第一篇：2010年度供应部党支部工作总结
供应部党支部2010年度工作总结
过去的一年，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，紧紧围绕公司生产经营中心，牢记服务生产使命，在工作实际中不断加强党的思想、组织、作风、制度建设和党风廉政建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，较好地践行党的先进性。
一． 大力加强思想建设
过去的一年，支部领导班子注重思想建设和员工队伍素质建设，在班子建设中，较好地坚持领导中心组成员学习，成员之间注重工作情况沟通和上级会议精神传达，成员注重自身学习和网上学习，关心时事大事，坚持工作中的分工协作，自觉贯彻党的民主集中制原则，坚持重大事项集体决策原则，不断在思想上、行动上从严要求，处处做员工的表率。
在员工素质建设上，支部能及时传达公司会议及相关精神，及时通报公司生产经营情况，使员工加深矿情了解，鼓舞员工士气，我们注重关爱员工，自觉为职工排扰解难、办实事。在党员教育上，始终把先进性教育放在突出 位置，注重发挥党员模范性作用，在“创先争优”活动中，支部和党员作出了公开承诺。
在思想建设中，支部注重改进宣传思想工作，去年出学习宣传专刊4期，写宣传稿件20余篇，现在部门员工基本做到立足 1
岗位服务生产，大局意识、责任意识、成本意识不断增强，为做好服务不计个人利益，一切以工作为重。
二．自觉加强组织建设
在组织建设中，支部党员教育中注重加强先进性教育，要求共产党员在生产工作中处处做表率，体现先进性。今年在全党开展的“创先争优”活动中，按照上级要求支部及党员分别作出了公开承诺。
由于部门有法轮功习练人员，过去的一年支部加强了对习传人员的帮教力度，制定了帮教计划，安排帮教谈话，2名党员分别担任了帮教人和信息员，在法轮功习练人员帮教中党员们做了大量细致帮教工作。
党小组长能较好地完成支部安排的工作，做好党员党费收交工作，党支部能严格做好党员的教育，坚持学习制度。
三．努力改进作风建设
过去的一年，供应部紧密围绕公司生产，认真履行“服务生产、保障供应，降低成本、确保质量、减少库存”工作目标。不懈努力，一年中没有发生过一次因我们的供应而影响生产的事，也没有发生因我们的服务而增加生产单位成本与麻烦的事，我们对5个班组均制定有工作目标与成才目标。
过去的一年，我们坚持工作大事集体决策原则，大宗原材料采购均采取定价小组集体决策办法采购，为改善服务，保证原材料的质量，我们在不增加人员的情况下，由领导成员带头参与8公里处原材料监磅，这样改进了服务，加强了监管，使供应更加
精细化，管理工作上了一个台阶。
过去的一年，除生产用煤在外，其余原材料均没有什么反映。公司首次实现销售收入过10亿，供应部作为生产原材料供应部门，立足本职作出了我们的不懈努力。
四．制度建设不断完善
随着公司管理的不断细化，供应部党、政、工的各项管理制度不断细化、强化，现在已基本形成了一套完善的制度，关健是如何贯彻执行好制度问题，让制度成为行为的指南。
五．党风廉政建设得到较好的贯彻执行
一年来，班子成员，管理人员和党员能够自觉遵守党的章程和党纪国法，特别是领导人员，能够遵守《国有企业领导人员廉洁从政若干规定》、《关于严禁利用职务上的便利得取不正当利益的若干规定》；重温胡锦涛总书记倡导的“八个方面良好风气”的要求，发挥班子“做表率”的作用，一是加强学习自律、筑牢思想防线；二是坚持工作中的大事集体决策和民主集中制原则，防止个人说了算；三是党员干部特别是领导干部能用健康的生活方式占领和自觉规范“8小时”之外的行为。过去的一年，在工作之余领导成员很少参加客商提供的请吃和高档娱乐活动，这一点很重要，由于领导成员能够规范自身行为，自觉接受群众监督，所以成员基本上也得到群众肯定，在年终领导述职和群众评议中，基本上能得到群众的首肯和良好评议。
供应部党支部
2011年2月15日
第二篇：维护部2011年党支部工作总结
