农机局前五个月工作总结

第一篇：农机局前五个月工作总结

农机局前五个月工作总结

一、农机购置补贴：今年前半年省局下达我县600万元补贴资金，截止目前已完成600万元，共购置各类机具3302台，受益农户1376户，拉动群众投资18560万元，其中：大型拖拉机64台、手扶拖拉机436台、联合收割机9台、玉米收割割台28台、玉米脱粒机28台、玉米免耕播种机110台、秸杆还田机49台、青饲料收割机1台、饲喂机1台、贮奶罐2台、增氧机341台、投饵机249台、农业综合防控机300台、微耕机192台、苹果分级机8台，其它农具1486台。

二、按照县农业局帮扶“

三、四”类村的目标任务，在帮扶甘井镇小村活动中，为该村制订村级发展规划，提供果业管理机械设备，农业综合防控仪8台，价值7.2万元。

三、深入基层开展“三问三解”，局领导带头深入包联村组王村镇**村，践行群众路线，解决实际问题，积极开展帮扶调研，对包扶的8户困难群众进行了走访、并送去米、面、油等物品进行慰问，同**村领导干部共同制定帮扶计划，扶助项目，今年发展果园200亩，其中核桃园100亩，葡萄园100亩，并购买核桃苗及葡萄苗木各10000株，价值上万元，同时对村级入村路进行一公里绿化。

四、积极参加县政协、县委县传部、县科协组织的两次'科技之春'宣传月活动，在活动中先后为和家庄镇南渠西村捐赠生物养殖仪20台，价值2万余元，黑池镇团结村捐赠现金2000元，发放各类宣传资料万余份。

五、落实老农机人员待遇，为394人发放补贴卡。

六、完成保护性耕作建设工程项目扫尾工程，坊镇同心合作社、马家计惠民合作社的机库棚建设和保护性耕示范区田间道路硬化工程，迎接5月底中、省、市对项目的验收。

第二篇：2008年前五个月 工作总结

2008前五个月工作总结

在我矿大力开展六月份“安全月”活动之时，我们度过了2008年前五个月，这五个月里，矿党政领导的大力支持和正确领导下，我队各级管理人员共同努力、严抓细管，加强队上安全生产工作。并在广大干部职工的共同努力下，我作为运输队负责人，在干好本队各项工作的基础上，出色的多次按时完成了矿上安排的各项工作。做了大量工作，也取得了一定的成绩，为矿上的全面工作做出了一份努力。回顾五个月，现将我在五个月中的工作汇报如下：

一、加强职工学习、提高思想认识、确保安全生产 首先，认真贯彻执行矿各文件精神，积极组织职工进行各项活动和学习，使全队各个职工从思想上提高认识；在现场操作中，提高警惕，仔细认真。为安全生产提供了保证。其次，积极配合矿上开展“二安三个一”活动，加强职工的学习和事故案例剖析教育。我们始终坚持“每日一题、每周一案例、每月一考试”，开展事故案例教育，进行深入剖析，找出事故发生的深层次原因，从中接受教训。杜绝掉道等事故的发生。加大安全宣传力度，开办学习园地。营造关爱生命、关注安全的氛围。深入开展每周一题的活动，促进职工

学知识、学业务、提素质、要安全;加强了对特殊工种和新工人的教育。对新工人和转岗工实行强制培训，做到“六个不准”，即：不经培训不准上岗、考试不合格不准上岗、不写安全保证书不准上岗、不签定师徒合同不准上岗、师徒不在一起工作不准上岗、身体不适者不准上岗;始终坚了对“三违”人员多种形式帮、教为主的安全教育。充分利用各种学习、宣传、事故案例分析、安全学习日、班前班后会等形式开展安全教育，这几个月里我队的三违人员基本杜绝。

