第一篇:募役乡卫生院精神文明建设工作计划
募役乡卫生院精神文明建设
工 作 计 划
根据2010年度县卫食局综合目标要求,为了使我院精神文明建设工作的开展能顺利进行,进一步提高全院职工的精神文明素质和思想水平,不断改善精神风貌,增强职工的事业心和责任感。以便提高服务质量,促进工作效益,从而使卫生院的各项工作正常开展。特拟定2010年精神文明建设工作计划如下:
一、加强卫生院精神文明建设,提高职工思想素质
1、卫生工作是关系到人民群众身体健康、社会发展的想、一项重要工作,是体现社会主义精神文明的重要窗口,是认真学习和贯彻“三个代表”重要思想的具体表现之一。所以我院在2010年中,一定要加强职工学习好上级的有关文件精神,制定出合理、合法的有关制度,工作中,不说卫生行业服务目标的禁语;严禁向患者收取“红包”,提倡文明行医、文明接待患者,说话文明,办事文明。
2、制定开展精神文明建设活动,并组织实施,一年至少开展2次文明活动。
3、组织职工学习八荣八耻内容,树立职工正确的荣辱观,帮助职工明辨善恶美丑的观念,才能形成良好的道德风尚。
4、在医院过道尽头设立吸烟区,避免患者及家属在病房、输液大厅等处吸烟,给患者带来一个良好的无烟环境。组织戒烟活动,由医院职工带头并帮助群众戒烟,为成为无烟单位打下基础。
5、建立残疾人、军人优先窗口,在走廊等处为患者提供免费饮用水,给患者及家属带来方便。
6、要求全院职工在工作中,文明行医,文明用语,文明办事,并归纳为文明礼貌十六点,让全院职工共同监督执行,并作为年终职工考核之一。
(1)衣着举止文雅一点;
(2)院内走动轻捷一点;
(3)清洁卫生主动一点;
(4)接待病人热情一点;
(5)回答病人小声一点;
(6)工作台上整洁一点;
(7)闲言碎语少说一点;
(8)文明用语多说一点;
(9)上班时间准时一点;
(10)水电财务节约一点;
(11)接打电话简短一点;
(12)出现问题冷静一点;
(13)宝贵时间珍惜一点;
(14)业务知识多学一点;
(15)解决问题及时一点;
(16)共同工作协作一点。
二、加强精神文明建设,树立卫生院文明形象
加强精神文明建设,不光是喊口号,要把行动落实到实际行动上,所以我院规定每位职工选一名贫困户(或贫困患者)进行帮扶,推进单位文明活动。并且我院决定在今年的六一儿童节和八一建军节组织职工开展精神文明活动,活动在六一儿童节时选1-2所小学进行帮助,给困难学生送上我们的爱心;利用八一建军节乡民政组织复员退伍军人免费检查身体、测血压等,并根据检查结果,对高血压患者和严重缺钙的老人给予一定的药物免费治疗。
通过以上的计划、要求和决定,我们相信我院全体职工在文明建设和思想觉悟上会有所提高,通过学习与实践,一定能树立良好的世界观,从而增强职工的责任感和事业心,牢固树立工作的主动性和自觉性,树立“人民卫生为人民”的思想,全心全意更好地为老百姓服务。
募役乡卫生院
2010年3月12日
第二篇:募役乡卫生院开展“优质服务年”活动实施方案
募役乡卫生院开展“优质服务年”活动
实施方案
为贯彻落实党的十七届五中全会、省委十届十次全会精神,以及全国、全省及全市卫生系统纪检监察暨纠风工作会议精神,扎实推进“创先争优”活动、“三个建设年”活动和卫生部组织开展的“三好一满意”活动,进一步树立和弘扬“救死扶伤、忠于职守,爱岗敬业、满腔热忱,开拓进取、精益求精,乐于奉献、文明行医”的卫生行业新风尚,根据县卫食局《关于全县卫食系统开展“优质服务年”活动的实施方案》的文件精神,结合我院实际,特制订募役乡卫生院“优质服务年”活动实施方案。
一、开展“优质服务年”的指导思想
开展“优质服务年”,必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的十七届五中全会、省委十届三次全会、县委二届十二次全会的部署,高举发展、团结、奋斗的旗帜,围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”为主题,把开展“优质服务年”与开展“三好一满意”、创先争优活动,落实2011年公共卫生事业建设工程结合起来,突出工作重点,采取有力措施,加快转变行业作风,努力提高医疗卫生服务质量、服务水平,让群众满意,为促进医疗卫生事业又好又快、更好更快发展提供有力支撑。