2011年党支部工作总结
维护部党支部 2011-11-18
2011年支部工作总结
总结回顾2011年，维护部党支部在公司党委的正确指引和周密部署下，坚持重抓对广大党员、干部、员工的思想政治教育，不断提高全员思想政治意识，始终保持和党中央、上级党委保持步调一致。积极认真完成上级党委下达的各项思想政治任务。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋带头作用，发挥好党和人民群众的纽带作用。围绕安全生产，结合分公司实际情况，努力打造安全和谐团队，扎实开展“争先创优”工作，为确保分公司各项任务目标的顺利圆满完成做出积极努力。
一、加强政治学习，提高干群意识。
日常工作中，支部始终遵照公司党委的要求，把对广大党员、干部、员工的思想政治教育放在重要位置，充分利用“三会一课”和班前班后会，认真传达贯彻上级党委的各项安排，及时把上级党委的各种会议、文件精神宣传给大家，时刻用先进理念做引导，不断提高大家的思想意识。特别是公司下达了新的安全生产目标后，不断围绕上级有关安全生产的部署和安排，加强对全员的安全意识转变。注重对党员进行党性、党风、党纪教育，组织员工开展政治学习、形势教育，结合安全生产和员工思想实际做好思想政治工作。全年讲党课 4次，举行组织生活会4 次，党小组会 12 次。每月认真填报支部工作信息卡，党员政治学习和廉政教育做到了按时、有效，一年来没有发生影响安全生产和稳定的事件。通过学习教育，不断提高全员的“创先争优”意识，增强党员干部创先争优的责任感和使命感。进一步对广
大党员干部进行党风廉政建设教育，营造清正廉洁、风正气顺的浓厚氛围。使大家始终保持先进、清醒的政治头脑，始终保持和上级党委保持步调一致。
支部深入细致地做好干部员工的思想教育工作，服务于安全生产和“强内拓外”大局。面对公司的改革发展任务重和当前面临的新形势，支部把工作延伸到班组、家庭，对员工在绩效工资分配、内部维护和外出检修等工作中的一些问题及时发现，及时处理，力所能及的帮助解决困难，给予人性化的关怀，增强了凝聚力。
维护部党支部把党建工作落实到基层班组，并制定了分公司党支部委员和班组挂钩的工作机制，制定包班责任制，及时了解员工的工作、生活情况，拉近了员工和领导的距离；分公司党支部利用《党支部工作信息卡》，及时反馈分公司员工的思想动态和工作想法，并针对性的制定工作措施；使分公司员工对分公司支部充满信心，促进了分公司各项工作任务的顺利完成。
维护部加强党员形象建设，发挥党员模范带头作用，在分公司多次急难险的工作中，都是党员干部身先士卒干在前面，带动了员工的工作积极性。分公司党支部重视培养入党积极分子，积极发展先进员工加入党组织，今年又有二名员工充实到党组织，为党增加新鲜血液。
二、夯实安全基础，确保安全生产。
在日常工作中，坚持始终把安全工作放在首要位置。充分发挥党员的模范带头和示范作用，充分发挥好党员的监督作用，调动广大党员干部安全监督和隐患排查的积极性，做到了先做好当天工作危险点风险预控、分析、排查后再投入工作，做到安全关口前移，超前防范。支部坚持做到进一步把安全风险预控工作引向深入，不断强化员工按
章操作的意识，严格落实安全生产责任制，努力实现在安全生产上，正职对副职负责，副职对班长负责，班长对员工负责，同时又互相监督，做到人人头上有指标，人人肩上有担子。努力推进各级人员安全生产责任制的落实，坚持每天班前会结合当天工作内容实行安全交底、风险预控、措施到位，坚持做好每周四的安全学习活动组织，每逢一些特殊或比较大的见检修作业时，制定好施工的“三措”，各级人员监管到位，确保三措的具体实施落实到位。按照分公司安全生产目标，党支部带领分公司全体积极扎实开展安全工作，提高加工、检修质量，确保各项生产的顺利进行，加大安全责任奖惩力度。从而夯实了分公司的安全生产基础，为分公司圆满实现全年安全生产目标做出了积极的努力。
