第一篇:2014年三元区公开招聘中小学幼儿园教师方案
根据《福建省人民政府关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见》(闽政文〔2008〕344号)和<<关于2014年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知>>(闽教人〔2014〕12号)等文件精神,并结合我区教育教学需要,面向社会公开招聘新任中小学教师、幼儿园教师18名(其中解决我区代课教师9名)具体如下:
一、招聘学科、人数、条件
㈠招聘学科和人数
招聘中学教师2名,语文、政治各1名。
招聘小学教师5名,音乐、体育各1名、面向三元区范围小学代课教师3名。招聘幼儿园教师8名,其中面向三元区范围幼儿园代课教师3名。
招聘小学生管人员3名,面向三元区范围小学、幼儿园代课教师。
㈡招聘条件
1.中学教师:招聘对象为全日制本科及以上学历、专业对口,身体健康且年龄在30岁(1984年1月1日以后出生)以下,持有相应教师资格证书的三明市生源地未就业的应往届毕业生。
2.小学教师:招聘对象为全日制本科及以上学历、专业对口,身体健康且年龄在30岁(1984年1月1日以后出生)以下,持有相应教师资格证书的三明市生源地未就业的应往届毕业生;其中面向三元区范围小学代课教师3名,应在我区乡镇小学从事小学教育工作满5年以上,师范类中专及以上学历,年龄45岁(1969年1月1日以后出生)以下,身体健康,具有小学教师资格,录用的应聘者如果无毕业生报到证则编入工人系列编制。
3.幼儿园教师:招聘对象为全日制大专及以上学历,专业对口,年龄在30岁(1984年1月1日以后出生)以下,具有相应教师资格证书的三明市生源地未就业的应往届毕业生。其中面向三元区范围幼儿园代课教师3名,应在我区乡镇公办幼儿园从事幼儿教育工作满5年以上,师范类中专及以上学历,年龄45岁(1969年1月1日以后出生)以下,身体健康,具有幼儿园教师资格,录用的应聘者如果无毕业生报到证则编入工人系列编制。
4.招聘中小学生管人员3名:招聘对象应在三元区乡镇小学、幼儿园从事教育工作满5年以上,身体健康,学历为师范类中专及以上学历,录用的应聘者如果无毕业生报到证则编入工人系列编制。
二、加分规定
㈠根据省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》(闽人发〔2006〕10号)和省公务员局、省人力资源开发办公室、省高校毕业生“三支一扶”工作协调管理办公室《关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》(闽人发〔2009〕221号)等文件规定,对志愿服务西部、服务欠发达地区及 “三支一扶”计划等符合有关政策加分条件、服务期满考核合格的高校毕业生,笔试成绩加3分。
㈡退役士兵按有关文件规定加分。
加分名单将在面试前公示,有关加分的原件材料请于5月10日前送三元区教育局组织人事股。
三、招聘程序
㈠报名
报名时间:3月17—23日,应聘人员按省教育厅要求在网上报名和网上缴费(其中面向三元区范围招聘代课的小学、幼儿园教师和生管人员从委托考试窗口报名,小学和生管考生只报考中小学教育综合知识一门学科,幼儿园只报考幼儿园教育综合知识一门学科,代课教师只能报考小学、幼儿园、生管其中一个岗位,不能兼报)。区教育局对网上报名者进行资格初审,经资格审查后,符合条件者按规定在网上自行打印准考证。
硕士及以上学位人员和教育部直属师范大学本科毕业生免笔试,于5月19日-5月23日到三元区教育局人事股参加面试报名。报名时应携带本人身份证、户口簿、就业推荐表、教师资格证、学历、学位证书的原件及本人近期免冠正面1寸照片2张。以上材料须提供原件和复印件1份。
㈡有关要求。
报考人员应严格按照应聘职位的资格要求报名,并对提交的信息和材料负责。入围面试的竞聘人员于5月19—23日根据招聘条件携带报名时提供的证件原件和复印件到区教育局人事股进行面试确认及资格审核。逾期视为自动放弃。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。同时考生所留的联系方式应准确无误,确保能够及时联系。
㈢笔试:报考人员经资格审查合格后,参加省教育厅4月13日组织的全省统一考试,具体见福建省教育厅发布的考试通知,成绩以省教育厅公布为准,占总分40%(其中面向三元区范围招聘代课的小学、幼儿园教师和生管人员不参加面试,按照笔试成绩从高分到低分,以拟聘人数1:1确定招聘人员)。
㈣面试:面试由三元区教育局负责组织实施。占总分60%,面试内容包括片断教学、基本技能、综合素质。应聘人员按照笔试成绩从高分到低分,以拟聘人数与进入面试1:3的比例确定面试人选。达不到规定比例的,按实有人数确定面试人选,弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。
㈤考试总成绩的计算
1.招聘总成绩,按笔试总成绩的40%和面试成绩的60%加权计算。
2.应聘岗位如有免笔试人员同时竞聘时,考试总成绩按面试成绩计算。
3.考试总成绩相同时,应聘者名次按笔试总成绩排列;若笔试总成绩相同,再按面试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同,则加试一场面试,应聘者名次按加试面试的成绩排列。
