油坊镇简介

第一篇：油坊镇简介

油坊概况

油坊，一块历练而灵动的土地，距今已有300多年历史，犹如一块晶莹剔透的翡翠镶嵌在江中宝岛——扬中的西南角，熠熠生辉，耀眼夺目。她集江南旖旎与宝岛秀珍与一体，聚阳刚之气与矫健之美于一身，融自然风景与人文景观于一地，被誉为“闪亮金边”。油坊集镇是油坊镇党委、政府所在地，是油坊政治、经济、文化中心。集镇面积达1平方公里，常驻人口（包括外来务工者）10597人。集镇上企业法人单位53家。油坊镇位于扬中岛中部。全镇总面积62.93平方公里，其中耕地面积3.31万亩，下辖10个行政村、291个自然埭、2个社区。“十一五”末，全镇GDP27.58亿元，人均GDP达到65386元；财政总收入2.62亿；农民人均纯收入达到12776元。

党建工作：近年来，油坊镇坚持以十七大精神为指导，围绕“党建工作特色领先”的要求，基础工作与创造特色双轮驱动，扎实开展学习实践科学发展观活动，深入推进“创先争优”和“三增”主题活动，各级组织创新教育载体，党风廉政建设不断加强；大力弘扬“团结务实，创新、超越”的新时期油坊精神，精神文明创建活动日益丰富多彩，群团工作始终有声有色，党建工作和经济发展相得益彰。为全镇经济社会发展提供了坚实的保障。

工业经济：油坊镇抢抓国家产业发展机遇，进一步放大产业、载体和资源等优势，推进传统产业转型升级，积极打造两大园区载体建设，全力谋划以高精尖为特色的新能源经济发展战略，强有力的推进了全镇经济稳健、快速增长。2010年，全镇工业总产值达86亿元，工业销售额达78.5亿元，利税11.15亿元，增加值达20.4亿元。全年实现利用外资7884万美元，规模骨干企业加速成长，形成30亿元以上企业1家，亿元以上企业10家；新增加高新技术企业3家，建立省级工程技术研发中心1家，博士后工作站1家。产业集中度进一步提高，新能源、新材料产业全镇经济总量60 %现代农业：油坊镇进一步夯实农业基础地位。农业产业化步伐加快，高效农业项目初见成效，稻麦秸秆综合利用项目在省内外示范推广，南江现代养殖、观光休闲项目规模进一步壮大。新增高效农业面积3000余亩，农村合作经济组织达到23家。以特种水产养殖、金银花种植为带动，一批基地型特色农业初具规模；以恒源食品公司等为龙头，一批加工型农业企业崭露头角；以木刷、柳制品和无公害农产品等为载体，一批农村经济合作组织呈现出良好的发展前景。

特色文化：油坊镇着力发挥现有优势，培育特色文化，大力推进“一镇一品、一村一特”的特色文化建设工程，近年来，打造了一批具有特色的民间文化品牌，将文化作为实现腾飞的引擎，以文化促发展、促和谐。竹编、根雕艺术展现了民俗文化的无穷魅力;活跃于乡村的文艺队伍、热闹红火的文化艺术节不仅丰富了群众的精神文化生活，也是文明的传承和发展。享受健康、和谐、文明、科学的生活方式，对于今天的油坊人来说，早已不仅是强烈的愿望，更是蔚然成风的现在进行时„„

杰出人物：油坊，一块人杰地灵的土地，她集江南旖旎与宝岛秀珍与一体，聚阳刚之气与矫健之美于一身，融自然风景与人文景观于一地，被誉为“闪亮金

边”。这里，孕育出了中纪委副书记黄树贤、中国太阳能光伏产业的领军人物，无锡尚德总裁施正荣博士、中科院院士、化学专家包信和、超导博士生导师张建国等学者，这里，也涌现了如王禄宝、严加彬、徐心伟、陈玉龙、张宏俊等一批勇立潮头、办厂兴业的企业家。正是这些榜样的作用，才使得油坊这片热土日益的人才辈出，我们有理由相信，未来的油坊，必将走出更多的人才，必将更百业长旺，宛如江中明珠，璀璨夺目。