二、坚持现场管理、确保各项工作顺利完成五个月来我队在一七采区铺设18kg轨道1600m有余，拆道560m,二一轨道巷铺设24kg轨道640余米。

1、今年的工作比较紧张，本队的工作量也很大，元月份我队集中人员顺利完成了21轨道运输巷500米24公斤/米轨道的铺设任务。同时完成了在17507巷165m临时轨道的铺设任务，三月份在17510皮带巷道、17510轨道运输巷铺道900m临时轨道的同时，完成了17510工作面悬移支架70架的运输任务（其中地面下运70余车，工作面转运30余车）。每次遇到大的工程，我队认真组织职工、合理分配，并坚持队干班班跟班，和职工同下同上，在全队职工的努力下，均提前完成了上级安排的任务。

2、五月、六月在二一轨道巷铺设24kg轨道640多米。

我队全力以赴，积极准备。就铺道材料这一项，工作量就很大，从二零把轨道运到二一轨道巷，虽然路线不长，但是，要经过两个轨道坡，尤其二一轨道巷2#材料坡，坡度很大，运输很困难，也很不安全，在二一轨道巷转弯处，还要卸车，抬到二一轨道巷2#材料坡底，在重新装车，才能运到2#材料坡上。工作难度相当大，最终，在我队干部职工的不懈努力下，我们按时完成了铺道任务。

3、四月上旬从地面下乳化泵、水箱、悬移支架等14车。四月下旬预备队换新面，我队辅助预备队搬家转运支架等30余车；五月初采一队搬家我队回收支柱200余根。运到地面机修厂。

4、加强了设备的维修管理工作，对安全设备、设施进行了定期进行检查、维护。确保设备、设施安全、可靠。特别是轨道、矿车、机车的维修，确保原煤安全、顺利的运输。同时对斜巷的“一坡三挡”加强了管理。每天对斜巷的设备进行检查，发现问题及时解决，为我队的安全生产顺利实现奠定了基础。

三、配合支部，抓好党建工作

加强班子建设，注重党政协调，不断增强区队凝聚力，党政班子是区队的核心，党政一把手是班子的灵魂，基于这种认识，党政班子时刻牢记各自的工作职责，互相配合，相

得益彰，紧密合作，促进了各项工作的健康发展。我作为一名党员，严以律己，起到了党员的模范带头作用。同时，大力加强党支部工作规范化建设，并力求在工作制度落实，整体工作提高上取得新的突破。

四、不足之处

我队虽然在工作中做出了诸多成绩，但安全工作还存在一些问题，我们工作中还存在不足之处，我们会从中找出原因，吸取事故教训，借鉴兄弟单位工作中的好经验，不断完善规章制度，在我队全体职工的努力下依靠全队职工的同心协力，将饱满的热情投入到后半年的安全生产工作中去。

总结人：赵存贵

2008年6月15日

第三篇：商都县前7个月工作总结

商都县就业局2012年前七月工作总结

今年前七个月以来，在市人社局、县委及政府的关心正确领导下，根据市就业局发放的2012年全市就业再就业各项目标任务分解表，以十七届六中全会精神、三个代表重要思想为指针，认真贯彻落实科学发展观。坚持以人为本，突出帮助困难群体再就业这一重点，强化就业服务，抓住促进就业、职业培训、使培训与就业有机结合，扎扎实实地开展劳务经济工作，促进商都县就业工作健康稳定向前发展，现把我县就业工作汇报如下：

一、任务完成情况

截止7月底，我县城镇新增就业人员1169人，完成市局下达任务的84%；城镇失业人员再就业498人，完成市局下达我县任务的91%，其中，就业困难人员就业243人，完成任务的61%；城镇从业人员有21448人；城镇登记失业人数916人，城镇登记失业率控制在4.10%；城镇技能培训1965人，完成任务的66%，培训后实现就业1867人，完成任务的73%；农牧民转移技能培训2521人，完成任务的64%；创业培训 302人，完成任务的100%，培训后成功创业170人，完成任务的114%，创业带动就业620人，完成任务的104%；农民工转移就业36152人，完成任务的100%，其中转移6个月以上26426人，完成任务的101%；小额担保贷款发放213人，发放金额695万元；已征缴失业保险金87万元；九项实名制录入情况是：新增就业人员1150人、职业技能培训4482人、创业培训207人、小额担保贷款金额563万元、就业困难人员241人。在1月10日至4 月底开展了以“搭建劳务对接平台，伴您尽早实现就业”为主题的“春风行动”专项活动，切实为进城务工人员提供免费的公共就业服务，共计免费发放“春风卡”等宣传资料28000份，组织大型聘会1场，提供1200多个就业岗位供劳动者选择，成功介绍436人就业。

