第一篇：南部县石河镇简介
南部县石河镇简介
【概况】石河镇位于南部县城东南部，为9个乡镇交汇处，东临仪陇县度门镇、本县光华乡，南连碧龙乡、铁佛塘镇，西交盘龙镇、高云乡，北接楠木镇、碾盘乡，嘉陵江流经牛市坎、陈家岭、红寺观、四合、西坪寺等5个村，距县城21公里，国道212线22公里、省道204线8公里。幅员面积28．53平方公里，耕地面积12789亩，总人口19145人，主要农产品有石河大米、石河豆腐、生猪、板鸭、牛肉、脆香甜柚等，主要民族为汉族。
2004年镇内有完小1所，教学班52个，教师89人，其中获得中级以上职称的21人，向上级学校输送新生165人，全镇小学8所，中心校1所，在校生2480人，入学率达100%，已普及九年制义务教育。全镇有卫生院1所，村级医疗站15个，医务人员38人，病床10张。有“五保”老人169人，本年支出赡养费112216元；民政救济71户，203人，发放救济金21680元，发放优抚款12700元。镇内有文化中心站1个，“万村书库”村级规范图书室1个，有老年协会1个。
全镇国内生产总值8956万元，农业总产值6194万元，增长14．6%，规模以下工业企业167个，实现销售收入5130万元，利税120万元。全年粮食总产量6719吨，蔬菜总产量6167吨，油料957吨，生猪出栏17012头，其中DLY优质肉猪2600头，存栏7476头。全年实现财政收入223万元，支出223万元。农民人均纯收入2416元，增长16%。2004年全镇实现招商引资376万元，到位资金326-1-
万元，增加土地流转1500亩。
【经济结构日趋优化】强化以脆香甜柚等水果、蔬菜为主的种植业生产，以DLY生猪为主的畜牧业生产。在全镇推行“示范区”建设，党委政府每个成员联系一个“示范片”，重点是：9、10、12、14、2村的脆香甜柚；4村以梨为主的水果片；以5 村为主的河坝线村商品蔬菜；以8村李天兴、5村邓月学、1村刘正海为代表的生猪（含肉猪和仔猪）养殖带；以石河场陈天荣为代表的农产品加工业。培育生猪专业营销组织1个，农产品加工营销组织1个。全年新增LY母猪和DLY肉猪共1520头，改良水果10万株，水果产量提高15万吨，生猪出栏增加2400头。全镇粮经比达4∶6。
积极发展有组织的劳务输出。把劳务输出作为全面建设小康社会的特殊产业，严格实行“内转、外输、回引”相结合和路子，加强与外出人员集中的地方骨干人员的联系，加强劳务培训，提高输出质量，壮大输出规模，搞好后续服务，拓展新基地，着重培育了新疆、西安、上海、广州等输出目标，劳务输出新增557人，被南部县委、县政府评为“2004年度劳务输出先进集体”。
【小城镇建设步伐加快】1998年被南充市确定为市级试点小城镇。2000年经南充市人民政府批准，编制了科学发展规划，出台一系列优惠政策，鼓励外来客商和本地农民到场镇投资建房，加工经商。对场镇场环境卫生管理有新思路，场镇“脏、乱、差”整治快，新整治场镇街道500米，油化街道1200米。场镇新增建筑面积2500平米，新增业主17人。新发展有线电视用户780户，新增电话用户128门。
【农业基础设施建设增强】完成了盘（龙）石（河）公路油化改
造工程，正在做好部分村道公路的碎石路面整治前期工作。完善了山、水、田、林、路的网络建设，对2个小
（二）型水库进行除险加固，修复了溢洪道，对全镇的塘、库、堰进行综合整治，对陡渠、农渠进行加固清淤，新修水利设施7处。继续抓好水土保持、退耕还林、天然林保护、扶贫开发和文明新村建设等工程项目建设，进一步改善农业生产条件。全面完成县上下达的500亩退耕还林任务，并顺利通过考查验收。已整治村道公路24公里，新修村社道路4.3公里。15个村完成农村电网改造。被南部县人民政府评为“农田水利建设先进单位”。
