第一篇：郑州市低保居民生活工作状况调查
郑州市低保居民生活工作状况调查
您好！首先感谢您对本次调查的支持与配合。我们组织这次调查，是为了了解郑州市低保群体的生活状况。通过问卷，我们能很好地了解您目前生活中存在的主要困难，对我们反贫困政策的研究具有重大的现实意义。问卷是以匿名方式填答，答案没有对错之分，请在您认为合适的选项下打“√”，如无特殊说明，问题都为单选题。您的回答我们都将替您严格保密，请放心如实填写。
1、您的性别：（）
①男②女
2、年龄：（）
①20—39岁②40—59岁③60岁以上
3、文化程度：（）
①文盲②小学③初中④高中或中专⑤大专及以上
4您的婚姻状况：（）
① 已婚②未婚③离婚④其他
5、您目前的职业：（）
①农业劳动者（种植、养殖农民）②企事业单位管理人员③企业工人
④企事业单位一般职员⑤专业技术人员、教师、医生⑥商业服务业人员
⑦个体户⑧暂无固定工作者⑨失业、待业人员
6、您家中一年的总收入：（）
①1万-3万②3万-5万③5万-10万④10-15万
7、收入的主要来源：（）
①工资收入②务农收入③经商收入④社会救济⑤其他
8、您家去年一年的总支出：（）
①1万-3万②3万-5万③5万-10万④10-15万
9、家中主要开支为：（）
① 家庭吃用费用②教育费用③医疗费用④人情费用⑤其他
10、日常生活中，您家主要吃些什么？（）（可多选）
①大米、小麦、红薯②豆类（含豆制品）③蔬菜④蛋、牛奶⑤肉类（猪、牛、羊）⑥家禽类（鸡、鸭、鹅）⑦水产类（鱼、虾等）⑧水果⑨其他
11、请选择符合您家情况的选项。（）（可多选）
①上个星期没有吃过肉②上个星期有1—3天吃过肉
② 上个星期有4—6天吃过肉④上个星期基本每天都有肉吃
12、日常生活中，您家穿着的最主要来源（）
①自己花钱买②亲朋好友赠送③慈善机构捐赠④其他
13、请选择符合您家情况的选项。（）（可多选）
①成年人上一年没有买过新衣服②成年人上一年买过一次衣服
③成年人上一年买过两次及以上衣服 ④家里孩子上一年没买过新衣服
⑤家里孩子上一年买过一次衣服⑥家里孩子上一年买过两次及以上衣服
⑦家人买衣服的时候总是去旧货市场 ⑧其他
14、下面物品中，您家拥有哪些？（）（可多选）
①固定电话②手机③电视机④洗衣机⑤电磁炉（微波炉）
⑥电动车⑦摩托车⑧冰箱⑨电脑⑩ 其他
15、您外出时最常用的交通工具：（）
①步行②自行车③电动车④摩托车⑤公交车⑥出租车⑦其他（请写明）
16、您或家人的健康状况为：（）
①健康②患有慢性疾病（含高血压、冠心病、肺病、糖尿病、心脏病、肝炎等）
③ 患有重大疾病（含癌症）④残疾
17、对于常见的小病（如感冒、发烧等），您会怎么办？（）
①去医院看病②去诊所(卫生室)看病③去药店买点药应付
④ 能拖则拖，不去治疗⑤其他
18、您有城镇职工医疗保险（或农村合作医疗保险）吗？（）
①一直都有②过去有，但现在没钱，中断了③一直都没有
19、您有养老保险吗？（）
①一直都有②过去有，但现在没钱，中断了③一直都没有
20、在您需要帮助时，通常能帮助您的人有哪些？（）（可多选）
①亲戚②朋友③邻居④社区居委会干部（或村干部）
⑤ 没人帮助⑥其他
21、他们提供帮助有哪些？（）（可多选）
①金钱支持②提供食物、衣服和日常生活用品等③言语上的同情和安慰
④提供信息支持⑤其他
22、这些年您在日常生活中遇到过矛盾、纠纷、冲突吗？（）
①有②没有
23、当您有矛盾或困难无处诉说时，您会怎么办？（）
① 积极地想其他办法处理，相信总能解决的②自己忍气吞声，过了就过了
③做些破坏性事件（如破坏公物）发泄自己的不满④其他）
24、您对自身地位的评价是：（）