4.面向三元区范围招聘代课的小学、幼儿园教师和生管人员笔试成绩相同,按代课年限长短排列;若按代课年限相同则加试一场面试,应聘者名次按加试面试的成绩排列。
㈥体检:根据笔试、面试和奖励分的总积分从高到低顺序,分学科按拟聘名额1:1确定体检人员名单。面向三元区代课教师招聘的人员按笔试分数从高到低顺序和拟聘名额1:1比例确定体检人员名单。按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》规定,由教育局统一组织,费用由体检人自理,不合格者不予聘用,按积分顺序从后一名递补。
㈦考核:考生体检合格后,应聘者要及时提交毕业生个人档案,区有关部门查阅档案、区级有关单位进行协审等方式对体检合格考生的政治思想、道德品质、业务能力、计生及综治情况以及工作实绩等情况进行全面考察。
㈧聘用: 体检合格,分学科确定拟聘用名单,按规定程序报有关部门审批,并将结果在区政府网站、市教育局网站和区政府大门进行公示7个工作日。批准聘用者,试用期一年,期满视个人表现续聘,享受本区教师同等待遇。招聘人员与学校签订聘用合同。
四、纪律要求
区教育纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。区教育局监察室电话:8339678联系方式:区教育局组织人事股(三元区政府)联系人:刘老师
电话:8300055邮编:365001
三元区委编办三元区公务员局三元区教育局
二〇一四年三月十三日
第二篇:漳州市2014年公开招聘中小学幼儿园新任教师方案 )
漳州市2014年公开招聘中小学幼儿园新任教师方案
根据福建省教育厅、福建省人力资源和社会保障厅、中共福建省委编办《关于2014年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教人〔2014〕12号)精神,漳州市拟面向社会公开招聘中小学幼儿园新任教师897名(其中市直95名、芗城区80名、龙文区89名、龙海市77名、漳浦县79名、云霄县76名、东山县8名、诏安县100名、南靖县47名、平和县78名、华安县50名、长泰县62名、常山开发区26名、漳州台商投资区30名),有关事项如下:
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3、具有良好的品行。
4、具有适应职位要求的身体条件。5、18周岁以上,35周岁以下(即在1979年3月17日至1996年3月23日期间出生)。对年龄条件有特殊要求的,以《职位条件一览表》中要求的年龄为准。
6、具备符合职位要求的文化程度和工作能力。国家统一招生的普通高校2014年应届毕业生的毕业证书及相关证书必须在2014年7月31日前提交审核,其他报考者的相关证书原件及复印件必须在资格复核时提交,否则视为资格不符。
7、报名截止时常住户口在我市和市外高校漳州生源的2014年应届毕业生,为本市报考者;面向范围为本省或本县的,按以上原则类推确认。2014年9月30日前在面向范围服务期满考核合格的服务基层项目的高校毕业生,视同面向范围内的报考者。
8、具备报考职位所要求的其他资格条件。
9、招聘岗位要求“全日制普通大中专院校”学历类别,是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取、按教学计划完成该学业、取得国家承认的学历文凭。
10、下列人员不得报名:曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,现役军人,试用期内的公务员、参照公务员法管理机关(单位)和事业单位的工作人员,在读的非应届毕业生,被辞退未满五年的公务员和参照公务员法管理机关(单位)和事业单位的工作人员,以及法律规定不得录用为公务员和事业单位的其他情形的人员。报考人员不得报考招聘后即构成应回避关系的招考职位。以上辞退、现役、试用期等有关资格条件,均以报名截止日为截止时间,年限按足年足月计算。
二、报名
1、本次考试报名采取网上报名的方式进行。报考者通过福建省教育考试院网站进行报名(网址:www.xiexiebang.com),报名时间全省统一为2014年3月17日~3月23日。以县(市、区)为单位,每位应聘者只能报考1个岗位(即1个市、县<区>)。报考者应认真阅读网上报名有关注意事项,在规定时间内上网报名、缴费、打印准考证。
2、报考人员报名时须认真阅读各职位招聘资格条件,确认自己符合拟报职位条件方可报名,并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息失真,不符合报考条件和职位要求的,一经核实,立即取消其考试资格或聘用资格。报考者恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,取消其本次报考资格且5年内不得报考我市事业单位。