【精神文明建设成效显著】认真开展“争满回头看，争做人民好儿女”活动。在全镇领导下大力弘扬“雍宗满”精神，干部作风明显改善。制定相应制度，严格控制非生产性支出，干部职工下村一律步行，对公务交通费实行定额到人；取消公费电话，并对党政办公室电话实行限额包干管理。在镇村干部中严格执行干部下访制度、民情联络员制度，在镇干部中执行出住勤制度、首问责任制度和记民情日记制度等，在管理上实行目标量化考核。
开展“干部季度下访”活动，镇干部住农家屋、吃农家饭、干农家活、开群众会、访农家情、答群众疑、解群众难、办群众事，积极改进工作方法和工作方式，使干部受到教育，群众得到实惠。在家群众访谈面达到100％，为群众解决困难和问题246个（起），提供致富和就业信息300余条。
第二篇：2011年石河镇廉政风险防范管理工作实施方案
石党发【2011】50号
关于印发石河镇廉政风险防范管理工作实施方案的通 知
各党支部、镇直各单位：
现将《石河镇廉政风险防范管理工作实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
中共石河镇委员会
中共石河镇纪律检查委员会 二〇一一年四月二十日
石河镇廉政风险防范管理工作实施方案
为认真落实市委2011年33号文件精神，积极推进我镇反腐倡廉建设，将反腐关口前移，经镇党委会议研究，制定具体实施方案如下：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，突出构建惩治和预防腐败体系建设，按照预防腐败工作向专业化、规范化、法制化推进的要求，运用现代管理理念和科技手段，积极拓展从源头上防治腐败工作领域，推动我镇反腐倡廉建设深入开展。
二、廉政风险防范管理主要内容
（一）廉政风险防范管理的基本含义
廉政风险防范管理是将风险管理理论和质量管理方法应用于反腐倡廉工作实际，针对因教育、制度、监督不到位和党员干部不能廉洁自律而产生的廉政风险，采取先期过滤、前期预防、中期监控、后期处臵、综合治理五项措施，按照计划、执行、考核、修正“四个环节”的循环管理方式，以或项目管理为一个周期，对预防腐败工作实施系统化管理的过程。其核心是将党员干部在执行公务和日常生活中发生腐败行为的可能性，作为一种风险进行有效控制，防止和减少腐败行为发生。廉政风险防范管理，着眼于防范和关口前移，为预防党员干部腐败建立“防火墙”，为推进和落实惩治和预防腐败体系建设提供机制和抓手。
（二）廉政风险防范管理的风险种类
廉政风险防范主要是围绕廉政风险来开展防范和管理工作的。廉政风险主要包括思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险、业务流程风险和外部环境风险等“五类风险”。
思想道德风险：主要体现在思想道德和作风两个方面。主要表现为放松政治理论学习和世界观改造，理想信念动摇；漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义；阳奉阴违、独断专行、弄虚作假；贪图享受、铺张浪费、骄奢淫逸等。
制度机制风险：主要体现在未将已有的制度机制内化为部门、单位内部的规范工作流程，没有找出权力运行各环节上制度机制不落实的症结。主要表现为不能适应改革发展和党风廉政建设的形势需要，未及时完善和认真执行各项制度，造成部分制度可操作性不强、贯彻落实不到位；部分机制缺乏有效的工作措施。
岗位职责风险：主要体现在明确涉及人、财、物审批权力的各个岗位的权力行使规则，以及对岗位权力的有效监督上。主要表现为违反廉洁自律规定，利用职务上的便利谋取私利；违反民主集中制，滥用职权；不履行“一岗双责”，失职渎职，不作为等。
业务流程风险：主要表现为业务流程设计存在缺陷、执行不力，评估衡量体系缺失、不能及时优化，导致效果与目标的偏离等。
