动了其他学校的发展。

2.有针对性开展教师培训工作。建立中小学校长专业发展档案，组建校长研学组，指导校长“构建学习型组织，促进教师专业发展”主题实践研修。接受省“2008-2011年中小学教师继续教育工作”检查评估，组织教师参加“全国中小学网络联盟”培训。

3.“全天候”及骨干教师培训工程。开展了对口支援薄弱校和“全天候”优秀任课教师“三个一”活动（帮扶一名农村教师，到农村送教一

次，指导农村中小学一个学科的教研），我区小学10名省级骨干教师、11名市级“全天候”教师和38名区“全天候”教师分别与城乡96名普通教师结成了帮扶对子，通过书信、电话、网络进行交流。开展了区首届小学、幼儿“全天候”优秀任课教师教学开放周活动，36位“全天候”教师上展示课，1026人次教师参与了此次活动。

4.扎实有效地开展“邻校共研和双优送教”活动。二中和七中共同承办了市城区中学以“促均衡、共发展”为主题的“邻校共研、双优送教”教学管理专题日活动，全面展示了全区近两年来“邻校共研、双优送教”活动成果。《中国中学生报》1768期（2011年6月19日）刊发了本次活动的图片新闻，市教育电视台的记者对本次活动进行了全程跟踪采访，并在省、市教育电视台进行了报道。城区其他初中也以不同方式进行了“送教”活动，在探索新的教研模式、加强教师研修方面起到了引领作用。落实省、市“人才支援农村教育项目”工作，发挥城市优质资源优势，提高农村教育质量，精心选派6名骨干教师到乡镇小学支教，发挥“传、帮、带”作用。

（四）加强未成年人思想道德建设

我区德育工作，本着“求实”“求真”“求特色”的思路，以打造文明学校、平安校园、德育特色学校创建为载体，强化日常行为规范养成，加强体验教育活动，增强德育工作的针对性和实效性。一是在“4〃22地球日”与庆丰社区开展“大手牵小手，我为社区添绿荫”植树活动，并建立了4个社会实践劳动基地。二是组织80名中小学生参加市首届“小讲解员”培训班，弘扬传统文明，了解本土文化。在些次活动中，区教育局被评为优秀组织单位。三是开展“中国第十四届雾凇冰雪节”征文活动，上交稿件472篇，29篇被评为市征文一等奖。四是组织全区中小学生开展“向国旗敬礼，做一个有道德的人”网上签名寄语活动。五是开展“学雷锋、创三好”活动，评出市三好学生27人，市优秀学生干部5人。六是组织开展“传递关爱、携手励志，争做自强自主好少年”主题教育。七是开展“享受阅读乐趣，共创书香校园”主题系列活动。八是开展“百名孝子”评选活动，向父母、教师、社会表达感恩之情。

（五）中小学素质教育全面推进。

1.开展师生习惯教育年活动。召开 “习惯教育年”启动仪式，下发《关于开展“习惯教育”活动实施方案》。各校围绕教学习惯、反思习惯、教研习惯、管理习惯等进行了具体细化，制定好习惯评价细则，编印《好习惯手册》，建立了“好习惯伴我行快乐成长袋” 《晚报》、市电视台、市人民广播电台等多家媒体对双语实验、区实验小学、二十五小“养成好习惯”、教师读书习惯培养等成果进行了专题报道。12月份，我们将在全区中小学和幼儿园中开展“习惯教育”大检阅活动，展示各校（园）阶段性的活动成果。

2.继续开展“露一手”素质教育系列活动。做到四个结合，即：智能“露一手”和学习习惯培养相结合；体能“露一手”和阳光体育活动及学校各项体育竞赛相结合；艺能“露一手”和书画节、文艺汇演相结合；才能“露一手”和科技制作、环保活动相结合。进行了区中小学生艺术节专场演出，二十五小和一小的节目又被推荐参加市艺术节专场演出。我区代表队参加“尚德电力杯第三届中国青少年创意大赛”载誉而归，在参加决赛的三百多支队伍中，七中荣获团体金奖，二十五小学荣获团体铜奖，两所学校被命名为“中国青少年太阳能研究基地”，二十五小学还荣获优

秀赛区成果奖和百家创新学校称号，成为地区唯一获此殊荣的代表队，为我区、我市乃至我省争得了荣誉。

3.开展各种教育活动。在全区中小学生中开展“享受阅读乐趣，共创书香校园”主题读书活动，培养学生“想读书、会读书、读好书、乐读书”的良好习惯。以“讲礼仪、树新风，做文明青少年”为主题开展了“校园文明礼仪之星”、“星级礼仪班级”评选活动。进行了“传递关爱、携手励志，争做自强自立好少年”活动启动仪式。

