喻家坳乡政务服务中心工作总结

第一篇：喻家坳乡政务服务中心工作总结

喻家坳乡政务服务中心工作总结

2009年，在县政务公开中心的正确指导下，围绕乡党委、政府提出的“烟叶生产稳特色，两个惟一求突破，财政税收跨新高，全面落实各项工作目标，积极推进社会事业，倾力打造工农并茂的经济强乡”工作思路，乡政务服务中心深入贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，始终坚持服务群众、服务企业、服务基层、服务经济，着力加强政务公开，按时回复“县长热线”，全力优化经济发展环境，为进一步转变机关职能、改进工作作风、规范行政行为、提高办事效率起到了良好的促进作用。

全乡2009年实现县域生产总值7.45亿元、工业生产总值13.8亿元其中规模工业生产总值7.82亿元、农民人均纯收增加1105元达到7825元。到11月份为止，全乡共实现国税入库1607.6万元，地税入库754.3万元，共2361.9万元。

一、09年工作总结

1、硬件设施逐步完善。在乡党委、政府的高度重视下，按照综合性示范窗口的建设思路，在大厅面积不够的情况下，对办公室设置和办事流程在乡政府机关醒目的位置进行了公示，并要求各线办在办公室前挂上醒目的牌子、在办公室内公示接待人员的联系方式，乡政务服务中心与党政办合署办公，不仅有效地疏通了信息来源渠道，而且提供了良好的便民设施。3月份，政务服务中心对5个政务公开橱窗栏进行了重新布置，更新和丰富了政务公开的内容，加强了阵地建设；各主要办公室都配备了电脑（打印机），安装了宽带，乡政务服务中心也拥有了多种现代办公设备，具备了现代化办公要求的条件。

2、政务公开有序推进。为积极有序的推进政务公开工作，我们成立了以乡长蒋平波为组长的政务公开领导小组，把政务公开的10项主要内容进行分类，实行分线、分办负责制，政务服务中心进行督查落实，并把其落实情况纳入年终各线、各办考核内容。政府刊出各类政务公开宣传栏，公布年度工作目标及执行情况、计划生育和乡人大代表议案等7项主要内容，村级出刊各类政务公开宣传栏74期，涉及一事一议、宅基地的审批、各类优抚安抚款，劳保社会等6项主

要内容。

3、“县长热线”及时回复。2009年共受理县长热线6起，及时督办和回复县长热线案件6起，调处县长热线案件6起，成功解决6起，有效地把矛盾化解在萌芽状态、化解在基层，树立了依法行政、高效行政的形象。一是坚持对所受理的县长热线做好案卷登记，督办和回复有记录，做到每案必消；二是坚持即受即办，跟踪督办。根据问题的内容，依据政府分工，及时与相关部门及办公室取得联系，并在一天内对问题进行督办，根据处理的情况及时向县长热线进行反馈，做到零再投诉。

4、政务环境切实优化。喻家坳乡是一个工业大乡，一直以来，兴工重工的氛围非常浓厚。今年，乡党委、政府从为企业发展营造良好经营环境的角度出发，成立了工业协调领导小组，制定了党政领导联点制度，组织企业、安监和综治、公安等几家联合治理整顿企业周边环境，克服了冰灾及企业改制的影响，实现了工业经济的良好运行。尤其是在今年的全球性金融风暴中，我乡的煤炭、炭棒和水泥的销售受到了严重的影响，产品大量积压，看到这种情况，乡党委政府主要负责人同企业主一道，分析原因，积极寻找和拓宽销路，增强了他们应对目前困难的信心和干劲。2009年实现县域生产总值7.45亿元、工业生产总值13.8亿元其中规模工业生产总值7.82亿元、农业生产总值亿元、农民人均纯收增加1105元达到7825元。

资产和工业的大幅增长，有力地支撑了工业经济的提速，全乡工业发展后劲明显增强。长宇炭素新型材料有限公司通过技改，引进德国先进工艺生产线，产品价格由原来的每吨3000元提高到每吨近10000元，产品远销国外，效益成倍增长。