二、开展“优质服务年”的目标要求
开展“优质服务年”要达到的目标是:服务好、质量好、医德好、让群众满意。
(一)、服务好。通过改进服务态度,优化服务流程,实行公开透明服务,加强医患沟通,是群众看病就医更加方便,群众看病就医知情权得到进一步保障,医患关系进一步和谐。
(二)、质量好。通过抓医疗质量安全各项制度的落实,规范诊疗服务行为,加强医疗技术和设备临床应用管理等,使医务工作者医疗质量安全责任意识进一步增强,推进合理治疗、合理用药、合理检查,医疗质量管理得到进一步加强。
(三)、让群众满意。通过开展“优质服务年”,进一步缓解人民群众对“看病难、看病贵”的感受,对卫生行业作风的满意度有所提高。
三、开展“优质服务年”的工作内容
开展“优质服务年”使一次卫生系统内部自我教育、自我改进、自我提高的重要活动。其中,“服务好、质量好、医德好”是前提、是基础,“群众满意”是目的、是根本。四个方面,紧密联系、相互促进、不可分割。只有做到了“三好”,才能体现优质服务,才能实现“群众满意”。
(一)、改善服务态度,优化服务流程,不断提升服务水平,努力做到“服务好”
“服务好”是医疗卫生工作的宗旨和作风的体现。医疗服务要坚持以人为本,牢固树立“病人第一、质量第一、服务第一”的理念,切实增强服务意识,改善服务态度,推进服务模式,优化服务流程,提升服务水哦,努力为群众和患者提供全程优质服务。
1、改进服务态度,改善群众看病就医感受。坚持“以病人为中心”的服务理念,把用心、温馨、优质服务贯穿于医疗服务的全过程。坚决杜绝服务禁语,杜绝生、冷、硬、顶、推现象。坚持首诊负责制,让病人在就医过程中,遇问有人答,事事有人管。大力倡导人性化服务,处处体现人文关怀。医务人员着装整洁,对患者一视同仁,做到态度和蔼可亲、有问必答、温馨服务。
2、优化服务流程,方便群众看病就医。重点抓好医院挂号、收费、药房、门诊等窗口,采取综合措施,进一步优化服务流程,改善服务设施,美化服务环境,方便病人就医,缩短病人等候时间。积极稳妥推行“先诊疗、后结算”服务模式,简化、优化就医流程。医疗区域力求安静、舒适,配齐必要的服务设施,优化就医环境。
3、实行公开透明服务,保障群众看病就医知情权。加强医院信息化建设,努力提供全方位的医疗服务信息,方便群众就医选择。完善和落实内部控制制度,严格执行国家有关医疗服务和药品价格政策,加强对收费各个环节的监督管理。努力做到医疗收费公开透明,做好医疗服务项目、收费标准、药品耗材价格等信息的公开,严格实行费用清单制和费用查询制,定期向社会公开医药费用信息,努力提高收费公开透明度,是群众看病就医明白消费。
4、加强医患沟通,构建和谐医患关系。医务人员要切实转变服务理念,加强医患沟通,充分尊重和维护患者的知情权、选择权,多与病人进行感情沟通,真正做到尊重病人、关爱病人,为患者提供温馨、细心、爱心、耐心的服务。畅通投诉渠道,认真落实医疗投诉处理办法,实行首诉负责制,建立和完善医患沟通制度,及时受理和处理病人投诉,定期收集病人对医院服务中的意见,及时改进。
(二)、加强质量管理,规范诊疗行为,持续改进医疗质量,努力做到“质量好”
1、认真抓好医疗质量安全各项制度落实,增强医疗质量安全责任意识。重点抓好医疗质量核心制度落实,逐步建立医疗质量持续改进长效机制,健全医疗质量管理控制体系,完善管理制度、标准和指标体系,提高医疗质量控制。加强医院内部管理和基础医疗质量管理,严格执行各项诊疗、护理技术规范和常规。加大对医务人员的培训和教育,努力加强医疗质量内涵建设。
2、严格规范诊疗服务行为,推进合理治疗、合理用药、合理检查。采取有力措施,制订并认真落实各项诊疗规范和《医疗机构药事管理规定》和抗菌药物临床应用指导原则,严格执行《处方管理法》、加强对药品使用的管理和监督,严格规范医生处方行为,促进合理治疗、合理用药。医务人员要树立质量第一的意识,把主要精力放在学习业务、专研技术上,对技术精益求精,在本职岗位上创先争优,争做人民满意的好医生。
