访谈工作安排(最新)

第一篇：访谈工作安排(最新)

访谈工作安排（定稿）

1.人员安排：

徐东方，王冠平为一组

万杰，刘白云，陈飞翔为一组

黄先辉，张育艳为一组

李威，段磊为一组

技术指导：余天娇（机动人员）

负责人：李威

2．时间安排：2月20日——3月20日

各小组在本时间段内做至少1次的成功访谈，具体工作各小组自己安排，不懂的联系余天娇或李威

3．工作要求：

按照访谈提纲进行访谈（在此基础上可自由发挥，借此机会也可以和企业、单位负责人搞好关系哦）。访谈结束后提供一份完备的纸质访谈成果（最好也要有音频材料）4.分组联系工作：

徐东方，王冠平：中国人寿、中国平安人寿、湖北省养老保险局,万杰，刘白云,陈飞翔：泰康人寿、新华人寿、武汉市劳动和社会保障局, 硚口社保处

黄先辉，张育艳：人民保险、太平人寿、武汉市医疗保障中心

李威，段磊：太平洋人寿、信诚人寿、劳保局养老保险处, 武汉市医疗保险中心

5.注意事项：

注：1.人员可按时间便利自由调整，但应保持2~3人一组，女生出行需有男生陪同，注意安全，出去使用专用公交卡。

2.打电话联系时请询问机构的具体名称和地点。

3.联系好后，请安排好时间尽快完成（如周四、周五下午），去之前请给李威发条短信，告知地点时间，以保证安全，并向徐东方索要公交卡。

4.大家熟悉一下访谈内容，上网看些资料，抽时间我们交流一下。

第二篇：上海安保工作访谈

继承和发扬世博安保精神深入推进三项重点工作

记者：2010年中央政法委在全国部署深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，而上海政法系统又承担着保障世博会安全、顺利举办的重任。请问上海是如何处理好推进三项重点工作与世博安保工作的关系？

吴志明：深入推进三项重点工作，是中央为更好地掌握政法工作主动权、维护重要战略机遇期社会稳定的重大举措。而承办世博会，则是党和国家交给上海的一项重大政治任务，世博安保对上海政法系统来讲是压倒一切的首要任务。今年以来，上海政法系统统筹推进三项重点工作与世博安保工作，一方面坚持确定重点工作，制定分工方案，广泛宣传发动，加强督促检查，深入推进三项重点工作，把确保“平安世博”作为检验三项重点工作成果的重要内容，为确保世博平安奠定了扎实的基础。另一方面，在落实世博安保各项工作措施中注重结合实际，加强创新，狠抓落实，为三项重点工作深入开展提供了生动实践和有力助推。

记者：中央反复强调，发展是第一要务，稳定是第一责任。维护重要战略机遇期的社会稳定，社会矛盾化解是基础。上海在深入推进社会矛盾化解有什么亮点？

吴志明：我们定政策、做决策、上项目、搞改革，不仅要做经济、技术、环境的评估，看该不该干；还要做社会风险评估，看能不能干。2010年，上海在所有区县和14个政府部门全面推行重大事项社会稳定风险分析和评估制度，在与民生密切相关的重大项目或政策推出前，在作经济和技术可行性研究的同时，必须同步进行社会风险的评估，由职能部门会同地区的维稳、信访等部门共同对风险预测、风险控制进行研究分析。决策拟定或建设部门在作经济、技术可行性研究的同时，就考虑可能产生的社会稳定风险，切实保护群众的合法权益，有效预防和化解社会矛盾，夯实政策、项目的民意支持基础。一些政策与项目，经评估发现社会稳定风险以后，责任主体把握最合适的时机、及时作出调整，积极回应合理诉求、选择对当事群众影响最小的方式，制定风险控制预案后稳妥推进，取得了较好的效果。

记者：当前，社会管理滞后于经济发展的矛盾渐趋突出，由此也产生了不少治安问题。上海在推进社会管理创新方面有什么经验？

吴志明：人口管理是政府部门的一项重要职责，也是实施决策、管理的基础。可以说，没有人口管理，就没有社会管理，控制治安没有抓手，政府决策没有依据。我们抓住实有人口和实有房屋管理相结合这两个关键环节，将原有多口管理的模式转变为一口为主，由市公安局负责人口综合管理的具体实施，组建1.2万余人规模的社区综合协管员队伍，统一管理模式，落实公安派出所在日常管理和使用等环节上的职责，以公安人口信息为基础，逐步融合相关政府部门人口信息资源，建成实有人口管理信息系统，努力实现所有居住房屋覆盖管理，所有居住人口覆盖管理。结合世博安保工作的现实需要，建立起“以房找人、以人找房”、“查房知人，查人知住”的人口综合数据库，大致摸清了上海人口底数，为侦查破案、治安管理提供了有力支撑，为制定实施公共政策提供了可靠的数据支撑。

记者：一年来，上海政法工作取得了很大的成绩。请您谈谈工作中还存在哪些薄弱环节？

吴志明：上海政法工作在世博安保工作中经受住了考验，如期完成了平安世博的既定目标。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，少数政法干警还不习惯于信息化条件下的执法工作，不同程度存在不适应形势的执法理念、工作方式和办案习惯。面对形形色色的外界诱惑和侵蚀，个别干警心存侥幸，以身试法，这也暴露出一些单位在队伍建设上存在着管理过松、处理过软的问题。对此，我们务必保持清醒头脑，警钟长鸣，并要在今后的工作中抓住从严治警这个主题，认真加以解决。前不久，上海发生了“11.15”特别重大火灾事故，以惨痛的代价提醒我们在工作中容不得有丝毫的松懈和大意，必须时刻保持如履薄冰的精神状态，把保护人民生命安全放在第一位，抓住人民群众最关心的公共安全问题，举一反三，吸取教训，进一步查找差距、剖析问题，结合实际研究谋划好，具体落实好世博后各项工作。