三、在维护消缺中，党支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用发挥好。
扎实开展“强管理、求效益、保安全”红旗竞赛、“创先争优”和“党员先锋岗”等活动，引导党员在检修维护工作中争创新业绩。特别是在面对煤质差造成燃料设备故障频发，抢修工作不断的情况下，无论是酷暑炎炎的夏日，还是在滴水成冰的数九寒天，工作环境的恶劣、条件的艰苦，抢修工作中，干部、党员冲锋陷阵，始终站在生产第一线，成为班组检修的中坚力量，保证了发电生产的上煤需要。2011年完成了#
3、#
4、#1碎煤机大修、对#1轮斗机进行了更换大齿圈、更换圆弧形导煤板、整修悬臂大梁、更换悬臂皮带等工作；针对四单元厂区多处供暖管道年久腐蚀严重，泄漏点多的情况，在四单元供暖系统开展了供暖管道的更换工作，四单元热网进行了大修、除灰
大院供暖主管道及除灰厂房、备件科等处供暖管道及供暖设备进行了更换，保证了冬季厂区采暖的正常运行。在#6机C修工作中，完成了12项检修项目，对#6机#2中联门门杆卡涩进行了解体抢修，并圆满完成了任务。
在维护部的日常维护消缺工作中，每天的缺陷平均都是十几个，人员少，工作任务重，各个班组的党员在分公司党支部的率领下，努力克服各种困难，顺利完成了每一项缺陷的消除，保证了所辖设备的稳定运行，维护工作多次受到公司领导的表扬，为推进公司发展做出了新的贡献。
四、加强民主管理，营造和谐氛围。
党支部始终把员工群众当作第一牵挂，坚持群众利益无小事。坚持实施监督班组个人收入公开，实事求是地不断创新内部管理机制，努力实现能者劳者多得，日常工作中，严格按要求及时召开好班前班后会，各班组每月召开一次班组民主生活会，确保班组成员之间及时沟通，确保班组员工之间的和谐统一，各班组每月工资、绩效奖全部在公开栏公示。分公司工会重视员工的生活情况，从点滴做起，对困难员工通过工会关心慰问、申请困难补助等帮助解决员工热点、难点问题；分公司工会在每一名员工的生日都送上一份生日祝福，细微之处体现了党对群众的关爱，充分调动了广大员工的积极性，有效地增强了队伍的凝聚力和向心力，形成了和谐的工作氛围。以实际行动进一步在员工中树立党的威信。
分公司在党员之间经常开展批评和自我批评，虚心接纳群众的合理化建议和意见，及时发现和纠正工作和生活中的不足之处。认真及时地召开党员大会，教育引导党员干部大力弘扬共产党人的优良传统
和作风倡导广大党员群众为分公司的党风廉政工作尽好责任和义务。努力营造风正、气顺、清正、廉明、团结的和谐正气。
五、努力推进班组标准化建设、班组管理上新台阶。
支部下大力气狠抓员工个人文明行为养成，分公司从五月份开始就在分公司倡导戒烟倡议，每个班组都发放了戒烟文明倡议书，分公司领导带头戒烟，厂区内、分公司大院内、工作区域内严禁吸烟，逐步形成了良好的习惯，让大家把文明养成一种自觉行为，把保持厂区卫生养成一种习惯。进一步为职工创造良好的作业环境，提高职工的幸福指数。
维护部党支部按照“以人为本、重在建设”的方针，在员工中长期宣贯“五位一体”的发展战略、经营理念，通过在分公司党政组织一系列的活动，倡导“责任、诚信、智慧、价值”的核心价值观，激发员工爱集体、讲奉献的工作热情。组织分公司员工参加的公司建党九十周年歌颂党大型合唱活动；组织党员和全体员工认真学习和领会胡锦涛总书记在中国共产党成立九十周年大会上的讲话精神，完成了分公司优秀党支部、优秀党员、党务工作者评选工作。完成“五四”优秀青年、优秀团干评选工作。分公司党支部被评选为“先进党支部”。积极响应公司创建“四型、二高、一化”班组建设活动，在分公司九个班组中开展了学习白国周班组管理法，创星级特色性班组的活动，九个班组分别申报了自己班组的特色性创建计划，并按照计划逐步实施，星级班组创建活动的开展，提升了班组工作规范化、科学化、精细化管理水平，使班组呈现了积极向上和谐奋进的良好局面。分公司党支部在日常工作中加强对青工的积极引导，鼓励青工爱岗敬业努力
学习专业知识，横向跨专业学习技能，向多功能全面岗位能手发展，适应公司发展的需求。