外部环境风险：主要表现为行政管理对象和业务往来中可能对相关行政人员和主管人员进行利益诱惑或施加其他非正常影响，导致行政人员和主管人员行为失范，构成失职渎职或权钱交易等严重后果的廉政风险。
（三）廉政风险防范管理工作的主要方法和步骤
廉政风险防范管理工作的主要内容是如何防范和控制这些风险不演变成违纪违法行为，其防范和控制主要分计划、执行、考核和修正四个环节来进行。
1、计划环节
（1）查找风险点。界定“五类风险”是开展廉政风险防范管理工作的基础，找准“风险点”是前期预防的关键。各单位根据腐败行为的变化特点，结合反腐倡廉工作实际，发动广大党员干部从单位工作职能、具体岗位职责、党员干部的思想道德、日常工作和生活中查找廉政风险的表现，通过界定“五类风险”，重点查找工作实践中教育、制度、监督不到位和党员干部廉洁自律等方面的不足。
（2）制定具体方案。各单位根据工作实际，将前期预防措施明确为具体工作任务，以监控和处臵为手段，制定实施中期监控和后期处臵的具体办法，做到责任到人、任务明确、机制健全，最终形成工作方案。
2、执行环节
分先期过滤、前期预防、中期监控、后期处臵、综合治理五个方面，对廉政风险防范管理的整个过程进行系统管理。
（1）先期过滤。在界定廉政风险点的基础上，通过开展形式多样的廉政教育和廉政文化创建活动，完善工作制度等措施，增强干部廉洁自律意识，筑牢思想道德防线。
（2）前期预防。主要是在先期过滤的基础上，针对党员干部日常工作生活中可能出现的风险，综合运用谈心活动、办事公开、公开承诺、述职述廉、民主测评等各种前期预防工作措施，增强党员干部廉洁自律的主动性和监督制约机制的有效性，预防腐败行为的发生。
（3）中期监控。主要发挥好各类监督渠道的作用，通过利用民主生活会、群众评议、舆论监督、信访举报等方式为主的信息监测、有针对性的明察暗访、专项检查等，对党员干部的行为、制度机制落实、权利运行过程进行动态监控，及时发现苗头性、倾向性问题，形成对廉政风险的有效控制。
（4）后期处臵。主要是针对中期控制发现的问题，视情节严重程度，分别实施警示提醒、诫勉纠错、责令整改三种措施，对存在风险的个人进行告诫，对前期预防不到位的单位进行督导，及时纠正工作中的失误和偏差，避免问题演化发展成为违纪违法行为。
（5）综合治理。结合深入学习实践科学发展观活动，针对后期处臵过程中纠正的错误偏差，建章立制、堵塞漏洞，努力创建有利于党员干部加强作风建设，提高综合素质的制度环境，建立工作长效机制。
3、考核环节
主要任务是对风险防范管理工作进行质量考核，采取定期自查、动态考核、年底评估等方式进行。全面系统的考核评估风险防范各项措施的落实情况。
（1）定期自查。将廉政风险防范管理作为评价落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设的一项重要内容，纳入督查和考核之中，各单位和干部职工每季度开展一次自查。
（2）年底评估。建立考核评估档案，对各单位定期自查、阶段性检查和群众测评等情况进行登记，制定考核标准，量化考核结果。
4、修正环节
主要任务是改进和完善风险防范工作，根据考核结果，纠正存在的问题，改进防范措施，完善体系，启动下一个工作周期。通过考核阶段的综合评估，责令相关单位及时纠正存在的问题，并进行跟踪督导。每个周期结束后，及时总结工作经验，查漏补缺，进一步修正完善廉政风险防范管理工作。要优化防范措施，提高风险防范工作的效能，对新出现的风险点，要及时制定工作措施，确保风险防范工作长期有效。修正阶段结束时，形成下一计划阶段、执行阶段、考核阶段、修正阶段“四个环节”，使廉政风险防范管理工作进入新的工作流程。
三、开展风险防范的方法和步骤
（一）筹备启动阶段（４月20日――４月30日）成立廉政风险防范管理工作领导小组，制定廉政风险防范管理工作实施方案，安排布臵相关工作，广泛开展宣传活动。各单位结合实际，制定具体的工作方案，成立领导小组，做好准备工作，做到责任到人、任务明确、机制健全。