4.加强体育、卫生、艺术教育工作。一是开展阳光体育运动。全面贯彻落实中共中央国务院文件精神，加强指导，开展专项督导，举办区中小学生踢毽子、跳绳、长跑等比赛。二是加强传染病防控工作。召开区中小学校、幼儿园、民办培训学校传染病防控工作会议，加强传染病防控工作，强化学校每日晨检制度，监测学生健康状况，各学校每日坚持向教育局零报告，及时掌握疫情，建立了防控报告体系。高度重视甲型H1N1流感的防控工作，及时转发上级文件，多次召开部署会、调度会，成立督查组，做好宣传教育，及时监督、指导工作。通过多种方式加强防控措施的落实，有效预防和控制传染病的发生及传播，确保了学生的身体健康和生命安全。三是组织开展了全区中小学生艺术节活动，丰富校园文化生活，培养学生艺术兴趣，陶冶学生情操。共上报美术作品近1000幅，有350幅参加区美术作品展。全区共排演33个文艺节目，其中的14个节目参加艺术节专场演出，2个节目被选送参加市第三届中小学生艺术节文艺专场演出。

5.重视特殊教育。印发了《关于开展第十九个“全国助残日”活动的通知》，各校根据活动主题开展了形式多样、注重实效的“三个一”（一次主题班队会，一期手抄报，一次联谊活动）助残活动，为残疾生捐款20206.1元，图书1066册，学习用品893件。区人大代表为特教学校捐助电子琴和复读机各12台，市网球协会为特教孩子捐助价值三千多元的学习用品，改善了学校办学条件。各校还围绕“助残日”的主题，利用广播、宣传栏、黑板报、墙报、手抄报、标语口号等多种形式宣传“助残日”，营造了有利于特殊教育事业发展的社会环境。

6.依法保障农民工子女接受义务教育。我区共接收进城的流动人口子女入学4016人（其中省外户口873人），占在校生比率的13.4%。城区20所中小学在校生23448人，接收进城务工农民随迁子女3337人（其中省外户口的达578人），占在校生14.2%。为做好庞大大的农民工子女入学教育问题，区教育局印发了《关于进一步做好农民工子女入学工作的通知》，在流动人口子女教育方面采取了“三三一强”管理措施，既三个抓好（抓好入学关、抓好稳定关、抓好质量关）、三个落实（把流动人口子女的教育落实到社区、落实到家庭、落实到课堂”）、三个关心（关心他们的心理、关心他们的生活、关心他们的学业）。“一强”指的是强化学籍管理，保证农民工子女及时入学、享受平等的义务教育。同时对“留守儿童”和城区低保家庭的孩子给予特殊关照，不论在思想上、学习上、还是生活上都对这些孩子给予及时的帮助和必要的资助，切实保障了弱势群体享受平等的义务教育。

7.加强控辍工作。贯彻落实《义务教育法》，坚持依法控制学生辍学，从转变观念、加强管理、深化课堂教学和评价改革入手，提高义务教育普及率，致力于“年限普九”向“质量普九”转轨。进一步完善了“控辍” 8

和学籍管理工作的各项制度，履行了“辍学”报告制度，签订控辍保学目标管理责任状，坚持依法“控辍”、爱心“控辍”、质量“控辍”、特色“控辍”。组织开展扶贫助学和校际间对口支援、一班帮一生等活动。全区小学巩固率达到了100%，初中巩固率城区达到了99%以上，乡镇达到了97%以上。

8.顺利完成高考和中考工作。我区今年参加高考的学生有4870人，参加中考的学生有4191人，为严肃考风考纪，给考生创造一个良好的考试环境，实行了区政府协调会制度，招生办公室做了大量细致的准备工作，各部门协调联动，加大了考场周边环境的整治力度，使我区高考、中考平稳进行，无重、特大事故。7月11日，中考成绩揭晓，我区达到一中统招录取线（579分）的有245人，达毓文统招录取线（567分）的有715人。七中的2名同学以593.5分的优异成绩双双居城区中考成绩榜首。