①上等②中上等③中等④中下等⑤下等
调查到此结束，再次感谢您的合作！
第二篇：县城居民生活满意度调查
县城居民生活满意度调查
您好！我们是中国青年政治学院的学生，现在是在进行假期社会实践，主要是发放调查问卷来了解咱们县城内居民生活满意度调查。以下问题涉及您的个人信息，我们承诺绝不向第三方泄漏您的个人信息，调查结果只为研究所用，否则愿承担法律责任。本次调查采取无记名方式。感谢您的支持和配合！
1.您的年龄性别：男女
2.学历：小学及以下初中高中大学硕士及以上
3.职业：
4.您对自己当前的工作很满意满意不满意
5.您的年收入约：10000以下1000020000200003000030000400004000050000500006000060000以上（单位：元）
6.您每月生活支出约：500以下5001000100015001500200020002500250030003000以上（单位：元）
7.您是否经常上街购物？是否
8.您认为县城内日常生活用品物价：太高较高适当偏低
9.您觉得在县城内购物很方便方便麻烦
10.您觉得县城内消费品物种齐全种类缺乏，但已经能够满足我的需要类别很少，经常买不到需要的东西品类齐全但同类品牌较少，缺乏可挑选性
11.您觉得在县城内交通出行很方便方便困难
12.您觉得县城内道路等交通设施很完善较为健全亟需完善13.14.15.16.您觉得在县城内就医方便吗？很方便方便很麻烦 您认为县城内医疗质量很好还可以很差 您是否有孩子在县城内上学？ 是否或您是否曾在县城内学校就读？ 是否
17.您觉得县城内中小学教育质量怎么样？很好可以很差
18.您觉得县城内文化场所（图书馆等）数量过少，不能满足需求不错，满足需要
19.您觉得县城内人口数量过多，已超过合理容量数量合适数量较少不知道
20.您觉得县城内环境怎么样？ 很好，环境优美可以很差不做评价
21.您觉得城区建设怎么样？很好满意不满意觉得很差
22.您觉得县城社会治安怎么样？很好满意不满意很差
23.您对县城近来的经济和社会发展很满意满意不满意
24.综合来说，您对自己及家人在县城内的生活很满意较为满意尚可不满意
25.您还希望县城内做那方面的改进以更进一步提升您的生活质量？
感谢您牺牲宝贵时间答复问卷！
第三篇：大学生暑假工作状况调查
大学生暑假工作状况调查
本次调查为个人调查，以本人的信誉作担保，调查信息绝对为您保密！
一．个人基本信息：
性别：
专业：
年级：
二．调查基本内容：
1.暑假期间是否参加工作或实习？
（注：若回答“是”请回答2—9小题，若回答“否"请回答10—11小题）
2.你工作或实习的内容是什么？
3.你的工作或实习有没有工资？如果有的话大概是多少？
4.你暑假里工作了多少天？每天工作的时间是多长？
5.你工作的地点离家有多远？
6.你是单独一个人还是跟同学一起工作？
7.你是通过何种途径得到这份工作或实习的？
8.你假期出去工作的理由是什么？
9.通过一个暑假的工作或实习你有什么收获？
10.你的暑假是这么度过的？
11.你觉得这个暑假你学到了什么？
第四篇：滨州市中小企业档案工作状况调查
龙源期刊网 http://.cn
滨州市中小企业档案工作状况调查
作者：赵云峰
来源：《电子世界》2013年第10期
【摘要】本文对滨州市111家中小企业情况的调查，发现在档案管理方面，不同企业存在各种不同的情况，管理规范和比较规范的企业占被调查企业的40%左右，而不规范和欠规范的企业占60%左右，说明很多的企业对档案管理还不十分重视，分析造成滨州市中小企业档案管理工作现状的原因，提出了一些建议，希望能够为促进滨州市中小企业档案管理工作，增强滨州市中小企业的发展有所裨益。
