第一篇：二00六年度民主生活会汇报材料
领导干部民主生活会作为党内政治生活中的一项重要制度，是加强领导班子团结，解决自身矛盾，加强党内监督，提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径，是我们党长期以来建设高素质干部队伍的一项重要措施。现根据分行民主生活会安排意见，主要从主观方面对自己今年来的思想和工作情况剖析如下：
一,思想工作基本情况作为一名领导干部，如何
提高自身的政治修养和业务素质，尽快使自己不断得到提高。一是树立社会主义荣辱观的思想，以“八荣八耻”作为自己的行动指南，全面落实科学发展观。二是作为一名入党积极分子，认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，不断用理论充实自己，以共产党员的标准从严要求自己，注重言行，做员工的表率。三是加强业务学习,提高自己分析问题和解决问题的能力，系统地对《综合业务会计核算制度和操作规程》、《流程银行》等业务进行了学习，进一步丰富了自己的专业知识，提高了自己的专业理论知识，为强化专业管理奠定了基础。四是按照“专业化经营、系统化管理”的要求，整合机构，明确职责，加快经营转型，努力促进各项业务健康、快速的发展。止七月末，储蓄存款净增万元，完成年度任务的；中间业务收入万元，完成年度任务的，同比净增万元，创历史同期最好水平。理财产品销售额万元，完成年度任务万元的，其中，代理保险万元，代理基金万元，销售“稳得利”理财产品万元，代理国债万元。电子银行新增户，牡丹灵通卡发卡张、新增理财金账户户、信用卡发卡张。
二，思想和工作上存在的主要问题和原因
1、政治学习没有从思想上引起足够的重视，投入精力有限。作为一名业务型干部，偏重业务知识的学习，政治学习除了参加支行组织的学习外，业余时间学习较少，没有制定详细的学习计划，学习内容不明确，学习处于一种松散式状态，致使政治思想工作在经营管理中的作用没有得到很好的发挥。形成这一问题的原因是主观认识不足，忽视了思想政治工作在日常业务中的作用。认为发展业务是全行头等大事，淡化了政治学习的意识。
2、围绕全行工作的大局观念不强，助手的作用发挥的不够。由于自己在认识上全局观念不强，加之分管的专业较多，思想上存在只要抓好分管的专业，其他工作往往考虑的少，甚至不考虑，表现在工作中创新意识不强，新点子、新办法不多，遇到问题，转圈子，找借口，避重就轻，没有起到为“领头羊”出谋划策的作用。
3、业务营销能力还需进一步提高。股改结束后，按照总行打造“中国第一零售银行”发展战略，县支行工作定位就是建立“大个金”，大力发展个人金融业务，由于自己对发展个人金融业务认识不到位，对业务营销知识掌握的不全面，没有制定详细的业务营销计划，营销存在盲目的思想，工作不细、不扎实，不善于和客户进行沟通，营销手段落后，缩手缩脚，贻误了营销的时机。
4，综合管理能力有待进一步提高。作为一名副职，由于自己分管的专业较多，事务繁杂，管理中如何充分调动员工的工作积极性，挖掘和发挥每一个人的优势和潜力，如何协调部门之间的关系，确保各项业务的稳妥开展，更好的服务于客户。这些对我来说是一门全新的课题，由于自己在领导岗位时间短，缺乏必备的管理常识，对于日常的工作，按部就班的多，挖掘创新的少；安排布置多，检查落实的少；事前过问的多，事后总结回顾的少，角色的转变还不到位。形成这一问题的原因是自己的思想观念转变还不到位，管理工作中还有难为情思想，安于现状,缺乏创新精神。
三，今后工作的努力方向
作为一名领导干部，参加民主生活会，认真查找自己在工作中存在的问题和不足，围绕创建“四好班子”的要求，及时纠正存在的问题和不足。同时要感谢班子其他成员对自己的支持和帮助。今后要从以下几个方面加强提高和改进，共同搞好华县支行的经营工作：
一是继续加强学习，第一加强政治理论的学习，特别是加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，提高自己的政治鉴别力和政治敏锐性，坚持在大是大非面前始终保持清醒的政治头脑，提高政治思想理论水平；树立社会主义荣辱观的思想，构建和谐的县支行经营氛围。第二继续加强对专业知识、法规和制度的学习，努力拓宽知识面，提高专业管理技能水平，逐步向现代商业银行复合型人才过渡。