六、2012年的规划
2012年我们将以新的思想，新的举措和行动辞旧迎新，瞻望新的一年，我们充满朝气和希望，我们将以饱满的热情来干好本职工作，将时刻围绕在公司党委的周围，不断的提高思想政治意识，不断的开拓进取，努力扎实推进“ 五位一体“的发展战略，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，做到警钟常鸣。加大对员的教育培训力度，进一步搞好班组建设，按照中电国际班组安全达标考核细则规范班组标准化管理，保质保量的完成生产目标。
1、继续扎实开展“争先创优”工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，作好党和人民群众之间的桥梁和纽带。
2、统一思想、加强学习；新的一年是我们需要加强学习的一年，从政治上、思想上、行动上与党保持一致，与文明社会保持一致，加大宣传力度，发挥每天班前班后会的作用，认真组织好安全、政治、技术学习，加大对职工的培训力度。
3、每月完成好各项维护任务，保证所辖范围内设备的健康运行，加工及其他配合任务，时刻本着服务于用户的原则，进一步提高员工的服务意识。
4、充分发挥党、工、团、青组织的作用，利用各种渠道及时掌握基层员工思想动态，了解员工生活工作中的困难，为员工办好事、办实事，营造和谐温馨的环境，使员工感到温暖，调动其工作积极性。
5、党员干部包班理事，深入到班组组织员工学习讨论，反馈员工建议，及时解决存在的问题，确保制度的贯彻落实。
6、结合实际，开展形式多样的活动，增强员工的凝聚力，创建团结向上、充满活力的团队。
2011年分公司党支部在党组的正确领导下，依靠全体干部、党员和员工的努力，取得了一定的成绩，我们较圆满的完成了上级主管部门下达的各项加工、检修、维护等生产任务，并确保了分公司的安全生产，积极开展争先创优工作，深入推进企业文化创建工作和党支部的创建工作，但仍需要不断探索、不断学习、不断总结，展望2012年，面对新形势，我们将更加努力地工作，充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，再上一个新台阶，努力取得更大的成绩，为公司的可持续发展做出努力。
维护部党支部 2011年11月18
第三篇：安质部党支部工作总结
安质部党支部工作总结
安全生产与质量管理部党支部书记王卫东同志，拥有较高的政治素质，良好的工作作风，能够做到廉洁自律，对自己严格要求。他认真履行党支部书记的职责，能够很好的带领全体党员团结协作，从而带动部门整体工作的有效开展。与此同时，他注重党支部的自身建设工作，以身作则，积极与群众谈心，与表现出强烈的入党渴望的同志进行深入的交流，为安质部的工作开展和党支部的队伍建设做了周到、全面的工作。
在2012年初，安质部党支部制定了2012安质部党建工作计划，为本的党建工作指明了方向。由于安质部安全生产工作任务的特殊性和重要性，安质部全体党员在上级党委和党支部的正确领导下，积极发挥骨干作用，在部门各个岗位不断深化安全生产的重要意义，带动部门群众做好各自的工作，确保了各项重大安保和质量管理工作的顺利进行。同时，安质部党支部还积极带领群众参与企业文化建设工作，为公司的文化建设出谋划策，贡献力量。
安质部全体员工共10人，包括4名党员。党支部及每一位党员都能按照制定的承诺书中的要求，在思想提升、技能学习、联系群众等方面严格要求自己，履行承诺，从而保障相关的党务工作顺利进行。安质部党支部能够严格按照自身制定的“三会一课”制度内容，做好每季度召开一次的支部大会工作和党课学习工作。通过认真学习上级传达的各种重要精神和学习资料，讨论当前形势，政治思路，以及具体工作中出现的各类问题，不但持续提升了全体党员干部的思想水平和政治素质，更提高了部门工作的效率。同时，除了保证全体党员都能够参与其中外，每一次支部大会和学习活动都会向部门内全体员工公开，欢迎群众参与学习讨论。
