2013五四素质拓展训练心得(5篇模版)

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第一篇:2013五四素质拓展训练心得

团结奋进 未来我行 为进一步继承五四精神,不断提高机关事业单位青年人的团队意识和协作精神,激发工作热情,在园区党委组织部的大力支持下,中捷团委于5月4日青年节组织机关青年开展为期2天的户外素质拓展训练。此次活动以“激发青年干部的工作热诚和拼搏创新的动力”为目的,依托成功使者专业拓展训练机构代为培训,35名来自机关事业单位的青年干部接受户外拓展训练。经过一天愉快而辛苦的训练,我们感受颇多。

柳絮“飞扬”,“红日”当空,走过铺满“绿荫”的蜿蜒小路,我们来到了训练场地。在助教的协助下迅速有序得完成了团队建设,进行了团队展示。经过信任背摔、穿越电网、高空断桥和团队战车4个环节的训练。我们深刻得体会到: 1.包容自信促生团结奋进。我们无法选择队友,但我们都具有积极的心态。我们在协作中彼此信任,用“大海”的胸怀和“大水”的气量去包容每个队友的不足。面对协作项目,我们每个人都是不可或缺的一份子,但面对集体的压力,我们每个人又像是一个“小矮人”。可是当我们将集体的智慧集中起来,我们又都是战场上的“火枪手”,势不可挡。

2.急中生智突显团队力量。面对挑战和困难,我们坚守目标,抱着跳一跳能够到“桃子”的信念,锲而不舍,勇往直前,因为我们坚信只要每个人不作旁观的“旅行者”,集思广益,定能产生“大

智”慧。面对挫折和失力,我们永不言败,因为我们坚信“青春”无极限,“突破”无终点。我们就是要“超越”自我!

3.尽职尽责彰显个人魅力。作为领导者,每一次活动前的筹划,我们都需要缜密的思考,克服浮躁的心理,提醒自己多“想会”。作为组织者,我们要有“黑鹰”般锐利的视觉,洞察每一个活动的细节,不断协调团队的步伐。作为后勤保障,我们要像“大杨树”一样为每一个队友遮荫避凉,为每一顿“饭饭”鞠躬尽瘁。作为普通队员,我们更要有“绿叶”般默默无闻的奉献精神,甘于平凡,通力协作。

这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我们全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。在以后,我们要把拓展训练中的心得体会与日常工作结合起来,立足岗位,激发热情,更好地为首善和谐新中捷建设做出贡献。

(作者:仉雯丽 夏召杰)

第二篇:五四拓展训练心得

五四拓展训练心得体会

二零一一年五月十五日

孟小欢

五四拓展训练心得

火红的四月是春花灿烂、风和日丽的美好时段,在五四青年运动节之际,我公司为了宏扬青年积极向上、勇于创新的精神,为了锻炼我们的团队意识和克服困难的决心,特开展了为期一天的拓展训练活动,让青年职工在活动中学习,在游戏中增进交流和配合。

在这一天的训练里,共同克服了一个又一个的困难,增强了对彼此的了解。这对于我们在今后的工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识,改善人际关系,增加相互的沟通与信息交流等是有利的。在完成项目时暴露了我们很多弱点:刚开始时盲动、草率,忽略了集体的力量,在还没有明确行动目的,没有制定可行的工作方案的情况下,就开始行动,使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半,最终造成走了不少弯路以至未能迅速的完成任务。每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的管理方法,首先,一个优秀的团队必须有明确的目标;其次,在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。再次,决策者代表了团队的方向与大局,需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。

活动都是在游戏中进行的,而游戏中又体现的是团队队员之间的配合和信任,一个有配合,有领导,有能动性的队伍才能称之为团队。

让我在工作中体悟,在体悟中受益,在受益后带入工作,这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富!在这个活动后我认识到,团队的作用在工作中也同样体现的很重要,我们还要学习的就是如何更好的发挥团队的力量,来把我们集体的工作做的更好!

二零一一年五月十五日

第三篇:素质拓展训练心得

素质拓展训练心得

为时一天的素质拓展训练,给人的感觉前所未有,每一场和团队队员之间的游戏,让人无时无刻不体会到集体大家庭的温暖。从开始的简单自我介绍,教官诙谐幽默的开场白,引导我们打破了自己的内心障碍,让我们得以敞开的心情接受一天的训练。接下来,我们选出了我们的队长,队员之间的精诚合作也快速的有了我们的队名“热火”,队歌“热情沙漠”唱出我们每一个队员心里的激情。扫雷游戏,充满挑战,需要每一位队员的尝试,需要每一位队员的齐心协力。虽然“热火”队没有赢得胜利,但我们在游戏中游戏后彼此学到了不少。比如我们的思维僵化,不够创新,事先准备的也不够全面和不足,再加上队员之间的无意下的失误,导致我们和胜利失之交臂。通过这一个游戏,我们团队之间更懂得去团结,去做好每一件落实到自己身上的事情,更愿意去和团队去分享。

在做信任背摔得游戏中,因为信任队员,所以我们才放心将自己交给自己的团队。我们都很勇敢,没有一个退缩,每一个队员都出色的完成了教官下达的任务。虽然天气不好,身上的衣服湿了干,干了又湿,但我们风雨无阻。