社会事业：油坊镇社会事业加快发展，近年来，油坊人民生活得到持续改善。教育、卫生资源得到合理配置，同德中学实现整体搬迁，建成4个标准化村卫生室，数字电视实现村村通，成功创建为省信化镇。社会保障机制逐步健全，新型农村合作医疗保险做到应保尽保，农村养老保险参保率达到98.1%。在全市率先成立油坊慈善分会和残疾人庇护所，累计发放善款150余万元，使弱势群体得到了及时救助。民主法制建设得到加强，大防控体系和大调解机制基本形成，在合省首创调解联盟制、信访稳定四项责任制和社区正协会。村民自治工作深入推进，顺利完成村“两委”换届，试点成立村民监督委员会。行政村全部创建为镇市民主法治要，其中2个村创建为省级民主法治村。政法综治工作基础扎实、措施有力，保持了社会的长治久安。

镇村建设：近年来，油坊镇村面貌持续变化,基础设施得到不断完善。“十一五”期间，累计投入8000万元，实施了以水、电、路为重点的基础设施建设。镇村两级新增硬质化道路200多公里，部分骨干河港的驳岸及道路拓宽改造工程相继竣工，区域集中供水实现对接，农村自来水内网改造基本完成，建成污水处理厂、压缩式垃圾中转站并投入使用。集镇形象不断出新，建成区面积达到2.46平方公里，是“十五”末的1.6倍。建成文化大楼、客运站、世代服务中心等便民设施，对油坊、长旺集镇街道进行了综合整治和改造。启动“新市镇建设三年行动计划”，完成新市镇总规、新社区详规编制，新社区安置楼一期工程今年9月交付使用。村庄环境不断优化，修编了镇村建设规划，顺利完成第三轮行政村合并。提前一年并在全市率先完成“千河疏浚”下达任务。围庄造林和土地利用面积不断扩大，农村改厕工作有序推进，农村环境长效管理机制得到有效落实。创成省、镇江市级生态村8个，成功通过全国环境优美乡镇考核验收。

近年来，油坊人民在历届党委、政府的坚强领导下，秉承“团结、务实、创新、超越”的油坊精神，实现了经济发展的强势跨越和四个文明建设的协调发展，打响了绿色油坊、文明油坊、和谐油坊的闪亮品牌。先后荣获全国千强镇、全国环境优美镇、省卫生镇、文明镇、新型示范小城镇、安全生产五星镇、优秀基层党组织、体育强镇和镇江市综合实力十强镇等称号。

“乘风破浪会有时 直挂云帆济沧海。” 站在“十二五”的新起点上，今后五年油坊发展的总体要求是：坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，以转变发展方式、加快转型升级为主线，抢抓发展机遇，增创发展优势，营造发展特色，在综合实力、产业层次、区域形象、幸福指数上再攀新高，致力于五年再造一个新油坊，建成“镇强业旺、村兴民丰、景美人和”的苏南名镇，跻身镇江率先基本现代化的“第一方阵”。

主要目标是：――镇域经济总量突破。通过五年努力，全镇GDP年均递增25%以上，力争突破80亿元；财政总收入年均递增30%以上，力争达到10亿元；全社会固定资产投资累计达120亿元以上，其中工业性投入100亿元以上。“十二五”末，经济总量突破300亿元，其中工业经济五年翻两番，突破250亿元，高

新技术产业占全镇工业比重达70%，现代服务业增加值占GDP比重达26%以上。――企业集群规模扩张。力争到“十二五”末，建成百亿元以上企业1家，30亿元企业2家，10亿元企业4家，亿元企业总数达到20家以上，全镇定报企业超50家，上市企业３家以上。

――村级实力显著提升。“十二五”末，形成经济总量30亿元以上村2个，10亿元以上村2个，5亿元以上村4个，亿元以上村2个，力争所有村集体收入全部达到50万元以上。

――“三新”建设魅力彰显。“十二五”期间，新市镇、新社区、新园区建设累计投入超15亿元，“十二五”末新市镇建成区面积达4.1平方公里，产业园区建成面积5平方公里，功能设施全部到位，“十二五”末城市化率达到48%。全面构筑友好型的生态环境体系，SO2、COD排放控制在全市平均水平以下。――百姓生活全面改善。“十二五”末农民人均纯收入力争超23000元，年递增13％以上。社会保障体系进一步完善，“五大保险”在全覆盖基础上提标提质，各类公共服务实现城乡均等。