3、在网上报名期间(正常上班时间),报考所在地教育局(漳州台商投资区社会事业管理局)将对报考者进行资格初审。进入面试或体检阶段时,报考所在地教育局(漳州台商投资区社会事业管理局)将对报考者的资格条件进行复核,不符合报考条件的取消面试或体检资格,复核人员名单按笔试成绩(含加分)依次递补。进入资格复核人员应提交报名登记表、本人有效身份证(户口簿)、毕业证书(未领到毕业证书的应届生可提供就读院校的毕业证明)、报到证(未领到报到证的应届毕业生可提供就业推荐表)、教师资格证(未领到教师资格证的应届毕业生可提供就读院校的考试合格证明)及职位要求的相关材料(上述材料均需原件和复印件)、近期免冠同底版一寸照片2张。
4、报考人员所留的联系方式应准确无误,保持畅通,否则后果自负。
5、实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达到3︰1以上方可开考。达不到比例的,经漳州市公务员局批准,相应减少该岗位拟招聘人数,或适当降低比例要求,或取消该职位的招聘。
6、招考专业目录按照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(试行)》(2013年版)执行。专业条件设置为类别的,类别所列专业均符合专业报考条件;专业条件设置为具体专业名称的,应符合所列具体专业要求。拥有双学历(位)的报考人员可以选择符合招聘岗位设置的专业条件、国家(省)教育行政部门承认的任一学历(位)报考。
三、考试
考试一般包含笔试和面试,各地的考试方式详见《职位条件一览表》,考试由报考所在地教育局(漳州台商投资区社会事业管理局)负责组织,公务员局应加强指导和监督。
(一)笔试
1、笔试科目和内容。笔试包含“教育综合知识考试”和“专业知识考试”。教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等,专业知识考试的主要内容为相应学科的专业主干知识、教材教法(包含新课程理念与教学方式的应用)等。
2、笔试时间和地点。笔试时间全省统一为4月13日,具体时间、地点在准考证上明确。
3、笔试成绩计算。教育综合知识考试成绩占笔试成绩的40%、专业知识考试成绩占笔试成绩的60%。笔试满分为150分,75分(含75分)以上为合格,云霄、诏安、平和三个省级扶贫开发工作重点县65分(含65分)以上为合格。
4、加分事宜。退役运动员、退役士兵、退役大学毕业生士兵、服务基层项目(包括“三支一扶”、"服务社区"、“志愿服务欠发达地区计划”、“志愿服务西部计划”、“大学生村官”等)期满考核合格的高校毕业生可享有笔试成绩加分待遇。其中退役运动员、退役士兵的加分条件和标准按照闽人发[2006]10号执行,“三支一扶”的加分条件和标准按照闽委办[2006]73号执行,“志愿服务西部”和“志愿服务欠发达地区”的加分条件和标准按照闽委联[2007]7号执行,大学生村官的加分条件和标准按闽委组通[2013]86号执行,退役大学毕业生士兵加分条件和标准按闽政办〔2013〕87号执行。
笔试成绩合格的考生方可享受加分待遇。凡通过享受政策待遇,被录(聘)为公务员或事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生,不再享受事业单位招聘优惠政策。
漳州市常住户口或漳州生源的未就业毕业生不另加分。
以上加分可以累计,但最高不得超过10分。笔试成绩加分不受满分的限制。有关加分证明材料请于2014年4月25前报送报考所在地教育局审核,未领取期满考核合格证书的服务基层毕业生需提供服务地党委组织或政府人事部门出具的服务期间德才表现、总体评价达合格的证明材料,逾期按不加分处理。
(二)面试
1、根据笔试成绩和加分,从高分到低分,按招考职位数1︰3的比例确定面试对象;达不到1︰3的按实有人数确定面试对象,放弃面试资格的按笔试成绩(含加分)依次递补。笔试成绩(含加分)相同的,以笔试成绩(不含加分)高者优先;笔试成绩(不含加分)相同,以专业知识考试成绩高者优先。
2、面试成绩满分为100分,60分以上为合格。面试人数少于或等于招考人数时,面试成绩70分以上为合格。
3、面试有关事项由报考所在地教育局另行通知。
四、体检
1、考试包含笔试和面试的,考试总成绩按笔试成绩(以百分制折算)加上加分占50%、面试成绩占50%计算,以职位拟招聘人数1:1比例确定体检对象。如遇总成绩相同时,以笔试成绩(以百分制折算)加上加分高者确定体检对象;如笔试成绩(以百分制折算)加上加分再相同,以笔试成绩(以百分制折算)不含加分高者确定体检对象;如笔试成绩(以百分制折算)不含加分再相同,以专业知识考试成绩高者确定体检对象;如专业知识考试成绩再相同,加面试一场,以面试成绩高者确定体检对象。
2、考试只笔试(含面试只定合格不合格)的,按笔试成绩(含加分)从高分到低分,以职位拟招聘人数1:1比例确定体检对象。如遇笔试成绩(含加分)相同时,以笔试成绩(不含加分)高者确定体检对象;如笔试成绩(不含加分)再相同,以专业知识考试成绩高者确定体检对象;如专业知识考试成绩再相同,以学历高者确定体检对象。
3、幼儿园教师体检标准按照《福建省教育厅关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检要求的通知》(闽教人〔2011〕6号)文件执行,其他应聘人员体检标准按照《福建省教师资格申请人员体检标准》执行。
