第一篇:2009年4月工作会议报告(县委领导)
平溪乡工作汇报提纲
2009.4.2
32008年,平溪乡在县委、县政府的正确领导下,在县挂乡领导及县直部门的大力支持和精心指导下,我乡按照打造闽浙边界生态新茶乡的总体要求,贯彻县委、县政府重大决策部署,实现了农村经济稳步发展,事业建设顺利推进,社会稳定安定,人民安居乐业良好局面。
一、2008年工作简要回顾
(一)农村基础设施强力推进
1、全力推进建制村通村公路硬化建设
全乡完成建制村通村公路硬化9条,涉及9个行政村,里程31.6公里,总投资达到1300多万元。在全县提前1个月率先完成硬化任务取得第一名。2008年11月份开始,再建设屏峰村通村公路硬化1公里、长溪村街道硬化1公里两条道路,在2009年春节前夕完成。
2、平溪、环溪主街道硬化建设。共投入资金160多万元,总长
3.76公里。主街铺设8米宽水泥路面,并延伸到环溪村、东木洋村,形成连接平溪、环溪、东木洋三个村的丁字形街道,极大改善了村容村貌和交通条件。
3、安居工程强力推进。由于全乡安居工程的搬迁任务很繁重,考虑到今后三年安居工程的总体规划以及征地难度不断加大、征地补偿费逐年增加的具体因素,2008年一次性征地58亩,加上一期
127亩,共85亩,可满足250户搬迁户的用地需求。至现在已建房170多座,2009年的搬迁安置50户的任务已经完成。
4、平溪、环溪自来水工程扩建。乡自来水改造工程总投入资金40多万元,建设大连坑第二水源和高位水池,埋设管道3000多米。保证平溪村、环溪村及乡直单位今后15年内的饮水需要。
5、平溪河道清淤整治工程建设。投资25万元,对平溪大桥下近1000米河道进行清淤整治,并建设一条80厘米高的拦河坝,达到蓄水、美化平溪河道的效果。
6、平溪大桥改造加宽工程。筹资20多万元,对平溪大桥进行加宽改造。设不锈钢护拦,桥上布置路灯。
(二)社会事业显著进步
1、人口和计生工作。贯彻求真务实的原则,明确责任,严格奖惩。进一步加强计生队伍建设。抽调精力力量组成计生督导队,确保计生工作常抓不懈,保持计生工作的高压态势,营造良好的氛围。全年完成四术380例,其中结扎154例,上环184例,人流33例,引产9例。社会抚养费征收任务72万,超额完成征收20万元,创历史最高水平。全乡人口和计生总体水平又上新的台阶。
2、社会治安综合治理工作。以构建和谐社会为目标,以“平安平溪”为载体,全面落实社会治安综合治理目标。加强矛盾纠纷排查和治安防范工作,集中力量解决好影响社会稳定和谐的突出问题。全乡干群关系得到显著改善,治安状况持续好转,各种不稳定因素和各类矛盾纠纷得到妥善化解,社会政治和谐稳定,人民群众安全
感增强,呈现出人和、业兴、气顺的良好局面。《闽东日报》徐守武总编在2008年11月10日的头版头条刊登题目为“平溪乡出现政通人和喜人气象”的文章,报道平溪乡化解矛盾从为民着想入手,多办实事赢来群众理解和支持。
二、2009年主要建设的几个项目
1、继续推进平溪乡安居工程建设。主要抓好安居工程三期建设,完成2010年安置70户搬迁户任务。
2、建设平溪乡敬老院。选址环溪村安居工程,占地5亩,总投资150万元。建设成为全县最大,最美观的敬老院。
3、建设平溪文化中心站,省发改委已下达项目资金30万元,已进入大楼设计工作。
4、千方百计抓好垃圾处理项目的建设,现在平溪、环溪垃圾处理已迫在眉睫,要采取先建设后报项目办法推进。
5、建设平溪乡南溪至上瑶到莲花板公路。拓宽改造南溪至上瑶公路,修整上瑶至莲花板公路。
6、抓好东木洋土地整理项目并尽早开工建设。省、市支持230多万元,已经在宁德招投标,准备月底与工程队签订建设合同。
7、抓好长溪至后坪公路建设的准备工作,争取多方支持,尽早开工建设。
8、抓好生猪养殖业的发展壮大,做强做大生猪产业。目前已有5个生猪养殖场,4个已经投产,年出栏数6000多头,产值2500万元。盛辉生猪养殖场加大招商引资力度,一期20亩,存栏1万头规
模基本具备。二期预留30亩,引进福建超大集团联营,规模3万头以上,合作协议4月份已签订,定金10万元已打到户头。形成饲料种植、加工一条龙企业。
同时,抓好三个项目前期工作:
1、做好平溪乡计生服务所建设的前期工作。
2、抓好平溪乡防洪提、南溪亭下片近万亩土地整理项目的规划及项目申报等前期工作。
3、抓好平溪乡撤乡建镇的前期工作。
三、要求解决几个问题
1、安居工程建设资金缺口较大。征地款还差40多万元,三通一平工程欠30万元,再加上路网工程、自来水、电网等基础设施50万元,三期工程防洪堤150万元,计300万元。
2、街道,南溪、长溪公路建设,缺口资金50万元。
3、平溪桥梁加宽、防洪堤等建设尚缺口资金15万元。
4、计生工作比较艰难,特别平溪仍然属于经济落后乡镇,社会抚养费征收更是难上加难。
第二篇:市国资委系统党风廉政建设工作会议报告
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市国资委系统党风廉政建设工作会议报告
来
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K J.cOm 3 市国资委系统党风廉政建设工作会议报告
同志们:
根据委党委工作计划,我对国资委系统2017党风廉政建设的反腐败工作进行回顾总结,对2018年工作进行安排部署。
一、2017年工作回顾
2017年,市国资委党风廉政建设和反腐败工作在市委和市纪委的领导下,按照《关于2017年党风廉政建设和反腐败工作的意见》(x委发〔2017〕x号)要求,紧紧围绕全面从严治党政治要求,狠抓“两个责任”落实,为深入推进国资国企改革与发展提供了坚强的政治保障。
(一)深化反腐倡廉宣传教育。2017年,国资委系统反腐倡廉宣传教育继续围绕国资国企改革工作,在压实两个责任,提高各级各类人员廉洁从政、从业意识上下功夫。一是抓好以落实主体责任为重点的党委中心组学习教育。定期组织委领导班子成员及监管单位领导人员,学习宣传十八届六中全会,中纪委十八届七次全会、省纪委十届2