二、具体措施如下

（一）、开展“春分行动”的情况

为进一步改善进城务工人员的就业环境，加强对农村转移劳动者和失地农民的就业服务，推进商都县城乡统筹就业工作，按照上级部门和领导部署，我县于2012年1月10日开展了以“搭建劳务对接平台，伴您尽早实现就业”为主题的“春风行动”专项活动，切实为进城务工人员提供免费的公共就业服务，加强对民办职业介绍服务机构的监督管理，确保进城务工人员的合法权益得到有效维护，经过精心组织和认真实施，我县共计免费发放“春风卡”等宣传资料28000份，组织大型聘会1场，提供1200多个就业岗位供劳动者选择，成功介绍436人就业，整个专项活动取得了良的成效。

1、领导高度重视，精心部署安排

我县对“春风行动”高度重视，从贯彻落实十七大精神、科学发展观、《就业促进法》、构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村的高度出发。为此，县里制定了“春风行动”实施方案，成立了由县政府副县长任组长，县劳动和社会保障局局长、县就业服务局局长任副组长等相关部门为成员的“春风行动”领导小组，切实加强对活动的组织领导。各乡镇、社区也分别成立了相 应的活动领导小组，形成了覆盖全县、上下联动、责任到位、组织有力的领导体系。在领导小组的周密计划、精心部署、坚强领导下，为推进活动深入扎实开展奠定了坚实的基础。

2、主要工作措施及其所取得成绩

一是开展免费就业服务，由我县职业介绍所在春节前后征集一批用人单位岗位空缺信息，加以筛选、分类，结合自治区印制的宣传资料又印发10000份招工信息，印发《就业促进法》及《就业创业政策问答》10000份，《就业促进法百题问答》及《法律法规篇》8000份，为“春风行动”的实施做好前期准备工作。二是从春节后至三月底利用商都有线电视滚动播发用工信息。三是在3月2日利用春节后农民工集中返城之际由县委、政府分管就业再就业的领导牵头，组织就业局全体干部职、妇联、团委、工会以及劳动保障协理员身披彩带，出动宣传车一辆，走上人流集中的街头闹市进政策宣传和散发招工信息、法律法规篇，农牧民工培训读本等农民工进城就业的基本政策，为农村劳动者提供免费职业介绍服务3200人次。四是在活动期间联系内蒙古双汇食品有限责任公司、察哈尔五羊绒衫厂、鄂尔多斯达旗金运公交公司、商都县国际酒店等几家用工单位在就业局大厅举办招聘洽谈会，前来咨询的农民工络驿不绝，一次为内蒙古双汇食品有限责任公司招用生产工人12人，为察哈尔五羊绒衫厂招用生产员工13人，为鄂尔多斯达旗金运公交公司招用司机6人。活动期间累计组织劳务输出120人，其中女性42人。至4月20日春风行动取得了如下成绩，受到这次春风行动宣传农民工9450人，在活动期间培训农民工1007人，其中女性312人，参加创业培训女性25人。

3、今年“春风行动”的显著特点 今年我县“春风行动”呈现出四个显著特点：

一是就地就近转移人数增加。区外企业虽然待遇相对较好，但务工成本相对增加。县内企业用工需求量不断增加，工资福利待遇逐年提高，吸引了大多数农民工就地转移就业。“春风行动”期间，本地企业吸纳农村劳动者就业人数1345人，其中女性428人。

二是希望创业的劳动者增加。“春风行动”期间开展的创业项目推介活动中，吸引了大批创业者。他们对就业服务部门提供的创业政策咨询，创业培训非常感兴趣，很多人前来咨询、洽谈，其中不少是多年在外务工，掌握了一定的技能，积累了一定资金的返乡人员。可以断言，今年全县农民工自主创业的人数一定会超过以往。“春分行动”期间，组织参加创业培训人员156人，其中女性47人。