午饭后,为了给下午的训练提供一个热身,我们所有队员将教官围成一个圈,进行了“颠三倒四,七上八下”游戏。由教官随意指定一个人开始,从一数到二十,数到三的人,说四,数到4的人,要说三。数到七的人,不说话,轻轻跳起,数到八时,要做下蹲动作,十三,十四同三四,十七,十八同七八。说错,或反应慢者,喊数超过二十者都会被淘汰,接受小小的惩罚。随着一轮又一轮的淘汰,速度越来越快,紧张的火药味越来越浓,淘汰的同学一边为未被淘汰的队员担心,一边也在加油。简简单单的一个游戏让我们放松了很多,也让人充满对下午训练的期待。

再后来,玩的“乒乓球接力赛”,“我们是最好的团队”,“小鼓击球”等等,都考验着我们团队是否团结协作,信任沟通,相互配合的很好,游戏总是能激发人不可思议的潜能,总能体会到团队合作的重要性。拓展训练是一次自我的挑战,培养了每个人的团队意识和责任感。

当训练进行到最后一项时,我们更加投入,我们配合更加默契,最后我们以想象不到的6分钟时间,完成了每个人翻越毕业墙的奇迹。一路上我们没有放弃一个人,不抛弃,不放弃。训练结束后,我们合影留念,离别时刻我们又万分不舍,我在心里默默祝福,希望还有我们的再一次相聚。

总之,拓展训练,锻炼了我们的身心,使我明白团队的重要性,学会了与人合作,使我可以更好的融入到我今后生活的群体中。素质拓展训练的一天是让人回味的一天,我们一起接受磨难,一起克服,一起欢笑,一起快乐,一同进步。在这里我交到了许多新朋友,他们教会了我要放宽胸怀,主动和人交往,与人友善,诚恳待人,善于接受别人不同的意见,用心与别人真诚沟通。人与人之间的关系拉近了,信任更加增强了,团队更加团结了,更加力量强大了。

邓群

2013年6月30日

第四篇:素质拓展训练心得

素质拓展训练心得

11月19日,天气晴朗,在公司的组织和带领下,我们全体职员前往蚌埠南山儿童公园,进行为期一天的素质拓展训练,此次活动得到了翰林院教育高层领导的高度重视,校长,以及各部门的主任都积极地参与了进来。

对于这次活动,我在参与的过程中感觉到自己学习和收获到了许多东西,以下我把自己的心得和感受与所有的同仁们进行分享。

上午,热身小游戏———桃花朵朵开

这个游戏主要是考验我们的反应以及团队协作能力,大家围成一个圈,边走便问,桃花桃花几朵开,教练会回答桃花桃花朵朵开,如果教练回答桃花桃花(2 3 4 ·····)开,当教练说道对应的数字时,我们要立即凑成那个数字抱在一起,最后没有组成相应数字抱在一起的人就要接受惩罚

第五篇:素质拓展训练心得

素质拓展训练心得

这是一个让人无法忘怀的日子,2011年7月19日,我们全体员工在广州明阳天下拓展基地举行了一次户外素质拓展训练,在这次素质拓展训练中,汗水与欢笑相交织,辛苦与成长共存在。我们体验很深刻,感受也颇多。

一、鼓励、支持:体会最深的就是在做“背摔”项目的时候,大家几乎都是第一次做这个所谓的“背摔”,多少对自己没有底,还有恐高的队友,通过大家的鼓励,加油声,每个人都消去了心中的那点恐惧,都很好的完成了这个项目,获得了成功。感触最深的就是其实每个人内心深处都是渴望别人帮助和鼓励的。无论这个人多么强,多么封闭内心都有这种潜意识的。所以在今后的工作中对同事善意的赞美和鼓励非常重要。也许你不经意的一次鼓励对别人会产生莫大的鼓舞。

二、勇气,自信,关心别人和被别人关心的感觉十分的深刻,通过赞美与被赞美,感觉到了理解的重要,在工作,生活中多点关心,多点理解,更多一点赞美。我的改变是看到自己不足的地方,可以把它提高一个新的高度,人的本休是善良的。

三、学会包容:这点特别体现在做“无轨电车”项目时,每个人都有优缺点,人无完人。在训练中,我们大部分都是以前不认识的,每个人性格能力都不一样,刚开始一定会产生一些摩擦、埋怨、指责,通过培训,使大家学会包容理解。再犯错时,当事人会主动承担责任,别人对犯错的人更多的是鼓励和支持。如果没有互相包容理解,根本不可能完成所有的训练项目。这次培训使自己有包容别人的心态,其实没有人总是与你过不去,其实自己总有一天也会被别人包容。在今后的工作中就会更好的与同事合作,更好的熔入团队。在一个优秀的团队中,受益的是每个人。做很多的项目都让我感觉到了个人力量的渺小,集体力量的强大,集体的智慧是无穷的,可以形成精英的团队。很庆幸虽然自己平凡,但置身于一个优秀的团队。

四、协作是形成团队精神和凝聚力的基,良好的协作可以充分调动队里的每个成员的积极性,创造性,最大限度地挖掘每一位成员的潜能,一个团队的人不能总变,但出现不均衡时,团队中的每一个成员都应该主动把这种角色空间填补起来。达到人与人之间能过真心相通,取长补短。用在工作上人性看透,知道这个人怎么用,什么时候用,在什么岗位上用,跟谁搭配用,才能把工作做好,做大,做久。

五、责任感:在做“穿越雷区”的游戏当中,责任感这三个字体现的更清楚,任何个人细节的错误都会导致集体的失败,只有大家的责任感在,都把自己当成是团队的一分子,才能把这任务顺利完成。

本文转自明阳天下拓展官网,转载请注明出处。

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