二是围绕全行整体工作，增强全局观念，做到专业服从于支行整体的业务，配合支行经营工作中的重心，深入细致的开展工作，遇到问题，多从支行整体利益出发，多思考，多想办法，发挥助手的应有作用。
三是加大营销力度，定位于大个金，大力发展个人金融业务，认真贯彻总行的战略部署，制定业务营销计划，围绕省行年初开展的“
1”营销活动，积极摸索业务营销新的思路，努力提高自身的业务营销能力。
四、对支行班子的意见和建议
1、对班子的评价和建议
今年来，支行班子紧紧围绕创建“四好班子”的要求，班子成员团结协作，取长补短，发挥各自的特长和优势，树正气，压邪气，经营工作稳步发展，经营效益不断提高。
建议：支行班子今后继续加强内部管理，增强员工凝聚力。继续加大新业务营销，造就一支
符合现代商业银行营销思路的客户经理队伍，努力提高市场占比份额，不断夯实基础，提高竞争力，为我行的发展奠定基础。
2、对班子成员的意见、建议
3：继续加强对员工的思想教育，加强对中层干部的管理，提高员工的综合素质，充分调动员工的工作积极性，促进各项业务的进一步发展。
4：继续加大市场调研，积极开展信贷业务营销，提高我行信贷业务的市场占比，改善资产结构。
5：继续加大对安全保卫、环境综合治理工作的检查，维护职工利益，积极开展形式多样的活动，增强员工的凝聚力。
本文章共2页，当前在第2页
上一页
[1]
[2]
第二篇：度党员领导干部民主生活会实施方案
2007党员领导干部民主生活会实施方案
根据《中共****委组织部关于认真学习贯彻党的十七大精神开好2007年党员领导干部民主生活会的通知》（***〔2007〕98号）要求，结合***实际，制定****2007年党员领导干部民主生活会实施方案。
一、会议时间
2008年3月日下午时。
二、会议地点
***第会议室。
三、参会人员
***副县级以上党员领导干部；
*委组织部常务副部长温玉祥到会指导；
*纪委党风室、*委组织部干部一科参加。
四、民主生活会的主题
此次党员领导干部民主生活会，以学习贯彻党的十七大精神为主题，围绕贯彻落实科学发展观，把握加快推进富民强州进程实现跨越式发展要求和目标任务，对照检查在谋划发展、加快发展上存在的差距，树立加快发展的意识；围绕加快和推进改善民生建设，对照“富民惠民、改善民生”工作落实情况，进一步加强以保持党同群众血肉联系为重点的作风建设；围绕建设高素质领导班子，对照检查在科学决策、民主决策、依法决策上存在的差距，着力提高办公室领导班子的领导能力和工作水平；围绕推进惩治和预防腐败体系建设，对照检查执行党风廉政建设责任制和遵守领导干部廉洁从政规定的情况，大力弘扬新风正气。通过此次民主生活会，进一步把思想认识统一到党的十七大精神上，把干劲作风凝聚到一心一意谋发展、促和谐上。
五、方法和步骤
（一）会前准备
1.制定方案。按照要求，结合***工作实际，制定切实可行的民主生活会实施方案。
2.深化学习。继续采取自学或集中学习的方式，深入学习党的十七大精神，进一步加深对党的十七大精神的理解，把握精髓要旨，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。
3.广泛征求意见。民主生活会前，通过召开座谈会、发放征求意见函、个别谈话等方式，多渠道广开言路，虚心纳谏，广泛征求基层单位、服务对象和干部群众意见。对征求到的意见要及时进行梳理归类，予以公布。
4.深入开展谈心交心活动。***主要领导同班子成员谈心，班子成员之间相互谈心。
5.认真撰写发言材料。副县级以上党员领导干部要认真总结反思，对照检查自身存在的不足和差距，围绕民主生活会主题，结合征求到的意见和考核反馈意见，认真准备述职述廉报告，并拟定发言提纲。
（二）召开会议
民主生活会由****主持。民主生活会上，大家要以宽阔的胸襟、坦诚的态度，正确对待自己，正确对待同志，正确对待群众，认真开展批评与自我批评。每一位副县级以上领导干部要按照准备好的材料，逐个讲，互相评。评议的内容主要包括：分析的态度真不真，联系自己紧不紧，问题找得准不准。自我批评的要求是：能够认真查找自身存在的主要不足；对班子指出的问题和服务对象、干部职工提出的意见，要正确对待；能够针对存在的问题和不足，认真总结经验教训，提出整改措施。开展批评的要求是：坚持实事求是的原则和“惩前毖后，治病救人”的态度，敞开思想，畅所欲言，不掩饰问题，不回避矛盾，不搞一团和气，不纠缠细枝末节，不搞无原则纠纷。通过严肃认真的批评和自我批评，统一思想，解决问题，增进团结，切实提高民主生活会质量。