三是要求参加技能培训的农民增加。许多人都咨询有关技能培训问题，了解培训机构的培训计划，报名参加各类培训。活动期间职业技能培训1007人，其中女性312人。

四是公平就业观念明显增强。公平就业待遇在不断拉平，公平就业观念在不断增强，活动期间提供劳动维权服务和法律援助人员173人，其中女性45人。

（二）培训进展情况

1、突出技能培训，提高农民工技能

我县转移就业劳动力整体素质不高，文化、法律、道德、技能等各方面素质参差不齐，整体偏低，大部分外出劳动力主要从事简单的体力劳动，加大对农村劳动力素质和技能培训势在必行。为进一步 强化农民工职业技能培训，我县采取的措施：以传统建筑业培训为主，结合当前我县当前招商引资服装加工、水泥生产、薯条加工等一批大项目落地，大量用工的机会，积极与县内外有信誉、有资质的培训机构联系协商，加强工作协调，形成工作合力，紧紧抓住提高培训合格率、培训后就业率这个关键，加强劳动者技能培训。针对外地用工和本地区企业用工需求及农民工的不同特点，有计划，有目的地开展培训，重点开展建筑、餐饮、电焊车钳、电器维修、美容美发、交通运输、缝纫、家政服务、保安等方面的职业技能培训，力争使每个农民掌握1—2门实用技术，下功夫培养造就有文化、懂技术、会经营的新型劳动者。今年春季我县共举办各类培训班12个，培训2090人。其中，建筑行业培训1194人，已于3月16日全部鉴定，培训中药调剂师80人，5月6日全部鉴定。酒店服务员30人，5月7日全部鉴定。培训养殖业人员175人，锅炉操作工60人，培训超市、商场营销员251人。《培训管理办法》下发以后，共开班5个，培训251人。这五个班严格按照《培训管理办法》程序执行，坚持不办大班，每班控制在50人之内，开班以来共监查、督导六次，五次是就业局组织人员到现场督察，一次是市就业局派人监查、督导，参训学员全部达到90%以上，理论培训采取多媒体、投影仪授课方式，实训在华林商场和客都超市由教师现场督导和角色扮演等形式进行培训，培训情况良好，其他培训正在有条不紊的开展之中。2012年创业培训已经全部培训完成，共培训SYB学员300名。小额担保贷款已经发放213人，发放金额695万元。

2、依托能人大户，加快劳务输出组织化进程

为促进我县劳务经济健康发展，我县采用市场配置、政府组织、能人带动的模式，不断扩大劳务输出规模。即紧紧抓住多年来一大批靠捕捉信息走在劳务输出前列的能人和大户以及在外务工创业成功者，在政策上扶持，精神上激励，依靠他们在外务工创业成功经验带动家乡群众，走出一条“一人致富、带动一片”的劳务输出新路子。同时广泛联系区内外用工量大的企业，有计划地在区内外建立适应我县外出务工人员，稳定就业的劳务基地。以劳务基地的稳固建设保证劳务输出的持续开展，依托开辟的劳务基地积极开展有序输出。不断拓宽村干部选任渠道，形成了“用一个能人、兴一个产业、活一个村庄、富一方百姓”的良好格局。充分发挥乡镇各类专业协会、农村合作经济组织与农民联系紧密的优势，大力推行“支部+协会＋农户”的工作模式，引导村干部、致富能人、产业大户带头成立各类产业协会和专业合作社，通过能人效应、典型示范作用，为农民群众提供各种有效的服务，促进产业规模化经营，有效增加农民收入。在劳务组织方面，我县在原有31个劳务组织的基础上新组建劳务组织10个，一是围绕建筑领域和水泥生产组建劳务经济组织有：商建建筑有限责任公司，从业人员有260人；吉新房地产开发有限责任公司，从业人员有215人，民宇水泥有限责任公司、从业人员60人；二是围绕蔬菜种植、储运组建劳务经济组织有：绿娃科技示范园区，从业人员有130人；蒙菇培育基地，从业人员有85人；宏达农贸有限责任公司，从业人员达110人；三是围绕我县马铃薯种植、加工、贩运等成立劳 务经济组织，有希森薯业、太美薯业、科都薯业，常年从业人员达到310多人，季节性从业人员达3800多人； 四是围绕服装加工领域组建东岳服装有限公司，公司投产后可增加1000个就业岗位。现在我县累计成立各类劳务组织41个，劳务组织从业人员达到5400多人。