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六次全会和市纪委十届二次全会精神;学习党的十九大报告、新《党章》、中央纪委工作报告和总书记在十九届一中全会上的重要讲话,深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想,准确把握党的十九大提出的重大理论观点和重大战略部署;学习四条例两准则等,强化委系统各级领导班子及成员履行党风廉政建设主体责任的意识。二是开展廉政集中教育。2月28日,市国资委系统召开2017年党建暨党风廉政建设工作会议,市国资委全体干部职工和监管单位领导班子成员及子分公司主要负责人、纪检监察人员共80余人能加了会议。会议对工作进行安排部署,组织与会人员开展警示教育,收看警示教育片。三是抓好结合教育。把反腐倡廉教育与“党员学习日”教育相结合,定期组织党员干部开展集中学习,分批组织委系统党员领导干部和党务工作者到延安、遵义开展理想信念专题教育,提高各级党员干部的政治纪律和政治规矩意识;与落实两个责任教育相结合,通过开展集体廉政谈话、约谈提醒等工作,强化各级党组织和纪检监察组织的责任意识。
(二)强化制度建设。2017年,我委继续按照《市国资委党委2013-2017年建立健全惩治和预防腐败体系实施意见》(x国资党委〔2014〕x号),围绕全市国资国企改革工作,在推进国资监管制度建设上下功夫,共牵头起草涉及国资国企改革的文件15件,其中《全面深化市属国有企业内部劳动、人事、分配三项制度改革实施方案》(攀办发〔2017〕25号)《xx市国家出资企业产权登记管理办法》(攀办法〔2017〕56号)等8件已印发执行,《关于加强和改进企3
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业国有资产监督防止国有资产流失的意见》等3件已市经深化改革领导小组审议通过,《xx市市属国有企业董事会建设运行管理办法(试行)》等4个规范性文件已经我委委务会讨论通过,待深改组审议。
(三)加强党风廉政建设责任制落实。制定下发了《xx市国资委系统2017年党风廉政建设和反腐败工作要点》(攀国资党委〔2017〕13号)、《xx市国资委系统2016 年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》(攀国资党委〔2017〕24号)。委系统党建暨党风廉政建设工作会议召开后,委党委与5家监管单位签订党风廉政建设责任书,委党委主要负责人与6名班子成员、分管领导与11名处室负责人分别签订了党风廉政建设责任书;监管企(事)业领导班子成员签订了履行党风廉政建设责任承诺书;10名监管单位党组织负责人、纪委书记或分管领导签订了落实主体责任和监督责任承诺书。同时,按照《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》(攀委办〔2014〕 52 号)和“两个责任”清单管理要求,制定了委领导班子及成员主体责任清单、委纪委及纪委书记监督责任清单,并在委OA办公系统予以公示,接受干部职工和监管单位的监督。
(四)积极开展巡视反馈问题整改并接受市委巡察。一是根据市纪委的安排部署,针对“一些领导干部在市属国有企业报销应由个人支付的费用”和“一些领导干部在国有平台公司向民企融资和担保中涉嫌违纪违法”的问题,协助市纪委完成我委监管企业的问题整改。二是根据市委安排部署,我委党委接受了市委第三巡察组的巡察,委4
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党委先后制定下发了《关于做好市委第三巡察组巡察准备工作的方案》《关于市委第三巡察组对市国资委党委巡察反馈意见的整改方案》;对巡察反馈的3个方面20个问题45个具体整改事项进行了全面整改;委纪委对巡察转办的2个问题线索进行调查并报市委巡察办。
(五)强化对重要环节和事项的监督。一是强化审计监督手段,通过第三方中介机构对5家监管单位及子分公司实施全覆盖经营责任审计,全方位加强对监管单位管理和运营情况的监督。二是严格执行干部选拔任用工作条例,以重品行、重实绩为用人导向,加强对机关干部和企业领导人员选拔任用的监督,提高选人用人公信度,选人用人工作中无不良反映和举报。三是按照中央《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》,指导建设集团制定了实施细则;严格按照各级制定的议事规则,加强对监管单位“三重一大”决策事项的监督,规范重大事项决策程序,堵塞决策漏洞,防范廉政廉洁风险。四是加强对领导干部和企业领导人员权力运行的监督,坚持开展任前廉政谈话;组织对监管单位领导班子开展集体廉洁提醒谈话2次,委领导班子成员结合半年党廉工作检查约谈5家监管单位主要负责人;全面落实监管单位主要负责人和机关科室负责人向委纪委述责述廉制度,指导委系统各纪检监察组织召开纪检监察人员组织生活会。五是比照市委巡察标准和要求,由委纪委牵头,产权、财审、监察、考评、监事会等科室参加,对监管的5家单位及10家子分公司进行了以党风廉政建设为重点的专项检查,发现共性问题45
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个,个性问题43个,提出了17条整改要求,明确整改时限。六是开展惩治“微腐败”,护航阳光花城专项工作,制定印发了《xx市国资委惩治“微腐败”护航阳光花城工作实施方案》(x国资党委〔2017〕 x号),并根据市纪委第四监督检查组对我委进行检查的反馈意见,制定了《市国资委关于市纪委第四监督检查组反馈问题的整改方案》,2个问题整改后进行了专题报告。同时,根据《中共xx市纪委关于开展违规公款购买消费高档白酒问题集中排查整治工作的通知》要求,在委系统开展“违规公款购买消费高档白酒问题” 全覆盖专项排查,委机关和5家监管单位及其子分公司中没有发现公款购买消费高档白酒问题。