第三篇：辅导员工作访谈记录

辅导员工作访谈记录

问：工作的主要目标？

答：对于工作一步一个脚印，在其他方面也能够充实自己。问：简单描述一下工作内容？

答：主要是日常管理工作，在思想、学习上给予学生关心、帮助。因为海本的特殊性，还要关心学生的以后发展问题。问：请列举一下您从事的工作需要哪些文凭和证书？答：教书资格证、辅导员培训证书以及相关的一些证书问：您从事的工作需要哪些方面的知识和技能？

答：心理学方面的还要有一定的思想觉悟，专业英语四六级以及雅思方面的文凭、部分的培训证书。问：您觉得工作方面最困难的是什么？

答;：一个学生一个想法，怎么能让他们全新的投入到学习、大学生活中。

问：对于以上的困难您会怎么处理？

答：单独的进行沟通，把自己的经验即看到的东西分享给他们，希望能给予他们最大的帮助。集合一些学到的知识。问：您的工作有何特殊的要求？（如学历）

答：有耐心、恒心、爱心。由于是人与人之间的沟通，需要接触心理方面的知识，注重不同的方法。对于一切还在学习中，继续努力。问：为了更好的工作还需要进行哪些方面的培训？

答：积极参加校内校外的一些培训，如南师大的，和一些座谈会，老师之间的交流。心理方面的培训，多看一些心理或有经验成功辅导员就工作及学生写的一些书籍。参加教育学、心理学、思政方面的培训。问：每次培训有需要的时间？

答：一个星期一次，一个月一次的心里培训。

问：为了顺利进行这个工作，有没有其他的一些工作经历？答：从自己家的弟弟妹妹之间的一些交流，积累一些经验。问：您出国的经历对于你有些什么帮助？

答：有部分的帮助，借鉴国外的生活老师对于学生生活和学习方面的帮助也学到不少。

问：您现在有没有教一些课程？

答：有代课，是关于自己专业方面的课程。对于上课与学生交流的冲突，会利用中午或学生课余的时间进行交流，保证每个学生都有所交流。

问：您认为辅导员和学生是什么样的关系？

答：亦师亦友。以朋友为切入点，以自己的经验来给予他们帮助，心理上安慰。

第四篇：工作安排

我连队执勤任务繁重，车辆动用频繁，在客观上增加了预防事故的难度，只有从思想上、组织上、制度上采取有效的措施加强对人和车的管理，才能有效地控制各类车辆事故的发生，工作安排。

一、抓制度

（一）加强领导、建章立制。每个人要加强对车辆安全防事故工作的重视，明确车辆责任制，严格落实车辆安全管理规章制度；我们支委会要坚持把车辆安全防事故工作纳入支委会议事日程，把预防车辆事故作为今年我们连队安全工作的一件大事来抓，确定专人负责，让姚定期给连队分析车辆安全防事故工作汇报总结会，针对存在的问题及时研究对策。

（二）严格落实用车制度。加强车辆用车派车管理，严格车辆派车手续和权限，特别是非工作时间和公车私用的管理力度，严禁车辆夜间在营区外停放，堵塞车辆管理漏洞；始终坚持“谁派车、谁负责，谁用车谁负责，谁带车谁负责“的原则，加强司机的责任心，把安全工作的直接责任人落实到位。

（三）建立信息反馈制度。相互监督。少开特权车、英雄车、斗气车、酒后驾车等违章驾驶现象。

（四）严把车辆维护保养的落实。坚持车辆保养制度。每日进行以检查好，油、水、气、电充足至少保证车容整洁嘛，工作计划《工作安排》。

二、抓管理

（一）加强驾驶员队伍的管理。

（二）抓好“八小时以外”和“节假日”管理。首先是把握人的管理，制定相关的管理规定，真正把对“八小时以外”和“节假日”的行为监督管理，随时掌握连队人员的活动，其次是把握车的管理，特别是在节假日，更要严格按照派车的审批程序，实行领导干部责任制，对假日战备执勤车辆采取专人负责，谁出问题谁承担，防止特权车、人情车的出现。

三、抓培训

（一）严把驾驶员选拔关。驾驶员的选拔要严格按照技术标准，确实把思想作风好、纪律观念强、身体素质棒的士兵选拔出来。

（二）严把驾驶员技能生成关。新训驾驶员要严格“四个统一”（统一计划、统一时间、统一内容、统一考核），严密组织驾驶员进行培训，保证时间、内容、公里数、效果的“四落实”，并对考试不合格的学员实行定期延长训练时间再不行进行淘汰制，对面临可以单放的司机进行以工带训的适应性训练，提高驾驶员对意外情况的处置能力，养成良好的心理素质，同时还要使驾驶员对车辆的维护、保养、修理等相关知识有所了解，定期请姚对司机队伍进行车辆保养方面知识进行讲课。

（三）加强驾驶员安全教育。要认真对驾驶员进行安全知识的学习教育，组织驾驶员对交通法规学习、观看交通事故警示宣传片，对驾驶员进行形象、直观、生动、实际的预防车辆事故教育，是驾驶员从中吸取经验教训，克服麻痹思想和侥幸心理，树立安全驾驶的思想；其次，紧密结合季节、气候变化的特点，有针对性的开展“如何做好当前气候条件下安全行车”，将驾驶员安全防事故教育落到实处。