（三）、继续加强失业保险征缴力度

加强失业保险扩面征缴工作，建立了按月通过制度，严格扩面审核认定程序，及时、准确、客观反映全县的任务进展情况，今年是社会保险审计年，完善内控机制，规范业务流程，严把支出审核关，规范基金管理和使用。截止目前，征缴失业保险87万元。

（四）、就业服务实名制管理录入情况

根据市就业局《二0一二年就业工作要点》文件的精神，我县全面开展了9类人员实名制动态管理工作，即城镇新安置就业人员、城镇登记失业人员、城镇就业技能培训人员、农民民技能培训人员、创业培训人员、成功创业人员、小额担保贷款人员、困难群体援助人员、公益性岗位安置人员。录入人员秉着真实准确的态度，认真按时录入9类实名制人员，并把具体任务落实到个人，年底那项实名制录不完，追究谁的责任。

商都县劳动就业服务局

二0一二年七月三十一日

第四篇：市人口计生局前八个月工作总结

市人口计生局前八个月工作总结

在市几大家的正确领导下，今年以来，我们自加压力、抓责任兑现，营造氛围、抓宣传发动，求真务实、抓打假治水，上下联动、抓部门配合，出台一系列行之有效的措施，有力地推动了全市人口计生工作各项责任目标的落实。其中出生人口**人，出生率8‰，符合政策生育率87%、社会抚养费征收到位率**%、流动

人口反馈核实率100 %、住院分娩通报率100%。半年来，所辖乡镇没有出现“一票否决”的情况，没有发生违法行政行为，没有发生计划生育恶性事件。**年省定量调查结果较为乐观。

一、主要做了以下几项工作：

1、强化舆论宣传。节育活动及“5.29”活动期间，我局制作计生宣传栏百余幅，悬挂标语千余条，共发放《计生知识百题问答》《人在他乡》等宣传资料12万余册，发放避孕药具3万余盒，提高了群众计生政策知晓率和计生知识覆盖率。

2、优化队伍建设。一是通过公开择优选调的方式，从卫生系统引进4名医技人员，充实到市计生服务站。二是制订和完善了《**市乡镇计生工作人员考核管理办法》、《**市人口和计划生育局机关管理制度》、《**市计生业务督查管理办法》，从高从严整顿了队伍作风。

3、注重季度考核。冬、春季活动结束，对未完成任务的乡镇实行“黄牌警告”，对任务未完成且排在全市最后一名的乡镇列为**人口计生工作“重点管理”单位。

4、提供优质服务。抓计划生育手术并发症试点工作。**年，我市全国计划生育手术并发症对象扶助制度的试点工作圆满完成。**年，按湘人口发文件要求，成立了试点工作领导小组。今年，已符合鉴定条件对象*人。抓病残儿医学鉴定工作。全市今年申报病残儿鉴定对象共*人，按照《关于建立病残儿医学鉴定长效工作机制的通知》要求，8月份，我局将统一组织至**市作专家鉴定。施行孕前健康检查。为降低出生缺陷发生风险，提高出生人口素质，根据国家、省、**市要求，通过我们主动争取，我市被列为国家免费孕前优生健康检查试点单位之一，指定市计生服务站为技术服务单位，目前这项工作已全面启动。

二、存在的主要问题

在充分肯定成绩的同时，必须清醒地认识到我市人口计生工作所存在的问题和面临的难题：

1、“全面放开二胎新政策论”呼声愈来愈强烈。当前，一些干部和学者对低生育率反弹的可能性持否定意见或轻视态度，主张放开生育数量控制，在很大程度上误导了人民群众的思想。