5、创优工作全面铺开。根据建设市级“乡镇（街道）政务服务中心建设示范单位”的要求，结合我乡的实际情况制定和完善了《岗位责任制》、《服务承诺制》、《首问首受责任制》、《限时办结制》、《失职追究制》和《中心工作人员语言仪表规范》等制度和规范，要求窗口办公人员严格执行办公制度，争创市级政务服务示范单位。年初，我们要求各线办抽调业务精通的工作人员参加窗口工作，并对窗口工作人员提出了严格的要求。通过全体工作人员的努力，我们的创市级“乡镇（街道）政务服务中心建设示范单位”工作取得显著成绩：全

年共接待来访人员8600余名，成功处理各类信访20余起，6、“两个惟一”提质运行。党委政府以“三抓两促”为切入点，确立党政领导联点制度，以整治环境和优化服务为重点，狠抓观念转变，进一步解放思想，全力营造全民招商氛围，“两个惟一”工作进展顺利。经过充分准备和不懈的努力，我乡的招商项目工作有了新的突破：全年新开工项目10个，续建项目1个，项目合同资金1.23亿元，已完成投入9580万元，完成建安营业税74万元，其中投资3000万元的长沙酉诚凸轮轴制造有限责任公司（落户城郊乡，系我乡飞地招商项目）已建设好厂房，投资500万元的长宇新型炭素材料有限公司已开始生产，投资2000万的三民、玉山土地整理项目已全面完成，投资500万元的天一阁超市和投资500万的福临门超市已正常营业，高仑坡精灰厂和龙泉寺山泉水厂已正常运转。投资2000万元的金喻大市场已完成通水、通电、通路，大部分商铺已完成基础建设，随着福临门超市的入驻，市场的人气集聚和商贸功能得到充分体现。九龙峰村引资600万元筹建宁乡第一个生态水果基地，目前已完成土地开发、通水、通电及住房建设等基础设施建设，果木移栽已完成，原生态无污染西瓜也深受宁乡人民的追捧，下一阶段重点在路面硬化和其他基础设施的完善。

同时，我们也清醒的认识到，我乡政务服务工作还存在一些问题，一是由于政府办公大楼建设年代久远、房屋紧张，办公条件依然趋紧，大厅面积不够大；二是政务服务规范化标准不高；三是服务理念不够全面，与现代工业经济的发展还有一定的距离。

总之，我们取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的距离。我们将高举邓小平理论伟大旗帜，继续深入贯彻“三个代表”重要思想，按照十七大科学发展、和谐发展的要求，围绕“依托资源、激活投资、工农并举，各谐发展；扎实细致、齐心协力、乘势而上、再创辉煌”的工作思路，以社会主义新农村建设为契机，着力加强政务服务工作，力促我乡经济持续快速增长。

二、明年工作思路

1、工作思路。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，深入贯彻党的十七届三中全会和省、市、县委全会精神，紧紧围绕县委、县政府崛起的宏伟目标，继续实施“工业强乡、产业富乡、创新活乡”战略，做大做强一、二类产业，即工业产业（煤炭、水泥、炭棒、石灰石、鞭炮）和农业产业（烟叶、外贸猪），强力打造“工农并茂”的经济强乡，跻身全县先进行列。

2、工作规划。

①、突出以人为本，狠抓干部队伍建设。以“两带三帮”主题活动为载体，不断提高党员素质，淳化党员队伍，加强各支部班子建设，增强党委的凝聚力、号召力和战斗力。以“干部作风建设年”为契机，加强对干部的管理，努力建设一支勤政廉政,干事创业的干部队伍。

②、突出设施提质，狠抓水、电、路三通，建设社会主义新农村。抓住农村发展的大好机遇,加速农村水、电、路等的基础设施建设，改善人民生产生活条件。

③、突出烟叶富民，狠抓产业结构调整。烟叶、优质稻、牲猪油茶林是我乡农业产业结构调整的重点项目。烟叶种植面积咬定12000亩不动摇。严格把好疫情防控关，积极做好牲猪品种改良。同时加大优质稻和油茶林的种植面积。

④、突出工业强乡，狠抓财税实现第二次突破。大兴“兴工重工”之风，采取“五给”措施，巩固工业企业的主导地位，为企业构筑发展平台，实现工业经济规模和效益的同步提升。

1、政治上给信任，对企业发展高看一层，厚爱一层；

2、政策上给优惠，对企业用地、办证、信贷、税费等方面给予倾斜；

3、服务上给方便，简化办事程序，提高办事效率，积极协助企业打击阻挠企业正常生产的行为，协调好企业与职能部门、厂矿与厂矿、厂矿与村等方方面面的关系；

4、发展上给扶持；

5、效益上给保障，对合法合理开办的企业实行重点保护，对非法不合理开办的厂矿实行坚决打击。

⑤、突出项目招商，狠抓两个惟一有突破性建树。完善项目招商基础资料工作，立足本地资源优势，在鞋业、纸业、玩具厂等方面有针对性的引进几家企业，为全乡的经济发展注入新的力量。