（六）幼儿工作健康发展。

制定了《区教育局2011年幼儿园综合督导评估指标体系》并纳入目标管理责任书中，与幼儿园签订了工作管理责任状，建立了区幼儿教育网页、幼教QQ群，把107所幼儿园分成了9个工作小组，加强了相互间的沟通与交流，提高了工作效率。深入幼儿园进行全面调研与指导，组织参加了市教育局举办的幼儿园保健医培训，提高办园水平和质量。针对目前手足口病疫情，制定了《区幼儿园手足口病应急预案》和《区幼儿园公共卫生突发应急预案》，与幼儿园法人签订了《区幼儿园疾病防控工作承诺书》，区教育局和卫生局联合对幼儿园保健医、法人及相关人员进行了多次专题培训，对个别幼儿园出现的幼儿手足口病及时采取了应急措施，疫

情得到了有效控制。对全区各类幼儿园进行了全面清理整顿，取缔了发现的黑园。

（七）加强成人与民办教育管理。

与省城市建设学校在登站镇和绥镇进行联合办学试点，召开了3所中学毕业生家长会，介绍和宣传我区职业教育的招生工作。对乡镇78名文盲，按11年签订的包保协议进行了扫盲教育，现已全部合格。对专业技术人员和致富专业户及广大农民共32178人次进行实用技术培训。协助越镇成人文化技术学校组建了肉牛养殖、食用菌栽培等11个专业协会，建立5个成人文化技术学校专业实践基地，建立702户科技示范联系户。对农村富余劳动力进行相关技术等级培训，现已有200人通过培训得到就业安臵。落实上岗无偿援助培训计划，在越镇和搜镇成人文化技术学校对60人开展了果树栽培、美容美发等技术培训。

加强民办教育培训学校的管理，制定并印发了全年目标管理体系，更新民办教育网，召开校长会议5次，组织相关人员培训1次。对违规办班和教师违规上课进行了专项治理整顿，整改存在安全隐患5家，对40家非法办学单位进行了清查，受理投诉20余起。重新核查已注册学校的办学资质，建立健全审批档案，加强了民办学校的甲流及手足口病防控工作管理，对在2008年各项工作中表现突出的27家办学单位进行了表彰，促进了我区民办教育健康有序地发展。

（八）督导法制工作切实加强。

改进和加强教育督导工作。召开区教育督导工作会议，总结2011年教育重点工作目标管理责任执行情况，印发了《区2011年教育重点工作

目标管理指标体系》，突出了教育重点工作，关注素质教育的有效实施，制定了针对各乡（镇）政府及区政府相关部门的《2011教育重点工作目标管理责任状》。认真做好迎省教育督导团对我区教育工作督导评估的各项准备工作，召开动员大会，明确了迎检工作的重要意义和各部门的责任，先后4次召开教育局各科室、各涉教部门、基层学校等多层次的调度会。由督学和相关科室人员组成的督导组，到各乡（镇）检查并指导迎省检准备工作。市督导室对我区迎省检工作进行了2次预检，进一步指导我区的迎省检工作。省督导团在10月21日至25日对我区教育工作进行五年一次的督导评估。

加强了依法行政，组织学习《宪法》及新修订的《义务教育法》，印发中小学生法律法规知识50题。组织执法人员参加培训及考试，持证上岗。开展“法律进机关”活动，邀请市教育局法规处处长钟凯对全体机关干部进行行政执法培训。开展学校对外签订合同自查活动，受理督办校园纠纷案件7起，保护了学校及师生的合法权益，规范了办学行为，规避了教育风险。

（九）教育系统呈现安全稳定。

1.开展百日集中整治活动。召开了区中小学校安全及周边环境百日集中整治工作会议，印发了《学校安全及周边环境百日集中整治活动方案》，联合各部门，对区实验、十一小、五小、桃源中学等校门前交通混乱、流动商贩多等问题进行了整改，对九小、三十中等学校用电安全进行整改，对全区学校存在的危墙、危房、危厕进行了全面排查，对一小、四小、十四小脱落墙皮进行清理，并由学校派专人监护。集中整治了绥镇、搜镇的

38辆通勤车问题，签订责任状，严禁超载等非法营运现象。

2.加强行风建设。印发了《市教育局关于进一步加强师德师风建设的“十不准”规定》和《市教育局关于进一步规范学校办学行为减轻学生负担的“十不准”规定》，加强师德建设，规范办学行为。建立领导班子行风建设工作责任区，签订责任状，落实“一岗双责制”。区教育局与33个基层单位签订行风建设工作责任状，822名班主任与学校签订责任状，印发了3万份致家长的一封公开信，加大的行风建设监督力度。加大了对个别教师违规办班问题的处理力度，对5名违规教师、1所涉校班子和校长进行了通报批评，对1名情节严重的教师给予了记过处分。认真接待来电、来访对上访过激人员，能耐心劝导，化解矛盾，共接待来电、来访及信访案件79人（次）结案率达100%。

