巾帼创新业带头人先进事迹

第一篇：巾帼创新业带头人先进事迹

在**市，有一家制造服装的民营企业，产品远销日本、英国、法国、美国等十几个国家和地区，获取的经济效益和社会效益在**同行业中独领风骚。这朵在强手如林的竞争中一枝独秀的企业之花，就是**安德仕时装有限公司。而她的当家人**竟是一名巾帼不让须眉的下岗女工。

1997年，**下岗不失志，自强创新业，以超凡的自信和胆识，带领

下岗姐妹创建了**市**服装有限公司（现公司前身），现已发展成为年创汇2000多万元的知名民营企业，连续10年被**市委、市政府评为“农村百佳贡献大户”，被授予省“三八红旗集体”、**市、**市“巾帼创新业示范基地”；**本人被评为全国城镇妇女巾帼建功标兵、省“巾帼创新业带头人”、山东省、**市、**市劳动模范，并成长为**市、**市女企业家联席会副会长，**市女性创业联谊会副会长。公司取得了如此突出的成绩和荣誉，不得不令人刮目相看，而**经理过人的胆识，敏锐的目光和优秀的管理才能更是备受众人关注。

对**来说，1997年1月17日，是她一生中刻骨铭心的日子。这一天，她与工艺品公司的部分姐妹们一样成了下岗职工。从一名集团公司中层干部到失去工作岗位，强大的落差使她陷入了极度的苦闷彷徨之中。面对置于经济精神双重压力下的姐妹，她便萌发了发挥特长，创办适合安置下岗女工的服装加工企业的念头。市妇联的领导及时找到她，充分肯定了她的创业思想，鼓励她自立自强，带领下岗姐妹轰轰烈烈干一番。领导的支持与安慰，更坚定了她创业的信心和决心。

创业之初是艰难的。为寻找合作伙伴，**不顾疲劳，连续作战，四处奔波，不到半月时间，就跑遍了**、**、青岛等地，终于跟**市中地贸易公司达成协议，由该公司投资30万元，成立**市中地服装有限公司，由**任经理，要求马上投产。为寻找厂房，她跑遍了**城区，先后有两处已经谈好了租赁条件的厂址，都因意外事情而中止。这时离对方规定的投产日期只剩4天了，**急得团团转。天无绝人之路，经过四处奔波，终于在城区找到了厂房。由于对方投入的资金远远不能满足需要，她又大胆实施“自己出一点，大伙凑一点，公司帮一点”的办法。她把十几年一分一文的积蓄几乎全都拿了出来。就这样，在**的带动下，很快又筹集资金24万元，购买了40套设备，吸收下岗职工53人，当即投产。从找厂房到投产，前后只用了4天时间，这在企业中是绝无仅有的。当再一次听到机器轰鸣，看到姐妹们忙碌的身影和灿烂的笑容时，**欣慰地流下了热泪。

从事多年企业管理的**打破集体企业中论资排辈的陋习，在用人上不唯亲，不唯上，坚持唯才是举，量才使用。全公司只有8名后勤管理人员，实行定位定职定量，身兼数职，各负其责。对职工，根据各自特长，安排不同工作，做到人尽其才，经过岗前培训，实行崐“宝塔式”管理模式，加强了公司的规范化管理。**始终认为，信誉是立业之本，而技术和质量是关键因素。为使企业在激烈竞争中立于不败之地，必须高瞻远瞩，与时俱进，不断创新。为此，她高薪聘请了2名已退休有丰富实践经验的专业技术员和2名有较高理论水平的大学生，组成了技术质量科。严格坚持对职工的技术培训，落实了技术培训分级负责制。通过设置生产质量、数量竞赛台，开展技术比武等形式，不断提高职工的操作技能和技术水平。自公司创办以来，她始终抓住技术、设备创新不放松，恪守合同，按时按质交货，以良好的信誉与客户建立了友好稳定的长期合作关系，为公司带来了可观的经济效益。如今，公司的产品已远销韩国、日本、英国等十几个国家和地区。

