学习贯彻《七项规定》工作总结

第一篇：学习贯彻《七项规定》工作总结

安鑫矿发[2013] 14 号

学习贯彻《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》

工作总结汇报

为认真贯彻落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》（国家安全生产监督管理总局令第58号），根据《安龙县开展“保护矿工生命安全 矿长守规尽责”宣贯工作方案》（县安委发〔2013〕4号）文件精神，安龙县龙山鑫发煤矿制定了学习贯彻落实《<矿长保护矿工生命安全七条规定>工作方案》，成立了学习宣传监督领导小组，对《七条规定》的相关内容明确了责任，组织了自查自纠，全面落实企业安全生产责任和安全生产岗位责任，给职工创造了良好的安全生产工作环境，维护了职工的合法权益，确保了矿井安全持续稳定。现对我矿《七条规定》的学习宣贯、自查自纠、整改治理工作情况总结汇报如下：

一、成立领导小组，加强学习宣传和监督

《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》下发后，矿立即召开学习贯彻落实专题会议，制定了《七条规定》学习贯彻工作方案，方案明确规定了学习宣传的方式方法以及监督落实办法；同时，成立了以矿长杨钦为组长的领导小组，监督落实领导小组设在安委会，安委会

1副主任陶昌全兼办公室主任，主要负责《七条规定》学习宣传，并对贯彻落实情况进行监督、追究，确保了《七条规定》的有效落实。

二、加强学习宣传，创造浓厚的学习宣传氛围

1、在会场、井口等办公场所悬挂了关于《七条规定》的牌板，在办公区利用宣传栏充分宣传《七项规定》的有关内容，并进行了详细解读，将《七条规定》印发至每个队组、科室，增强了学习贯彻规定的自觉性和主动性，形成宣传贯彻《七条规定》良好氛围。

2、宣贯小组组织各级安全生产管理人员认真研读、熟记，并将《七条规定》纳入了月份全员培训重要内容，使矿工熟悉《七条规定》，安委会采用机动抽查的方式对学习贯彻情况进行检查，对不能熟记、背诵的给以通报批评，确保了学习效果。

3、我们将学习贯彻落实《七条规定》作为矿长和各级安全生产管理人员培训考核、应知应会的重要内容；安委会将对违反《七条规定》的专职领导依照《矿安全管理制度》进行追究。

4、矿井安全管理人员（班组长以上人员）签订了承诺书，承诺严格执行《七条规定》，坚决落实岗位职责，坚决做到不安全不生产，确保安全无事故，切实保护职工生命安全。

三、动员全体干部职工，强化贯彻落实，维护职工权益

1、针对《七条规定》内容，我们明确了责任人，并逐项制定了安全措施，确保了规定的有效执行。六月份，矿组织专项负责人和各专业对照《七条规定》，开展了自查自纠，对存在违反“七必须、七严禁”之一的，一律限期整改，限期解决。通过自查自纠，矿井生产系统合理可靠，安全设施和装备齐全有效，制度和措施落实到位，人员素质和技能明显提高，安全生产管理水平明显提升，使隐患消失在了萌芽状态，切实保护矿工生命安全。

2、员工是《七条规定》的保护对象，也是践行者和监督者，我们发动员工，依靠矿工共同落实：一是加强员工安全培训、依法持证上岗，具备相应的安全意识、素质和技能；二是强化各项规章制度、操作规程、安全措施的落实，杜绝“三违”现象的发生。

3、发动员工认真履行自己的权利，积极对矿长及安全管理人员履行“矿长保护矿工生命安全七条规定”的执行情况进行监督。鑫发煤矿一井公布了举报电话，对违反《七条规定》组织生产的情况进行举报，监督办公室将对调查属实的问题及时向矿长汇报，并采取相应的安全措施，同时对相关专业领导、责任人按照《安全管理制度》进行追究处罚。另外，在矿制定的贯彻落实《七条规定》的规划方案中，明确规定了员工发现煤矿存在重大事故隐患、违反《七条规定》现象的，有权拒绝下井、拒绝作业，有权举报违章指挥，有权建议矿长停产整改。

通过学习宣传《七条规定》，我矿干部员工强化安全责任落实，把《规定》的每一项要求逐一落实到位，不留死角，将安全生产真正摆到“以人为本，生命至上”的高度，确保安全上万无一失。切实维护好鑫发煤矿员工的合法权益，保护职工生命安全，促进矿井安全发展。

第二篇：学习贯彻《七项规定》工作总结

胜利煤焦公司学习贯彻落实

《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》 的 工 作 总 结

胜利煤焦公司认真贯彻落实“临县煤炭工业局关于宣传《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》的实施意见”（临煤发2013]41号文），制定了学习贯彻落实《七项规定》的规划方案，成立了学习宣传监督领导小组，对《七项规定》的相关内容明确了责任，组织了自查自纠，全面落实企业安全生产责任和安全生产岗位责任，给职工创造了良好的安全生产工作环境，维护了职工权益，确保了矿井安全持续稳定。现对《七条规定》的学习贯彻落实情况总结如下：

