统计局

第一篇：统计局

2010年上半年工作总结和下半年工作打算

**县统计局

今年以来，我县继续以科学发展观统领经济社会发展全局，全县各级各部门紧紧围绕县委、县政府确定的工作目标，努力克服全球金融危机带来的负面影响，变压力为动力、变经济波动期为发展机遇期，保增长、扩投入、促就业、争发展，突出发展与和谐两大主题，坚持“生态立县、绿色发展”战略不动摇，围绕一个主题（项目建设）、打造一个亮点（生态旅游）、提升一个实力（生态工业）、突出一个重点（生态城镇）、做强一个产业（生态农业）、夯实一个基础（生态环境）的工作思路，奋力实现主要经济指标在省市排名有新进位，社会事业发展有新亮点。

一、经济运行情况

1、经济总量继续增加，上半年全县实现生产总值59843万元，按可比价格计算，增长15.9%，其中第一产业10707万元，增长9.0%，第二产业34830万元，增长17.4%，第三产业14306万元，增长16.8%。

2、农业基础地位继续加强，特色产业稳步推进。我县全面落实强农惠农政策，以实现农民增收为主题，不断地调整优化农业产业结构，充分调动农民积极性，农业生产力得到进一步释放，全县农村经济健康发展。二季度全县农林牧渔业总产值完成15980万元，同比增长10.2%。今年，我县白茶种植面积已达到14130亩，产品销售良好；全国面包品牌直营店已达100余家，连锁步伐不断加快，全龙、建生面包培训基地逐步壮大，目前培训基地面积约达4000平方米，年培训人员可达4000多人；烟叶种植面积为7058亩；鳗鱼加工生产稳定，产品销售情况良好；今年我县春播面积为28171亩，同比增长

2.7%，其中早稻6939亩，增长了2.0%。因6月份洪灾影响，我县早稻收获面积为5455亩，比去年减少1351亩，比去年同期降低

19.9%，早稻总产量预计1419吨，比去年减少725吨，同期降低33.8%；畜牧业生产方面：上半年，生猪出栏19210头，存栏28380头，猪肉产量1536吨，家禽出笼468百只，存笼980百只，禽蛋产量123吨，均存在不同程度的下降，传统养殖业呈现下滑趋势，畜牧业生产严峻。

3、工业经济运行平稳，规模工业阵容不断扩大。我县充分发挥工业园区的产业集聚作用，加大投资力度，加快建设步伐。由于我县工业实体经济外向度不高，受金融危机冲击影响程度较小，工业企业各项经济指标增幅平稳，生产态势良好。今年全县规模以上工业企业达36家，比上年增加8家。上半年，全县规模以上工业总产值完成57483万元，同比增长21.81%；完成增加值13761万元，同比增长25.46%；产品产销率98.27%。

4、固定资产投资力度加大，重点项目建设稳步推进。今年以来，我县积极开展招商引资工作，加快基础设施建设，固定资产投资呈现高速增长态势。上半年，全县固定资产投资完成49707万元，增长40.93%，其中城镇固定资产投资完成37621万元，房地产投资完成7373万元。

5、财政收入稳定增长，金融平稳运行。上半年全县财政收入完成17884万元，同比增长63.4%，其中地方财政收入完成13782万元，同比增长55.73%。6月末，全县金融机构存款余额215002万元，比年初增长20466万元，各项贷款余额79376万元，比年初增加13984万元。全县金融机构现金收入234014万元，增长12.61%，现金支出233224万元，增长12.71%，收支相抵，净回笼货币789万元。

6、消费市场依然活跃，需求继续保持旺盛状态。我县积极贯彻落实国家和省扩大消费一系列政策和措施，通过增加居民收入、优化消费环境、丰富商品种类等各种有效途径促进消费需求增长，我县消费市场繁荣活跃。上半年，全县实现社会消费品零售总额23226万元，同比增长18.8%。按行业分，批零业实现5180万元，增长18.3%；零

售业实现15540万元，增长18.7%；住宿业实现760万元，增长24.2%；餐饮业实现1746万元，增长21.6%。从销售单位所在地区的经营形势看，县城市场实现零售额17583万元，增长19.4%，农村市场实现零售额5643万元，增长18.0%，城乡市场共同繁荣。

7、民生工程扎实推进，城乡居民收入稳步增长。我县认真贯彻落实省委、省政府关注民生政策，精心组织实施系列“民生工程”，着力办了一批关系群众切身利益的社会保障、医疗就医、扶贫开发等实事。上半年，我县农民人均现金收入1624.34元，增长9.54%；在岗职工工资总额9349.7万元,比去年同期增长18.34%。另外，我县居民储蓄存款继续保持高速增长。6月末，全县居民储蓄存款余额166935万元，比上年末增加12909万元，全县城乡居民收入保持较快增长，生活水平稳步提高。

二、当前经济运行中面临的困难与问题

1、国家宏观政策和国内外市场因素对我县工业生产影响明显。对工业生产降幅较大企业进行了调查，影响我县工业经济发展较大的因素有：（1）原材料价格上涨。由于今年价格比去年有较大的涨幅，企业生产成本过高，利润空间缩小，导致企业减产。（2）国内外市场竞争激烈、行业市场不景气及招工难等原因。今年由于受世界金融危机的影响,国外市场竞争非常激烈，使其订单及企业利润空间大大减小，这样促使其所获利润比去年同期大大减小。（3）我县部分企业由于受前年冰冻灾害的影响，原材料暂时供应不上,尚未能正常大量生产,特别是以木材和竹材为原料的企业受影响更大。

2、农业生产因受洪灾影响较大，全县早稻减产已成定局，烟叶产量和品质也受到严重影响，加之农田及基础设施水毁严重，要完全恢复需要一个过程，对今后农业生产仍有较大影响。