喻家坳乡政务服务中心

2009年12月18日

第二篇：喻家坳乡2009年食品安全工作总结

喻家坳乡2009年食品安全工作总结

2009年以来，我乡根据县食安委的工作要求，领导高度重视，狠抓落实，切实抓好我乡的食品安全监管工作，取得了明显的效果。2009年里我乡没有发生食品安全事故。现将我乡今年的食品安全工作简单总结如下：

一、工作总结

（一）领导重视，机构健全。

我乡高度重视食品安全工作，成立了食品安全工作领导小组，领导小组由乡长陈永胜同志担任组长，乡党委宣传委员吴素婵、副乡长周建平同志担任副组长，成员有党政办、综治办、派出所、社会事务办、卫生院、各村等的负责人及各村联村干部组成，切实加强食品安全工作的领导。我乡经常召开乡安全生产领导小组成员会议，对全乡食品安全工作进行研究分析，并作出部署，并要求各有关部门按照部门职责，既分工，又合作，各司其职，深入到辖区内的食品生产、加工、经营单位进行食品安全大检查，从生产、销售、消费等渠道堵塞食品安全漏洞，确保我乡食品生产经营秩序良好，食品经济健康发展，食品质量和食品安全保障水平有较大提高，人民群众消费安全感进一步增强。

（二）广泛宣传，提高群众食品安全意识。

我乡通过墙报、标语、宣传车、分发传单资料等手段广泛宣传食品安全知识，科学引导正确的消费观，提高人民群众自我保护能力。一年来共出动宣传车2次、张贴标语600多张，分发宣传资料200多份，形成了全社会重视食品安全的良好氛围。

（三）扎实开展食品安全检查工作。

一年来，我乡定期不定期组织对辖区内的食品加工点、销售摊点、商店、学校等重点区域进行深入细致的检查。

1、严厉打击无证生产和制售假冒食品的违法行为。经常与双凫铺工商所联系，对粮、肉、蔬菜、奶制品、豆制品、水产品、酒、饮料、儿童食品和保健食品等食品开展“八查”，要求生产点建立质量档案，强化日常监督。

2、把好农产品生产安全关。农技站按照农药管理条例以及危险化学品生产经营管理办法的有关规定，乡涉农的有关部门对辖区内的农药、兽药经营点进行整治，对经营点无“鼠药定点经营许可证”经营鼠药，或不设立高毒农药专柜，不悬挂农药安全知识挂图。我乡向其发出整改通知书，限期整改。此外还经常对蔬菜基地进行速测卡检测，杜绝农药残留超标现象。我们还加强对菜农进行农药安全生产培训，提高其安全意识，保证了蔬菜安全。

3、开展重要农产品、加工品等安全检查。对生猪屠宰场经常检查确保未经检验检疫的肉品不上市；工商部门重点对饮料、酒、儿童食品、保健食品、腌熏制品、调味品、罐头、食用油等10种包装食品进行“六查六看”，查处非法使用有害化学品的水果、水产品、农产品等。在检查市场的肉类和禽类产品时，要求出售的猪肉全部经过防疫检疫，家禽类无病鸡、鸭上市。在“五一”、中秋、“十一”等节日前夕，我乡还加大对肉类、中秋月饼等食品的安全检查力度，对食品加工点、经营点进行彻底清查，有效净化了节日食品市场。

4、加强对农村小食店、杂货店的整治。我乡要求各村干部经常各村小食店、杂货店的粮、油、面、酒、乳制品、饮料、肉类和禽类

等进行安全检查，确保群众的身体健康。

5、加强监管学校、企业食堂食品安全。我乡经常性对各中小学、企业的食堂以及学校周边的杂货店进行安全检查，要求食堂保持整洁卫生，健全卫生管理制度，建立食品购销渠道登记，使用前对食品进行试纸检测，确保学生健康。大力整治学校周边小食店环境，取缔一批“三无”产品，消除食品安全隐患。