六、会议要求
（一）召开民主生活会，提前10天向*纪委、*委组织部报告，主动接受指导和监督。
（二）制定落实整改措施。民主生活会后，**党员领导领导干部要根据民主生活会情况，进一步查找问题，逐项研究，深入分析，制定出切实可行的整改措施和方案。同时要把学习贯彻党的十七大精神同同履行岗位职责结合起来，切实转变作风，做好本职工作，提高工作效率和和工作水平，发挥好党员领导干部表率带动作用。
（三）上报民主生活会情况。召开民主生活会的情况、原始记录、会前征求意见、整改措施和方案及上次民主生活会整改措施落实情况，1个月内向*纪委、*委组织部报告。
第三篇：民主生活会自我剖析汇报
文章标题：民主生活会自我剖析汇报
各位领导、各位同志：
今天，根据公司党委安排，我们在这里召开领导班子民主生活会，主要是回顾总结每一位班子成员近一年来的工作情况，认真总结经验，找查不足，积极开展批评和自我批评，进一步提高我们的思想理论水平和决策能力，确保完成全年各项工作目标和任务，为深入贯彻落实国家电网公司“一
强三优”的发展目标、落实“三抓一创”的工作思路而营造和谐的工作氛围。下面，我就一年来的思想和工作情况作简要汇报和剖析。
回首过去，感慨颇深。自从担任公司党委书记直至党政一把手以来，使自己在工作中得到了很好的锤炼，理论水平得到加强，政治修养不断提升，工作作风更加务实，能够始终站在公司发展战略的高度去思考和开展工作，尤其是在加强宏观管理、把握大局上能够找准定位，锐意进取。说句心里话：在一年多的工作中，自己虽然感到很忙、很累，但是心里感到十分欣慰，因为我们有一个好的领导集体。大家对我这个年轻“班长”很尊重，很理解，很支持。领导班子成员围绕公司发展大局，按照各自的分工和职责尽心尽力，尽职尽责地工作，相互配合，协同作战，使公司的管理和各项工作有了更大的进步和发展。在此，我想借此机会向各位领导班子成员表示诚挚的敬意和衷心的感谢！
回顾一年多来工作成绩的取得，我深深体会到，作为领导干部，首先必须要有强烈的事业心和工作责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身，就是缺乏工作经历。但是，我还是充满信心地面对工作，认真履行自己的职责。我想，具有高度的事业心和责任心，是做好一切工作的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然担当了这个职务，就必须对上级负责、对这个公司负责，全身心的投入到工作中去，很好的融入到我们这个班子和集体中去。事实证明，一年来，在上级的正确领导下，通过依靠班子整体力量和公司全体干部员工的努力，取得了较好的成绩。
二是规范管理是一切工作的基础。中国有句古话，叫做“不以规矩无以成方圆”。规矩是人行为之准则，“有条”才会“不紊”，有轨才会减少越轨。因此，围绕今年上级公司一系列政策举措，我始终把规范管理，建立完善规章制度，梳理各项管理流程作为管理工作的重点，要求执行制度必严肃，落实政策必到位。一方面，不折不扣地执行上级公司的各项政策规定，规范多产发展、规范劳动用工和工资管理，从政策上疏导职工正确面对，确保公司稳定发展大局；另一方面，结合“三清理一规范”和任期经济责任审计的结果，重点加强对公司内部各项管理体制的规范和整顿，如物资管理、配网管理、招投标管理、多产整合等，应该说公司各项工作正向规范化、制度化管理的方向发展，整体工作水平有了较大提高。
三是领导干部必须率先垂范。管住自己，就一定能管住自己的干部，这是我一向的观点。威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，想让干部们廉洁自律，自己本身要廉洁。应该说，近一年半来，我对自身、对集体的廉政建设都十分重视，能严格按上级公司要求和各项廉政制度办事，执行礼品礼金登记上交和个人重大事项报告制度，在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题，都严格按决策程序和议事规则进行集体决议，增强民主决策力度，自觉接受群众监督，确保自身的清廉和企业的健康发展。