第二篇：油坊演讲稿

育人之道德在先，奉献精神催我前

那是一个秋天 风儿那么缠绵 让我想起他们 那双无助的眼 黑暗中泪水 沾满了双眼 不要离开 不要伤害 我看到爸爸妈妈就这么走远 留下我在这陌生的人世间 不知道未来还会有什么风险 我想要紧紧抓住他的手 妈妈告诉我希望还会有

看到太阳出来 妈妈笑了 天亮了

这是李勇刚老师最钟爱的一首歌，每每唱起这首歌，他总会潸然泪下，因为在李老师五岁时，他的父亲便离他而去，而他的父亲也曾是一名受人敬仰人民教师，父亲的离去带给他的不仅是懵懂的悲伤，更是为他的未来埋下了理想的种子，长大后，为了完成父亲未尽的事业，他毅然决然的踏上了三尺讲台。

如今，他已在这三尺讲台上辛劳了二十四年。二十四年，他与孩子们在风雨中共同走过；二十四年，他饱受病痛折磨；二十四年；他依然坚守信念！

多少个黎明，他牵着朝霞做伴，多少个黄昏，他带着星星归还。李老师患有骨髓炎，病发时，他的腿肿得如柱子般粗，疼的脸色发青，无法正常行走时，他就拄着一根棍子依然坚守在岗位上，直到下班之

半夜才拖着困乏的病体在家人的帮助下回家，无论怎样困难，他都没请过一天假，耽误过一节课的工作，是“教师”这个神圣的字眼，让他摆脱了个人精神上、肉体上的痛苦，一心投入到工作中。

时至今日，他尝遍各种酸甜苦辣，岁月无情的在他身上留下一道道不可抹去的痕迹，但他毫不在意，依然兢兢业业，无私奉献。多年来他接管的总是毕业班、落后班、问题班，但他丝毫不辜负领导的信任，家长的期望，社会的关注，他用心中的爱来圆所有人的梦。

为了改变一些差生的学习状况，他特意组织班会，给孩子们讲解互相尊重，互相爱护，共同进步的道理，让班干部主动帮学困生答疑解难。课堂上，自己更是对他们偏爱有加。他总是用爱的清泉去拭拂受伤孩子的心灵。为了保证孩子们对当天的知识及时消化，他总是利用午休时间对每一名孩子的作业进行面批，有问题及时解决。在培养学生的过程中，哪怕有一丝一毫的希望，他都要努力去争取，绝不因为自己没有尽到责任而后悔！

记得在他的班上有一名女孩名叫李婷，格外聪明伶俐，当时她的父母双双在外打工，爷爷奶奶照管她，由于思念父母，学习成绩平平，不思进取，有放弃学业的念头，李老师看在眼里，急在心里，他及时找来李婷进行谈话。他像一位慈祥的父亲，动之以情，晓之以理，在他的耐心开导下，李婷终于理解了父母的辛苦和老师的良苦用心，消除了厌学情绪，转变了学习态度，成绩有了明显的提高。毕业典礼时，他含泪说：“李老师，谢谢您！以后无论遇到什么困难，我都不会再

”几年后，李婷以优异的成绩考进了复旦大学，听到这个消息，李老师脸上洋溢出自豪的笑容。

孔子曰：“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从”，身为教导主任的他，平素非常注意自己的举止言行，凡是要求学生、老师做到的，自己首先做到 ：课间活动时和孩子们一起跳绳、打球；劳动时，和孩子们一起清理垃圾；课堂上言传身教，总是用“请说”、“请坐”等文明礼貌用语，使学生的文明礼貌有了明显转变。每学期值周工作都由他来率先执行，为全校老师带好头，使学校工作有良好的开端；其他工作公他总是走在最前面，起到了很好的示范引领作用。

李老师更是一名学习型、研究型教师。近年来，在新课改潮流的推动下，认真学习教育教学理论知识，广泛吸取洋思、杜郎口等校的先进教学方法，结合我校的实际情况，带领全体教师不断的尝试，终于总结出适合我校学生实际的 “三段六步” 高效课堂教学模式。这一模式的建立，为我校的教学工作注入了一股新的活力。在近期举行的“一师一优课，一课一名师”教学竞赛中，全校所有老师按照教学模式成功进行课堂教学，使高效课堂有效实施。