3、农民增收形势仍不容乐观。我县农民收入虽然连续几年保持较快增长，但很大一部分增收来源于农村总人口中的一部分外出经营

面包，而真正在本县从事农业生产的农民增收水平不高。制约农村经济发展的问题依然存在，农民增收幅度受到诸多限制，农业产业化尚未做强，难以形成规模；农产品价格很难提升，而农业生产资料价格上涨，农民增收渠道有限。受市场价格因素影响，畜牧业产和主要经济作物出现“丰产不丰收”现象，农民家庭收入较上年同期略有回落；企业用工量减少，农村劳动力外出务工难度增大，工资性收入减少。

三、下半年工作打算

1、以发展工业为总抓手，加快县域经济发展速度。一是坚持“主攻工业、决战园区”不动摇，加快推进园区平台建设。积极争取扩大“一园两板块”面积，拓展工业发展空间；加快高阜、鹤城工业板块的基础设施建设，增强园区平台的承载力。二是实施项目带动战略，继续加大园区招商力度。抓住沿海地区产业梯度转移、环鄱阳湖生态经济区建设等契机，重点引进一批大项目和高投入、高产出、高税收而又无污染的项目，增强我县的经济竞争力。三是加大对企业的服务、扶持力度。用好用活县财政安排用于支持园区基础设施建设，兑现招商引资优惠政策，扶持企业扩大再生产、开发新产品和进行技术改造等。着力帮助企业解决招工难、用地难、融资难的问题，强化各部门对企业的服务，加强沟通与交流。

2、积极开展灾后农业生产工作，按照“灾害损失灾后补、早稻损失晚稻补、水田损失旱地补、种养损失工业补、农田损失山上补、上半年损失下半年补”的思路，开展灾后生产自救，对受损较轻农田进行修复，最大限度扩大二晚种植面积，因地制宜对一时难以修复的农田可改种蔬菜或其他经济作物。同时抓好白茶、有机米、葡萄、鳗鱼、苗木等有一定影响力和知名度产业的恢复重建，使我县农业产业恢复与灾后整个农业生产恢复同步推进，努力实现大灾之年少减产、少减收。

3、以改善投资环境为手段，将招商引资工作推向一个新台阶。招商就是招财富，就是抢发展。坚持把招商引资作为压倒一切的工作，摆在第一突出的位置来抓，以大招商促进大开放，以大招商实现大发展。一是要努力改善投资环境。资本总是流向那些投资环境优越、最有利于增值和发展的地区。所以在进一步搞好硬环境建设的同时，着力营造良好的投资软环境，加强和完善综合服务体系，规范服务机制，切实为外来投资企业做好全方位服务工作，增强投资者信心。二是要推动以商引商、以诚感商、以友拉商、形象招商等多形式、多渠道招商方法，巩固和扩大招商引资规模。

3、增加居民收入，确保消费需求旺势不减。一是增加居民收入。扩大消费需求就必须努力提高城乡居民收入，特别是增加农民和中低收入者的收入，扩大消费群体，增强消费拉动。二是制定消费需求的相关政策措施。积极培育和扩大消费热点，研究出台各项鼓励消费的政策措施，改善消费品及服务的供给结构。继续清理和规范涉及消费的各项收费政策，把经济增长、企业增效、财政增收的成果体现在居民收入增长上。三是确立扩大消费需求的产业发展战略。产业发展应以适应消费需求结构变动为出发点，应大力发展符合消费需求结构变动趋势的产业，拓展消费领域，提高服务业增加值占GDP的比重。

二O一O年七月二十二日

第二篇：统计局工作总结

统计局工作总结

山东省统计局全面总结上半年工作

7月18日，山东省统计局召开上半年工作总结大会。杜昌祚局长总结了上半年工作，安排部署了下半年工作，并就如何加快统计改革与发展提出具体要求；姜玉山副局长通报了局党组（扩大）民主生活会的情况。卢成达组长主持了会议。全局干部职工参加了大会。

杜昌祚局长指出，上半年，全局上下以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和省委工作会议精神，围绕省委、省政府的中心工作，坚持解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新，一手抓防治非典不放松，一手抓统计工作求发展，扎实有效地推进各项工作，取得了明显的成效。

杜昌祚局长强调，下半年，我局要继续以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，认真学习贯彻省委工作会议精神，按照全省统计局长座谈会确定的基本思路和总体要求，围绕适应经济社会发展要求这一中心任务，解放思想，转变观念，进一步加快统计改革与建设步伐，提高统计服务水平，确保统计数据质量，推动全省统计事业加快发展，为建设“大而强、富而美”的社会主义新山东提供优质服务。

杜昌祚局长要求，全局干部职工一定要努力实践“三个代表”，以“三个代表”重要思想统领统计工作全局，把“三个代表”重要思想贯穿统计工作始终，要把思想认识统一到省委工作会议和全省统计局长座谈会议精神上来，统一到加快统计改革与发展的基本思路上来，扎扎实实地做好本职工作。要正确处理学习与工作的关系，坚持用发展的办法解决发展中的问题，进一步狠抓工作落实。要抓住机遇，乘势而上，大力推进统计改革与建设，全面开创统计事业新局面，为全省经济社会大发展作出统计部门应有的贡献。

第三篇：哈尔滨市统计局

哈尔滨市统计局

2009年“关注民生、服务发展” 群众最满意单位评议活动工作方案

按照市纠风办《哈尔滨市2009年“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议活动工作方案》的统一部署和总体要求，为保证活动扎实有效地开展，结合我局工作实际，制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻中央纪委十七届三次全会和省纪委十届四次全会精神，按照市纪委十二届四次全会的部署，以解决损害群众利益和影响经济发展环境的不正之风问题为重点，通过扎扎实实地开展“群众最满意单位评议”活动，切实提高依法行政水平、服务质量和办事效率，为应对金融危机、保持我市经济平稳较快发展、促进社会和谐、建设“三个适宜”现代文明城市做出贡献。

二、参评范围

市统计局为市直参评部门。各区、县（市）统计局参加当地党委、政府组织的“群众最满意单位评议”活动。市统计局统计执法检查大队列为“群众最满意基层执法单位”评议对象，参加全市集中评议。