3.职称评聘工作顺利完成。根据省、市文件要求，进行了中小学教师专业技术职务评聘工作，全区中小学共设臵副高级专业技术职务岗位170个、设臵中级专业技术职务岗位1169个。通过这次“评聘结合”改革工作，我区共评聘副高级职务61人、中级职务40人、助级职务11人、中级职称同级改职6人，助级职称同级改职10 人。对276名幼师专毕业生进行了教师资格认定，颁发教师资格证书。

（十）办学条件改善成效显著。

1、启动校舍安全工程。根据省、市人民政府关于《中小学校舍安全工程实施方案》文件精神，按照市政府的工作部署，我区教育局相关科室配合市中小学校舍安全工程排查鉴定办公室，进行了我区校舍安全排查鉴定工作，从8月24日起至9月10日，由市“校安办”指定的具有甲级资

质的市城园设计院及区水利局、土地局等部门，根据区属于抗震七度区域的实际情况，对全区中小学校舍进行全面排查，并做出鉴定。安全性能为C级的校舍（需加固），全区排查出41所学校的54栋建筑，总面积为78711平方米。安全性能为D级的校舍（需拆除新建），全区共排查出27所学校的76栋建筑，总面积18720平方米。现在加固和改造方案未形成，预算资金未定。区政府对鉴定结果十分重视，听取了教育局的详细汇报，对鉴定为D级的教学用房要全面监护，确保安全，由市政府组织协调资金，每校投入100万元，其余资金自筹。将二十五中新建成4000平方米的标准化教学楼，一中、二中按原面积新建平房校舍。将城区的15所中小学校舍按抗震要求进行加固。在三年内，利用省财政5：5配比资金，完成校舍安全工程的全部任务。

2.加快校舍维修改造步伐。在市、区领导的高度重视的同时，区教育局及时制定了全年校舍维修改造计划。相关科室根据维修计划，配合区政府采购办对改造工程进行招标前准备工作，加强工程监督，保证工期、质量。工程造价不计取任何定额取费，节省了资金。于6月23日圆满完成了一小5000平方米操场改造及围墙、领操台的维修改造工程，8月未完成了七中等11所学校8500平方米的防水、外墙皮脱落、女儿墙断裂等维修工程。9月未完成了三十中室外水洗厕所、收发室、大门和二十五小、五小围墙新建工程。新建的双语小学食堂十月底竣工。对城区四小、回小、二十五小分校、三十一中、区实验、二小、桃源中学、九小计8所学校的锅炉、管线等供暖设施进行了维修。以上项目总投入330多万元。今年，对18所学校校舍的房瓦、天棚、门窗、地面和供热设施等进行了维修改

造，总投入37.5万元。完成了我区五所农村中学国家农村初中二期改造数据平台填报工作，上报了市希望工程5所乡镇中心小学改造项目填报工作。

3.加大教学装备投入，启动中小学仪器设备更新工程。为补充教学装备，改善办学条件，教育局领导及相关科室深入学校，摸清底数，科学测算，逐个学校制定配备方案，力求少花钱，多办事，满足教学要求。截止到现在，区政府已投入243万元购臵教学装备。一是为八中、三十中、桃源中学购臵广播器材，共8种95件，合计2.8万元，保证了中考工作的顺利进行。二是为七中、七中分校、二十五小购臵钢木桌椅1880套，黑板5块，多媒体投影仪及计算机5套，化学实验仪器266种，5449件，计98万元。三是购臵音、体、美器材74种10565件，使音、体、美器材配备率由原来的不足40%分别提高到72.7%、78.4%、76.5%。四是投资5.2万元，为全区23所学校新购臵了灭火器材。五是区教育局、外设科室、进修学校的领导和教师为二十一中和越镇中心小学捐书3000多本，各校也发动教师、学生将家里看过、闲臵的图书拿到学校，设立图书角。全区中小学师生共捐书3万余册，争取社会力量为我区中小学捐赠图书10万册。初步缓解了学校图书严重不足的困难。