【关键词】中小企业；档案管理；调查
企业档案是企业生产、经营和管理的全部过程记录文献、资料信息的留存。档案作为一种信息资源，作为企业生产、技术、科研和经营等活动的真实记录和一项基础性工作，同时作为与企业同步发展的无形资产，在企业管理等各方面都发挥着重要作用，对整个国家经济数据的统计分析、准确把握国家经济运行脉搏也具有十分重要的价值，因此做好企业档案工作是一项利于企业发展和国民经济整体事业的大事。笔者对滨州市111家中小企业进行了这方面工作的调查，发现在在不同的企业中，由于经营者承担着十分复杂繁重的工作，企业主对该项工作的认识问题，以及其他一些各种各样的原因，在档案工作存在一些不规范的地方。为了更好地促进滨州市中小企业档案管理工作，现把调查情况、发现的问题和几点建议提出，以期对增强滨州市中小企业的发展有所裨益。
1.调查情况
1.1 被调查的企业总体情况概述
滨州市现有各类中小企业3350余家，分属于纺织家纺服装产业链、油化工和盐化工产业链、现代服务业产业链、基础设施产业链和粮油果蔬加工产业链，企业总数约占全市企业的17.5%，投资额约占20.7%左右，其中纺织类企业又占75%的比重。采取五十分之一的比例，随机抽取调查企业，共抽取了67家企业，其中纺织类企业34家，化工类企业9家，服务业企业10家，粮油加工企业14家；企业规模从从业人数看25-240人不等，从营业收入看100-500万元。
1.2 企业档案管理工作情况
1.2.1 企业档案管理规范，诸如公司的规划、计划、统计资料、财务审计、会计档案、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决定、委托书、协议、合同、项目方案、通知等具有参考价值的文件资料齐全的企业，只有8家，占被调查企业总数的11.9%。在这些企业中，企业所有者全部都是原来在国有大中型企业担任过领导职务者，企业管理经验丰富，所
建立的企业管理规范，经营效益好，有3家企业产品出口国外；这些企业全部通过了ISO9000认证。
1.2.2 企业档案管理比较规范的企业有19家，占28.4%。这些企业中，在诸如公司的规划、计划、统计资料、财务审计、会计档案、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决定、委托书、协议、合同、项目方案、通知等具有参考价值的文件资料中，主要文件建档和归档保存，而有些文件没有建档和归档保存，没有建档的文件多数是公司的规划、计划、会议记录、决定、委托书、协议、项目方案等，当然不是完全没有这些文件，其中的缺项和数目都各不相同，尤其公司的规划、计划、会议记录、决定等项，绝大多数企业缺少。这些企业中83%进行过ISO9000认证申请，42%的企业通过认证机构的认证。这些企业所有者，有73%的曾经在国有大中型企业参与过中层管理工作，而且有相当比例的企业主是40岁以下的年轻企业家。
1.2.3 档案管理欠规范的企业有26家，占38.8%。这些企业中，有基本的企业经营、管理文件，但很多文件缺失。像统计资料、会计档案、劳动工资、经营情况、人事档案、委托书、协议、合同、项目方案等项目有文件存在，其他项缺少。这些企业的所有者，大部分有国有企业工作的经历，许多是过去的业务员出身。