6、切实强化对农村聚餐食品安全工作的检查。乡卫生院加强了与各村的联系，强化了村卫生室的工作要求，要求各村及时将农村聚餐信息报送到乡卫生院，乡卫生院按不同规模组织相关人员对聚餐行为进行了检查和监督，确保全乡无一例农村聚餐食品安全事故的发生。

二、存在问题

通过一年来的工作，我乡食品生产加工、经营网点和消费的总体情况较好，生产经营比较规范，符合食品安全要求，但也存在如下问题：

1、存在证照不齐全现象。个别经营户未及时更换卫生许可证，部分加工企业和销售点未办理营业执照，存在超范围经营现象。

2、有的食品加工点存在卫生环境脏、乱、差的现象，生产设备、卫生消毒设施及废弃物处理等也没有达到相关标准；

3、乡一级的处罚权力有限，不能对违规进行处罚，在一定程度上纵容了违企业的违法活动。

第三篇：喻家坳乡工会联合会工作总结

喻家坳乡工会联合会工作总结

乡工会联合会在县总工会的领导下，在乡党委政府的关心和支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照构建和谐社会的目标，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，以维护员工合法权益、促进健康发展为目标，以完善工会基层组织建设为基础，以工会自身建设为关键，全力营造和谐氛围，开创了我乡工会工作的全新局面。

一、抓规范，加强工会组织建设

首先，注重加强机关工会的组织建设。乡党委政府非常注重加强乡工会自身建设，在党政负责人年初会议上进行了专题研究，根据形势和工作的需要，及时调整了领导小组成员，成立了分管领导吴素婵任组长，工会、劳动保障站及妇联等相关部门负责同志为成员的领导小组。乡党委政府每年拨足一定的经费，由乡工会根据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。特别是每逢工会有什么活动，乡党委政府主要领导都到场进行指导，提要求，鼓干劲。其次，注重非公有制企业工会建设。在抓好乡工会自身建设的同时，我们把非公有制企业工会工作机制的完善作为工会工作的主战场和突破口，加强了长宁炭素、太平煤矿和鹞子山煤矿工会工作机制的建设。要求他们严格按要求提足工会经费，并将经费用好、用活。通过广泛开展宣传发动，抽调骨干人员和工会干部组成工作小组，宣传讲解工会法，明确工会的重要性，不断发展新会员。第三，进一步完善职代会制度。2009年10月14日，全乡煤炭行业的48名代表在喻家坳政府大会议室召开喻家坳乡煤炭行业第二届职工代表大会，并在各企业工会推行职代会

制度。2009年11月15日，在长宁炭素厂成立了职工代表大会。

二、抓“维权”，发挥工会作用

维权是工会重中之重的工作,必须维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好,我们始终把这种理念贯穿到日常工作中去。针对维权工作中的突出问题，我们通过推行平等协商、集体合同和送温暖活动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。

1、推行平等协商、集体合同制度，维护职工合法权益。全面推行集体合同制度，确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象，强化安全生产意识，从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的保障，企业劳动关系较稳定，企业和职工利益实现了双赢。

2、以送温暖为载体，为困难职工办实事。送温暖活动是工会心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日，我们都积极筹措资金进行慰问。乡党委、政府班子成员深入开展了“双联”工作，并确定了每名党政负责人所联的企业和困难职工。乡党委书记蒋平波负责联系红叶煤矿，当听到煤矿煤炭滞销的情况，积极联系货主，帮助企业走出了困境。组织女职工进行参加防癌保险和防癌检查、组织企业主捐款2000元对特困家庭学子进行资助。

3、搞宣传发动，让职工真正受益。要求各企业工会组织职工学习《工会法》、《劳动法》和《合同法》等，在5月份开展“工人阶级宣传月”活动，让职工真正熟悉工会法律法规，学会自己维权，让他们的权益得到有效保障。组织政府工会专干、企业工会专干和部门

代表参加了县总工会举行的法律知识抢答赛。

4、深入一线，切实为职工维权。

我们不但为本乡企业职工进行维权，也到各地为我乡农民工维权。先后10次到外地处理工伤纠纷，维权金额达106万元，有效维护了我乡在外农民工的合法权益。

三、抓活动载体，增强工会活力

为不断丰富企业文化、提升企业文化层次、提高职工劳动技能、培养团队精神，组织职工开展了形式多样的文体活动，并积极参加县总工会组织的活动。“五四”和“三八”节组织青年职工和女职工外出考察学习、与县直部门及邻近乡镇篮球友谊赛、组织参加妇女风采比赛、成功举办喻家坳乡第二届煤炭行业职代会、组织企业职工开展各种形式的劳动技能培训和竞赛等，通过这些活动，共为企业培训员工600多人、选树劳动模范40多人、向企业及政府提供合理化建议160多条，大大地调动了广大职工积极性，增强了凝聚力、创造力和团队精神。