一、成立领导小组，加强学习宣传和监督

《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》下发后，矿立即召开学习贯彻落实专题会议，制定了《七条规定》学习贯彻规划方案，方案明确规定了学习宣传的方式方法以及监督落实办法；同时，成立了以安全矿长栗新强为组长的领导小组，监督落实领导小组设在安监科，安监科科长张凯兼办公室主任，主要负责《七条规定》学习宣传，并对贯彻落实情况进行监督、追究，确保了《七条规定》的有效落实。

二、加强学习宣传，创造浓厚的学习宣传氛围

1、在区队会议室、井口等办公场所悬挂了关于《七条规定》的牌板，在宿舍区利用8块黑板报充分宣传《七项规定》的有关内容并进行了详细解读，将《七条规定》印发至每个区队、班组、员工，增强了学习贯彻规定的自觉性和主动性，形成宣传贯彻《七条规定》良好氛围。

2、培训中心组织各级安全生产管理人员认真、熟记，并将《七条规定》纳入了月度全员培训重要内容，使矿工熟悉《七条规定》，安监科灵活的方式对学习贯彻情况进行抽查考试，对不能熟记、背诵的每次罚款50元，确保了学习效果。

3、我们将学习贯彻落实《七条规定》作为矿长和各级安全生产管理人员培训考核、应知应会的重要内容；安全监督检查部门将对违反《七条规定》的专业领导依照《矿安全管理制度》进行追究。

4、矿井安全管理人员（班组长以上人员）签订了承诺书，承诺严格执行《七条规定》，坚决落实岗位职责，坚决做到不安全不生产，确保安全无事故，保护职工生命安全。

三、动员全体干部职工，强化贯彻落实，维护职工权益

1、针对《七条规定》内容，我们明确了责任人，并逐项制定了安全措施，确保了规定的有效执行。四月份，矿组织专项负责人和各专业对照《七条规定》，开展了自查自纠，对存在违反“七必须、七严禁”之一的，一律限期整改，限期解决。通过自查自纠，矿井生产系统合理可靠，安全设施和装备齐全有效，制度和措施落实到位，人员素质和技能明显提高，安全生产管理水平明显提升，使隐患消失在了萌芽状态，切实保护矿工生命安全。

2、职工是《七条规定》的保护对象，也是践行者和监督者，我们发动职工，依靠矿工共同落实：一是加强职工安全培训、依法持证上岗，具备相应的安全意识、素质和技能；二是强化各项规章制度、操作规程、安全措施的落实，杜绝“三违”现象的发生。

3、发动职工认真履行自己的权利，积极对矿长及安全管理人员履行“矿长保护矿工生命安全七条规定”的执行情况进行监督。胜利煤矿公布了举报电话，建立了举报记录，对违反《七条规定》组织生产的情况进行举报，监督办公室将对调查属实的问题向矿长汇报，并采取相应的安全措施，同时对相关专业领导、责任人按照《安全管理制度》进行追究处罚。另外，在矿制定的贯彻落实《七条规定》的规划方案中，明确规定了职工发现煤矿存在重大事故隐患、违反《七条规定》现象的，有权拒绝下井、拒绝作业，有权举报违章指挥，有权建议矿长停产整改。

通过四月份的学习宣传《七条规定》，我矿干部职工强化安全责任落实，把《规定》的每一项要求逐一落实到位，不留死角，将安全生产真正摆到“以人为本，生命至上”的高度，确保安全上万无一失。切实维护好职工的合法权益，保护职工生命安全，促进矿井安全发展。

胜利煤焦公司学习贯彻落实

《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》 的 工 作 总 结

临县胜利煤焦有限责任公司

二〇一三年四月三十日

第三篇：七项规定

煤矿科区长保护矿工生命安全七条规定

一、必须遵守国家有关安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范，严禁违反规定组织生产。

二、必须坚持正规循环作业、均衡生产，严禁超能力、超强度、超定员组织生产。

三、必须执行事故隐患排查治理制度，严禁事故隐患未消除组织作业。

四、必须全面掌握作业地点危险因素，告知工人应急处置和防范措施，严禁强令工人违章冒险作业。

五、必须坚持安全巡查，强化现场安全质量监督管理，及时制止工人违章作业，严禁瞒报、谎报或者迟报重大事故隐患。

六、必须严格执行紧急情况停产撤人制度，发现灾害征兆或险情，立即下达停产撤人命令，严禁事故隐患未消除恢复生产。

七、必须按照规定参加安全培训并经考核合格，严禁无证或者证件失效上岗。

第四篇：学习贯彻两个《规定》心得体会

学习贯彻两个《规定》心得体会

自1月16日《民兵政治工作规定》和《中国人民解放军预备役部队政治工作规定》（以下简称两个《规定》）施行至今，数月有余。两个《规定》立足平时、着眼战时，对民兵、预备役部队平时建设和执行任务以及参战支前中政治工作的内容方法作了具体规范。