(三)加强医德医风教育,大力弘扬高尚医德,严肃行业纪律,努力做到“医德好”。
1、继续加大医德医风教育力度。结合卫生行业特点,通过多种形式,深入开展宗旨意识、职业道德和纪律法制教育,特别是要继续深入组织学习《刑法修正案
(六)》和最高人民法院、最高人民检察院《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》,切实增强医务人员的纪律法规观念,利用发生在卫生系统的违纪违法案件广泛开展警示教育,利用身边事、身边人以案说法、以案说纪。
2、加强制度建设,健全完善医德制度规范。加大纪律制度建设力度,完善医务人员医德规范,建立医务人员行为准则,明确医、药、护、技各类从业人员行为规范。认真抓好医德考评制度的落实,进一步细化工作指标和考核标准,及时研究解决在落实医德考评制度中遇到的问题,促进医德考评更加科学、程序更加规范、方式更加有效、结果更加真实、运用更加广泛,真正建立起对医务人员有效地激励和约束机制。深化医院收入分配制度改革,完善激励机制,实行岗位绩效工资制度,引导医务人员靠技术、靠工作提高待遇。
3、坚决查处医药购销中的不正之风案件,严肃行业纪律。对索要红包、收受回扣、乱收费、发生严重质量安全事故等典型问题,作出严肃处理,并以案说法、以案说纪,充分发挥办案的警示作用。进一步深化治理医药购销领域商业贿赂工作。深化医药卫生体制改革,研究制定切实惯用的制度办法和监管措施,深化长效机制建设。加大对医院领导班子的监督力度,落实“三重一大”事项集体讨论决定制度。对容易滋生商业贿赂的重点部门和重点岗位人员,要定期交流轮岗,并形成制度。建立健全医药购销领域商业贿赂不良记录,实行动态管理,坚决打击商业贿赂行为。
(四)、深入开展行风评议,积极注动接受社会监督,努力做到“让群众满意”
1、结合深化医改,落实便民利民措施。在深化医改工作中,抓好体制机制创新等重大问题,针对群众看病就医中反映的一些突出问题,落实便民利民惠民措施,让群众能感受到改革带来的实效,为群众提供安全、有效、价廉、便捷的医疗服务。
2、认真做好患者满意度调查,赢得患者满意。广泛组织开展患者满意度调查,研究建立科学的评价指标体系,真实全面反映患者意见和建议。
3、全面开展民主评议卫生行风,让社会满意。发挥行风监督员的作用,高度关注并积极参与政风行风工作,认真倾听群众呼声,及时解决群众反映的突出问题,要把行风评议的过程,变成宣传卫生工作方针政策及措施成效的过程,变成查找问题、积极整改、不断提高的过程,通过扎实的工作,赢得群众的满意和认可,赢得社会的理解和支持。
四、加强领导,精心组织,确保“优质服务年”取得成效
(一)加强组织领导
把开展“优质服务年”活动纳入2011年卫生院工作总体规划,成立由燕文敏(院长)为组长,文发芹(副院长)为副组长,全院职工为成员的“优质服务年”领导小组。下设办公室在卫生院,由文发芹负责日常工作的统筹,部署。
(二)明确实施步骤
开展“优质服务年”分为:
1、动员阶段(2011年2月至3月)。主要任务是成立领导小组,制订工作方案,开展宣传动员,安排部署工作。
2、组织实施阶段(2011年3月至11月)。主要任务是排查存在的问题,分解工作任务,抓好整改落实。
3、考核总结阶段(2011年11月至12月)。主要任务是对开展“优质服务年”活动进行考核、总结。
募役乡卫生院
2011年3月10日
第三篇:募役乡卫生院2011年上半年免疫规划接种率调查方案
募役乡卫生院2011年下半年免疫规划接种
率调查方案
为切实抓好我乡免疫规划工作,有效控制免疫疫苗针对传染病疫情,确保儿童身体健康,准确定位我乡目前募役规划疫苗的实际接种率,找出我乡免疫规划工作中的薄弱环节,提出改进意见和方法,根据2008年17号文件精神以及2010年黄牌警告要求,结合我乡实际,决定在全乡开展2011年下半年免疫规划接种率调查。特制定免疫规划接种率调查方案如下:
一、组织实施:
由募役乡卫生院免疫规划领导小组负责实施,对全县14个行政村进行接种率的调查
二、调查时间:
2011年10月20日——10月30日