（二）查找风险点阶段（５月１日――５月10日）查找风险点是廉政风险防范管理的基础性工作，也是廉政风险防范管理工作的关键环节，必须紧密结合本单位和本人的实际，突出重点，围绕思想道德、制度机制、岗位职责，业务流程、外部环境五个方面，分三个层次，有选择有重点的查找廉政风险点。
1、查找领导班子风险，结合本单位特点，重点查找领导班子在贯彻民主集中制、“三重一大”（重大事项决策、重大人事任免、重大项目安排和大额资金使用）以及具有高风险业务方面存在的廉政风险点。
2、查找岗位风险。各单位负责人首先明确工作职责，组织党员干部对照各自的岗位职责和制度要求，全面查找个人在岗位职责、思想道德和外部环境等方面存在的廉政风险点。通过宏观分析、微观查找，认真研究工作流程和各个节点，查找有关工作岗位可能发生的风险。
查找风险点采取自己找、群众帮、领导提、集体定等多种方式进行。查找出来的岗位和领导班子风险点要经过领导班子审核把关，由本单位廉政风险防范管理工作领导小组进行登记汇总和建立台账，并进行公示。其中各站所长风险点与5月6日前上报镇廉政风险防范管理工作领导小组办公室审核。
（三）制定防范措施和健全完善相关规章制度（5月中旬至6月上旬）
各单位要紧紧围绕排查确定的风险点，认真落实执行环节要求的前期预防措施，有针对性的制定防范措施。个人岗位风险由在岗人提出具体防范措施，并报本单位廉政风险防范管理工作领导小组备案，同时以表格的形式在本单位进行公示。领导班子和领导干部防范措施分别由领导班子和领导干部本人制定，由党政主要领导把关。其中各站所和各站所长防范措施与5月20日前报镇廉政风险防范管理工作领导小组办公室审核、备案。
（四）组织实施阶段（6月中旬—8月中旬）
各支部和廉政风险防范管理工作领导小组按照执行环节中廉政风险中期监控机制和后期处臵办法，组织对审核后的防范措施进行实施和监控。各单位要建立监督监控信息台帐，切实加强对党员干部的监督管理。对监控中发现的问题，采取警示提醒、诫勉纠错和责令整改等手段，及时纠正偏差，避免廉政风险演化为腐败行为。镇廉政风险防范管理领导小组定期或不定期的抽查，采取听汇报、查资料等方式，对各单位落实情况进行监督检查。各单位要做到岗位职责明确，主要风险清晰，防范措施有针对性，使预防腐败工作更加科学，规范力度进一步加大，提高改革创新意识，发现问题，研究问题，解决问题的能力。
（五）考核评估阶段（8月下旬—10月）
1、考核评估内容。主要包括三项内容：一是基础工作落实情况，包括机构是否健全、宣传教育是否到位、风险点查找是否准确、防范措施是否得力、制度建设是否完善等。二是效果是否明显，包括群众信访、群众投诉和违纪案件以及党员干部廉洁从政情况。三是本单位干部职工和群众评价情况，包括干部群众和服务对象满意度是否提高，是否促进了党群干群关系等。
2、考核评估方式。镇廉政风险防范管理领导小组将通过定期检查、重点抽查等方式，对各单位廉政风险防范管理工作开展情况进行考核评估。
四、健全组织机构
为保证我镇廉政风险防范管理工作顺利开展和各项措施的贯彻落实，成立石河镇廉政风险防范管理工作领导小组，具体负责组织、协调、实施、指导、检查、考核等工作，组成人员如下：
组 长：（镇党委书记）
副组长：（镇党委副书记、镇长）
（镇党委副书记、人大主席）
（镇党委副书记、纪委书记）
成员：（镇党委委员、副镇长）
（镇党委委员、副镇长）
（镇党委委员、副镇长）
（镇党委委员、人武部部长）
（镇党委委员、副科级组织员）
（镇人大副主席）
（镇纪检干事、人事干事）（镇政府办主任、党委秘书）各党支部书记 领导小组下设办公室，办公室设在镇纪委，办公室主任由黄忠军同志兼任，负责组织协调各项工作的贯彻落实。
五、工作要求