《规定》施行，关键在落实。两个《规定》落实情况如何？基层往往最能体现落实的真实情况。两个《规定》为民兵预备役政治工作提供了制度保证和基本遵循，使抓好武装工作有了新的“着手点”和“落脚点”，能够极大地提高民兵组织和预备役部队建设的质量水平。

有了《规定》的规范和约束，民兵基层政治工作中的思想教育落实难、组织功能发挥难等问题一定能迎刃而解。与此同时，围绕“民兵预备役基层政治工作如何紧贴实际、科学规范”的问题，我认为民兵预备役人员政治工作要抓出实效，必须落实《规定》，军地协力、整合资源，要着重了解了基层民兵党组织的现状、党员作用如何发挥和在执行任务中如何做好政治工作等内容，进一步贯彻落实两个《规定》。抓民兵预备役政治工作是一项长期性基础性的工作，要在掌握新情况、解决新问题上下功夫，使政治工作在提升基层建设正规化水平和民兵、预备役部队全面

建设中发挥坚强有力的保障作用。

按照两个《规定》的精神，也要大力加强民营企业党管武装工作。针对民营企业政治理论和党务书籍少，党务工作者搞教育、上党课找不到备课资料等情况，应该有计划地为民营企业购买配发一些教育资料和党务工作常用书，并及时更新内容，为民兵思想政治教育提供条件。基层武装部应该对民营企业民兵动用工作明确动用权限和惩戒措施，确保党管武装工作落到实处。有些民营企业对党管武装工作抓得比较紧，对组建民兵队伍工作却不是很重视，这样不是很好，应该将民兵组织建设与企业党建工作“捆”起来抓，形成了企业党建促进武装工作落实的格局。

编兵兵在案，召兵兵不来。这一现象在基层武装存在，并需要得到重视。我认为原因所在：一是部分人员对民兵、预备役职能与性质了解不多，没有认真对待点验；二是编兵时没有征求个人的意见，造成有的人高兴时便来，不高兴便推辞不来。

摸准病因好下药，要向各单位，组织宣传新形势下民兵预备役建设的地位作用，提高民兵预备役人员的思想认识；同时，加强舆论宣传，营造“当民兵光荣，逃避民兵预备役义务可耻”的氛围。扎实有效的工作，换来了民兵、预备役人才队伍建设的新局面。

半塔镇武装部长江玉根

第五篇：八项规定学习贯彻方案

开展八项规定贯彻落实方案

为认真贯彻落实党的十八大会议精神和中央关于“改进工作作风，密切联系群众”的八项规定，按照统一部署，我公司为确保活动能收到实效，根据我公司的实际情况，特制定以下方案：

一、指导思想

以党的十八大会议精神和中央关于“改进工作作风，密切联系群众”的八项规定为指导，按照要求，切实把此项活动落到实处，解决公司管理工作不实，职责不清，铺张浪费等问题，切实解决职工关心的热点、难点问题。

二、加强领导

为加强贯彻落实工作的顺利进行，公司成立了监督检查工作领导小组，同时召开动员学习大会，配合部署，制定一系列活动方案。

三、活动内容

1、扎实深入开展调查研究工作。突出调查研究主题，围绕主题合理安排行程；改进调研工作作风，不搞形式主义；建立调研监督检查活动计划，定期备案和协调制度，通过各科室间信息资源共享机制，避免重复调研，以解决实际问题。

2、注重会议活动实效。减少会议活动数量，要本着务实高效的原则严格清理、切实减少各类活动会议，凡能以电

话、电报、文件等形式解决问题的，一律不开会；能合并召开的会议，一律合并召开；要注重会议活动实效，争取开短会、讲短话、解难题。

3、精简文件简报。减少简报和报刊数量，增强文件简报时效，文件要突出思想性、针对性和可操作性，严格控制篇幅。简报要反映重要动态、重要经验、重大问题以及对策建议等，并减少发文数量，严把文件质量关和程序关，大力推进网上办公，逐步实现公文的网络传输和网上办理，提高效率，降低成本。

4、厉行勤俭节约。严格遵守生活待遇规定，公司领导要带头发扬艰苦奋斗的精神，坚持勤俭办一切事，带头反对铺张浪费，不大手大脚、讲排场；严格公务车辆配备使用，不准公车私用和私驾公车。公司领导带头廉洁自律，严格管理身边工作人员和家属、亲友，不得利用职权和职务上的影响为配偶、子女及其配偶、其他亲属出国（境）定居、留学、探亲等向国（境）外的个人或者机构索取资助，不从事营利性活动，不违反公共财物管理和使用的规定，不违反规定干预和插手市场经济活动。

四、加强督促检查

公司监督检查领导小组要定期督促检查并及时发现问题，总结经验，边检查边整改，切实改进工作作风，密切联系群众，带头解决实际问题，确保中央的八项规定落到实处。