今年“七一”前夕，区人大常委会组织10位区人大代表急农村教育之所急，想农村孩子之所需，慷慨解囊，拿出8万元，为小学捐赠310套课桌椅，15台电脑。

二、2012年工作安排

（一）制定“十二五”教育发展规划，深化教师专业发展工程，全

面提高教育质量。开展“习惯教育巩固年”活动。总结推广“邻校共研、双优送教”工作经验，缩小城乡差距。继续在中小学开展“露一手”素质教育系列活动。

（二）加强学校体育、卫生和艺术教育工作。召开学校体育卫生工作会议和“阳光60分”体育活动现场会。加强手足口病、甲型H1N1流感的防控工作。

（三）加强德育工作，以德树人。强化养成教育，创新校园文化。加强师德建设，培塑各类典型，唱响职业道德新风。

（四）加强领导班子和干部队伍建设。组织校级领导干部加强学习研究，实践科学发展观，不断提升领导干部的管理能力。重视后备干部培养，采取挂职锻炼、外出学习、到大专院校进修等形式，进一步提高后备干部素质。切实加强党的基层组织建设，通过各种载体，提高党组织的凝聚力和战斗力。不断加强党风廉政建设，建立健全惩防腐败体系。

（五）切实加强民办教育管理。集中开展对民办培训学校的专项督导检查，重点检查学校安全，清理非法办学单位，促进民办教育健康发展。

（六）努力抓好幼儿教育和成人教育工作。进一步规范私立幼儿园的管理工作，加强手足口病防控工作。抓好成人文化技术学校达标建设和职业技术教育及农村扫盲工作。继续开展农村剩余劳动力转移培训。

（七）切实加强学校法制工作。召开区依法治校经验交流会，发挥法制示范校带动作用。加大执法监督力度，做好教育决策听证、处罚听证、行政复议、行政调解、行政诉讼工作。

（八）完善教育目标管理制度，强化教育目标管理责任制过程

管理，做好督导评估工作。

（九）深化“平安校园”创建活动，维护教育系统和谐稳定。以行风建设为核心，治理教育乱收费，进一步规范办学行为。积极化解各类矛盾，认真做好信访工作，防止群访、越级访现象发生，维护全系统和谐稳定。加强安全管理，及时排查各类安全隐患，确保师生人身和校园安全。

（十）加大改善办学条件力度，进一步提升办学水平。做好省农村中学实验室及常规仪器配备工作。

第五篇：区劳动和社会保障局18年工作总结及18年工作要点

区劳动和社会保障局2018年工作总结及2018年工作要点

XX年以来，在市劳动保障部门的精心指导和各乡镇（街道）、各有关部门的大力支持下，我区紧密围绕市就业和社会保障统筹工作领导小组及区政府年初下达的目标任务，以《就业促进法》、《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》三部法律的相继实施为契机，以淮上职业培训学校为抓手，努力创新思维、攻坚克难，全力推进就业和社会保障工作实现新突破，有效促进了我区经济社会和谐稳定发展。

一、认真做好就业和社会保障工作

（一）就业和社会保障工作主要目标任务完成情况：

城镇累计净增就业1963人，已完成全年任务的82%，下岗失业人员再就业100人，完成全年任务的200％，其中就业困难对象31人，完成全年任务的310％，免费职业介绍1679人，完成全年任务的210％，小额担保贷款推荐成功4户，金额8万元，完成全年任务的133%，劳务输出总量17595人，完成全年任务的147％，当年新增4517人，完成全年任务的266％，城乡职业技能培训2118人，完成全年任务的83%。

（二）加强日常工作管理

1、及时制定工作计划，将全区就业和社会保障重点工作目标任务层层分解落实到基层，确保全年目标任务的完成。

2、进一步强化乡镇（街道）、社区劳动保障平台作用，一是根据“九有九到位”的要求和我区的特点，积极开展免费职业介绍、职业技能培训以及劳务输出工作，规范了各所站工作方法、工作流程，二是为进一步提高各乡镇（街道）

劳动保障工作人员政策水平和业务素质，我局于开办全区劳动保障工作人员法律法规及业务知识培训班，重点讲解了《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》三部新法律，《城镇居民医保实施细则》、《失地农民养老保险实施细则》两个文件，以及有关就业、培训、退休管理服务等方面的业务知识。

3、积极落实就业再就业扶持政策。一是积极实行社会保险援助，促进就业困难人员灵活就业。今年全区申请灵活就业人员社保补贴24人。二是扎实做好《再就业优惠证》和《安徽省就业服务卡》的发放管理工作。今年以来发放《再就业优惠证》28人，《就业服务卡》1460人。