1.2.4 档案管理不规范的企业有14家，占20.8%。这些企业中，往往有企业经营情况的记录簿，如原料购进、产品出厂记录，工资发放，资金来往账薄等等；其他像统计资料、财务审计、会计档案、人事档案、委托书等反映企业情况的文件基本没有，更不要说公司的规划、计划、委托书、协议、合同、项目方案等项目等企业发展和建设等特征文件存在。这些企业所有者绝大部分是从其他行业转移过来的，在其他行业积累了一定资金后，看到某一行业经济效益好，投资建厂，对本行业发展趋势不是十分的了解，普遍缺乏企业经营管理经验，多数没有长远的发展规划，甚至有部分企业所有者准备转行。
经过上述分析，可以看出，在滨州市中小企业中，档案管理工作不规范问题十分突出，有近60%左右的企业（不规范企业和欠规范企业综合为59.6%）需要特别加强企业档案管理工作，有28.4%的企业需要进一步完善企业档案工作。
2.造成中小企业档案管理工作不完善的原因
2.1 企业家的经营理念，管理经验和自身的素质在很大程度上影响着企业档案管理工作。从调查情况看，凡是有过在国有企业工作经历，尤其有参与管理工作的经验的企业家，在经营企业时，各方面工作包括档案工作，都比较规范。这些企业家对本行业和自己企业的发展有着十分清楚的目标，企业的规划、计划等思路清晰，企业的经营情况好，效益高。相反，那些缺乏国有企业工作经历，尤其企业管理经历的企业家，所经营的企业总是存在这样那样的各种问题，企业经营运行过程中，忙于应付和处理各种日常问题，在总体上的把握能力不强，不善于从数据分析入手，诊断自己企业发展、运行中发生问题的根本原因。
2.2 企业规模大小也是导致企业档案管理工作状况的一个重要原因。企业规模大小，基础地决定着企业的运行状态。在调查中，发现有的企业只有50人左右的规模，企业家除了聘用一名会计，其他一切事务全部都有个人处理。像这样的企业，虽然经营效益还不错，单是从企业的管理者精力角度看，很难以做到各个方面都十分的周到规范，何况规模小的企业往往是处在初期发展阶段。
2.3 企业建立时间长短也是一个原因。从调查情况看，档案管理不规范和欠规范的企业，建立时间最短的只有1年，65%的有3年的历史，有5年以上历史的企业不到30%。由于建立时间短，经验不足，各方面管理很难到位。
2.4 从主观因素讲，企业家对于档案管理重要性认识程度是导致档案管理工作是否规范的原因。有的企业家认为，只要把账目搞情况，能够核算出企业生产、运营的成本，保证盈利，做到该交的税及时上交，不拖欠工人工资，一个企业就是运转正常，其他一切都是可有可无的。这种态度必然导致企业档案管理工作无从谈起。
3.关于加强做好中小企业档案管理的建议
3.1 提高对档案管理工作重要性的认识。在很大程度上，企业档案管理工作的好与差，说明一个企业管理水平的高低。档案管理是企业管理体系中的重要环节。要想使企业走向正规的发展道路，不断地发展壮大，必须完善企业自身的管理体系，不仅要保证企业盈利，还要做好长远的规划，确定可行的计划和目标，做好以比较规范的企业文档管理为基础的档案管理工作，通过积极有效的数据清理、信息管理规范建设，信息流动渠道的设计与关键环节确定等项具体工作，借助于信息自动化管理平台，实现企业的信息产生、信息处理、信息传递、信息留存和信息使用的自动化监控功能，提高信息利用的效率，进而促进企业的平稳发展。
3.2 加强企业家培训，提高其管理能力和综合素质。中小企业家大都是通过自己实干积累起资金，吃苦耐劳精神和实际都很强，对企业的管理凭借在实际工作积累，至于是否科学合理并不了解，企业管理知识十分贫乏。他们往往自己也感到整天奔波劳碌，疲于奔命，也渴望能够通过建立良好的管理体系，指导企业的运营，更希望自己的企业不断地发展壮大，却又找不到很好的办法。有些年轻的企业家，对新事物的接受能力较强，喜欢参加一些企业家培训讲座，不过大多数的中小企业家，由于工作问题，很少参与这类活动。在此情况下，政府有关部门为了促进本地区中小企业的健康发展，应发挥自己的服务、指导职能，经常性聘请管理学专家，为企业家讲课，提高企业家的管理能力和综合素质；行业协会也应当履行自己的职责，不仅本地区本行业的企业信息交流、指导，还应当做好企业家培训工作，最终实现企业家的成长与产业的发展相同步，达到本地区经济社会又好又稳又快发展。
