2014届大学生入企报到须知

第一篇：2014届大学生入企报到须知

2014届大学生入企报到须知

各位同学：

欢迎你们加入中铁十一局集团第三工程有限公司这个大家庭。为了您能方便、快捷地办理报到手续，现将有关事项通知如下：

一、报到

（一）报到时间

统一报到时间为7月1日-7月2日。工作时间上午8:00-12:00，下午14:30-18:00。非工作时间请联系工作人员齐刚，联系电话***。

（二）报到地点

中铁十一局集团第三工程有限公司办公楼2楼人力资源部209室。

（三）乘车路线

1.到十堰火车站下车的，乘坐2路公交车到德仁居门厂（铁三处）站下车，站台对面建设银行西侧即为公司办公大楼。乘坐出租车（告知出租车司机目的地“铁三处”），7元左右即到。

2.到十堰汽车站下车的，乘坐9、10路公交车到德仁居门厂（铁三处）站下车，站台对面建设银行西侧即为公司办公大楼。乘坐出租车（告知出租车司机目的地“铁三处”），15元左右即到。

3.到十堰高速公路客运站下车的，乘坐67路公交车到公交二公司站转乘9、10路公交车到德仁居门厂（铁三处）站下，站台对面建设银行西侧即为公司办公大楼。乘坐出租车（告知出租车司机目的地“铁三处”），25元左右即到。

（四）报到须携带的材料及证件

因报到期间人员多，为您能方便、快捷地办理报到入职手续，请先期按要求把相关电子版打包发送至1412770670@qq.com邮箱中，并准备好原件及复印件随身携带，报到时出示。

公司建立了QQ群（群号197647959），请入职大学生申请加入，加入时请注明您是学校名称及姓名，否则不准予加入。

1、原件

（1）身份证（二代身份证），如身份证丢失，必须在办理户口迁移证的派出所办理身份证丢失证明，并加盖迁出地派出所公章。

（2）毕业生就业报到证（派遣单位：中铁十一局集团第三工程有限公司，派遣地址：湖北省十堰市）。

（3）毕业证，学位证，英语等级证，因助学贷款等延迟取得毕业证、学位证的需提交学校相关证明。

（4）需要办理户口迁移的出具户口迁移证，迁移地址写湖北省十堰市武当路36号。

（5）党组织关系转移单（介绍信名头：中共中铁十一局集团有限公司党委组织部；具体开到单位：中铁十一局集团第三工程有限公司）。

（6）4张1寸同底近期彩色免冠照片，并在背面注明姓名及身份证号码。

2、电子版

（1）详细填写《中铁十一局集团有限公司新招聘大学生入职审批表》。（此表格请到上述QQ群共享里下载）

（2）毕业证，学位证，英语等级证，二代身份证（正反）的扫描件。

（3）白底免冠彩照照片（要求清晰度高，可以用作办理身份证）。

3、复印件

（1）二代身份证复印件，反正面6份。

（2）毕业证、学位证复印件各2份。

二、食宿

验证报到结束后，食宿统一安排在机关大院内铁宾园大酒店。如晚上21点以后到达人员可直接到铁宾园登记住宿，第二天再验证人员材料。

就餐时间：早餐7：30午餐12：00晚餐：18：00

三、体检

7月3日统一进行体检。参加体检的学生早上8点在机关铁宾园大厅集合，人力资源部派人带领大家去医院检查身体。体检前三天内不要喝酒，体检当天空腹。

四、入职培训

（一）培训时间： 7月4日-7月7日入职培训、活动开展及签订劳动合同并办理入职手续。

（二）培训地点：机关俱乐部会议室。活动地点另行通知。

五、其他事项

（一）签订合同后，到公司各项目、分公司及队工作，安置单位会统一发放被褥等基本生活用品。

（二）档案邮寄地址：请催促学校务必在9月15日前将档案寄发到我公司（邮寄地址：湖北省十堰市武当路15号中铁十一局三公司力资源部齐刚收；邮编：442012）。

（三）车票、行李托运费报销：请保管好相关票据，分配到单位后可按相关规定予以报销。

（四）联系电话：0719-8763171（人力资源部办公电话）

（五）联系人：齐刚***叶磊***

六、温馨提示

因报到时正值炎热夏季，提醒您在旅途中注意饮食卫生，保管好私人物品，入住宾馆后，注意随手关门，确保人身及财产安全。在宾馆保持安静，遵守管理秩序，不要随便单独出门，若有事提前打电话告知。