三、评议内容

（一）贯彻落实各级党委政府关于纠风专项治理和优化经济发展环境部署情况。认真落实纠风工作和政风行风建设责任制，— 1 — 把纠风专项治理和“群众最满意单位评议”工作摆上领导班子的重要日程，“一把手”亲自抓，经常研究，加强督查，在全局、全系统形成制度，营造氛围。

（二）履行职责，依法行政情况。认真履行职责，正确处理管理与服务的关系，做到依法办事，文明服务；不断提高服务水平，确保统计数据质量；认真遵守上级有关规定，做到令行禁止，杜绝擅自设立行政许可和收费项目的问题发生。

（三）简化办事程序，提高工作效率情况。深入推行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、否定报备制、无偿代办制、一次性告知制和“AB角”制等“八项制度”，增加办事透明度，提高办事效率，自觉接受统计服务对象和社会各界的监督。

（四）为管理和服务对象办实事情况。围绕应对金融危机服务科学发展，对全市经济社会发展的重点、难点、热点问题进行统计监测，为各级党政当好外脑，为企业提供统计信息；着力提升统计产品质量，不断满足推动经济社会发展的决策需求；坚持通过统计公报、统计新闻发布会、按季在哈报办《统计专刊》等形式，及时向社会公开经济社会发展状态和结果，切实提升统计产品服务社会公众的水平；坚持不懈地推进统计改革创新，积极探索统计制度方法改革，改进统计调查方法，切实减轻基层、单位报表负担。

（五）纠正和查处损害群众利益和破坏经济发展环境的不正之风问题情况。采取有效措施加强统计队伍建设和统计职业道德 — 2 — 教育，继续倡导并切实加强新时期统计系统党员干部“八个修养”，打造一支高素质、高效能的统计干部队伍；坚持执政为民，廉洁自律，及时自查和纠正解决群众不满意的突出问题，加大统计执法检查力度，进一步严肃查处数字不实、以数谋私等统计违法违纪行为。

四、实施步骤

“群众最满意单位评议”活动分五个步骤组织实施。

（一）制发工作方案。按照市纠风办的要求，市统计局和市统计执法检查大队分别制定评议方案，于4月10日前报市纠风办。并将《哈尔滨市统计局2009年“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议活动工作方案》印发至局内各处（室）、局属各事业单位和各区、县（市）统计局。各区、县（市）统计局将本单位“群众最满意单位评议” 活动方案于4月底前报市统计局监察室。市统计局对各区、县（市）统计局开展评议活动进行监督检查和工作指导。

（二）公开承诺。按照市纠风办的要求，4月上旬，市统计局和市统计执法检查大队通过《哈尔滨日报》、“纠风直通车”网站向社会公开做出承诺，4月7日前分别将承诺内容报市纠风办。局内各处（室）和局属各事业单位要按照评议的内容，结合本部门工作实际做出承诺，并于4月15日前报局监察室。

（三）自查自评。局内各处（室）、局属各事业单位和各区、县（市）统计局要对照五个方面的评议内容，对开展“群众最满意单位评议”活动的工作情况进行自查自评，对自查中发现的不

— 3 — 足和问题，要积极采取措施认真解决，并形成自检自查总结于5月15日前报市局监察室。局监察室、局执法检查大队分别将局、队开展“群众最满意单位评议”活动的自检自查情况进行总结，形成自查报告，于5月底前报市纠风办。

（四）工作考核和听证评议。按照市纠风办的统一要求，10月份，市统计局和市统计执法检查大队接受市纠风办的工作考核，分别参加全市的听证评议会。

（五）工作总结。11月15日前，各区、县（市）统计局要对本单位开展“群众最满意单位评议”活动的工作情况进行全面总结，将采取的方式方法、取得的实际效果和存在的主要问题形成报告，报市统计局监察室。11月底前，市统计局和市统计执法检查大队分别对开展“群众最满意单位评议”和“群众最满意基层执法单位”工作进行总结，并形成书面材料报市纠风办。

五、具体要求

（一）提高认识，加强组织领导。开展“群众最满意单位评议”活动，是深入贯彻落实党的十七大精神，优化经济发展环境，改进部门和行业作风，促进全市经济社会又好又快发展的一项重要举措。在局党组的领导下，由监察室组织协调，举全局之力。各部门、各单位要站在落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度，把这项活动摆上重要日程，切实加强组织领导，保证评议活动顺利进行。

（二）结合实际，责任细化到部门。各部门要把“群众最满意单位评议”作为统计部门进一步强化素质、塑造良好形象、提 — 4 — 升统计整体水平的重要契机，根据评议内容，结合本部门的工作实际分解各项工作任务，做到目标明确，措施具体，方法可行，责任到人，进一步转变工作作风，增强服务意识，提高服务质量。

（三）注重实效，切实解决问题。各部门、各单位要认真搞好调查研究，针对群众反映强烈的问题，进行重点整改，及时解决。以求真务实的工作作风，认真纠正解决侵害经济发展环境和损害群众利益的政风行风问题，确保“群众最满意单位评议”活动取得实效。

（四）及时反馈评议结果。请各区、县（市）统计局于12月底前将本单位开展“群众最满意单位评议”活动的考核评议结果报市统计局监察室。

六、组织领导

成立局“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议活动领导小组，加强对“群众最满意单位评议”活动的领导。

组 长：常 海

副组长：苏继萍、刘 彪、张慧艳、贺 凯 成 员：郑香艳、裴超英、陈弗里、武加波

刘淑霞、宋立珍

领导小组办公室设在市统计局监察室，负责日常工作的协调落实。

第四篇：江苏统计局

江苏省统计局 2012年部门预算说明

2012年江苏省统计局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实国家统计局和省委省政府对统计工作的各项要求，本着既保证统计事业改革发展支出的需要，又要坚持厉行节约的原则，科学合理地编制统计系统的部门预算。

一、机构和职责

江苏省统计局为正厅级的行政机关，下辖1个参照公务员管理的事业单位、5个全额拨款的事业单位、1个定额拨款的事业单位。其中，参照公务管理的事业单位包含省调查局本级、13个省辖市调查局、39个县区调查局和2个县区调查点。