4、报考者或招聘单位对体检结果有疑问的,可在得知体检结果的7天内提出复检。复检只能进行一次,以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,不予聘用或取消聘用。体检缺席者,取消聘用资格。
5、体检工作由报考所在地教育局(漳州台商投资区社会事业管理局)负责组织。
五、考核
1、体检合格的考生为考核对象,考核工作由用人单位及其主管部门负责,报招聘主管部门备案。
2、在职报考者应于考核前提交所在单位(机关、事业单位在编人员需提供当地党委组织部门,政府人事或教育部门)同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明,否则取消考核资格。
3、考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。
4、体检或考核不合格所空缺的职位,按考试总成绩排名顺序依次递补。
六、选岗
同一职位有多个岗位的,按报考职位考试总成绩高低顺序依序选岗。如遇总成绩相同时,以笔试成绩(含加分)高者优先;如笔试成绩(含加分)再相同,以笔试成绩(不含加分)高者优先;如笔试成绩(不含加分)再相同,以专业知识考试成绩高者优先;如专业知识考试成绩再相同,以学历高者优先。不选岗的视为放弃聘用资格。漳州实小古雷分校不能参与市直的选岗。
七、聘用
对拟聘人员按规定进行公示,公示时间为7个工作日。经公示结果不影响聘用的,办理聘用或调动手续,纳入编制管理,享受事业单位在编人员的有关待遇。新聘人员实行一年试用期,试用期满由用人单位及主管部门组织考核,考核不合格的,取消聘用资格。
八、其他
1、教育部直属六所重点师范大学免费应届师范毕业生、具有硕士以上学位的未就业毕业生,可采取考核的方式公开招聘。考核对象应于3月15日前到报考所在地教育局报名,考核招聘人员名单于网络报名前公布,该职位拟招聘人数相应扣减;网络报名前未公布的(专门面向考核对象招聘的岗位除外),按本方案招聘办法进行网络报名、笔试、招聘。
2、第一轮公开招聘结束后,未完成招聘的空缺岗位由市、县(市、区)教育局(漳州台商投资区社会事业管理局)向社会公布。参加全省统一笔试但未被聘用的应聘者,可登录中小学新任教师公开招聘报名系统进行补充招聘报名,每位应聘者可报考1个岗位,已被聘用或拟聘用者不得参加补充招聘,补充招聘办法按本方案执行。
3、未入编指非机关事业单位在编人员。
4、县(市)聘用人员在该县(市)的最低服务期限为5年。
5、本方案由市、县(市、区)教育局(漳州台商投资区社会事业管理局)或招聘领导小组负责解释。
6、考试成绩、加分、资格审核、面试、体检对象等有关招聘信息将通过市、县(市、区)教育局(漳州台商投资区社会事业管理局)和公务员局网站发布。
附:
漳州市2014年公开招聘市直中小学幼儿园新任教师职位条件一览表 芗城区2014年农村中小学、幼儿园公开招聘教师职位条件一栏表 龙文区2014年公开招聘中小学幼儿园新任教师职位条件一览表 龙海市2014年公开招聘中小学幼儿园新任教师职位条件一览表 漳浦县2014年公开招聘中小学幼儿园新任教师职位条件一览表 云霄县2014年公开招聘中小学幼儿园新任教师职位条件一览表 东山县2014年公开招聘中小学幼儿园新任教师职位条件一览表 诏安县2014年公开招聘中小学幼儿园新任教师职位条件一览表 南靖县2014年公开招聘中小学幼儿园新任教师职位条件一览表平和县2014年公开招聘中小学幼儿园新任教师职位条件一览表 华安县2014年公开招聘中小学幼儿园新任教师职位条件一览表 长泰县2014年公开招聘中小学幼儿园新任教师职位条件一览表 常山开发区2014年公开招聘中小学幼儿园新任教师职位条件一览表 台商投资区2014年公开招聘中小学幼儿园新任教师职位条件一览表 漳州市教育局:咨询电话2049362,监督电话2063942 芗城区教育局:咨询电话2047197,监督电话2023631 龙文区教育局:咨询电话2165807,监督电话2106155 龙海市教育局:咨询电话6531041,监督电话6552758 漳浦县教育局:咨询电话3103592,监督电话3103769 云霄县教育局:咨询电话8532201,监督电话8535176 东山县教育局:咨询电话5889391,监督电话5880468 诏安县教育局:咨询电话3339843,监督电话3321008 南靖县教育局:咨询电话7827796,监督电话7822259平和县教育局:咨询电话5233920,监督电话5263329 华安县教育局:咨询电话7358569,监督电话7358022 长泰县教育局:咨询电话8335333,监督电话8338542 常山开发区: 咨询电话8626785,监督电话8626042 漳州台商投资区:咨询电话6787316 监督电话6785670
2014年3月7日 漳州市公务员局
第三篇:荔城区2013年公开招聘中小学幼儿园新任教师方案
荔城区2013年公开招聘中小学幼儿园新任教师方案
根据福建省教育厅、省公务员局、省委编委办《关于做好2013年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教人[2013]12号)等有关文件精神,结合本区实际,现就本区2013年公开招聘中小学幼儿园新任教师提出以下方案:
一、招聘学校与人数(3个类别144人,具体见附件1)