4、认真做好劳务代理工作。今年以来，共签订劳务代理合同50份，代办退休53人，开具医保工龄等各类证明62份，接待政策咨询、档案查询等260人次。

（三）逐步规范退休人员社会化管

理服务工作

1、今年我区加强了退管服务费的规范管理，实行区级统管，各乡镇以报帐的形式使用退管服务费。

2、为实现辖区企业退休人员社会化管理后“老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐”的工作目标，我区紧密结合自身实际,围绕社会化管理服务“九个到位”的工作要求,认真地开展服务工作，组织多种形式的文体活动，丰富退休人员的生活，并积极为其进行健康体检，今年参加体检的退休人员达676人。

3、按照《关于组织开展XX年企业退休人员“中秋、国庆、重阳”节日活动的通知》（蚌劳社秘[XX]42号）文件要求，根据我区区域广泛、企业退休人员居住分散的特点，我区分乡镇（街道）组织开展了形式多样、内容丰富的文体活动、慰问活动、参观游览等，充分展现我区企业退休人员生活充实、豁达开朗、文明向上的精神风貌。

4、认真开展“银发帮扶”工程。使

得原“零就业家庭”成员和原公益性岗位落聘有就业愿望的人员通过考核和上岗培训，成为我区“银发帮扶”助老员。我区现已安排4名助老员与有帮扶需求的退休人员进行了对接。

（九）消除零就业家庭行动计划全面完成

我区今年消除了零就业家庭，并实现动态为零的目标。

（九）开展帮扶农村零转移就业家户调查摸底工作。

我区按照省市劳动保障部门的统一部署，从XX年6月在全区范围内开展“消除零转移农户”活动，各乡镇正开展调查摸底工作，全区暂无零转移农户，在今后的工作中，我区将努力实现动态为零的目标。

（九）加强劳动监察力度，维护企业和员工双方利益

一是通过劳动年审和劳动用工检查，进一步规范企业用工行为，维护企业职工合法权益。现已发放年审资料53

户（年审工作尚在进行中），已审查16户，审查合格15户，限期整改1户，劳动合同鉴证326份，办理社会保险156人。

二是认真受理劳动争议仲裁案件。今年以来共受理劳动争议仲裁案件28件，已结案17件。

（九）加强对区劳动保障系统计生与流动就业人口管理，对计划生育实行目标考核。

二、积极实施劳动保障民生工程

（一）开展城镇居民医保宣传和参保登记工作

我局采用各种有效方式，积极做好工作。第一，我局把各乡镇失地转城人员列为此次参加城镇居民医保的重点人群，以各劳动保障事务所站为平台，在人员密集地区进行经常性、普遍性的宣传；第二，积极与区教育局协调，做好在校生参加城镇居民医保的宣传工作，提高参保积极性；第三，我局会同淮滨街道，调查了解因家庭生活困难，有意

向参保而无钱缴费的城镇低保户73人，需要参保资金14454元，正向区政府积极争取补助资金，使他们能够顺利参保。截止至9月底，我区已参保登记4175人，完成今年任务的139%，其中社区居民参保登记1127人，在校生参保登记3098人。

（二）未参保集体企业退休人员生活费发放及时

我局自XX年元月份，按月对享受生活费人员的生存状况和参加社保情况进行审核，并通过银行，对未参保集体企业退休人员生活费实行了按月社会化发放，1-10月份共发放生活费738人次139942元。

三、重点工作完成情况

（一）全面加强再就业园区建设和管理

目前，淮上再就业园区一期工程已建成九幢厂房，建筑面积约11400平方米；水、电、路、电信等基础设施也陆续建成，完成投资1500万元。目前1#、2#、7#、8#厂房已分别租赁给“蚌埠市利特尔装饰有限责任公司”，“蚌埠市江淮节能科技有限公司”，“天林橡胶制品有限公司”和“格锐叉车属具有限公司”。这几家企业固定资产投资已达1500万元，预计XX年销售收入均超过1000万元，可安置下岗工人、********和失地农民60余人。此外，新招商入驻的“蚌埠市永平丝印材料器材设备厂”和“易斯贝能生物科技公司”正在办理注册手续，预计两企业固定资产投资可达500万元，可安置下岗工人、********和失地农民40余人。

（二）成立淮上职业技能培训学校

随着我区城市化进程的不断加快，失地农民（万人）和农村富余劳动力（9万余人）日益增多，他们由于长期从事农业生产，缺乏非农业生产的专业技能，就业竞争力较差，迫切需要技能培训；而我区境内的蚌