(六)加强廉政风险防控工作。根据x委办〔2016〕x号文,在委机关和干部职工中深入开展廉政风险防控工作。防控工作分两个层次(组织和个人风险)三个方面(国资委风险、科室行为风险、个人岗位风险)查找风险点、确定风险等级、制定防控措施。在分级分层全面开展风险点排查、制定防控措施的基础上,委党委经过反复排查研究,确定了三个一级廉政风险点,即决策失误风险、领导干部和领导人员廉政廉洁风险、国有资产流失风险,并制定了10条防控措施,明确牵头落实领导和具体责任人,并通过严格控制一级风险,延伸带动二级、三级风险得到控制。在防范决策失误风险方面:除严格落实民主集中制、党委会议事规则、委务会议事规则等以外,我委加强对重点事项决策的事前论证、事中落实和事后监督;配合全市国资国企改革,牵头起草了部分规范市属国企决策及监督方面的制度规定。在6
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防范领导干部和领导人员廉政廉洁风险方面:严格落实领导干部和领导人员述责述廉、任前廉政谈话和诫勉谈话、党风廉政建设责任清单管理等制度,加强日常教育管理,强化考核评价;结合国资国企改革,牵头草拟了市属国有企业负责人经营业绩考核办法等制度规定。在防范国有资产流失风险方面:严格落实国有产权处置进场交易制度,带头发挥西南联合交易所xx分所的功能作用,牵头起草了国有产权登记管理、防止国有资产流失等制度规定,为国有资产安全提供制度保障。
(七)加强信访接待和案件查办。2017年我委先后处理来信来访x件,接待上访人数约x余人/次,稳控处理群体上访事件11起;办理回复了“四川省信访信息系统”来信来访件21件、市长信箱13件、x市民热线2件。同时,委纪委共受群众举报、市纪委转办案件13件,办结13件,其中初核6件。
在肯定工作成绩的同时,我们也要清醒地看到,国资系统党风廉洁建设还存在诸多问题,主要表现在:一是针对当前正在进行的纪律检查体制改革,对如何发挥其职能作用、如何同步推进改革等,还缺乏深入思索和探讨。二是在落实“两个责任”上,还存在界限不清、责任不明的问题,从少数单位发生的违纪违法案件分析,个别单位党组织党风廉政建设的主体意识不强,纪检监察组织履行执纪监督责任不到位,监督力度不够。以上问题应引起我们的高度重视,需要在今后工作中加以解决。
二、2018年工作安排
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2018年市国资委系统纪检监察工作的总体要求:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大精神,全面落实十九届中央纪委二次全会、省纪委十一届二次全会和市委十届四次全会部署,坚持党要管党、全面从严治党,围绕市委“一个目标、两篇、三大工作抓手、四个加快建设”工作思路,市国资委系统纪检监察部门要结合国有企业党风廉政建设和反腐败工作实际,以“利剑除弊 护航阳光花城”专项整治行动为载体,聚焦主责主业,开展对投资决策、产权交易、资本运营、营销采购、人事管理、财务资金、安全环保、节能增效等重要经营管理环节的监督。持之以恒抓好正风肃纪,聚焦不正之风新表现新动向,进一步巩固发展良好整治生态,为做好“钒钛、阳光”两篇、建设美丽繁荣和谐xx提供坚强保证。
(一)提高政治站位,切实增强国资系统党风廉政建设责任感。一是把政治建设摆在首位。作为国有企业的党员干部,首要的就是要讲政治,有信念。要坚定政治立场,始终与中央、与上级党组织保持高度一致,要把学习贯彻十九届中央纪委二次全会、省纪委十一届二次全会与党的十九大精神有机结合,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记来川视察重要讲话的精神实质和丰富内涵,准确把握全面从严治党的新部署、新要求。要在市纪委领导下,牢固树立法治意识和法制思维,自觉接受监督,保障“”四个加快建设”,助推“三大工作抓手”,护航“两篇”,推进党风廉政建设与经济社会发展良性互动、齐头并进。二是零容忍惩治腐败。党的十九大提出夺取反腐败斗争压倒性胜利,强调坚持重遏制、强高压、长震8
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慑,实现干部清正、政府清廉、整治清明,指明了反腐败斗争方向。这就要求我们国资系统党员干部要以坚强定力严肃党内政治生活、强化党内监督、加强纪律建设、推进标本兼治,不断将国资系统全面从严治党引向纵深。这也要求我们国资系统相关领导干部和有关负责人要时刻紧绷党风廉政建设这根弦,不辱使命,在行动上抓铁有痕、在价值观上正本清源,切实落实好主体责任,以永远在路上的恒心和韧劲,在常和长、严和实、深和细上下功夫,坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍。
(二)严明党的纪律,切实为国有企业改革发展保驾护航。一是坚决维护政治纪律的严肃性。作为国有企业党员干部,要把严明政治纪律和政治规矩摆在首要位置,要构筑制度“高压线”、预警“高压线”、责任“高压线”、道德“平衡线”,防范思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险,着力强化风险意识,营造“干事、干净”的廉洁氛围。健全以职工代表大会为基本的民主管理制度,和领导班子运行机制,严格落实党委(组)会议和总经理办公会议事规则,作为国有企业的主管单位市国资委要加强对国有企业制度执行的监督检查,督促企业按程序民主决策、依法决策。二是层层压实管党治党政治责任。牢牢抓住主体责任“牛鼻子”,深化责任清单、述责述廉、社会评价、责任制考核等有效机制。推动全面从严治党主体责任、监督责任一级级向基层延伸,推进党管治党责任落地生根。三是全力推动重大决策贯彻落实。围绕市委“一二三四”工作思路,围绕实现高质量发展,紧扣防范化解重大风险、脱贫攻坚、污染防治“三大攻坚9