应该说，一年多的工作成绩是肯定的，但工作中的问题和不足也是客观存在的，其中主要表现在：
一是学习上不够深入，特别是面对日益严格的社会监管环境，在加强政策学习，主动思考问题上还做的不够。当前工作形势对我们电力企业干部的综合素质提出了很高的要求，深入学习已是刻不容缓。在当前知识经济时代，决定了我们必须加强学习，尤其是作为领导干部，要以能力建设为核心，加强自身和内部的学习，树立终身学习的理念，不断提升学习能力，拓展知识领域，改善知识结构，促进适应发展，提升在实践中解决问题的能力。
二是忙于工作事务，深入基层调研少。分析这一问题，从主观上讲，公司实行领导分工负责制，涉及的具体工作无需事必躬亲；从客观上讲，自任党政职务一肩挑以来，事务一直繁杂，没有很充欲的时间深入基层搞调研。前几天在公司召开的优质服务大检查整改工作会议上，我就做了自我检讨，深刻认识到和同志们在一起工作是需要思想交流的，领导干部与基层干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得还不够。不深入实际调研本身就是一个领导者的问题，掌握不了第一手材料就不能够统领好全局的工作。因此，今后我要围绕企业改革、发展、稳定的重大问题和热点、难点、焦点问题，积极采取各种方式，多深入基层，开展调查研究，努力在提高调研针对性和调研质量上下功夫，在充分掌握情况的基础上，通过深入系统的分析，力争在发现问题，揭示矛盾的同时，提出解决问题
第四篇：“度计划生育汇报”计划生育工作计划
关键字：范文
作为计划生育成员单位，我们认真履行职责，重点做好以下几项工作：
一是在审查表彰先进集体和先进个人等工作中，认真落实计生＂一票否决＂制度。我们在审查时，一律要求出具县人口与计划生育委员会签署的对拟评优评先单位和个人的审定意见，凡拟评单位和个人的违反计生政策的，坚决取消其评先资格。二是在人才市场管理中，加强了对流动人口的管理。我们在办理、审批外来、外出人员聘用手续时，有效证明核查率达到90%以上。同时，针对实行人事代理的人员工作、居住地较为分散，联系较为困难的情况，我们从今年以来，加大对这一部份人的管理力度，对流动人口进行了全面登记，要求人才交流中心及时清查流动人口的计划生育证明，对未持证明的，限时叫他们办证。从今年2月底开始，我局下属人才交流中心已多次深入流动人口住地，清查他们的婚育证明及孕情、出生等情况，对没有婚育、生育证明的，我们及时向桂溪镇镇中居委及桂溪镇计生办作了汇报，并按要求及时进行了处理。
三是积极支持、配合做好计生干部队伍建设。我们和县计生委一道，在调研的基础上，联合下发了《关于加强基层人口与计划生育干部队伍建设有关问题的通知》，对计生干部人事制度进行改革，推行干部公开选拔、竞争上岗等制度，从而形成能上能下、有效激励的用人机制。同时，强化了对人口计生干部的培训和考核，加大对计生先进单位和先进个人的表彰力度，调动了计生干部的积极性。我局的计生工作虽然取得了一定成绩，但离上级的要求还有一定差距，我们将在今后的工作中，进一步加强领导，强化责任，增添措施，搞好流动人口管理与服务，使我局计生工作再上一个新台阶。第五篇：2012年民主生活会汇报
黄河企业公司
关于2012党员领导干部民主生活会的情况汇报
集团公司党委：
根据集团公司党委《关于开好2012党员领导干部民主生活会的通知》要求，我公司党委对这次民主生活会高度重视、认真安排、充分准备，确定会议主题、广泛征求干部职工对公司领导班子及成员的意见和建议，撰写个人发言材料，报经集团公司党委同意，于2012年12月19日召开了黄河企业领导班子专题民主生活会，公司全体班子成员11人参加了会议。公司党委书记刘建军主持了会议。每位领导为开好民主生活会都做了充分的准备。现将有关情况总结如下：
一.认真组织学习，深刻领会精神。