四、积极开展创模建家活动

乡党委成立了由党委书记蒋平波为组长的创模建家领导小组，建立了党政工联席会议制度，将工会建设纳入党建工作考评内容。通过创评活动，各企业工会加强了领导班子建设，配全配优了工会专兼职干部，完善了“职工之家”等活动载体的硬件设施，健全了维权机制，增强了厂务公开的透明度，畅通了民主渠道，丰富了职工下班后的文化生活。按时足额提取了工会经费，将工会经费主要用于解决工会工

作中的难题和职工的困难，并对工会经费的每笔支出都严格审查，做到了用好、用活，克服了乱支、乱用。

回顾全年我乡工会工作取得的成绩，主要得益于以下三方面：

（一）得益于乡党委政府和县总工会的关心、支持和指导。

（二）得益于工会干部的观念改变，作风改善。一年来，我们工会干部积极学习业务知识，适应新形势发展需要，对工会工作的认识有了进一步提高，逐步从工会工作职能转变中找到工作方向，通过学习《工会法》在工作中逐步突出了维护职能。

（三）得益于严格要求和规范管理。任何一个单位和集体，没有规矩和纪律，没有制度和要求，是很难生存和发展的。工会工作虽然不是全乡的主线工作，与经济工作结合的地方少，但却是人们生活和社会发展不可缺少的一部分。一年来，我们在维权、工会活动、帮扶工作等业务方面及学习、参加会议等工作制度方面进行了严格要求和规范管理，取得了较好的效果。

肯定成绩的同时，我们也认识到自身工作存在的一些不足：一是工会相关档案资料尚不齐全规范；二是新会员发展覆盖面不够广；三是工会的活动场所较小，活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究；五是围绕全乡经济建

设这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们进一步加强。

喻家坳乡人民政府

二00九年十二月二十日

第四篇：中共喻家坳乡纪委2009年工作总结

中共喻家坳乡纪委2009年工作总结

2009年，乡纪委在县纪委和乡党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持党的基本路线，全面履行职责，按照上级纪委的安排部署和工作要求，从服务全乡工作大局出发，认真落实党风廉政建设责任制，深化党风廉政建设工作，加大查案、办案力度，有力的促进了我乡的经济发展，维护了我乡的政治安定和社会稳定。现将我乡工作总结如下：

一、深化廉政宣传教育，干部作风不断淳化。

一年来，乡纪委深入开展廉政文化进机关活动，认真抓好党政领导干部的廉洁自律，增强领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。经常组织党政班子成员开展政治学习，学习党的十七届四中全会精神，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论。二是抓好党政领导干部廉洁自律专题民主生活会的召开。乡党委定期召开党政领导干部廉洁自律民主生活会，要求班子成员深入剖析，对照检查，及时整改，自觉接受党员、干部和群众监督。通过召开领导干部民主生活会，班子成员之间互相沟通了感情，查摆了问题，对一些不良苗头及时敲响了警钟，增强了班子团结和领导干部廉洁自律的积极性和自觉性，做到了党政领导干部的自重、自省、自警、自励。三是加强对党员干部的经常性教育。利用党支部会、民主生活会、乡村党员干部大小会议进行党的政治纪律教育，优化党员干部的从政环境，通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育，进一步增强了党员干部的勤政廉政意识，提高了党员干部的拒

腐防变能力。四是深入开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”活动。进一步树立了党在群众中的威信，拉近了党和人民群众的距离。