2、群众的生育意愿与现行生育政策有差距。受几千年封建传统思想的影响，早婚早育、儿女双全、多子多福、传宗接代等陈腐观念在广大育龄群众中仍大有市场。近年来，农村又大兴修族谱之风，在一定意义上助长了这种风气。

3、流动人口管理难的现状没有得到根本改变。流动人口的流动性、隐蔽性、复杂性带来了一系列管理问题。

三、当前要做的主要工作

1、要进一步抓好信访维稳工作。当前我国正处于重要的转型发展期，信访工作面临的形势更加复杂严峻，为迎接党的十八大胜利召开，要把做好信访工作、维护社会和谐稳定作为当前首要的政治任务。作为基层人口计生部门，要集中精力化解信访积案和群众反映的突出问题，深入开展社会关怀服务活动，切实帮助解决计划生育重点人群的实际困难和问题，要加强舆情监测和宣传工作，完善工作预案，切实做好社会热点敏感问题的舆论引导。

2、要进一步抓好定性检查工作。做好迎接省定性检查的准备工作是我们下段工作的重中之重，也是今年考核工作能否圆满收官的关键。对照省定性考核要求，按照衡阳市下发的任务清单和党组会议的安排，逐项跟进落实，7月10日前要全部汇总，对落实不到位的，要及时查明原因，采取强硬措施，迅速加以解决。

3、要进一步抓好依法行政工作。要着力推进阳光计生行动。务必按照四项公开、四项评议、五项监督的要求，抓好落实。要规范社会抚养费征收管理，杜绝出现省定量调查时类似的问题发生；特别要加大社会抚养费的上解力度，并及时录入平台，确保征收到位率。对没有提供“两非”典型案件线索的，务必在规定的时间内完成任务。

4、要进一步抓好清查清理工作。一是清理人口出生底子。对所有清理出来的出生人口，要逐个核实是否瞒报、漏报、错报，核实清楚后再上报全员人口信息系统。要做到应报的尽报，各乡镇的人口出生率、符合政策生育率要不折不扣达到年初分配目标。二是清理流动人口底子。按照衡阳市的要求，各乡镇在流出人口聚集地建立协会组织、临时党支部或同乡会，加强日常信息收集和经常性的管理服务；同时要加强对流入已婚育龄妇女孕环情监测服务。

下阶段，我局一班将不断创新工作方法，致力于打造公平计生、甘露计生、和谐计生，全面完成省、衡阳市下达的人口计划指标和市几大家以及上级部门交办的其它工作任务，为继续保持全省一类县市、衡阳市先进单位而努力奋斗。

第五篇：XX年农机局五治活动工作总结

XX年农机局五治活动工作总结

按照县委县政府的统一部署，县农机局在全系统“五治”活动开展以来，把“五治”活动作为全系统效能建设的着力点和突破口，全面落实，纵深推进，取得明显成效，现把活动情况总结如下：

一、迅速广泛启动，加强舆论宣传

4月20日，召开全局“五治”活动动员大会，贯彻落实4月19日全县五治动员大会精神，全面部署我局“五治”活动，局属各单位也迅速层层发动，召开动员会，成立领导小组，制定实施方案，深入宣传，充分运用广播、电视、报刊、网络等媒体作用，通过设立专题专栏、报刊网络投稿等形式，及时报道活动进展情况，大力宣传好经验、好做法，形成全局上下人人参与、支持的浓厚氛围。县农机化网站专门设立了“五治”活动专栏，宣传全局五治活动开展情况。

二、集中学习剖析，查摆整改问题

在活动的一、二阶段，各地各单位把学习和工作紧密结合起来，重点集中学习了全县农村工作会议、全县机关效能建设大会等文件会议精神，对照“庸、懒、散、慢、乱”现象进行深入的剖析查摆，限时整改。各股室、二级机构均能做到人人有心得体会，剖析材料，并在相关会议进行了交流。各部门主要负责同志带头参加学习、带头查摆问题、带头征 求意见，把“五治”活动作为加强效能建设的重要抓手来推动。县局领导班子成员多次带队深入乡镇村组，就服务农机手和新农村建设帮扶工作开展谈心谈话、进行走访调研，切实帮助困难群众的解决困难。在加强学习的同时召开座谈会、个人剖析等方式查摆本单位存在的“庸、懒、散、慢、乱”现象，并加以整改。并把开展“五治”活动与开展主题教育和廉政风险防控工作相结合，把抓“五治”活动同我局当前工作紧密结合，取得了显著成效。