参考文献
[1]滨州市统计年鉴，2011.[2]国家档案局.企业档案工作规范（DA/T4-2009）http：///p-65116714.html.作者简介：赵云峰（1972—），女，山东滨州人，现供职于滨州职业学院基础课教学部，主要从事档案管理工作。
第五篇：乡机关思想政治工作状况调查
**乡机关思想政治工作状况调查
（河池农校行政管理专业六班 罗**）
我的原单位在天峨县 **乡政府，在为期一个月的实习中，对本乡机关的思想政治工作进行一次调查。**乡机关在抓好机关思想政治工作中，转变了干部工作作风，调动了积极性，促进了廉政建设，收到了一定的良好效果，但是，也还存在一些问题，现将调查状况汇报如下：
一、基本情况
（1）、**乡党政机关职能部门18个，干部职工32人（含工人2个，聘干4个）；支部1个，党员19人。
（2）、乡直机关15个，干部职工108人。支部3个，党员37人。
（3）、建立业余党校1个，业余团校1个。
二、加强思想政治工作教育所取得的成绩
乡党委、政府认真组织本乡干部职工学习马列主义、毛泽东思想，坚定共产主义信念，时刻要求同党中央保持一致，坚持改革开放，坚持四项基本原则，特别是近一年来，组织干部职工学习党的十四大报告，向群众宣传党的政策，搞好市场经济，结合当前的实际情况，面对当前改革开放中出现的不良现象，如腐败现象，分配不公，走后门，社会治安欠佳等等问题，进行思想政治工作教育，进行国情教育，形势教育，端正党风，职业道德教育，使大家的思想认识有所提高，为做好党的工作，密切干群关系，纯结组织，尽职尽责为人民服务起到了重要作用。
所做的工作有：
1、机关领导认真抓好思想政治工作教育
新一年一开始，乡党委、政府领导召开班子会议，认为要完成上级交给的各项工作任务，靠的是大家的努力，一定要思想统一，认识统一，行动统一，年终才有一个好收益。于是，召集乡直各单位领导会议和乡直各支部会议，布置工作任务，写好工作计划，明确奋斗目标，加强思想政治工作教育。
2、充分利用业余党校，搞好思想教育。
业余党校已经成立几年了，乡领导十分重视，做到有牌子、有教室、有黑板，有桌椅、有教师、有学员、有教材、有经费，制定计划，定期培训（学习），认真抓好党建工作，组织党员学习《党章》、《反对自由主义》、十四大报告，学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论，乡直机关3个支部37人和政府支部19人，共56人，据统计，今年以来，共培训2次，达98人（次）。通过培训，组织学习讨论，思想认识提高，各自检查自己，在工作中起到自查自纠。在讨论中，有的同志积极发言，以党章严格要求自己，认为距离党和人民的要求还很远。通过“党旗在我心中”的演讲比赛和对入党宣誓的回忆，加深了对党的恩情，从内心发出“没有共产党就没有新中国”的心声。
事后，大家深受教育，用实际行动来实现自己的言论，过好组织生活，积极缴纳党费，在工作中努力奋发，全心全意为人民服务的宗旨时刻牢记在心中。
另外，还利用业余党校进行普法教育，使干部的法制意识观念进一步得到加强。
3、认真抓好支部建设，加强党员思想教育。