今年参加招聘学校有100所,其中:中学9所,计划招聘17人,小学26所,计划招聘45人,幼儿园65所,计划招聘82人,总计划招聘144人。
二、招聘的对象及条件
1、政治思想合格,品行端正,具备良好的职业道德,身体健康。
2、年龄在30周岁以下(1983年4月1日以后出生),2013年4月1日前常住户口在我市的(莆田市外高校的莆田生源均视为本市报考者)、全日制普通高校应、往届毕业生。
3、学历要求
应聘中学教师岗位应具有全日制师范类本科及以上学历(研究生毕业要求本科、研究生阶段所学专业一致且与所报考学科专业对口)。应聘小学、幼儿园教师岗位,应具有全日制大专及以上学历。
4、资格、专业等要求
应聘中学教师岗位须取得相应教学岗位的教师资格证书。应聘小学教师岗位须取得相应教学岗位的小学及以上教师资格证书。应聘幼儿园教师为女性:须取得幼儿园(学前教育,幼儿教育)教师资格证书或音乐教育、舞蹈教育教师资格证书;全日制专科及以上学历毕业的女性,具备教师资格证书的允许应聘幼儿园教师岗位。
本科毕业生应聘小学教师岗位,除报考相应专业的学科外,可另选小学语文、数学等学科报考(理科的物理、化学等专业考生可选报小学数学,文科的政教、历史等专业考生可选报小学语文,语文教师普通话要求二级甲等及以上水平)。
5、所有证书,包括毕业证、教师资格证书、报到证等,必须在2013年7月31日前取得。
6、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员,以及具有法律规定不得招聘的其它情形的人员,不得报名。
三、招聘方式
采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试由省教育厅统一组织,资格初审、复核、面试、考核、体检等工作由区招聘领导小组负责组织,择优聘用。具体招聘工作由区教育局组织实施。区公务员局参与对招聘工作组织的指导和实施方案的监管。区纪检、监察机关对公开招聘工作实行全过程监督。
四、招聘程序
(一)报名
1、报名时间:2013年4月1日-10日
2、报名方式与收费:采取网上报名和网上缴费方式,请登录福建教育考试院网站(网址:http://)荔城区教育信息网(http://lcq.ptjy.com)上发布,敬请关注,不另行通知。
5、电话:0594-22123250594-2292152
监督电话:0594-2380073
本通告未尽事宜由区招聘领导小组负责解释。
荔城区教育局荔城区公务员局2013年3月20日
第四篇:2016三明三元区公开选调农村中小学幼儿园教师34人进城通知
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2016三明三元区公开选调农村中小学幼儿园教师3
4人进城通知
区属各学校:
为优化教师队伍结构,促进教师合理流动,实现教育均衡发展,现将2016年公开选调农村中小学幼儿园教师进城工作通知如下:
一、选调范围
区属农村中小学幼儿园在编、在岗的公办教师。
二、选调岗位及人数
中学教师6名,小学教师18名,幼儿园教师10名,合计34名,具体岗位见附件。
三、选调原则
(一)坚持“公开、公平、竞争、择优,有利于优化教师队伍结构”的原则,根据实际缺编情况和工作需要从农村学校选调教师予以补充。
(二)校级正职领导不列入选调范围。
(三)夫妻双方长期在农村学校任教的一方给予适当加分照顾。
四、选调条件
(一)具有良好的品行和职业道德,具有正常履行职责的身体条件、能胜任岗位工作要求。
(二)具备相应岗位教师资格〔只具备学段教师资格,近5年内要有2年以上任教所申报的学科(任教的主要学科)〕。申报人员按照所任教的类别只能选择一个岗位,不能兼报,中学、小学、幼儿园教师岗位不能互报。
(三)中小学教师到本学期结束须在本区农村入编满5年(即2011年9月前入编);幼儿园教师到本学期结束须在本区农村入编满3年(即2013年9月前入编)。近三年考核合格以上。
(四)受党纪、政纪处分且在处分期内,不得参加选调。
五、选调程序
(一)报名
本次选调的人员参加全省中小学幼儿园新任教师公开招聘统一考试(委托)。报考人员应先进行现场资格审核,审核通过后参加网上报名。
1.现场资格审核
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凡符合条件要求参加公开选调者,个人向所在学校提出申请,填写《2016年公开选调农村中小学幼儿园教师进城工作申请表》,经学校初审、签署同意报考意见,由所在学校于3月16日17:30前将《申请表》、教师资格证原件复印件、学校出具的农村工作证明和任教学科证明报区教育局组织人事股。
2.网上报名
(1)报名时间: 2016年3月18日8:00(系统开启)~3月24日17:30(系统关闭)。
(2)报名方式:经现场审核符合条件的报考人员自行登陆福建省教育考试院网站(网址www.xiexiebang.com),点击教师公开招聘专栏,再点击“委托考试模块”,认真阅读网上报名有关注意事项,按网上提示要求,在规定时间内上网报名和缴费。
(3)报名注意事项:报考人员按照所任教的类别分别报考中学、小学、幼儿园中的一个岗位,考试地点选择三明市,笔试只选择报考申报学科岗位的“专业知识”一门学科,不能兼报。区教育局对网上报名信息进行审核,审核通过者按规定在网上自行打印准考证。如因错过报考时间、提供信息不准确或有虚假行为而造成审核不通过无法参加考试,后果由本人承担。