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战”和全国文明城市创建、交通建设“两大硬仗”等各项重大任务,聚焦“作风不实、落实不力”问题,精准开展监督检查,对“表态多、调门高、行动少、落实差”的干部严肃问责,以铁的纪律确保政令畅通。
(三)紧盯“四风”新动向,坚决防止问题反弹。一是坚持抓早抓小。既要紧盯违规发放津贴补贴、变相公款吃喝、大办婚丧喜庆事宜等老问题,定期梳理排查,及时跟进整治,又要密切关注“四风”问题新动向、新表现,重点查处公车使用“改头换面”、公款出游“声东击西”、收受礼金“瞒天过海”等“四风”新问题,抓早抓小,坚决防止不正之风反弹回潮。二是坚决维护职工切身利益。通过开展专项清理排查,集中解决改制遗留问题,整治损害职工群众切身利益的违规问题。重点查处在涉及职工利益方面滥用职权、暗箱操作、优亲厚友、贪污侵占、截留挪用、虚报冒领等方面的突出问题。三是要综合运用各种监督方式。进一步发挥纪检监察、监事会、审计、考核评价在国有企业日常管理中的监督作用;加强与新媒体的交流互动,对“阳光政务”“阳光问廉”等舆论监督曝光的问题,要及时调查整改,公布结果;鼓励支持群众监督,及时回应关切,让职工群众切实感受到“四风”问题的好转。
(四)严肃责任追究,切实担负起从严治党的政治责任。一是进一步推动“两个责任”落实。要认真贯彻《中国共产党问责条例》和《国务院办公厅关于建立国有企业违规经营投资责任追究制度的意见》,把问责作为全面从严治党的重要抓手,紧紧围绕企业中心工作,明确10
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问责重点和方向,用好问责利器,形成问责常态。对企业党组织执行党的路线方针政策不力、管党治党主体责任缺失、监督责任缺位,“四风”和腐败问题多发频发,选人用人失察问题,都要严肃追究责任。对不作为、慢作为、不落实、假落实甚至欺上瞒下、弄虚作假的行为要采取约谈提醒、通报批评、严肃问责、“一案双查”等处理措施,以问责唤醒责任担当、倒逼责任落实。二是进一步强化对党员领导干部的监督。国资系统党组织要坚持党管干部原则,充分发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用。要严格执行党内监督条例,加强各级领导班子内部监督,通过谈话提醒、电话问询、网络调查、书面函询等多种方式和渠道,加强对党风廉政建设情况的动态检查。对市国资委来说,就是要加强对产权交易、三重一大事项等方面的监管,尤其是在当前国资国企改革过程中,涉及的资产量大、面广,不仅确保我们领导干部和领导人员不出问题,更要确保国有资产安全和保值增值。三是继续抓好巡视整改工作。按照市委巡察工作五年规划,到2021年实现巡察全覆盖,目前市建设集团和市国投集团正在针对巡察组发现的问题进行整改,市国资委党委、纪检组将协助市委巡察组积极督促落实整改情况,对已经完成的整改任务,适时组织“回头看”,巩固整改成果,防止类似的问题反弹。
(五)坚持标本兼治,加强国资系统党风廉政建设。一是深入开展反腐倡廉教育。进一步深入开展党的十八大以来的中央、中纪委的历次会议精神和总书记的系列重要讲话精神的学习宣传,使党员干部深刻领会中央的要求,准确把握全面从严治党的新部署、新动向、11
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新要求,强化理想信念宗旨教育,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观;把反腐倡廉教育列入各级党组织中心组学习、民主生活会、廉政谈话的内容,形成长效机制;要抓好党员干部和经营管理人员常态化反腐防腐教育,常态化组织党员干部到法纪教育基地接受教育;抓好以案说纪,召开专题民主生活会,用身边事教育身边人。二是加强廉政文化建设。深入开展廉政廉洁文化进机关、进企业和“传家风、立家规、树新风”等活动,不断丰富和提升企业廉洁文化的理念,引导党员干部和经营管理人员增强文化自觉和文化自信,培育崇德向善、崇廉尚洁的主流价值观念。
(六)以更高的标准,打造新时代纪检监察铁军。一是加强组织建设。按照《xx市市属企业纪委书记、副书记提名考察办法(试行)》《市属重点国有企业集团领导人员选配暂行办法(修订稿)》和全市纪检体制改革总体部署,把好选人用人关,抓好监管单位纪检监察机构设置和人员配置,持续深化“三转”;采取上级调训、岗位培训等方式,提升纪检监察人员综合素质和监督执纪能力。二是强化责任担当。纪检监察人员要勇于执纪问责,敢红脸、敢瞪眼,不当老好人、不怕得罪人,对于各类违纪违规问题,快查严处,公开曝光,严格追责,通过严厉问责来加压示警,形成正风肃纪有力震慑。三是切实转变工作作风。加强调查研究,把握新形势新下国有企业党风廉政建设工作规律,增强企业纪检监察工作的有效性和针对性。严格执行监督执纪工作规则,增强纪律观念和规矩意识,真正做到正人先正己、打12
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铁自身硬。坚决查处执纪违纪问题,严防“灯下黑”。对不担当、不负责的要调整岗位,对不忠诚、不干净的要严肃查处,对失职失责造成严重后果的要追责问责。切实把国资纪检监察队伍打造成组织放心、职工群众依赖的坚强铁军。
同志们,深化国资国企改革任务艰巨、责任重大,深入推进全面从严治党任重道远、使命光荣。我们要认真贯彻落实中央、省、市委关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署和工作要求,以坚定的理想信念、昂扬的精神状态、踏实的工作作风,努力开创全市国资系统党风廉政建设和反腐败工作新局面,为全面深化国资国企改革提供坚强的政治保障。来
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第三篇:国资委领导讲话
徐福顺在国资委2016年部门预算编制工作动员部署会议上的讲话
2015-06-29