三、调查对象和数量:
调查对象:每村调查2009年1月1日~2009年12月31及2010年1月1日~2010年12月31日出生各5名儿童,如果行政村儿童数不够的,有多少算多少。
调查对象出生年月日使用公历。调查对象的出生日期,应以家长主述为准。
非本地户口且居住未满3个月的儿童,只开展调查,但其数量和接种情况不计入统计和分析范围。
四、调查方法
1、入村进寨进行调查,遇到什么年龄组儿童就调查什么年龄组的儿童,直到每一个年龄组调查满5名儿童为止,每村共计调查10名儿童。行政村儿童数不足的,有有多少算多少。
2、调查时,见人查人,见证查证,把接种信息记录在《镇宁自治县2010年免疫规划工作评审儿童接种情况调查表》上,同时与卡片进行核对,以此作为判断标准。
3、合格接种的判定
3.1 有接种证和接种卡者以接种证记录为准;无接种证,有接种卡者以接种卡记录为准;接种证和接种卡两者均无者,判断为未接种。
3.2 对每名儿童的合格接种判断只能选择接种证或接种卡一种方式。不能一种疫苗以接种证为准,另外一种疫苗以接种卡为准。
3.3 必须同时符合以下标准才判为合格接种:(1)有准确的出生年、月、日和接种年、月、日记录。(2)免疫起始月龄不提前。
(3)接种针(剂)次间隔不缩短(≥28天)。(4)乙肝疫苗首针及时接种;卡介苗、脊髓灰质炎疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗基础免疫在12月龄内完成;A群流脑疫苗的基础免疫在12月龄内完成,24月龄内完成第二针;甲肝疫苗24月龄内完成基础免疫;A+C群流脑疫苗、百白破疫苗和麻疹疫苗在规定的年龄内完成加强免疫和复种。
(5)内容填写齐全,记录清楚,不缺项。
4、调查注意事项
4.1如只有家长(包括父母、祖父母、外祖父母、亲属等以及监护人)在家,家中有适龄儿童,无论儿童是否在家,均应作为正式调查对象,调查资料全部纳入汇总。
4.2 若没有在该地建立证、卡,虽然已进行过免疫接种(父母及其他人口头提供),仍属不合格接种。
4.适龄儿童是居住满3个月或3个月以上的外来人口,均应调查。
五、调查结果
调查结束后进行评估,对于接种率低于国家要求的村,将责令进行,并且组织复查,对再次补种工作不按时完成的,将进行严肃处理。补种后复查接种率任然不达标的,卫生院组织人力进行再补种,以达到国家标准。
募役乡卫生院 2011年10月18日
第四篇:乡卫生院精神文明建设总结
乡卫生院精神文明建设总结
乡卫生院精神文明建设总结 我院在乡党委卫生局党委的领导下,坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,以加强党的作风建设和改进思想政治工作为重点,以提高班子素质、党员素质、教师素质为目的,以深入学习《公民道德建设实施纲要》为途径,以继续深化改革,认真贯彻上级有关精神文明建设的工作精神,积极开展各种精神文明教育活动,提高党员和干部及职工的文明素质,创建文明校风,使我院精神文明建设取得了新的进步,为全面推进我院职工素质教育奠定了良好的思想基础。
一、发挥领导班子的表率作用,抓
好精神文明建设。
要作好医院的精神文明工作,取决于领导班子对精神文明工作的认识,更取决于班子的作风对全院职工的影响。加强班子自身建设,是医院精神文明建设的关键。从抓班子建设入手,结合全面贯彻以人为本的方针,优化医生队伍,提高医疗服务质量,全面推进医疗改革这一中心任务,努力提高自身素质,讲廉洁、讲政治、讲学习、讲正气、讲团结,用领导班子的团结和谐的形象和党员干部的人格力量来凝聚全院职工,真正做到“以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以真诚关心温暖人”成为群众信赖的领导集体。
1、坚持理论学习。班子成员带头学政治、学理论、学业务。认真学习了总书记同志“七&8226;一”讲话和“三个代表”重要思想,不断提高理论水平。同时利用班子例会时间,学习优秀党员先进事迹,增强意识,发扬实事求是的工作作风,用江泽民同志“三个代表”的论述和