（一）深入宣传，提高思想认识
廉政风险防范管理是推进惩治和预防腐败体系建设的一项重大举措，各单位要使广大党员干部充分认识开展廉政风险防范管理工作的重大意义，明确工作程序、工作方法，确保工作质量。
（二）强化监督，确保工作落实
各单位要结合工作开展的各个阶段和工作环节，采取多种方式，有针对性进行自查，及时发现问题，积极解决问题，不断增强廉政风险防范管理工作的时效性。
（三）总结完善，建立长效机制 各单位要根据工作实际，对已界定的风险，建立长效防范机制；对新的风险和发生多次的问题，及时制定有效的防控措施，加大风险防范管理力度。
主题词：印发件 实施方案 廉政风险 通知 抄送： 书记、镇长、领导小组各成员
石河镇党政办 2011年4月20日印发 共印汉文30份 存
（二）
第三篇：前石河小学教学工作计划
一、指导思想
以党的十七大精神为指针，以“三个代表”重要思想为指导，树立科学发展观，紧紧围绕学校工作总目标，以教学过程管理为工作主线，牢固确立教学质量在教育教学工作中的核心地位，整合各种教学资源，更新教学观念，深化课堂教学改革，优化教师的教学行为，实现学生学习方式的多元化，努力提高教育教学质量，全面实施素质教育，促进学生全面发展，前石河小学教学工作计划。
二、工作目标
1、常规教学：加强和完善教学常规检查，深入有效地开展教学常规工作，切实提高备课、上课、批改作业、课后辅导、考核五个环节的工作质量，争创教学常规管理示范校。
2、教研教改：以全面发展、学有特色为原则，以学习、研究和实施新课程标准、积极推行“自主学习、合作学习、在活动中学习”为中心，以提高课堂教学效率、全面提高教学质量为目的，以专题研究为主要形式，以教研组为主体开展教研教改的系列活动。
3、教学管理：初步建立一套适合前石河小学学校特点的，既能严格管理又能充分调动广大教师工作积极性、主动性的教学管理制度，努力实现教学管理工作的制度化、规范化和科学化。
4、狠抓课堂教学改革，探索课堂教学中培养学生创新和培优的有效方法，积级开展优质课、公开课、说课活动，引导教师探讨教学规律，及时学习、引进、运用新教法。完善教学评估制度，激发教学积极性，力争实现教育质量新跨越。
5、加强骨干教师队伍建设，发挥骨干教师引领作用。
三、工作内容
(一)加强教学常规常态管理
1、要严格抓好教学常规，实行管理标准化，学校将加大常规检查力度，并对教学常规中的违规现象及教师实行跟踪检查，力求通过跟踪检查的方法，使每一位教师都重视常规，增强自已的责任感和使命感，对教学负责，对学生负责。
2、学校严格执行课程计划，按计划开齐、开足、教好各个学科课程。要求任课教师提高认识，认真备课、上课，本学期学校将加大对非考试科目的监督检查力度。
3、优化课堂教学，向40分钟要质量，要效益。以有效教学为引领，引导教师进行“课例研究”，探讨新方法，新路子，新途径，新模式。积极引导广大教师把功夫用到课堂教学上，优化教学思想、优化课堂结构、优化教学方法、优化课堂的人际环境、优化师德影响，从而提高课堂教学效益。
4、加强作业批改及学困生的辅导工作。首先从头抓好作业的规范程度，要求作业书写、批改规范；二是全面要求作业内容精当有效，批改及时，做到类批、点批、面批，学生间的互批相结合，教师要及时总结，及时点评，以指导整体教学；三是在作业批改反馈的基础上加强对学困生的课外辅导工作，尽最大努力让学生爱学、会学、乐学，使学生掌握举一反
三、灵活转换的学习方法。
5、认真抓好毕业班教学工作。以促进学生全面发展，提高学生成绩为目标，进一步理清毕业班工作思路，从头、从严、从实、有效的抓好管理，并加强与周边学校联系，实现资源共享。
6、)严密组织调研考试，树立正风、正气，净化环境、杜绝弄虚作假。组织各类教学竞赛，严格教学检查、抽查，随时随地对每位教师进行听课、教学质量及常规教学工作落实情况的抽查，使检查、抽查工作程序化、制度化、经常化，重过程、重落实，工作计划《前石河小学教学工作计划》。