二、健全领导干部廉洁自律制度，深入开展反腐治本工作。一是加强制度约束。认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施办法》和《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，坚持党政领导干部的八个禁止：禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；禁止私自从事营利活动；禁止假公济私，化公为私；禁止借选拔任用干部之机谋取私利；禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。二是严格执行“五个必须”和“五个坚持”、“四个重点”，规范党政领导干部行为。“五个必须”即：必须坚持讲学习、讲政治、讲正气，抓好自身的廉洁自律，管好家属、管好身边的人；必须抓好自己分管部门的勤政廉政建设工作，坚持经常学习对照中央关于廉洁自律的各项要求，做到警钟长鸣；各级领导班子，必须贯彻民主集中制原则，加强团结；必须切实改变领导作风和工作作风，坚持勤政廉政并举，狠抓落实，深入基层，深入实际，要处处为群众着想，落实中央廉洁自律规定；必须从领导带头，从我做起，作出表率。“五个坚持”即：党政班子坚持自觉维护民主集中制原则；坚持做好对口接待工作，村组干部、群众到乡办事必须热情接待，不得推诿；坚持干职工私事用车审批制度；坚持财经纪律和财务制度；坚持接访日制度，认真做好人民群众来信来访工作。“四个重点”即：各部门的政务公开定期检查；整顿村级财务工作，对重点村进行清理；

对机关和部门的各种承诺兑现作为一个重点检查；对领导干部、部门职工在办事中是否搞吃、拿、卡作为一个重点查处，决不姑息迁就。

三、强化监管、督查，机关工作作风全面加强。

年初，乡党委、政府进一步健全了《各线办绩效考核实施办法》并要求各线办制度岗位目标责任制，将工作逐一分解到考核指标，对工作进行量化，进一步明确干部的工作职责和奖罚措施，实行年中和年未两次考核、评优，工作效果直接与福利待遇挂钩，切实纠正“干与不干一个样、干好干坏一个样”的弊端，促进了效率与公平。党政领导班子成员坚持勤政廉政，做到“精诚团结、埋头苦干、各司其职、形成合力”，领导班子科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政、总揽全局的能力得到提高，实现了领导班子及成员素质明显提高，各项工作明显推进的目标，为乡域经济的发展提供了坚强有力的政治保证和组织保证。一是认真抓好十七大各届全会精神学习教育活动，通过集中学习，广大党员、干部思想、作风得到进一步转变，党性、群众观念进一步增强；二是规范机关干部的工作秩序，严格工作纪律。为严肃机关干部工作纪律，制订了机关干部学习制度、上班签到制度、值班制度、包村责任制度等规章制度，实现了机关干部工作的正常化、规范化；三是抓部门、站所的政务公开，增强工作透明度。要求乡属各部门、站所要将每月工作完成情况和各种办事程序向广大群众公开，接受群众监督，提高工作质量和效率。同时，乡纪委每年都组织站所、部门服务对象对站所、部门干部工作质量、工作作风进行民主测评，发现问题，及时批评教育并督促整改；四是以规范

村级财务管理制度为重点，抓好村务公开，杜绝村级职务犯罪。凡属村级重大事务一律向群众公开，特别是村级财务随时进行公开，接受群众监督，避免了因不公开而造成的党员、群众对村组干部的误会，给了群众明白，还了干部清白，从而推进了村级各项工作的顺利开展。

四、接待信访与查办案件并重，全力维护党纪国法的严肃性。

信访工作涉及广大人民群众的切身利益，乡党委、政府非常重视，年初成立了以乡党委书记蒋平波为组长、乡长陈永胜和纪委书记严国元为副组长、刘志坚、袁欣、齐秋武、黄勇、易开明、彭铁、杨建兰为成员的领导小组，并明确杨建兰为信访专干。确定了党政领导值班日制度和大案、重案、疑案主要领导承包制度，每月召开一次信访工作调度会，设立专门的信访接待室和矛盾排查中心，做到了办公地点、人员和资金的三到位。

对群众来信来访举报和上级转来的案件均依法依程序100%进行了处理。对群众的来信来访，乡纪委高度重视，认真负责，及时进行登记并进行调查处理。

在调查处理的过程中，对极个别工作不负责任干部，给予诫勉谈话，对群众关心的热点、难点，影响面大的信访案件，确保处理的权威性和严肃性，对确属不实的信访举报，为涉及党员、干部澄清了问题，保护了干部。如太平山村有群众举报会计周新国一案，通过详细的调查，发现是群众不明真相所作的举报，还周新国同志一个清白。