最后祝你们旅途愉快！

中铁十一局集团第三工程有限公司人力资源部

2014年6月5日

第二篇：报到须知

报 到 须 知

请于录取通知书上指定时间携带以下资料前往公司人力资源部报到：

1．录用通知书（请签收后一份寄回）

2．劳动手册（苏州本地户口需提供，且需要有编号<编号是9位数>）

3.原用人单位出具的退工单或退工证明（应届毕业生须提交高校就业协议、就业报到证等相关材料），如与原用人单位签定保密协议和／或竞业限制协议的，还应包括此类协议的解除证明；

4.养老保险手册

5． 社会保险关系转移单

6． 住房公积金汇缴通知书

7． 有效的体检证明（2级以上医院体检报告6个月内有效）**

8． 彩色1寸免冠照片7张

9．身份证原件及复印件3份（原件供验证用）

10．户口本复印件

11．最高学历证书原件及复印件2份（原件供验证用）

12．外语能力、业务等级技能等资格证书（原件供验证用）

13．提供建行银行账户及开户行全称

14．社保缴纳记录、工作年限证明

15．存档凭证原件或者档案（苏州本地户口需提供）

16.《暂住证》复印件（非苏州户口提供）

17．子女身份证明复印件**

**说明：

1．如无6个月内有效的体检证明，请到市二级以上医院进行入职体检；

2． 子女年龄18周岁以下需提供子女身份证复印件或户口簿复印件或出生证明；

第三篇：京东方光电股份有限公司报到入职前须知

京东方光电股份有限公司报到入职前须知

一、报到时请携带以下证件及资料：

1.身份证原件及复印件5张，（第二代身份证要复印正反面，且印在一页纸上）注：证件必须为身份证或临时身份证，其他证件无效！2.一寸照片（白色背景彩色证件照16张），照片背面写上名字。3.毕业证原件及复印件2份，无毕业证者必须出具学校学历证明一份（京东方公司指定版本），证明包含毕业时间、学业完成情况、所学专业、颁发毕业证的时间（涂改无效）。

4.户口卡复印件3份（户口卡本人页、户口卡首页、户主页；如户口在学校的学生，家庭户口首页、户主页也需复印）

5.外语等级证书，计算机等级证原件及复印件(如有请提供)。6.炭素笔2支，笔记本一个。7.照片剪好，背面写上名字。8.视力必须达到0.8以上（裸视）9.被褥自带或到京后购买。

为了提高办理报到手续的效率，现需要做如下工作准备：

1、将学生报到需要交给京东方的资料用订书钉按顺序订好：

（1）照片（四张彩色），要放入透明塑料袋或者小纸袋，钉在左上角；（2）身份证复印件一份；

（3）户口复印件两份，每份单独订好，每份包括户口首页、户主页、本人页；

（4）学历证明原件/毕业证复印件一份；

第四篇：入企五项须知

入企五项须知

一、保密制

 保密范围：

1.企业的所有培训的资料、笔记、员工手册、规章制度、文件等不充许私自外泄，员工离职时必须上交。

2.宾馆的人数、房间数、入住数、收入等相关营业数据更不得告知任何人。

3.企业的财务室、仓库、监控室不得私自外露。

4.如果客人及不明来历的人员需找寻老板、总经理、财会人员等重要管理人员也不可随便指明，要向上级汇报。按上级指示处理。 责任追究：以上如有违犯将给予50元—500元处罚，严重者承担经