(二)考试
本次考试形式为笔试,内容为申报学科岗位所对应的专业知识。笔试时间为2016年4月17日(具体安排以福建省教育考试院网站上打印的准考证通知为准)。
六、考核。按《考核评分标准》计算考核分,考核评分标准另行公布。
七、总成绩计算
笔试分、考核分之和为总分数。成绩公示七个工作日。
八、录用
公示期满无异议,选调岗位按1:1的比例,按照总成绩从高分到低分确定拟选调人员名单。若总分并列,教龄长者优先;如仍然并列,年龄长者优先。确定的选调人员按程序办理调动手续。
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第五篇:2012年厦门市中小学幼儿园教师公开招聘公告
2012年厦门市中小学幼儿园教师公开招聘公告
根据福建省教育厅、省公务员局、省委编办等部门文件精神,经市委市政府研究同意,现公布2012年厦门市中小学幼儿园中等职业学校教师公开招聘办法。招聘职位等详见附件。
一、招聘条件
(一)基本条件
1.中国公民,遵守宪法和法律,热爱教育事业,具备良好的思想品德和职业道德,身心健康。
2.具备国民教育大专及以上学历(第一学历须是全日制普通教育院校毕业,下同),其中应聘中学和中等职业学校岗位的须具备国民教育本科及以上学历。以本科、研究生为第一学历报考的须同时具有相应的学位。
3.专业符合岗位要求,并具有相应教师资格证书或具有相应的教育学、心理学、普通话水平(考)测试合格证书(应聘中等职业学校专业课岗位的,可暂不要求相应教师资格证书)。
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,不得报名。
5.现役军人及大中专院校在校学生,不予报考。
(二)岗位条件
1.中学和中等职业学校文化课教学岗位。符合基本条件的同时还须符合以下条件之一:
(1)厦门市以外公办学校的在岗在编教师,具备中学高级教师专业技术职称或省级学科带头人资格,年龄在45周岁(1967年6月30日后出生,不含6月30日,下同)以下。
(2)夫妻一方厦门户籍(不含在厦大中专院校学生集体户口,在厦户籍应在本公告公布之前迁入,下同)的外地公办学校在岗在编教师,具备中学一级及以上教师专业技术职称且年龄在45周岁以下。
(3)驻厦部队随军家属,具备教师类专业技术职称且年龄在45周岁以下。
(4)硕士研究生及以上学历人员(在国(境)外学习取得硕士研究生以上学历、学位的留学人员,须经教育部留学服务中心认证,下同),年龄30周岁(1982年6月30日后出生,下同)以下。
(5)非厦门生源普通高校全日制本科2012届师范类毕业生,年龄25周岁(1987年6月30日后出生,下同)以下。
(6)非厦门生源“985”或“211”全日制普通高校本科2012届毕业生,年龄25周岁以下。
(7)厦门生源全日制普通高校本科毕业生,年龄30周岁以下。
(8)厦门生源或厦门户籍人员,具备中学一级及以上教师专业技术职称,年龄在45周岁以下。
2.小学教学岗位。符合基本条件的同时还须符合以下条件之一:
(1)厦门市以外公办学校的在岗在编教师,具备小学中学高级教师职称或省级学科带头人资格,年龄在45周岁以下。
(2)厦门生源师范类大专及以上毕业生,年龄30周岁以下。
(3)厦门生源普通师范学校毕业(中专)后取得大专及以上学历的毕业生,年龄35周岁(1977年6月30日后出生,下同)以下。
(4)厦门生源或厦门户籍人员,具备小学高级及以上教师专业技术职称且年龄在45周岁以下,或具备小学一级及以上教师专业技术职称且年龄在35周岁以下。
(5)驻厦部队随军家属,具备教师类专业技术职称且年龄在45周岁以下。
(6)夫妻一方厦门户籍的外地公办学校在职在编教师,具备小学高级及以上教师专业技术职称且年龄在45周岁以下,或具备小学一级及以上教师专业技术职称且年龄在35周岁以下。
(7)往年曾参加厦门生源非师范类高校毕业生教师技能培训合格的,年龄30周岁以下。
(8)符合中学教学岗位的均可报考小学相应教学岗位。
3.中等职业学校专业课教学岗位。符合基本条件的同时还须符合以下条件之一:
(1)取得高级专业技术职称的人员,年龄45周岁以下。
(2)取得中级及以上专业技术职称的人员,年龄35周岁以下。
(3)全日制普通高校本科及以上学历的毕业生,年龄30周岁以下。
(4)驻厦部队随军家属,取得专业技术职称且年龄在45周岁以下。
4.幼儿园岗位。符合基本条件的同时还须符合以下条件之一:
(1)厦门生源全日制普通高校大专及以上学历,具有弹、唱、跳、画四项技能,年龄30周岁以下。
(2)厦门生源普通师范学校幼师毕业后取得大专及以上学历的毕业生,年龄35周岁以下。
(3)厦门户籍,取得幼儿园一级及以上教师专业技术职称,幼教或学前教育专业毕业,年龄40周岁以下。
(4)夫妻一方厦门户籍的外地公办学校在岗在编教师,具备幼儿园一级及以上教师专业技术职称且年龄在40周岁以下。
(5)驻厦部队随军家属,具备教师类专业技术职称且年龄在45周岁以下。
(6)非厦门户籍,取得幼儿园一级及以上教师专业技术职称,幼教或学前教育专业毕业,年龄35周岁以下。
