第一篇：什么是毕业生就业三方协议
什么是毕业生就业三方协议
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据世界经理人学堂报道http://school.icxo.com讯，三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议，简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书，很多人知道的是：三方协议过去必须签，但现在不一定，三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。三方和派遣证挂钩，但我没有留京户口，单位签三方就要解决你的户口，所以现在单位都不签三方了，尤其是私企等等。没错，上边说的都对，所以有些朋友们就把三方协议放弃了，而只是找到工作，自己去做个打工者，然后只考虑劳动合同。
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
第二篇：领取毕业生就业三方协议注意事项
领取毕业生就业三方协议注意事项
1、每位毕业生有且仅有一套就业协议书，有复写纸功能，每位同学对应一个代码，不能借用和复印。
2、协议书一式四份，第一份（白色）学校留存，第二份（绿色）河北省就业主管部门留存，第三份（蓝色）用人单位留存，第四份（黄色）毕业生自己留存。填写时必须按照白、绿、蓝、黄的顺序排好再填写。填写时在第一份用力填写，以免第四份字迹不清晰。
3、填写之前请先仔细阅读协议书签约须知（在协议书后面）和签订协议书注意事项，就业协议书一旦三方签字生效，就不能更改，否则涉及违约事宜，只能按违约程序办理（此协议具有法律效力）。
4、填写时必须使用蓝或黑色碳素笔填写，不得用圆珠笔、红色笔书写。字迹要求清楚、工整、不得涂改。
5、就业协议书具体填写内容：毕业生只需填写毕业生情况及意见一栏，用人单位情况由用人单位填写。出生年月例子：1990年8月；政治面貌例子：共青团员/中共党员（预备党员也填写中共党员）；培养方式统一填写全国统招；学历统一填写本科；健康状况统一填写健康；毕业时间统一填写2014年7月。
6、有签约意向后自行来机械系党总支411办公室领取。
第三篇：毕业生三方协议
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准。
签劳动合同要注意四个方面，签三方协议要留心五个细节。
大学生签劳动合同一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫你主动辞职，不支付任何经济补偿金打发你。二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了。三要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式。四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。
大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。第五、学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，无回天无力。或者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿用人单位
三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将三方交到学校）。
XX-6-12 17:19 回复
苗苗smm
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2楼
1、应往届毕业生档案挂靠、落户武汉；
具备条件：统招中专（含）以上，国家承认的学历（统招、成教、自考、网络、函授、夜大），少量办理毕业时间超过两年的。
a、毕业后户口仍在学校，但报道证开往外地的；
b、报道证开往外地，迁移证已经开到原籍的；
c、毕业后户口已经迁移回原籍的；
d、成教、自考类（无专业限制）户口仍在原籍的；
2、通过人才引进、干部调动，户籍迁入武汉；
具备条件： 全日制统招本科（含）以上学历或中级（含）以上职称，少量大专学历可申请特殊办理。
3、档案、户籍临时挂靠各省市高校就业指导中心的应(往)届学生申请转正定级、干部调动、正式落户武汉；
4、非农业集体户转为非农业家庭户（可上小孩户口）；
5、毕业后需要协助回原籍落户；
6，补转正定级
第四篇：就业安置三方协议
西宁市大通职业技术学校
学生实习就业安置协议书
甲方：西宁市大通职业技术学校
乙方：学生
丙方：学生家长
本协议于二00九年月日在西宁市大通职业技术学校签定。
为明确学校、学生家长及学生三方在实习就业安置工作中的权利和责任，现根据相关劳动法律法规，甲、乙、丙三方特签订以下实习就业安置协议，三方愿共同遵守：
一、甲方的权利和义务
1、甲方重视乙方的思想教育，严格按照国家规定的教学计划，按照第一、第二年学理论、技能，第三年去顶岗实习的原则安排教学，确保人才培养质量。
2、乙方修完全部学业，取得规定的相关证书，甲方安置乙方到企业实习就业，实习期间厂家发给生活补助费。
3、乙方实习期满，甲方安排乙方正式就业，并保证就业者人均月收入不低于人民币600元。
4、甲方安置乙方实习就业条件：（1）乙方遵守校纪校规、圆满完成学业、专业技能合格、实习成绩合格、身体健康（2）学校承诺每生安置就业三次，非乙方自身原因造成失业，学校重新安置就业；因乙方自身原因，如旷工、违纪等情况造成失业,学校不再对其重新安置就业。
二、乙方的权利和义务
1、思想品德良好，能自觉遵守国家的法律法规、学校的校纪校规和实习就业厂家的厂纪厂规。
2、勤奋学习，苦练技能，完成全部学业，取得中等职业技术学校毕业证书和全国职业技能等级证书。
3、乙方如违反法律法规，严重违反校纪校规、厂纪厂规，没有完成三年学业，未能取得毕业证书和技术等级证书，则甲方不予安排实习或正式就业。
三、丙方的权利和义务
1、丙方有义务交清学生三年的各项学习费用，以保证学校的正常工作；如未能按时交清，学校不保证学生的正常学习及就业。
2、丙方应与学校共同做好学生的实习、就业思想工作，培养学生的吃苦耐劳精神及正确的就业观。
四、三方共同声明：
（一）、三方各自的权利和义务已明确且无异义；
（二）、乙方在实习就业后，若与用人单位发生劳动纠纷或工伤事故，按以下方式处理：
1、乙方未满18岁的，由丙方和乙方与用人单位按相关法规协商处理，甲方负责协助处理；
2、乙方已满18岁的，由乙方与用人单位自行协商处理。
五、本协议未尽事宜，由甲乙丙三方友好协商解决。
六、因协议执行过程中发生纠纷而引起的诉讼，甲乙丙三方同意由大通县人民法院管辖裁决。
七、本协议一式三份，每份效力相同，甲、乙、丙三方各执一份。
八、本协议有效期至乙方就业且由甲方安置就业三次后自行终止。
甲方：西宁市大通职业技术学校
乙方（学生）：
丙方（学生家长）：
第五篇：就业协议三方证明
证明
XXX，男，XXXX年X月毕业于广西XXX大学（XXXX）专业，同意 聘用该名学生，并同意XXXX的档案托管在XX县人才交流中心，报到证恳请开往XX县人才交流中心。特此证明
经办人：
（单位名称、盖章）年月日
毕业生意见：本人同意报到证开往XX县人才交流中心，并
同意档案托管在XX县人才交流中心。
个人签名：
XX县人才交流中心意见：“同意接收人事关系、档案”。
经办人：
（单位名称、盖章）年月日
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