通过不断地深入群众联系群众，安质部党支部及支部书记王卫东同志在群众中都树立了较高的威信，每一位党员都给群众留下了积极向上、努力工作、关心群众的良好形象。未来，安质部党支部会更加努力工作，不断提升在群众中的威信和形象，带领安质部完成好公司交予的所有工作任务，承担更大的责任。
安全生产与质量管理部党支部2012年4月17日
第四篇：XX工程项目部 2011年党支部工作总结
XX工程项目部党支部工作总结
今年来，XX工程项目部党支部认真贯彻以“十七大”会议精神及“创先争优”活动的重要思想为指导，按照党要管党和从严治党的方针，紧紧团结在以胡锦涛为总书记的党中央周围，全面建设小康社会，勤政务实，与时俱进。开展以“围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展”的发展思路，积极主动，开拓创新，充分发挥党员的先进模范作用，XX工程项目部现有党员18人，预备党员1人，入党积极分子3人，申请入党人员为11人，在公司里应该是个较大的一个党支部，支部里有3人主持日常工作，但都是兼职，因为XX工程项目子项多，任务紧，再加上经验不足，2011年党支部工作开展相对其余工作比较滞后，现对2011年支部工作总结如下：
2011年XX工程项目部党支部在分公司组织的指导下，紧紧围绕XX工程的实际情况，充分发挥党员的先锋模范作用，在支部书记的带领下，项目部全体员工每天早出晚归，牺牲一切节假日，精心组织，精心施工，2011年项目部完成产值约5000万元。
一、加强政治理论学习，抓好党建工作 今年来，XX工程党支部围绕提高党员的素质教育进一步加强党员政治理论学习，以学习、讲座、电教等多种形式广泛开展了理想宗旨教育、人生观价值观教育和职业道德教育以及树典型、学先进活动，取得了较好的效果。我们在学习教育上，着力在针对性、实效性、主动性和创造性上下功夫，主要有以下活动：
1、组织好党员的政治理论学习活动。继续坚持领导干部的中心组学习和党员干部的学习制度，组织全体员工认真学习十七大会议精神，做到人人学习有计划、有考勤、有记录，收到比较好的效果。大家通过深入学习十七大会议精神，更加认识到反腐败的必要性，认为只有加强廉政建设，我们党的前途才会光明、远大。
2、坚持和落实党员读书活动制度。通过读书、交流，党员干部的思想认识得到了统一。
3、认真组织党员及积极分子观看电教片。
二、以“十七大”、“创优争先”活动为指导，促进党员干部政治理论素质进一步提高
1、组织全局党员深入学习贯彻十七大精神，用最新理论武装人。坚持不懈地用邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想武装党员干部头脑，以保持理论上、2
在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到工作中存在的问题和不足，主要表现在：项目部管理人员多，部分人员是从其余项目过来，各部门及部门之间人员沟通有时不够，有相互推诿现象；各子项多，业主、监理公司也多，施工队也多，有管理不到位的地方。
xx工程项目部 2011-12-20
第五篇：物业部党支部民主评议党员工作总结
物业部党支部民主评议党员工作总结
民主评议党员制度是加强党的建设的重要制度。根据部党总支关于做好2019民主评议党员工作的意见精神，结合曙光支部的实际，我支部2019民主评议党员工作于2019年11月16日开始至12月8日结束。
曙光管委会民主评议党员工作，在部党总支的正确领导下，在民主评议党员工作中，以党的十七届四中全会精神为指导，以学习实践科学发展观为重点，以打赢降本增盈攻坚战、再造竞争新优势、科学发展上水平为主要内容，深入贯彻落实中铝公司工作会议和企业管理改革经验交流会精神，紧密结合结构调整，管理改革和降本增盈实际，通过开展民主评议进一步提高全体党员的政治素质，保持党组织的纯洁性，进一步增强党组织的凝聚力和吸引力，激发和调动全体党员在各项载体活动中的积极性和创造性，促进各项物业工作的顺利开展。