(7)全日制普通教育幼教或学前教育专业大专及以上学历2012届毕业生,年龄25周岁以下;
(8)幼教或学前教育硕士研究生及以上学历人员,年龄30周岁以下。
根据福建省教育厅福建省公务员局中共福建省委机构编制委员会办公室《关于做好2012年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教人[2012]5号)要求,“考虑到今年幼教师资补充数量较多,对暂不具备幼儿教师资格的高校毕业生,允许先参加幼儿教师公开招聘,正式聘用后经培训合格,按有关规定认定相应教师资格。”
二、招聘程序
(一)网上报名和网上资格预审
网上报名时间:2012年4月1日—4月10日。
应聘者在规定的报名时间内登录福建省教师公开招聘考试报考网(网址http://www.xiexiebang.com)填写报名信息。选报职位时,应聘者应先选择区教育局或市教育局,然后按学科,并按幼儿园、小学、初级中学、普通高中和中等职业学校学校文化课、中等职业学校专业课等大类填报,每位应聘者在厦门市报考时限报一个职位。报考职业学校专业课职位的,直接填报招聘学校和专业。
报考普通高中和中等职业学校学校文化课的应聘者在课堂教学测试成绩合格后,选报招聘学校。
应聘者报名时须认真阅读各类岗位招聘资格条件,确认符合拟报岗位条件方可报名,本人应对报名资格及所提供材料的正确性真实性负责。凡个人填报信息失真,不符合报考条件和岗位要求或弄虚作假的,一经核实,立即取消其考试资格或聘用资格。
网上资格预审:资格预审时间按福建省教育厅规定进行。招聘岗位的资格预审,由市、区教育局负责。
(二)打印准考证
资格预审确认后,应聘者自行登陆福建省教师公开招聘考试报考网查询并打印准考证。
(三)确认招聘人数和岗位
资格初审后实际报名人数与职位拟招聘人数比例不足3:1的,经报有关部门批准,或采用符合政策规定的方法调整,或相应减少该职位拟招聘人数直至取消该职位的招聘。
(四)笔试
1.笔试由福建省教育厅统一组织, 所有应聘者应参加笔试。分教育综合知识考试和专业知识考试两部分。
2.笔试时间:2012年4月21日,具体时间详见准考证。
上午笔试科目为“教育综合知识”,考试时间为:120分钟,卷面总分为100分。
下午笔试科目为“专业知识”,考试时间为:120分钟,卷面总分为100分。
“教育综合知识”是每位应聘者必考科目;“专业知识”共有29类,由应聘者选择相应的其中一个专业类别参加考试。中等职业学校专业课教学岗位的“专业知识”考试同时进行。
3.笔试地点详见准考证。
4.笔试成绩于5月份在省自考办相关网站公布并通知相关招聘单位。应聘者凭个人身份证号码和准考证号码双重验证后查询个人笔试成绩。
笔试总成绩由笔试成绩和加分规定合成,以笔试总成绩从高分到低分,按参加面试人数与招聘岗位计划数3:1的比例(不足3:1的以实际人数)确定面试人员。
5.加分规定
(1)厦门生源毕业生笔试卷面分加10分。
厦门生源是指入学前(指考入第一个全日制普通教育学历院校前,下同)户籍和学籍在厦门市的全日制普通教育毕业生。
符合以下条件之一的普通教育全日制毕业生可参照厦门生源享受就业优惠政策:
①入学前户籍在厦门市但学籍不在厦门市的普通教育全日制毕业生。
②入学前户籍和学籍虽不在厦门市,但报名截止日前父母有一方或配偶户籍在厦门市的普通教育全日制2012届毕业生。
(2)参加福建省级和设区市级高校毕业生“三支一扶”计划、福建省高校毕业生服务社区计划、福建省大学生志愿服务欠发达地区计划、大学生志愿服务西部计划(含研究生支教团)等项目(含省内生源参加外省上述服务基层项目),于报名截止日前服务期满考核合格的,报考事业单位可享受加分。
参加服务基层项目服务期为两年及以上期满考核合格的高校毕业生报考市属事业单位的,笔试卷面分加3分,报考区属事业单位的,笔试卷面分加5分。参加服务基层项目服务期限为一年,期满考核合格的高校毕业生报考市属事业单位不加分,报考区属事业单位的,笔试卷面分加5分。
(3)符合以上加分政策的厦门生源可同时享受加分,各项加分不设上限。加分名单经现场资格初审复核后在面试前公布。
6.全日制普通教育学历系指经教育部门批准的具有普通高等、中等教育招生资格的高等、中等院校或科研院所执行普通高等、中等教育统一招生计划、通过统一招生考试录取、按教学计划完成该学业,取得国家承认的学历。
(五)现场审核
现场审核时间和地点另行通知。
现场审核指对进入面试的应聘者网上报名信息进行资格条件审查,由相应的区教育局或市教育局对应负责审核。现场审核通过后,审核单位在应聘者报名表上签字、存底。现场审核只是初步审查,资格条件的最终确认以录用阶段的复核结果为准。
现场审核时,如有确定进入面试人员不符合招聘条件出现的空缺,则按笔试总成绩顺序递补。
现场审核应携带以下材料的原件和复印件:
(1)报名表一式二份
(2)本人身份证
(3)学历、学位证书(在职取得的学历须出具教育部学历认证中心的学历证明),2012届毕业生就业推荐表
(4)专业技术职称证书或文件
(5)教师资格证或出具教育学、心理学、普通话水平(考)测试成绩合格证书
(6)户口本等相关证明材料
(7)加分照顾的相关证明材料
(8)办理随军手续相关材料。
毕业证书(学历、学位)、教师资格证或教育学、心理学及普通话水平(考)测试成绩合格证书等相关材料须在办理录用手续时提供,否则不予录用(不含职业学校专业课教学岗位)。