机遇总是垂青有准备的人。几年以前，**就敏锐地感觉到：入世是迟早的事，而且这将对中国的服装业十分有利。为牢牢把握机遇，2000年下半年，她们公司就填报申请iso9002国际质量体系认证，并一次性顺利通过，公司从此拥有了走向国际市场的通行证，2002年，公司吸引外资300万元兴建了一流厂房，更名为**安德仕时装有限公司，同年公司争取到了自营出口权，获得了更大的发展空间。

弹指10余年。公司现已发展成为拥有设计、裁剪、缝纫、包装四个车间，职工350名，其中70％是下岗女工，固定资产已达580万元，流动资金230万元规模的现代化企业，2007年公司完成产值2200多万元，上缴利税110万元，公司职工平均月工资1000元以上，最高的达1400元。公司今年预计完成产值2800万元，上缴利税130万元。

当人们问及**经理的成功奥妙时，她总是谦逊地说：我自己没多大的能耐，要说取得一点成绩，有“天时地利”的因素，也得益于“人和”。而公司员工们说：“公司能有今天，一是王经理善于抓管理，抓质量；二是王

经理把自己的爱洒向了职工们，把大伙的心拴在了一起，全公司上下心往一处想，劲往一处使，都凝聚在企业的发展上。”**经理把企业当成自己的家，把职工当亲人。公司运营的第一个月后，她从自己家里拿来钱，给职工们发工资。跟她一起风里雨里的姐妹们被感动得流下了深情的热泪。心意大家领了，但谁也不肯要这个钱。这正是**的人格魅力。

**是从困

境中站起来的，深知其中的酸甜苦辣，安置更多的下岗职工，解除她们的后顾之忧，便是她扩大企业规模的出发点，企业现在好了，更要为下岗职工和无业姐妹走出低谷献计出力。正是抱定这一宗旨，**以公司为培训基地，在妇联的帮助下，先后在全市设立加工点12个，培训620名下岗姐妹和900多名农村姐妹充实到各加工网点，帮助她们实现了再就业。对前来就业的下岗职工，不仅免收一切费用，而且每人第一个月补贴50元生活费。职工们满怀敬意地说：“很多事情不用我们想，王经理都为我们想到了。”每逢节假日给每个职工买上油、鱼，让大家回家过节，而她自己则留在厂里，边值班边规划公司的未来，许多构想就是在这样的情形下产生的。**经理将上级发给她的劳模奖金1000元，全部买成杯子，送给每个职工饮水用。杯子虽小，可体现了一个企业领导对职工的一片深情。

**在温暖职工的同时，积极回报社会，不但为国家创税增收，为下岗姐妹排忧解难，而且热心参与社会公益事业。热心参与“春蕾计划”，几年来一直结对救助两名山区贫困女童。热心参与“救助贫困母亲”行动，从资金、项目上进行帮扶，已救助贫困母亲23名，救助资金达35万元。积极参加抗震救灾等各种社会捐款活动，累计捐款达24万元。积极安置残疾人就业，为22名残疾人提供了烫衣服、包装等轻松的岗位，每月为他们多发50元的自强自立补助金。投入30多万元，为残疾人盖了集体宿舍、家属院，对所有残疾人包括已不在公司干的，春节、中秋节都买上花生油、鱼、月饼等礼品、带着礼金看望残疾人和家属。**因此受到了社会各界的一致好评。

艰苦的努力，严格的管理，一流的质量，诚挚的情谊，使安德仕时装有限公司创出辉煌，成为**民营企业的佼佼者。创业无止境。昨天的成功，正激励着**和她的姐妹们顽强拼搏，勇攀技术高峰，使公司迈向现代化，争创世界一流，为发展**经济，促进国际贸易做出更大的贡献。

第二篇：巾帼科技致富带头人先进事迹

巾帼科技致富带头人先进事迹

李某某，汉族，初中文化，农民。家有年迈的公婆、上学的孩子、在村委会当文书的爱人。可谓是田里地里、厨房厅堂、相夫教子一件不少做。

2012年某某村被确定为自治区整村推进和市县两级重点扶贫开发村，也是市委书记和县委书记的联系点。紧紧抓住新一轮扶贫开发的历史性机遇，围绕市委关于新形势下扶贫开发的指导方针，在市县包扶单位，特别是市委办公厅的积极参与和牵头组织下，立足某某村的发展现状，就如何确立科学的扶贫项目，进行了充分调研论证，编制可研后，通过专家组评审，最终确定以食用菌种植和集约化青年鸡养殖项目为重点的扶贫开发项目。食用菌基地就建在了李某某村，这样的机遇促使她萌生了就近打工补贴家用的念想。