为适应深化预算管理制度改革的需要,积极推动国资委部门预算改革各项措施的组织实施工作,今天我们专门召开国资委2016年部门预算编制工作动员部署会议,主要任务是贯彻落实《国务院关于实行中期财政规划管理的意见》,学习传达财政部有关会议精神和工作要求,增强对深化部门预算管理制度改革重要性的认识,研究部署国资委2016年部门预算及三年滚动预算的编制工作。
前天,财政部组织召开了专题会议,对中央部门预算改革和2016年部门预算编制工作进行了动员部署。刚才学诗同志传达了会议的有关情况,通报了中央部门预算改革的总体思路、主要内容、工作措施,分析了目前预算管理工作面临的工作任务,对相关工作提出了具体要求。下面,受张毅主任委托,我代表国资委讲三点意见:
一、提高认识,全面领会深化预算管理制度改革的重要性
党的十八届三中全会确立了全面深化改革的总目标,并对改进预算管理制度提出了明确要求。2014年6月,中央政治局审议通过了《深化财税体制改革总体方案》,明确了包括预算管理制度改革在内的财税体制改革的时间表和路线图;8月份,全国人大常委会审查批准了修订后的《预算法》,明确自2015年1月1日起实施;9月份,国务院印发了《关于深化预算管理制度改革的决定》,明确了预算管理制度改革的重点任务和工作要求,标志着预算管理制度改革进入全面实施阶段。
今年以来,为贯彻落实党中央、国务院确定的重大改革部署,财政部先后研究制定了13个方面的配套制度。今年年初,国务院公开发布了《关于实行中期财政规划管理的意见》,明确预算制度将改进预算控制方式,并建立跨预算平衡机制,为实现跨预算平衡,决定自2016年起实行中期财政规划管理,编制财政三年滚动规划,逐年更新滚动管理,强化三年滚动规划对预算约束性,部门预算改革的思路逐步清晰。
(一)深化部门预算改革,是完善预算管理体制、逐步建立公共财政框架的客观需要。改革开放以来,我国初步建立了与社会主义市场经济体制相适应的公共财政制度体系,为促进经济社会持续健康发展发挥了重要作用。但随着经济社会发展,现行预算管理制度也暴露出一些不符合公共财政制度和现代国家治理要求的问题,主要表现在:预算管理和控制方式不够科学,跨预算平衡机制尚未建立;预算体系不够完善,地方政府债务未纳入预算管理;预算约束力不够,财政收支结构有待优化;财政结转结余资金规模较大,预算资金使用绩效不高;预算透明度不够,财经纪律有待加强,财政可持续性发展面临严峻挑战。需要通过深化部门预算改革加以解决。
(二)深化部门预算改革,是落实依法理财、提高财政资金使用效益的基本要求。当前,我国经济社会发展面临的国内外环境错综复杂,财政可持续发展面临较多挑战。实行中期财政规划管理,由财政部门会同各部门研究编制三年滚动财政规划,对未来三年重大财政收支情况进行分析预测,对规划期内一些重大改革、重要政策和重大项目,研究政策目标、运行机制和评价办法,通过逐年更新滚动管理,强化财政规划对预算的约束性,有利于实现财政可持续发展,充分发挥财政职能作用,促进经济结构调整和发展方式的转变。
(三)深化部门预算改革,是强化财政财务权力制约、规范财政资金管理的有力手段。党的十八届三中全会把建立公开、透明、规范、完整的预算体制作为深化经济体制改革的重点工作之一。深化部门预算改革坚持按照精简程序、提高效能的原则,强化预算评审、监管和绩效评价,实行公共财政、政府性基金、社保基金全口径部门预算管理,推动部门预算三年滚动管理,就是把所有财政性资金放到了一个“笼子”里,将全部财政资金的使用和管理“晒在阳光下”,使资金分配更加公开、公正、透明,有利于从机制上防范财政预算执行中范围不明、内容不清、随意性较大等问题,防止私设“小金库”等现象发生,杜绝财政资金的体外循环,有利于规范财政资金管理。
二、高度重视,积极适应部门预算管理制度改革的新形势
(一)坚持问题导向,努力强化预算管理工作。国资委成立以来,认真贯彻党中央、国务院的决策部署,积极适应部门预算改革的需要,逐步建立了内容较为全面、运转较为顺畅的预算编制和管理体系。但由于国资委部门预算管理体系较为复杂,单位性质庞杂,既包括有行政单位、事业单位,还有社会团体、企业化管理单位等,工作涉及面广,行业跨度较大,在部门预算编制及执行管理方面还存在许多需改进的地方,突出表现在:预算编制方法有待改进。目前,国资委预算编制仍然实行的是基数加增长的办法,各单位普遍存在“重预算轻执行”的现象,总是想方设法向中央财政多“要钱”,钱要来以后,也不急着花,喜欢“攒钱”,导致结转结余规模较大,造成部分项目因预算执行进度不达标而被核减经费预算,而急需经费的项目却难以有效保障。同时,预算审核机制不健全,预算编制存在随意性,预算执行审计曾发现部分单位存在虚报预算的现象。特别是项目支出预算管理有待加强,项目立项没有严格的审核评审程序,论证不充分,可执行性不强,项目数量众多,存在“小、散、碎”以及项目间交叉重复的问题,不能充分体现单位的职责职能。这些问题的存在,迫切需要我们积极转变观念,从履行国资监管职责的角度研究预算,通过深化部门预算改革不断予以改进。
(二)把握政策规定,不断增强经费保障能力。实行中期财政规划管理,对完善项目设置规则、改进项目管理方式、加强项目库建设和管理,以及加强部门预算评审、强化评审结果运用、全面推进预算绩效管理等提出了新的要求,要求我们必须适应这一重大变化,认真学习掌握相关政策,努力围绕本单位主要职责、今后的重大改革,以及重要政策和重点项目,进行系统梳理、全面谋划,努力提高部门预算编制的科学性、合理性,不断增强经费保障能力。应该说,实施中期财政规划管理将对未来3年总的和分的预算规模有明确的预算期,各单位可以在此规模内通盘考虑各项工作,有利于盘活存量、做好增量,更加合理、灵活的使用财政资金,切实将财政资金用在国资国企改革的重点任务上,确保各单位履行职能的正常需要和宏观调控政策的有效实施,更好地为国资改革和央企发展提供保障。