面试人员名单将在厦门教育网(www.xiexiebang.com)教师招聘专栏公布。
(六)面试
面试按在职教师和毕业生分类进行,由教育主管部门组织实施,面试方案须提前报市教育局,经审核同意后实施。面试包括课堂教学(片段教学)测试、专业技能测试。面试时间、地点另行通知。
1.课堂教学(片段教学)测试
所有面试人员都要参加课堂教学测试,课堂教学测试成绩满分为100分,60分及以上合格(面试人数比例为1:1的合格成绩为70分及以上)。
2.专业技能测试
应聘体育、音乐、美术、计算机、幼儿园职位的,在课堂教学测试前需进行专业技能测试,专业技能测试成绩满分为100分,60分及以上合格。专业技能测试成绩合格者方可参加课堂教学测试。
进行专业技能测试的学科,专业技能测试成绩以50%计入面试成绩,课堂教学测试成绩以50%计入面试成绩。
(七)学校考核
应聘高中阶段学校和职业学校岗位的,在面试后须进行学校考核。学校考核采用面谈、试讲或技能测试等方式进行,考核成绩满分为100分。
各学校要按规定制定考核方案、组成考核和监督小组,并提前报教育主管部门,经审核同意后实施。学校考核时间由各学校自定和通知,并报告教育主管部门。
(八)考试总成绩的计算合成
1.初中、小学、幼儿园岗位应聘者考试总成绩,按笔试成绩的40%和面试成绩的60%相加合成,总成绩60分及以上合格。
2.高中阶段学校岗位和职业学校文化课岗位应聘者考试总成绩,按笔试成绩的40%、面试成绩的45%和学校考核成绩的15%相加合成,总成绩60分及以上合格。
3.职业学校专业课岗位应聘者考试总成绩,按笔试总成绩的40%、面试成绩的30%和学校考核成绩的30%相加合成,总成绩60分及以上合格。
考试总成绩相同时,应聘者名次按笔试总成绩排列;若笔试总成绩相同,再按面试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同,则加试一场面试,应聘者名次按加试面试的成绩排列。
三、报考收费
收费标准按照《福建省物价局福建省财政厅关于正式核定我省事业单位编制内公开招聘工作人员考试考务费收费标准的复函》(闽价费[2007]196号文)规定,我省中小学新任教师公开招聘考试考务费收费标准为每人80元。应聘者报考缴费后,所收费用不予返还。
四、录用
(一)体检
根据招考人数按1:1的比例,在考试合格的人员中,按总成绩的高分到低分,确定参加体检人选。
体检由市、区教育局统一组织,按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的要求(怀孕的应聘者可待分娩后体检)执行,体检费用自理。
应聘者对体检结果有疑问的,可在得知体检结果的7天内向报考教育局提出复检,复检只能进行一次,由招聘主管部门指定医院并以复检结果为准。
(二)递补和补录
体检不合格、放弃体检资格、体检合格但因故退出、被取消聘用资格,从而导致岗位空缺的,由招聘主管部门按总成绩顺序递补(仅递补一次,下同)。
公布的职位未能招满,经报批同意后可从总成绩合格的应聘者中进行补录。
(三)公示和聘用
拟聘用名单在厦门教育网公示7个工作日。公示无异议的,按管理权限报相关部门审批后办理聘用手续,并由学校与受聘人员签订聘用合同。
2012年9月30日前仍未取得毕业证、学位证的2012届毕业生(博士学位延长至2012年10月31日),取消聘用资格,岗位空缺由招聘主管部门按总成绩顺序递补。
2012年8月31日前拟聘用人员无法出具原单位同意调出证明的取消聘用资格,岗位空缺由招聘主管部门按总成绩顺序递补。
义务教育阶段学校(含完中初中部)由招聘主管部门根据学校岗位需求将录用人员以电脑派位等统一调配方式分配到相关学校。
招聘学校依据有关规定,与拟聘用人员签订聘用合同(养老保险执行厦府〔2004〕178号文件)。招聘人员按规定实行试用期,试用期包括在聘用期内,试用期满考核不合格的予以解聘。
五、注意事项
(一)纪律要求
1.应聘者应提供真实、有效的材料,不得弄虚作假、徇私舞弊,违者一经查实取消录用资格。
2.招聘工作者和应聘者,要严格执行招聘工作有关操作规范和要求,违者将按规定严肃处理。
市、区教育纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。
市教育局纪检监察室电话:2135775。
(二)报考须知
1.应聘不具备专业技术职称岗位的应聘者选择新任教师模块;
2.应聘具备专业技术职称岗位和职业学校专业课岗位的应聘者选择委托考试模块。
(二)咨询方式
厦门教育网(www.xiexiebang.com)是本次公开招聘信息的主要发布渠道,请应聘者在招聘期间注意登陆该网站了解最新通知等有关信息。
咨询时间为2012年3月24日—30日上班时间。
咨询电话如下:
厦门市教育局:2035405,2135579
思明区教育局:58627
湖里区教育局:5722666
海沧区教育局:6583703
集美区教育局:6683358
同安区教育局:7030188
翔安区教育局:7082876.除福建省教育厅发布的《笔试考试大纲》外,厦门市、区教育行政部门及所属学校和教育机构都没有举办或委托举办教师招聘考试培训班,也没有提供相应教材和复习资料。
本公告由厦门市教育局负责解释。