对确实违反党纪党规的，通过查清事实和批评教育，有认错态度的且情节轻微的以教育为主，对情节严重的进行重点打击，给党员群

众树立反面典型。今年我们共查处了蔡良希非法持有枪支案、许友良渎职案等5个案件，达到教育和警示的效果。

五、扎实开展纠风专项治理，切实维护人民群众的利益。

遵照党中央、国务院的统一部署，乡纪委围绕党风廉政建设的要求，把减轻农民负担、治理公路“三乱”、查办商业贿赂、落实新农村建设政策、制止中小学乱收费等作为纠正部门和行业不正之风工作的重点进行专项治理。一年来，我乡乡村两级各种收支经费均实行收支两条线，结合政务、村务公开及时向群众公布，接受群众监督，消除群众误会，还干部清白。

六、以“两帮两促”为载体，进一步优化经济环境。

面对金融危机的冲击，乡党委、政府从为企业发展营造良好经营环境的角度出发，成立了工业协调领导小组，制定了党政领导联点制度，组织企业、安监和综治、公安等几家联合治理整顿企业周边环境，克服了冰灾及企业改制的影响，实现了工业经济的良好运行。

回顾一年来的工作，乡纪委大胆工作，与时俱进，各项工作取得了一定成绩，但与上级要求还有一定距离，有些方面还有待于进一步探索深化，如:违反党的纪律，违反党风廉政建设规定的现象还没有得到完全遏制，一些党员干部党性观念还不够强，勤政、廉政意识不足，铺张浪费、奢侈挥霍等歪风在个别部门、单位依然存在。在工作中，一些单位、部门及村对反腐倡谦廉工作认识不足，民主生活会、政务公开、村务公开，尤其是财务公开等制度没有健全，导致在群众当中造成不良的影响；还有的党员干部，由于长期不参加党的生活，没有自觉地学习党的路线、方针、政策，缺乏政治纪律和组织纪律，还有的共产党员参与封建迷信活动等等。我们决心在今后工作中，进一步加大工作力度，改进工作方法，争取更大成绩。

中共喻家坳乡纪委

2009年12月22日

第五篇：喻家坳乡卫生院党风廉政建设责任状

宁乡县喻家坳乡卫生院2015党风廉政建设责任状

为切实加强宁乡县卫生系统党风廉政建设和反腐败工作，全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，根据省、市、县各级党委部署，结合我院工作实际，特签订2015年喻家坳乡卫生院党风廉政建设责任状如下：

（一）全面落实党风廉政建设“一意见一办法”。即《宁乡县卫生局关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行）》和《宁乡县卫生系统2015落实党风廉政建设责任制检查考核实施办法》。遵守救死扶伤，全心全意为病人服务的医德行为。

（二）以《宁乡县卫生系统深入开展医药购销领域商业贿赂专项治理工作实施方案》和《开展纠正医疗卫生方面损害群众利益行为专项整治活动实施方案》为重点指南，整顿和规范医院医药购销秩序，纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，维护人民群众根本利益，净化全院医疗服务环境。

（三）学习《加强医疗卫生行风建设“九不准”》和《事业单位工作人员处分暂行规定》，提高我院人员法律意识和思想道德素质，不断改善服务态度，提高服务质量。严格遵守《执业医师法》、《护士管理法》、《药品管理法》、《湖南省医疗机构服务规范（试行）》和医院的医德医风及各种规章制度；及时并规范地完成各种医疗文书，医、药、护、技操作规范。加强安全生产意识，严防医疗纠纷、事故的发生。

（四）合理检查，合理治疗，合理用药。不开大处方，不做不必要的检查，拒绝开单提成，严禁私自收费；不接受任何医疗单位、人员以任何名义、任何形式给予的回扣、提成和其他不正当利益；不接受患者及其亲属的吃请、馈赠的“红包”及物品；不通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣或提成；不为自己及亲友“搭车开药”或搭车检查。

（五）严格责任追究。严格岗位责任，按照省委《关于印发〈湖南省党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法〉的通知》（湘发〔2015〕5号），执行责任追究制度。对因岗位职责履行不到位而造成严重后果及对党风廉政建设责任不落实、监管不到位导致不正之风问题突出的科室和个人，依纪依规追究相关责任人的责任。凡受到责任追究的科室和个人内不得评先评优。

（六）在执行党风廉政建设工作任务过程中，遇上级提出新的要求，增加相应的责任。

（七）遇责任人变更，由继任人履行党风廉政建设工作职责。

本责任状一式二份，签订双方各执一份，自签订之日起生效。

责任人（签字）：

****年**月**日

单位（盖章）：

单位负责人（签字）：

****年**月**日

—2 —