江苏省统计局的主要职责为：

（一）承担组织领导和协调全省统计工作的责任。制定统计政策、规划，贯彻执行国家统计制度和统计标准，拟订全省基本统计制度，指导全省统计工作。

（二）贯彻执行国家国民经济核算体系，拟订国民经济核算制度，组织实施全省国民经济核算制度和全省投入产出调查，核算全省及省辖市地区生产总值，汇编提供国民经济核算资料，监督管理各地区国民经济核算工作。

（三）起草统计地方性法规、规章草案，组织实施统计法律法规的宣传教育，指导和规范全省统计行政执法工作，监督检查统计法律法规的贯彻落实，组织实施对省辖市政府以及省级部门和单位的统计巡查、对县（市、区）统计工作的统计督查和对统计调查对象的统计监审，依法查处重大统计违法行为。

（四）会同有关部门拟订重大省情省力普查计划、方案，组织实施全省人口、经济、农业等重大普查，汇总、整理和提供有关省情省力方面的统计数据。

（五）组织实施农林牧渔业、工业、建筑业、运输邮电业、仓储业、计算机服务和软件业、批发和零售业、住宿和餐饮业，房地产业、租赁和商务服务业、技术服务和地质勘查业、水利和环境及公共设施管理业、居民服务和其他服务业、社会福利业、娱乐业以及公共管理与社会组织等统计调查，收集、汇总、整理和提供有关调查的统计数据，综合整理和提供地质勘查、旅游、金融、科技、教育、文化、卫生、体育、社会保障、公用事业等全省性基本统计数据。

（六）组织实施基本单位、能源、投资、消费、价格、收入、人口、劳动力、社会发展基本情况等基本状况的统计调查和反映社情民意的统计调查，收集、汇总、整理和提供有关调查的统计数据，综合整理和提供资源、房屋、环境保护、对外贸易、对外经济、财政、税收、就业、妇女儿童、基本单位登记注册等全省性基本统计数据。

（七）组织各地区、各部门的经济、社会、科技和资源

环境统计调查，统一核定、管理、公布全省性基本统计资料，定期发布全省国民经济和社会发展情况的统计信息，组织建立服务业统计信息共享制度和发布制度。

（八）组织实施全面小康监测、科学发展评价考核监测统计方面的工作。对国民经济、社会发展、科技进步和资源环境等情况进行统计分析、统计预测和统计监督，向省委、省政府及有关部门提供统计信息和咨询建议。

（九）依法审批或者备案各部门统计调查项目、地方统计调查项目，指导专业统计基础工作、统计基层业务基础建设，组织建立服务业统计信息管理制度，建立健全统计数据质量审核、监控和评估制度，开展对重要统计数据的审核、监控和评估，依法监督管理涉外调查活动。

（十）建立并管理全省统计信息化系统和统计数据库系统，组织制定各地区、各部门统计数据库和网络的基本标准及运行规则，指导全省统计信息化系统建设。

（十一）组织实施统计工作方面的国际交流合作项目和有关统计资料的交换工作。

（十二）协助地方管理省辖市统计局局长和副局长，指导全省统计专业技术队伍建设，会同有关部门组织管理全省统计专业资格考试、专业技术职务评聘和从业资格认定工作。

（十三）承办省政府和国家统计局交办的其他事项。

二、主要工作任务

2012年，江苏省统计局紧紧围绕省委、省政府中心工作，认真贯彻全国统计工作会议精神，以全面落实《省政府关于进一步加强统计工作的意见》为抓手，以践行“三个提高”（提高统计能力、提高数据质量、提高政府统计公信力）为主线，加强经济运行监测预警分析，加大改革创新力度，着力打造江苏统计品牌，为全省“稳增长、促转型、惠民生”大局提供更加优质统计服务。

一是以贯彻省政府文件精神为强大动力，切实抓好各项任务的落实。突出两大中心（统计数据管理中心、统计监测评价中心）建设，认真制定贯彻落实的实施方案，明确责任分工、狠抓措施落实

二是以实现企业一套表顺利并轨为目标，扎实推进四大工程建设。对照《全省企业一套表联网主要问题及推进工作方案》，化解矛盾，狠抓进度。组成服务指导组分赴各市有关乡镇（街道）和企业，深入一线服务、指导和推进工作，确保7月份顺利完成并轨。

三是以加强统计监测预警分析为主要职能，努力提供优质服务。建立重点企业和部门跟踪调查制度，健全经济运行监测预警分析制度、重点专题分析研究制度、赴基层和部门专题调研制度，搞准搞实主要经济指标数据。按照“开好头、起好步”的要求，开展基本现代化监测。搞好全面小康监测、八项工程监测。继续抓好科学发展、社会发展评价监测、战

略性新兴产业、生态建设、文化产业、节能降耗、农业现代化、重大投资项目、重点服务业企业、妇儿新“两纲”等领域的监测统计工作。加强对经济运行状况的动态监测，做好月度、季度及上半年经济形势的预计分析。

四是以制度方法改革为活力之源，有效开展各项统计调查。着力加强服务业统计，完善战略性新兴产业统计，推进城乡住户调查一体化建设，跟踪研究新的投资统计改革，不断提高国民经济核算水平，积极着手开展投入产出调查，做好第三次经济普查相关准备工作。

五是以加强基层基础建设为重点，有效提升统计保障水平。以四个规范化建设为抓手，从加强县级、乡镇（街道）级、企业和部门统计四个层面加强规范化建设，开展相关规范化建设达标验收活动。深入开展地方统计立法调研工作，力争《江苏省统计条例》2013年颁布实施。组织开展联网直报过程中的统计违法违纪行为专项整治，严肃查处非法代填代报，违反法定程序和业务流程、擅自修改源头数据的行为，以及其他群众反映强烈的弄虚作假行为。制定实施《江苏统计信息化三年建设方案》，努力使江苏统计信息化、现代化建设走在全国前列。