“一分耕耘，一分收获”，李老师的收获是沉甸甸的：先后获得了“区及教学新秀”，“区级骨干教师”，“市级骨干教师”，“区级师德标兵”，“市级优秀教师”等荣誉称号。在学生、老师、家长都有着良好的口碑。

他用那博大无私的爱，深深地感染、教育着每一个孩子，用毕生的心血滴滴洒在孩子的心田。用园丁的品质，春蚕的志向，蜡烛的风格、孺子牛的精神，深深地打动、影响着我校每一名教师。真可谓是：“育人之道德在先，奉献精神催我前”！

第三篇：油坊小学整改措施

油坊小学接受区教育局督导室第二轮考核

存在的问题的整改措施

一、存在问题

1.功能室解说不流利，解说词不完整。2.文化墙美化不到位。

二、整改措施

1.修改功能室解说词，解说员反复演练。2.文化墙在修建中已拆除，修好及时美化。

2018.9.13

第四篇：提振精气神 凝聚正能量 - 扬中市油坊镇

提振精气神 凝聚正能量 务实开创油坊各项工作的新局面

——文层耕同志在镇庆祝建党92周年表彰大会上的讲话（摘要）

一、提振精气神

精气神是一个人的基本面貌，更是一个人由里而外、由表及里的本质体现，灵魂所在。一个人的精气神决定了一个人的基本面貌和本质体现，一群人的精气神则决定了一个地区、一个乡镇的发展面貌、状态和前景、未来。一个人是要有点精神的。精神萎靡消极、一蹶不振和精神饱满、意志坚定、斗志昂扬是两个截然不同的精神状态，也会产生截然不同的两种结果，地区也一样，我们需要的是一个人心思上，氛围浓烈，能人创企业，干部创事业，百姓创家业的积极状态。党政组织科学决策、狠抓落实、为民惠民；党员干部讲政治、讲正气、讲学习，领民共富，率先垂范；整个社会风清气正，政通人和，经济发展，城乡繁荣，社会事业蒸蒸日上，百姓幸福感、指数就会大大提高。

另一种消极的精神状态就会直接导致另一种相反的社会状态、形态的出现。消极颓废，不思进取，党政组织、党员干部丧失先进性，组织焕散，固步自封；企业裹足不前，守摊子；社会人心不古，世风日下，这样的精神状态就直接导致了这种社会状态的漫延和生长。

积极、健康、乐观、向上的好的精气神对于人的发展、社会的发展是良性循环，消极、颓废、悲观、萎靡的坏的精气神，则是恶性循环。

怎样才能有一个好的精气神？特别是在现阶段，我们工作、生活在油坊的每一个同志应该具备什么样的精气神？或者说，我们怎么去做，才能获得一个好的有利于促进油坊发展、打开新局面的精气神？对于这三个问题，我觉得，前提是正确研判形势。纵观油坊的过去和现在，理性对待历史，充分肯定成绩，清醒看待问题，充满自信，但决不盲目乐观，直面新形势下我们承载的重大责任，敢于担当，决不推却，直面困难，攻坚克难，积极乐观，坚韧不拔。

我们面对什么样的形势？

工业经济保持了难能可贵的平稳增长。工业增加值、应税销售时间过半，任务过半，扭负为正，实际利用外资在全市率先完成任务，增幅不大但难能可贵，年初确定的重点技改项目已进入全面实施阶段。

新市镇各项重点建设工程全面展开，有较好的形象进度。中心公园、238省道油坊接线征地拆迁、长兴路及惠民路改造、镇南小区三期、先锋创业园二期等克服资金及征地拆迁中的困难，在继续投入和偿债压力很大的形势下，用市场化运作新市镇建设的路子已破题，必然继续走下去。

整个社会环境平稳可控。油坊民风淳朴、人心思定、安定团结，有着一个政通人和、百姓思安进、企业求发展、社会向和谐的良好局面。尽管我们也存在着一些因征地、拆迁引发的个性不稳定因素，但镇村两级组织、矛调中心一直都在积极处理之中，把引发群体性事件的不稳定因素控制在可控范围之内。