十六大精神统一思想,并将其同我院工作实际相结合,把贯彻落实中央文件精神体现到我院的各项具体工作之中。本着对党的事业负责和对人民群众负责的态度,科学谋划未来,踏踏实实依靠广大党员和职工,团结一心开创我院工作的新局面。
支部一班人能做到严以律己,宽以待人,要求别人做到的自己首先做到,禁止别人做的,自己坚决不做,处处做表率。院长亲自做业务指导导;在领导的带动下,我院职工工作主动性高了。全院上下形成了一种思想同心、目标同向、工作同步的良好工作氛围。
2、坚持民主集中制原则。我们坚持班子例会制、党政工联席会议制做到对医院的重大决策、群众关心的热点问题,对于老百姓关系的药品价格问题,3、努力践行“三个代表”,全心全意为人民服务。
我们从小事做起,关心群众生活,解决职工的实际困难。在资金紧张的情况下,医院提倡医生进修学习,不断提高业务水平;为各科室增添了电脑设备,改善了办公条件;为解决医生的饮水问题,学校为各科室配齐了饮水机,并由医院负责提供纯净水,满足大家的饮水需要;许多同志说,事不在大小,东西不在多少,体现了组织的一片情,医院领导的一片心,这充分体现了我院领导班子的凝聚力和吸引力。
二、发挥思想政治工作的作用,全面提高全体教职工的文明素质。
1、提高党员素质,充分发挥党员的先锋模范作用。
要成为医院的政治核心,每一个党员都要牢记自己的职责,不忘入党誓词,全心全意为人民服务,真正做群众的表率,用自己的实际行动体现我们党的先进性。这是作好一切工作的重要保证。今年,党支部以“双学双争”活动为载体,组织党员认真学习江泽民同志“三个代表”重要思想,学习区第九次党代会精神,学习优秀党员先进事迹,并组织座
谈讨论,还写了学习心得体会;医院给每位党员购买了新《党章》,组织党员深入学习十六大报告精神和新《党章》,使党员时刻用《党章》来检查、规范自己的言行,并通过各种党员教育活动,对党员进行党的宗旨教育、信仰教育,做实践‘三个代表’的先行者”和“学习贯彻十六大精神”为内容的党课教育;继续开展党员“一帮一”和“扶贫帮困”活动,对党员进行责任教育;组织党员积极撰写党建论文;在庆祝党的生日之际,各党小组分别组织了以“回忆在争取入党的日子里”、“今天怎样做党员”为主题的座谈讨论活动。通过学习和教育活动,使党员做到吃苦在前,享受在后;工作在前,待遇在后。用自己的实际行动,带动广大教职工,同心同德地为党工作,真正成为医院各项工作的核心力量。
2、加强思想政治工作,提高教师队伍的整体素质。
根据局党委统一部署,结合我院实际,认真组织落实,采取自学、小组学习、专题讲座等形式,有步骤地组织全院职工学习,并根据岗位要求和个人实际,坚持学以至用,充分发挥理论在统一思想和行动、凝聚智慧和力量上的作用,把理论学习和加强思想政治工作紧密结合起来,通过讲座、座谈、讨论、测试、汇报等形式多样的教育活动,使学习搞得扎扎实实,收到实效。在抓思想教育的同时,我们不断加强医生的法制教育,坚持法制学习,坚持依法行医。增强了医生的法制观念,医生无一人违法,无一人修炼“法轮功”,也无一人超计划生育,全年无医疗事故发生。
3、加强业务理论学习,提高医务人员的业务水平。
为了实施“知识武装工程”,使医务人员真正树立终身学习的理念。我们通过有效的宣传和各种活动的开展,使全院形成“学习是人们工作和生活的基本需求”的共识,营造崇尚科学的氛围。全院职工都参加了继续教育学习,现在
我院开通了网络,要求人人努力提高应用技术,适应信息时代的要求。
4、加强医德建设,广泛开展医德教育活动。
以救死扶伤为载体,继续开展医德教育活动。在医生中我们不仅大力提倡社会公德、家庭美德的教育,做为医生还应有良好的职业道德。我们重点从学习落实《公民道德建设实施纲要》和《执业医师法》入手,通过各种形式,深入开展以“讲文明、讲道德、做表率、树新风”为主要内容的医德教育活动。大家不分份内份外,积极为医院献计献策,体现了集体大家庭的凝聚力。大家比工作,比干劲,比贡献,真正以救死扶伤为己任,高标准、高质量地完成医院交给的各项工作,塑造了医务人员的整体形象。
三、积极开展形式多样的活动,不断增强职工的凝聚力,努力为人民健康建功立业。根据党员、群众思想文化生活需要的多