六是以提升统计能力为突破口，着力打造江苏统计品牌。以“三个提高”为主线和目标，制定提高统计能力实施意见。以扎实开展“学习型、服务型、法治型、勤廉型”统计机关为载体，加强系统内思想、组织、作风与制度建设；以全面实施“十二五”统计干部培训工程为载体，制定落实

培训计划，提升干部队伍专业能力；以开展创先争优活动为载体，制定出台对省辖市综合考评意见，开展全国、全省统计系统先进个人和先进单位评选工作，以及基层优秀“统计机构”、“统计标兵”评比活动；以开展“三解三促”和“学基层、学先进、转作风”主题活动为载体，在深入基层、转变作风、掌握实情、推动工作上狠下功夫。扩大统计宣传，开展统计工作“四进”（进党校、进社区、进企业、进媒体）活动，扩大统计开放度、透明度和知晓度。要切实加强党风廉政建设，促进行政权力阳光运行，大力营造风清气正的政风行风，树立为民务实清廉良好形象。

三、预算编制说明

2012年本部门（含下属单位）预算收入总计10270.08万元，其中：公共财政拨款10137.28万元，预算管理的行政事业性收费39.85万元（统计专业技术职务评审收费和下属事业单位的教育培训收费），经营收入92.95万元（下属事业单位的对外有偿服务收入）。

本部门支出预算总额10270.08万元，按功能科目划分 ：

1、“一般公共服务”支出8853.43万元，其内容主要包括用于本部门在职人员劳动报酬以及缴纳各项社会保险的“工资福利支出”和用于维持单位正常运转的基本支出、用于开展各项统计调查专项工作的项目支出。

2、“教育”支出27.79万元，为下属统计教育中心用于开展统计培训工作的“单位发展支出”。

3、“社会保障和就业”支出719.13万元，主要用于本部门离退休人员离休费、退休费、生活补助等“对个人和家庭补助支出”。

4、“住房保障支出”669.73万元，主要用于在职人员的住房公积金、购房补贴，以及在职人员和离退休人员的提租补贴的“对个人和家庭补助支出”。

四、其他事项

江苏省统计局部门预算公开的联系人：胡岳林，联系电话：025-83245649 附:2012年统计系统部门预算表

第五篇：统计局岗位职责

挂会议室：

统计局工作职能

1、依照国家法律、法规，制定全县统计工作现代化建设规划和统计调查计划，组织领导和协调全县统计工作，检查监督全县统计法规的实施。

2、在县政府领导下，会同有关部门组织重大的县情县力普查。

3、搜集、整理、提供全县性的基本统计资料，并对国民经济、社会发展和科技进步情况进行统计调查、统计分析、统计预测和统计监督，及时向县委、县政府和其它有关部门提供咨询建议。

4、宣传、贯彻统计法律法规，组织统计执法检查，查处统计违法案件。

5、为县政府考核提供统计数据。

6、审批、指导县各部门制定的统计调查计划、调查方案以及制发的统计调查表。

7、检查、审定、管理、公布、出版全县性的基本统计资料，定期发布全县国民经济和社会发展情况的统计公报。

8、建立和管理本县统计信息自动化系统和统计数据库。

9、组织全县统计干部的继续教育、统计专业知识培训。

10、接受县内外统计信息用户的咨询,承接委托统计调查任务。

11、承办县政府交办的其它事项。

计算机管理员岗位职责

一、负责全县政府统计系统统计信息化建设工作。

二、负责全县的统计信息广域网和局域网的建设、管理、维护，保证统计信息网畅通，保证IP电话的畅通；建立防火墙系统和防病毒体系，保证网络安全。

三、负责全县数据采集及数据处理平台的计算机技术支持工作，实现全县报表系统的正常运行；完成乡镇联网及数据处理平台工作。

四、负责计算机设备的配置及更新工作；负责中心机房各种设备的日常管理、保养及全局计算机等设备的维护和修理工作，保证设备安全运行，达到设备管理制度规定的要求。

五、负责建立、健全和管理全县统计数据库体系。

六、负责全县第二次普查的数据处理及组织工作。

七、负责全县统计信息电子邮件系统的管理和维护工作，保证数据通讯及传输及时性。

八、负责全县统计系统计算机操作技术的培训及组织工作，提高计算机技术应用水平。

九、按时完成计算站网站网页的制作、管理工作，保证信息的及时性和准确性。

十、负责全县统计信息化工作规范化的组织和实施工作，达到规定的验收标准。

十一、负责中心机房安全，督促各专业做好计算机及其辅助设备的安全管理工作。

十二、努力发挥统计的社会咨询功能，积极开展统计咨询活动和计算机应用服务。

十三、承办局领导交办的其他事项。

挂局长室：

局长岗位职责

１、主持县统计局全面工作，并根据分工，抓好部分具体工作。２、组织各专业搜集整理全县性统计资料，并进行分析研究；对全县社会、经济情况进行预测、监督，及时为县委、县政府和其他有关部门提供经济和社会发展情况并提出建议。