对于一直以种土豆为生的李某某来说，无疑是一种挑战。种了几十年土豆的她，以前根本没接触过食用菌，每天她不仅忙碌于家里田间，更多的是挤出时间向技术员认真学习食用菌菌种制作技术、使用均栽培管理技术、保鲜加工技术等。为此，她还专门买了《食用菌生物学基础》书籍，利用闲暇时间刻苦专研，功夫不负有心人，来时的初衷只是想着多一份工作，多挣点钱使家里的日子过的好些。现在蘑菇上市了，她也成了厂里的技术骨干了，在她的影响下，周边村庄也有不少就近来打工的妇女，李某某积极把所学到的技术教给了来蘑菇棚打工的姐妹们，带领大家共同学习，共同致富，性格开朗的她赢得了大家的一致好评。

她一个人不仅在家里承担着所有的家务，而且还揽了食用菌培育的活，任劳任怨的撑着家里的半边天，逐渐也成为全村委会妇女学习的榜样。她说“在日出而做，日落而息的务农中让我明白，人应该像地里的庄稼一样朴实，坚强的实现自己的价值。”

第三篇：巾帼创新业 建功十二五

市妇联关于开展“巾帼创新业 建功十二五”

主题活动的实施方案

区局各科、室、所：

为贯彻落实市委五届十六次全会精神，进一步调动全市广大妇女参与经济建设、社会发展的积极性和创造性，在推动‚十二五‛规划目标实现进程中建功立业、贡献力量，市妇联在全市广大妇女中组织开展‚巾帼创新业 建功‘十二五’‛主题活动，具体方案如下：

一、活动指导思想

全面贯彻党的十七届五中全会精神，深入落实科学发展观，以‚巾帼创新业 建功‘十二五’‛为主题，以‚创先争优‛为动力，以树立行业新风、促进行业发展为目标，引导各行各业树立职业精神，立足本职岗位成才、建功、立业，为实现盘锦市十二五宏伟目标建功立业，再创辉煌。

二、活动时间

2011年2月—2011年11月

三、活动内容

围绕各行各业、各地区经济和社会发展目标任务，以‚巾帼建功‛活动为载体，以各行各业妇女为对象，进一步深化争创‚巾帼文明岗‛、争做‚巾帼建功标兵‛活动，引导全

市广大妇女积极参与岗位练兵、技能比武、发明创造、建言献策等活动，提升综合素质，练就过硬本领，在平凡岗位上创造一流业绩。

四、活动步骤

（一）动员阶段（2011年2月末—3月上旬）。市妇联在3月日召开全市各界妇女‚巾帼创新业 建功十二五‛动员大会，广泛开展宣传活动，增强广大女性的参与意识和岗位责任意识，积极营造共建新功、共促发展的良好氛围。

（二）实施阶段（2011年3月中旬—10月下旬）。全市各‚巾帼建功‛协调小组、辽滨沿海经济区、辽河口经济区党群工作部及市直妇委会，以争创‚巾帼文明岗‛、争当‚巾帼建功标兵‛活动为中心，举办各种岗位练兵、技能比武、家政、美容美发等技能大赛，要将活动内容与业务工作相结合，与单位精神文明建设相结合，使活动与工作融为一体，力求以活动强素质，以活动促发展。

（三）总结阶段（2011年11月）。市妇联对活动开展情况进行考核，各单位认真总结活动中存在的问题，提出改进的措施和方法，并形成书面材料报市妇联城乡部，联系电话：2822966；联系人：冯月红。

五、活动要求

1、突出行业特色。围绕全市‚十二五‛开局之年总体部署，紧密结合各行业、各地区经济社会发展实际，以‚巾

帼创新业 建功‘十二五’‛为主题，设计具有行业特色的活动载体，开展特色主题活动。如，省（中）真企业开展‚学习新技能 巾帼建新功‛活动；医疗卫生系统开展‚服务争优 医疗创先 巾帼建新功‛活动；公安系统开展‚保稳定促和谐我为平安全运做贡献‛活动；交通系统服务单位开展‚优质服务迎全运 巾帼文明看交通‛活动；税务系统开展‚提高纳税服务质量 展示女税官风采‛活动；景区、旅行社等旅游服务单位开展‚当好东道主 巾帼文明迎全运‛活动；商业、餐饮等服务单位开展‚优质服务树形象 巾帼建功展风采‛活动；金融系统开展‚金融女性 优质服务建功‘十二五’‛活动，等等。