**乡党政机关领导，对乡直机关支部建设很重视。要求各支部年初要有计划，年终要有总结。认真做好党员的发展工作，培养积极分子，增强党的战斗力，增加党的新鲜血液。乡直机关共发展预备党员4人，培养积极分子6人。
4、有步骤有计划地组织学习，加强干部职工思想教育。
乡领导有组织、带领干部去宣传党的政策的重任。全乡12000多人的温饱大事，如何去脱贫致富，时刻都要摆在议事日程上来。既要工作，又要学习，必须有机地结合起来，农村工作千头万绪，如何搞好学习，也是一个问题。只有搞好思想教育，才能达到提高工作效率的目的。
**乡是宣传部（战线）挂点，谈到学习，加强思想教育，更不愁教师，内容十分丰富，理论联系实际。特别是乡领导召开乡直机关干部会议，经常抽出一些时间，请宣传部的工作队上课。据统计，今年以来，乡直机关干部职工受训次数达2次，人数达317人次。上课的内容有：（1）学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论；（2）怎样做一个合格的党员；（3）讲国内外形势；（4）学习十四大报告；（5）谈改革以来的成就；（6）反腐倡廉，密切联系群众等等。
通过上课学习，思想认识提高，把学习和工作结合起来，制定学习计划，写心得体会，乡直各单位建立岗位责任制，学习园地，支部生活等栏目，特别是供销社工作负责，售货员的营业额用“统计图表”表示出来，帖在“学习园地”栏内，完成任务百分比，一目了然，形成一个比贡献，比热忱服务的一个良好风尚。
还有乡直各单位自觉征订党报党刊，如人民日报、广西日报、河池日报等等，大部分干部订有《半月谈》、《党建》、《广西理论》、《农村大世界》、《乡镇论坛》、《监察之声》等等。**乡被评为征订党报党刊先进单位。
通过学习，乡直机关干部没有出现违纪违法现象，没有哪一个受到党纪处分，没有哪一个受到政纪处分。
这些成绩的取得，靠的是领导带头，认真抓好思想教育的结果。
三、存在问题
**乡党政领导是一个刚换届组成的领导班子。全县十一个乡镇，县领导提出干部交流，所以有的副职领导从这个乡调到那个乡，从那个乡调到这个乡，大搞五湖四海，为了一个共同目标走到一起来了。
然而，现在的领导班子成员，年龄大都是在30-----35岁，可谓“年轻化”，文化程度有大专、中专、高中、初中。由于工作能力有强有弱，水平有高有低，再加上组织安排群体结构不优化，个人修养还有些欠佳，难免有些怪话，不利于团结的话，时有发生。
在这次调查中获知，刚刚组建不到半年的领导班子，不协调、有派性，严重地影响了工作的开展，工作效率低，随着事态的发展，将产生摸拳擦掌之势，在一般干部中产生不良影响，在我的接触了解中，各持己见，看来象这样的班子内部情况，已成为当前急待解决的大事。
其次，是保密工作做得不够，有些不该说的话，有些领导也说了出来。
四、今后工作建议
1、针对 **乡机关班子内部存在的问题，我的看法是：要召开民主生活会解决，因为民主生活会历来就是我们党的优良工作方法之一，对解决很多问题曾起到一定的作用。
2、建立民主生活会制度。每个季度开一次，有事只能在会上提，不允许做一切不利于团结的事，不讲不利于团结的话，并制定相应的处理措施。
3、进一步加强学习。只有学习，才有进步。
4、加强对保密工作的领导。
通过这次对 **乡机关思想政治工作教育的调查，使我认识到，加强思想政治工作教育的确很重要，是解决一个人的认识问题和思想问题的有效办法，对促进各项工作起到保证作用，是我们党的一切工作的生命线。
我作为一个学生，更应该学习《思想政治工作教程》一课，学好如何去做思想政治工作的本领，将来更好地为人民服务。
一九九四年五月五日（实习调查）
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