３、按照国家法律法规，结合本地实际，组织制定本县统计工作计划和统计调查实施方案，领导和协调全县统计工作。

４、履行行政执法职能，组织协调全县各专业统计报表制度的实施，组织指导和协调全县统计法制建设和统计法规的执行情况检查工作，查处统计违法行为。

５、组织落实好县委、县政府及上级统计部门布置的各项中心工作。

挂副局长室：

副局长岗位职责

１、协助局长做好各项工作，按照分工，负责领导分管专业股室的统计年定报及其他统计资料的搜集、整理上报工作。

２、在分管范围内审定签发文件和统计分析资料，对有关股室工作人员的任务完成情况进行检查督促。

３、在局长外出情况下，根据局长指定，主持本局全面工作。４、协助局长抓好全局政治、业务和思想政治工作，协调好各方面关系。

纪检组长岗位职责

1、协助局长做好各项工作，按照分工，负责领导分管专业股室的统计年定报及其他统计资料的搜集、整理上报工作。

2、协助所在单位党组和行政领导加强党风和廉政建设，纠正不正之风。

3、负责组织对违纪案件的调查，并提出处理意见。

4、及时了解和分析本单位党风廉政建设状况，并有针对性地提出加强或改进的意见。

5、贯彻上级纪检、监察、审计部门的指示、决议和会议精神。

6、负责受理所在单位的纪检、监督工作计划及规章制度，并抓好落实。

挂办公室：

办公室工作岗位职责

1、根据本局学习制度，组织全局干部职工开展思想政治理论学习。

2、完成内统计政务信息报送工作，及时上报统计工作要事，做到信息准确、及时、全面。

3、按时报送全年工作计划和半年、全年工作总结。

4、组织搞好统计上岗培训，统计职称考试和统计宣传工作。

5、搞好文件资料收发登记和保密工作。

6、严格考勤签到制度和车辆管理。

7、做好来信来访接待、督查督办工作。

8、完成本局公务员考核和完成局领导临时安排的工作任务。

综合、核算和法规岗位职责

1、搜集、整理和上报国民经济综合平衡、固定资产投资、批发零售贸易餐饮业、第三产业、人口等统计资料。搞好全县地区生产总值（GDP）的核算工作。

2、搞好本局所涉及专业的业务培训、统计调查分析以及统计数据质量检查及统计执法检查。

3、及时编写全县国民经济和社会发展情况的统计公报。

4、编印本县月度快讯资料、统计信息和统计年鉴。

5、搞好统计信息资料的交流和统计分析利用工作。

6、完成局领导临时安排的工作任务。

财务工作岗位职责

1、根据《中华人民共和国会计法》、《行政单位会计制度》开展会计核算工作，遵守财经纪律，确保会计核算的内容真实、准确、完整、及时。

2、按规定设置帐簿，开设帐户，实行总分类和明细核算。正确运用会计科目，编制会计凭证，登记会计账簿，按期编制会计报表。

3、进行固定资产清查、固定资产增加、报损报废按规定手续办理，按时参加国有资产年检工作。

4、按规定设置现金日记帐和银行日记帐，做到序时登记，日结日清。

5、超限额现金及时存入开户行社。不准以收抵支和白条顶抵库存现金。

6、财会人员要定期检查分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用效果，提出经费管理中的问题，及时提出改进建议或意见。

7、完成局领导临时安排的工作任务。

挂统计业务一股：

农村统计岗位职责

1、认真完成各种农业统计报表和一次性调查任务，做到年报、定期报表按时上报，指标不漏统、错统，调查单位或填报单位完整、表种齐全。

2、按照方案制度开展夏、秋农作物产量抽样调查和畜牧业抽样调查工作，深入农产量调查点入户进行抽查核实。

3、完成内统计分析和主要数据质量审核评估工作。

4、认真做好农村统计专业台帐等工作。

5、完成局领导临时安排的工作任务。

农村住户调查岗位职责

1、指导和督促辅助调查员完成农村住户调查点调查户现金收支帐、实物帐和生产帐记帐、调查工作，做到按时记帐，编码准确。

2、认真审查记帐资料，按操作规程录入、审核和汇总，做到季报和年报按时上报，数据准确、资料完整。

3、一年内对住户调查点进行两次入户抽查核实（每半年一次），及时向局领导汇报抽查核实情况。

4、根据住户调查资料，完成内统计调查分析和主要数据质量评估。

5、认真做好贫困监测工作。

6、完成局领导临时安排的工作任务

劳动情况和服务业统计岗位职责

1、按时完成季度报表和年报工作，做到上报单位不重统、漏统、数据质量无差错。

2、年报前认真清理核实上报单位，做好年报布置工作。

3、完成统计年报分析和数据质量评估，季报要写出分析。

4、做好统计基础工作，完成临时性工作任务。

5、完成局领导临时安排的工作任务。

城镇人均可支配收入调查岗位职责

１、负责搜集、整理居民生活消费品零售价格及服务项目收费价格资料，编制居民消费价格指数。

２、系统地搜集和整理市场商品零售价格资料，编制商品零售价格指数。

３、负责搜集、整理城镇居民人均可支配收入及消费支出等资料，为党政领导研究和制定居民消费价格政策、工资政策及经济政策等提供有关依据，完成统计分析任务。

4、加强统计数据质量监控和执法检查，确保数据源头质量。

5、及时做好各类资料整理归档工作。

6、完成局领导临时安排的工作任务

挂统计业务二股：

工业统计岗位职责

1、按时完成全县规模以上工业企业产值产量月报和经济效益指标月报，数据质量不发生差错。

2、按照方案制度，完成省、市规模以下工业企业抽样调查工作。要求基层统计人员必须深入企业开展入户调查，做到数出有据，搞好抽查核实工作。

3、深入企业开展调查研究，了解企业生产经营状况，完成内统计分析。

4、指导和督促企业建立统计台帐。

5、完成局领导临时安排的工作任务。

交通运输和能源统计岗位职责

1、完成交通运输邮电各种统计报表任务，做到年报、定期报表按时上报。

2、组织实施能源统计调查，收集、整理和提供有关调查的统计数据。

3、综合整理和提供资源统计数据；组织实施对全县主要耗能行业节能和重点耗能企业能源使用、节约以及资源循环利用状况的统计监测。

4、配合节能主管部门开展节能目标考核。

5、对有关统计数据质量进行检查和评估；写好统计分析。

6、组织指导有关专业统计基础工作。

7、完成局领导临时安排的工作任务。

批发零售贸易餐饮业统计岗位职责

1、按月完成社会消费品零售总额统计上报工作，指标不重统、漏统、错统。对基层上报资料认真审核，及时查询，保证数据质量。

2、认真进行国合商业统计调查，开展个体商业和餐饮业抽样调查工作，如实反映个体商业和餐饮业指标数据。

3、进行居民消费调查和市场调查，综合计算农民对非农居民消费品零售指标数据。

4、完成内统计分析，做好统计基础工作。

5、完成局领导安排的临时性工作任务。

固定资产投资与建筑业统计岗位职责

1、完成各种统计报表，做到年报、定期报表按时上报，指标准确、数据平衡，月报、季报和年报相衔接。

2、做好固定资产投资开工登记工作，每年进行两次项目清理登记（每半年1次）。

3、做好农村非农固定资产投资和城乡私人投资调查统计工作。

4、完成统计分析和数据质量评估。

5、做好统计基础工作。

6、完成局领导临时安排的工作任务。

挂乡镇统计站：

统计站工作职责

1、贯彻执行国家统计法律法规，监督统计法律法规在本镇的落实情况，协助县统计局进行统计执法检查；依法独立行使统计调查、统计报告和统计监督职权；积极开展统计法制宣传工作，提高企事业单位领导和统计人员的统计法制观念，增强统计的社会影响力和认知度。