2、明确方法措施。各行业、各县区突出行业特点和地区实际，制定具体实施方案，提出活动目标、标准条件及推进措施。同时，组织争创‚巾帼文明岗‛单位按照创建标准，在岗位现场显著位置明示‚（岗位、集体名称）争创‘巾国文明岗’‛标识，亮牌服务，接受社会监督。

3、加大宣传表彰力度。统筹利用各类宣传资源，尤其是主流媒体，展示行业新风和女姓风采，大力宣传主题活动中涌现出的集体、个人典型，发挥典型引路、榜样激励作用，共同营造良好的舆论氛围。

第四篇：巾帼创业带头人

魏淑芳同志推荐材料

--记葛崾岘无职党员魏淑芳

魏淑芳，汉族，女，现年54岁，中共党员，初中文化程度，农民，庆城县葛崾岘办事处葛崾岘村农民，作为一名女党员，多年来，她一直从事养羊事业，是葛崾岘村唯一的养羊女能手，她靠自己勤劳的双手在致富路上创造了自己的人生价值。在弘扬传统美德、树立社会主义新风尚的“五好文明家庭”建设活动中，谱写了一曲可歌可颂的赞歌。

一、她致富发家不忘邻里人，赢得了群众的啧啧赞誉。自从2007年以来，魏淑芳同志同丈夫季俊杰一道，投资60多万元，建成季发绒山羊养殖厂，拥有标准化养舍50间，生产饲料室8间，办公、生活区6间，年产饲料15万公斤。现有羊存栏达到600余只，已发展养殖户242多户。并利用闲余时间为农民群众协调养殖款项，先后引进优质绒山羊2000多只，向周边农户及周边乡镇投放绒山羊3000多只，并适时组建农业自主专业合作社，先后为76户群众提供养羊启动资金100多万元。带动的群众仅养羊一项年创收超过万元，二、她多方筹资修路挖井，改善群众生活条件。葛崾岘办事处属一个山区小乡，沟壑纵横，交通不便，地理条件极差，多数农户只有一条人行小道，连机动三轮车都通不了。魏淑芳的家就在葛崾岘村蒋崾岘组一个山峁边，在该村不算是太差，但也算不上交通条件好的地方。每遇天 阴下雨，包括她们家在内的40多人家根本无法出行。收获的粮食销售也有困难，想卖个好价也是无稽之谈。40多户120多口人的吃水，只能靠人担畜托驮，这一幕他看在眼里，记在心里。解决群众行路、饮水困难也就成了她梦寐以求的事了，2007年，他不顾丈夫的劝阻，召集全组群众会议，商议群众修路问题，在全组群众的群策群力下，拿出了修路的初方案，每户每天出劳力一个，出架子车等运输工具一架，在连续一个月后的苦战后，她所在村民小组终于修通了一条能通小型车辆的道路。

2010年．她有多方筹措资金60多万元，新打机井一眼，为方圆几里的群众提供了水源，也是从那年起，说村民小组的群众彻底摆脱了饮用水源，也是从那年起，该村民小组的群众彻底摆脱了人担驴驮饮水的困境，解决了邻里的饮水困难。解决了邻里的饮水困难。

三、她勤劳贤淑兼顾内外，为邻里树立了榜样。俗话说“一个成功的男人背后必然有一个伟大的女人，她丈夫现任葛崾岘村党支部书记，正是由于魏淑芳伟大一面的存在，季俊杰同志才能够放下家庭沉重的担子，为民办实事，好事。她家有5亩大的苹果园，20亩秋地，4个子女，家里大事小事，里里外外，都要她去操劳，在2008年的一天，她被查出患了严重的疾病—乳腺癌，但是为了这个家庭。为了让丈夫能够为农民群众办更多的好事，她时刻提醒自己，一定要 振作精神，支撑好这个家。一年后，她的病情有了好转，当我们去看望她时，她似一个好人，在羊场里忙着，听周围群众说“她从不让亲人为家庭琐事困扰，在尽力做好家务事，保证一家人和睦相处的同时，依然不忘周围群众，她买书自学全膜玉米双垄沟播种技术、苹果树栽植技术、计划生育知识和致富信息等，为葛崾岘村农民改变观念，大胆探素，应远现代科技知识务农提供了强有力的智力支持。