(三)强化制度设计,积极推动改革顺利实施。深化部门预算改革将促使部门预算从单纯控制收支的工具,转变为各预算单位实行本单位职责职能、实现施政目标的重要手段,通俗讲,就是预算编制的好坏将决定各单位重点工作任务的顺利完成。为此,各单位要按照深化部门预算改革的总体部署,积极研究建立部门预算管理制度,重点放在预算编制流程、预算金额审核、项目评审、绩效评价、项目库管理等方面,要加强各环节之间的衔接配套,提高制度的科学性、合理性和可操作性,不断强化预算评审、监管、绩效管理等管理措施,全面推进国资委部门预算改革工作。
三、加强领导,圆满完成2016年部门预算编制各项工作
按照财政部统一布署,自编报2016年中央部门预算起,同时编制2016-2018年三年滚动规划。可以说,此项改革工作难度大、涉及面广,部门预算编制工作将发生颠覆性的变革。今天的动员部署会议,也标志着国资委2016年部门预算编制工作正式启动,需要大家精心组织,积极做好预算改革的各项工作。
(一)加强组织领导,明确工作责任。部门预算编制不仅仅是财务部门的事,需要各厅局、各直属直管单位业务管理部门共同负责、协同配合。各厅局、各直属直管单位要及时梳理本单位的工作职责及改革发展事项,从国资国企改革的大局入手,分析当前及今后一段时间所面临的新形势、新要求、新问题,以确定本单位的工作任务及项目支出。重点在国资国企改革发展、行业协会脱钩、离退休干部管理、事业单位改制、国有资本经营预算等方面,打开预算编制的思路,研究设置好项目,做好经费保障工作,预算管理要规范化、制度化,做到“不失职、不缺位”,保证国资委作为“出资人”代表机构履行相关职责的需要,保证推动国资国企改革发展的需要。
(二)主动适应改革,推动工作落实。此次改革是继2000年实行部门预算以来的重大调整和完善,给我们的工作增加了不少任务,需要我们充分认识改革的重要性、复杂性和艰巨性,准确把握改革的重点和要求。特别是对于项目支出预算安排,要组织本单位领导班子认真研究讨论,把重大改革和政策研究与中期财政规划管理结合起来,及时梳理本单位事业发展的重心,分清轻重缓急,制定详细的工作计划,对现有项目进行全面的清理,设置好一级项目、二级项目,完善项目库建设。这里需要强调,所有项目需纳入项目库管理,非项目库项目原则上不得申报和安排预算,而且项目必须进行评审,未通过评审的项目将自项目库剔除,不得列入财政规划和预算。
(三)增强工作联系,顺利完成任务。为积极研究国资委预算编制中的问题,管理局将提前拟定一级项目,组织各厅局(单位)按照工作职责和发展规划设立二级项目,开展项目评审工作,建立完善国资委项目库,研究制定国资委预算绩效管理工作实施办法,建立绩效指标体系、专家库及评比方案。同时,细化2016年部门预算编制工作内容,明确工作程序和编制要点,拟定相关工作模板。希望各单位加强工作配合,及时反映工作中出现的新情况、新问题,提出改进工作的好思路和好想法,共同努力,不断提高部门预算编制质量和预算管理水平。
同志们,做好部门预算改革和预算编制工作意义重大。各厅局、各单位要加强对重大改革、重要政策,以及中期财政规划编制工作的调查、研究和分析,及时发现新情况、新问题,不断完善政策、措施,精心组织,周密部署,共同努力,积极推动各项工作的落实,不断开创国资委部门预算管理工作的新局面。
第四篇:××管委领导在在景区工商行政管理工作会议上的讲话
××管委领导在在景区工商行政管理工作会议上的讲话
(2005年2月)
今天,景区工商分局召开工商行政管理工作会议,总结2004年工作,安排部署新一年的工作任务,很有必要,也非常及时。刚才,会议隆重表彰了先进集体和先进个人。在此,我代表××管委向受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!向在座的各位表示亲切的问
候!2004年,景区工商局的各项工作都取得了较好的成绩,管委是比较满意的。我看主要表现在以下几个方面。一是结合景区实际,大力推行了流通领域商品上市准入制度,加大了流通领域商品质量监管力度。二是认真实施了对尾随兜售行为的治理工作,这个工作,景区分局出了大力,同志们是看在眼里的。三是积极完成了摄像业的重新布局及从业人员的考试考核工作,提高了摄像业的管理水平。四是服务工作措施新、效果好、影响大,外语咨询、文明经营区的创建工作得到了]社会的广泛赞同。五是行风建设取得了明显的成绩。
关于2005年的工作,××局长会前已向我作了汇报,我完全赞同。会上乐刚同志还将作详细安排,在这里,我着重强调以下几点:
一、提高认识,进一步增强责任感和使命感
党的十六届三中全会指出,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济和社会的全面发展。十六届四中全会提出要加强党的执政能力建设。作为政府主管市场监管和行政执法的职能部门,工商行政管理机关要提高执政能力,就要根据吴仪副总理提出的六个方面的能力,加强以下三个方面的建设:
一要树立立党为公、执政为民的理念。立党为公、执政为民这个理念,一定要强化。立党为公,执政为民,落脚点还是执政为民。我们生活工作在第一线,和人民群众紧紧打成一片,全心全意为其提供优质服务,这是贯彻落实党的宗旨、贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现,也是十六届四中全会要求我们提高执政能力所应坚持的一个最根本的理念,一定要牢牢记住。
二要提高我们的执政能力。十六届四中全会向全党提出加强四种能力建设,吴仪副总理也要求大家不断提高六个方面的能力。在今后的工作中,工商部门起码应当要具备四种能力。一是驾驭市场流通的领导能力。我们工商部门监管市场,主要在流通环节。要提高流通领域市场的驾驭能力,班子是关键,特别是一把手,要带出一个钢班子、铁队伍,把流通市场驾驭好。二是市场的执法能力。市场管理工作必须按市场经济的理念进一步提升,工商部门的执法能力一定得体现在市场管理上。三是联系群众的凝聚能力。群众是我们的执政基础。工商部门作为政府的一个重要部门,工作中要发挥好桥梁、纽带作用,以实际行动,优异的业绩,把消费者紧紧团结在党和政府的周围,起到粘合剂的作用。一定要紧紧依靠广大人民群众。全心全意为人民服务。四是高度一致的执行能力。工商系统实行省以下垂直管理,与过去分级管理不同,组织体系发生了很大变化。一定要严格工作纪律,纪律是执行路线的保证,要上下统一、步调一致。高度一致的执行能力至关重要。要有令就行,而且要行的通;有禁就止,而且要止得住。这是体现大局和整体意识以及纪律观念的具体所在。