2、在县统计局业务指导下，负责组织协调和开展本辖区的有关统计工作，行使综合统计职能。

3、执行国家统计标准和统计报表制度，按要求完成各类专业统计报表数据的采集、审核、整理、汇总工作，准确、及时向县统计局提供相关的统计数据资料。

4、负责组织实施本镇内的各项社会经济调查，督促辅助调查员、记帐户做好住户调查工作；承担国家、省、市、县统计局部署的各类抽样调查和周期性普查的调查任务。

5、负责组织本镇地域范围内机关企事业法人单位和村级统计人员的业务培训工作；指导统计人员按规定及时完成各类统计报表的填报工；加强机关企事业单位法人和村级统计基础工作，健全统计台帐制度。

6、做好统计资料的整理和管理工作。严格遵守保密规定，加强对各种原始统计资料的保密管理，防止泄密事件的发生。做好统计资料的交接管理、档案管理工作。

7、负责搜集、整理全镇有关统计数据资料，建立健全各种统计台帐等基础资料，积极开展统计分析研究，及时为镇党委、政府提供统计数据、经济信息和其它统计服务。

8、建立和健全镇统计信息网络，搞好统计站规范化建设和地域范围内基本单位及有证个体户名录库的维护工作，为经常性的统计调查和管理奠定基础。

统计站计算机管理工作制度

（一）计算机和有关计算机网络设备由县统计局分配到统计站后，由统计站负责保养、卫生、管理、安全保卫工作，切实做好防火、防盗等防护工作。统计站操作人员都要养成爱护设备，保持设备安全正常运行的好习惯。

（二）统计站操作人员在完成工作关闭机器之后应检查显示器、打印机是否正常关机。关机后，应检查各开关是否断开，做到人走、机关、灯灭。人为因素造成损坏责任自负。

（三）专业人员必须学会独立处理各种统计报表，会排除计算机的常见小故障。

（四）计算机在正常使用过程中所出现的软硬件问题，经统计站负责人上报县统计局计算机管理人员后，由统计局派专人维护。

（五）计算机上网时间为每天正常上班时间，下班后关闭网络。任何人不得在上班时间玩网络游戏，不得浏览不健康网页，不得网上聊天。

挂会议室：

统计局各项规章制度

一、工作制度

本局工作人员必须遵守上下班作息时间，按时上下班。

（一）上班时间必须坚守工作岗位，不准擅自离岗、串岗，不准玩网络游戏或上网聊天、炒股，不准办私事。如有违反，将予以通报批评。情节严重的将按县委、县政府有关规定作相应处分.(二)上班时间要注意衣着整洁,言谈举止端庄大方,不准穿背心和拖鞋,做到文明办事,礼貌待人,自觉维护集体形象.(三)认真履行自己的工作职责,据实按时登记《考核记事本》。在工作中，要忠于职守，勤政为民。

（四）有事先请假。凡未办理请假手续或办理请假手续不到办公室登记的按旷工处理，每人每年事假不得超过15天。

（六）国家规定的法定假日、双休日，除上级主管部门和县委政府下达的紧急任务外，原则上不安排加班。

（七）对重要统计数据（包括上级考核指标和通报指标等）的上报或发布，实行层层审核、分级把关负责制度。

（八）根据《职工带薪年休假条例》，凡享受年休假的职工根据各自工作情况作出休假计划报局长审批。年休假不跨安排，对未休年休假的也不发年休假补贴。

二、学习制度

（一）全体工作人员要积极参加政治学习和业务学习。坚持每月组织集体学习两天。

（二）政治学习由本局党组负责人主持，学习内容为党在各时期的路线，方针、政策、上级有关文件等；业务学习由分管业务的局领导主持，主要学习统计及相关业务知识和统计法律、法规。

（三）集体学习，全体工作人员不得无故缺席，有事须经局长批准。

（四）坚持集体学习和个人自学相结合。集体学习要有记录，个人学习有心得体会，每人每年不少于两篇。

（五）本局干部职工要积极参加统计继续教育和统计专业技术培训。

三、会议制度

1、局务工作会议由局长主持，党组成员、各股室及二级机构负责人参加。

2、主要内容是：组织学习上级的文件、政策、传达局长办公会议精神，落实实施方案；通过各股室工作计划，听取各股室的工作汇报和工作意见；检查各岗位职责的完成与落实情况。

3、参加局务工作会议的同志必须严守纪律。

四、公文处理与档案管理制度

1、全局性工作和局行政事务工作行文由办公室拟稿，分管局长审核，局长签发；业务工作行文由各股、队、站拟稿，分管领导审核，局长签发。所有发文由办公室统一编号、登记、打印。

2、外来公文、资料，由办公室统一收发、登记、送阅与保管。对批办的公文要及时转送到承办人手里，承办人在文件处理笺上签字不得贻误办理时间。

3、公章管理。本局行政公章由办公室安排专人保管；党支部印章由支部组织委员保管。本局公章的使用必须经局长批准，未经许可不得擅自对外出具证明和加盖公章。

4、档案管理严格执行《档案法》的规定。外单位人员末经局长同意不得查阅、外借文件、档案。

五、财务管理制度

1、所有财务行为必须遵守国家法律法规，严格执行各项财政制度，财务收支应符合财政政策。

2、本局财务工作由局长分管，局长、纪检组长和财务监督小组负责内部财务审计与监督工作，每季度公布一次经费收支情况。

3、按照量入为出，厉行节约，略有节余的原则管理财务。各种开支发票须经经手人注明用途，证明人签名，局长审核、纪检组长会审并盖好“财务会审专用章”、分管领导审批后方可报账。开支在2000元以上须经局务会集体研究。