党员干部、企业家队伍精神状态总体都不错。党员干部在发挥党员先进性中，发挥了战斗堡垒作用。在近期赴村、企业调研的过程中，总体上觉得他们精神状态不错，难得可贵。

经济形势到底怎么看？

二、凝聚正能量

正能量才是推动社会进步的力量。社会进步就是在正能量不断战胜、克服、打败负能量的过程中实现的，正所谓邪不压正、正必克邪，现阶段的油坊尤其需要，必须凝聚足够的正能量。

我们需要什么样的正能量？

一是历经风雨，坚韧不拔，历炼成钢的企业家队伍是正能量。企业发展的核心、灵魂是企业家，也只有把企业发展好、培养好的人，才好叫企业家，这顶帽子、头衔不是任何人都可以有的。企业从无到有、从小到大、从弱到强，厂长们也是在跌打滚爬，摸着石头过河，凭着敏锐的市场意识和吃苦耐劳、艰苦创业的斗志和精气神，搏击在市场的浪潮之中。企业获得生存和壮大，个人获得成长和成熟，资产也在不断扩大，有一大串名字可以列举，有一大本创业故事可以演绎，譬如说环太集团的王禄宝，把一个小作坊办成了扬中第二大企业，在发展的过程中，他遇到了太多的困难，但他总是迎着困难上，积极乐观，状态饱满；海纬集团的董瑞海，他在身体开大刀、企业内忧外困的特殊困难下，不屈不挠，永不言败，现在还想再进一步发展，扩大与中石油、中石化的配套。还有张孝阳、冷青松、陆宝富等创办的企业都是如此，从小到大，从弱到强，这些企业家是我们油坊的正能量。

不经历风雨，不能见到彩虹！苦尽甘来，路在脚下。美好的未来也许就在你坚持的最后一刻到来，坚持就是胜利！

二是创业创新、守法诚信、回报社会的企业群体是正能量。保持创业、扩张冲动，是企业做大做强的基础。创新力是企业发展的根本动力，最具决定性作用的推动力量。创新的任务无处不在，瞬息万变的市场经济要求企业不断创新。不创新就是守旧，慢创新也是守旧。同时我们提倡企业守法诚信、依法纳税、安全生产、环保节能、厚待职工，包括慈善募捐、奉献爱心、帮助弱势群体。保险公司有句话讲：平时一滴水，急难时太平洋。你关爱职工，职工在你关键时候就会与你抱团，共度难关。这样的企业数量越多，油坊的宝贵财富才越多。我们也旗帜鲜明地反对那些只占资源，没有产出的，能纳税不交税、异地开票的，转移安全隐患、环境问题的企业。

三是抱团协作，同甘共苦，宽容理解的政府与企业、企业与企业的关系是正能量。油坊的产业门类众多，但是长久以来一直是相互协作而不是恶性竞争，包括光伏企业也是在一个产业链的上下游配套上发展，分工协作。企业家和企业家比较团结，喜欢扎堆，相互嘘寒问暖，经常互帮互助，谈发展、谈合作项目、议论油坊的大局。政府与企业的关系非常融洽，今后一定会更加融洽，企业尊重党委、政府，党委、政府真心关心企业。政府造环境、造氛围、搞服务，图的就是企业发展、职工就业、税收增长。政府与企业利益共沾，荣辱与共。企业发展好时，鲜花掌声鼓与呼，企业处在困境时，宽容、理解、真心贴心帮。“环绕太阳，蒸蒸日上”这是我送给环太的祝福！

油坊党委、政府永远是油坊创业者的坚强后盾。油坊永远是值得油坊企业赖以扎根的土壤。我们一定要把与企业之间的关系搞得融洽，比以前更融洽。

四是有先进性，有凝聚力，有战斗力的党政组织是正能量。油坊锤炼了一支优秀的基层干部队伍，锤炼了一批有凝聚力、有战斗力，保持先进性的党政组织。农村基层党组织、七站八所各单位及广大党员干部、村干部、镇机关干部能扎根农村、扎根基层，带着群众干、领着群众富，办实事、解民忧。我们现在的村都是合并村，村域范围比较大，有很多的工作要做，村干部克服了很多困难，远东电讯新上电机生产线，金茂伟业正在力求转型，星辰钻石新上生产线专攻电脑、手机平板打磨材料等。同时，我们也看到有些企业在技术上不断创新，产品上不断延伸，这些项目的推进和企业的转型必将推动我镇经济的向前发展。