组织领导班子中心组，认真学习了党的十八大报告》。组织领导班子成员学习了胡锦涛在中纪委十七届七次全会上的讲话精神，学习了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定；《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规。通过以上学习，进一步增强了大家的政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法的观念。大家决心以十八大精神为指针，在公司党委的正确领导下，进一步开拓创新，奋力搞好各项工作，为实现公司跨越式发展不懈努力。
二.广泛征求意见，虚心接受建议。
公司党办和纪委向全体干部群众通报了这次民主生活会的主题和相关情况。同时，通过座谈会、个别访谈、设置意见箱、发放征求
1意见通知等方式，广泛征求干部职工对领导班子及成员的意见。归纳意见建议6条。对涉及到领导班子及其成员的，都分别进行了通报。对相关问题，能明确答复的，都给予了答复；能解决的，都作出了相关安排。提高了广大群众对企业的满意度。
三、认真撰写材料，确保会议效果。
班子成员根据自身学习、工作和思想状况，及廉洁自律情况，从党性观念、思想作风建设、廉洁从业等方面查找不足，都认真撰写了汇报材料。对照自己在管理工作中的不足，作了深入的剖析。大家深刻反省自己，严格要求自己。时时激励自己。对群众提出的意见和建议，明确表示一定正确对待，作到有则改之，无则加勉。书记还组织大家开展交流谈心活动，领导班子成员之间，领导干部与职工群众之间也进行了交流谈心。通过谈心交流，融洽了干群关系，促进了公司和谐。
会上，公司党委书记通报了在民主生活会召开之前的准备情况，随后，党办主任反馈了干部职工对领导班子及成员的意见和建议，班子成员都进行了对照检查，班子成员能开诚布公、坦诚相见，结合自己的工作实际，分析了存在的问题，明确了今后的努力方向。
会上，刘书记对本次民主生活会给予充分肯定，指出：大家能敞开思想，襟怀坦荡，敢于正视问题，做到深刻剖析、自我批评、自我查摆，达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助、增进团结的目的。今天的民主生活会召开的气氛很好，我认为是一个成功的、高质量的会议。根据大家的发言，我认为班子主要存在以下几个方面的问题：
一是班子成员学习的自觉性、主动性有待于进一步提高。理论联系实际、理论指导实践还需要进一步强化。
二是工作作风方面有待于进一步转变，三是深入基层，贴近职工群众上需要进一步加强。
希望同志们都能够本着有则改之、无则加勉的思想，对会议上提出的问题和建议意见认真进行思考，深入查找产生的内在根源，并及时修改完善各自的自查材料和整改措施，使存在的问题和不足得到及时圆满的解决。
最后，刘书记对领导班子提出以下几个方面要求。
一是强化政治理论学习。要摆正学习与工作的关系。在知识爆炸的时代，思想政治学习始终是拥抱共产党员先进本色的唯一法宝。要多学习立党的经典理论和党在新时期最新的思想理论成果。此外，为适应新时期发展和新形势要求，我们还要不断更新自己的专业知识。学习最新的经济管理知识，学习最新的经济管理政策法规，在业务水平上始终处在领先的位置。
二是要转变工作作风。席总书记说，空谈吴国、实干兴邦，中央为改进工作作风，提出了八条规定，涵盖了领导干部开会、发文、接待、考察、陪同、警卫、报道、待遇等方方面面。尤其是“从中央政治局做起”的规定，无愧于“打铁还得自身硬”的铮铮宣示。我们也要认真学习贯彻落实，切实改变领导作风，要深入基层，加强调研，多讲实话、多办实事、深化改革，团结和凝聚广大干部职工的力量，齐心协力为公司发展多作努力。
三是“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”。我们党员领导干部来自基层、来自民众，服务基层，服务职工群众理所当然是我们一切工作的出发点和落脚点。密切联系群众的党的优良作风和党的基本工作方法在任何时期都不能忘。以人为本的执政理念是新时期党的工作策略，最能体现我们共产党人为人民服务这一根本宗旨。我们必须做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。
四是进一步抓好勤政廉政建设。要警钟要长鸣，要将自律与他律很好地结合在一起。班子成员间要互相监督，互相提醒，兢兢业业工作，清清白白做人。
特此汇报
中共国营陕西黄河企业公司委员会
二0一二年十二月二十六日
点击咨询 