层次,我们组织开展了丰富多彩的活动,在活动中增强团结互助意识,树立积极向上的风气,全面推进我院精神文明建设的开展。
加大管理力度,实行规范管理。进一步完善了各种规章制度和岗位职责,制定了《医务人员职业道德规范》和《工作守则》,建立健全了《考核细则》和考评办法。创设文明医风,同志之间、科室之间,团结协作,营造一个严谨、融洽、务实的工作氛围,形成积极向上的群体意识,推动各项工作的顺利开展。通过组织一系列活动,用科学的思想和健康文明的活动占领思想文化阵地,使医生在轻松自然、生动活泼的氛围中,既接受了党的教育,又提高了思想政治觉悟,也培养了为进修增光的集体荣誉感。
由于领导重视精神文明建设工作,认识明确,措施得力,使我院精神文明工作取得可喜成绩。一年来,医院面貌和医生的精神面貌发
生了可喜的变化,各方面的工作取得了可喜的成绩。我们决心在新的一年里,在上级党委的领导下,振奋精神,努力工作,党政工合力,不断推动进修医院向前发展,使我院各项工作提高一个新水平,再上一个新台阶。为老百姓的健康,贡献我们的力量。
第五篇:募役乡卫生院2010党风廉政建设及行业作风建设工作安排
募役乡卫生院2010党风廉政建设
及行业作风建设工作安排
为进一步贯彻落实第十七届中内纪委第三次全会,第七届省纪委第二次全会,第二届市纪委第三次全会和第十届县纪委第二次全会精神,按照2010县卫食局党风廉政及行业作风建设工作实施方案,对照我们2010所签订的目标责任书,结合本院实际现将2010年党风廉政建设及行业作风建设工作安排如下:
一、根据县卫生局2010党风廉政建设及行业作风建设工作的实施方案及时间安排,通过院务商讨,先成立领导小组成员,明确工作职责,明确责任分工到人。
二、传达贯彻全县卫生系统工作会议精神,认真组织学习卫食局党风廉政建设及行业作风建设工作实施方案的内容及要求,紧密围绕党风廉政建设及行业作风建设的目标任务,制定学习计划、学习内容,自查自纠存在的问题及整改措施等。
三、认真履行职责,以解决人民群众最直接,最关心、最现实的利益为工作重点,特别是合作医疗诊疗服务工作中,一是我院推行服务承诺公开,诊疗项目收费公开,药价公开并上墙。二是严格规范医疗服务行为,促进因病施治,合理用药、合理检查,严禁开大处方和滥用药。三是切实改善服务态度,对患者或实属提高各种耐心细致的解释说明,做到尊重病人,关爱病人、积极构建和谐医患关系。
四、继续深入开展治理医药的购销领域商业贿赂专项工作,以达到纠正我院药品购销和医疗服务中不正行业之风,首先必须规范管理,购销计划公开,购销渠道正规,并签订合同,实行网上订购药物,报计划单,由配送公司送货上门,核对药品后药房方可接受,再由药房登记造出药价表册后连同发票经院长签字核实后方可报账。其次加强职工医德医风教育的学习和法律法规,《处方管理办法》、《临床医学指南》及一些典型案件进行警示教育,增强职工廉洁自律和遵纪守法的意识,进一步提高职工廉洁从医,依法执业和抵制商业贿赂的自觉性和主动性。
五、认真按照胡锦涛同志倡导的八个方面的好风气的要求教育职工,以治贪、治庸、治懒为重点,深入推进单位职工和加强领导干部作风建设。继续着力解决因循守旧,不思进取,得过且过,工作拖沓,效率低下,贪图享受,热衷于玩乐,吃拿卡要等长期困扰单位行业作风建设的突出问题。
六、认真管理群众信访举报。并在醒目处设置举报箱和意见薄,公布投诉电话,接受群众监督,积极配合上级各执法部门查处案件。
七、每季度组织一次问卷调查,并征求群众意见提出服务需求帮助改进我们的工作方法,以达到提高服务质量的目的。
八、按工作计划进行学习,按阶段进行自查自纠工作。学习党的十七大会议精神,学习“八荣八耻”内容,树立职工社会主义荣辱观,学习相关的知识法律法规,查干部职工在医药购销中和医疗服务中有无不正当交易行为。
九、虚心接受上级主管部门的督查与指导,在工作中做到的不好的和存在的问题,我们一定及时的进行整改。
十、按照党风廉政建设和行业作风建设目标责任制的要求,认真履行职责,一定以上级的指示精神为工作航道,坚定信心,扎实工作,为完成各项工作任务作出新的贡献。
募役乡卫生院
2010年3月15日