三、深入调研走访，切实为民服务

“五治”活动期间，结合“保持党的纯洁性”主题教育等活动，深入农机销售企业和基层开展调研。成立了帮扶帮办小组，收集征求意见30余件，切实帮助农机销售企业和农机手解决实际问题。行政服务中心农机窗口严格办事程序，开展微笑服务，方便群众办事。组织了12个农机维修队，提前做好“三夏”服务工作，开春以来，我局组织几千台高效植保机械货源，农机推广站全体职工加班加点，为购机群众办理补贴手续，4月下旬，对全县22个乡镇集中开展了一次机插秧轮训，把机插秧技术要点难点技术讲解送到乡镇村组，青冈-XX高铁连接线征迁工作组不分昼夜开展走访、调查、摸底工作，并对拆迁户反映的问题登记造册，不能解决的及时向指挥部反映。并做好深入细致的思想工作，取得率先完成拆迁工作任务，局属各单位也都结合工作性质和实 际，开展多种便民利民服务，为群众办实事、解难事、做好事，着力解决群众最关心、最现实、最直接的利益问题。

四、严格活动程序，不走形式过场

为加强我局“五治”工作的领导、指导、监督和经验方法的总结，成立了由党组书记、局长张世界任组长，相关领导为成员的县农机局“五治”活动领导小组，从总体上统领全系统的“五治”工作。成立五治活动专门办公室，明确专人负责活动开展的日常工作。领导小组每个活动阶段检查指导不少于一次，及时总结经验，发现问题，指导全局“五治”活动扎实开展，并进行适时通报。局效能建设领导小组明查暗访组，对每个阶段进行督促检查，重点查看“五要十不准”贯彻落实情况，及时通报一批反面典型，确保活动不走过场，取得实效。

五、制订整改措施，建立长效机制

局属各单位通过调研、走访、谈心谈话、问卷调查等搜集的群众意见和建议，并进行了梳理分类，制订了切实可行的整改措施。共发放调查问卷40多份，对全系统干部中存在的“庸、懒、散、慢、乱”现象突出问题、存在原因及整改措施进行了调查。树立导向，规范行为，促进干部队伍的作风效能再提升。建立重点工作督查督办机制，及时分解细化县委、县政府每月安排的重点工作，实行日跟踪、周简报、月通报制度，上下联动，整体推进。根据各阶段农机工作实 际，建章立制，加强单位制度建设和干部作风建设。

六、强化“五治”效果，推动下步工作

“五治”活动的开展，对各单位推动工作，转变作风起了很大的成效，但也存在一定的问题：如：基层农机中心站宣传“五治”活动的舆论氛围还不够浓厚，好做法、好经验，总结不够，宣传报道不够；软件资料还不够完善；自选动作创新还不够，亮点不多。下一步工作：

1、要进一步提高思想认识深度。各股室二级机构要通过活动总结中发现的问题，开展补缺补差工作，真正提高对县委、县政府开展“五治”活动的认识，摆上议事日程。针对五个方面问题，查摆的问题要具体化，整改措施要实，有一件解决一件，不搞大而不实的东西，不搞形式主义。

2、要进一步扩大舆论宣传广度。充分发挥报刊、电视、台电、网站等媒体作用，把我局的好做法，好经验宣传出去，不仅要加强内宣，更要注重加强外宣，提升农机形象，提高我县农机化工作的知名度和认知度。

3、要进一步加大明察暗访力度。在做好正面宣传的同时，要结合“保持党的纯洁性”教育主题活动，不定期开展明察暗访活动，严肃查处上班玩游戏、迟到早退、工作拖拉，“庸、懒、散、慢、乱”等现象，发现一起，查处一起，发挥反面典型的警示作用和震慑作用。