(二)加大教师培养力度，打造全新的教师群体
创造条件“请进来，走出去”，多渠道提高教师的课堂教学水平。利用外出听课、学习的机会，有针对性地选派教师外出，学习先进的课堂教学经验，听课教师回来必须上模仿课、移植课。结合校本教研做好学校骨干教师的培训工作，创造机会给他们压任务，让他们挑担子，使他们在工作中得到锻炼，提高能力。积极组织教师参加各级各学科的论文、案例、课件等各种比赛，使教师在参加比赛的过程中有所收获，得到提高。继续加强教师的理论和业务学习，采用理论联系实际，集体学习与个人自学相结合的办法，把整体培训与实践应用结合起来，做好业务学习笔记，使先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中，从而更有效地指导自己的教学实践。
(三)加强教科研工作，扎实开展丰富多彩的教研活动。
进一步深化校本教研，拓宽“自我反思，同伴互助，专业引领”的教研渠道，多形式多层次提高专业引领水平。先让教师个体积极反思，然后通过教师团体的互助探究，针对性地解决问题，达到提高教师素质的目的。
1、学校要扎扎实实地开展好每次的语、数、综合、校本地方教研活动，要求人人要上教研课，乡大教研组的教师要争取上好教研课，青年教师要上展示汇报课，乡级、县级骨干教师要上示范课。在此基础上，教导处将全力抓好校级课堂教学评优课活动、选拔与推荐优秀教师，进一步培养我校的骨干教师队伍。
2、充分利用教师业务学习时间，组织我校骨干教师上示范课，把提高教师上课和评课水平落到实处，带动全体教师迅速成长，为开创我校研究课堂教学的新局面注入新的血液。
3、继续执行推门听课制度，抓实教学过程的常态管理。各教师不仅听课课数要达标，还要做好记录和评议，并及时向执教教师反馈，以便及时改进，不断提高教学水平。
4、推行教师集体备课制度，重点开展教师竞赛、集体备课、述课、评课、同课异构等形式的磨课活动，让教师对教材、对课堂、对学生、对自己教法的拿捏更准，从而使教师的业务水平有真正的提高。
5、以经典诵读活动为契机，通过以赛促读的形式，继续抓好古诗文背诵、默写、语文书写等工作，各班在做好学生借阅图书的基础上要在班级设立图书角，一则增加学校存书量，二则方便学生读书。
6、要牢牢树立不使用就是最大的浪费的节俭办学思想，严格执行各室的管理制度，对现有办学资源进行合理的开发与利用，提高使用率。尤其是建立和完善信息技术管理制度，全面提高现代教育技术利用率。
(四)深化体、卫、艺术教育，逐步形成特色。
重视体、卫、艺术、信息教育工作，以综合教研组为龙头，加强对体卫艺术教育的管理与研究工作，不得挤占该学科的教学时间，要根据不同年级儿童的特点，从基础抓起，真正提高教学质量，为学校的发展注入新的活力。学校要加强心理健康教育，担任本门学科教学的教师要保证教学质量，全体教师在课堂教学和各项活动中要重视学生心理健康教育，及时对学生进行心理指导，培养学生坚韧不拔的意志和艰苦奋斗的精神，增强少年儿童适应社会的能力。
新的学期，我们全校上下将进一步解放思想，创新教育观念，抓基础，练内功，上下一心，共同努力，推动我校教育教学工作再上新台阶。
第四篇：临江镇简介
万绿名镇——临江
临江镇原名石公神，因毗邻东江而得名。它位于紫金县西部，与河源市区隔江相望，已纳入河源市城市总体规划，是全国食品安全示范镇、省级中心镇、省卫生先进镇、省火灾隐患重点整治优秀镇，紫金县实施“西部带动”战略的工业发展主阵地。全镇总面积135平方公里，其中有耕地面积2000公顷、山地8000公顷。辖10个行政村和1个居委会，有常住人口7988户33006人，流动人口11000多人。镇内设有东江金珠工业园和紫金经济开发试验区临江工业园。
历史源远流长