三要提高执政水平。一是法律法规水平。首先学习市场管理的法律法规,一定要深入到骨子里,融化在血液中,落实在行动上。决不能含糊。二是政策水平。政策和策略是党的生命。上级党委出台的政策,我们要认真执行。三是工作水平。即业务水平,一定要专、要精,要专出能力,精出水平,不当门外汉,要当行家里手,决不能讲外行话、做外行事。总之,希望我们要牢固树立和全面落实科学发展观,按照吴仪副总理的要求,从提高六个方面的能力入手,全面推进工商工作的开展。要坚持用发展的观点,解决发展中的问题,不断提高从政治上把握和处理问题的能力,保持高度的政治敏锐性,创新工作方式,加大工作力度,尽心尽力、尽职尽责做好各项工作。
二、强化措施,不断提高监管执法能力
在这方面要讲的事情有很多,今天重点讲讲如何把以12315为重点的监管执法网络建设好、利用好的问题。12315是工商系统独有的监管服务品牌,我们要搞好调查研究,积极探索,努力建设以12315为重点的综合执法网络。我认为应从六个方面努力。
一是消费者咨询网络。要充分利用“3.15”国际消费者权益日,广泛动员社会各界为消费者提供服务。要创新方式,与企业以及消费者联合把活动搞好。活动既可以投诉差的,也可以表彰好的,宣传企业和品牌。要适应消费者的要求,把消费者咨询网络建设好,以进一步加强流通领域商品质量监管,维护市场的消费安全。
二是申诉举报网络。要把申诉举报网络通到所有有消费者的地方,严格市场主体资格的准入关,强化对市场主体经营行为的监管检查,特别对不具备安全生产条件的,一定把好关。要根据群众对消费品的申诉举报,把好身体安全关。
三是消费安全预警网络。要建设好这个网络,提前向消费
者发布消费安全警示,引导科学消费、安全消费。
四是查办案件网络。案件的查办能力体现着工商部门的执政能力和执法水平。查办案件要确定目标,一声令下,全军出动,彻底查处;要召之即来,来之能查,查之必胜,能打硬仗。
五是“经济户口”管理网络。要结合国务院部署的及全省的经济大普查,主动与统计部门联系,密切配合,做好工作,将“经济
户口”全部重新登记入册。
六是企业的信用分类监管网络。信用好的要表扬,不好的要警示,12315可以充分发挥警示作用。
今年只要把这六个方面的网络建设好了,作用发挥好了,就能全面提高监管执法的能力和水平,就能把12315打造成一个社会共知、群众信赖的监管服务品牌。
三、立足职能,全力促进旅游经济发展
根据市委市政府的决定,××景区的区域进行了适当调整,包括大津口乡在内的部分区域被纳入泰山景区的统一管理。大津口是我市近年来大力开展和宣传的旅游热点之一,在挖掘旅游资源、拉动旅游经济发展方面有着很重的分量。面对这一新的形势,希望景区工商局全体干部职工要进一步转变观念,努力做好服务工作。以往的服务措施要继续坚持,并作好探索创新工作,同时积极做好招商引资工作,要加强和××区工商局及其他风景区工商部门的联系,借鉴他们以往好的做法并积极组织实施,努力促进景区发展的步伐。
四、固本强基,大力推进领导班子和干部队伍建设
百年大计,人才为本。要加快工商事业的发展,必须建立一支政治素质强、领导水平高、工作作风硬的工商工作队伍。
一要加强领导班子建设,增强执政能力。队伍强不强,领导是关键。领导班子必须以身作则,率先垂范,发挥好带头和示范作用。要深入学习和领会党的十六届四中全会精神以及今年刚刚结束的中央及省、市经济工作会议精神,用“三个代表”重要思想和科学发展观来进一步统一思想,牢固树立勤政为民、求真务实、扎实苦干的作风,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,提高政治敏锐性和政治素养,增强发展社会主义市场经济和驾驭全局的能力。特别强调一点,学习十六届四中全会精神,领导要带头学,队。伍要加强学。要把科学发展观的精神吃透。和谐社会的建立,主要依靠公安和工商。公安主要是刑事方面,工商主要是协调生产者和消费者之间在流通领域中产生的矛盾。任何人都要消费,做好这项工作,实在是太重要了。
二要加强基层干部队伍建设,提高监管执法水平。“小局大所”的改革,监管重心的下移,随之对基层干部队伍的素质提出了更高的要求。要强化对干部队伍的培训,牢固树立大教育、大培训的观念,放开视野看教育,集中力量抓培训。一手抓政治教育、素质教育,一手抓知识更新和业务培训,要实现“两手抓、两手硬”,形成全员参与、多层次、多渠道的培训工作格局。同时,大力加强干部队伍的实践锻炼,使广大干部职工在实践中掌握新知识、积累新经验、增长新本领,不断提高科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力和依法行政能力。
三要加强教育整顿,规范执法行为。要狠抓执法行为规范,严格禁止吃拿卡要,不准刁难群众,坚决杜绝因执法队伍的不规范行为引起大规模的群众上访、闹事。
同志们,新的一年工商工作任务十分繁重。让我们以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,解放思想,抢抓机遇,凝心聚力,干事创业,以新的姿态,新的面貌,新的成绩,把全省工商行政管理工作推向一个新的更高的水平。
第五篇:××管委领导在在景区工商行政管理工作会议上的讲话
××管委领导在在景区工商行政管理工作会议上的讲话
(2005年2月)
今天,景区工商分局召开工商行政管理工作会议,总结2004年工作,安排部署新一年的工作任务,很有必要,也非常及时。刚才,会议隆重表彰了先进集体和先进个人。在此,我代表××管委向受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!向在座的各位表示亲切的问候!