4、办公用品由办公室统一采购和发放。各股室所需办公用品必须先造具购物清单经局长批准后报办公室。未经局长批准不得擅自购买。

5、对所有公有财物进行登记、造册，分发到各办公室。设置财产管理明细表，严禁公物挪作私用，各办公室负责保管好室内一切公用财物。

6、严格执行“收支两条线”规定，严禁座收座支，杜绝乱罚款、乱收费。统计执法收费及各种培训收费，必须作专并及时缴财政专户，及时向局领导汇报收支情况。

7、按照县委、县政府要求，会议开餐、住宿及农民工劳务补助严格按标准执行。上级及兄弟单位来人检查指导工作，按工作内容实行对口接待，严格控制陪同人员。

8、本局干部职工不得私自借用公款，如因公需要暂借公款的，必须经局长批准，借款人在事情办理完毕后必须在一周内与局财务人员结算清楚。

六、车辆使用管理制度

（一）公务车辆由办公室负责统一管理，县内用车由分管办公室局领导调度，县外用车须经局长批准。

（二）车辆安排秉着先公后私，先急后缓和先保证主要领导后安排其他人员工作用车的原则，统筹兼顾，合理安排。

（三）司机一律凭派车通知出车、加油，并将派车通知单作为差旅费填报依据。本局未出车，车辆应停放在本单位车库内。驾驶员擅自出车，根据情节轻重，给予教育、批评、罚款。造成事故，后果自负。

（四）司机必须遵守交通规则，确保行车安全。严禁酒后开车，严禁用本局车辆培训其他学驾人员。严禁非本单位司机驾驶本局车辆。凡违规行驶所支付的罚款，一律由司机负责。

（五）司机必须爱护车辆，保持车辆性能良好。

（六）外单位用车须经局长同意。原则上由用车单位负责油料、住宿及过桥、停车等一切费用。本局职工因特殊情况需私自用车的，需经局长同意，每人每年控制在两次以内。

七、机关卫生制度

本局工作人员要讲究公共卫生和个人卫生，积极配合勤杂人员做好办公区域的公共卫生工作。办公室坚持一天一小扫，每周一大扫，每月一次彻底清扫，保持室内窗明几净，卫生整洁。

八、安全保卫制度

（一）将安全保卫工作纳入综合治理内容，与各股、队签订责任状，本局安全保卫领导小组负责检查督促本局安全保卫工作制度的落实。

（二）严格内务管理，做到人离灯熄、人离电断。下班时关好窗户反锁好防盗门。

（三）财务人员应严格管理票证，控制备用现金，办公室内不准存放现金和有价证券。

（四）确保单位小车安全行驶，司机要做好小车的养护保管，经常检查车况，以保绝对安全。

九、党风廉政建设制度

1、局机关全体工作人员要认真学习和严格执行县委、县纪委关于党风廉政建设方面的规定，做到政令畅通。

2、局机关工作人员必须严格遵守财政纪律和国家法律、法令，严禁贪污盗窃、索贿行贿、挪用公款。对执法违法、贪赃枉法的要从重惩处。

3、执法人员要做到亮证执法，廉洁从政，严格执法程序，不得随意接受被检查单位的宴请和娱乐活动，不得徇私舞弊，谋取私利。

4、发扬艰苦奋斗，勤俭节约的光荣传统，严禁奢侈浪费，严禁用公款大吃大喝，超标准接待，未经批准，不得公费出国（境）、出省旅游或者变相出国（境）、出省旅游。

5、实施重大决策民主化制度。重大决策、干部任免和大额资金使用，必须经党组集体讨论。

6、认真落实个人申报制度，礼品、红包登记制度，个人重大事项报告制度。

7、遵守社会主义道德，自觉抵制社会丑恶现象，严禁涉足色情、赌博活动。

8、及时查处群众来信来访反映问题，不推诿、不拖拉，做到件件有着落，事事有回音。

9、局纪检组长负责对全局勤政廉政建设执行情况的监督检查，发现问题，要及时提交局党组研究处理。

十、信访工作制度

（一）为方便群众来信来访，本局在办公室设立群众来信来访接待服务窗口。

（二）来信来访接待要求态度热情、工作细致、耐心、对群众反映的问题记录详细，及时送局领导批办。

（三）领导批办的来信来访事宜，由信访接待员负责接收、登记、阅办或转送和跟踪督办。

（四）对群众上访和信访提出的要求，能解决的及时办，暂时不能解决的限时办，一时不能解决的，要做好解释和疏导工作，防止矛盾扩大和群众上访事件发生。

十一、计算机管理工作制度

（一）计算机和有关计算机网络设备分配到各股、室后，由各股、队负责保养、卫生、管理、安全保卫工作，切实做好防火、防盗等防护工作。各股、室操作人员都要养成爱护设备，保持设备安全正常运行的好习惯。

（二）各股、室操作人员在完成工作关闭机器之后应检查显示器、打印机是否正常关机。关机后，应检查各开关是否断开，做到人走、机关、灯灭。人为因素造成损坏责任自负。

（三）操作人员应注意节约打印纸、墨粉等耗材。

（四）计算站负责维护计算机的系统软件，各股、室下发的报表处理等应用软件由各股、室自行安排和维护。专业人员必须学会独立处理报表，会排除计算机的常见小故障。

（五）计算机在正常使用过程中所出现的软硬件问题，经各股、室上报告计算机管理人员，经领导批准后统一维护。

（六）计算机上网时间为每天正常上班时间，下班后关闭网络。任何人不得在上班时间玩网络游戏，不得浏览不健康网页，不得网上聊天。