以长旺临港物流园为重要载体，加快大项目建设步伐。深度开发和运营好临港物流园，引进战略合作伙伴，对物流园进行一级开发。加快长旺作业区腹地土地整理，为引进重大物流、仓储和加工项目提供支撑。同时，长旺村、振兴村和党政干部要合力攻坚，做好物流园区的征地拆迁工作。

三是农业产业化的水平要进一步提高。

进一步抓好农业增效、农民增收、农村稳定工作。做大做强太平村大庆养鸡厂、油坊村药用仙人掌基地、鸣凤村大棚蔬菜、老郎村泥鳅养殖等农业项目，产生最大社会效益，带动一方致富增收。进一步提升农业产业化水平，逐步形成公司加农户的模式，实现产加销一条龙。积极发挥农村经济合作组织的作用。此外，抓好小型水利改造工程重点县、中低产田改造的机遇，做到水利设施上台阶。

四是积极策应副城建设，在建各项工程速度必须加快。

市委提出“一主一副”的双城建设，油坊是副城建设的主战场，全镇的党员干部、企业家、群众必须积极拥护和响应，把握好下一轮发展的重要机遇。面对发展契机，我们要着力推进新市镇建设，积极转变安置方式，加快各项工程的进度，为副城建设提供保证和配套。面对一些未解问题，党政领导、相关部门特别是村级组织要集中精力、合力攻坚。

五是集镇和农村环境要有新面貌。

油坊集镇区域面积大、人手少、环卫工人待遇不高，但集镇管理水平高于其它乡镇。要继续实施好垃圾镇级统筹管理模式，强化农村环境长效管理。同时，发挥好社会各界的积极性，自觉投身和响应环境整治工作中，营造“油坊是我家，卫生靠大家”的良好氛围，为明年创全国卫生镇做好准备。今后，我们将逐步提高城管和环卫工人的待遇，激发他们的工作热情，进一步助推油坊的发展。

六是党员干部、党政组织要在保持先进性、提高执行力、增强战斗力上对标找差、提标提质。

党员干部、镇村两级党政组织、企事业单位党组织要成为，也必须成为开创油坊各项工作新局面的中坚力量，领导力量、核心力量。我们油坊的党政组织、广大党员是有战斗力的，在长期的经济发展、社会事业建设等各个历史阶段都保持了先进性和战斗力，特别是村干部在面对任务重、待遇低的情况下，仍然扎根基层，甘于贫困。

现阶段油坊各项工作任务繁重，难度加大，社会转型，各种利益关系在调整，在发展中引发的一些矛盾还比较多，甚至还较突出，老百姓对党员干部的要求也越来越高。不可忽视，目前，在我们的党员干部队伍中，仍然存在着不讲政策，不讲原则，工作态度简单粗暴，工作不细不深，浮于表面的现象；一些机关干部存在着节奏慢、转身慢，拖拖拉拉，执行不力的问题，老资格、老屁股的人还有不少，和企业、村、老百姓不够贴心。这些都不是正能量，都是负能量，必须坚决摒弃。

打铁还需自身硬，正人先正己。下一步，我们要结合党的群众性路线教育活动，开展好“学党章、讲党性、守纪律”活动，对照党章讲党性，对照党性讲纪律；加强村干部队伍建设，结合两委换届，认真考察、培养拓宽用人渠道，努力提高村干部待遇；加强镇机关干部的作风建设，严格考核，兑现奖惩，适度换岗，镇村联动培养，有计划性的让机关年轻干部、大学生村官多下基层锻炼。

第五篇：油坊小学教科研工作总结

油坊小学教科研工作总结

教而不研则浅，研而不教则空。科研是促进教师专业化发展的有效途径，也是学校持久发展的不竭动力。本学期的教育教学工作中，我校充分发挥了教育科研在工作中的地位与功能，运用教育科研促进了教师的专业发展，以教师的专业发展有效促进了学生素质的发展。以“三段六步教学模式”课题，加强对科研成果的总结和梳理，同时抓好立项课题的研究工作，使我校的教育科研继续走健康、持续发展之路。现进行简单的回顾与总结。