石公神，这个有着神化意义的名词，伴着临江这一江边小镇一路走来。传说石公神是屹立在东江边上的一个石头，因一直守护着临江这片土地不受东江河水的淹浸而得名，备受当地民众爱戴，被神化而敬之。与石公神齐名而居的还有座落在临江东北角的盘古王。茂密大森林中有一石，形如一尊佛像，盘腿而坐，传说系浑然天成，形似盘古，开天辟地，史称盘古王。临江座拥梧桐山，梧桐山下凤凰峰，凤凰峰下凤凰栖息，佳话流传，闻名远近。小禾坑更是因东江纵队始发地之一而成名，一直被世人传颂。在悠悠岁月中，勤劳勇敢的临江人在这片古老美丽富饶而又充满神灵的土地上耕耘生息，建设着自己的家园，正是他们的勤劳与勇敢铸就了临江“商贸重地、鱼米之乡”的这一美称。
区位得天独厚
地处珠三角北部，是珠三角后花园的核心所在，更是珠三角北上承接长三角中的第一个驿站;位于河源市区东北部，是河源未来城市规划的中心地带。区位得天独厚。
交通四通八达
紧靠250国道、广梅汕铁路，距离惠河高速城南出口1.5公里，河源市东环路、省道242线。风光横圳水利枢纽的建成，弥补了水运的空缺。规划中的环城快速干线、桂山迎客大道穿境而过。规划建设中的河源城市总体规划“六纵十三横”中有“三纵六横”座落在临江，将临江被惠河、河梅、河紫以及环城等四条高速路环抱其中。航运、铁路、陆路交通四通八达。
产业雉形初显
初步形成了以风光横圳水利枢纽工程为新能源代表、以利致电业为新家电代表、以德润钢铁厂为新材料代表、以正天药业为新医药代表的“四新”现代工业产业。全力以赴推进粤东北工业物流产业基地---东江商贸物流城建设;高标准引进宏威、三友、梧峰花园、建莱等房地产集团;成功引进开发梧桐山公园、明湖国际旅游度假村、东江灵峰森林公园、盘古王原生态农庄、金梅源度假山庄等大型旅游项目。现代物流业、房地产业、旅游业等带动现代服务产业齐头骈进。
内设组织机构
党政办公室职责
1、协助镇领导处理日常事务，联系协调好机关办公室、镇属各部门关系;
2、负责文秘、档案、计划、统计、信息、信访、保卫、保密、接待、会务和机关事务后勤保障工作;
3、组织草拟综合性报告、政策性文件;
4、组织制订和监督实施机关内部各项规章制度;
5、承办镇党委、政府交办的其他事项。
宣传办公室职责
1、负责党的理论宣传工作。
2、负责党员理论教育工作。
3、负责社会主义精神文明建设工作。
4、完成镇委、镇政府交办的其他任务。
农业技术综合服务中心工作职责
1、负责宣传农业法律、法规。
2、农技中心人员按时为农民提供产前、产中、产后服务。
3、农业执法。配合县农林局执法大队，开展种子、农药、兽药、饲料等农业投入产品专项整治活动。对举报的农资案件及时派人检查，同时上报县农林局执法大队。
4、对集体、个人屠宰的牲畜及时检疫，让消费者吃上放心肉。
5、协助县水产部门办理渔业捕捞各项证件。
6、林木采伐许可证申报。在接到集体、个人申请砍伐林木的申请后，1—2日报镇领导审批同意后，两小时内报县林业主管部门。
7、在接到农民在种植业、养殖业技术方面有困难的申报后，24小时服务到田头，到农户家中。
8、做好新农机推广和协助县农机局农机监理工作
经济办公室工作职责
1、组织贯彻、执行国家及上级部门制定的经济法规、政策及各项指标、任务，指导、发展街道经济;
2、制定并实施经济发展规划，培植税源;编制并指导执行经济计划指标;制定集体资产的投向运作计划，落实执行措施，加强跟踪反馈;
3、贯彻执行有关涉外政策法规，做好招商引资工作，为辖区企业提供联络、协调、咨询等服务;
4、负责本级财政的调控、监督、管理和使用，编制财政预、决算草案，组织预算收入，安排预算支出，分析财政收支执行情况，建立健全财务会计制度，及时完成财政报表;负责街道预算内外支出的会计核算和集体资产的管理工作;审核、发放和监督检查财政信用资金的使用;