魏淑芳同志没有强壮有力的臂膀，但坚定地撑起了半边天；她没有轰轰烈烈的事迹，但默默营造着生活中的美丽。在这位优秀女党员的大力支撑下，她家的养殖厂越办越大，在她地带动下村里的群众越来越富。当说起她时，村里的人都多竖起大拇指说，“魏淑芳是一个坚强的女人，有了她，才有了我们幸福的生活，才有了我们美好的今天”。

第五篇：创业带头人先进事迹

瞄准国际技术前沿，引进国外先进管理方式，深邃的观察力和前瞻力使他非常注重产品的科技含量和现代企业制度的建立，他的努力得到了回报，企业稳稳占据广东制冷行业的科技制高点，成为执掌行业牛耳的人。何刚明，湛江水产学院制冷专业1982届校友，现任广州市粤联水产制冷工程有限公司董事长。

一、以技术兴企业

广州市粤联水产制冷工程有限公司，是由原广东省水产供销公司属下制冷行业各分公司的骨干组成的具有独立法人的制冷工程有限公司，为广东省首家具有gc2制冷压力管道安装资格的民营企业。公司下设设备部，冷冻配件专卖部、商场、工程项目部、工程维修部和设计室等业务部门。

何刚明具有深邃的观察力和前瞻力，他看到制冷工程的不稳定性，决心从产品研发上打开制冷行业的新突破口。1997年他与广州市华德工业有限公司合资组建制冷设备厂，专业从事制冷空调设备与材料的研发、生产和销售。主要产品有：捷电冷机――蒸发式制冷设备、冷风机、冷水机组、风幕机、快速制冷冰机系列等制冷设备。

合资后的广州市华德工业有限公司在何刚明的精心领导下，经过5年的培育，研制生产的广华、广华夏乐斯等产品已成为制冷空调保温材料行业内的名优品牌，捷电冷机蒸发式制冷设备的节能水平达到世界领先水平。华德公司推出的每一个产品，都成了国内市场的最新科技创新产品，有力地推动国内空调制冷行业的技术发展。2001年，何刚明凭着对国际保温材料技术发展方向的敏锐洞察力和公司雄厚的技术研发实力，让华德公司率先引进日本设备，与欧美、日本几乎同步推出复合不燃铝箔的橡胶复合隔热材料，并在短时间内在华东、华南地区打开市场。本篇文章来自资料管理下载。在《中国制冷空调暖通年鉴》中，广华夏乐斯作为国内隔热材料技术创新的代表被收录，成为国内铝箔复合橡塑隔热材料的原创者。2002年，华德公司与广州电器科学院组成联合研发新型a级防火隔热材料的实体，携手共同完成高技术产业化项目。该项目在广州经济技术开发区占地4万平方米的工业园全面展开。

二、向管理要质量

随着先进技术和专利产品及管理方式的引入，何刚明主导建立了一整套严格的质量管理制度，并通过了由英国皇家woa国际认证机构iso9001：2000质量体系的国际认证。2005年4月，公司又获得中华人民共和国特种设备安装改造维修许可证。面对荣誉，何刚明与他的同事们始终保持冷静，他们决心要在此基础上再接再厉，不断创新，继续在广阔的华夏大地上向用户献上性能更好、价格更低、服务更佳的空调制冷设备材料系列产品。目前公司产品销售已覆盖到广东、湖南、上海、江阴、南京、北京、云南、广西等地区，涵盖办公大楼、大型商场、医院、药厂、酒店、会所、工业厂房和社会公共场所等。

何刚明还十分支持残疾人福利事业。目前，在何刚明所管辖的企业中，已有近40％的员工是残疾人士，2005年获得广东再就业先进企业和全国优秀福利企业（全广东只有两家获得）的殊荣。