一、落实常规培训，强化科研意识

为了加强教师的专业素养，力争能从理论和实践两方面取得长足的提高，学校坚持采用“请进来，走出去”方针，多次参加省、市、区专家指导综合实践、语文以及数学工作，组织老师们到示范学校参观、听取优秀经验做法，同时，积极参加学区教学研讨活动。组织全体教师听科研方面讲座，努力营造科研氛围；开展研讨活动，收集、反馈实验中老师们普遍遇到的问题和困惑，分析问题产生的原因；集思广益，解决问题，保证课题研究的有效推进。

与此同时，学校还开展了经常性的随堂听课活动，不仅校长经常听课，还鼓励教师自愿听家常课，积累与总结原生态的教学经验，发现现实性的问题后，在集体备课中进行探讨，取得共识，形成观念，迁移成果，提高了教师的课堂教学能力，促进了教师专业化发展。

二、课题促动，打造学校办学特色

教育科研引领学科教研，教育科研促进教师专业发展。我校坚持以课题研究为抓手，扎实开展各项教科研工作。我校编写了文化校本教材——《》；课题推动了学校综合实践活动课程的实施和发展。

教师应继续加强相关的理论学习，提高理论水平。人心齐，泰山移”。两年来，课题组成员齐心协力，兢兢业业，在课题研究的道路上披荆斩棘，排除万难，终于收获了甘甜的果实。“一花独放不是春，百花齐放春满园”。本课题的研究经验与成果将继续在我校各学科推广，希望迎来一个又一个丰收的季节！

三、重视资料积累，完善成果管理

为了不断促进老师们在活动中反思提高，也为今后的活动课教学留下第一手教学资料。本学期，加强了科组管理，重视活动阶段性的总结，不仅要求老师们对撰写教学案例，还对教学研究过程中学生的一些成果资料做好规范的整理和管理，并在学期末进行各班学生成果展示活动；同时，教师要根据每一阶段的活动情况，对照新的教育理念和活动中的实际情况，经常进行反思，并形成论文。对典型问题科组要组织统一学习、讨论、研究，找出解决问题的方法，及时进行总结与推广；不但要求每位教师讲好优质课，而且要求他们要整理好课堂实录，并对自己的课堂教学进行点评与反思，在整理的过程中不断反思、提高。并把近两年来，教师在开展课题研究中形成的论文、教学案例、课堂教学实录、教学反思、教学随笔等成果集萃成书籍。

四、善于发挥网络平台功能

实地研讨需要外出的时间比较多，外出活动有时不能得到时间上保证。但是，网络研讨打破了时间和空间的限制，既可以实现跨校级的研讨，也可以不受定点定时的限制，实现资源共享。本学期，我校积极组织老师们参与区的网络研讨，与其他学校的老师共同学习研讨，在交流中不断完善自己的知识体系和实践指导能力。同时，我们还坚持以学校课题博客为平台，把老师，学生的成果以电子形式上传，既保存了资料又加强了和外界的联系沟通。

五、奖励鼓动，有效开展教科研活动

为了增强全体教师的教科研意识，提高教科研水平，也为了加强学校教育科研的过程管理，提高学校教育科研的品位和层次，本学期我校制定课题研究奖励制度。课题研究的教师撰写的课研研究方案或实施计划、课题研究阶段性小结、课题研究过程资料、课题研究成果资料等都可以申报获奖，学校给予适当的奖励。同时每学期都在全校范围内进行教科研积极分子评比，发挥科研骨干的带动作用以及促进教师的研究积极性和参与热情。

六、努力方向

本学期的工作中发现，有些教师在日常教学工作和学生的管理工作中，有时会因为困难较大而产生畏难情绪，不能以科研的角度，长远的目光去研究，去实践，这是下学期工作中应该着力加强引导和督促的。在课题研究中，要注意学习先进学校的经验和好的做法,共同研究如何使课题和课堂教学更有机的结合，争取课题研究有较大的进步。