2004年,景区工商局的各项工作都取得了较好的成绩,管委是比较满意的。我看主要表现在以下几个方面。一是结合景区实际,大力推行了流通领域商品上市准入制度,加大了流通领域商品质量监管力度。二是认真实施了对尾随兜售行为的治理工作,这个工作,景区分局出了大力,同志们是看在眼里的。三是积极完成了摄像业的重新布局及从业人员的考试考核工作,提高了摄像业的管理水平。四是服务工作措施新、效果好、影响大,外语咨询、文明经营区的创建工作得到了]社会的广泛赞同。五是行风建设取得了明显的成绩。
关于2005年的工作,××局长会前已向我作了汇报,我完全赞同。会上乐刚同志还将作详细安排,在这里,我着重强调以下几点:
一、提高认识,进一步增强责任感和使命感
党的十六届三中全会指出,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济和社会的全面发展。十六届四中全会提出要加强党的执政能力建设。作为政府主管市场监管和行政执法的职能部门,工商行政管理机关要提高执政能力,就要根据吴仪副总理提出的六个方面的能力,加强以下三个方面的建设:
一要树立立党为公、执政为民的理念。立党为公、执政为民这个理念,一定要强化。立党为公,执政为民,落脚点还是执政为民。我们生活工作在第一线,和人民群众紧紧打成一片,全心全意为其提供优质服务,这是贯彻落实党的宗旨、贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现,也是十六届四中全会要求我们提高执政能力所应坚持的一个最根本的理念,一定要牢牢记住。
二要提高我们的执政能力。十六届四中全会向全党提出加强四种能力建设,吴仪副总理也要求大家不断提高六个方面的能力。在今后的工作中,工商部门起码应当要具备四种能力。一是驾驭市场流通的领导能力。我们工商部门监管市场,主要在流通环节。要提高流通领域市场的驾驭能力,班子是关键,特别是一把手,要带出一个钢班子、铁队伍,把流通市场驾驭好。二是市场的执法能力。市场管理工作必须按市场经济的理念进一步提升,工商部门的执法能力一定得体现在市场管理上。三是联系群众的凝聚能力。群众是我们的执政基础。工商部门作为政府的一个重要部门,工作中要发挥好桥梁、纽带作用,以实际行动,优异的业绩,把消费者紧紧团结在党和政府的周围,起到粘合剂的作用。一定要紧紧依靠广大人民群众。全心全意为人民服务。四是高度一致的执行能力。工商系统实行省以下垂直管理,与过去分级管理不同,组织体系发生了很大变化。一定要严格工作纪律,纪律是执行路线的保证,要上下统一、步调一致。高度一致的执行能力至关重要。要有令就行,而且要行的通;有禁就止,而且要止得住。这是体现大局和整体意识以及纪律观念的具体所在。
三要提高执政水平。一是法律法规水平。首先学习市场管理的法律法规,一定要深入到骨子里,融化在血液中,落实在行动上。决不能含糊。二是政策水平。政策和策略是党的生命。上级党委出台的政策,我们要认真执行。三是工作水平。即业务水平,一定要专、要精,要专出能力,精出水平,不当门外汉,要当行家里手,决不能讲外行话、做外行事。总之,希望我们要牢固树立和全面落实科学发展观,按照吴仪副总理的要求,从提高六个方面的能力入手,全面推进工商工作的开展。要坚持用发展的观点,解决发展中的问题,不断提高从政治上把握和处理问题的能力,保持高度的政治敏锐性,创新工作方式,加大工作力度,尽心尽力、尽职尽责做好各项工作。
二、强化措施,不断提高监管执法能力
一是消费者咨询网络。要充分利用“3.15”国际消费者权益日,广泛动员社会各界为消费者提供服务。要创新方式,与企业以及消费者联合把活动搞好。活动既可以投诉差的,也可以表彰好的,宣传企业和品牌。要适应消费者的要求,把消费者咨询网络建设好,以进一步加强流通领域商品质量监管,维护市场的消费安全。
二是申诉举报网络。要把申诉举报网络通到所有有消费者的地方,严格市场主体资格的准入关,强化对市场主体经营行为的监管检查,特别对不具备安全生产条件的,一定把好关。要根据群众对消费品的申诉举报,把好身体安全关。
三是消费安全预警网络。要建设好这个网络,提前向消费者发布消费安全警示,引导科学消费、安全消费。
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四是查办案件网络。案件的查办能力体现着工商部门的执政能力和执法水平。查办案件要确定目标,一声令下,全军出动,彻底查处;要召之即来,来之能查,查之必胜,能打硬仗。
五是“经济户口”管理网络。要结合国务院部署的及全省的经济大普查,主动与统计部门联系,密切配合,做好工作,将“经济户口”全部重新登记入册。
六是企业的信用分类监管网络。信用好的要表扬,不好的要警示,12315可以充分发挥警示作用。
今年只要把这六个方面的网络建设好了,作用发挥好了,就能全面提高监管执法的能力和水平,就能把12315打造成一个社会共知、群众信赖的监管服务品牌。
三、立足职能,全力促进旅游经济发展
根据市委市政府的决定,××景区的区域进行了适当调整,包括大津口乡在内的部分区域被纳入泰山景区的统一管理。大津口是我市近年来大力开展和宣传的旅游热点之一,在挖掘旅游资源、拉动旅游经济发展方面有着很重的分量。面对这一新的形势,希望景区工商局全体干部职工要进一步转变观念,努力做好服务工作。以往的服务措施要继续坚持,并作好探索创新工作,同时积极做好招商引资工作,要加强和××区工商局及其他风景区工商部门的联系,借鉴他们以往好的做法并积极组织实施,努力促进景区发展的步伐。
四、固本强基,大力推进领导班子和干部队伍建设
百年大计,人才为本。要加快工商事业的发展,必须建立一支政治素质强、领导水平高、工作作风硬的工商工作队伍。
一要加强领导班子建设,增强执政能力。队伍强不强,领导是关键。领导班子必须以身作则,率先垂范,发挥好带头和示范作用。要深入学习和领会党的十六届四中全会精神以及今年刚刚结束的中央及省、市经济工作会议精神,用“三个代表”重要思想和科学发展观来进一步统一思想,牢固树立勤政为民、求真务实、扎实苦干的作风,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,提高政治敏锐性和政治素养,增强发展社会主义市场经济和驾驭全局的能力。特别强调一点,学习十六届四中全会精神,领导要带头学,队。伍要加强学。要把科学发展观的精神吃透。和谐社会的建立,主要依靠公安和工商。公安主要是刑事方面,工商主要是协调生产者和消费者之间在流通领域中产生的矛盾。任何人都要消费,做好这项工作,实在是太重要了。
二要加强基层干部队伍建设,提高监管执法水平。“小局大所”的改革,监管重心的下移,随之对基层干部队伍的素质提出了更高的要求。要强化对干部队伍的培训,牢固树立大教育、大培训的观念,放开视野看教育,集中力量抓培训。一手抓政治教育、素质教育,一手抓知识更新和业务培训,要实现“两手抓、两手硬”,形成全员参与、多层次、多渠道的培训工作格局。同时,大力加强干部队伍的实践锻炼,使广大干部职工在实践中掌握新知识、积累新经验、增长新本领,不断提高科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力和依法行政能力。
三要加强教育整顿,规范执法行为。要狠抓执法行为规范,严格禁止吃拿卡要,不准刁难群众,坚决杜绝因执法队伍的不规范行为引起大规模的群众上访、闹事。
同志们,新的一年工商工作任务十分繁重。让我们以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,解放思想,抢抓机遇,凝心聚力,干事创业,以新的姿态,新的面貌,新的成绩,把全省工商行政管理工作推向一个新的更高的水平。