5、负责调查企业财务报表的汇总，定期进行财务经济指标分析，负责辖区村(居)财务监督和管理，帮助指导财务核算;
6、完成镇府和上级财政部门交办的其他工作。
计生办公室工作职责
1、贯彻执行国家和省、市计划生育方针、政策、法规和区委区政府有关人口与计划生育工作的指示。
2、负责本处计划生育日常工作：督促、检查、落实村级人口计划;负责全处人口与计划生育统计工作，参与全处人口统计数据的分析研究;落实全处人口与讲稿目标管理责任制和负责对所辖村进行考核。
3、对全处计划生育行使检查、指导、协调职能。
4、负责一胎计划服务手册的管理与发放，及二胎生育证的初审申报工作。
5、受理计划生育服务站管理及避孕药具的供应，发放和管理做好优生工作。
6、负责处、村两级干部人口与计划生育的宣传教育及培训工作;提供生育健康和优生优育等咨询。
7、负责处流动人口计划生育管理工作。
社会事务办公室工作职责
1、落实社会治安综合治理领导责任制，组织、协调、指导各单位、各部门开展社会治安综合治理工作;
2、贯彻《村(居)委会组织法》指导村(居)委会群众自治组织的建设工作;
3、负责民政等社会事务工作;
4、协调指导残疾人的教育和康复工作;
5、负责全镇地名管理，协同有关部门处理区域边界纠纷;
6、负责教育、科技、文化、卫生、体育和广播电视等工作;
7、制定工作计划、工作总结，并组织实施;
8、完成领导交办的其他工作任务。
综治信访维稳中心
1、分析形势。认真收集和报送信息，形成社情动态分析，向本单位领导和上级提出维护稳定工作建议。
2、化解矛盾。接待群众来访，受理和调处辖区内的矛盾纠纷、信访案件和突发性事件。
3、管理防范。落实防范、教育、管理、改造等多项措施，扎实开展各类基层平安创建活动，抓好长效管理。
4、法制宣传。以各种形式宣传社会治安综合治理的方针、目标、任务和建设“平安紫金”、构建和谐家园的意义、举措。
5、完成上级布置的其他工作任务。
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第五篇：五里镇简介
五里镇简介
汉滨区五里镇位于安康中心城市以西13公里处，辖区有38个行政村和1个社区，319个村民小组，5.3万人。五里镇北靠牛山，南依鲤鱼山，月河穿境而过，水资源丰富，土地肥沃；阳安铁路、316国道贯穿全境，“西康”、“十天”高速公路安康立交枢纽在本镇营盘村形成，五里飞机场即将北迁扩建，在镇内形成以铁路、公路、航空运输为主的立体交通格局，交通十分发达。
五里镇地貌由宽谷盆地和山地丘陵构成。境内储藏有铁、铜、钒、沙金、铀、磷、硅石、石灰石等矿产资源。五里镇按照“城市化建设格局、加快省级重点镇建设”的主导思想，依靠区位优势和自然资源，以“创新机制促党建、招商引资稳经济、特色产业壮民财、统筹发展保民生”为抓手，全力加快民兴、五里、丁家营等村新农村建设步伐；成立招商引资工作领导小组，加快工业化进程，2009年五里镇工农业总产值达86340万元；进一步加强领导，全力支持辖区国家重点项目建设；举全镇之力，全力冲刺双创工作，全面提高人民生活质量；加快土地流转步伐，促进蔬菜、畜牧、魔芋、蚕桑、林果等产业成规模发展，实现农业同比增长百分之二十一的目标，2009年，农民人均纯收入达3803元，实现“升级晋档、科学发展”奋斗目标；加强基层组织建设，创建村级活动中心；提高计生服务质量，人口自然增长率控制在千分之三点五以内。
2010年，五里镇省级重点镇建设步伐加快，五建路即将开工建设、兴镇路、经四路完成评审，即将招标。各项社会事业稳步发展，全镇上半年共发放低保资金452625元，其他惠农资金648015元；基础设施建设、计生、文化教育、医疗、劳务、养老等事业健康发展。
二0一0年五月
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