曙光管委会党支部现有党员6人，其中男党员5人，女党员1人。除1名党员因病没有参加评议以外，其他5名党员全部参加了民主评议。经评议，1名同志被评为优秀，其他同志全部合格。
一、评议做法和成效。
1、曙光管委会党支部对民主评议党员工作高度重视，11月
17日召开了支委会。对本的民主评议工作进行了专题研究，做出了部署。11月19日上午，支部召开了党员大会，由书记任管平同志进行了动员，讲清评议工作的指导思想、评议的内容和评议的时间及具体要求。
全体党员在评议准备阶段，又再次认真学习《党章》，认真学习十七届四中全会精神和科学发展观重要论著，认真领会支部对此项工作的部署精神，提高思想认识，端正评议态度。我们必须以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，对自己一年来的各方面表现进行综合的检查和评价，努力做到求真务实，共同提高。
2、搞好自我总结，明确努力方向。
党支部根据评议要求，认真安排党员自评小结，写出书面材料。支部还检查了党员的自评书面材料，提出了改进意见与要求。在自我总结中，全体党员都能认真对照党章对党员的要求，并联系实际进行评议，主要围绕四个方面内容展开：
⑴能否自觉的学习《党章》、学习党的十七届四中全会精神和全国国有企业党的建设工作会议精神，积极参加政治学习；
⑵能否按照企业和部里学习实践科学发展观活动的有关要求，积极参加学习实践科学发展观活动。能否结合工作实际撰写心得体会，参加专题组织性活动。
⑶能否认真学习贯彻中铝公司控亏盈攻坚战动员大会，年中工作会议和管理改革经验交流会精神，能否按照“六个非常”
要求，围绕生产经营，立足岗位，扎实工作甘于奉献。
⑷能否在降本增盈和管理改革中带头贯彻执行厂、部有关决策和部署；能否正确处理集体、个人之间的利益关系。
广大党员的个人评议中，即肯定了成绩，又查找了存在的差距。大家纷纷表示，要在今后工作中，要以“我是一面旗帜”的标准来展示党员的先进性，为东兴的改革、发展做出贡献。
3、充分发挥党内民主，开展批评与自我批评。
曙光党支部在完成自我评议后，于11月26日下午召开了党员民主生活会，在管委会领导率先垂范下，认真开展了党员之间面对面的批评，互相提出了劝勉和整改意见，促使党内“团结-批评-团结”的优良作风再度发扬。
4、广泛征求群众意见，自觉接受群众监督。
在民主评议党员的工作中，支部抓住这样难得的机会，于11月30日下午召开了职工座谈会，广泛听取党外群众对支部工作和党员的意见，从“支委的精神面貌”、“党员模范作用的发挥”、“工作制度建设、党务公开情况”、”工作成绩”等四个方面征求对支部工作的意见。从“政治，业务，知识，学习”、“积极参加各项活动”、“模范带头作用发挥”和“坚持党性原则”等四个方面听取对党员的意见。广大职工对支部的工作是满意的，对党员的学习、工作和先锋模范作用也给予了充分的肯定。
5、认真组织评议，增强民主评议成效。
党员个人评议结束后，党支部于12月1日召开支委会，认
真归纳整理了党支部对党员的评议意见，使各位党员提高了思想认识，增强工作信心，明确整理方向。为了在新的一年里更好地充分展现党的先进性，支部号召党员认真加强平时整治理论学习和业务知识学习，提高综合素质，努力适应企业新形势的快速发展要求，为东兴物业发展做自己的贡献。
二、存在的问题和不足。
通过广泛征求意见，在全体党员中真正形成了共识，在自我评议中，能找不足，查缺点，摆问题，在党员自评、党内互评中，党员领导干部能够带头，客观公正解剖自己，带头接受批评，敢于开展批评与自我批评。能正确认识产生问题的根源和存在的不足；在学习上有时学的不深、不适、不细，在工作上有时对自己要求不够严格；在遵守工作纪律上有时有迟到早退现象。
三、制定具体措施。
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