济和法律责任。

二、服从制

 酒店实行半军事化管理，要求员工服从上级指令。

 对上级指令要无条件服从；（除违背国家法令或危机到您的人身安

全），对于您认为不合理的命令，也需先服从；如认为不合理可以申诉。

 责任追究：对不服从命令的无后果者给予20元—50元考核，有后

果者按实际后果处理。

三、首问责任制

 “首问责任制”指第一位接受来访、来电的本酒店工作人员，负责 1

处理或引导办理有关事宜，使之得以及时、有效办理的责任制度。 “首问责任人”指第一位接受来访、来电的本酒店工作人员。 承担首问责任的是本酒店的全体干部、职工。



（一）接受面询时

1.首问责任人对来访者必须热情接待，不得推诿、扯皮。

2.对属于本人职责范围内的事，应热情地按规定给予办理。一时

不能办结的，应向来访者详细说明所办事项的具体要求。

3.不属于本人职责范围，但属于本酒店职责范围的，由你来向上

级联系；由上级来答或由你转答清楚，目的是让咨询人满意。也就是“一站式”服务。

4.对需要请示有关领导的事项，应立即请示有关领导，取得领导的指示后，给予来访者明确的答复。

5.同样上级向下级问询工作，也按以上首问责任制程序进行。

（二）接受来电者电话时

1.首问责任人对来电者电话必须热情礼貌地接听，问清来电者需

了解什么事、办什么事或找什么人。

2.属于本人职责范围内的事，应热情地按规定给予来电者明确的答复。

3.不属于本人职责范围，但属于本酒店职责范围的，应将职能部

门的电话告知来电者或将相关职能部门的工作人员叫来接听电话。

4.对需要请示有关领导的事项，应问清来电者的单位、姓名和电

话号码，并立即请示有关领导，取得领导的指示后，立即给予

来电者明确的答复。

 责任追究：对不履行首问责任制，情节轻微的，对直接责任人给予

批评教育并给予20元—50元处罚，如有重大后果者按实际后果处理。

四、四小时复命制

 四小时复命制就是

对任何命令，不管完成与否，受令人都要在规定的时间内向下

令人复命。完成任务后，受令人要及时向下令人复命。如果受令人在执行任务时发现有不可克服的困难或阻力，无法按时按标准完成规定的任务，也要立即向下令者复命，并讲明不能完成任务的困难或原因。下令人根据情况撤销原命令或更改命令的内容而成为新的命令，复命的时间一般不超过四小时，称 “ 四小时复命制 ”。上级安排、布置的工作或下达的命令，下级在完成任务后应在四小时内给予回复，让上级及时了解工作进展情况，以便及时做出决策，同时避免下级工作被动；

上级下达命令或布置工作后，下级在发现完不成任务时起，应

在四小时内给予上级回复，以便上级修改命令或重新安排工作，确保工作能有序开展；

下级完不成任务应立即回复，必须是下级通过努力克服困难、排除阻力或遇到不可抗力的情况下，确实无法完成任务时才予回复；

下级在上级指导下或根据本部门、单位实际情况制定的工作计

划，也必须在承诺完成时间后的二小时内给予上级回复，做到安排

工作时有具体要求，遇到困难时及时反馈，完成任务后及时复命；

下级向上级呈报或承诺的工作，应在接受任务后就工作进展情

况、完成情况在二小时内向上级回复；

即公司所属各单位、部门、员工自接到工作任务后，不管能否

完成，都应在四小时内复命。

 对于未复命的造成工作延误的给予50元—200元处罚；对于造成后

果的给予200元—500元处罚；完成任务未复命的给予20元—50元考核。

五、投诉处理制度

 范围：

适用于金洋连锁酒店全体工作人员。

 投诉定义：

宾客因为对宾馆产品de质量问题、服务态度等各方面的原因，向艾居金洋连锁酒店管理部门或投诉部门反应情况，检举问题等行为。

 投诉承接：

1、服务人员承接宾客的各类投诉事件；

2、管理、投诉部门电话承接宾客的各类投诉事件；

3、当接收客户口头、电话或传真投诉时，应耐心、细致地听取、了解客户投诉的对象和投诉内容，确认客户投诉的真实原因，并安慰投诉客户的情绪，使之情绪稳定后，按照《客户投诉登记反馈表》栏目要求，逐一登记并确认投诉事项；

4、将经过客户确认的投诉内容，认真记录在《客户投诉登记反馈表》中，且需将记录复述给客户一遍以求进一步确认投诉内容；  投诉处理：

1、凡发生宾客投诉事件，经责任归属确认后，直接责任人给予500元考核，直属领导给予100元考核。

2、因宾客投诉为宾馆造成的损失（打折、免单等）由直接责任人负责赔偿。

3、发生投诉员工取消评选优秀员工资格，所在店取消评选优秀团队资格。

4、投诉事件处理结果由人事部上报总经理呈阅并签批。

5、投诉事件处理结果经总经理签批后由人事部在金洋连锁酒店旗下各店进行通报。

第五篇：新员工报到须知

新员工报到须知

各位新员工：

公司为了方便各位新员工的报到，现将有关事项告知如下：

一、报到时间：2013年7月16日9：00-17：00；地点：海南职业技术学院（地址：海南省海口市南海大道95号）。

二、报到时请各位新员工携带身份证、毕业证、学位证、就业协议书、就业报到证等原件及复印件。如有虚假或未能持有上述证件的，将不予录用。

三、报到后立即入住，7月17日上午进行体检，体检前请保持良好休息。7月18日正式进行集中培训，培训时间为7月18日-31日。

四、集中培训期采取军事化封闭式管理。

五、培训期间公司统一安排食宿，请各位新员工自备日常洗漱用品、防晒用品、换洗衣物等。

六、其他不明事项，请致电***0。

请根据此须知，提前安排好行程，注意旅途安全，按时报到。